【精品】工作計劃模板匯編6篇

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。寫(xiě)工作計劃需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　20xx年，將以創(chuàng )省級文化先進(jìn)區為抓手，以項目為，城鄉一體的公共文化服務(wù)體系，保障城鄉的文化權益，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文化軟實(shí)力，文化的大發(fā)展大繁榮。為此，主要工作：

　　(一)文化基礎設施建設，構筑公共文化服務(wù)體系

　　農村文化陣地建設，健全長(cháng)效管理機制。三級公共文化基礎設施建設，制定公共文化服務(wù)體系實(shí)施意見(jiàn)，各級基層文化陣地使用率和服務(wù)，公共文化網(wǎng)絡(luò )建設的保障機制和長(cháng)效管理機制。

　　“戶(hù)戶(hù)通”工程，廣播電視公共服務(wù)體系建設。在20xx年試點(diǎn)的基礎上，力爭20xx年農村有線(xiàn)電視入戶(hù)率達50%，并以有線(xiàn)電視用戶(hù)網(wǎng)為載體，建設覆蓋農尋址數字廣播應急系統、農民網(wǎng)校、電子圖書(shū)館、遠程教育服務(wù)平臺、農村數字影院等，搭建以廣電網(wǎng)絡(luò )為核心的數字化信息服務(wù)平臺。

　　(二)挖掘溫江文化資源，獨特人文氣息的西部新城

　　挖掘、梳理和提煉文化資源，將傳統文化與溫江時(shí)代精神相，地域、兼有時(shí)代內涵和歷史底蘊的濃厚人文環(huán)境，城市文化形象。城市主題文化建設體系，力求將文化資源轉化為文化符號、文化標識、文化景觀(guān)和文化象征，融入于城市建設、公共服務(wù)、市民生活之中，獨特的城市人文景觀(guān)體系。塑造魚(yú)鳧王都、光祈故里、花卉之鄉等文化品牌，魚(yú)鳧城遺址保護項目策劃工作，以屆“非遺節”、光祈音樂(lè )節為依托，舉辦全省、全國的主題文化活動(dòng)。歡樂(lè )溫江文化。引入國內、國際知名的中介機構和演出公司，培育溫江商業(yè)演出市場(chǎng)，力爭20xx年引進(jìn)1-2場(chǎng)力的大型商業(yè)性文化演出，引進(jìn)1到2家大型娛樂(lè )場(chǎng)所。，正在與新加坡演藝公司銜接，擬于4月合作舉辦亞洲音樂(lè )節。

　　(三)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，文化繁榮

　　區委區“快手抓項目、重拳抓投入、保增長(cháng)”的工作要求，實(shí)施重大文化產(chǎn)業(yè)項目戰略，文化產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展，優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)結構，產(chǎn)業(yè)整體。規劃編制工作。文化基礎設施布點(diǎn)規劃編制工作，文化產(chǎn)業(yè)規劃編制工作，制定文化產(chǎn)業(yè)投資目錄，出臺鼓勵支持影視動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意見(jiàn)。以項目為支撐，文化創(chuàng )意、文化旅游、文化藝術(shù)、文化培訓等文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年，四川文化產(chǎn)業(yè)園項目建設，力爭于5月份動(dòng)工建設；與東湖sbi項目合作，在科技園片區規劃建設影視動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)園區，動(dòng)漫原創(chuàng )產(chǎn)業(yè)基地和衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總部基地，，正與國內龍頭動(dòng)漫企業(yè)明日科技銜接，該公司落戶(hù)溫江；198片區建設，規劃建設原創(chuàng )音樂(lè )基地；依托北部新城片區建設和陳家桅桿文物資源，引進(jìn)民間藝術(shù)館、博物館和收藏館等，民間博物館群；四川藝術(shù)職業(yè)學(xué)院項目建設，并以此為依托，吸引和聚集專(zhuān)業(yè)藝術(shù)培訓機構、中介機構、演藝團體等，藝術(shù)培訓市場(chǎng)發(fā)展。

