關(guān)于工作計劃模板集合9篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，很快就要開(kāi)展新的工作了，為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？下面是小編為大家收集的工作計劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
時(shí)光飛逝，一年已經(jīng)過(guò)去。在文藝部工作一年，自我發(fā)現不少問(wèn)題，從中也學(xué)到不少經(jīng)驗，對各項工作流程也有了更深入的了解。在今后的學(xué)習工作中，我會(huì )和部門(mén)成員共同努力并組織、參與各項活動(dòng)。
應對即將來(lái)到的大一新生，我們的大二生活，心中又充滿(mǎn)了活力與信心，同時(shí)也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學(xué)期工作的順利進(jìn)行，我擬定了如下計劃：
一、文藝部納新工作
1、納新工作與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)同時(shí)展開(kāi)。并在平時(shí)留意有才藝的同學(xué)，為藝術(shù)團招新做好準備。
2、經(jīng)過(guò)對申請加入文藝部的同學(xué)以實(shí)際的考察，選擇踏實(shí)、有職責心的同學(xué)留在文藝部。
二、迎新晚會(huì )
1、經(jīng)過(guò)對大一新生的歡迎，并對已留在學(xué)生會(huì )同學(xué)的考驗，增強新生對工作的熟悉適應本事以及增強新生的凝聚力和團結力。
2、迎新晚會(huì )作為對新生歡迎的晚會(huì )，節目資料必須健康進(jìn)取向上，能夠充分活躍氣氛，節目形式能夠多樣，有創(chuàng )造性和渲染力。節目選拔也可經(jīng)過(guò)在大一挑選有才藝的同學(xué)一齊上臺表演，但必須要保證節目質(zhì)量。
3、在晚會(huì )著(zhù)手舉辦同時(shí)，與組宣一齊商討對海報及展板的設計，使得宣傳力度到位。
三、藝術(shù)團納新
1、經(jīng)過(guò)宣傳，調動(dòng)大家的進(jìn)取性，參加藝術(shù)團的選拔活動(dòng)。
2、藝術(shù)團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個(gè)部門(mén)。由本屆藝術(shù)團成員對參加面試同學(xué)的個(gè)人才藝展示，選擇有才藝的同學(xué)留在藝術(shù)團，使藝術(shù)團發(fā)展越來(lái)越壯大。
四、元旦晚會(huì )
1、元旦晚會(huì )是下半年的工作重點(diǎn)。節目質(zhì)量不僅僅要高，宣傳力度要更高。
2、元旦晚會(huì )要經(jīng)過(guò)三次的彩排，每次都是對學(xué)生會(huì )成員的考驗。自我在以前出現過(guò)的失誤，今年要對成員做異常提醒，不能在同一個(gè)地方出現錯誤。
五、根據實(shí)際情景，部門(mén)共同舉辦文藝、娛樂(lè )性的活動(dòng)。
以上是我對下半年的工作計劃思路，我會(huì )按照計劃有條不紊的進(jìn)行，期望在各同學(xué)的配合下，今年的文藝部能成為學(xué)生會(huì )思維最活躍、最個(gè)性的部門(mén)。并且期望所有成員能夠了解彼此，工作上共同商量，生活上相互幫忙，使大家的課余生活更加豐富多彩。
工作計劃 篇2
時(shí)間
工作內容
1月
制訂本年度工作計劃，完成上年度工作總結。
2月
1、組織申報廣東省科技廳項目，分為重大專(zhuān)項、重點(diǎn)專(zhuān)項、重點(diǎn)項目和引導項目四個(gè)層次。
2、通過(guò)省科技廳“科技業(yè)務(wù)綜合管理系統”網(wǎng)上申報，a4紙打印一式2份。
3月
1、分別組織廣東省和國家自然科學(xué)基金項目的申請工作(a4紙打印3份)。
2、每年3月中旬上報韶關(guān)學(xué)院，通過(guò)專(zhuān)家評審后，4月中旬報省自然科學(xué)基金委。
4月
組織中級以上(含中級)技術(shù)職稱(chēng)的在職人員，申報廣東省中醫藥科技研究項目(a4紙打印4份，由韶關(guān)市衛生局限項上報，須附立項查新報告)
