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時(shí)間過(guò)得飛快，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎？下面是小編精心整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
一、指導思想
以踏實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強學(xué)校技術(shù)裝備的維護與管理。根據學(xué)校經(jīng)濟條件爭取在本學(xué)期再更新一批教室終端顯示設備，以適應新的教育技術(shù)要求。要不斷學(xué)習兄弟單位的先進(jìn)管理經(jīng)驗，結合本校實(shí)際在教育技術(shù)裝備工作中形成新的管理模式，為學(xué)校的教育教學(xué)工作做好強有力的支撐。充分利用現有的技教手段，突出學(xué)校的形象，展示學(xué)校的辦學(xué)特色，創(chuàng )設師生良好的教學(xué)與學(xué)習環(huán)境，為學(xué)校的發(fā)展，師生的成長(cháng)作貢獻。
二、主要目標
(一)進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的教育裝備現代化建設
繼續推進(jìn)學(xué)校信息化建設的步伐，逐步打造全市一流的信息化設施。計劃本學(xué)期完成更新十二臺班級終端顯示設備，以適應新時(shí)期教學(xué)的需求。加強信息裝備平時(shí)的應用和管理，利用集中學(xué)習對教師進(jìn)行使用電教設備使用的培訓，尤其是對智能化一體機的操作培訓。對于學(xué)校的信息化設備要勤于檢查，勤于維護，提前發(fā)現和排除故障的隱患，減少的設備的故障率。強化規范管理，提高使用效能，充分發(fā)揮教育技術(shù)裝備保障教學(xué)、服務(wù)教學(xué)、促進(jìn)教學(xué)的功能，全面提升學(xué)校教育技術(shù)裝備的建設、管理和應用水平。
(二)推進(jìn)數字化校園建設
進(jìn)一步發(fā)揮現代教育技術(shù)在教育教學(xué)中的作用。進(jìn)一步加快推進(jìn)數字化校園建設。進(jìn)一步開(kāi)發(fā)利用學(xué)校網(wǎng)站的宣傳教育作用。在師德師風(fēng)建設中注入正能量，起到引領(lǐng)作用。初步設想設立星小榮譽(yù)欄，師德師風(fēng)展示窗，虛心聽(tīng)取學(xué)生、家長(cháng)對我校的訴求。
進(jìn)一步提升學(xué)校信息化硬件水平。平時(shí)做好網(wǎng)站、電子屏的管理、維護和使用，對師生的上網(wǎng)行為進(jìn)行監管，過(guò)濾不良信息。對本校的活動(dòng)、通告等信息通過(guò)網(wǎng)站、電子屏及時(shí)傳播，不斷提高學(xué)校的知名度，使學(xué)校網(wǎng)站、電子屏成為社會(huì )了解我校的一個(gè)重要窗口，成為學(xué)生、家長(cháng)與老師信息交流的一個(gè)重要平臺。期初要完成教師信息的更新工作，保證家校路路通的信息正確送達。
根據市局要求，本學(xué)期要完成全市教育系統視頻會(huì )議的硬件安裝。今年暑期我校已完成了初步的安裝，待開(kāi)學(xué)初的全市聯(lián)調，再正式啟用。
(三)建好教學(xué)資源庫
為一線(xiàn)教師提供直接的服務(wù)。繼續充實(shí)學(xué)校教學(xué)資源庫、完善學(xué)校網(wǎng)站、特色網(wǎng)站和主題網(wǎng)站，整體提升我校的網(wǎng)站建設維護水平，爭取在全市中小學(xué)網(wǎng)站評比中取得更好的成績(jì)。讓軟硬件達到蘇州市教育信息化示范學(xué)校的標準。
(四)加強圖書(shū)館的建設與管理。
按照蘇州市一級圖書(shū)館的標準做好工作。做好各類(lèi)教學(xué)教育資料的歸類(lèi)整理工作，根據教學(xué)需求及時(shí)充分地組織優(yōu)質(zhì)圖書(shū)資源，配合教師的在職進(jìn)修，遠程教學(xué)學(xué)習，以及學(xué)生的課外閱讀考級，做好圖書(shū)館在這方面的配合工作。進(jìn)一步發(fā)揮圖書(shū)館在學(xué)校教學(xué)中的作用。引導學(xué)生讀好書(shū)，到喜歡書(shū)愛(ài)讀書(shū)。繼續開(kāi)展各類(lèi)讀書(shū)活動(dòng)、新書(shū)介紹活動(dòng)、讀書(shū)心得交流活動(dòng)，結合科技節開(kāi)展讀一本科技書(shū)的活動(dòng)，擴大學(xué)生的閱讀量。繼續添置紙質(zhì)圖書(shū)。逐步提高科技類(lèi)圖書(shū)的比例。結合學(xué)生的讀書(shū)活動(dòng)，撰寫(xiě)好讀書(shū)筆記。加強圖書(shū)館的管理，完善圖書(shū)總括登記與剔舊登記、及圖書(shū)館各項統計，記好日志，制訂好圖書(shū)館工作計劃，寫(xiě)好總結。
(五)加強骨干教師的引領(lǐng)作用。
利用教育技術(shù)裝備提升教科研的水平，特別在微課研究中發(fā)揮應有的作用。通過(guò)新一輪現代信息技術(shù)培訓提高教師的信息技術(shù)操作水平。市學(xué)科帶頭人、市教學(xué)能手要繼續完善自己的教學(xué)博客，制作優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課件，能起到示范和引領(lǐng)作用。能及時(shí)完成上級要求的資料上傳任務(wù)，并繼續開(kāi)展對青年教師的幫輔結對，進(jìn)一步提升團隊水平。
三、具體任務(wù)
(一)開(kāi)展校本信息技術(shù)培訓。尤其是涉及到安裝智能化一體機的班級的相關(guān)教師必須熟練地掌握智能化一體機的操作技能;
(二)多媒體教室、計算機教室使用率達到xx市教育局規定的標準;
(三)提高網(wǎng)絡(luò )教室的使用率，逐步達到xx市教育局規定的要求;
(四)完善學(xué)校主頁(yè)，要求做到實(shí)用、美觀(guān)、更新及時(shí)，充當好教師、學(xué)生、家長(cháng)間的橋梁作用，在全面完善的基礎上逐步提高各類(lèi)主頁(yè)的應用功能，加大主題網(wǎng)頁(yè)、特色網(wǎng)頁(yè)的建設步伐;
