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工作計劃

時(shí)間:2021-04-24 11:13:53 工作計劃 我要投稿

【推薦】工作計劃范文匯總八篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,一定有不少可以計劃的東西吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】工作計劃范文匯總八篇

工作計劃 篇1

  一、規劃工作計劃目標

  在大客服意識指導下來(lái)看客服部的工作,可以將我們的主要工作目標分為兩個(gè)階段:短期目標和長(cháng)期目標。

  首先是短期目標:

  鞏固并維護現有客戶(hù)關(guān)系,發(fā)現新客戶(hù)(潛在客戶(hù)、潛在需求)。

  完成目標i可以通過(guò)以下途徑:

  1, 定期選擇客戶(hù)群,進(jìn)行有針對性的上門(mén)回訪(fǎng)及促銷(xiāo)。

  2,通過(guò)電話(huà)和信函與老客戶(hù)溝通,收集客戶(hù)的反饋信息及了解客戶(hù)最新的出游動(dòng)向。

  要完成以上工作肯定要有必備的條件,目前階段客服工作應具備的條件包括:

  1. 豐富的專(zhuān)業(yè)知識。要服務(wù)好客戶(hù),必須精通業(yè)務(wù)知識,只有業(yè)務(wù)熟練的客服人員才能給客戶(hù)以良好的第一印象,才能讓客戶(hù)放心。

  2. 完備的客戶(hù)資料。擁有了完備的客戶(hù)資料可以讓我們更清楚應該為誰(shuí)服務(wù)。

  3. 對客服工作清醒的認識及飽滿(mǎn)的熱情。

  而長(cháng)期目標則涉及到對客服職能的定位:

  客服部門(mén)是春秋的服務(wù)窗口,是直接接觸客戶(hù)的部門(mén),但是客服部門(mén)又不等同于普通的門(mén)店或800咨詢(xún)熱線(xiàn)?头块T(mén)承擔著(zhù)為客戶(hù)服務(wù)的直接任務(wù),服務(wù)的標準是什么?誰(shuí)來(lái)制定?如何評估?(因為服務(wù)工作的不可量化性,因此客服工作的評估很難借助第三方實(shí)現)責任同樣落到了客服部門(mén)本身。這就對客服部門(mén)提出了一個(gè)更高的要求,即:既要制定服務(wù)標準、規范、流程以及信息傳遞模式(這個(gè)標準是有針對性的,具體的,可量化評估的)同時(shí)又肩負著(zhù)監督檢查,考核落實(shí),評估改進(jìn)的責任。

  但是這中間又產(chǎn)生了一個(gè)矛盾,無(wú)法量化的服務(wù)如何來(lái)進(jìn)行監督檢查,考核落實(shí),評估改進(jìn)?這里就需要運用到iso質(zhì)量認證體系!耙钥蛻(hù)為關(guān)注焦點(diǎn)”是20xx版iso9000標準的精髓所在,這不正與我們客服工作的總之不謀而合嗎?因此,將iso標準運用到客服工作中來(lái)是有必要的,而且只有通過(guò)一系列嚴格的相關(guān)質(zhì)量規定及約束,來(lái)細分服務(wù)的標準和內容,才能以此來(lái)提高服務(wù)水平,并且參照相關(guān)規定來(lái)對服務(wù)水平進(jìn)行監督檢查,考核落實(shí)及評估改進(jìn)。這樣就解決了前面出現的矛盾問(wèn)題。

  關(guān)于iso9001:20xx標準在客服部門(mén)的貫徹,我曾經(jīng)在中國證券報上看到過(guò)一篇文章:《運用iso標準提升crm應用水平》。這里引入了一個(gè)新的概念:什么是crm?

  crm(customer relationshipmanagement)就是客戶(hù)關(guān)系管理。crm是選擇和管理有價(jià)值客戶(hù)及其關(guān)系的一種商業(yè)策略。結合iso9001:20xx的“以客戶(hù)為中心”,兩者在內容及其宗旨上都有著(zhù)驚人的相似,這不正是客戶(hù)服務(wù)部今后長(cháng)遠的發(fā)展方向和最終目的嗎?

  當然,在iso標準的運用和crm理論的研究學(xué)習上我也只是剛剛開(kāi)始入門(mén),在理論與實(shí)踐相結合的道路上必然有會(huì )有許許多多問(wèn)題和阻礙,但是問(wèn)題總是會(huì )隨著(zhù)工作的開(kāi)展而逐一被發(fā)現,既而逐一被解決。

  二、具體操作手法

  1. 適當的激勵措施

  客戶(hù)服務(wù)部工作的開(kāi)展離不開(kāi)眾多800咨詢(xún)人員的鼎力支持,而對積極提供客戶(hù)信息的咨詢(xún)人員無(wú)疑應當進(jìn)行適當的獎勵。在這一點(diǎn)上,我們可以參考目前春航機票銷(xiāo)售中采取的b2c獎勵方法,即首次訂單成功的客戶(hù)記錄為引導人的新客戶(hù),而該客戶(hù)今后每次訂票成功,該引導人都能夠得到獎勵。細化到我們呼叫中心,可以理解為:某咨詢(xún)員提供一客戶(hù)信息,經(jīng)由客服人員操作后該客戶(hù)購買(mǎi)了旅游產(chǎn)品出游,則該咨詢(xún)員獲得一定獎勵,而若干月后該客戶(hù)再次購買(mǎi)了我們的旅游產(chǎn)品,則該勵咨詢(xún)員可再次獲得獎勵。以此來(lái)激勵咨詢(xún)員提供更多的客戶(hù)信息。

