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工作計劃

時(shí)間:2021-04-16 19:42:11 工作計劃 我要投稿

實(shí)用的工作計劃集合9篇

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又邁入新的階段,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計劃了。相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧!以下是小編為大家收集的工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。

實(shí)用的工作計劃集合9篇

工作計劃 篇1

  一、工作目標:

  全面貫徹實(shí)施國家教委、衛生部頒發(fā)的《學(xué)校衛生工作條例》精神及教育局衛生工作的指示,落實(shí)健康教育,培養學(xué)生良好的衛生習慣。抓好學(xué)生常見(jiàn)病防治、傳染病預防、學(xué)生體質(zhì)檢測等工作,確保學(xué)生身心健康發(fā)展。特制訂以下計劃:

  二、主要工作:

  (一)愛(ài)國衛生

  1、劃分衛生包干區,責任落實(shí)到班。保持校園環(huán)境整潔美觀(guān),教室窗明幾凈。教育學(xué)生自覺(jué)遵守《小學(xué)生日常行為規范》營(yíng)造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。

  2、作好日常檢查巡視工作。堅持一月一次大掃除,有重點(diǎn)、有要求,衛生室及時(shí)檢查、記錄、返回。檢查情況做為衛生流動(dòng)紅旗評此依據。

  3、各班做好教室、包干區清掃,落實(shí)保潔,做到教室包干區無(wú)紙屑、無(wú)垃圾。發(fā)現有以上現象,護導老師、衛生室及時(shí)向班主任反饋,視情況給予扣分及時(shí)記載。

  4,專(zhuān)用教室衛生責任落實(shí)到人和班級,要求做到整潔美觀(guān)。由專(zhuān)用教室負責老師管理日常保潔工作,每周至少打掃兩次,總務(wù)處、衛生室抽查。

  5、教師平時(shí)教育、提醒學(xué)生把垃圾一定放入垃圾桶內,公共場(chǎng)所東西堆放整齊,自行車(chē)停放在車(chē)棚里,保持校園整潔。

  6、做好常規滅“四害”工作,做到工作到位落實(shí)。

  7、根據平時(shí)衛生、個(gè)人衛生檢查、眼操檢查、大打掃等情況,作好兩周一次的衛生流動(dòng)紅旗的評比工作。

  (二)常見(jiàn)病預防與保健

  1、通過(guò)多渠道、多形式開(kāi)展衛生知識宣傳,利用宣傳櫥窗、廣播、衛生小報,班隊活動(dòng)課等陣地進(jìn)行衛生知識宣傳,衛生室根據不同季節,開(kāi)展季節性疾病預防知識教育。

  2、教育學(xué)生注意用眼衛生,認真做好眼保健操和廣播操。加強保護視力的教育,督促近視學(xué)生進(jìn)行治療。做好本學(xué)期視力檢查,統計入檔工作。各任課老師督促學(xué)生養成正確的讀寫(xiě)姿勢。不拖堂,課間讓學(xué)生走出教室走走、望望遠是保護學(xué)生視力重要手段。當堂課的老師要及時(shí)到崗,進(jìn)行眼操的管理和指導。班主任發(fā)現燈管有損壞的,要及時(shí)報告后勤,后勤要保障教室照明,及時(shí)更換損壞的燈管。

  3、繼續做好口腔衛生教育宣傳工作,做好氟化泡沫防齲的組織、發(fā)動(dòng)工作。

  4、加強個(gè)人衛生教育,進(jìn)行個(gè)人衛生習慣抽查,以講衛生為榮,不講衛生為恥的新風(fēng)尚。培養學(xué)生個(gè)人衛生、學(xué)校衛生、公共衛生的好習慣,衛生室定時(shí)進(jìn)行個(gè)人衛生習慣檢查和抽查。做好青春期衛生知識、愛(ài)滋病預防知識宣教,開(kāi)展衛生知識專(zhuān)題講座。

  5、重視傳染病防治工作,針對學(xué)校情況,制訂防治措施,各班級做到濕式掃除,常開(kāi)窗通風(fēng)換氣,保證室內的微小氣候;加強報告制度,做到及時(shí)發(fā)現及時(shí)隔離治療,防止疫情傳播,對發(fā)生疾病的班級及時(shí)進(jìn)行消毒。

  6、組織各班衛生委員進(jìn)行因病缺課登記、如何進(jìn)行傳染病上報等內容進(jìn)行學(xué)習和培訓。同時(shí)衛生室做好每月因病缺課統計、入檔、上交。

  7、積極配合教育、衛生部門(mén)組織的各項檢查、治療及預防接種工作,做記錄和統計,確保安全。

  (三)健康教育

  1、按《學(xué)校衛生工作條例》規定開(kāi)設健康教育課。有課時(shí)、有內容、有教案,并做好健康知識測試,成績(jì)匯總等工作。

  2、各班結合班隊課、中隊活動(dòng)、小隊活動(dòng)等途徑開(kāi)展健康知識宣傳教育及競賽,使學(xué)生的健康行為落到實(shí)處。同時(shí)要充分利用家長(cháng)資源,開(kāi)展講座、培訓等活動(dòng)。

  3、健康教育課要作到專(zhuān)課專(zhuān)用,全校性活動(dòng)各班要組織學(xué)生認真聽(tīng)、看,并且在適時(shí)給予指導和幫助,使我們的健康教育落到實(shí)處,并且出成效。