3月-5月
1、組織中國職教學(xué)會(huì )教學(xué)改革與教學(xué)建議專(zhuān)項研究課題(a4打印3份)。
2、組織中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì )醫藥專(zhuān)業(yè)委員會(huì )有關(guān)職業(yè)教育體系、模式、機制、策略等方面的熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題的研究(a4打印3份)。
5月
1、組織韶關(guān)學(xué)院醫學(xué)院校內科研立項。
2、五月初前將擬審報科研項目上報各系部;各系部舉行科研項目開(kāi)題報告會(huì )，公開(kāi)審核申報項目，據結果向學(xué)院推薦;由院學(xué)術(shù)委員會(huì )評審，經(jīng)批準正式立項。
6月
1、組織韶關(guān)市科技局科研立項申報(a4紙打印一式2份，須先通過(guò)市醫藥衛生科研計劃項目立項)。
2、組織高職高專(zhuān)醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)研究課題的申報(a4紙打印3份)。
7月
1、組織申報廣東高校優(yōu)秀青年創(chuàng )新人才培育項目(a4打印10份，每年7月中旬上報韶關(guān)學(xué)院科技處)。
2、出刊《韶關(guān)學(xué)院醫學(xué)院學(xué)報》1期。
9月
1、組織申報韶關(guān)學(xué)院科研項目。
2、組織申報廣東省哲學(xué)社會(huì )科學(xué)“xx”規劃教育學(xué)、心理學(xué)項目(a4打印5份，先通過(guò)醫學(xué)院立項，再上報韶關(guān)學(xué)院科研處)。
10月
組織申報韶關(guān)學(xué)院教育教學(xué)改革課題(a4紙打印2份，上報韶關(guān)學(xué)院教務(wù)處)。
11月
1、組織申報韶關(guān)市醫藥衛生科研計劃項目(一式5份，附查新報告)。
2、組織申報廣東省高校思想政治教育課題(一式7份，上報韶關(guān)學(xué)院宣傳部)。
3、開(kāi)展科技成果鑒定工作，以備來(lái)年申報韶關(guān)市科技進(jìn)步獎。
12月
1、組織申報廣東省醫學(xué)科研基金(a4紙打印5份)。
2、由韶關(guān)市衛生局限項上報。
3、收集年度校內教師發(fā)表論文復印件，并進(jìn)行論文、科研立項統計，申請發(fā)放獎金。
4、完成各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育學(xué)分的登記工作。
以上科研項目的申報時(shí)間是根據往年慣例列舉的大致時(shí)間，具體要求詳見(jiàn)附件或相關(guān)部門(mén)的網(wǎng)站，請各位老師提前做好準備!
工作計劃 篇3
蒲公英心理社團經(jīng)過(guò)上一學(xué)期的發(fā)展，已經(jīng)在逐步的完善之中。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力，增強人際溝通、提高自信等為主，活動(dòng)中以社團核心干部自主組織為主，教師指導為輔，施行學(xué)生制定活動(dòng)方案、教師修改、完善、學(xué)生組織活動(dòng)、活動(dòng)后學(xué)生撰寫(xiě)心得這樣一種流程。
一、這一學(xué)期心理社團有待于進(jìn)一步完善的地方：
�。�1）社團主要活動(dòng)應該由社團核心成員負責，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。
�。�2）社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學(xué)進(jìn)行組合，根據自己對蒲公英社團的理解，設計出相應的社團徽標。
�。�3）社團負責人每周召開(kāi)例會(huì )。社長(cháng)及部長(cháng)根據自己時(shí)間的安排，在周三前確定好每周社團的活動(dòng)安排（誰(shuí)主持？活動(dòng)的內容？活動(dòng)地點(diǎn)？）并且對上次及前期活動(dòng)進(jìn)行總結。有關(guān)會(huì )議的地點(diǎn)，可以自行決定。