(五)利用計算機和校園網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行學(xué)校內部的各項管理;
(六)強化教師的信息化應用意識，促信息化應用技能的提高。要求40周歲以下的青年教師每學(xué)期至少自制一個(gè)高質(zhì)量的多媒體課件，35周歲以下每周至少上一節高質(zhì)量的多媒體課，并把信息化的使用率及使用質(zhì)量納入學(xué)期業(yè)務(wù)考核中;
(七)做好圖書(shū)館的建設。進(jìn)一步發(fā)揮圖書(shū)館的作用。
(八)積極引導教師使用好市“小學(xué)教學(xué)資源庫平臺”和“視頻點(diǎn)播”資源。
(九)對于學(xué)校的信息化設備要勤于檢查，勤于維護，排除故障的隱患。定期對學(xué)校信息化設備的使用和維護作檢查。做好信息設備的維修、保養、安全工作，做好防火、防潮、防盜工作。
工作計劃 篇2
一、制定崗位職責、完善業(yè)務(wù)操作規程、加強各項制度落實(shí)工作
1、制定信用社會(huì )計、出納、儲蓄操作規程
今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會(huì )計、出納工作實(shí)際，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會(huì )計、出納、儲蓄日常操作流程在財務(wù)管理和支付結算上，優(yōu)化會(huì )計、出納操作的各個(gè)環(huán)節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社會(huì )計、出納工作真正步入規范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外，我們還著(zhù)重抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財務(wù)科牽頭，現場(chǎng)指導，及時(shí)解決信用社在運行過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，待規范化之后，再組織信用社會(huì )計、出納人員進(jìn)行學(xué)習和交流，從而，徹底統一會(huì )計、出納操作流程，使信用社會(huì )計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度
為進(jìn)一步加強信用社措施落實(shí)力度，提高內勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來(lái)有效提高員工按規程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉和全年業(yè)務(wù)操作安全無(wú)事故，促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實(shí)。
3、建立信用社內勤各崗位職責
為了使信用社財務(wù)管理工作更加規范、財會(huì )人員崗位職責更加明確，今年，我們財務(wù)科將依照市辦精神，制定出《農村信用社內勤員工崗位職責》，職責中，對會(huì )計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍，規定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進(jìn)一步規范了會(huì )計操作、統一了操作口徑；提高員工的職責意識和思想覺(jué)悟，指導員工按權操作、按規定辦理業(yè)務(wù)，提高了內勤員工的自律性
二、搞好信用社費用核定，繼續做好信用社各項常規檢查
信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營(yíng)指標核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會(huì )要求，認真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標。為此，我們財務(wù)科將著(zhù)重從以下兩方面入手：
1、以年終決算報表數字為基礎，認真分析上年財務(wù)數據，合理核定當年各單位費用支出。
2、組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)情況預測，并結合有關(guān)金融。
工作計劃 篇3
20xx上半年白布社區黨支部工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，全面開(kāi)展黨支部各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作密切，為推進(jìn)社區發(fā)展提供強有力的思想和組織保證，促進(jìn)各項工作等方面取得了明顯成效�，F將上半年工作情況總結如下：
一、主要工作和成效
1、黨建工作
黨員轉正1人，培養入黨積極分子11人，組織黨員學(xué)習十八大會(huì )議精神，每一位黨員都寫(xiě)了一篇心得體會(huì )。在社區黨支部的組織領(lǐng)導下，黨員均能自覺(jué)參加組織生活，完成組織交辦的各項任務(wù)，自覺(jué)接受黨組織的教育和培訓，并按期按規定交納黨費。
2、社會(huì )保障
辦理續保城鎮居民養老保險88戶(hù)124人，并為12人新增養老保險居民辦理了養老保險。為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記證25人次。年初為返鄉就業(yè)人員提供工作崗位15人次，使居民更好的享受政府的各項優(yōu)惠政策
3、綜治工作方面
成功調解糾紛5起，比較大的有熟皮坑的治理工作、下坡街路面的硬化工作，以及洪濟橋廁所問(wèn)題。社區年后成立了10人的義務(wù)巡防隊，并配備了巡防專(zhuān)門(mén)制服，安排了具體的巡防值班表，不定期開(kāi)展了保衛社區安全的義務(wù)巡防。
4、創(chuàng )建工作方面