  2. “走出去,請進(jìn)來(lái)”

  客戶(hù)資料庫對客服部的重要意義不言而喻,但是客服部的工作開(kāi)展也不能僅僅依賴(lài)這個(gè)資料庫,在適當的時(shí)候也應當“走出去,請進(jìn)來(lái)”。所謂走出去,有兩層含義:第一,在淡季時(shí)積極進(jìn)行網(wǎng)格化促銷(xiāo),提高春秋800呼叫中心的知曉度;第二,在遇到有意向的客戶(hù)時(shí)應當積極上門(mén)服務(wù),畢竟面對面對的交談比通過(guò)電波傳達的聲音更有親和力,也更容易顯示我方的誠意,從而達到我們的最終目的:將客戶(hù)“請進(jìn)來(lái)”。

  3. 依托呼叫中心大環(huán)境,靈活運用客戶(hù)資料庫

  首先客服部是在呼叫中心體制改革,前后臺徹底分離的大背景下應運而生的,因此,客服部工作的開(kāi)展同樣依托于整個(gè)呼叫中心的大環(huán)境。而這次62520000與800電話(huà)的綁定無(wú)疑正是一個(gè)良好的契機。

  前面提到的客戶(hù)資料庫是將來(lái)客服部工作圍繞的中心?头ぷ髋c數據是分不開(kāi)的,作為客服部門(mén)而言,應當對這個(gè)客戶(hù)資料庫的情況了如指掌,熟悉每一位大客戶(hù)以及有潛力成為大客戶(hù)的對象,與之保持長(cháng)期的聯(lián)絡(luò )及溝通,擔當買(mǎi)賣(mài)雙方之間信息交互的橋梁。具體的講就是及時(shí)了解客戶(hù)近期的出游動(dòng)向并為其量身定制相關(guān)行程及報價(jià),而在春秋有各類(lèi)優(yōu)惠活動(dòng)時(shí)也應及時(shí)將這些信息傳達到客戶(hù)手中。

  三、明確指導思想

  以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨,以客戶(hù)滿(mǎn)意度為標準。

  顧名思義,作為客戶(hù)服務(wù)部門(mén),我們所做的一切都是為了滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,也就是說(shuō)我們所有的工作都應以客戶(hù)為中心來(lái)開(kāi)展,F代企業(yè)的競爭已經(jīng)由產(chǎn)品競爭轉變?yōu)榉⻊?wù)競爭,誰(shuí)的服務(wù)更到位誰(shuí)的客戶(hù)就更穩定,市場(chǎng)也更具發(fā)展潛力。因此,我們要樹(shù)立一種大客戶(hù)服務(wù)意識,并且以此來(lái)帶動(dòng)全部門(mén)員工,使我們的服務(wù)更具專(zhuān)業(yè)性、有效性、針對性與責任感,使得呼叫中心的全員服務(wù)意識得到體現。

  希望在新的一年,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們客服部發(fā)展會(huì )更好。在工作做希望領(lǐng)導指正,同時(shí)我們也會(huì )繼續加強自身的學(xué)習。不斷的提高。為公司的發(fā)展,做出貢獻。

工作計劃 篇2

  終南中學(xué)20xx-2016學(xué)年培優(yōu)補差工作計劃

  一、指導思想

  為了正視我校學(xué)生的個(gè)體差異,根據每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況有針對性的進(jìn)行教育,讓所有的學(xué)生都得到發(fā)展,特制定了培優(yōu)補差工作計劃:

  二、總體工作思路

  學(xué)校加強對培優(yōu)補差工作的全程監督與管理,建立相應的規章制度,重視對培優(yōu)補差工作的調查研究,全面了解各教研組培優(yōu)補差工作情況,關(guān)注教師培優(yōu)補差工作的的實(shí)效性。

  三、建規立制,加強過(guò)程管理

  1、由教師負責,各課任教師對各班的優(yōu)秀生及學(xué)困生進(jìn)行梳理,整理資料,建立檔案。

  2、制定計劃,明確任務(wù)。任課教師制訂學(xué)科培優(yōu)補差計劃。任課教師在學(xué)期初要制訂本學(xué)科的培優(yōu)補差工作計劃,學(xué)校鼓勵各任課教師加強對學(xué)生的個(gè)別輔導,縮短學(xué)生間的個(gè)體差異。

  3. 關(guān)注過(guò)程,保證實(shí)效。為了搞好培優(yōu)補差工作,要關(guān)注培優(yōu)補差工作的進(jìn)展情況,重視檢查與積累,認真開(kāi)展調查研究,及時(shí)表彰培優(yōu)補差先進(jìn)個(gè)人,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩步向前發(fā)展。

  四、培優(yōu)工作具體措施

  1、舉辦學(xué)科競賽,營(yíng)建競爭氛圍。學(xué)校要把對優(yōu)秀生的輔導與學(xué)科競賽結合起來(lái),積極舉辦學(xué)科競賽活動(dòng),為優(yōu)秀生營(yíng)建一個(gè)你追我趕的學(xué)習氛圍。

  2、引用典型示范,激發(fā)學(xué)生進(jìn)取。利用班會(huì )、積極向學(xué)生介紹古今中外

  的名人名家成功故事,引導優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學(xué)習,保護好他們的好奇心,激發(fā)他們的求知欲。