工作計劃 篇2

　　業(yè)務(wù)員在為公司開(kāi)拓市場(chǎng)的過(guò)程中，應首先給自己定一個(gè)切實(shí)可行的目標，明確了目標以后，盡心盡力的去實(shí)施，努力去做到去完成，并且事后是否能達到預期效果，在和商家的溝通中，應采取靈活的方式，讓商家消除戒備心理，拉近雙方的關(guān)系，同時(shí)對談話(huà)的內容產(chǎn)生興趣，在保證有效溝通的前提下提高效率，談話(huà)的內容應當簡(jiǎn)明扼要，讓人聽(tīng)起來(lái)就知道你要表達什么意思，向商家傳遞什么信息，切勿羅嗦，不該說(shuō)的話(huà)千萬(wàn)不要說(shuō)。談話(huà)之前應該注意切入點(diǎn)，不一定要把話(huà)說(shuō)得很正式，注意對方的情緒和表情的變化，不要一味的說(shuō)下去，要給對方留一些空間，有提問(wèn)的機會(huì )，當對方比較忙的時(shí)候，可以換個(gè)時(shí)間再拜訪(fǎng)，或是在一旁等待，也可結合實(shí)際情況直接切入正題。

　　業(yè)務(wù)員應該學(xué)會(huì )獨立思考問(wèn)題，培養隨機應變的能力，在遇到一些比較棘手或是突發(fā)的情況的時(shí)候應該知道如何應對，從容冷靜分析，避免浮躁，開(kāi)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中難免會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題，在遭到拒絕的時(shí)候，不應該輕易放棄，因為放棄你眼前的一個(gè)客戶(hù)，有的時(shí)候就代表你放棄了他背后潛在的一個(gè)隱形市場(chǎng)，應該仔細分析總結，為什么會(huì )遭到拒絕？原因是什么？應該如何去做，是自己的態(tài)度問(wèn)題還是自己的溝通方式有問(wèn)題，是否需要換一種方式，多從一些角度考慮，一次不行多試幾次，保證下一次能取得更好的效果。同時(shí)每個(gè)業(yè)務(wù)員都應該培養吃苦耐勞的、堅忍不拔的精神，受到挫折失敗時(shí)學(xué)會(huì )坦然。

　　在和商家的交談中應該找個(gè)適當的時(shí)間遞上自己的名片，一般是談話(huà)剛進(jìn)行的時(shí)候，同時(shí)每個(gè)業(yè)務(wù)員都應該準備一個(gè)小本子和一支筆，在對方有不明白的地方或是其他一些疑問(wèn)的時(shí)候，自己知道的要盡可能的為對方解答，自己感到模糊或是不能確定的地方不要憑自己的想法和主觀(guān)意識猜測回答，同時(shí)對方有一些什么意見(jiàn)或是建議，這些都應該記下來(lái)，承諾之后給予答復（結束后不要忘了讓對方留下名片或者聯(lián)系方式），回到公司以后尋求答案，必要的時(shí)候可以相互探討。

　　一項業(yè)務(wù)的開(kāi)展往往要遵循循序漸進(jìn)的過(guò)程，不要想著(zhù)能一步登天，也不要想著(zhù)馬上能收到立竿見(jiàn)影的效果。因此，初步把業(yè)務(wù)過(guò)程分成以下幾個(gè)階段：

　　第一階段：電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)電話(huà)聯(lián)系業(yè)務(wù)，約定時(shí)間見(jiàn)面洽談，新業(yè)務(wù)員會(huì )碰到許多客戶(hù)的質(zhì)疑，失敗乃成功之母，第一次不成功，拜訪(fǎng)第二次就不同了。

　　第二階段：走訪(fǎng)商家，分發(fā)報紙以及本人名片，讓商家首先知道有這么一回事，同時(shí)了解一些基本信息，對相關(guān)信息進(jìn)行記錄。為客戶(hù)做一套推廣計劃并且第二次拜訪(fǎng)送給客戶(hù)。這一階段結束后，部分商家或許會(huì )主動(dòng)找上我們。

