【精華】工作計劃范文集合五篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編為大家收集的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　目錄

　　定期工作計劃編制 ........................................................................................................................... 1

　　一、打開(kāi)定期工作計劃編制 ................................................................................................... 1

　　二、錄入定期工作計劃信息 ................................................................................................... 2

　　1）設備信息 ..................................................................................................................... 2

　　2）正確選擇頻率 ............................................................................................................. 2

　　3）選擇類(lèi)型 ..................................................................................................................... 3

　　4）選擇定期工作類(lèi)型 ..................................................................................................... 3

　　5）選擇工具日期和班次 ................................................................................................. 4

　　6）填寫(xiě)準備工作 ............................................................................................................. 5

　　7）填寫(xiě)注意事項 ............................................................................................................. 5

　　8）填寫(xiě)校驗方法 ............................................................................................................. 5

　　9）數據記錄 ..................................................................................................................... 6

　　三、提交審批 ........................................................................................................................... 7

　　1）確認填寫(xiě)信息正確后提交 ......................................................................................... 7

　　2）選擇生技部審批領(lǐng)導 ................................................................................................. 8

　　四、生技部領(lǐng)導審批 ............................................................................................................... 8

　　1）選擇責任 ..................................................................................................................... 9

　　2）選定要審批的工作并批準 ......................................................................................... 9

　　3）選擇審批廠(chǎng)領(lǐng)導 ....................................................................................................... 10

　　五、廠(chǎng)領(lǐng)導審批 ..................................................................................................................... 10

　　1）選擇責任 ................................................................................................................... 10

　　2）選擇要審批的工作并批準 ....................................................................................... 11

　　定期工作計劃編制

　　一、打開(kāi)定期工作計劃編制

　　路徑：520012_EAM_平東熱電_設備管理_維護部->定期工作計劃編制

　　二、錄入定期工作計劃信息

　　1）設備信息

　　2）正確選擇頻率

　　注意：定期工作的日期安排和頻率想對應，請正確選擇頻率。

　　3）選擇類(lèi)型

　　注意：類(lèi)型分為檢修、運行：檢修只有白班，而運行有白、前夜、后夜班

　　4）選擇定期工作類(lèi)型

　　5）選擇工具日期和班次

　　注意：定期工作編制完成之后，只有在選擇的日期、和選擇班次生成定期工作。

　　6）填寫(xiě)準備工作

　　7）填寫(xiě)注意事項

　　8）填寫(xiě)校驗方法

　　注意：“校驗方法”是根據“定期工作”類(lèi)型生成的。

　　1、運行中給水泵油監督（本廠(chǎng)用32#汽輪機油）

　　2、運行中風(fēng)機系統用油監督（本廠(chǎng)用32#汽輪機油、46#液壓油）

　　3、運行中齒輪油監督

　　4、運行中空壓機油監督

工作計劃 篇2

　　很多人不了解客服工作，認為它很簡(jiǎn)單、單調、甚至無(wú)聊，不過(guò)是接下電話(huà)、做下記錄、沒(méi)事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然，要做一名合格、稱(chēng)職的客服人員，需具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺(jué)性和工作責任心，否則工作上就會(huì )出現失誤、失職狀況;當然，這一點(diǎn)我也并不是一開(kāi)始就認識到了，而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰與磨礪后，才深刻體會(huì )到。

　　下面是我這一年來(lái)的主要工作內容

　　1、業(yè)主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;其中交付園區共92戶(hù)，辦理交房手續46戶(hù)，辦理裝修手續7戶(hù)，入住業(yè)主2戶(hù);

　　2、接受各方面信息，包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息，在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行處理，并對此過(guò)程進(jìn)行跟蹤，完成后進(jìn)行回訪(fǎng);

　　3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔，目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份，整改通知單115份;溫馨提示55份;部門(mén)會(huì )議紀要23份，大件物品放行條1387余份。