  4、做好期末資料整理、入檔、各項表格上交,衛生總結等工作。做好健康教育評價(jià)工作。

  (四)、血、地、寄防治工作

  積極開(kāi)展血吸蟲(chóng)病、地方病、寄生蟲(chóng)等疾病的宣傳、防治工作及血防周的宣傳工作,組織部分學(xué)生撰寫(xiě)了血防作文,在暑假前教育學(xué)生不接觸病水,并以家長(cháng)信的形式告知家長(cháng)。

工作計劃 篇2

  一、指導思想

  根據校關(guān)于大力開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童行動(dòng),結合我班留守兒童成長(cháng)狀況及實(shí)際需求,更好地發(fā)揮學(xué)校的實(shí)踐育人功能,深入推進(jìn)留守兒童心理健康教育,特制定本計劃。

  二、工作目標

  通過(guò)對留守兒童問(wèn)題的調查、分析與研究,找到影響“留守兒童”健康成長(cháng)的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實(shí),為“留守兒童”營(yíng)造健康、快樂(lè )、平等、和諧的成長(cháng)環(huán)境,同時(shí),要加強領(lǐng)導,形成合力,大力宣傳,建立目標責任制和完善的工作考評制度,不斷提高廣大未成年人的綜合素質(zhì)。

  三、主要措施

  1.成立班級領(lǐng)導機構,明確職責分工。

  成立關(guān)愛(ài)留守兒童領(lǐng)導小組,加強對留守兒童的統一領(lǐng)導和管理,保證各項工作要求全面認真落實(shí)到位。

  2.建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。

  認真調查研究,摸清留守兒童的底數,建立每個(gè)留守兒童的專(zhuān)門(mén)檔案和聯(lián)系卡。其基本內容:學(xué)生的基本情況、家長(cháng)姓名、家庭詳細地址、聯(lián)系電話(huà),家長(cháng)務(wù)工單位詳細地址、聯(lián)系電話(huà),監護人或其委托監護人的職業(yè)、詳細地址、聯(lián)系電話(huà)、身體狀況、年齡等。學(xué)校安排負責學(xué)籍檔案管理的人員對留守兒童的檔案進(jìn)行管理,并根據學(xué)生變動(dòng)情況,及時(shí)補充或變更聯(lián)系卡的有關(guān)內容。通過(guò)聯(lián)系卡制度的建立,加強班級與學(xué)生家長(cháng)及其他監護人的聯(lián)系,共同形成以學(xué)生為中心的關(guān)愛(ài)網(wǎng)絡(luò )。

  3.真情關(guān)愛(ài),“三個(gè)優(yōu)先”。

  (1)學(xué)習上優(yōu)先輔導。從學(xué)習方面對留守兒童逐一進(jìn)行分類(lèi)、分組,落實(shí)到每一位任課教師。由任課教師具體分析學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,制定學(xué)習幫扶計劃。每個(gè)留守兒童由老師牽頭確立一名學(xué)習幫手,教師對結對幫扶情況進(jìn)行定期檢查,建立進(jìn)步檔案。

  (2)生活上優(yōu)先照顧。對留守兒童要多看一眼,多問(wèn)一聲,多幫一把,使學(xué)生開(kāi)心、家長(cháng)放心。留守兒童患病時(shí),要及時(shí)診治,悉心照料。要指導寄宿學(xué)生學(xué)會(huì )生活自理,養成文明健康的生活習慣。

  (3)活動(dòng)上優(yōu)先安排。高度重視并認真組織留守兒童參加集體活動(dòng),或根據特點(diǎn)單獨開(kāi)展一些活動(dòng),既使其愉悅身心,又培養獨立生活能力。

  4、注重對留守兒童的心理健康教育。

  針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,開(kāi)展心理咨詢(xún)、心理矯正活動(dòng),定期開(kāi)展思想教育、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育等,使留守兒童感到備受關(guān)愛(ài),體驗到生命成長(cháng)的快樂(lè )與幸福,消除不良情感體驗,樹(shù)立樂(lè )觀(guān)向上的生活態(tài)度,培養正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

  5、給媽媽寫(xiě)一封感謝信。

  以此增進(jìn)留守兒童與父母的親情交流,了解父母貢獻,感受父母艱辛,讓學(xué)生懂得父母給予自己的來(lái)之不易,培養學(xué)生的親情,讓他們懂得感恩,學(xué)會(huì )感恩。

工作計劃 篇3

  又是一學(xué)年重新開(kāi)始的時(shí)候,作為學(xué)生初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領(lǐng)導者,肩負的職責和任務(wù)何其艱巨!思考良久,根據高一學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和我們學(xué)校的實(shí)際情況以及自身的條件,我初步制定出高一三班的學(xué)期工作計劃:

  一、指導思想:

  對于高一(3)班的學(xué)生,我準備本著(zhù)以下原則來(lái)執行我的一切計劃和任務(wù):誠實(shí)、團結.。

  "誠實(shí)"是立人之本,立班之基.為人誠實(shí),師生才能互信互重.為學(xué)誠實(shí),學(xué)習才能日有所長(cháng).班級的一切工作才能在平等和諧的氣氛中實(shí)施.