　　第三階段：客戶(hù)維護，去和一些比較有合作意向的商家進(jìn)行更深入的溝通，探討市場(chǎng)，最后才講到一些具體的事項，以及費用問(wèn)題等。從而達到長(cháng)期穩定客戶(hù)，為自己和公司打下堅實(shí)基礎。

　　第四階段：工作計劃，業(yè)務(wù)員要能夠為自己制定工作計劃，獨立自主高效的完成相關(guān)方面的工作。（里面包括如何發(fā)展關(guān)系，牽線(xiàn)搭橋來(lái)和對方負責人建立關(guān)系）這一階段持續的時(shí)間會(huì )較長(cháng)，并且逐步的會(huì )有相當的商家愿意和我們合作。

　　業(yè)務(wù)開(kāi)展的任何一個(gè)階段里都需要去多多關(guān)注相關(guān)行業(yè)的相關(guān)信息，往往掌握的信息越多越全面決策和行動(dòng)才會(huì )更科學(xué)更可靠，對市場(chǎng)的變化應有相當的敏感度和較為長(cháng)遠超前的眼光。

工作計劃 篇3

　　根據11年的經(jīng)營(yíng)形式，對18年做如下打算：

　　一、全年任務(wù)指標的確定

　　圍繞以上指標分解確定相應營(yíng)銷(xiāo)渠道負責人，將指標細分到每人、每月、每周，實(shí)行量化管理、按月考核機制。建立獎勵機制，對完成指標的個(gè)人及負責人予以重獎。

　　二、營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展與完善

　　1、繼續平面媒體的廣告投放：選擇合肥晚報、新安晚報組合投放，根據閱讀群體制定投放計劃組合。合肥晚報以除皺和美體項目為主、新安晚報以顏面項目及活動(dòng)推廣為主。

　　具體方式為：合肥晚報每周二、四半通欄固定時(shí)間投放。以除皺項目為主，美體廣告采用入會(huì )體驗方式按季節投放推廣。新安晚報以顏面部項目為主，夾以活動(dòng)推廣廣告，不固定時(shí)間投放。嚴格審核媒體價(jià)格，嚴格控制報媒廣告費用。

　　2、加強網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)。網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)已逐步成為整形美容業(yè)銷(xiāo)售的主渠道，我們目前起步晚、步子慢。網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售人員、技術(shù)及投入均不足。11年將積極開(kāi)展百度關(guān)鍵詞競價(jià)排名、嘗試性投放網(wǎng)絡(luò )廣告、鞏固并加強與全國所有轉診網(wǎng)站合作、高質(zhì)量建立美容論壇，力爭涉足到網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的每個(gè)有效途徑。同時(shí)增加網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售人員，并通過(guò)積極、持續的培訓來(lái)提高網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售技巧。

　　3、強化關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)。目前我院術(shù)中、術(shù)后資源的開(kāi)發(fā)與利用相對比較薄弱，需花大力氣、多途徑整改。

　�。�1）轉變醫護人員傳統重醫療輕銷(xiāo)售的固有觀(guān)念，在保證醫療質(zhì)量和醫療安全的前提下，積極的多途徑的對顧客展開(kāi)銷(xiāo)售行為。

　�。�2）提高醫護整體服務(wù)質(zhì)量，把高質(zhì)優(yōu)效的服務(wù)貫穿到醫療活動(dòng)中去。以朋友的心態(tài)接待顧客、以親人的心態(tài)完成治療。

　�。�3）加強醫護人員銷(xiāo)售技巧的培訓與學(xué)習，通過(guò)不間斷的銷(xiāo)售技能培訓、護士與咨詢(xún)人員的換崗培訓等提高醫護人員的銷(xiāo)售技巧。

　　4、積極開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、全員營(yíng)銷(xiāo)。建立行之有效的合作方案，要求全院全體員工針對目標人群集中的美容院、美發(fā)會(huì )所、娛樂(lè )場(chǎng)所等，積極深入其中挖掘客戶(hù)資源。力爭使每人都能擔指標、每人都能出業(yè)績(jì)。