　　在完成上述工作的過(guò)程中，我學(xué)到了很多，也成長(cháng)了不少

　　1、工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個(gè)剛剛步入社會(huì )，工作經(jīng)驗不豐富的人而言，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，但在各位領(lǐng)導和同事們的幫助下，尤其是在任主管的悉心教導下，讓我遇到困難時(shí)勇于面對，敢于挑戰，性格也進(jìn)一步沉淀下來(lái)。記得攬秀苑與臨風(fēng)苑房屋交付的時(shí)候，因時(shí)間緊迫，人員較少，相關(guān)工作又較復雜;管家部全體人員連續加班一個(gè)多星期，力爭在交房前把所以準備工作做充分做細致;尤其是在交付的前3日，大家每晚都加班至凌晨?jì)扇�點(diǎn)，物業(yè)客服個(gè)人工作總結。交房的第一天我是負責客服中心的協(xié)助工作，當我拖著(zhù)疲憊的身體參與交房工作時(shí)，已有一種睜著(zhù)眼睛睡覺(jué)的感覺(jué)。但當我看到從重慶遠道而來(lái)的張羽在面對客戶(hù)時(shí)從容甜美的笑容，嫻熟的接待技巧時(shí)，內心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點(diǎn)的在工作，也會(huì )很累，為什么在客戶(hù)面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢?通過(guò)公司領(lǐng)導對我們當天工作的總結，我才深刻體會(huì )到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時(shí)，無(wú)論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑服務(wù)就是當你面對客戶(hù)時(shí)，無(wú)論你高興與否，煩惱與否，都應已工作為，重客戶(hù)為重，始終保持微笑，因為你代表的不單是你個(gè)人的形象，更是公司的形象。在接下來(lái)第二天、第三天交付工作中，我由協(xié)助工作轉換為正式接待工作，在加強了自身情緒的掌控的同時(shí)，盡量保持著(zhù)微笑服務(wù)，順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續。聽(tīng)到上級領(lǐng)導的鼓勵，看著(zhù)業(yè)主滿(mǎn)意的笑容，我也無(wú)比欣慰。經(jīng)歷了這次交房流程也對我日后的工作起到了莫大的作用，在面對領(lǐng)導與同事的批評與指正時(shí)能擺正心態(tài)，積極改正;在與少數難纏的工程人員溝通時(shí)也逐步變得無(wú)所畏懼;接待禮儀、電話(huà)禮儀等禮儀工作也逐步完善;

　　2、工作生活中體會(huì )到了細節的重要性。細節因其“小”，往往被人所輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無(wú)暇顧及。在綠城的工作生活中，我深刻體會(huì )到細節疏忽不得，馬虎不得;不論是擬就公文時(shí)的每一行文字，每一個(gè)標點(diǎn)，還是領(lǐng)導強調的服務(wù)做細化，衛生無(wú)死角等，都使我深刻的認識到，只有深入細節，才能從中獲得回報;細節產(chǎn)生效益，細節帶來(lái)成功;

　　3、工作學(xué)習中拓展了我的才能;當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時(shí)，換來(lái)的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區內布置方案是我自己做的第一個(gè)方案，當方案通過(guò)主管的認可后，心中充滿(mǎn)成功的喜悅與對工作的***;至于接下來(lái)食堂宣傳欄的布置還有園區標識系統和春節園區內的布置方案，我都會(huì )認真負責的去對待，盡我所能的把他們一項一項的做的更好。

　　在20xx年這全新的一年里，我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn)，不斷提升，加強以下幾個(gè)方面的工作

　　4、加強學(xué)習物業(yè)管理的基本知識，提高客戶(hù)服務(wù)技巧與心理，完善客服接待流程及禮儀;

　　5、加強文案、會(huì )務(wù)等制作能力;拓展各項工作技能，如學(xué)習photoshop、coreldraw軟件的操作等;

　　6、進(jìn)一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，更加注重細節，加強工作責任心和培養工作積極性;

　　7、多與各位領(lǐng)導、同事們溝通學(xué)習，取長(cháng)補短，提升自己各方面能力，跟上公司前進(jìn)的步伐。

工作計劃 篇3

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間一年的時(shí)間就過(guò)去了。在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，公司步入了高速發(fā)展的快車(chē)道，實(shí)現了飛快的效益增長(cháng)，而且成功地實(shí)現公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個(gè)公司將以嶄新姿態(tài)展現在世人面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新公司誕生了。

　　公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場(chǎng)競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。為了完成公司合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標，市場(chǎng)部特制訂工作計劃如下。