開(kāi)展居民組長(cháng)、黨員干部、居民代表、環(huán)衛隊伍環(huán)境衛生專(zhuān)題會(huì )議共計5次;發(fā)放整治社區環(huán)境衛生居民告知書(shū)200份;環(huán)境衛生日掃日清，門(mén)前五包責任制，做到了無(wú)裸露垃圾的標準;上半年共進(jìn)行2次環(huán)境衛生檢查評比，共評出14戶(hù)最清潔戶(hù)。配合街道辦隨手拍與數字城管平臺共處理小廣告100余次，清理占道經(jīng)營(yíng)、沿街晾曬50多次，大大改善了居民的生活環(huán)境。
5、民政工作方面
通過(guò)請各街道包保人員、社區監督委員會(huì )成員來(lái)社區召開(kāi)了民主評議會(huì )議，對社區原有的32戶(hù)享受城鎮低保戶(hù)逐一進(jìn)行了評議，對不符合享受低保待遇要求的10戶(hù)共21人直接取消城鎮低保。城市公租房的申請工作共為21戶(hù)46人申請了城市公租房手續。并為6名80歲以上的老年人申請了老年補助。
6、計生工作方面
完成網(wǎng)格化人口管理的信息錄入工作，對流動(dòng)人口管理進(jìn)行及時(shí)上報;組織了女性防癌檢查，查環(huán)孕檢工作積極性非常好，二季度社區對參與透環(huán)的育齡婦女每人發(fā)放涼拖鞋一雙。查環(huán)孕檢全部到位，無(wú)任何違反計劃生育行為出現，年初為12對夫妻辦理了身體免費檢查。
7、網(wǎng)上辦事方面
自市政府推行網(wǎng)上辦事以來(lái)，社區共辦理案件216件，完成率達到100%，對于老弱病殘的居民，社區到戶(hù)全程代理其申請各項服務(wù)，并主動(dòng)將各種證件送到居民手中，網(wǎng)上辦事得到居民群眾的肯定和認可。
二、下半年工作總體思路
我們將緊緊圍繞黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)為契機，踐行三言三實(shí)，搶抓機遇，不斷創(chuàng )新，攻堅克難。我們將重點(diǎn)做好以下工作：
1社區黨支部全面貫徹落實(shí)中央有關(guān)黨風(fēng)廉政建設暨反腐敗工作會(huì )議的新部署新要求，以加強制度學(xué)習教育為基礎，以貫徹落實(shí)黨紀條規和規范權力運行制度為重點(diǎn)，以推進(jìn)制度建設規范化、程序化、科學(xué)化為目標，以開(kāi)展制度執行效果評估為手段，以強化監督檢查為保障，切實(shí)加大制度執行力度，充分發(fā)揮制度的治本功能、防范功能和保障功能，為深入推進(jìn)反腐倡廉“清風(fēng)凈土”工程提供有力的保證。
2、繼續加強基層組織建設。
進(jìn)一步深入開(kāi)展“在職黨員回歸社區報到”活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用，充分發(fā)揮黨支部的作用，不斷把黨建引領(lǐng)型黨組織和服務(wù)型黨組織建設推向深入。
3、提前謀劃，周密部署，立足“早”字，積極為換屆選舉做好準備工作，確保換屆選舉工作順利完成。
4、繼續做好計劃生育工作，做好單獨政策的宣傳與登記工作，進(jìn)一步完善服務(wù)陣地建設，夯實(shí)社區計生工作基礎、深化居民自治、完善利益導向、開(kāi)展生殖保健綜合服務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng )計生工作新局面，創(chuàng )建和諧社區營(yíng)造良好的人口環(huán)境。
5、民政工作。認真開(kāi)展社區公租房申請服務(wù)，形成確保居民應保盡保;努力做好大病醫療救助工作，為社區弱勢群體提供醫療保障。努力搞好社區殯改工作，擴大宣傳力度，及時(shí)反饋社區殯改工作信息;
6、做好上級安排的其他工作。
回顧半年以來(lái)的工作，我們社區雖然取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，一是社區兩委會(huì )成員忙于事務(wù)較多，有些工作還抓得不夠深入扎實(shí)；二是社區工作者責任意識、服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步加強，這些問(wèn)題有待社區在20xx年下半年的工作中予以落實(shí)和解決。
白布社區黨支部
工作計劃 篇4
今年以來(lái)，在縣委、縣政府和省、市中小企業(yè)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“發(fā)力趕超，開(kāi)拓奮進(jìn)，加快建設經(jīng)濟強縣文化名縣生態(tài)美縣”的戰略目標，大力實(shí)施中小企業(yè)成長(cháng)發(fā)展戰略，深入開(kāi)展“轉調創(chuàng )”活動(dòng)，創(chuàng )新理念，強化服務(wù)，推進(jìn)中小微企業(yè)轉方式、調結構、擴總量，全縣民營(yíng)經(jīng)濟、中小微企業(yè)實(shí)現快速健康發(fā)展，取得了較好成績(jì)。
一、工作總結
20xx年，全縣累計完成工業(yè)總產(chǎn)值687。7億元，同比增長(cháng)0。3%；銷(xiāo)售收入680。4億元，同比增長(cháng)0。4%；利稅48。1億元，同比下降5。1%；利潤33。4億元，同比下降6。8%。預計20xx年，全縣民營(yíng)企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值745億元，銷(xiāo)售收入740億元，利稅52億元，利潤36億元。
目前，全縣個(gè)體工商戶(hù)發(fā)展到20060戶(hù)，中小微企業(yè)6332家，新增768家；規模企業(yè)達到275家，各類(lèi)獨立合作社達到XX59家，新增312家。
�。ㄒ唬┙⑵髽I(yè)培育庫，對小升規企業(yè)進(jìn)行精準培育。
年初，根據市局安排部署，制定了全縣中小企業(yè)培育實(shí)施方案，分門(mén)別類(lèi)，進(jìn)行全面排查摸底，重點(diǎn)選取了全縣極具成長(cháng)潛力的50家中小微企業(yè)，作為重點(diǎn)培育對象，建立了全縣“小升規”企業(yè)培育庫�？h局明確責任領(lǐng)導和責任人，各鎮街安排專(zhuān)人負責企業(yè)培育庫的信息收集和跟蹤指導，定期上報培育企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，力爭年內新增規模以上企業(yè)30家以上。目前，已與統計局組織30家企業(yè)上報相關(guān)認定材料，等待省市統計系統審核認定。