　　5、進(jìn)一步拓寬媒體。目前我們選擇的媒體比較單一，應拓寬媒體投放形式，以吸引更多的消費群體，增加門(mén)診經(jīng)濟收入。擬開(kāi)展廣播和公交車(chē)的媒體考察并做相應投放準備。大學(xué)生及上班族是顏面部的重要消費群體，擬在這個(gè)群體中選擇推廣方式——dm直投雜志。

　　6、變化活動(dòng)推廣方式。在原有活動(dòng)方式的基礎上增加入會(huì )體驗、戶(hù)外推廣、評比活動(dòng)、竟猜活動(dòng)、學(xué)術(shù)會(huì )議等形式，聯(lián)合各相關(guān)單位共同舉辦，促成門(mén)診企業(yè)形象及項目推廣目標，達到權威性與專(zhuān)家性的有機統一，增加可信度，以達到更多的吸引消費者。

　　三、建立規范化的日常工作流程 完善部門(mén)分工 明晰個(gè)人崗位職責

　　1、通過(guò)制定規范化的日常工作流程制度來(lái)保障醫院的正規化和規范化運轉，使日常工作有據可循，避免打亂仗、亂打仗的混亂局面，同時(shí)緩解術(shù)前術(shù)后間可能出現的矛盾及問(wèn)題。營(yíng)造咨詢(xún)與醫療間的活躍氛圍。

　　2、通過(guò)建立完善的部門(mén)分工和明確的個(gè)人崗位職責使各部門(mén)、各個(gè)人各施其職、各盡其責。特別是要明確中高層管理人員的崗位職責、強化量化考核機制，對考核不合格者堅決停職停崗。

　　3、從上至下逐步實(shí)行競爭上崗機制。對有能力的員工可破格任用，對無(wú)能力的人堅決實(shí)行待崗、下崗。

　　四、加強人力資源隊伍建設

　　1、積極引進(jìn)高質(zhì)量、高素質(zhì)的各部門(mén)人才，對各部門(mén)現有員工進(jìn)行針對性、系統性培訓，同時(shí)制定培訓計劃和編寫(xiě)培訓課件，突出思維。

　　2、著(zhù)重加強咨詢(xún)師隊伍建設，通過(guò)外請高資歷咨詢(xún)老師培訓、內部自我學(xué)習總結經(jīng)驗等多途徑來(lái)努力提高咨詢(xún)師的咨詢(xún)能力及技巧。

　　3、按星級飯店標準，強化全體員工的接待素質(zhì)及基本禮儀，從而提高醫院整體形象。

工作計劃 篇4

　　作為系生活部，務(wù)必總攬全局.協(xié)調各方的原則;務(wù)必在各級組織中發(fā)揮用心指導作用，體現系學(xué)生干部先進(jìn)模范作用;務(wù)必全心全意為同學(xué)服務(wù);務(wù)必適應形勢的發(fā)展和狀況的變化完善自我，改善工作方式，增強工作潛力;同心協(xié)力，協(xié)調一致，共同創(chuàng )造完美生活環(huán)境.以下是本學(xué)期生活部的工作計劃.

　　一.對宿舍的管理

　　1).查寢管理加大對宿舍的管理力度，定期或不定期地對宿舍進(jìn)行查寢，同時(shí)做好對宿舍晚休遲歸的登記，讓同學(xué)們規范好自我的作息時(shí)間.還要狠抓宿舍不禮貌現象，協(xié)助舍監與翁擁軍老師對做出不禮貌行為、影響校容的同學(xué)嚴懲不怠.

　　在本學(xué)年的工作制度.

　　2).安全管理1.制定宿舍財物安全的表，打印出來(lái)張貼寢室門(mén)口.

　　2.查寢時(shí)對大家進(jìn)行語(yǔ)言解說(shuō)安全知識.

　　二.在本學(xué)期的任務(wù)

　　1.對本系的宣傳版進(jìn)行清潔和打掃

　　2.分別對男寢和女寢的樓頂進(jìn)行查看，是否有曬衣繩需要重牽，做到方便大家.

　　3.茶花會(huì )的準備工作及策劃.

　　三.在本學(xué)期的工作制度

　　1)、遵守學(xué)校的各項規章制度，遵守學(xué)生會(huì )的章程及各項規章制度.

