【熱門(mén)】工作計劃模板集錦六篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，我們又將迎來(lái)新一輪的努力，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的計劃呢？做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編精心整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　法制教育是學(xué)校教育重要任務(wù)，是學(xué)校德育工作的重要內容，也是素質(zhì)教育的重要組成部分。

　　本學(xué)期，是“四五”普法工作的第五年，是總結性的一年。學(xué)校法制教育工作，要深入貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于適應新形勢進(jìn)一步加強和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見(jiàn)》，《公民道德實(shí)施綱要》，堅持教育為本，增強師生的法制觀(guān)念；堅持預防為主，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )文明教育，強化對有不良行為學(xué)生的幫教責任制。

　　高度重視和切實(shí)加強學(xué)生的紀律教育、法制教育和心理健康教育，努力實(shí)現法制教育工作的經(jīng)�；�、制度化，不斷提高小公民的道德修養，切實(shí)維護青少年的合法權益。

　　二、工作目標

　　1、認真學(xué)習《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于適應新形勢進(jìn)一步加強和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見(jiàn)》，《未成年人保護法》、《預防為成年人犯罪法》和《中，小學(xué)生不良違法行為與道德法律規范》、《小公民道德規范細則》等法律、法規和有關(guān)方針、政策，加強網(wǎng)絡(luò )文明教育、增強學(xué)生的法制意識和法制觀(guān)念，自覺(jué)抵制不健康網(wǎng)站，養成遵紀守法的良好習慣。

　　2、加強教師職業(yè)道德教育。認真組織學(xué)習吳儀同志的《人生自我完善三要素》，明確教師的人生目標。使每個(gè)教師都做到熱愛(ài)教師事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表。

　　3、落實(shí)對不良行為學(xué)生的幫教責任制，健全幫教工作機制，保證幫教工作不留死角。

　　4、法制教育宣傳深入家長(cháng)學(xué)校，讓每個(gè)家長(cháng)明確家長(cháng)在未成年人保護及預防未成年人犯罪的要求與法律責任。

　　5、加強校園及校園周邊地區的治安綜合治理，保證學(xué)生有一個(gè)良好的成長(cháng)環(huán)境。

　　三、具體措施

　　1、以十一月份法制宣傳月為抓手，認真分析新形式下出現的新情況、新問(wèn)題，以晨會(huì )課、班隊活動(dòng)課等為主要陣地，對學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育。

　　2、切實(shí)從“校園常規訓練”入手，與學(xué)�！叭�風(fēng)”建設、行為規范養成教育、公民道德教育及創(chuàng )建文明校園相結合，增強教職工的法制教育責任心，教育學(xué)生從小學(xué)法、知法、懂法、守法。

　　3、組織豐富多彩的教育活動(dòng)。通過(guò)中隊主題活動(dòng)、講座、出小報、調查問(wèn)卷、討論等形式，對學(xué)生進(jìn)行生動(dòng)、直觀(guān)的網(wǎng)絡(luò )文明教育，以學(xué)生為主體，進(jìn)行自我教育，強化學(xué)生的道德意識和法制觀(guān)念。

　　4、努力做好對不良行為學(xué)生的教育幫教工作。校園內，要求各班主任不僅了解學(xué)生在校的情況，還要了解學(xué)生的家庭情況、社區情況。對父母離異、單親的、家庭出現變故的學(xué)生要格外給予關(guān)懷和溫暖，對不良行為學(xué)生從心理障礙上進(jìn)行分析，給予耐心的疏導。

　　5、加強與公安、司法、關(guān)工委、街道等部門(mén)的聯(lián)系，充分發(fā)揮社會(huì )作用。通過(guò)邀請法制教育副校長(cháng)到學(xué)校作講座等形式，指導學(xué)校開(kāi)展法制教育和綜合治理，協(xié)助學(xué)校做好對不良行為學(xué)生的幫教工作。

　　6、學(xué)校要積極利用家長(cháng)學(xué)校，采用面授、函授、講座、交流等形式，指導家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)，明確家長(cháng)的監護職責和法律責任，與學(xué)校、社會(huì )配合共同做好子女的教育保護與預防犯罪工作。

　　7、加強校園及周邊地區的治安綜合治理，積極爭取公安、派出所的支持，加強對娛樂(lè )、電子游戲、網(wǎng)吧等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理，為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、生活環(huán)境。

