最新安全生產(chǎn)工作計劃范文（精選5篇）
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家收集的最新安全生產(chǎn)工作計劃范文（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)工作計劃1
為進(jìn)一步加強漁業(yè)安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制重特大事故，根據省市漁業(yè)主部門(mén)及縣政府相關(guān)工作要求，結合我縣漁業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定《XX縣水產(chǎn)事業(yè)局20xx年漁業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃》。
一、指導思想
深化科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的理念，牢固樹(shù)立底線(xiàn)思維、紅線(xiàn)意識，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一步深化漁業(yè)安全工作制度建設、隊伍發(fā)展、專(zhuān)項整治、督導檢查、宣傳培訓、應急處置和安全保障，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，有效預防重特大事故，推動(dòng)全縣漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉。
二、工作目標
杜絕重大事故，遏制較大事故，控制一般事故。
漁業(yè)船舶事故死亡人數和較大以上事故起數控制在縣政府下達的年度安全生產(chǎn)目標責任控制指標內。
三、工作內容
1、切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任。下達20xx年漁業(yè)安全生產(chǎn)目標責任，進(jìn)一步強化漁業(yè)安全生產(chǎn)監督管理，確保實(shí)現年度安全生產(chǎn)目標責任；二是強化安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和漁業(yè)船舶落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，將安全生產(chǎn)責任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節、每個(gè)責任企業(yè)和每一個(gè)人，確保安全生產(chǎn)責任有人擔、有人管。三是繼續深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”和“責任落實(shí)年”活動(dòng)，提升漁業(yè)安全管理水平。
2、切實(shí)深化宣傳教育培訓。認真學(xué)習、宣傳、貫徹落實(shí)，根據上級工作部署，制定具體實(shí)施方案；圍繞“安全生產(chǎn)月”主題，深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)咨詢(xún)日等安全生產(chǎn)月系列宣傳教育活動(dòng)，宣傳普及安全知識；明確處置漁業(yè)船舶安全突發(fā)事件的職責和工作程序，維護漁區社會(huì )和諧穩定；充分利用媒體、互聯(lián)網(wǎng)、手機短信、戶(hù)外宣傳欄等各種載體，加大對“打非治違”、安全生產(chǎn)標準化建設活動(dòng)宣傳力度，營(yíng)造深厚氛圍，推動(dòng)“打非治違”和安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建工作常態(tài)化。
3、切實(shí)加強專(zhuān)項執法檢查。一是根據縣政府的統一部署，扎實(shí)開(kāi)展“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)，進(jìn)一步規范水上安全生產(chǎn)秩序，嚴厲打擊各類(lèi)非法違法漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，切實(shí)解決影響和制約漁業(yè)安全生產(chǎn)的突出問(wèn)題，堅決遏制和有效防范重特大漁業(yè)安全生產(chǎn)事故。二是繼續深化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，全面深入排查、治理漁業(yè)船舶安全隱患，加大水上巡查力度。三是開(kāi)展安全大檢查工作。在重點(diǎn)地區、重點(diǎn)時(shí)段、敏感時(shí)期適時(shí)開(kāi)展漁業(yè)安全監督檢查，排查安全隱患，有針對性地對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節進(jìn)行檢查，進(jìn)一步強化對漁港碼頭、漁船集中停泊點(diǎn)的安全管理，落實(shí)各項安全管理措施，消除事故隱患。
4、切實(shí)提升應急處置能力。進(jìn)一步加強和規范漁業(yè)船舶水上事故調查處理工作，規范水上事故報告、調查、處理的程序和內容，提升水上事故調查質(zhì)量，依法追究相關(guān)責任人的責任；進(jìn)一步提高漁業(yè)安全救助能力，最大限度降低漁業(yè)生產(chǎn)事故發(fā)生后給漁民群眾帶來(lái)的生命財產(chǎn)損失。