  "團結"是穩定之石,前進(jìn)之力。安定團結的班級環(huán)境,學(xué)生才能學(xué)得安心,老師才能教得舒心,班級各項工作才可能出成績(jì),創(chuàng )輝煌。

  二、奮斗目標:

  對于高一(3)班的奮斗目標,我的觀(guān)念就是要達到一個(gè)標準的高中生的形象,需要做到"八有":有人格、有胸懷、有教養、有能力;有計劃、有規律、有效率、有成績(jì)。前面的"四有"是教育學(xué)生怎樣做人,后面的"四有"是教給他們如何學(xué)習。

  1、"有人格"是做人的最起碼的標準;

  2、"有胸懷"會(huì )使我們的班級集體變得融洽,同學(xué)們之間會(huì )親如一家;

  3、"有教養",注意,"教養"并不是一個(gè)特別貶義的詞,我們經(jīng)?吹接腥嗽诩t燈的時(shí)候照樣橫穿馬路,如果你問(wèn)他為什么 他會(huì )回答:因為沒(méi)有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學(xué)生也是如此,經(jīng)?吹綄W(xué)生在"檢查"中寫(xiě)到:我對不起老師的教育之情,對不起家長(cháng)的撫育之恩------好像他們整天的學(xué)習是在為老師學(xué),為家長(cháng)學(xué),像這樣的學(xué)生就屬于沒(méi)有"教養"的范圍!

  4、那么什么是"有能力"呢? 有的學(xué)生每次考試分數很高,但是到宿舍里面衣服不會(huì )整理,襪子洗不干凈,被子不會(huì )疊,不會(huì )唱歌,不會(huì )吟詩(shī),不會(huì )書(shū)法,不會(huì )組織,不會(huì )演講,不懂幽默┉┉這樣的學(xué)生我覺(jué)得就是沒(méi)有能力,無(wú)怪乎很多高考的高分者到大學(xué)里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無(wú)余;

  5、"有計劃":很多學(xué)生是得過(guò)且過(guò)型,他們整天忙忙碌碌,或者無(wú)所事事,這些都是沒(méi)有計劃的表現,有的學(xué)生不服氣,說(shuō)我有計劃,比如我要考上大學(xué),我說(shuō)那是理想、愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我規定,每月的1號是全班同學(xué)制定計劃日,每個(gè)人都要制定出操作可行的計劃,班長(cháng)和學(xué)習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個(gè)計劃;一旦有了計劃,那么慢慢的就會(huì )"有規律"起來(lái)。

  6、"有規律":生活有規律有利于人的健康長(cháng)壽、學(xué)習有規律有利于成績(jì)的穩步提高,決不能"三天打魚(yú)兩天晾網(wǎng)",有那么多的學(xué)生不是不聰明,是由于做事沒(méi)有規律而浪費了太多的時(shí)間,從而學(xué)習成績(jì)總也上不去;

  7、"有效率":經(jīng)?吹接械膶W(xué)生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績(jì),原因就在于沒(méi)有提高"效率"。

  三、班訓:三大:大氣 大量 大膽 三細:細心 細致 細微

  三自:自覺(jué) 自律 自強 三心:信心 熱心 恒心

  四、具體措施:

  (一)思想行為教育方面:

  1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制。

  全班設置大約30個(gè)崗位,包括班干部在內共需要大約65名學(xué)生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來(lái)看待,讓有些調皮的學(xué)生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時(shí)又可以使學(xué)生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人.可謂"一箭三雕"。

  2、實(shí)施班級常規:

  為了對一些學(xué)生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個(gè)良好的后盾,我特意制定了非常詳細的班級一日,一周及一月常規,使事情具體化,詳細化,操作起來(lái)更加容易,班干部容易管理,學(xué)生的情況容易量化,為今后的工作開(kāi)展打下基礎.。

  3、發(fā)揮主題班會(huì )的作用:

  主題班會(huì )是一座大熔爐,它能集中全班同學(xué)們的精華思想,進(jìn)而感染每一個(gè)同學(xué),起到催化劑的作用.鑒于此,我打算每?jì)芍芨咭淮沃黝}班會(huì ),內容也是密切聯(lián)系本班實(shí)際情況以及學(xué)校的動(dòng)態(tài)。

  4、開(kāi)展一些競賽活動(dòng):

  其目的一是為了鍛煉學(xué)生的能力,另一方面也增強了學(xué)生的集體主義感。強學(xué)生間的凝聚力。

  (二)學(xué)習方面:

  在學(xué)習方面,我同樣也制定出了"四有":有計劃,有規律,有效率,有成績(jì)!具體做法:

  1、每月每周每天都要制定出自己學(xué)習的計劃。

  2、每天清晨按照班級規定讀書(shū)。

  3、每天抽出5分鐘時(shí)間練字。

  4、其他的許多方法見(jiàn)班級常規。

  5、加強課余時(shí)間的安排指導,尤其是早讀、午休和放學(xué)后的空余時(shí)間,讓學(xué)生能夠在課堂學(xué)習之外,學(xué)會(huì )安排自己的課余時(shí)間,有計劃、有秩序的學(xué)習,提高時(shí)間的利用率,爭取高效率的學(xué)習。

  6、班內成立學(xué)習小組和學(xué)科中心組,定期進(jìn)行學(xué)習討論活動(dòng),組內開(kāi)展一幫一活動(dòng),幫助有困難的同學(xué)共同進(jìn)步,學(xué)習小組間可進(jìn)行活動(dòng)經(jīng)驗交流,學(xué)期末評選出優(yōu)秀學(xué)習小組。

  7、讓每一位同學(xué)應有疑必問(wèn),不能造成疑惑的堆積,使雪球越滾越大,加強錯題本和作業(yè)試卷訂正的督促。

  8、利用班會(huì )的時(shí)間可進(jìn)行學(xué)習方法交流活動(dòng),多吸取優(yōu)秀同學(xué)的學(xué)習經(jīng)驗。