　　四、具體安排

　�。ㄒ唬﹩�動(dòng)階段：

　　1、利用國旗下講話(huà)，對學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )文明教育宣傳動(dòng)員。

　　2、擬訂活動(dòng)計劃，并分發(fā)各辦公室。

　　3、各班主任、輔導員深入學(xué)生間，將最突出的情況及不良行為學(xué)生的名單匯總上交。

　　4、召開(kāi)班主任會(huì )議。

　　5、各班制定班級文明公約。

　�。ǘ�）實(shí)施階段：

　　1、各班出好一期黑板報。

　　2、聘請好學(xué)校法制教育副校長(cháng)，并作網(wǎng)絡(luò )文明教育知識講座。

　　3、各中隊舉行隊活動(dòng)，方案上交大隊部。

　　4、紅領(lǐng)巾廣播做好法制專(zhuān)題節目。

　　5、建立好后進(jìn)生幫教網(wǎng)絡(luò )。

　　6、舉行家長(cháng)學(xué)�；顒�(dòng)，對家長(cháng)做好法制教育宣傳工作。

　　7、各班進(jìn)行爭章活動(dòng)。

　�。ㄈ�）總結階段：

　　1、組織座談，總結學(xué)習的心得體會(huì )。

　　2、通過(guò)學(xué)習，要求各同學(xué)改正一個(gè)小缺點(diǎn)，遠離不健康網(wǎng)站。

　　3、做好資料積累工作。

工作計劃 篇2

　　為進(jìn)一步做好本年度的心理健康教育工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，結合我校實(shí)際，特制定20xx年度大學(xué)生心理健康教育工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞“宣傳心理健康知識，增強心理健康意識，推進(jìn)心理健康教育，營(yíng)造和諧校園環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)”的總體目標，扎實(shí)做好大學(xué)生心理健康教育與咨詢(xún)的各項工作，為培養高素質(zhì)應用型人才提供服務(wù)。

　　二、主要工作

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展形式多樣的校園心理健康宣傳教育活動(dòng)。

　　1、利用櫥窗、廣播、網(wǎng)絡(luò )、校報等陣地廣泛宣傳心理健康知識。

　　2、完善砼人網(wǎng)“心理健康”網(wǎng)頁(yè)建設，構建網(wǎng)上心理健康教育平臺。

　　3、邀請校內外專(zhuān)家、學(xué)者開(kāi)展心理健康教育專(zhuān)題講座。

　　4、指導各學(xué)院有計劃、有針對性地召開(kāi)心理健康教育主題班會(huì )。

　　5、將心理健康教育貫穿于各項教育教學(xué)活動(dòng)之中，注重心理健康教育與思想政治理論教學(xué)相結合，與輔導員、班主任工作相結合。

　�。ǘ�）加強心理健康教育軟硬件建設。

　　1、進(jìn)一步完善大學(xué)生心理健康教育的規章制度，建立心理咨詢(xún)、輔導、危機干預等工作流程。

　　2、堅持心理咨詢(xún)教師值班制度，安排相關(guān)教師開(kāi)展心理咨詢(xún)與輔導。

　　3、更新心理健康測試軟件系統。

　　4、加強心理健康教育工作隊伍建設，組織開(kāi)展心理教師業(yè)務(wù)研討與培訓。

　　5、成立并指導大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì )開(kāi)展有關(guān)心理健康宣傳教育活動(dòng)。