　　一、信息網(wǎng)絡(luò )管理

　　1.建立直接領(lǐng)導關(guān)系

　　市場(chǎng)部是負責公司信息網(wǎng)絡(luò )建設與維護、信息收集處理工作的職能部門(mén)，接受營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導。市場(chǎng)部信息管理員與各區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導關(guān)系。

　　2.構架新型組織機構

　　3.增加人員配置：

　　(1)、信息管理員：市場(chǎng)部設專(zhuān)職信息管理員3名，分管不同區域，不再兼任其它工作。

　　(2)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。

　　4.強化人員素質(zhì)培訓

　　春節前完成對各區域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓，使新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理，切勿濫竽充數。

　　5.加大人員考核力度

　　在人員配置、資源保證、業(yè)績(jì)考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò )建立和維護作出實(shí)施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的`工作。

　　二、品牌推廣

　　1、為進(jìn)一步打響公司品牌，擴大公司的市場(chǎng)占有率，乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會(huì )成都、陜西省省會(huì )西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會(huì )沈陽(yáng)、吉林省的長(cháng)春、廣東省會(huì )廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì )和研討會(huì )，以宣傳和擴大公司的品牌，擴大信息網(wǎng)絡(luò )，創(chuàng )造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現合同翻番奠定堅實(shí)的市場(chǎng)基礎。

　　2、加強和外界接觸人員的專(zhuān)業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內涵，給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的認識。

　　三、客戶(hù)接待

　　客人接待工作仍是市場(chǎng)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎。如何按照公司有關(guān)規定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場(chǎng)部必須進(jìn)行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來(lái)接待工作比較簡(jiǎn)單，但實(shí)質(zhì)上客戶(hù)接待是一門(mén)十分深奧的學(xué)問(wèn)。

工作計劃 篇4

　　X月來(lái)到XX公司上班一晃已經(jīng)要到年底了。剛來(lái)時(shí)對公司經(jīng)營(yíng)的儀器很陌生，可做庫管必須了解否則就干不好工作。在公司丁經(jīng)理和財貿組趙組長(cháng)的幫助下，通過(guò)一周的收發(fā)貨物實(shí)踐和七月底的庫存盤(pán)點(diǎn)，我開(kāi)始慢慢熟悉了儀器，試劑，最后到儀器的配件。在此期間，丁經(jīng)理手把手地教了我許多相關(guān)知識，對于我提出的疑問(wèn)總是不厭其煩;趙組長(cháng)每個(gè)月頭幫我做好電腦庫存表格，反復強調“嚴格按銷(xiāo)售單發(fā)貨的原則”，使我避免了可能發(fā)生的錯誤。

　　對于庫管的工作，目前能理解和做到庫存帳目和實(shí)物相符，庫位設置安排基本合理，能準確按調撥單接收和按銷(xiāo)售單發(fā)運貨物，保持倉庫通路和清潔，以及庫房的安全。

　　通過(guò)這一階段在公司的工作，看到了周?chē)�同事們敬業(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個(gè)集體中工作是件愉快的事情。對于即將到來(lái)的20xx年，我覺(jué)得自己應該把工作做得再細致些，把握得更牢靠些，配合財貿部努力做好公司的后勤，服務(wù)好客服人員和公司客戶(hù)。

　　在年終即將來(lái)臨的前夕，認真做好年終盤(pán)存。并期盼XX公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)在新的一年里能做得更好，更出色。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　緊緊圍繞區和學(xué)校的工作目標，努力更新教育思想和教育理念，扎實(shí)推進(jìn)快樂(lè )課堂的創(chuàng )建、基于課程標準的教學(xué)與評價(jià)等工作，體現立德樹(shù)人、課堂育人的根本要求，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。進(jìn)一步推進(jìn)課程建設、優(yōu)化教學(xué)方法、改進(jìn)教學(xué)手段，提高創(chuàng )智快樂(lè )的課堂教學(xué)效率為核心，不斷更新教育理念，大力提高學(xué)生綜合素質(zhì)教育的水平，不斷創(chuàng )新，夯實(shí)基礎，強化習慣，培養學(xué)生綜合素養。