  五、補差工作具體措施

  1、各任課教師要聯(lián)系至少2名學(xué)困生,教師要了解學(xué)生在知識、方法技能、習慣、心理等方面存在的問(wèn)題。(學(xué)生主要的優(yōu)勢和劣勢)每周與學(xué)生談話(huà)交流一次,并做好跟蹤輔導,并如實(shí)填入教師工作手冊。

  2、加強學(xué)法指導,養成良好的學(xué)習習慣。興趣只是一種誘因,一種動(dòng)力,要使學(xué)生真正形成自主學(xué)習的能力,關(guān)鍵還在于對“學(xué)困生”學(xué)習方法的指導與學(xué)習習慣的培養。用科學(xué)的學(xué)習方法指導學(xué)生,使學(xué)生逐步掌握正確的學(xué)習方法,真正成為學(xué)習的主人,在各種實(shí)踐活動(dòng)中使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣。

  3、重視科學(xué)分析,提倡觀(guān)察發(fā)現。認真開(kāi)展學(xué)情調查;定期召開(kāi)班級學(xué)習會(huì ),及時(shí)了解學(xué)困生的情況,認真觀(guān)察“學(xué)困生”每一次測試成績(jì)的變化,把每次考試的情況作橫縱向比較,觀(guān)察其轉化的快慢,及時(shí)督促與鼓勵。

  20xx年9月

工作計劃 篇3

  一、強化教育,提高思想道德防線(xiàn)

  儀器設備采購工作與財、物的關(guān)系非常密切,因此要從強化教育入手,采取多種舉措加強廉政建設,筑牢反腐倡廉的思想道德防線(xiàn)。一是注重經(jīng)常性,做到警鐘長(cháng)鳴。我們及時(shí)學(xué)習傳達醫院和紀檢委的有關(guān)會(huì )議和文件精神,定期學(xué)習黨紀法規和采購工作有關(guān)規定,不斷加強警示教育,構筑思想道德防線(xiàn)。二是注重針對性,我們除進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習外,還組織了針對性較強的學(xué)習討論,深刻理解文件精神,牢記文件中的各項要求。三是加強設備處的監督制約,自覺(jué)接受審計、紀檢和群眾的監督,設備處不但接受審計、紀檢的工作監督,還主動(dòng)接受群眾及生產(chǎn)廠(chǎng)家的監督,針對設備購置中存在的薄弱環(huán)節,讓群眾提意見(jiàn)找問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施認真解決,堵塞漏洞,把問(wèn)題解決在萌芽之中。通過(guò)找問(wèn)題,完善制度,嚴格程序,規范行為,提高儀器設備采購工作中思想道德防線(xiàn),提升采購人員的內控意識、監督意識、責任意識和風(fēng)險意識,努力形成 “不想、不能、不敢”的氛圍!安幌搿笨拷逃,提高覺(jué)悟增強自覺(jué)性;“不能”靠制度,加強監督機制;“不敢”靠嚴懲,克服僥幸心理,明白伸手必被抓的必然性,從而提高了采購人員的思想道德防線(xiàn)。

  二、加強制度建設不斷完善體制。

  加強制度建設,不斷完善體制,是做好反腐*工作的基礎,醫院黨政領(lǐng)導高度重視儀器設備采購工作,部署加強風(fēng)廉政建設落實(shí)到設備采購的具體工作中去,充分發(fā)揮紀檢、審計部門(mén)的監督管理作用,成立醫科大學(xué)總醫院設備專(zhuān)家評審庫,醫科大學(xué)總醫院儀器管理委員會(huì ):院長(cháng)任組長(cháng),相關(guān)副院長(cháng)進(jìn)入該委員會(huì ),并任副組長(cháng),主要成員由設備處、財務(wù)處、醫務(wù)處、科研處、紀檢處和審計部門(mén)等主要負責人擔任,并明確了分工和任務(wù)。健全的組織機構和領(lǐng)導體系,為做好儀器設備采購工作奠定了組織基礎和領(lǐng)導保證。

  三、加強制度管理嚴格程序

  加強制度管理,嚴格工作紀律,自覺(jué)接受監督,嚴格執行招標管理程序,屬于政府采購目錄下的商品必須嚴格遵守執行,嚴格執行招投標管理制度,積極編制相關(guān)的管理制度和程序文件。為了加強我院固定資金管理,依法執行國家、地方政府及相關(guān)職能部門(mén)的相關(guān)政策法規,參照中華人民共和國國有資產(chǎn)法、招投標法、政府采購法及天津市財政局相關(guān)文件,編制出適合我院的設備管理程序文件既:“購置設備申請程序”“購置設備審批程序” “購置設備采購原則” “購置設備審批權限”。為了規范監督管理,規范采購行為還制定了:“儀器設備采購管理制度和經(jīng)辦人行為規范”“設備采購過(guò)程中的監督管理制度”“設備采購責任追究制度”等,在醫療設備采購工作中嚴格執行管理程序,客觀(guān)公正地履行職責,認真規范采購行為,必需堅持公開(kāi)、公平、公正、透明、擇優(yōu)的采購原則,用管理制度約束腐*行為的發(fā)生,進(jìn)一步加大了對儀器設備采購工作的監控力度,努力做到規范行為有依據,嚴格程序不變通,執行程序不走樣,避免工作的隨意性和盲目性。

  四、規范醫院設備招標采購評標方法,堵塞腐*案件發(fā)生

  規范醫院設備招標評標方法,是為了提高資金的使用率,抑制招標采購中的違紀、違規行為發(fā)生,堵塞腐*案件,使醫院設備招標采購工作更加公平、公正、合理、優(yōu)化、透明,凈化醫療設備銷(xiāo)售市場(chǎng),提高醫療設備采購招投標的組織、管理、實(shí)施和監督管理水平,促進(jìn)廉政建設。