安全生產(chǎn)工作計劃2
一、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制
進(jìn)一步細化分解安全生產(chǎn)責任目標，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)情況與日常業(yè)務(wù)工作、年度考核工作相結合，加大安全生產(chǎn)管理目標考核的工作力度，對安全生產(chǎn)責任的落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、跟蹤考核，實(shí)現半年及專(zhuān)項安全生產(chǎn)形勢通報制，切實(shí)提高各單位的安全生產(chǎn)責任意識，確保安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)落到實(shí)處。
二、深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治
加大對隱患排查治理的安排部署，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)大檢查、大排查，做好安全生產(chǎn)隱患的整改。不斷開(kāi)展各項安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治行動(dòng)；針對薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，采取措施加強監管，及時(shí)消除事故隱患，嚴厲查處超載超限運輸車(chē)輛，依法打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，預防和減少交通運輸安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；同時(shí)，以遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生為目標，深化公路工程建設施工安全生產(chǎn)整治，督促業(yè)主單位、監理單位和施工單位加強對公路施工現場(chǎng)的'安全生產(chǎn)監管，把好安全生產(chǎn)關(guān)。
三、著(zhù)力抓好安全生產(chǎn)宣傳教育
堅持面向基層，面向一線(xiàn)，建立安全生產(chǎn)教育培訓投入保障機制，保證安全生產(chǎn)教育培訓所需的人、財、物得到落實(shí)，提高安全生產(chǎn)宣傳教育工作的覆蓋面和針對性；要以不斷提高從業(yè)人員技能水平和安全素質(zhì)為目標，強化安全生產(chǎn)教育培訓，著(zhù)力解決制約和影響安全生產(chǎn)培訓教育工作體制和機制方面的突出問(wèn)題；持續開(kāi)展交通運輸企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及從業(yè)人員培訓。
四、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化建設
以強化交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化為抓手，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化建設，提高交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平；系統各行政主管部門(mén)要加強指導、督促各企業(yè)按照相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量標準，增加安全生產(chǎn)投入，加強現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，健全完善安全生產(chǎn)制度，搞好安全生產(chǎn)培訓，督促安全生產(chǎn)管理人員照章指揮、操作人員照章作業(yè)，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化、規范化，形成交通運輸安全生產(chǎn)工作的長(cháng)效管理機制，實(shí)現交通運輸行業(yè)的安全平穩有序發(fā)展。
安全生產(chǎn)工作計劃3
一、指導思想
以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。以落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、健全和完善各項安全生產(chǎn)規章制度，夯實(shí)安全管理基礎為重點(diǎn)，大力加強安全生產(chǎn)機制建設，強化員工的技術(shù)培訓與安全教育培訓。
二、工作目標
杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、控制一般安全事故發(fā)生，減少輕傷安全事故、一般事故造成的直接經(jīng)濟損失≤40元/百萬(wàn)元產(chǎn)值；
三、工作方針
認真貫徹落實(shí)上級別領(lǐng)導部門(mén)安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)，提高全員安全意識，完善安全生產(chǎn)責任制，強化現場(chǎng)管理，糾正習慣性違章行為，確保安全生產(chǎn)投入，查找并整改事故隱患，確保公司正常的安全生產(chǎn)秩序。四、主要工作：