　　二、工作重點(diǎn)：

　　1、扎實(shí)推進(jìn)“快樂(lè )課堂”的建設，推進(jìn)“基于課程標準的教學(xué)與評價(jià)”的課程實(shí)施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、強化教學(xué)五環(huán)節，提升教學(xué)質(zhì)量。加強數學(xué)教學(xué)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)快樂(lè )課堂的創(chuàng )建，推進(jìn)“基于課程標準的教學(xué)與評價(jià)”的課程實(shí)施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、重視備課活動(dòng)的組織與開(kāi)展，做到備課活動(dòng)主題化。促使教師不斷反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題，改進(jìn)教學(xué)行為，積極開(kāi)展課題研究和參加各級各類(lèi)教學(xué)競賽評比活動(dòng)。

　　4、注重發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)和學(xué)科成熟教師的輻射作用，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　5、在學(xué)生中開(kāi)展形式多樣的學(xué)習活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣，增強數學(xué)在生活中的體驗，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性和諧發(fā)展。

　　三、具體工作：

　�。ㄒ唬┲乜蒲幸�領(lǐng)，提升教研實(shí)效

　　繼續采用理論學(xué)習、座談交流、校本研究、聽(tīng)課評課等多種形式開(kāi)展實(shí)效性的備課活動(dòng)。通過(guò)每次的備課活動(dòng)每一位數學(xué)老師不斷調整教與學(xué)的行為和方式，在理論學(xué)習、問(wèn)題探討、實(shí)踐嘗試、深入反思、行動(dòng)跟進(jìn)相結合的備課活動(dòng)中，將備課內容落到實(shí)處，確保教研活動(dòng)質(zhì)量，提高教師的授課質(zhì)量，提高課堂效率，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　�。ǘ�）圍繞主題，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展教研組活動(dòng)。

　　在明晰“快樂(lè )課堂”教學(xué)特征的基礎上備課組繼續深入開(kāi)展“快樂(lè )課堂”的專(zhuān)題研討，并注重現代化信息技術(shù)在課堂上的生長(cháng)點(diǎn)，提高課堂教學(xué)的有效性。積極參與集團聯(lián)組教研活動(dòng)并進(jìn)行同課異構教學(xué)。為開(kāi)課的老師出謀劃策，做好協(xié)助工作。

　　以備課組為龍頭，提高教科研工作實(shí)效：圍繞“快樂(lè )課堂”的內涵、基于課程標準的教學(xué)與評價(jià)和教學(xué)五環(huán)節開(kāi)展主題化的學(xué)科的備課活動(dòng)。做到時(shí)間、地點(diǎn)、主講人、主講內容四落實(shí)。內容包括：有主題（專(zhuān)題）的學(xué)習、集體備課研討活動(dòng)、評課活動(dòng)等。

　�。ㄈ�）抓常規教學(xué)，提高教學(xué)實(shí)效

　　1、落實(shí)課堂教學(xué)五環(huán)節。

　　強化備課、上課、作業(yè)、輔導、評價(jià)等教學(xué)基本環(huán)節的常規管理，做到備課突出“實(shí)”,上課突出“效”,作業(yè)突出“精”,評價(jià)突出“準”,輔導突出“勤”，以促進(jìn)教師形成嚴謹、認真、細致的教風(fēng)和求真務(wù)實(shí)、刻苦鉆研的工作精神。備課：著(zhù)力關(guān)注教學(xué)目標的科學(xué)性、適切性；學(xué)情分析的準確性、教學(xué)調整的合理性與教學(xué)隨筆的規范化。分月撰寫(xiě)隨筆四篇，1篇為基于課程標準的教學(xué)與評價(jià)的實(shí)踐、1篇為快樂(lè )課堂的打造、1篇為本年段學(xué)生學(xué)習好習慣培養、1篇內容自定。上課：針對班級實(shí)際情況，制定適切的教學(xué)目標，關(guān)注差異重視學(xué)習體驗，熟練運用現代信息技術(shù)，優(yōu)化課堂教學(xué)手段。

　　作業(yè)：精心設計和選擇作業(yè)，提倡布置發(fā)展性、創(chuàng )造性、活動(dòng)性、實(shí)踐性的長(cháng)作業(yè)，提高教師作業(yè)設計質(zhì)量。嚴格按規定控制學(xué)生的作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生的學(xué)習負擔。教輔材料不進(jìn)校，控制學(xué)科測驗次數，繼續實(shí)行練習卷的簽單制度。