  規范醫院設備招標評標方法內容:

  1、確定評標原則:醫院設備招投標活動(dòng)的基本原則是醫療設備采購招標工作的指導思想,必須體現招標活動(dòng)的公正性和透明度。堅持“公開(kāi)、公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)” 的基本原則;堅持功能優(yōu)先,價(jià)格合理,不保證最低價(jià)格中標的原則;在選擇商家時(shí),以生產(chǎn)廠(chǎng)家優(yōu)先,其次總代理銷(xiāo)售商的原則;評標過(guò)程中統籌兼顧綜合分析的原則;評標委員會(huì )的組建要遵循科學(xué)、公正、嚴謹的原則。

  2、規范評標方法:根據《中華人民共和國招投標法》規定,規范醫療設備采購招標,從程序上規范醫療設備采購招投標活動(dòng),使醫療設備招投標工作形成制度化、標準化。醫院設備采購招投標全過(guò)程活動(dòng)必須在醫院審計、紀檢和群眾的監督下進(jìn)行,審計、紀檢部門(mén)將嚴格按照“醫療設備、耗材招標采購監督條例”執行。

  3、量化評標指標:醫療設備采購招標中的評標因素主要包括投標設備的性能、質(zhì)量、價(jià)格、資質(zhì)、業(yè)績(jì)、售后服務(wù)和信譽(yù)等,因此要對設備企業(yè)生產(chǎn)實(shí)力、資金情況、技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)實(shí)力、價(jià)格因素綜合分析,合理劃分各因素的分值比例,這是評標工作的關(guān)鍵。

  4、制定評標方法考慮的因素:技術(shù)性能配制、運行費用、保修期后的維修費用、備品備件提供的能力。

  5、評標紀律:嚴格規定在評標過(guò)程中的管理制度,參加評標的工作人員承擔的責任,工作人員必須嚴格遵守評標紀律,堵塞設備采購評標中的漏洞,降低腐*案件發(fā)生。

  五、建立反腐*工作的長(cháng)效機制

  做好醫院設備采購工作中的反腐*工作是一項復雜、艱巨、長(cháng)期的任務(wù),要堅持常抓不懈,要貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,把醫療領(lǐng)域的商業(yè)腐*問(wèn)題與加強黨風(fēng)廉政建設結合起來(lái),與建立健全醫院懲治和預防腐*體系結合起來(lái),與醫療服務(wù)秩序、嚴格醫院內部管理結合起來(lái),對存在的問(wèn)題,通過(guò)逐步健全制度,完善管理,建立防控醫院購銷(xiāo)領(lǐng)域抵制商業(yè)腐*的長(cháng)效機制, 制度反腐已成為越來(lái)越多人的共識,制度反腐,意味著(zhù)不僅要通過(guò)制度懲治腐*,而且要通過(guò)制度預防腐*,預防腐*必須有相應的制度做保證,建立設備采購過(guò)程中的行為準則,審計、紀檢監督檢察制度,設備招標采購管理制度,設備招標評審制度,設備采購責任追究制度等,只有建立和不斷完善這些制度,并讓這些制度切實(shí)發(fā)揮作用,才能保證在設備采購運行的各個(gè)環(huán)節,有效地預防和反對腐*,不斷鏟除商業(yè)腐*滋生的土壤和條件。

  六、今后任務(wù)、方向

  1、加強政治理論學(xué)習,進(jìn)一步提高思想認識,經(jīng)常性的舉辦參觀(guān)學(xué)習各種類(lèi)型的警示教育,提升責任意識、內控意識、風(fēng)險意識和監督意識,提高廉政建設意識和反腐*的能力,

  2、建立反腐*長(cháng)效機制,適合面對市場(chǎng)經(jīng)濟快速發(fā)展需要,同時(shí)不可避免將會(huì )出現新的問(wèn)題,要及時(shí)修改和建立相應的管理制度,堵塞漏洞,適醫療市場(chǎng)經(jīng)濟快速的發(fā)展。

  3、加強監督管理,自覺(jué)落實(shí)各項管理制度,加強廉政建設一是靠嚴格執行各項管理制度,二是靠監督管理,加強監督管理的力度,形成制約機制。

工作計劃 篇4

  在全省郵政管理局長(cháng)座談會(huì )上,省郵政管理局重點(diǎn)安排下半年財務(wù)工作。省郵政管理局要求:

  一要強化目標導向,提高預算編制水平。進(jìn)一步堅持厲行節約,嚴控一般性支出;改進(jìn)項目管理方式,做實(shí)項目庫;實(shí)施中期財政規劃管理;全面推進(jìn)預算績(jì)效管理;建立預算評審機制。

  二要強化財務(wù)監督,做到年度檢查全覆蓋。

  三要強化管理措施,提升財務(wù)規范管理水平。講規矩,守底線(xiàn),確保財務(wù)安全;嚴措施,強約束,確保執行規范;重履職,強能力,提升管理水平。

  四要強化責任意識,增強財務(wù)工作的責任感。

  省郵政管理局強調,各市局要將財務(wù)管理工作作為“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的重要內容,堅持問(wèn)題導向,貫徹從嚴要求,嚴紀律、嚴管理,實(shí)抓、實(shí)改、見(jiàn)實(shí)效,確保財務(wù)科學(xué)規范管理落到實(shí)處。