　　2)、生活部成員都要用心熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假.

　　3)、生活部成員都要用心主動(dòng)，及時(shí)完成我系及本部門(mén)分配的任務(wù).

　　4)、平時(shí)多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現問(wèn)題，用心將問(wèn)題反映給系.

　　5)、生活部成員平時(shí)也要嚴格要求自我，無(wú)論是學(xué)習、工作還是生活，都要樹(shù)立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會(huì )及本部門(mén)名譽(yù)和形象的事件.

　　明確工作思路，完善自身管理，在院學(xué)生會(huì )的指導下我們部門(mén)要根據自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機構，團結共進(jìn)，使生活部的運作更規范更有效率.

　　四.加強自身建設

　　1、根據以前生活部的工作狀況進(jìn)行工作總結，繼續組織生活部全體成員學(xué)習了解生活部的職能與工作特點(diǎn).

　　2、在實(shí)際工作中，實(shí)際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率.

　　以上為我部門(mén)本學(xué)期的基本工作計劃.在以后的工作中，我們將時(shí)刻的進(jìn)行工作和自我的總結，透過(guò)不斷的努力，我們將推出有創(chuàng )新好處的活動(dòng).

　　期望生活部作為學(xué)生會(huì )的一部分，能為學(xué)生會(huì )，為同學(xué)們帶給自我的`一份力量，祝咱們經(jīng)貿越辦越好!大家一齊加油!

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　以《基礎教育課程改革綱要》精神為指導，以縣教育局20xx年教育工作要點(diǎn)，以堅持以人為本的教育教學(xué)方向，堅持以教改科研為核心。抓住課程改革這一契機，構建新型的和諧校園，辦好讓人民滿(mǎn)意的教育。

　　學(xué)校的教學(xué)工作將圍繞一個(gè)中心，兩個(gè)基礎層面來(lái)開(kāi)展。一個(gè)中心，即以教改科研為中心；兩個(gè)基礎層面，即1—2年級注重行為習慣的培養，3—5年級注重學(xué)習方法的培養。要特別關(guān)注起始年級。要真正意義上的提高教學(xué)質(zhì)量，首先必須全面地提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓學(xué)生在愉悅中學(xué)習，在質(zhì)疑中思考，在思考中創(chuàng )新，充分張揚學(xué)生良好的個(gè)性。讓教師多一些個(gè)性化教學(xué)的實(shí)踐活動(dòng)，努力提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。使學(xué)校的教育教學(xué)工作再上新臺階。

　　二、工作目標

　　1、認真落實(shí)教學(xué)常規管理，努力把課程改革理念落實(shí)到具體的教學(xué)常規管理之中，積極推動(dòng)全校各學(xué)科課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、科研強校，再上新臺階。

　　堅持“科研先導”，深化校本科研。組織教師開(kāi)展立足課堂，面向學(xué)生、服務(wù)教學(xué)實(shí)際的校本科研。/抓好一、二年級行為習慣，三—五年級學(xué)習方法的培養，為學(xué)校其它年級樹(shù)好樣板，確實(shí)深入進(jìn)行《學(xué)生行為習慣養成教育的策略與研究》和《實(shí)施個(gè)性化教學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習能力》的研究。以科研強校，探索用教師的個(gè)性化教，引領(lǐng)學(xué)生的個(gè)性化學(xué)，從而初步實(shí)施個(gè)性化教學(xué)，實(shí)現真正意義上提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、完善教研組機制，提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　對各教研組的教研活動(dòng)要加強管理和指導，教研組活動(dòng)應根據教學(xué)中的實(shí)際情況而確立“中心研究的問(wèn)題”。對“中心研究的問(wèn)題”要作深入細仔的研究，不能作秀，但求人人參與，把傳統的教研活動(dòng)與網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)有機地結合起來(lái)，使“中心研究的問(wèn)題”能找出較好的解決措施。

　　4、加強各學(xué)科的教學(xué)管理，完善評價(jià)方案。

　　加強校本教研的力度，著(zhù)重在課程改革的落實(shí)、學(xué)生學(xué)習方式的變革和師生評價(jià)制度的改革等方面作出深入的探索。加強對各學(xué)科的教學(xué)管理，根據教育局出臺的各項考核制度，再結合本校實(shí)際使評價(jià)制度更趨于健全和完善。