�。�4）社團請假制度的規范化。請假的同學(xué)必須要以書(shū)面的形式將相關(guān)的原因寫(xiě)出來(lái)，不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長(cháng)請假。
�。�5）社團活動(dòng)心得記錄表。每個(gè)人將自己參與活動(dòng)的感想與心得寫(xiě)下來(lái)，作為個(gè)人社團檔案資料進(jìn)行保存。
�。�6）社團活動(dòng)的形式要多樣化。以多元化的形式進(jìn)一步豐富社團活動(dòng)的內容，爭創(chuàng )特色社團。
二、社團活動(dòng)的方式：
1、心理劇
高中學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體，需要從身邊的事入手，才能真正了解他們的想法和困惑，才能真實(shí)的從根本上幫助他們釋?xiě)�。通過(guò)心理劇的形式，可以讓學(xué)生們一步步打開(kāi)心門(mén)，演繹屬于他們自己的故事，這些故事將能打動(dòng)身邊的每一位同齡人，共同維護他們心靈的那一片凈土。
2、校園采訪(fǎng)實(shí)錄DV
可以與校園電臺的同學(xué)進(jìn)行合作，在校園里進(jìn)行了隨機采訪(fǎng)。問(wèn)問(wèn)同學(xué)們和老師們身邊的快樂(lè )以及他們對快樂(lè )的定義。通過(guò)DV的方式，讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂(lè )的想法，一起來(lái)交流并分享。最后可以將相關(guān)的內容進(jìn)行總結，在每周的校園新聞中進(jìn)行播放。
3、辯論賽。
像普通的辯論賽一樣，心理社團可以結合現實(shí)生活中高中生的熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行開(kāi)展相關(guān)的辯論賽活動(dòng)。比如像高中生是否可以帶手機上學(xué)、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。
4、心靈瑜伽
開(kāi)展一次有關(guān)于放松訓練的實(shí)務(wù)操作活動(dòng)，讓同學(xué)們了解一些放松的方式與技巧，從而較為輕松應對較大學(xué)業(yè)壓力。更能為周?chē)耐瑢W(xué)提供幫助。
5、朋輩輔導
社團里的成員可以根據生活中的相關(guān)心理現象與困惑，開(kāi)展朋輩輔導。
6、心理知識競答
根據日常生活中常見(jiàn)的心理現象，開(kāi)展心理知識競答活動(dòng)�？梢詫⑺猩鐖F成員分成兩個(gè)或三個(gè)小組，最終勝利的小組或最佳表現的個(gè)人可以設置出相關(guān)的獎項，給予獎勵。
7、演講
提前兩周告知社團成員有關(guān)于演講的主題。比如，有關(guān)于自信心的培養、好行為習慣的養成、如何提高學(xué)生的抗逆力等。選出幾位同學(xué)作為評委，然后將剩余的社團成員分成幾個(gè)小組，小組推選出優(yōu)秀的成員進(jìn)行演講，小組其他同學(xué)進(jìn)行相關(guān)內容、資料的收集與整合。
8、小組交流會(huì )
確定一到兩個(gè)主題（可以是同學(xué)們咨詢(xún)比較多的案例）后，將社團成員分成三組，每個(gè)小組圍成圈坐在一起。小組成員進(jìn)行交流和探討。最后每個(gè)小組派出一位代表說(shuō)出該小組的認識與總結。
9、電影展播
選擇勵志、休閑或搞笑類(lèi)的電影進(jìn)行播放。放松身心，讓同學(xué)們以更好的姿態(tài)來(lái)面對學(xué)習與生活。
10、觀(guān)看《心理訪(fǎng)談》
選擇一期與同學(xué)們生活比較接近的節目，進(jìn)行播放。之后進(jìn)行分享。
11、腦筋急轉彎。
沉重的學(xué)業(yè)負擔是否讓社員的腦袋轉動(dòng)的越來(lái)越慢了？那就一起來(lái)腦筋急轉彎吧。讓社員的腦袋，轉起來(lái)。在愉悅中的氛圍中讓社團成員心底緊繃的那根弦得以放松。
三、部門(mén)活動(dòng)
宣傳部：利用廣播、電臺、展板等形式，繼續宣傳心理社團相關(guān)的活動(dòng)內容以及心理健康知識。