  

工作計劃 篇5

  一、工作思路

  思想政治(品德)學(xué)科教研工作的基本思路是以立德樹(shù)人為根本任務(wù),遵循教育教學(xué)規律,引導教師認真學(xué)習教育教學(xué)理論,進(jìn)一步反思課改、深化課改,提高思想政治(品德)課程的實(shí)效性;加強教學(xué)質(zhì)量監控,落實(shí)教學(xué)常規,提高課堂教學(xué)效益;營(yíng)造良好的教研氛圍,深入開(kāi)展課題研究活動(dòng),切實(shí)抓好教研組建設和青年教師培養,提高教研對教育教學(xué)的促進(jìn)作用;積極實(shí)施素質(zhì)教育,為提高青少年的思想道德素質(zhì)、教育科學(xué)文化素質(zhì),培養健全人格而努力。

  二、工作重點(diǎn)與措施

  1.加強學(xué)習,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)

  引導中小學(xué)教師認真研究學(xué)科核心素養與課程規劃、課程實(shí)施、課程評價(jià)、課程資源建設、教師學(xué)科能力建設的關(guān)系問(wèn)題。

  繼續引導教師研讀《課型范式與實(shí)施策略》,并進(jìn)一步加強對政治學(xué)科課型的研究,在規范課型實(shí)施的基礎上豐富政治學(xué)科課型。

  開(kāi)展xx市小學(xué)品德學(xué)科基本功比賽、中學(xué)政治學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比、小學(xué)初中法治教育優(yōu)質(zhì)課和教學(xué)設計評比等活動(dòng),以評促教,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

  2.深化思想政治(品德)課程改革,提高課程實(shí)施水平

  加強課程統整研究,探索提高思想政治(品德)教學(xué)實(shí)效性、提高德育有效性的措施和方法。加強品德(政治)課程與校本課程、研究性學(xué)習、公民教育項目、e學(xué)習、心理輔導課程、學(xué)校德育活動(dòng)等方面的統整,進(jìn)一步轉變課堂教學(xué)方式和學(xué)習方式,進(jìn)一步體現本課程的生活性、主體性、實(shí)踐性和養成性,提高德育工作的針對性、主動(dòng)性和實(shí)效性。

  進(jìn)一步加強公民教育項目研究,探索公民教育的本土化、特色化、校本化發(fā)展,加強對公民教育的過(guò)程性管理,加大公民教育推進(jìn)力度。

  加強研究課活動(dòng)指導,提高研究課的引領(lǐng)作用和評價(jià)導向。組織好“精品課”錄制,積極參加xx省“名師大課堂”網(wǎng)絡(luò )教學(xué)直播活動(dòng)。加強學(xué)科資源庫建設。

  3.加強教育科研研究,提高教學(xué)效益

  研究學(xué)科教學(xué)關(guān)鍵性問(wèn)題,以深度推進(jìn)課程教學(xué)改革。引導各校政治學(xué)科教研組積極申報、參與市級、校級課題研究。通過(guò)課題研究,加強教育教學(xué)研究,促進(jìn)教師的發(fā)展和學(xué)生的發(fā)展。

  鼓勵老師積極撰寫(xiě)反應課改的教學(xué)反思、教學(xué)論文,組織優(yōu)秀教學(xué)論文評選。

  4.切實(shí)抓好畢業(yè)班工作,提升教學(xué)質(zhì)量

  切實(shí)抓好20xx年高考、中考的研究工作,召開(kāi)高三和九年級教學(xué)研討會(huì ),著(zhù)重探討復習教學(xué)的特點(diǎn)和方法,交流教學(xué)計劃,探索處理教學(xué)要求與教材的關(guān)系,主干知識和基本能力培養的關(guān)系,專(zhuān)題教學(xué)與知識系統整合的關(guān)系。

  組織好本學(xué)期的模擬考試和考后分析分析,積極做好高考、中考信息的收集、整理、傳遞工作。

  三、關(guān)于小學(xué)教學(xué)工作

  1.通過(guò)拍攝精品課、開(kāi)設各級各類(lèi)研究課,積累典型案例,不斷豐富優(yōu)質(zhì)課程資源。建立區級、校級品德學(xué)科資源庫。

  2. 開(kāi)展新教材培訓工作和骨干教師輪訓工作,爭取在大多學(xué)校培養1-2位學(xué)科骨干教師,培養一支穩定的骨干教師隊伍。

  3. 組織品德學(xué)科跨市聯(lián)合教研活動(dòng)、區域展示活動(dòng),搭建地區之間相互交流、相互學(xué)習的平臺。

  4. 加強課程整合,將小學(xué)品德課程與綜合實(shí)踐課程、公民教育專(zhuān)項活動(dòng)相整合,培養合格小公民。

  5.在省五四杯論文評選的基礎上,組織市年會(huì )論文評選活動(dòng)。

  6.組織好小學(xué)品德學(xué)科基本功大賽、長(cháng)三角法治教育優(yōu)質(zhì)課展評研討活動(dòng)、長(cháng)三角法治教育課程資源評選與建設活動(dòng)。

  四、關(guān)于初中教學(xué)工作

  1.組織初中教師開(kāi)研究課,提高課堂教學(xué)實(shí)效,發(fā)揮思品課的育人功能。

  2.開(kāi)展《道德與法治》新教材培訓工作。

  3.組織九年級教師認真研究xx市20xx年中考思想品德學(xué)科考試說(shuō)明與要求,明確中考思想品德學(xué)科試題改革的方向,充分發(fā)揮中考對教學(xué)的導向作用。