1、加強對安全工作認識、落實(shí)責任，不斷提高安全管理水平：
�。�1）認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀(guān)念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。
�。�2）認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的目標責任制管理，堅決貫徹落實(shí)層層簽訂安全目標責任書(shū)，落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。并實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責；誰(shuí)使用，誰(shuí)負責；誰(shuí)的崗位，誰(shuí)負責；誰(shuí)違章，誰(shuí)負責”的管理原則，層層落實(shí)，加強監督，嚴格考核。加強安全目標責任制，落實(shí)部門(mén)主要負責人安全責任。
�。�3）繼續完善落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，認真執行各項安全管理制度。加大檢查監督力度，增強員工安全意識，把安全生產(chǎn)責任的落實(shí)始終貫穿于管理的每一個(gè)環(huán)節，實(shí)現安全的全過(guò)程控制。
2、加大安全教育力度，建設企業(yè)安全文化：強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質(zhì)，大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風(fēng)、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。
�。�1）堅持對新進(jìn)公司員工三級安全教育，特殊工種人員保證100%有效持證上崗。認真做好特殊工種的復審工作
�。�2）加強員工的安全技術(shù)培訓，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅持班前、班后會(huì )，及時(shí)掌握員工心理波動(dòng)對安全工作造成的影響，做好預防。
�。�3）認真組織好“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并以此為主線(xiàn)，開(kāi)展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍，大力倡導以人為本的公司安全文化理念。
�。�4）各部門(mén)負責人和安全員每月必須主動(dòng)參加安全會(huì )議或活動(dòng)。會(huì )議或活動(dòng)要以學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規為重點(diǎn)，結合公司的相關(guān)安全規定，積極開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)。
�。�5）各部門(mén)每年至少要組織開(kāi)展各工種安全技術(shù)操作規程培訓及考試一次（新入職的員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個(gè)月內新入職員工安全測評，不合格人員重新進(jìn)培訓，合格后方可上崗）。
�。�6）緊密配合安�？品e極開(kāi)展職工職業(yè)健康查體、崗位職業(yè)檢測、防雷等檢測活動(dòng)，提高預防水平，杜絕或減少各類(lèi)安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。
�。�7）抓好環(huán)保脫硫脫硝等建設項目安全“三同時(shí)”工作，探索新工藝、新技術(shù)的應用，確保項目建設、運行安全。
安全生產(chǎn)工作計劃4
xx年XX煤業(yè)公司秉承“從零開(kāi)始、向零奮斗”的安全理念，以安全管理精細化標準，基礎、基層建設為抓手，使礦井安全生產(chǎn)基礎得到進(jìn)一步夯實(shí)，區隊自主管理水平進(jìn)一步提升，實(shí)現了安全生產(chǎn)年�，F將公司xx年安全工作總結如下：
一、安全工作效果
通過(guò)公司安全工作的積極開(kāi)展，我公司于xx年11月13日實(shí)現了安全生產(chǎn)2000天，創(chuàng )XXXXX建局以來(lái)安全生產(chǎn)周期最長(cháng)的記錄，并且在公司舉辦了“安全生產(chǎn)2000天”大型文藝晚會(huì )。通過(guò)晚會(huì )營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)文化氛圍，極大地激發(fā)了廣大干部員工繼續搞好安全生產(chǎn)的積極性，進(jìn)而實(shí)現了xx年全年安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標。
二、主要安全工作開(kāi)展情況