編輯部：這學(xué)期心理期刊《心泉》和《心海揚帆》主要由編輯部的同學(xué)負責。
課題部：加強與老師的溝通與合作，及時(shí)了解與洞察身邊同學(xué)們所關(guān)注的熱點(diǎn)現象及其心理活動(dòng)。
工作計劃 篇4
一、指導思想：
以學(xué)�？傮w工作為依據，以提高教研質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為目標，增強教師的學(xué)習意識、服務(wù)意識、教科研意識、質(zhì)量意識、合作意識、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)職能的作用，以熱議的“高考英語(yǔ)改革”為契機，以更新教育教學(xué)觀(guān)念為先導，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，不斷深化課堂教學(xué)改革，全面提高我校英語(yǔ)教研組教研工作水平。
二、工作重點(diǎn)：
本學(xué)期英語(yǔ)學(xué)科教研工作，要以課程改革為中心，圍繞課改完善和深化學(xué)科教學(xué)常規，組織教師參加課改理論學(xué)習和培訓，組織課改研究課和專(zhuān)題研討等系列活動(dòng)，以促進(jìn)教師轉變教學(xué)觀(guān)念，促進(jìn)教師整體素質(zhì)和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。把教師的自評和互評相結合，爭取讓每次的教研組活動(dòng)都能達到研究的目的。使每一位教研組成員都有收獲。
三、具體措施：
�。ㄒ唬┘訌娊逃碚搶W(xué)習，提高教師理論素養
1、英語(yǔ)組的活動(dòng)改變單一的聽(tīng)課和評課形式，增加教研組學(xué)習的新內容。本學(xué)期繼續重點(diǎn)學(xué)習《中小學(xué)英語(yǔ)課程標準》。領(lǐng)悟《新課標》中的教學(xué)理念，建立全新的教學(xué)觀(guān)念，靈活的課程體系，多元、開(kāi)放的課程評價(jià)標準，重視基礎，適應個(gè)性需求，關(guān)注學(xué)生情感，提高學(xué)生自主學(xué)習能力，為學(xué)生構建發(fā)展的平臺。努力將新觀(guān)念、新思路滲透到英語(yǔ)課堂教學(xué)之中，真正做到理論與實(shí)踐相結合。明確英語(yǔ)課程在基礎教育階段的基本要求，用這些理念來(lái)指導平時(shí)的課堂教學(xué)，以提高課堂教學(xué)效率。真正開(kāi)展好活動(dòng)，讓教研組的活動(dòng)發(fā)揮其實(shí)際的作用。
2、積極開(kāi)展教研組的聽(tīng)課和評課活動(dòng)，緊緊圍繞教研組的活動(dòng)專(zhuān)題，重視對學(xué)生學(xué)習習慣培養的研究，重視對學(xué)生合作學(xué)習意識培養的研究，在評課和說(shuō)課中，要以學(xué)生的主體作用為重點(diǎn)，以合作學(xué)習的實(shí)效性為重點(diǎn)。
�。ǘ┳ズ媒虒W(xué)常規落實(shí)，深化教育教學(xué)改革。
1、進(jìn)一步抓好"教學(xué)常規"的學(xué)習和實(shí)施工作，組織本教研組教師學(xué)習常規，使實(shí)施常規成為全體教師的自覺(jué)行動(dòng)。
2、加強集體備課。集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢，提高備課質(zhì)量的重要途徑，也是落實(shí)教學(xué)常規，提高課堂教學(xué)效率的必要措施。為此，教研組要積極組織集體備課，做到有計劃、有目標、有實(shí)效。每次集體備課要定中心發(fā)言人，定活動(dòng)主題，不走形式，不敷衍了事，切實(shí)解決教學(xué)中的一些問(wèn)題，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，完善教學(xué)。
3、抓好新課程與新教材培訓，使教研組成員對課堂教學(xué)重點(diǎn)及難點(diǎn)的確立更加明確。新教材教學(xué)心得小結，為以后同仁更好使用新教材做出貢獻。