�。ǘ⿲�(shí)施科技創(chuàng )新計劃，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展。
一是大力培育“一企一技術(shù)”研發(fā)中心和創(chuàng )新企業(yè)。今年策劃包裝興泉油脂、信發(fā)磨料磨具、巨強生物等5家企業(yè)成功認定為市級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心；巨強生物、真源觀(guān)光農業(yè)科技、美達電力和賽博特4家家企業(yè)成功認定為省級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心。二是鼓勵中小企業(yè)與科研機構、高等院校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。組織百特新材料、綠地食品、巨強生物等6家企業(yè)申報并成功認定為市級“專(zhuān)精特新”企業(yè)；百特新材料、巨強生物和真源觀(guān)光農業(yè)科技3家企業(yè)申報并成功認定為省級“專(zhuān)精特新”企業(yè)。三是積極培育創(chuàng )業(yè)輔導（孵化）基地。依托**縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園規劃，圍繞創(chuàng )業(yè)孵化、電商交易、展覽體驗、會(huì )務(wù)培訓等孵化內容，大力推進(jìn)魯東南電子商務(wù)孵化基地建設，搞好策劃包裝，加大爭取力度，**縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園成功被認定為市級小企業(yè)創(chuàng )業(yè)輔導基地，中資上元創(chuàng )客空間被認定為第一批**創(chuàng )客空間。
�。ㄈ┰鷮�(shí)推進(jìn)企業(yè)公司制改制和掛牌上市工作。
下半年以來(lái)，把推動(dòng)規模以上中小企業(yè)規范化公司制改制、掛牌上市作為各項工作重中之重來(lái)抓。截止目前，已篩選了35家企業(yè)列入全市中小企業(yè)規范化公司制改制企業(yè)儲備庫，已有20家企業(yè)基本完成規范化公司制改制，同時(shí)勇進(jìn)集團、碧海機械、金磚物流等8家企業(yè)列入全市中小企業(yè)掛牌上市儲備庫。其中新**、天獅木業(yè)、賽博特三家中小企業(yè)已成功在齊魯股權交易中心掛牌上市，還有2家企業(yè)已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作掛牌上市階段：一是**勇進(jìn)集團有限公司正在操作新三板掛牌上市工作，公司制度、財務(wù)審計等各項工作已經(jīng)基本完成，預計明年完成新三板掛牌上市；二是**碧海機械有限公司正在操作中小板上市工作，公司的各項審計、審核工作接近尾聲，預計明年在中小板掛牌上市。**富華集團、臨沂金磚物流有限公司、**凱利化工有限公司等幾家企業(yè)都有迫切上市意愿，目前正按照掛牌上市有關(guān)要求，認真做好上市前各項籌備工作。
�。ㄋ模┮酝七M(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展為抓手，加快產(chǎn)業(yè)集群和特色產(chǎn)業(yè)鎮培植壯大提升。
今年以來(lái)，在積極做好現有產(chǎn)業(yè)集群、特色產(chǎn)業(yè)鎮服務(wù)平臺日常調度和跟蹤服務(wù)同時(shí)，加大培植和申報力度，先后組織磨料磨具產(chǎn)業(yè)申報并成功認定為市級產(chǎn)業(yè)集群，相溝飼料加工申報并成功認定為市級特色產(chǎn)業(yè)鎮，合興磨料磨具公共技術(shù)服務(wù)中心申報并成功認定為臨沂市中小企業(yè)示范服務(wù)機構，金豐花生加工技術(shù)公共服務(wù)中心、萬(wàn)里達物流平臺被認定為市級公共服務(wù)示范平臺。截至目前，我縣省級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心7個(gè)；省級“一企一技術(shù)”創(chuàng )新企業(yè)7個(gè)；市級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心15個(gè)；市級“一企一技術(shù)”創(chuàng )新企業(yè)8個(gè)；省級專(zhuān)精特新中小企業(yè)13個(gè)；市級專(zhuān)精特新中小企業(yè)XX個(gè)；**省創(chuàng )客空間1個(gè)。
�。ㄎ澹┘訌娖髽I(yè)管理者培訓、推介宣傳，提升中小企業(yè)管理水平。
實(shí)施中小企業(yè)“十百千”培訓計劃，全年計劃培訓企業(yè)管理者800人以上。今年以來(lái)先后組織電子商務(wù)培訓班、安全生產(chǎn)法規專(zhuān)題培訓、中小企業(yè)掛牌上市培訓班、經(jīng)濟形勢分析與企業(yè)發(fā)展戰略培訓班、**省第三屆互聯(lián)網(wǎng)大會(huì )和中小微企業(yè)運營(yíng)管控與創(chuàng )新發(fā)展待各類(lèi)培訓班12期，共培訓近1000名企業(yè)管理人員。先后組織10多家企業(yè)參加省局組織的“一企一策”專(zhuān)家診斷。完成上海交通大學(xué)臨沂市新生代民營(yíng)企業(yè)家創(chuàng )新領(lǐng)導力提升研修班招生工作。積極組織企業(yè)參加第十三屆中博會(huì )、**省第三屆互聯(lián)網(wǎng)大會(huì )、海峽兩岸中小企業(yè)展覽會(huì )等各類(lèi)博覽會(huì )。借助各類(lèi)展會(huì )進(jìn)一步宣傳推介企業(yè)和產(chǎn)品，拓寬了企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道。
�。┲攸c(diǎn)項目資金爭取工作成效顯著(zhù)。