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我們一是對全體干部提出了堅持“五項原則”、實(shí)現“五項突破”；二是嚴格干部值班、跟班管理；三是加強干部學(xué)習、培訓；四是每月根據工作業(yè)績(jì)進(jìn)行績(jì)效考核，由紀委、企管部將考核結果直接與其當月工資掛鉤，浮動(dòng)發(fā)放；五是實(shí)行安監員、安全副隊長(cháng)現場(chǎng)專(zhuān)盯，并積極開(kāi)展黨員示范崗、工會(huì )群監網(wǎng)、團委青年崗等活動(dòng)，黨政工團齊抓共管，形成了安全網(wǎng)絡(luò )體系；六是創(chuàng )新隱患治理，規范員工崗位行為。將隱患、“三違”界定標準制成《隱患告知牌》、《“三違”警示牌》牌板，在各生產(chǎn)地區或工作地點(diǎn)吊掛。每班由安全副隊長(cháng)組織職工現場(chǎng)學(xué)習，使員工熟知什么是重大安全隱患、什么是較大安全隱患、什么是“三違”。提高了員工排查隱患、遠離“三違”，自主保安的自覺(jué)性和主動(dòng)性；七是開(kāi)展區隊“三星”競賽活動(dòng)，提高區隊管理水平。從事故、“三違”、隱患三個(gè)方面進(jìn)行考核，當月實(shí)現“三零”（零事故、零違章、零隱患）目標，對區隊實(shí)行正向激勵，每月考核一次，并將安全星級區隊考評結果公示；八是扎實(shí)開(kāi)展安全質(zhì)量標準化工作，實(shí)行精細化管理。
�。ǘ┙⑼晟瓢踩a(chǎn)責任制
建立完善安全生產(chǎn)責任制，并且進(jìn)行層層落實(shí)，不斷完善安全制度。新出臺了《礦領(lǐng)導帶班下井制度》、《礦領(lǐng)導帶班井下交接班制度》、《礦領(lǐng)導帶班下井檔案管理制度》，并由一名安監部副經(jīng)理專(zhuān)門(mén)負責。
�。ㄈ┴瀼芈鋵�(shí)上級文件精神情況
1、貫徹學(xué)習落實(shí)xx號令文件情況
xx文件下發(fā)后，我公司及時(shí)進(jìn)行了貫徹學(xué)習和全員考試。出臺了《XX公司安全生產(chǎn)特別規定》，要求全礦干部員工進(jìn)一步增強搞好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責任感和使命感，把思想統一到《通知》精神上來(lái)，堅定不移地抓好各項政策措施貫徹落實(shí)工作，努力實(shí)現全公司安全生產(chǎn)形勢持續穩定發(fā)展。
2、貫徹落實(shí)上級公司跨年度集中整治活動(dòng)方案
針對上級公司跨年度集中整治活動(dòng)方案，我公司制定了百日安全活動(dòng)方案。通過(guò)宣傳教育和安全活動(dòng)競賽每月評出安全優(yōu)勝班組和“三星級”區隊，將考核結果納入“雙基”考核并且進(jìn)行加分。
3、貫徹落實(shí)上級視頻會(huì )精神
認真貫徹落實(shí)上級視頻會(huì )安排布置的工作，按照上級視頻會(huì )議要求。
分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了隱患排查，并逐條整改。
�。ㄋ模└黝�(lèi)安全活動(dòng)開(kāi)展情況
1、開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)
在6月份“安全生產(chǎn)”月中公司由安監部牽頭，各分管專(zhuān)業(yè)對礦井進(jìn)行了一次深入的排查，并對查出的各類(lèi)隱患及問(wèn)題進(jìn)行了整改。開(kāi)展狠反“三違”和“三松”活動(dòng)，讓員工遠離不安全行為。生產(chǎn)線(xiàn)五部室中層領(lǐng)導在“安全活動(dòng)月”期間抓“三違”指標不少于1個(gè)，否則在績(jì)效考核時(shí)扣分。公司將6月份當作“隱患排查治理月”，人人都當安檢員，促進(jìn)現場(chǎng)安全管理。
2、開(kāi)展為期100天的集中整治活動(dòng)
從xx年10月23日到xx年1月31日開(kāi)展為期100天的集中整治活動(dòng)，重點(diǎn)治理工作面上隅角瓦斯，在21141工作面上順槽重新開(kāi)設高位鉆場(chǎng)，對工作面上隅角瓦斯進(jìn)行抽放，取得了良好的效果。并且加強對擴修頭、面的頂板管理，一方面嚴格控制控頂距，另一方面加強頂板支護。
3、開(kāi)展四季度“四員齊動(dòng)保安全”競賽活動(dòng)
為確保完成全年安全目標，公司在四季度加強安全宣傳教育，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，通過(guò)開(kāi)展“四員”齊動(dòng)抓安全活動(dòng)，即：黨員班組無(wú)“三違”掛牌承諾、青安崗員“查找我身邊的危險源”、群監員身邊無(wú)事故和家屬協(xié)管員“親情三送促安全”活動(dòng)，提高全體職工的安全技能和自主保安能力，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，確保四季度無(wú)事故，實(shí)現安全年。
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)“雙基”建設情況
XX公司堅持以河南煤化集團企業(yè)文化理念統領(lǐng)公司安全“雙基”建設工作，將“科學(xué)發(fā)展，善行成器”、“從零開(kāi)始，向零奮斗”的文化理念貫徹落實(shí)到每一個(gè)員工的思想行為中。以XX“4A”（管理一流、隊伍一流、形象一流、業(yè)績(jì)一流）文化管理模式的核心：“創(chuàng )新、精細化、一流”的要求和標準開(kāi)展“雙基”建設工作，礦井面貌顯著(zhù)改觀(guān)，安全基礎進(jìn)一步夯實(shí)，安全管理水平進(jìn)一步提升，員工素質(zhì)不斷提高，“用心做事、追求卓越”的工作作風(fēng)深入人心。經(jīng)過(guò)上級領(lǐng)導多次對我公司“雙基”驗收、指導后，我公司“雙基”工作不斷提高，xx年度在XX煤業(yè)的歷次月度“雙基”驗收中名次始終排在前列。在“雙基”建設工作中我們主要做了以下工作：