4、抓好教研組建設。教研組要在落實(shí)常規方面發(fā)揮重要作用，做好常規落實(shí)的檢查、督促工作；定期組織教學(xué)研究活動(dòng)，圍繞相應的研究專(zhuān)題，組織相應的研究課，通過(guò)研討、觀(guān)摩、評議等形式，使本教研組教師共同提高，人人受益。
5、積極關(guān)注隨班就讀學(xué)生情況，依據具體情況為他們制定特定的目標及作業(yè)，使他們能夠積極的參與學(xué)習中來(lái)。
四、月份活動(dòng)安排：
九月份：
1、研討布置本學(xué)期英語(yǔ)教研組活動(dòng)計劃
2、學(xué)習《新課程標準》
3、制定教學(xué)進(jìn)度計劃
4、英語(yǔ)組第一次集體備課活動(dòng)（第3周）
5、進(jìn)行課改聽(tīng)評課交流活動(dòng)
6、校教學(xué)常規檢查（第5周）
十月份：
1、學(xué)習新課程，進(jìn)行新教材培訓
2、進(jìn)行學(xué)校的課題研討
3、英語(yǔ)組第二次集體備課活動(dòng)（第9周）
十一月份：
1、校教學(xué)常規檢查（第12周）
2、期中考試
十二月份：
1、英語(yǔ)組第三次集體備課活動(dòng)（第14周）
2、制定期末復習計劃
4、進(jìn)行期末測試，迎接期末考試
一月份：
1、校教學(xué)常規檢查（第20周）
2、期末考試
工作計劃 篇5
一、土地墾造
上半年，模環(huán)在建項目共13個(gè)，總面積680畝左右，其中1個(gè)項目已竣工準備驗收，3個(gè)項目已進(jìn)入掃尾工作。另外，已招標項目?jì)蓚�(gè)共160畝，下一步準備進(jìn)場(chǎng)施工。同時(shí)，我鄉目前已完成新墾造和旱改水測繪1900畝，正在設計階段。
二、生豬整規、水禽整治
1、多次召開(kāi)生豬養殖場(chǎng)場(chǎng)主及聯(lián)場(chǎng)鄉干部會(huì )議，按照環(huán)保局、畜牧局等有關(guān)部門(mén)的要求，布置畜禽養殖場(chǎng)相關(guān)整規工作。
2、已嚴格執行76家生豬保留養殖場(chǎng)一場(chǎng)一干部日常巡查制度。
3、開(kāi)展第三方運維線(xiàn)上線(xiàn)下日常巡查工作，全天候不間斷督促養殖場(chǎng)正規化運行。
4、督促12家養殖場(chǎng)完成農業(yè)+工業(yè)或室外發(fā)酵床技術(shù)的整改，限期六月底全部到位。
5.走訪(fǎng)士元片養殖場(chǎng)，為茶園綜合體項目作準備。
三、其他農業(yè)工作
1、完成春季動(dòng)物防疫工作，并通過(guò)市驗收。。
2、完成新發(fā)展柑橘家庭農場(chǎng)4家。
3、完成湖塘殿村蔬菜基地提升建設。
4、完成二次以上科技培訓或現場(chǎng)會(huì )。
6、完成3000畝標準農田質(zhì)量提升項目建設。
7、完成18戶(hù)種糧大戶(hù)綜合補貼實(shí)地丈量調查及申報工作。
8、完成兩個(gè)水稻百畝高產(chǎn)示范畈建設。
9、完成十個(gè)點(diǎn)糧食檢測年初核實(shí)，春、夏種植作物調查，每月勞動(dòng)力戶(hù)調查。
10、完成300畝黃茶種植任務(wù)。
11、完成二百批次農產(chǎn)品檢測及巡查登記工作。
12、完成防災減災三個(gè)示范村前期調查工作。
13、土地確權工作，14個(gè)村合同已簽訂，5個(gè)村二輪核對，4個(gè)村測繪隊在出合同。
14、一事一議項目8個(gè)，涉及許家村等八個(gè)村的申報工作。
15、“三資”管理，在完成日常審核村級財務(wù)報賬等工作的同時(shí)上半年配合縣紀委完成8個(gè)行政村的農村基層黨風(fēng)廉政作風(fēng)巡查;姚西塘等四個(gè)村基本完成 ，蘭塘等四個(gè)村正在巡查。
16、鄉農合聯(lián)正常運行，開(kāi)展了人才市場(chǎng)交流會(huì )、生豬養殖技術(shù)培訓、走訪(fǎng)等活動(dòng)。
17、許家村等蘭塘畈高標準農田建設項目順利施工。
四、林業(yè)工作
1、抓好松材線(xiàn)蟲(chóng)防治工作。
2、古樹(shù)名木調查及保護工作。
3、完成種值薄殼山核桃面積70畝。
4、完成：三個(gè)村一村萬(wàn)樹(shù)造林任務(wù)。
5、抓好全鄉森林防火工作，確保無(wú)森林火災。
6、落實(shí)全年季節性森林防火。
五、水利工作