積極組織金豐集團、金豆子花生2家企業(yè)申報臨沂市食品行業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新專(zhuān)項資金扶持項目，爭取專(zhuān)項扶持資金分別為110萬(wàn)元和40萬(wàn)元。組織巨強生物、信發(fā)磨料磨具、興泉油脂3家企業(yè)申報臨沂市“一企一技術(shù)”創(chuàng )新研發(fā)平臺項目，各申請補助資金20萬(wàn)元。
�。ㄆ撸﹫猿肿叱鋈フ堖M(jìn)來(lái)，推進(jìn)“三引一促”工作。
一是走出去。先后去徐州、蘇州、濟南、青島等地為企業(yè)聯(lián)系合作院校和企業(yè)，引進(jìn)項目、資金和人才，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作和強強聯(lián)合；二是請進(jìn)來(lái)。先后為金豆子、亞新塑料2家企業(yè)成功引進(jìn)專(zhuān)家2名，引進(jìn)專(zhuān)利項目3項，引進(jìn)各類(lèi)資金3000萬(wàn)元，新注冊成立公司1家。通過(guò)積極對接爭取，5月份，**農科院、青島農業(yè)大學(xué)、**花生研究所在**金豆子有限公司成功舉行博士后工作站掛牌儀式。
�。ò耍┰鷮�(shí)開(kāi)展“結親連心”和企業(yè)扶貧工作。
一是“結親連心”活動(dòng)。今年以來(lái)，根據“三問(wèn)三清”工作要求，組織干部職工通過(guò)入戶(hù)、電話(huà)、短信等方式與592名群眾聯(lián)系了6次，詳細了解群眾生產(chǎn)生活狀況及存在問(wèn)題，并認真幫助解決有關(guān)問(wèn)題。二是企業(yè)扶貧工作。我局負責全縣40家企業(yè)與村居的扶貧對接協(xié)調工作，多次調度企業(yè)扶貧開(kāi)展情況，參與全市扶貧現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )準備工作，企業(yè)扶貧工作正有序開(kāi)展。目前企業(yè)扶貧已到位扶貧款10多萬(wàn)元，為貧困戶(hù)提供就業(yè)崗位200多個(gè)。
�。ň牛┳陨斫ㄔO不斷強化。
一是扎實(shí)開(kāi)展“”專(zhuān)題教育活動(dòng)。二是高度重視黨風(fēng)廉政建設責任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設責任制擺上重要議事日程。建立主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導抓各科，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機制。
二、工作計劃
�。ㄒ唬┕ぷ髂繕巳蝿�(wù)：
預計20xx年全縣工業(yè)總產(chǎn)值完成796億元，銷(xiāo)售收入790億元，利稅58億元，利潤42億元。
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1、全面推動(dòng)中小微企業(yè)扶持政策落實(shí)。積極打通政策落實(shí)“最后一公里”，確保各項優(yōu)惠政策真正惠及全縣廣大中小微企業(yè)。
2、加快中小微企業(yè)培育提升。精準篩選50家中小微企業(yè)列入“小升規”培育計劃，明確責任領(lǐng)導和責任人，加強跟蹤指導服務(wù)，幫助企業(yè)解決培育過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，力爭年內新增30家規模以上企業(yè)。
3、實(shí)施科技創(chuàng )新計劃。一是培育“一企一技術(shù)”研發(fā)中心和創(chuàng )新企業(yè)4家以上。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，積極爭取省、市“一企一技術(shù)”創(chuàng )新資金扶持，增強自主創(chuàng )新能力，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，提升市場(chǎng)競爭力；二是開(kāi)展“產(chǎn)學(xué)研”合作。鼓勵引導中小企業(yè)與科研機構、高等院校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，形成研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)一體化，構建產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟，推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品向高、精、尖領(lǐng)域發(fā)展，重點(diǎn)培育“專(zhuān)精特新”企業(yè)8家以上。
4、開(kāi)展中小企業(yè)電子商務(wù)推進(jìn)活動(dòng)。一是繼續完善中小企業(yè)****網(wǎng)內容，加大對外宣傳推介力度，計劃在成長(cháng)型企業(yè)和龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群等板塊新增加30家企業(yè)信息、圖片等內容；二是充分利用電子商務(wù)示范企業(yè)的帶頭作用，加大宣傳力度，引導企業(yè)積極參加省局的易商網(wǎng)交易活動(dòng)。努力配合有關(guān)部門(mén)搞好魯南電子商務(wù)孵化創(chuàng )業(yè)基地建設工作。
5、推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)鎮、產(chǎn)業(yè)集群建設。在積極做好現有產(chǎn)業(yè)集群和特色產(chǎn)業(yè)鎮日常調度和跟蹤服務(wù)同時(shí)，加大培育和向上爭取申報力度，力爭省市級產(chǎn)業(yè)集群、特色產(chǎn)業(yè)鎮、公共服務(wù)平臺申報認定取得大的突破。
6、加強培訓和宣傳推介，提升中小企業(yè)管理水平。力爭培訓企業(yè)管理者1000人次，組織企業(yè)家到外地知名企業(yè)參觀(guān)學(xué)習、借鑒成功經(jīng)驗；邀請專(zhuān)家教授為企業(yè)家講授企業(yè)管理先進(jìn)模式、經(jīng)營(yíng)理念，提升我縣企業(yè)管理者經(jīng)營(yíng)管理水平。積極組織企業(yè)參加各類(lèi)展會(huì )，加大對外宣傳推介力度。