　�。ㄈ�）組織開(kāi)展“第五屆大學(xué)生心理健康教育宣傳月”活動(dòng)。

　　1、舉辦心理委員培訓。

　　2、舉辦心理健康主題有獎?wù)魑幕顒?dòng)。

　　3、舉辦心理專(zhuān)題影片展播與賞析活動(dòng)。

　　4、舉辦心理健康知識圖片展。

　　5、舉辦校園情景劇大賽。

　�。ㄋ模┳龊�20xx級新生的心理健康教育工作。

　　1、結合入學(xué)教育，加強新生心理健康教育。

　　2、開(kāi)展新生心理健康普查，建立心理檔案。

　　3、認真開(kāi)展對個(gè)案跟蹤了解、及時(shí)引導、幫助。

　　4、完善大學(xué)生心理問(wèn)題高危人群預警機制。

　　5、開(kāi)展新生心理健康教育講座，普及心理健康知識，提高環(huán)境適應能力。

　　6、開(kāi)展有針對性的團體心理咨詢(xún)及訓練活動(dòng)。

　　后附具體工作安排：

　　20xx年大學(xué)生心理健康教育主要工作安排

　　三月份

　　1、制定本年度的心理健康教育計劃并具體組織實(shí)施。每年3月末，將工作計劃電子版和紙

　　制版（加蓋公章）上交學(xué)生處心理健康教育指導中心。

　　2、組織輔導員參加國家心理咨詢(xún)師職業(yè)資格培訓。

　　3、組織20xx級學(xué)生進(jìn)行心理普查，建立心理檔案。

　　4、落實(shí)各學(xué)院學(xué)生心理健康狀況月報制度。

　　5、落實(shí)各學(xué)院心理委員培訓、例會(huì )制度，每月一次。

　　四月份

　　1、建立有突出心理問(wèn)題學(xué)生的心理檔案，有針對性地采取措施。

　　2、策劃“5.25”心理健康宣傳月活動(dòng)。

　　3、籌備校園情景劇大賽。

　　4、組織觀(guān)看心理影片。每學(xué)期至少2場(chǎng)。

　　5、召開(kāi)心理健康教育主題班會(huì )。每個(gè)班級（大一）每學(xué)期至少開(kāi)展1次。主題自擬。

　　6、落實(shí)各學(xué)院學(xué)生心理健康狀況月報制度。

　　7、落實(shí)各學(xué)院心理委員培訓、例會(huì )制度，每月一次。

　　五月份

　　1、開(kāi)展“5·25大學(xué)生心理健康節”宣傳活動(dòng)。

　　2、開(kāi)展心理健康教育的講座，每學(xué)期至少舉辦一場(chǎng)。

　　3、落實(shí)各學(xué)院學(xué)生心理健康狀況月報制度。

　　4、落實(shí)各學(xué)院心理委員培訓、例會(huì )制度，每月一次。

　　六月份

　　1、上報5·25心理健康宣傳活動(dòng)總結。

　　2、做好本學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)心理輔導工作。

　　3、落實(shí)各學(xué)院學(xué)生心理健康狀況月報制度。

　　4、落實(shí)各學(xué)院心理委員培訓、例會(huì )制度，每月一次。

　　七月份

　　1、做好本學(xué)院輔導員和心理委員的培訓工作。

　　2、大學(xué)生心理健康教育工作資料、檔案整理，工作總結。

　　九月份

　　1、做好迎新工作，做好新生的思想穩定及宣傳工作。

　　2、新生入學(xué)心理健康教育。

　　3、新生發(fā)放《新生心理健康知識宣傳手冊》

　　十月份

　　1、籌備、組織新生心理普查，建立心理檔案。

　　2、舉辦新生心理委員培訓班，經(jīng)考試合格后掛牌上崗。

　　3、落實(shí)各學(xué)院學(xué)生心理健康狀況月報制度。

　　4、落實(shí)各學(xué)院心理委員培訓、例會(huì )制度，每月一次

　　十一月份

　　1、普查結果反饋，指導各學(xué)院建立特殊學(xué)生心理檔案。

　　2、對新生當中重點(diǎn)關(guān)注對象進(jìn)行團體輔導。

　　3、舉辦“心理嘉年華”活動(dòng)。

　　4、針對大學(xué)生普遍存在的、較為集中的心理問(wèn)題安排專(zhuān)題講座。

　　5、落實(shí)各學(xué)院學(xué)生心理健康狀況月報制度。

　　6、落實(shí)各學(xué)院心理委員培訓、例會(huì )制度，每月一次

　　十二月份

　　1、做好本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)心理指導。

　　2、落實(shí)各學(xué)院學(xué)生心理健康狀況月報制度。

　　3、落實(shí)各學(xué)院心理委員培訓、例會(huì )制度，每月一次。

　　一月份

　　1、年終總結，對全年心理健康教育工作進(jìn)行評比，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人。

　　2、整理心理咨詢(xún)記錄，完成學(xué)期總結。

工作計劃 篇3

　　今年，“質(zhì)量安全”依然是護理工作的首位，為了護理工作這永恒的主題，我們要在院領(lǐng)導、護理部的指導下，全科護理人員齊心協(xié)力下，進(jìn)一步努力完善細節，消除差錯事故的發(fā)生。為此，大家要認真落實(shí)以下方面的工作：