  4.加強課題研究和論文撰寫(xiě)指導工作。

  5.指導各教研組開(kāi)展學(xué)科關(guān)鍵問(wèn)題研究,并有階段性研究成果。

  6.組織好初中思想品德學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)、長(cháng)三角法治教育優(yōu)質(zhì)課展評研討活動(dòng)、長(cháng)三角法治教育課程資源評選與建設活動(dòng)。

  五、關(guān)于高中教學(xué)工作

  1.引導高二年級教師研究20xx年xx省學(xué)業(yè)水平(必修)測試的試題研究和復習策略研討。

  2.組織高三教師研究20xx年xx省政治學(xué)科高考說(shuō)明,關(guān)注考試說(shuō)明發(fā)生的變化。召開(kāi)xx市高三政治教學(xué)專(zhuān)題復習研討會(huì ),組織高三教師交流、研討本年度重大時(shí)政專(zhuān)題和復習教學(xué)策略。

  3.組織蘇錫常鎮模擬考試政治學(xué)科閱卷及評價(jià)工作,分析、總結前一階段學(xué)生復習情況,研究下一階段復習教學(xué)策略。

  4.對20xx-20xx年度國內外重大時(shí)事進(jìn)行歸類(lèi)整理,結合教材,形成熱點(diǎn)問(wèn)題的解題思路。

  5.組織高一、高二教師開(kāi)公開(kāi)課,探討高一、高二教學(xué)與高三教學(xué)的聯(lián)系,從整體上規劃高中三年的教學(xué)工作。

  附:具體日程安排

  二月份

  1.教研組長(cháng)會(huì )議;

  2.九年級教師會(huì )議;

  3.組織高二年級教師研究學(xué)業(yè)水平測試。

  4.《道德與法治》新教材培訓。

  三月份

  1.中心組成員會(huì )議;

  2.九年級復習研討會(huì );

  3.完成高三一?荚囬喚砑胺治鲈u價(jià)工作。

  4.小學(xué)品德學(xué)科基本功比賽。

  5. 市區初中思想品德學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比。

  6.南京——xx小學(xué)品德學(xué)科聯(lián)合教研活動(dòng)。

  四月份:

  1.區域教學(xué)展示活動(dòng);

  2.省級課題組活動(dòng);

  3.xx市公民教育培訓;

  4.市區高中優(yōu)質(zhì)課評比;

  5. 召開(kāi)xx市高三政治教學(xué)專(zhuān)題復習研討會(huì ),高三政治公開(kāi)課、學(xué)習《考試說(shuō)明》、研討熱點(diǎn)專(zhuān)題。

  6. 大市初中思想品德學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比。

  7.小學(xué)品德與民族團結教育觀(guān)摩研討活動(dòng)。

  五月份:

  1.市級研究課;

  2.學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng);

  3. 完成高三二?荚囬喚砑胺治鲈u價(jià)工作;

  4.大市高中優(yōu)質(zhì)課評比。

  5.小學(xué)品德基本功比賽培訓。

  6. 小學(xué)初中《道德與法治》學(xué)科長(cháng)三角法治教育優(yōu)質(zhì)課展評研討活動(dòng)。

  7.期末試卷命制。

  六月份:

  1. 精品課拍攝。

  2.中考試卷命制。

  3.小學(xué)初中《道德與法治》學(xué)科長(cháng)三角法治教育課程資源評選與建設。

  4. 小學(xué)品德基本功比賽培訓。

  5.小學(xué)品德年會(huì )論文評比活動(dòng)。

  七月份:

  1.期末教學(xué)質(zhì)量監測及分析評價(jià)。

  2. 本學(xué)期工作總結。

  3. 下學(xué)期工作計劃。

  4.xx市公民教育評比活動(dòng);

  5.小學(xué)品德學(xué)科大市級基本功比賽。

工作計劃 篇6

  一、加強學(xué)習:提高學(xué)習的針對性、實(shí)效性,發(fā)展理論素養,更新觀(guān)念,指導實(shí)踐。認真學(xué)習并貫徹執行《全國基礎教育課程改革綱要》。

  二、把握中考動(dòng)向,調整復習策略

  中考備考要做到:

 、僮⒅鼗A

 、诼(lián)系實(shí)際

 、壑匾晫(shí)驗

 、芊从超F代性

 、菁訌妼W(xué)科基本觀(guān)點(diǎn)教育。

  要加強中考題型訓練。

 、賳雾椷x擇題

 、谔畛漕}

 、圩R圖作答題

 、芎(jiǎn)答題。實(shí)驗題分解在以上四種題型之中。

  分析近幾年來(lái)生物中考試題,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

  1、關(guān)注熱點(diǎn),強調理論聯(lián)系實(shí)際。

  環(huán)境保護、綠色食品、可持續發(fā)展等熱點(diǎn)問(wèn)題在中考中的介入,有利于加強學(xué)生對生命科學(xué)新成果及其使用價(jià)值、發(fā)展前景的關(guān)注,對生物學(xué)實(shí)際問(wèn)題的研究和探索,很好地體現了學(xué)科知識與社會(huì )實(shí)踐和科技發(fā)展的緊密聯(lián)系,體現了學(xué)以致用的命題思想。