7、加強自身建設。結合專(zhuān)題教育活動(dòng)，深入企業(yè)、群眾征求意見(jiàn)，深刻查擺自身存在的問(wèn)題，認真進(jìn)行整改，嚴格按照有關(guān)規定來(lái)約束自己，從嚴要求自己，健全完善各項規章制度，切實(shí)糾正“四風(fēng)”，密切聯(lián)系群眾，多深入基層，為基層人民群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，想群眾之所想、急群眾之所急。立足職責服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾，為促進(jìn)**縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，實(shí)現“提質(zhì)增效謀發(fā)展，爭先進(jìn)位建強縣”的戰略目標貢獻力量！
工作計劃 篇5
本學(xué)期工作指導思想是：以馬克思主義教育理論和黨的'教育方針為指導，堅持‘實(shí)事求是’的思想路線(xiàn)，積極探索高中班主任工作規律。依據黨的“全面發(fā)展”的教育方針、上級教育行政部門(mén)和學(xué)校關(guān)于‘重視學(xué)生德育，抓好智力開(kāi)發(fā)’的精神，結合班級實(shí)際，根據學(xué)生年齡特點(diǎn)，制定本學(xué)期的工作目標。
本班共有學(xué)生50人，其中男生25人，女生25人。班集體建立之初，培養全班同學(xué)集體榮譽(yù)感，形成一種“班榮我榮，班辱我辱。我榮班榮，我辱班辱”的思想。促使他們積極參加社會(huì )、學(xué)校公益勞動(dòng)。發(fā)展學(xué)生個(gè)人特長(cháng)，培養一支有較強的活動(dòng)能力的班干隊伍。提倡班級的民主管理，提高學(xué)生的自我管理能力，在良好的班風(fēng)建設中，形成一種濃厚的學(xué)習氛圍，銘記班訓：“學(xué)勤慮深志恒愿臻”，創(chuàng )建快樂(lè )學(xué)習班集體，爭取在全級1個(gè)班的各項評比中贏(yíng)得前四名的好成績(jì)。
具體工作措施與安排
注冊前與學(xué)生電話(huà)聯(lián)系，做好學(xué)前調查。主要是假期的學(xué)習生活狀況，并了解學(xué)生擔任班干的意向，還有學(xué)生的身高、視力情況。
按成績(jì)與高度，結合視力情況編排座位，讓個(gè)大組成績(jì)平均分一致，為開(kāi)展分組管理做準備。
擬制臨時(shí)和將來(lái)的班干名稱(chēng)與名額。
月日注冊當天，發(fā)調查表，召開(kāi)班會(huì )，定好座位，做好學(xué)前動(dòng)員，注入集體榮譽(yù)感。
任命臨時(shí)班干，逐個(gè)電話(huà)通知，在家長(cháng)會(huì )后，召開(kāi)臨時(shí)班干會(huì )議，討論軍訓工作：管理、學(xué)習、娛樂(lè )。
月日家長(cháng)會(huì )。主要講一下學(xué)生的學(xué)習生活情況要開(kāi)始調整，做好迎接艱巨學(xué)習任務(wù)的準備。會(huì )后是臨時(shí)班干會(huì )議。
月1日軍訓動(dòng)員會(huì )后，召開(kāi)班會(huì )，做好分組情況及提出要求。
月15-1日軍訓期間，遵守紀律及各項規章，全班保證不出大事，盡量保證出勤率的100%。給教官留下美好的印象。在訓練保證吃得苦，耐得艱，在表演中爭取好成績(jì)。辦好一期班報做為創(chuàng )刊號，宣傳在軍訓中表現突出的人和事。
開(kāi)學(xué)一周后，民主選舉班干。實(shí)行競爭上崗。
(一)、一學(xué)期整體規劃：
A、培養一支強干精明的班干部隊伍。
B、多巡班、聽(tīng)課，了解和掌握本班學(xué)生的思想、品德、學(xué)習、生活和身體情況，深入細致地對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，使學(xué)生在教育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展。
C、通過(guò)對學(xué)生家訪(fǎng)、召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )等形式，與學(xué)生家長(cháng)保持經(jīng)常聯(lián)系，互相配合，共同教育學(xué)生。
D、經(jīng)常與各科教師勾通情況，采取恰當措施，因材施教，使智力發(fā)展強的學(xué)生，多學(xué)些知識，耐心幫助后進(jìn)學(xué)生補課。
E、組織和指導本班學(xué)生參加學(xué)校的勞動(dòng)和各項活動(dòng)。
F、指導本班學(xué)生自學(xué)和開(kāi)展課外活動(dòng)。鑒于本班入學(xué)成績(jì)全級最后一名，爭取在學(xué)習上至少進(jìn)步一名。
(二)、一學(xué)期主要教育措施與安排：
組織活動(dòng)。如中秋和教師節搞一個(gè)燈謎會(huì )，給任課教師送上一件小禮物。培養學(xué)生的尊師之情和友誼之情。如國慶期間組織一次登白云山活動(dòng)，增進(jìn)師生、生生感情。視校運會(huì )成績(jì)組織一次表彰大會(huì )及知識競賽。
設立思想交流本子：‘我以我手寫(xiě)我口’。有什么要說(shuō)的話(huà)就寫(xiě)到上面，大家傳閱�？珊灻刹�。
開(kāi)展一周‘最優(yōu)秀組’評比活動(dòng)。每周一次。由紀律委員和評比干部實(shí)施。通過(guò)對考勤、衛生、午休、課堂紀律、自習、競賽、課前準備、作業(yè)、作弊、考試等項目進(jìn)行評比，最后得分最高的為本周最優(yōu)秀的組。由后三名的組提供獎勵。
家長(cháng)會(huì )時(shí)展示學(xué)生最好的一面。如我最得意的作業(yè)，我最滿(mǎn)意的作文，我的專(zhuān)長(cháng)作品等。出一期家長(cháng)會(huì )專(zhuān)欄報。
開(kāi)一次家長(cháng)學(xué)生聯(lián)誼會(huì )。各小組和家長(cháng)組成對抗組進(jìn)行比賽。內容等定：普通話(huà)比賽或者知識競賽等。