　　一、加強護理過(guò)程中的安全管理：

　　1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室每月進(jìn)行護理安全隱患整理，及時(shí)做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的問(wèn)題追究到個(gè)人。

　　2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯事故的發(fā)生。

　　3、對科室硬件的設施應有常規的檢查意識，加強日常對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并進(jìn)行維修，保持設備的完好備用。

　　二、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高組長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

　　三、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取“辦公護士——質(zhì)控員——護士長(cháng)”的三級考評制度，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。

　　四、加強重癥病房的質(zhì)量控制與管理，嚴格護理安全危險因素評估，落實(shí)基礎護理，消除不安全隱患。

　　五、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效，是護理工作的重中之重，為了避免護理差錯事故的發(fā)生，我們全科護理人員一定會(huì )更加努力，從自身做起，從小事做起，不斷完善我們的工作細節。

工作計劃 篇4

　　(一)公共設備設施維修保養及管理

　　1、加大對施工單位的協(xié)調力度，爭取在2月底完成對西區柴油發(fā)電機故障的維修(柴油機控制電腦主板維修、更換乳化的潤滑機油)。

　　2、跟進(jìn)公共設備設施保修遺留問(wèn)題，提出解決方案及建議，協(xié)調相關(guān)施工單位繼續維修整改。

　　3、對生活水池水位控制和報警的改良，加大安全系數，消除安全隱患，保障財產(chǎn)安全。

　　4、聯(lián)系施工單位檢修水泵監控系統，并對保安部值班人員和工程咳嗽苯興眉囁叵低巢僮髖嘌怠

　　5、對公司接管物業(yè)項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目進(jìn)行檢驗和資料核實(shí)。

　　6、理清施工單位對L4區公共設備設施的保修期限，明確保修責任。

　　7、制定公共設備設施外委保養資金預算上報公司審核，提出外委保養方案。

　　8、建立詳盡的設備臺賬、設備清單。

　　9、編制詳細的設備、設施維修保養計劃、保養項目、保養標準，要求部門(mén)員工嚴格按計劃按標準執行設備保養，使設備運行安全、可靠，延長(cháng)其使用壽命，達到保值、增值的目的。

　　(二)營(yíng)銷(xiāo)工作的配合

　　積極的配合銷(xiāo)售部門(mén)的工作，保障各樣板房、售樓大廳及各相關(guān)配套設施的正常運作，給營(yíng)銷(xiāo)工作創(chuàng )造良好氛圍與環(huán)境。

　　(三)戶(hù)內維修服務(wù)

　　1、首先重點(diǎn)抓公共設施設備巡查、保養、維修工作，確保設備處于良好的運行狀態(tài)，同時(shí)重視戶(hù)內維修服務(wù)工作，做到 "兩手抓，兩手都要硬"。結合目前人力不足的情況，每天日班、中班各安排1名戶(hù)內維修技工向業(yè)主提供維修服務(wù)，主要解決影響業(yè)主正常生活的報修項目。

　　2、協(xié)調客服部理清裝修單位、施工單位對戶(hù)內裝修保修范圍，屬保修范圍的，由客服部協(xié)調相關(guān)責任單位解決，減輕戶(hù)內維修壓力;

　　3、建議公司確定幾家特約維修單位，當接到超出工程部業(yè)務(wù)范圍或服務(wù)能力范圍的項目，如業(yè)主要求，可向業(yè)主提供特約維修單位的相關(guān)信息，由業(yè)主聯(lián)系上門(mén)服務(wù)維修。

　　(四)制度建設

　　1、根據小區設備狀況和服務(wù)特點(diǎn)，制定物業(yè)管理ISO程序文件、工作規范、質(zhì)量手冊，完善工程部的規章制度。

　　2、應用ISO文件健全園區的公共設施、設備系統的運行管理規定和安全操作規程，科學(xué)管理設備設施，確保所轄系統設備的安全運行。

　　(五)規范管理

　　1、用物業(yè)管理ISO程序文件、工作規范、質(zhì)量手冊和各類(lèi)記錄表格，規范管理，提高物業(yè)管理水平。

　　2、組織本部員工學(xué)習公司的規章制度，認真貫徹落實(shí)崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程和員工守則，認真執行物業(yè)管理法規和公司規章制度。

　　3、組織下屬員工配合客服部做好業(yè)戶(hù)服務(wù)工作，不定期與客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展討論、溝通，共同進(jìn)步。