  9、讓學(xué)生能夠做好階段性的總結和反思,提升自己的學(xué)習能力。

  (三)分組協(xié)作制:

  紀律部8人,負責班級的紀律;勞動(dòng)部7人,負責班級及值周工作;主題班會(huì )小組4人,負責每2周一次的主題班會(huì ),要精彩,包括體育委員,文娛委員;學(xué)習部9人,負責隨時(shí)調整大家的學(xué)習狀態(tài);宣傳部6人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行;生活部6人,負責班費及學(xué)校各項收費管理;體育部6人,負責體育課和做操的組織工作;團委1人,團委書(shū)記;班委3人,3個(gè)班長(cháng)。

  (四)每天自。

  班委建立值日制度,每天記錄值日記錄,每個(gè)學(xué)生每天自省。

  (五)加強班集體建設,形成良好的班風(fēng)

  我們的班風(fēng)誠信、團結、奮進(jìn)、創(chuàng )新

  1、創(chuàng )建完善的班委管理制度,班級工作負責到個(gè)人,加強班委工作的指導,發(fā)揮班級中核心力量的作用,逐步形成自主管理體系。

  2、多與學(xué)生進(jìn)行交流,開(kāi)展學(xué)生思想工作,引導學(xué)生學(xué)會(huì )溝通、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )反思與調整,讓學(xué)生在選科之后,有著(zhù)明確的專(zhuān)業(yè)定向和努力的目標;并引導其學(xué)會(huì )尋求幫助,主動(dòng)解決學(xué)習、生活中遇到的問(wèn)題。

  3、利用班會(huì )課,加強對班級、社會(huì )和家庭的責任感培養;動(dòng)員班級每一位同學(xué)積極參與主題班會(huì )的建設,同學(xué)可選取感興趣的主題進(jìn)行策劃主持,3~4人一組,每月有一次公開(kāi)班會(huì )。

  4、加強班級的文化建設:班級布置專(zhuān)欄專(zhuān)項專(zhuān)人負責,制定計劃,定期更換;班級活動(dòng)記錄專(zhuān)人負責。營(yíng)造一種集體的氛圍,同時(shí)又能夠給學(xué)生思想上的熏陶。

  5、結合體育節的文化、運動(dòng)活動(dòng),進(jìn)一步增強學(xué)生的團隊合作意識和拼搏競爭意識。

  6、結合團支部的社會(huì )活動(dòng),加強學(xué)生對社會(huì )和家庭的責任感培養,服務(wù)的意識和奉獻精神;加強其集體榮譽(yù)感和團結協(xié)作意識。

  7、加強和細化對特殊學(xué)生的指導。

  8、班級細微問(wèn)題的強化改正:衛生、升旗、晚自習的紀律意識的強化。

  (六)班主任工作總體思路

  1、以人為本,對人有禮貌,教育學(xué)生成為一個(gè) 正直,善良,智慧,健康的人。

  2、營(yíng)造一個(gè)溫馨,和諧,自然的學(xué)習環(huán)境,讓學(xué)生到了班里就象回到了家里一樣。

  3、教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )生存,學(xué)會(huì )與人相處,學(xué)會(huì )付出和愛(ài)。學(xué)會(huì )發(fā)展,學(xué)會(huì )學(xué)習。

  4、獎罰分明,寬容為本,弘揚正氣。利用各種活動(dòng)增強班級的凝聚力,讓每一個(gè)學(xué)生都為班級而自豪。

  5、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的心里,成為學(xué)生的真正意義上的朋友,為學(xué)生排憂(yōu)解難,樹(shù)立信心。

  6、上好每一節課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿(mǎn)活力,積極,向上,永爭第一!

  7、貴在平時(shí),一定要做好平時(shí)的各項工作,增加工作的前瞻性,扎扎實(shí)實(shí),立足未來(lái),一定要取得各項工作的最后勝利!

工作計劃 篇4

  一、分配原則

  總公司按照“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、效益優(yōu)先、兼顧公平”的按勞分配原則,打破原來(lái)事業(yè)單位的分配機制,建立適應后勤服務(wù)實(shí)體的分配機制,實(shí)行與檔案工資脫鉤的績(jì)效工資制度,以充分調動(dòng)總公司全體人員的工作積極性,為學(xué)院提供更好的后勤服務(wù)。

  二、分配辦法

  工資構成:基本工資+崗位工資+考核獎+效益工資

  (1)基本工資:

  總公司員工的基本工資是工資收入中相對固定的部分,考慮到原來(lái)的工資狀況,基本工資包括:

  1、職務(wù)工資;

  2、職務(wù)津貼;

  3、文明獎;

  4、住房公積金;

  5、護補;

  6、能源補貼;

  7、獨生子女補貼;

  8、女同志衛生費;

  9、回補;

  10、地職增加部分?鄢齻(gè)人應負擔的部分。

  (2)崗位工資:

  根據各崗位的勞動(dòng)(工作)技能、責任、強度和任務(wù)復雜程度等要素綜合測定,進(jìn)行分類(lèi)列出崗序,以崗定薪,崗變薪變。崗位工資設4級(每級3檔),(見(jiàn)附件)。

  (3)考核獎:

  1、總公司全體成員實(shí)行月考核,每人每月滿(mǎn)分為100分(只減分不加分),每分分值暫定為1.5元;

  2、考核辦法另定;