　　5、以人文科學(xué)精神和現代教學(xué)思想為引導，繼續加強和豐富學(xué)校的特色建設。重點(diǎn)開(kāi)展書(shū)香校園活動(dòng)，進(jìn)行全校規模的展示工作。重實(shí)踐和反思、總結，力爭能取得新的成果。

　　6、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理，以點(diǎn)帶面促良好教風(fēng)的形成。為了適應學(xué)校教育教學(xué)工作快速發(fā)展的需要，從打造名師的角度打造學(xué)校的品牌。加強骨干教師培養、管理、使用制度的制定與落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮其輻射作用，真正起到學(xué)校教學(xué)中堅力量的帶頭作用。對青年教師的培養也要提上議事日程。要求骨干教師每學(xué)期上一節示范課，每周至少對青年教師進(jìn)行1次聽(tīng)、評課，對青年教師進(jìn)行較系統的指導，聽(tīng)、評課要有書(shū)面材料。

　　7、抓好畢業(yè)班工作，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。做好畢業(yè)年級教師和學(xué)生的思想工作，定期召開(kāi)畢業(yè)年級工作會(huì )，查找存在問(wèn)題，制定解決措施，確保教學(xué)質(zhì)量。

　　三、具體措施

　�。ㄒ唬�、嚴格教學(xué)常規，優(yōu)化過(guò)程管理，完善評價(jià)方案。

　　切實(shí)加強對教學(xué)全過(guò)程的嚴格檢查、監控，做到強化平時(shí)，淡化期末。重點(diǎn)放在認真備課、認真上課、認真輔優(yōu)轉差，大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量上。實(shí)行規范化管理，使教師業(yè)務(wù)學(xué)習、集體備課、交流研討規范化、制度化。搞好教學(xué)管理制度的創(chuàng )新，實(shí)現“六化”目標，即：“集體備課經(jīng)�；�、個(gè)人備課具體化、課堂教學(xué)藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測試規范化、質(zhì)量分析制度化”。嚴把課堂教學(xué)關(guān)，主要從以下三點(diǎn)開(kāi)展工作。

　�。�1）嚴格執行課程計劃。學(xué)校行政做好經(jīng)常性的巡課工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)指出。定期開(kāi)展課程計劃執行情況的調查，督促教師嚴格執行課程計劃，切實(shí)上好每一節課。

　�。�2）嚴格備課管理。本學(xué)期我們將繼續集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材，熟悉教材的知識，結構，能居高臨下地評價(jià)所教知識在整個(gè)知識體系中的作用。要善于駕馭教材，創(chuàng )新性的處理教材。把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和知識間的內在聯(lián)系。加強“個(gè)人精備+集體討論+個(gè)人修改”的集體備課制度，切實(shí)提高備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高促進(jìn)上課質(zhì)量的提高。教務(wù)處將按開(kāi)學(xué)一次、每月的兩周一次的時(shí)間，定期對各科教師的備課進(jìn)行檢查。

　�。�3）嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設計、批改，每位教師要認真對待，力求科學(xué)、客觀(guān)、有效，嚴禁以罰做作業(yè)來(lái)變相體罰學(xué)生，作業(yè)要在落實(shí)以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫，做到位。

　�。�4）加強對各學(xué)科的教學(xué)管理，根據教育局出臺的各項考核制度，再結合本校實(shí)際使評價(jià)制度更趨于健全和完善。

　�。ǘ�）、加強領(lǐng)導，督促落實(shí)。

　　本學(xué)年度學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)是圍繞課題研究為中心，抓好兩個(gè)基礎層面。第一個(gè)基礎層面是1—2年級著(zhù)重于行為習慣的培養；第二個(gè)基礎層面是3—5年級著(zhù)重于學(xué)習方法的培養。學(xué)校對學(xué)生情況進(jìn)行認真的研究，對要求做好的行為習慣和需要指導的學(xué)習方法進(jìn)行細化。并且要求任課教師擬定具體的措施和實(shí)施方案，交學(xué)校審查后，并督促落實(shí)，實(shí)行定期檢查，強化落實(shí)。