　　(六)隊伍建設

　　1、加強員工技能培訓

　　(1)針對所管轄物業(yè)各類(lèi)設備、設施的運行狀態(tài)、功能和技術(shù)特性，全年開(kāi)展理論學(xué)習、現場(chǎng)解說(shuō)和操作培訓，要求各員工清楚和熟悉各類(lèi)設備的位置和操作方法。

　　(2)針對下屬員工的技術(shù)狀況，編制專(zhuān)業(yè)知識培訓計劃，按計劃執行，并定期考核。

　　(3)鼓勵員工在業(yè)余時(shí)間參加技能培訓，培養一專(zhuān)多能的技術(shù)骨干(目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進(jìn)網(wǎng)操作培訓)。

　　2、重視思想教育

　　(1)強化安全生產(chǎn)意識，預防為主，防患于未然，確保人身安全和設備安全。

　　(2)重視職業(yè)道德教育，端正員工的工作態(tài)度，嚴格管理，樹(shù)立正氣。堅決淘汰四種人：只說(shuō)不干的人;人浮于事的人;業(yè)務(wù)水平不高，又不求上進(jìn)的人;利用職務(wù)之便，謀取私利的人。

　　(3)加強物業(yè)管理服務(wù)意識教育，培養競爭意識，提高員工素質(zhì)，加強員工的團隊精神教育，增強凝聚力。

　　3、促進(jìn)人才培養

　　一年內培養50%的基層員工具備領(lǐng)班的素質(zhì)、領(lǐng)班具備主管的素質(zhì)、主管具備經(jīng)理的素質(zhì)，為公司的發(fā)展儲備、輸送骨干人才。

　　十五、對公司前景的'展望

　　1、強化管理，把公司做強

　　通過(guò)強化管理，使公司的物業(yè)管理服務(wù)科學(xué)化、正規化、專(zhuān)業(yè)化、綜合一體化，在一年至兩年內把公司做強，儲備管理人才，打造公司的誠信品牌。

　　2、規�；�運作，把公司做大

　　以zz物業(yè)管理作基礎，成立經(jīng)營(yíng)部，對外接管樓盤(pán)，擴大員工的發(fā)展空間，使公司運作規�；�，創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

工作計劃 篇5

　　加強對物業(yè)管理工作責任目標的管理，客觀(guān)、公正、合理地對20xx年度社區物業(yè)管理工作目標進(jìn)行考核考評，根據上級有關(guān)文件精神，結合辦事處實(shí)際，制定本辦法：

　　一、考評內容

　　根據《物業(yè)管理條例》有關(guān)條款規定社區在物業(yè)管理工作中的職能職責和履職情況進(jìn)行考評。

　　二、考評標準

　　物業(yè)管理考核100分，年終綜合考核20分。

　　三、考核對象

　　13個(gè)社區居委會(huì )

　　四、考評時(shí)間

　　20xx年12月下旬月

　　五、考核辦法

　　自查。各社區居委會(huì )參照考評內容進(jìn)行自查并寫(xiě)出自查報告，一式二份，于20xx年12月15日前報辦事處物業(yè)管理辦公室；

　　復查。在各社區居委會(huì )自查的基礎上，辦事處組織各社區進(jìn)行復查，核實(shí)自查情況；

　　評定。辦事處物管辦和目標辦對社區自查和復查情況進(jìn)行綜合評定，評定考核分數、名次、獎懲并進(jìn)行通報。

工作計劃 篇6

　　一年來(lái)，本人首先在思想上、政治上能與黨組織和上級始終保持一致，能堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，日常工作中積極做到團結一心、相互配合，20xx年年初制定的各項目標任務(wù)基本完成�，F將自己一年來(lái)的學(xué)習、工作和廉政建設情況匯報如下：

　　一、學(xué)習情況：

　　能主動(dòng)積極參加各類(lèi)教育和學(xué)習培訓活動(dòng)，在努力學(xué)習業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，注重把學(xué)到的新知識、新方法充實(shí)運用到自己的實(shí)際工作中去。

　　1、加強學(xué)習，著(zhù)力打牢理論基礎。一年來(lái)，按照上級的要求，結合自己思想情況和工作實(shí)際，我認真學(xué)習理論和業(yè)務(wù)知識，積極投身到創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中去，堅持學(xué)習制度，特別是在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)活動(dòng)中，能主動(dòng)學(xué)并認真撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )，不斷提升自己的理論素養和水平。