1.日常工作：完成施古垅山塘等5座山塘超齡巡查員更換工作，遴選能擔當，能干事的巡查員;完成全鄉山塘清冊普查工作;完成全鄉18座小(二)型水庫安全度汛專(zhuān)項行動(dòng)相關(guān)方案的編制;組織我鄉漁業(yè)科技示范戶(hù)及漁業(yè)大戶(hù)參加漁業(yè)生態(tài)健康養殖培訓。
2.水利基礎建設工作：
�、偻瓿珊蠓剿畮�，高塘表水庫除險加固。
�、谧龊�20xx年小農水項目、第六批小農水增補項目及中小流域治理重點(diǎn)縣項目的政策處理工作，確保項目在我鄉順利實(shí)施，參與項目施工期間工程施工質(zhì)量及安全的監督。
�、圩龊�20xx年水庫安全鑒定，申報20xx年水庫除險加固建設項目。
工作計劃
1、完善畜禽養殖場(chǎng)的日常巡查工作制度。將鄉、村兩級日常巡查列入年度考核中去。
2、加強三資管理。監管辦全程參與監督，按照《浙江省農村集體資產(chǎn)管理條例》、《XX縣村級集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理辦法》、《XX縣農村集體資金資產(chǎn)資源管理辦法》等法規文件為行為準則，嚴格落實(shí)各項程序法規。
3、將加大可墾造資源的挖掘力度，跟進(jìn)測繪和設計工作，根據縣要求在時(shí)間節點(diǎn)前做好項目立項和招投標工作。同時(shí)推進(jìn)項目施工，爭取本年完成上級下達墾造耕地2800畝的任務(wù)。
4、按照環(huán)保局、畜牧局要求大力推進(jìn)山塘、水庫水禽養殖的整治工作。
5、加大對土地承包流轉多元化的經(jīng)營(yíng)指導。
6、重點(diǎn)落實(shí)士元片大花園的建設。
7、繼續做好其他工作。(農合聯(lián)正常運行、農業(yè)示范戶(hù)的培育、秋季防疫、農藥瓶回收、防火等)
8、做好20xx年水庫標準化管理工作，計劃創(chuàng )標水庫有湖塘殿后方水庫及清塘冬大塘水庫。
9、做好我鄉漁業(yè)轉型升級試點(diǎn)水庫經(jīng)營(yíng)權集中收繳工作。
10、做好20xx年河湖塘庫清淤工作實(shí)施。
11、做好20xx年防汛抗旱工作。
12、完成土地確權的掃尾和發(fā)證工作
工作計劃 篇6
伴著(zhù)新學(xué)期教學(xué)工作步入正軌，本學(xué)期教師繼續教育工作教育也即將起步。結合教育局學(xué)期初教育工作的總體要求及學(xué)校實(shí)際情況，特制定20xx年下學(xué)期教師繼續教育工作計劃如下：
一、指導思想
本學(xué)期學(xué)校的繼續教育工作將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以全面貫徹和落實(shí)“20xx年（第二學(xué)期）樺甸市中小學(xué)教師繼續教育工作要點(diǎn)”為目標導向，以課題運作為手段，以校本研修為方式，以教師博客為交流平臺，緊密堅持教師繼續教育“以人為本、親近教師、關(guān)注成長(cháng)”的原則，腳踏實(shí)地的做好以校為本的繼續教育，進(jìn)而促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，提升教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作安排
�。ㄒ唬�、當前工作
1、進(jìn)一步研讀《20xx年（第二學(xué)期）樺甸市中小學(xué)教師繼續教育工作要點(diǎn)》，了解培訓部今年下半年工作部署情況，為我校進(jìn)一步制定本學(xué)期教師繼續教育工作計劃把關(guān)定位。
2、充分利用周五下午的教師例會(huì )時(shí)間向廣大教師傳達20xx年（第二學(xué)期）樺甸市中小學(xué)教師繼續教育工作要點(diǎn)及本月23日繼續教育會(huì )議精神，為全面部署學(xué)校本學(xué)期繼續教育工作打好前戰。
3、按照本學(xué)期繼續教育工作的整體安排做好學(xué)期初各項報表及20xx年教師繼續教育培訓費用的征收工作，確保按時(shí)上交培訓費用。
4、組織教師制定好個(gè)人學(xué)習計劃。
�。ǘ�、重點(diǎn)工作
1、文本培訓
�。�1）、培訓時(shí)間及內容
時(shí)間：20xx年8月—20xx年12月
內容：以《教師怎樣上好公開(kāi)課》、《新課程聽(tīng)課評課與優(yōu)秀案例解析》為主，以培訓部下發(fā)的輔導提綱為重點(diǎn)進(jìn)行培訓。