　�。ㄈ�）工作目標：

　　1、積極推進(jìn)新課程實(shí)施，堅持“邊學(xué)習，邊實(shí)踐，邊反思”和“積極，穩妥”的原則，在課程實(shí)施中，建立以校為本的學(xué)習型組織，建立雙向互動(dòng)的教研制度。

　　2、積極推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，以活動(dòng)、以科研促教師發(fā)展。組織教師積極參加吳中區第三屆小學(xué)（幼教）青年教師評課選優(yōu)活動(dòng)。建立各學(xué)科區級以上的研究課題。

　　語(yǔ)文：《小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)中教師主導性與學(xué)生自主性的辯證關(guān)系實(shí)踐探究與研究》。

　　數學(xué)：《小學(xué)數學(xué)教材內容和呈現形式的開(kāi)放式教學(xué)實(shí)踐研究》。

　　英語(yǔ)：《模擬文化情境在小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的運用研究》。

　　藝術(shù)：《中小學(xué)藝術(shù)課堂教學(xué)實(shí)踐探索與研究》。

　　體育：《農村小學(xué)體育器材生活化的研究》、《小學(xué)體育學(xué)習評價(jià)標準的研究》。

　　3、積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革、深入開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，切實(shí)轉變教學(xué)方式和學(xué)習方式，強化教學(xué)全程管理，力爭做到各課教學(xué)都有明晰的教學(xué)思路，層次分明，密度合理，安排嚴謹，既重視知識結論的所得，更重視知識獲取，能力形成的過(guò)程，為學(xué)生的可持續發(fā)展奠定基礎。

　　4、積極推進(jìn)教育管理，狠抓教師教學(xué)常規管理，督促所有教師認真鉆研教材，研究學(xué)生，設計教法，作業(yè)布置合理、適量，批改及時(shí)規范。教導處逐月堅持考核，做到獎懲嚴明。

　　5、積極推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高，提中輔優(yōu)補差，認真抓好畢業(yè)班工作，教師加強師德修養，確立為“教育服務(wù)”的意識，積極主動(dòng)變革師生關(guān)系，真正將學(xué)生當成學(xué)習的主人，使每個(gè)學(xué)生都有進(jìn)步。