  3、根據各部門(mén)履行崗位職責和完成任務(wù)情況確定各部門(mén)考核獎總額,以部門(mén)為單位統一發(fā)放考核獎。

  (4)效益獎:

  職工每人每月平均效益獎可按一定數額預發(fā),年終根據總公司收益及各部門(mén)完成任務(wù)情況再統一決算考慮。確定各中心效益獎總額,各中心制定分配原則,經(jīng)主管總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準后實(shí)施;班組長(cháng)的效益獎一般可為所在部門(mén)職工平均效益獎的1.1-1.2倍,各中心經(jīng)理的效益獎,一般可為所在部門(mén)職工平均效益獎的1.3--1.8倍,副總經(jīng)理效益獎一般可為部門(mén)經(jīng)理平均效益獎的1.5--2倍;總經(jīng)理的效益獎一般可為部門(mén)經(jīng)理平均效益獎的2-2.5倍。

  三、幾點(diǎn)說(shuō)明

  1.若學(xué)院工資結構發(fā)生變化時(shí),基本工資予以相應調整。

  2.寒暑假期間無(wú)實(shí)質(zhì)性工作的,不發(fā)考核獎,效益獎發(fā)50%,上班人員根據實(shí)際出勤天數和完成工作情況按比例享受。

  3.總公司根據效益情況每年留出適當資金作為總公司的發(fā)展基金。

  4.飲食中心、工廠(chǎng)等部門(mén)分配辦法由各部門(mén)根據具體經(jīng)營(yíng)情況自行確定,報總公司審批后實(shí)施。

工作計劃 篇5

  一.工作重點(diǎn)

  1.學(xué)習政治課程標準,做好新課程培訓工作。認真學(xué)習和鉆研學(xué)科課程標準及新教材,組織老師參加培訓活動(dòng),對實(shí)踐中出現的一些問(wèn)題進(jìn)行研究反思與調整,力求突破課改中的重點(diǎn)與難點(diǎn)。

  2.做好期中期末復習工作

  認真學(xué)習《考試說(shuō)明》,探討復習教學(xué)策略,做好期中、期末考試的組織、閱卷,分數統計和閱卷分析等有關(guān)工作。

  3.抓教學(xué)常規

  組織有關(guān)學(xué)習活動(dòng),多研究“常態(tài)課”“常規課”,探索新教法,不斷提高課堂效益。研究新學(xué)法,將如何引導學(xué)生改善學(xué)習方式,促進(jìn)學(xué)習方式多元化為研究重點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方式的轉變。

  二.主要活動(dòng)

  1.理論學(xué)習、研究新課程的教法與學(xué)法。

  2.開(kāi)設常態(tài)課,及時(shí)評課。

  3.積極撰寫(xiě)論文、教學(xué)反思,逐步加強自身建設與成長(cháng)。

  4.組織學(xué)生積極參加綜合實(shí)踐活動(dòng)。

  5.積極開(kāi)展教學(xué)興趣活動(dòng),準備在4月份舉行初一、二法律知識競賽。

  6.加強集體備課建設,利用講學(xué)稿備好課,上好課,加強課后的輔導工作和作業(yè)批改。

  本學(xué)期我校政治教研組將以新課程標準,新教學(xué)觀(guān)念為指導,以課堂教學(xué)為中心,以課題研究為主線(xiàn)。引導全組成員認真學(xué)習教育教學(xué)理論,深入開(kāi)展課題研究活動(dòng),積極實(shí)施素質(zhì)教育,營(yíng)造良好的教研氛圍。同時(shí)認真做好青年教師的培養工作,使他們盡快熟悉業(yè)務(wù),盡快成長(cháng),增強政治教研組的整體實(shí)力。我們將保持積極的工作態(tài)度,虛心的師德品格,高效務(wù)實(shí)地開(kāi)展工作,力爭使我校政治學(xué)科教學(xué)質(zhì)量有一個(gè)質(zhì)的提高。

  一、加強理論學(xué)習,用科學(xué)的理念指導工作

  1、本學(xué)期將組織全體教師認真學(xué)習《走進(jìn)新課程—與課程實(shí)施者的對話(huà)》、《常州市教學(xué)常規》。認真領(lǐng)悟新課程的核心理論,并真正落實(shí)到我們的教育教學(xué)行為中去。

  2、本學(xué)期將指導新教師認真分析近幾年的高考試題,以及考試說(shuō)明,讓他們了解高考政治學(xué)科的命題特色,以及對學(xué)生的各種能力要求。要求新教師盡快掌握高中經(jīng)濟,哲學(xué),政治學(xué)的教學(xué)內容。以使他們能夠高屋建瓴,更好的駕奴教材。

  3、認真參加市教研室組織的各種繼續教育和各種形式公開(kāi)課、示范課、并認真做好筆錄,以便在校教研活動(dòng)時(shí)間能相互交流,借鑒其他兄弟學(xué)校老師的寶貴經(jīng)驗。

  二、加強師資隊伍建設,提高教研組整體水平

  1、強化、細化考核要求,促進(jìn)新教師不斷進(jìn)行理論學(xué)習,自我反思,勤于總結。本學(xué)期將制定《政治教研組新教師常規考核細則》,使新教師明確知道自己在教學(xué)工作中應該做些什么,應該準備些什么在理論學(xué)習,相互聽(tīng)課,交流總結中不斷提高自己,以實(shí)現學(xué)校提出的“一年合格,兩年成熟,三年成為教學(xué)骨干”的奮斗目標。