　　輔導：堅持“全面、全體、優(yōu)質(zhì)”，加強“培優(yōu)補差”工作，關(guān)愛(ài)隨班就讀學(xué)生，采用分層教學(xué)、個(gè)別教學(xué)計劃等形式，幫助他們樹(shù)立學(xué)習興趣與信心，獲取進(jìn)步與快樂(lè )，特別是五年級每周進(jìn)行一次有效率的補課。

　　評價(jià)：推進(jìn)“基于課程標準的教學(xué)與評價(jià)”的課程實(shí)施。加強“課程標準”“學(xué)科教學(xué)基本要求”“學(xué)科評價(jià)指南”等文本的研讀，從“學(xué)習興趣”、“學(xué)習習慣”、“學(xué)業(yè)成果”三個(gè)維度進(jìn)行分項等第評價(jià)，使評價(jià)強調融入教學(xué)，更關(guān)注學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)與成長(cháng)變化。依據水豐路小學(xué)《上海市學(xué)生成長(cháng)記錄冊》評價(jià)與填寫(xiě)要求，規范填寫(xiě)《上海市學(xué)生成長(cháng)記錄冊》，完善“紅領(lǐng)巾好習慣銀行”等校本化評價(jià)制度。關(guān)注五年級數學(xué)學(xué)科質(zhì)量，為參加區質(zhì)量監控做好準備。

　　2、認真組織開(kāi)展主題周活動(dòng)。

　　認真組織開(kāi)展數學(xué)周活動(dòng)，從學(xué)生數學(xué)興趣出發(fā)，開(kāi)展各類(lèi)數學(xué)游戲活動(dòng)，借助移動(dòng)終端、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )推動(dòng)信息技術(shù)與學(xué)生活動(dòng)的深度融合，豐富學(xué)生的學(xué)習體驗，感知學(xué)習的快樂(lè )。本學(xué)期開(kāi)展好數學(xué)周活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活。

　　3、每一單元的練習卷盡量避免機械的操練，應發(fā)展學(xué)生思維，符合學(xué)生生活實(shí)際。每個(gè)備課組選擇其中一個(gè)單元的練習卷，在教研組中進(jìn)行交流、研討。

　　4、師徒帶教，促進(jìn)青年教師成長(cháng)。

　　學(xué)校為青年教師聘請了學(xué)科帶教導師，為青年教師成長(cháng)搭建平臺，要求每周師傅們要給青年教師分析教材，講清重難點(diǎn)，進(jìn)行教法指導，徒弟們要進(jìn)行相關(guān)教學(xué)內容的說(shuō)課。在水豐路小學(xué)數學(xué)教研組的帶領(lǐng)下，青年教師能夠盡快地駕馭課堂，提高教學(xué)水平。

　　5、骨干教師引領(lǐng)輻射作用。

　　在備課研組內發(fā)揮學(xué)科帶頭人、校骨干教師的引領(lǐng)輻射作用，積極指導組內青年教師各項工作，從備課、上課、聽(tīng)課、作業(yè)、輔導、評價(jià)等多個(gè)環(huán)節，指導青年教師的教學(xué)工作，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　6、組內研究課“研”字當先。

　　每位數學(xué)老師認真、積極上好組內研究課，做到一個(gè)老師開(kāi)課，其他老師群策群力，互幫互助，提高教學(xué)有效性。

　　7、教學(xué)反思“思”是關(guān)鍵。

　　教師的業(yè)務(wù)成長(cháng)是在不斷的實(shí)踐、學(xué)習、總結、反思以及再實(shí)踐的過(guò)程中實(shí)現的，而這種總結和反思反過(guò)來(lái)又對自己的教學(xué)實(shí)踐起到積極的指導作用。老師們可以通過(guò)小結性反思總結自己在課堂實(shí)踐中的經(jīng)驗，并將這種經(jīng)驗進(jìn)行提煉，形成自己教學(xué)理論和教學(xué)風(fēng)格的組成部分，及時(shí)發(fā)現自己在教學(xué)中的問(wèn)題，分析問(wèn)題出現的原因，思考解決問(wèn)題的具體方法。每學(xué)期認真撰寫(xiě)案例反思并在大組教研活動(dòng)中進(jìn)行交流。