　　2、學(xué)以致用，努力取得實(shí)際成效。在加強理論知識學(xué)習的同時(shí)，還結合自身工作的需要，結合社區工作實(shí)際，把學(xué)習與實(shí)踐相結合，把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　二、工作履職情況：

　　1、民政工作真情為民。堅持以人為本，上為政府分憂(yōu)，下為群眾解難為己任，把居民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是繼續做好最低生活保障的動(dòng)態(tài)管理，做到應保盡保，應退則退。目前社區享受低保政策的共178戶(hù)264人；今年共發(fā)放低保金55萬(wàn)余元，新增低保戶(hù)25戶(hù)，取消低保戶(hù)12戶(hù)；二是具體做好居民群眾的大病救助工作，共救助社區困難群眾大病對象95人次，救助資金40萬(wàn)余元，資金使用率100%。三是穩步開(kāi)展經(jīng)濟適用住房建設和廉租房制度的基層摸底調查工作。今年，社區共摸底上報廉租房及年租補貼13戶(hù)。四是深入開(kāi)展雙擁工作。經(jīng)常與軍人家屬進(jìn)行聯(lián)系，切實(shí)幫助解決生活、工作中的實(shí)際困難，軍人家屬優(yōu)待金及時(shí)發(fā)放到家屬手中，今年共發(fā)放優(yōu)撫金7萬(wàn)余元。五是做好年初殘疾人的摸底登記工作，積極做好轄區333位殘疾人和類(lèi)似殘疾人鑒定和換證等服務(wù)工作。及時(shí)發(fā)放各種困難救助、慰問(wèn)金和年終慰問(wèn)工作，切實(shí)保障了轄區困難、弱勢群體的切身利益。

　　2、宣傳工作。利用一切宣傳工具、調動(dòng)一切積極因素，積極宣傳黨的惠民政策和民生工程，提高轄區居民對各項政策的知曉率，做到家喻戶(hù)曉、人盡皆知。通過(guò)多種宣傳方式，宣傳社區工作，并積極投稿，截止目前已在各類(lèi)媒體刊登報道43篇，完成年初制定的目標任務(wù);

　　3、協(xié)助信訪(fǎng)工作。按照分工和包包責任，對一些信訪(fǎng)戶(hù)能主動(dòng)及時(shí)與他們進(jìn)行溝通聯(lián)系，把“知道他們在干什么、想什么、需要什么”作為根本，以解決實(shí)際問(wèn)題為核心，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和上報。

　　4、盡職盡責搞好網(wǎng)格化管理工作。能細致、細心面對網(wǎng)格內出現的不同情況和問(wèn)題，在開(kāi)展工作的時(shí)候講方法、講技巧，及時(shí)把新增的各類(lèi)信息提供給相關(guān)部門(mén)。

　　另外能配合做好其他工作，如標準化示范社區創(chuàng )建等工作。

　　三、廉潔自律方面：

　　過(guò)去的一年，本人能夠嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關(guān)規定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設，規范自己的言行，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵，自覺(jué)接受群眾監督，做到了從源頭上預防腐敗。

　　四、存在問(wèn)題及下步努力方向：

　　回顧近一年來(lái)的工作，有成績(jì)也有不足，如學(xué)習還欠深入，知識不夠全面；有時(shí)工作標準不夠高，要求不夠嚴，缺乏敢做敢為的創(chuàng )新意識等等，這些問(wèn)題和不足，我決心在今后的工作中加以克服，努力改進(jìn)：

　　1、認真繼續開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，鞏固學(xué)習成果，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　2、繼續貫徹和落實(shí)好“民生工程”，如低保、大病救助、勞動(dòng)保障、經(jīng)濟適用住房和廉租房等工作，認真把工作做細、做實(shí)，把黨的惠民政策真正落到實(shí)處。

　　3、加大宣傳力度，真正做到黨的惠民政策家喻戶(hù)曉。定期組織開(kāi)展活動(dòng)，利用重大節日，舉辦一些居民喜聞樂(lè )見(jiàn)、易于參加、豐富多彩的文體活動(dòng)，滿(mǎn)足居民文化生活需求的同時(shí)，使居民在參與中陶冶情操，受到教育。

　　4、要以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的每一位居民，時(shí)刻牢記“居民之事無(wú)小事”，從不讓“門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發(fā)生，在各項工作中能上一個(gè)新的臺階。

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