1、將“雙基”工作列入重要日程
“雙基”建設工作是XX煤化集團安全管理的基礎工作，是安全工作的奠基石，是建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，實(shí)現安全長(cháng)治久安的可靠保證，是安全精細化管理的一項重要措施。為此，XX公司將“雙基”建設工作列入重要議事日程。公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)。明確分工，責任到人，全面負責落實(shí)公司安全“雙基”建設工作的布置、檢查、考核、評比、總結工作。
2、高標準、嚴要求，完善制度，嚴格獎罰
按照集團公司“雙基”建設考核標準要求，結合我公司實(shí)際，不斷創(chuàng )新完善“雙基”建設考核標準。制定、完善了“零”理念和“五自”管理體系，并納入“雙基”建設考核中。每月由“雙基”建設領(lǐng)導小組組織人員依照標準細則對各單位進(jìn)行檢查、驗收�？己私Y果直接與單位安全結構工資掛鉤，掛鉤比例為各單位工資總額的30%。每高于基準分
�。ɑ鶞史�90分）1分，對該單位當月安全結構工資增加5%，每低于基準分1分，扣減該單位當月安全結構工資的5%。同時(shí)，當月單位達到基礎分標準的，對單位領(lǐng)導進(jìn)行獎勵。此外，我們還實(shí)行“雙基”考核流動(dòng)紅旗制。對單位“雙基”考核得分最高的單位掛紅旗，“雙基”考核得分最低的單位掛黃旗，一月一流動(dòng)。罰當月黃旗單位2000元獎給紅旗單位。
3、建立安全管理“零”理念臺賬
根據我公司的實(shí)際情況建立了安全“零”理念臺賬，各專(zhuān)業(yè)部門(mén)建立了專(zhuān)業(yè)“零”理念臺賬，并由十“零”細化到了三十“零”，各專(zhuān)業(yè)結合現場(chǎng)實(shí)際情況和存在問(wèn)題上賬管理，進(jìn)行分析，查找原因，逐條整改，減少了安全管理隱患與現場(chǎng)隱患，提高了礦井安全管理水平。
�。┌踩|(zhì)量標準化工作開(kāi)展情況
創(chuàng )建精品工程，我們制定了《安全質(zhì)量標準化實(shí)施辦法》，組織開(kāi)展了全礦員工學(xué)習安全質(zhì)量標準化標準活動(dòng)，并進(jìn)行了全員考試。每月由各職能科室對本月質(zhì)量標準化進(jìn)行考核驗收，根據各單位所得名次進(jìn)行專(zhuān)項獎勵；九是開(kāi)展標桿區隊評比活動(dòng)，經(jīng)公司檢查驗收達到質(zhì)量標準化標準且精細化管理較好的區隊，由總經(jīng)理組織各區隊、部室負責人到質(zhì)量標準化好的單位召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )，通過(guò)現場(chǎng)交流，以點(diǎn)帶面，強勁輻射，公司安全生產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。在XX公司歷次月度質(zhì)量達標驗收中，XX公司始終保持礦井綜合第一的成績(jì)。
�。ㄆ撸拔遄浴卑踩芾眢w系開(kāi)展情況
1、礦井自主
創(chuàng )新礦井自主管理，結合公司實(shí)際不斷完善各項管理制度和XX特
色的4A（管理一流、形象一流、隊伍一流、業(yè)績(jì)一流）文化，實(shí)現礦井自主管理。
2、系統自控
創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)科室技術(shù)管理辦法，總工協(xié)調各專(zhuān)業(yè)科室監控重點(diǎn)，提升專(zhuān)業(yè)板塊管理水平，實(shí)現“系統抓、抓系統”，確保礦井安全目標的完成。
3、區隊自治
激活區隊管理潛能，給予區隊充分的自治權利，讓區隊自主分配，區隊對班組考核分配工資，利用經(jīng)濟杠桿調動(dòng)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。
4、班組自理
推行班組自主管理，由工會(huì )、安監部監督抓好班組長(cháng)選拔和競聘上崗，讓員工信得過(guò)的人擔任班組長(cháng)管理班組取得了明顯效果。
5、員工自律
構建全員參與的安全管理體系，各單位以開(kāi)展軍訓為抓手，對員工進(jìn)行準軍事化訓練和崗位描述，提升員工素質(zhì)。特別是采煤隊，只要你走進(jìn)采煤工作面，標準化的軍禮和流利的崗位描述，就像一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)讓你耳目一新。為安全“雙基”工作奠定了堅實(shí)的基礎。
�。ò耍╇[患排查治理情況
xx年度中上級到公司共檢查152次，共檢查出隱患及問(wèn)題769條，均已按期整改完畢。為確保公司順利實(shí)現安全生產(chǎn)年的目標，XX公司安監部加強現場(chǎng)專(zhuān)盯力度，每班安設安檢員在現場(chǎng)專(zhuān)盯。其次跟班副隊長(cháng)由生產(chǎn)型向安全型轉變，提高跟班副隊長(cháng)的安全責任心，并且創(chuàng )新安全副隊長(cháng)績(jì)效考核辦法，使安檢員、安全副隊長(cháng)能夠在現場(chǎng)真正的排