舉行每天放學(xué)后的“三個(gè)一”：一道數學(xué)題，一次十分鐘的英語(yǔ)朗讀，一次十分鐘的語(yǔ)文朗讀，間或加一道物理或化學(xué)題。
舉行一次卡拉OK比賽。
參加學(xué)校運動(dòng)會(huì )。
積極進(jìn)行宣傳建設。至少出五期以上墻報。
預期效果：
本計劃可以完成百分之九十五以上。
工作計劃 篇6
一、指導思想
為了實(shí)施素質(zhì)教育、面向全體學(xué)生，就必須做好后進(jìn)生的轉化工作。在后進(jìn)生的轉化工作中，班主任除了傾注愛(ài)心，發(fā)現閃光點(diǎn)，因材施教，抓好反復教育外，還要注重后進(jìn)生非智力因素與智力因素的的培養。本學(xué)期，根據學(xué)生的特點(diǎn)制定如下計劃：
二、學(xué)生名單：黃俞晴（三年級）
黃明勇（五年級）
三、學(xué)困生形成原因情況分析
1、后進(jìn)生形成的家庭原因
父母的不良言行舉止直接影響著(zhù)孩子的健康成長(cháng)。
2、后進(jìn)生形成的學(xué)校原因
教師思想教育不力以及片面追求成績(jì)。對后進(jìn)生輔導不及時(shí)。
3、后進(jìn)生形成的社會(huì )原因
人們的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)隨著(zhù)潮流在不斷變革，思想意識使部分學(xué)生受到金錢(qián)至上、享樂(lè )主義、讀書(shū)無(wú)用等錯誤思潮的影響，偏離了健康成長(cháng)的道路。
四、轉化學(xué)困生措施
1、培養后進(jìn)生的自信心。只有樹(shù)立起后進(jìn)生的自信心，我們的轉化工作才找到了起點(diǎn)。
2、要用科學(xué)的方法教育后進(jìn)生。
3、對后進(jìn)生多寬容，少責備。要做到“三心”：誠心、愛(ài)心、耐心。
4、注意培養后進(jìn)生的學(xué)習興趣。注意培養其興趣的穩定性和集中性，使后進(jìn)生有恒心、有毅力，在學(xué)習中專(zhuān)心致志，精益求精，從枯燥中尋樂(lè )趣，于困難中求喜悅。
5、想方設法培養學(xué)具有堅強的意志。
6、輔導要及時(shí)。
7、家庭的配合是轉化后進(jìn)生的外部條件。父母在學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的影響是很明顯的，也是極為重要的�？赏ㄟ^(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)會(huì )議、家訪(fǎng)等多種形式與家長(cháng)相互交流，溝通信息。
總之，只要我們共同努力，堅定信心，科學(xué)教育，把轉化后進(jìn)生作為素質(zhì)教育的一個(gè)重要方面和教師義不容辭的責任，這些遲開(kāi)的花朵將絢麗多彩。
工作計劃 篇7
一、工作目標
1、打造“誠信安徽電力”品牌，樹(shù)立誠信服務(wù)形象。
2、爭創(chuàng )安徽省文明行業(yè)創(chuàng )建先進(jìn)單位。
3、客戶(hù)隨機抽測滿(mǎn)意率不低于85%，縣行風(fēng)測評前三名。
4、進(jìn)一步加大供電所規范化管理力度，XX年實(shí)現供電所規范化管理達到100%。
5、積極推動(dòng)示范窗口建設。6、規范**縣供電公司的客戶(hù)服務(wù)中心。
二、工作任務(wù)
1、深入開(kāi)展公司服務(wù)文化建設。（思政部、營(yíng)銷(xiāo)部）
2、深化“誠信進(jìn)萬(wàn)家，服務(wù)進(jìn)社區”活動(dòng)。（營(yíng)銷(xiāo)部、思政部）
3、繼續完善客戶(hù)服務(wù)中心建設，確保95598服務(wù)熱線(xiàn)的暢通。（營(yíng)銷(xiāo)部）
4、抓好供電所“綜合管理信息系統”微機管理。（營(yíng)銷(xiāo)部）
5、服務(wù)農村客戶(hù)，堅持做到“四到戶(hù)”服務(wù)。（營(yíng)銷(xiāo)部）
6、組織好明查暗訪(fǎng)，重點(diǎn)檢查抄表人員和檢修人員兌現承諾和服務(wù)質(zhì)量情況。（監察室、思政部）
7、繼續開(kāi)展供電所規范化管理和示范窗口建設活動(dòng)，并開(kāi)展檢查和復查工作。（監察室、思政部、營(yíng)銷(xiāo)部）
8、加強員工隊伍的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓。（營(yíng)銷(xiāo)部、辦公室）
9、定期召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì )、行風(fēng)監督員會(huì )議，定期向人大、政協(xié)征求意見(jiàn)。（營(yíng)銷(xiāo)部、監察室）
10、推行供電員工聯(lián)系客戶(hù)制度。（營(yíng)銷(xiāo)部）
三、工作措施
1、抓好“誠信”主題教育和服務(wù)文化建設。認真貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》和中央文明委《關(guān)于深入貫徹黨的十六大精神，進(jìn)一步加強公民道德建設的意見(jiàn)》，按照省公司大力開(kāi)展“誠信安徽電力”主題教育和服務(wù)文化建設的要求，在工作實(shí)踐中強化“盡心服務(wù)，盡力先行”的企業(yè)精神，不斷提升“以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準”的服務(wù)意識。建立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，著(zhù)力從理念、行為和視覺(jué)三個(gè)層面上打造“誠信安徽電力”服務(wù)品牌。
2、加強員工技能培訓。重點(diǎn)加強對窗口單位和檢修人員、抄核收人員、用電檢查人員和計量檢定人員以及農電工的業(yè)務(wù)技能培訓和行為規范培訓。認真貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司《供電服務(wù)規范》，認真執行《供電營(yíng)業(yè)職工文明服務(wù)行為規范》，通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，不斷增加員工的知識儲備，優(yōu)化知識結構，提高創(chuàng )新能力。