  2、新穎性、探究性和開(kāi)放性交相呼應,是近幾年中考試題的一大亮點(diǎn)。

  新穎性:是指題目編制上的不斷創(chuàng )新,表現之一是材料背景新。這類(lèi)題常常提供給考生的是未曾感知過(guò)的新事物、新情景,試題的這一特點(diǎn),將使得過(guò)去那種靠猜題、押題或通過(guò)題海戰術(shù)而決定高考的可能化為烏有。

  其二是在考查學(xué)生能力的方式方法上出新招,在客觀(guān)上是誘發(fā)學(xué)生創(chuàng )新思維的絕佳途徑。試想一下,要在同一大題的兩個(gè)小題中,做出兩個(gè)完全一致的答案,沒(méi)有個(gè)性、缺乏自信心的人是很難做到的。而個(gè)性和自信正是創(chuàng )造性人才必備的`素質(zhì)。

  試題的開(kāi)放性:表現在新給材料信息上的開(kāi)放性,試題答案的開(kāi)放性(不唯一性)以及考生解題思路上的開(kāi)放性(多樣性)等方面。這樣給考生分析并解決問(wèn)題留有很大的思維空間,考生可充分發(fā)揮自己的想象,大膽提出個(gè)人見(jiàn)解。即使所給答案與標準答案有很大出入,但只要思路正確,答案具有一定的合理性均可得分,甚至是得滿(mǎn)分。

  三、認真學(xué)習考試說(shuō)明,明確教學(xué)內容

  知識范圍微調:應仔細閱讀考試說(shuō)明,對照課本,明確中考不要求的內容,不但教師要明確,每一位學(xué)生也要清楚。力爭教師不做無(wú)效功,盡可能減輕學(xué)生負擔。試卷難題、中等難題、容易題的比例為2:4:4,應以把握基礎知識和教材內容為主,在教學(xué)中要抓好學(xué)科內的綜合內容。

  四、構建學(xué)科知識體系,實(shí)現多方位專(zhuān)題復習

  在復習中,構建一個(gè)完整的知識體系,是至關(guān)重要的。將知識系統化、網(wǎng)絡(luò )化,才有利于知識的遷移,這是實(shí)現學(xué)科能力向綜合能力轉化的基矗

  以上專(zhuān)題復習應有主次、輕重之分,當然各專(zhuān)題之間并不是完全割裂的,不可截然分開(kāi)。按知識體系復習,也會(huì )遇到實(shí)驗、解題、熱點(diǎn)問(wèn)題。只是復習的側重點(diǎn)不同而已。專(zhuān)題復習要遵循以下原則:應以知識體系專(zhuān)題復習為主,帶動(dòng)其他專(zhuān)題復習、重視實(shí)驗的復習。在最后沖刺階段留有一些時(shí)間進(jìn)行熱點(diǎn)問(wèn)題和題型分類(lèi)復習,以提高這方面的應試能力。

  五、要提高教學(xué)水平。在語(yǔ)言、板書(shū)和操作等方面達到規范、準確和熟練。

  1、備課:教案要進(jìn)一步突出規范化、實(shí)用性和科學(xué)性,要求環(huán)節齊全,內容充實(shí),重點(diǎn)突出,難點(diǎn)處理較恰當,既體現教法,也體現學(xué)法,杜絕不備課上課的現象。在備課方面,能充分發(fā)揮集體的智慧,進(jìn)行集體備課。在備課過(guò)程中,要認真鉆研教學(xué)大綱,分解教學(xué)目標,明確教學(xué)要求,合理安排教學(xué)進(jìn)度、分配課時(shí),集體討論教材的重點(diǎn)難點(diǎn)及突破方法,認真研究教法和學(xué)法,通過(guò)集體討論,由一人先寫(xiě)教案,同備課組其他老師在此基礎上形成自己實(shí)施的教案,做到同年級任課老師進(jìn)度統一,教學(xué)目標統一,例題作業(yè)和練習統一,測試內容統一。

  2、課堂教學(xué):課堂教學(xué)進(jìn)一步規范,在課堂上進(jìn)一步減少水份,加大知識密度,真正體現了以教師為主導,學(xué)生為主體的教學(xué)思想,控制課堂講授時(shí)間,在課堂教學(xué)中注意及時(shí)檢測,及時(shí)反潰在中考中力爭取得好的成績(jì)。

  3、作業(yè):作業(yè)做到當堂完成,不占用學(xué)生課外時(shí)間,在減輕學(xué)生負擔方面做有益的嘗試。針對學(xué)校提出的要求,每節課都有檢測作業(yè),及時(shí)檢測,有效回授,目標測試達成率高。

  4、考試考查:考試命題能?chē)栏癜凑?:2:1的命題原則命題,試卷質(zhì)量較高,覆蓋面廣,題型多樣,方法靈活。試卷閱卷嚴肅認真,嚴格把握標準,盡可能地進(jìn)行流水作業(yè),成績(jì)統計及時(shí)準確。

  5、輔導:能根據學(xué)校要求進(jìn)行輔導,特別是對少數差生進(jìn)行輔導.