�。�2）、培訓方式
以教師自學(xué)為主。以學(xué)校集體組織學(xué)習為輔，學(xué)校把文本教材分解為若干專(zhuān)題，分階段有計劃組織實(shí)施。采取教研組研討、學(xué)科教學(xué)競賽、教師撰寫(xiě)心得體會(huì )、博客論文交流、教學(xué)案例展示等形式促進(jìn)培訓任務(wù)的完成。
2、校本培訓
根據實(shí)際本學(xué)期我校校本培訓分校級培訓、教研組培訓、個(gè)人自學(xué)三個(gè)層次進(jìn)行。
a、 校級培訓形式：
�。�1）學(xué)校組織教研組專(zhuān)題研討為主、學(xué)校領(lǐng)導講座或委派教師外出學(xué)校參加各種培訓班為輔進(jìn)行培訓。
�。�2）積極組織教師參加國家、盛市、校級課題研究。
�。�3）組織“基礎型”骨干教師示范課、“基礎型”教師公開(kāi)課、“基礎型”教師優(yōu)質(zhì)回報課等各項教學(xué)技能評比活動(dòng)，以此促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)化水平的提升。
b、教研組培訓形式：
�。�1）聽(tīng)課、評課、組內業(yè)務(wù)學(xué)習、沙龍研討、集體備課、教學(xué)反思等。
�。�2）以教研組為單位，開(kāi)展專(zhuān)題行動(dòng)研究。各教研組每?jì)芍鼙仨氝M(jìn)行一次專(zhuān)題研討和學(xué)習活動(dòng)，具體內容及方式由教研組長(cháng)具體負責。
c、個(gè)人自學(xué)主要包括：
�。�1）根據學(xué)校的統一安排，學(xué)習有關(guān)現代教育教學(xué)理論及相關(guān)的教育法規，做好讀書(shū)筆記。
�。�2）撰寫(xiě)教學(xué)總結（反思）。每學(xué)期要求每位教師撰寫(xiě)一篇或一篇以上的教學(xué)總結（反思），字數不少于500字。
3、骨干教師工作
學(xué)校將要按照上級文件的相關(guān)要求，切實(shí)組織好學(xué)校內部的骨干教師“師徒結拜”活動(dòng)并簽訂好骨干教師帶協(xié)議，學(xué)校成立骨干教師帶徒工作領(lǐng)導小組，對帶徒工程的運作情況進(jìn)行管理、監督和考核。同時(shí)還要立足學(xué)校實(shí)際開(kāi)展各種教研活動(dòng)如“基礎型”骨干教師示范課、“基礎型”骨干教師公開(kāi)課、“基礎型”教師優(yōu)質(zhì)課展示等活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮教師的骨干和示范作用，以此促進(jìn)教師帶徒工程的良好運行。
4、“每人一絕”大練教學(xué)基本功活動(dòng)
�。�1）、成立學(xué)校大練教學(xué)基本功活動(dòng)領(lǐng)導小組
組長(cháng)：王經(jīng)滿(mǎn)
副組長(cháng)：姜麗敏、魏本習
組員：程秀福、王長(cháng)青、婁繼寶、陳祥記
�。�2）、根據上級要求制定校內練功實(shí)施方案。
�。�3）、立足校情開(kāi)展各項活動(dòng)
進(jìn)行信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合研討活動(dòng)以此來(lái)檢驗我校教師大練現代信息技術(shù)功的成果。三字一畫(huà)展示活動(dòng)。學(xué)校定期按時(shí)舉辦校內競賽以賽促練。
5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共知識培訓
�。�1）、根據要求制定培訓方案
�。�2）、協(xié)調微機室、電教室的管理教師做好視頻網(wǎng)絡(luò )接受工作，確保教師收看到圖像清晰的畫(huà)面內容。
�。�3）根據培訓的具體內容組織教師進(jìn)行交流研討，教師要學(xué)會(huì )利用教師博客進(jìn)行討論交流，為教師的成長(cháng)搭建更加廣闊的平臺。
三、常規工作
1、做好本學(xué)期培訓部要求統計和上報的各項材料工作。
2、做好本學(xué)期教師繼續教育各項考試的組織與管理工作。
3、依據教師參加繼續教育學(xué)習的成績(jì)及各項表現做好成績(jì)統計并填好繼續教育學(xué)分卡。
四、具體安排