3、加強信息披露和社會(huì )宣傳。主動(dòng)向縣委等上級機關(guān)匯報工作，加強與工商、物價(jià)、技術(shù)監督、消協(xié)、新聞單位等方面的聯(lián)系和溝通。建立供電信息披露制度，定期向社會(huì )發(fā)布電力供應形勢、電力價(jià)格政策、供電服務(wù)承諾、需求側管理狀況、服務(wù)投訴等信息，樹(shù)立誠信服務(wù)形象。4、加大先進(jìn)典型的宣傳推廣力度。進(jìn)一步加強宣傳策劃，大力宣傳在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保供用電中涌現出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的感人事跡，用典型推動(dòng)工作，通過(guò)精神激勵、物質(zhì)激勵等方式，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
5、積極探索擴展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新渠道和新品牌。認真執行和完善對大客戶(hù)和重要客戶(hù)開(kāi)展的走訪(fǎng)制度。不斷拓展服務(wù)內容，開(kāi)展多樣化、個(gè)性化的特色服務(wù)，規范延伸服務(wù)行為，推行上門(mén)服務(wù)、員工聯(lián)系客戶(hù)制度等多形式的服務(wù)措施。力爭為形成安徽電力的優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列服務(wù)品牌做出努力。
6、繼續加強創(chuàng )建文明行業(yè)工作力度。繼續加強和深化行業(yè)作風(fēng)建設，建立健全行風(fēng)建設責任制，在堅持走訪(fǎng)調查、明查暗訪(fǎng)制度的同時(shí)，完善行風(fēng)監督員會(huì )議制度，及時(shí)召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì )、行風(fēng)監督員會(huì )議，主動(dòng)接受社會(huì )監督。對查訪(fǎng)出的問(wèn)題要嚴肅處理，對客戶(hù)、監督員反映的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行通報和整改，堅決杜絕各種影響行業(yè)聲譽(yù)的事件發(fā)生。要認真處理好客戶(hù)的投訴和舉報，嚴格責任追究，使投訴舉報盡量解決處理在基層，避免越級舉報的發(fā)生降低投訴舉報率。要繼續深入開(kāi)展雙文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提高公司的整體文明水平，樹(shù)立良好的社會(huì )形象。
7、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)常態(tài)機制建設。以完善客戶(hù)服務(wù)中心建設為主要載體，堅持“首問(wèn)負責制”，確保95598服務(wù)熱線(xiàn)的暢通；以提高營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部門(mén)的運作效率為目標，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)手續和規范服務(wù)行為，加快建設和積極推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)支持系統的實(shí)用化進(jìn)程，利用計算機信息技術(shù)提高服務(wù)水平，強化制度的執行和考核硬度；要對各單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進(jìn)行隨機抽查和年終評價(jià)，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設常態(tài)運行機制。
8、進(jìn)一步規范收費行為。要積極宣傳服務(wù)方針和有關(guān)規定，界定有償服務(wù)和無(wú)償服務(wù)的界線(xiàn)。加強電費電價(jià)的執行監督管理，著(zhù)重宣傳同網(wǎng)同價(jià)政策，確保同網(wǎng)同價(jià)的正確實(shí)施，維護發(fā)供電企業(yè)及用電客戶(hù)合法權益。嚴格執行制度規定，規范管理，確保不發(fā)生違規違紀問(wèn)題；嚴格執行國家電價(jià)政策，認真落實(shí)責任制，堅決杜絕“三亂”，進(jìn)一步規范涉農收費行為，防止損害農村客戶(hù)利益的事件發(fā)生。
9、完善農電行風(fēng)建設工作標準和考核標準體系建設。按照《農村供電營(yíng)業(yè)規范化服務(wù)標準》、《農村供電所規范化管理標準》的要求，促進(jìn)農村供電所管理進(jìn)一步規范化、制度化、信息化。規范當涂縣供電公司客戶(hù)服務(wù)中心時(shí)，要加快“客戶(hù)服務(wù)支持系統”建設，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制提供物質(zhì)和技術(shù)保障。要嚴格《農村供電服務(wù)“四到戶(hù)”責任制》，建立健全并切實(shí)實(shí)行“四到戶(hù)”責任制，嚴格責任追究，進(jìn)一步規范農電服務(wù)和管理，提高農電服務(wù)水平，確保100％鄉鎮供電所實(shí)現規范化管理，完成當涂縣供電公司規范客戶(hù)服務(wù)中心的目標。
10、加大明查暗訪(fǎng)力度。要加大明查暗訪(fǎng)工作力度，重點(diǎn)抓好“薄弱時(shí)段”、“薄弱環(huán)節”、“薄弱崗位”的管理。加強重大節日期間的供電服務(wù)，春節、“五·一”、“十·一”等重要節日期間，認真組織明查暗訪(fǎng)，嚴格值班制度，加強搶修工作安排和管理，確保重大節日期間安全、優(yōu)質(zhì)供電。
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