  2、加強常規檢查和調研活動(dòng),本學(xué)期將建立政治教研組調研機制。我們將組織老教師,邀請學(xué)科分管領(lǐng)導,對新教師進(jìn)行聽(tīng)課,并對課堂教學(xué)進(jìn)行課題評議,及時(shí)反饋給上課老師,讓他們及時(shí)地了解到自己的長(cháng)處和不足,以不斷取得點(diǎn)滴進(jìn)步。

  3、重視老教師的傳、幫、帶和對新教師的指導工作。我們將充分利用老教師尤其是骨干教師的寶貴資源。請他們對新教師的每一堂課進(jìn)行具體的指導。把他們的經(jīng)驗以講座的形式向全組老師的別是新教師做介紹。同時(shí),要求老教師定期開(kāi)展示范課,以供新教師學(xué)習,借鑒。同時(shí)配合學(xué)校的“青藍工程”建設,我們還將進(jìn)行老教師和新教師之間的師徒接隊活動(dòng),具體安排如下:

  三、強化課題研究,貫穿于教研組工作過(guò)程中

  一個(gè)主導教研組的'課題,往往決定著(zhù)教研活動(dòng)的方向,價(jià)值,深度和實(shí)效。本學(xué)期我們的課題研究要著(zhù)重解決以下三個(gè)方面的問(wèn)題:

  1、必須有較高的價(jià)值。所選的課題要符合當前課改的基本精神和理念,符合素質(zhì)教育,深化學(xué)科發(fā)展的需要,有利于促進(jìn)教師教學(xué),科研水平和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  2、必須具有較強的可行性,應與教研組成員的實(shí)際水平(知識、經(jīng)驗、研究能力等)、現有的教學(xué)相關(guān)條件以及有關(guān)材料與掌握情況相適應,能夠達成預定目標:

  當然,課題僅僅是教研組的活動(dòng)載體,一個(gè)再好的課題,如果沒(méi)有扎實(shí),有效的過(guò)程研究,那也只能成為一種裝飾。所以,本學(xué)期的課題研究必須切實(shí)注重過(guò)程管理,做到期初有計劃,人員有分工,研究活動(dòng)有資料,學(xué)期末有總結反思。

  四、開(kāi)課安排

  丁小春、李云波、龔靜潔開(kāi)設匯報課,尹建文、吳超開(kāi)設示范課。賈云波參加高一新課程優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)。

  五、推進(jìn)教研組工作信息化建設,組建教研組資源庫

  本學(xué)期我們將充分運用現代教育手段的優(yōu)勢,充分發(fā)揮年輕教師信息技術(shù)強的優(yōu)勢,充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò )資源,組建我組的資源庫。把平時(shí)自己動(dòng)手做的或者是在網(wǎng)上下載的有用的課件、練習、文章集中存放在一起,以供全組教師學(xué)習、借鑒,以便資源共享。

  六、教師競賽:

  1、本學(xué)期,將組織全組成員參加高以說(shuō)課評選活動(dòng)。

  3、新教師將參與學(xué)校新教師匯報課競賽活動(dòng)。

  4、指導要求每一位教師積極參加各級各類(lèi)學(xué)科競賽活動(dòng)。

  七、學(xué)生活動(dòng)

  1、初一、初二、高一年級在5月份將組織法律知識競賽活動(dòng)。

  2、高二年級將在5份組織哲理分析競賽。

  總之,由于我校政治教研組的構成具有年輕化的特征,我們有很多不完善的地方,需要不斷的學(xué)習,扎實(shí)的工作來(lái)彌補我們的不足之處。我們將在市教研室的關(guān)懷下,在學(xué)校行政的幫助下,通過(guò)自己的努力,不斷提升我校政治教研組的整體水平,以實(shí)現自己的價(jià)值和提升政治學(xué)科的生命力。

工作計劃 篇6

  在20xx年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),在選擇客戶(hù)的問(wèn)題上走過(guò)不少彎路,那是因為對這個(gè)行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標簽的價(jià)格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價(jià)格,對質(zhì)量沒(méi)要求的客戶(hù)。沒(méi)有要求的客戶(hù)不是好客戶(hù)。今年下半年的計劃如下:

  一、對于老客戶(hù),與固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶(hù),好穩定與客戶(hù)關(guān)系。

  二、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶(hù)信息。

  三、要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合。

  四、今年對自己有以下要求

  1:每周要增加個(gè)以上的新客戶(hù),還要有到個(gè)潛在客戶(hù)。

  2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3:見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)與需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。

  4:對客戶(hù)不能有隱瞞與欺騙,這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你與客戶(hù)是一直的。

  5:要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法。

  6:對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。

  7:客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

  8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是最好的,你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  9:與公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。

  10:為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成到萬(wàn)元的任務(wù)額,為公司創(chuàng )造更多利潤。

  以上就是我下半年的工作計劃,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

工作計劃 篇7

 。ㄒ唬┱写笈鄰,實(shí)現經(jīng)濟總量新飛躍

  一是實(shí)施“招商引資攻堅年”。立足與世貿天階形成的良好合作,積極促成興康農業(yè)與12個(gè)村的合作,創(chuàng )建“一村一品種”特色蔬菜示范園區;同時(shí),做好長(cháng)三角、珠三角、濟南、青島等地的招商工作。

  二是千方百計促進(jìn)現有企業(yè)的發(fā)展。在今后的一年內,我們將與企業(yè)共同面對發(fā)展中遇到的困難,大力引導德宜新材料與國內外大企業(yè)達成合作意向;極力促成新魯星電纜與國家電網(wǎng)的全面合作;幫助祥裕紙業(yè)盡快恢復生產(chǎn),走上健康發(fā)展新道路;鼓勵凱興工藝品、宏達商混擴大規模,增加產(chǎn)能,做大做強。