查隱患、及時(shí)的消除隱患，制止違章，對查出的隱患按期整改閉合，確�，F場(chǎng)安全。
�。ň牛┌踩嘤柟ぷ鏖_(kāi)展情況
四級培訓中心培訓機構健全。由黨委書(shū)記、安全副總主管培訓工作，設置培訓中心主任1名，專(zhuān)職管理人員2名，專(zhuān)職教師3名，兼職教師4名，專(zhuān)兼職教師學(xué)歷均為本科畢業(yè)，職稱(chēng)均為工程師以上。公司培訓中心建有專(zhuān)用教室，占地70m2，配備有現代多媒體教學(xué)設備；實(shí)驗室占地面積140m2，各種實(shí)驗器材、裝置齊全，能滿(mǎn)足實(shí)驗要求。
培訓中心建立健全了《學(xué)員管理制度》、《安全培訓教學(xué)管理制度》等37項培訓管理制度。有《年度培訓計劃》和《月度培訓計劃》。
公司現有安全管理人員69人，特種作業(yè)人員572人，全部持證上崗，能夠滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需求。
通過(guò)近幾年的努力，我公司培訓中心2004年榮獲安陽(yáng)市煤炭局安全生產(chǎn)培訓先進(jìn)單位，并獲獎杯一枚；2005年至2009年連續被XX公司評為安全生產(chǎn)培訓先進(jìn)單位。
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xx年公司加大安全投入，確保安全費用能夠足額提取，并且投入到安全生產(chǎn)中，更進(jìn)一步為公司安全生產(chǎn)提供保障。
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公司每年對安全生產(chǎn)事故應急預案進(jìn)行修訂并且完善。在xx年3月12日10：00——11：00、7月1日15：00——16：30、10月28日19：00——20：30分別開(kāi)展了礦井大面積停電、瓦斯爆炸事故、礦井防治水應急救援演練。確保公司在面對緊急情況時(shí)能夠及時(shí)反應，取得了良好的效果。
安全生產(chǎn)工作計劃5
根據國家《工會(huì )法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律和我區安全生產(chǎn)“一崗雙責”有關(guān)規定，依照工會(huì )組織性質(zhì)和職責，結合我區工會(huì )工作實(shí)際，制定XX區總工會(huì )20xx年安全管理工作計劃，具體如下：
一、落實(shí)制度建設
一是年初修訂《XX區總工會(huì )20xx年領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任分工明細一覽表》并貫徹實(shí)施。二是每季度召開(kāi)一次區總工會(huì )安全生產(chǎn)工作會(huì )議，貫徹、落實(shí)區安全生產(chǎn)工作會(huì )議的有關(guān)精神。三是各街道總工會(huì )、各工委會(huì )、教育工會(huì )按照《安全生產(chǎn)法》第七條、第五十二條的規定，指導基層工會(huì )做好相關(guān)工作。
二、組織宣傳培訓
一是開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)。擬于4月份，與區衛生監督所等單位聯(lián)合舉辦職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識。二是開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓活動(dòng)。從“安全生產(chǎn)月”開(kāi)始，逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓，每個(gè)街道總工會(huì )各組織1場(chǎng)安全生產(chǎn)培訓。三是舉辦“初級安全生產(chǎn)主任”培訓班。擬于5月組織報名，6月正式開(kāi)班，推動(dòng)職工安全管理知識水平和安全業(yè)務(wù)技能的提高。
三、開(kāi)展競賽檢查
一是組織參加“安康杯”競賽活動(dòng)。根據市總工會(huì )的要求，組織企業(yè)工會(huì )報名參加“安康杯”競賽活動(dòng)。二是區總工會(huì )每半年對工人活動(dòng)中心進(jìn)行一次安全檢查，督促工人活動(dòng)中心落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度。三是開(kāi)展職業(yè)安全衛生檢查。擬于4—7月，聯(lián)合區有關(guān)部門(mén)對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)安全衛生檢查。
四、依法調查督促
一是依法參加我區有關(guān)死亡事故調查，維護職工的合法權益。二是開(kāi)展職工工傷探視工作。三是協(xié)助掛點(diǎn)社區解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問(wèn)題。四是按區安委會(huì )統一部署，依法參加區有關(guān)安全生產(chǎn)檢查工作。
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