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　　九～十月份

　　1、各年級制定學(xué)科計劃、教研重點(diǎn)。

　　2、組織全體教師認真學(xué)習有關(guān)新課程改革的理論文章。

　　3、組織1～3年級教師參加各類(lèi)新教材培訓。

　　4、組織青年教師參加區教技室的整合課比賽。

　　5、做好參加第三屆區青年教師評課選優(yōu)工作的選拔、報名工作。

　　6、校長(cháng)室、教導處聽(tīng)隨堂課，檢查備課筆記，作業(yè)批改。

　　7、組織學(xué)生進(jìn)行奧英、奧數訓練。

　　8、青年教師進(jìn)行校級說(shuō)課比賽。

　　9、召開(kāi)全校小學(xué)生春季運動(dòng)會(huì )。

　　十一月份

　　1、組織教師參加區評優(yōu)課的說(shuō)課比賽。

　　2、組織教師參加市級數學(xué)學(xué)科論文評比。

　　3、組織學(xué)生參加省第二屆“我愛(ài)數學(xué)”少年數學(xué)文化傳播系列活動(dòng)”。

　　4、開(kāi)展1一3年級新課程校本培訓活動(dòng)。

　　5、開(kāi)展中、高年級學(xué)生鋼筆字、毛筆字。比賽。

　　6、三年級有關(guān)教師上新課程研究課，撰寫(xiě)心得體會(huì )。

　　7、教研組互查備課筆記作業(yè)批改。

　　8、組織參加市、區的一系列聽(tīng)課、培訓、競賽活動(dòng)。

　　十二月份

　　1、組織教師參加第三屆評優(yōu)課上課比賽。

　　2、參加區小學(xué)生作文比賽及小學(xué)生鋼筆字比賽。

　　3、一、二年級有關(guān)老師上研究課，撰寫(xiě)心得體會(huì )。

　　4、教導處檢查教師備課上課，作業(yè)批改等情況。

　　5、組織參加市、區各類(lèi)競賽，聽(tīng)課活動(dòng)。

　　元月份

　　1、召開(kāi)畢業(yè)班學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )。

　　2、布置學(xué)期結束工作，各學(xué)科制定期末復習計劃。

　　3、組織參加市、區各類(lèi)論文和案例評比。

　　4、舉行期末測試。

　　5、做好各類(lèi)各科總結、評選工作。

工作計劃 篇6

　　活動(dòng)內容，活動(dòng)目標

　　第十五周

　　語(yǔ)言：夏天孔融讓梨初步感知散文的內涵和意境，喜歡欣賞散文。知道尊老愛(ài)幼的道理。

　　科學(xué)：游泳比賽螢火蟲(chóng)和吊鐘花熟練掌握10以?xún)雀鲾档慕M成，并在此基礎上，準確運算10以?xún)葦档募訙p法并用語(yǔ)言講述操作過(guò)程和結果。復習10以?xún)鹊募訙p。

　　音樂(lè )：慶祝六一抒發(fā)幼兒在節日中的愉快情緒。

　　美工：洗澡真舒服拖鞋嘗試畫(huà)出洗澡時(shí)人物的動(dòng)態(tài)，想象洗澡時(shí)人物的神態(tài)。學(xué)會(huì )制作拖鞋的方法。

　　社會(huì )：端午節奇妙的膨脹了解端午節的由來(lái)及相關(guān)習俗。初步了解物體膨脹的條件，學(xué)習用比較的方法觀(guān)察事物。

　　健康：炎熱的夏季初步了解夏天動(dòng)植物，人們自我保護的方法。

　　第十六周

　　語(yǔ)言：池上

　　星星和哨兵

　　學(xué)習有感情的朗誦古詩(shī)。初步體驗詩(shī)歌的優(yōu)美，熱愛(ài)解放軍。

　　科學(xué)：游來(lái)游去的魚(yú)蹺蹺板好玩的斜坡復習9的加減法，能根據圖意，數字快速進(jìn)行列式計算。讓幼兒初步了解平衡力。初步了解由于斜度大小，斜面材料的不同，對物體下滑速度的影響。

　　音樂(lè )：畢業(yè)歌抒發(fā)出熱愛(ài)幼兒園，熱愛(ài)老師的一片情感。

　　美工：多彩的扇子我們永遠在一起了解三字與我們生活的關(guān)系，會(huì )用扇子解暑。嘗試表現老師，伙伴的不同外貌特征。

　　社會(huì )：神奇的字我們永遠是朋友體會(huì )詩(shī)歌所表現的意境，理解神奇的含義。會(huì )采用各種方法，保持朋友之間的聯(lián)絡(luò )。

　　健康：團結一心洗干凈再吃在活動(dòng)中體驗合作精神，萌發(fā)團結意識。懂得保護自己的健康，強化愛(ài)清潔，講衛生的意識。

　　第十七周

　　語(yǔ)言：最后一天

　　畢業(yè)詩(shī)

　　常使用有的有的還有的仿編句子。

　　回憶幼兒園美好生活。

　　科學(xué)：買(mǎi)文具

　　快樂(lè )的一天

　　引導幼兒認識人民幣。

　　認識時(shí)鐘。

　　音樂(lè )：老師再見(jiàn)了

　　能根據圖譜的提示和教師的指揮進(jìn)行演奏。

　　美工：設計名片

　　初步了解名片的功能。

　　社會(huì )：我的學(xué)校

　　引導幼兒認真仔細地進(jìn)行觀(guān)察。

　　健康：運水忙

　　練習雙手拎重物平衡走，發(fā)展動(dòng)作的協(xié)調。

　　第十八周

　　語(yǔ)言：總復習

　　科學(xué)：總復習

　　音樂(lè )：總復習

　　美工：總復習

　　社會(huì )：總復習

　　健康：總復習