 。ǘ﹨f(xié)調推進(jìn),打開(kāi)城鎮建設與農業(yè)轉型新局面

  立足宿安鄉發(fā)展基礎,充分利用好與世貿天階集團達成的良好合作和農業(yè)結構調整形成的良好態(tài)勢,以小城鎮建設為統領(lǐng),把握產(chǎn)業(yè)資本和產(chǎn)業(yè)支撐,大膽突破,穩步實(shí)施,力爭打造出新亮點(diǎn),開(kāi)創(chuàng )農業(yè)轉型新局面。

  一是深化農業(yè)結構調整良好態(tài)勢。提檔升級興康農業(yè),大力推廣設施農業(yè),新流轉土地1萬(wàn)畝。繼續扶持高標準蔬菜大棚成方連片建設,群眾只要有想法,各級干部就要積極的靠上去,全方位、無(wú)死角的解決群眾后顧之憂(yōu),幫助群眾增收創(chuàng )收。繼續強化農業(yè)基礎設施,做好高標準農田建設項目收尾工作,實(shí)施好第三批小農水項目。

  二是緊鑼密鼓促成“天階小鎮”項目實(shí)施。抓住與世貿天階達成良好合作的機遇,加大與投資方溝通頻率和力度,盯緊靠上,以最大誠意促成項目。以“宿安小鎮”為主題,挖掘沙河故道文化和自然條件優(yōu)勢,發(fā)展集特色旅游、歷史文化展示、現代農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)于一體的特色小鎮;在具體過(guò)程中整體規劃、分步實(shí)施,產(chǎn)業(yè)持續擴大生產(chǎn),逐漸將農民轉化為產(chǎn)業(yè)工人,徹底改善群眾生活方式,讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的收益。

 。ㄈ┕蚕戆l(fā)展,促進(jìn)民生事業(yè)新提升

  一是扎實(shí)推進(jìn)鄉村連片治理。今年山東省鄉村連片治理項目落戶(hù)我鄉,對項目區內田家、魏家、楊辛、周家、趙寨、姜寨、陶寨7個(gè)村莊進(jìn)行硬化、綠化、美化、亮化,打造宿安北部傳統記憶村落群,形成南有興康萬(wàn)畝生態(tài)農場(chǎng)、北有傳統記憶村落群的新格局。

  二是確保提前完成脫貧攻堅任務(wù)。繼續推廣邢仙龍村邊角經(jīng)濟模式,當好臨邑東部“邊角經(jīng)濟帶動(dòng)帶”的排頭兵,拓寬集體經(jīng)濟增收新途徑。在復制推廣邊角經(jīng)濟的同時(shí),大徐、周家、辛莊繼續發(fā)展池塘養殖,西辛依托高標準蔬菜大棚,實(shí)現扶貧項目的持續產(chǎn)出和收益。

  三是深化義務(wù)教育全面改薄成果。確保9月前中心小學(xué)、劉寨小學(xué)、宿安完小、旭升小學(xué)四處校園建設完工并投入使用,徹底解決“上學(xué)難”及設施差問(wèn)題。借助天階教育基金,拉近城鄉教育差距,一期50萬(wàn)資金全部用于學(xué)前教育設施建設,通過(guò)新建、提升等方式實(shí)現全鄉學(xué)前教育全覆蓋,不讓孩子輸在起跑線(xiàn)上;三年內,二期三期共計500萬(wàn)資金,幫助中心小學(xué)等學(xué)校實(shí)施內部配套設施提升工程,提高軟、硬件設施的現代化、信息化水平,全面提升教學(xué)水平和質(zhì)量。

  四是保持社會(huì )和諧穩定。認真做好低保五保和民政優(yōu)撫工作,充分發(fā)揮工青婦等群團組織作用,關(guān)注解決留守兒童、留守老人問(wèn)題;堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾、黨員、優(yōu)撫對象,在全社會(huì )形成關(guān)愛(ài)弱勢群眾的良好氛圍。倡導合法逐級上訪(fǎng),打擊“非訪(fǎng)”“鬧訪(fǎng)”,嚴格執行《關(guān)于信訪(fǎng)工作考核、12345市民熱線(xiàn)承辦工作的若干規定》,對群眾的合理訴求積極協(xié)調解決。

 。ㄋ模┞鋵(shí)管黨治黨責任,打造黨的建設新亮點(diǎn)

  深入貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴治黨要求,充分發(fā)揮廣大黨員干部模范帶頭作用,在促進(jìn)協(xié)同發(fā)展、跨越發(fā)展過(guò)程中全面提升黨的建設水平。

  一是實(shí)施“黨員精準定位,認責有為”黨委書(shū)記黨建創(chuàng )新項目。通過(guò)黨員自己找位置、組織幫忙定位置,結合全鄉工作實(shí)際,給每名黨員確定社會(huì )責任,發(fā)揮黨員在群眾中的模范帶頭作用。(1)在紅白事上,黨員干部帶領(lǐng)群眾推進(jìn)移風(fēng)易俗、批判革除不良風(fēng)氣、踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān);(2)在帶領(lǐng)群眾致富奔小康方面,黨員干部積極宣傳與群眾相關(guān)聯(lián)的致富經(jīng)驗,將全鄉農業(yè)結構調整轉型取得的成果向群眾傳遞,引導群眾自發(fā)走上致富路;(3)在發(fā)動(dòng)群眾改善生活環(huán)境方面,黨員干部帶頭愛(ài)護環(huán)境,主動(dòng)宣傳城鎮化、城鄉環(huán)衛一體化新理念,為群眾描繪農村面貌大變化、農民生活大改善的美好圖景,讓群眾自發(fā)的參與、支持小城鎮建設與環(huán)衛工作。