  6、深入開(kāi)展了聽(tīng)課評課活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)課評課,互相學(xué)習,取長(cháng)補短,以促進(jìn)自己的教學(xué)水平的提高。

  希望本學(xué)期通過(guò)以上幾方面的努力,能在明年的中考中取得好的成績(jì),也提高自己的教育教學(xué)水平。

工作計劃 篇7

  一、加強安全穩定工作

  本年度,繼續堅持“安全第一、預防為主”的方針,扎實(shí)做好安全工作,確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全,營(yíng)造穩定的校園環(huán)境。

  1、加強職工對有關(guān)防火、防災、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,依據有關(guān)規章制度,規范隊伍管理,提高隊伍的凝聚力和戰斗力,維護學(xué)校穩定安全。

  2、堅持“預防為主”的方針,禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃氣爐等,加強安全防火工作。對校舍、食堂、教學(xué)樓要實(shí)行周小檢,月大檢,有檢查記錄和整改措施制度。

  3、開(kāi)展安全教育活動(dòng)。主要活動(dòng)內容包括:制訂安全教育活動(dòng)方案、宣傳發(fā)動(dòng)、建立制度、安全自查;整改消除安全隱患、教育活動(dòng)全面展開(kāi);全處檢查,活動(dòng)總結。

  4、加強維修人員崗位培訓,全天候對宿舍、教室、食堂、車(chē)輛、醫院的設施設備進(jìn)行全面檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,消除各種安全隱患,保證無(wú)事故發(fā)生。

  5、進(jìn)一步加強對食堂衛生工作的領(lǐng)導,嚴把進(jìn)貨關(guān)、儲存關(guān)、加工關(guān),確保食堂飯菜、食品質(zhì)量和衛生標準;提高警惕,嚴把衛生關(guān),確保飲食安全。堅持對食堂職工進(jìn)行體檢、培訓后的上崗工作原則,嚴把職工上崗關(guān)。堅持對食堂有關(guān)設施、工具進(jìn)行及時(shí)消毒,并做好消毒記錄。

  6、進(jìn)一步完善各類(lèi)事故的安全應急預案,針對消防、用電、用氣、飲食、大型活動(dòng)的安全隱患和易發(fā)生安全責任事故的環(huán)節,按分工制度完善應急預案,明確責任,細化程序,有章可循,一旦發(fā)生安全責任事故,能夠得到及時(shí)有效的控制。

  7、落實(shí)安全責任追究制。處長(cháng)是處里安全的第一責任人,主管處長(cháng)為直接責任人,科長(cháng)是本科室第一責任人,把安全責任及安全教育當作總抓手,貫穿于各項工作的始終,創(chuàng )建平安校園。對因思想認識不足、宣傳教育不到位、安全責任不落實(shí)、安全隱患不消除的責任人限期整改,對導致發(fā)生安全責任事故的,嚴肅追究第一責任人的責任。建立健全安全工作的長(cháng)效機制,努力實(shí)現我校的***穩定和平安。

  8、健全安全值班制度,做好重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部位的夜間和節假日安全值班工作。

  二、加強物業(yè)管理工作

  近兩年,我處相繼對玉章樓、周楊樓、隆基樓、如心樓和圖書(shū)館實(shí)行了物業(yè)化管理,本年度將進(jìn)一步加強和規范物業(yè)管理,確保后勤物業(yè)化改革工作平穩有序的推進(jìn)。

  1、制訂對物業(yè)公司的管理、檢查、指導和監督計劃,認真行使管理、監督和協(xié)調服務(wù)的職能。

  2、在檢查、督促中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),建立和落實(shí)獎懲制度。

  3、協(xié)調好有關(guān)部門(mén)與物業(yè)公司的關(guān)系,關(guān)心物業(yè)公司員工生活,以便他們開(kāi)展工作,確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

  4、認真落實(shí)物業(yè)范圍的設施、設備的運行、保養、維修和安全檢查工作的情況。

  5、收集服務(wù)對象的反饋信息,為推動(dòng)物業(yè)公司管理工作的開(kāi)展出謀劃策。

工作計劃 篇8

  20xx年是新的一年,對于剛成立兩年多的電氣設備有限公司來(lái)說(shuō)依舊充滿(mǎn)挑戰,機遇、壓力、挑戰并存。在這兩年時(shí)間里,因為上級領(lǐng)導的全力支持與培養,我們公司的客戶(hù)服務(wù)工作已逐步完善。

  為了盡快贏(yíng)得客戶(hù)認可,贏(yíng)得優(yōu)勢,提高公司形象。特別制定20xx年電氣設備公司工作計劃,如下:

  (一)創(chuàng )建“服務(wù)形象!眹栏癜凑找幎ê鸵幷,與客戶(hù)溝通時(shí)候使用文明用語(yǔ),誠信為本,不輕易承諾客戶(hù),一旦承諾就必須做到的,辦事注意細節問(wèn)題,嚴格關(guān)注自身的著(zhù)裝,儀表,手勢。

  (二)服務(wù)觀(guān)念的轉變,將“我的服務(wù)”觀(guān)念更改為“我要服務(wù)”。認真研究公司的各項制度和業(yè)務(wù)流程,把好質(zhì)量關(guān),以滿(mǎn)足客戶(hù)對質(zhì)量問(wèn)題的要求。面對客戶(hù)提出的任何方面問(wèn)題,給予更多的關(guān)心,更多的溝通,積極主動(dòng)解決問(wèn)題。深入了解客戶(hù)投訴,與客戶(hù)保持密切溝通,處理客戶(hù)投訴。

  (三)增強責任意識,增強服務(wù)意識,團隊意識。積極努力實(shí)現客服工作的效率,當收到客戶(hù)投訴的時(shí)候,應立即處理,以減少我們的客戶(hù)因質(zhì)量問(wèn)題造成投訴,盡量減少不必要的損失,為客戶(hù)和公司帶來(lái)更多好處。始終堅持謙虛謹慎的工作態(tài)度,同時(shí)增強團隊精神,以更好地服務(wù)客戶(hù)。

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