  二是嚴肅黨內政治生活,落實(shí)全面從嚴治黨要求。深化黨員活動(dòng)日,將黨員“精準定位,認責有為”貫穿黨組織活動(dòng)始終,增強黨員參與感、歸屬感、責任感。領(lǐng)導干部帶頭參加活動(dòng),接受同志們和群眾批評,帶頭上好黨課。切實(shí)發(fā)揮好村級活動(dòng)場(chǎng)所宣傳、服務(wù)和文化陣地功能,集中展現全鄉發(fā)展成果和導向,大力弘揚先進(jìn)文化和正能量。落實(shí)村干部坐班值守制度,做到“天天開(kāi)門(mén)、天天有人”。

工作計劃 篇8

  工會(huì )是醫院職工權益的代表者與維護者,是黨領(lǐng)導的職工自愿結合的基層工作人員的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要社會(huì )支柱,是會(huì )員和職工利益的代表。20xx年將繼續圍繞醫院的中心工作,以“一切以病人為中心”活動(dòng)為主題,認真學(xué)習貫徹《工會(huì )法》和工會(huì )工作會(huì )議精神,全心依靠全體職工進(jìn)行民主管理、民主監督,強化與時(shí)俱進(jìn)和銳意進(jìn)取,大力加強工會(huì )自身建設。

  一、指導思想

  在區總工會(huì )和院黨支部的堅強領(lǐng)導下,認真貫徹黨的十八大精神,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,把基層工會(huì )組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務(wù)有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì )基層組織。

  二、今年的主要工作

  (一)充分發(fā)揮基層組織的作用,不斷提高醫院工會(huì )的組織能力

  我們結合醫院工作實(shí)際和工會(huì )的職能作用,為醫院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會(huì )工作制度,積極推動(dòng)工會(huì )組織自身建設。二是在增強職工的會(huì )員意識上下功夫,積極推動(dòng)民主工程建設。三是在依靠會(huì )員開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)上下功夫,積極推進(jìn)工會(huì )委員例會(huì )制建設。四是抓住關(guān)鍵點(diǎn),夯實(shí)醫院工會(huì )工作的干部基礎。

  (二)以維護職工權益為工作重點(diǎn),切實(shí)提高醫院工會(huì )的維權能力

  為積極調動(dòng)職工為醫院的全面發(fā)展,提升醫院的對外窗口的形象,充分發(fā)揮好職工工會(huì )參謀助手作用,以工會(huì )組織向醫院提出建議,如實(shí)進(jìn)行反映。首先我們抓住規范運作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節,積極推行以職代會(huì )為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會(huì )組織維權能力與提高職工自我維權能力相結合。三是要堅持醫院工會(huì )維權與地方工會(huì )維權相結合,進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程。

  (三)以實(shí)現“雙贏(yíng)”為工作目標,努力提高醫院工會(huì )的服務(wù)能力

  以工會(huì )組織作用,針對醫院工作性質(zhì),我們適時(shí)開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng),積極推進(jìn)創(chuàng )新型、節約型、學(xué)習型、環(huán)保型醫院建設。二是進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng),大力推進(jìn)職工隊伍的知識化進(jìn)程。三是充分調動(dòng)廣大職工的主人翁精神,保持和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設要常抓不懈。

  20xx年,我們工會(huì )將更加努力工作,不斷完善和強化工會(huì )職能、規章制度、活動(dòng)方式、工作方法,進(jìn)一步開(kāi)展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規范職工之家、認真完成上級工會(huì )布置的任務(wù),在系統工會(huì )和院黨支部的領(lǐng)導下,團結全院職工緊緊圍繞醫院中心工作,積極進(jìn)取,爭創(chuàng )佳績(jì),為醫院各項事業(yè)建設做出新的貢獻。

工作計劃 篇9

  隨著(zhù)時(shí)間的流逝,時(shí)間到了20xx年,總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)現自己,完善自我。

  20xx年過(guò)去了,在這一年里通過(guò)領(lǐng)導和各位同事對我的幫助和關(guān)心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學(xué)到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,出納及行政、人事的工作做出以下總結;

  一、失誤、缺點(diǎn)

  1、每月跟進(jìn)行帳務(wù)核對,發(fā)現差錯及時(shí)查找,做到帳實(shí)相符

  2、對員工報銷(xiāo)做出嚴格管理,嚴格要求按規章制度管理

  3、心態(tài)調整。其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”

  4、做到對公司人員上班工作態(tài)度的監督并考核

  5、對公司員工上下班考勤、外出、請假等,嚴格要求按照規則制度管理

  二、出納職責

  在這期間,我因在財務(wù)上做如下具體工作。

  1、嚴格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),杜絕浪費及不正常的開(kāi)支。

  2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

  3、必須建立健全現金日記帳,逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存,并填報當日現金流量表,做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤(pán)點(diǎn)。

  4、銷(xiāo)售、維修配件的貨款必須入賬。

  5、提取總公司銷(xiāo)售獎勵款和報銷(xiāo)各項費用的現金必須入賬。

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