1、9月制定學(xué)校繼續教育工作計劃和教師個(gè)人學(xué)習計劃。
2、10月做好科研、語(yǔ)言文字等各項工作的總結、自評、申報工作，同時(shí)還要開(kāi)展博客論文交流活動(dòng)，從中遴選優(yōu)秀博文參加教師博客交流大賽。
3、11月做好繼續教育工作的督促檢查工作。
4、12月組織進(jìn)行《教師怎樣上好公開(kāi)課》《新課程聽(tīng)課評課與優(yōu)秀案例解析》教材的考試及各項工作的總結活動(dòng)。
工作計劃 篇7
緊緊圍繞課改理念與精神，轉變教學(xué)觀(guān)念，更新教學(xué)行為。與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步深化教改，確立“以學(xué)生為本，健康第一”的思想，切實(shí)增強學(xué)生體質(zhì)，提高學(xué)生健康水平與綜合學(xué)力。
一、教育、教學(xué)工作：
1、進(jìn)一步學(xué)習、理解、領(lǐng)會(huì )課改的精神，積極探索、大膽創(chuàng )新，盡最大的努力，排除困難，實(shí)施好課程標準，為學(xué)校音體美教學(xué)及早創(chuàng )出亮點(diǎn)與特色打下基礎。
2、結合學(xué)生實(shí)際，嚴格按照課改標準，認真備課。上好日常課，切實(shí)提高四十分鐘的教學(xué)實(shí)效。
3、努力做好育人工作，寓德教于教學(xué)中。堅持以德治教、以德育人、德教一體，努力培養學(xué)生正確的人生觀(guān)、道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)。
4、在學(xué)校大計劃的統領(lǐng)下，認真貫徹實(shí)施好“三課兩操兩活動(dòng)”的要求,努力確保學(xué)生每天一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。大活動(dòng)課做到有計劃、有內容、有管理、有安全保障措施。
二、教研工作
1、堅持兩周開(kāi)展一次教研活動(dòng)，力求每次有針對性與實(shí)效性，切實(shí)分析和解決一些教學(xué)上、活動(dòng)中存在的疑難、困惑問(wèn)題。
2、積極參加各級各類(lèi)組織的教學(xué)研究、校本研修活動(dòng)。鼓勵、動(dòng)員青年教師積極參加旗體育優(yōu)秀教師展評活動(dòng)。
3、繼續開(kāi)展好組內老師互相聽(tīng)課、評課活動(dòng)，借以創(chuàng )設與營(yíng)造同伴互助合作，求得共同發(fā)展的良好教學(xué)氛圍。
4、努力增強健康向上的教科研意識，引導、鼓勵組內教師平時(shí)善于在教學(xué)實(shí)踐中細心觀(guān)察、勤于思考。
三、課余訓練與比賽：
1、爭取領(lǐng)導支持、各年級組協(xié)調配合，正式組建田徑、籃球、乒乓球隊，開(kāi)展正常的訓練，爭創(chuàng )條件參加全旗各項比賽，并力爭有新的收獲與突破。
2、每學(xué)期開(kāi)展一次春季越野賽和一次田徑運動(dòng)會(huì )。
3、結合全民健身及陽(yáng)光體育活動(dòng)，擬明年六月份舉行學(xué)生拔河比賽（以年級為單位），旨在以實(shí)際行動(dòng)宣傳全民健身的重要意義，活躍校園體育文化，培養學(xué)生“終身體育”的意識與習慣。
4、組織、落實(shí)區有關(guān)要求，認真、負責完成初三年級畢業(yè)生的體育測試工作；完成其他與畢業(yè)相關(guān)的表格填寫(xiě)工作。
5、按時(shí)有質(zhì)完成每學(xué)年一次的全�！秾W(xué)生體質(zhì)健康標準》：學(xué)生身體形態(tài)、機能、體能有關(guān)成績(jì)數據的上機傳輸工作。
工作計劃 篇8
一、20xx年就業(yè)形勢總體評估
20x年，我市的就業(yè)和再就業(yè)工作的前景不容樂(lè )觀(guān)，勞動(dòng)力供大于求狀況將在今后相當長(cháng)的時(shí)期內存在。工作的艱巨性和復雜性也將不斷增加，就業(yè)和再就業(yè)形勢和工作任務(wù)估計要比今年更加繁重。主要有以下幾個(gè)因素構成：
二是城鎮新成長(cháng)的勞動(dòng)力就業(yè)的矛盾更加突出。目前，我市已有歷屆結轉的新成長(cháng)的勞動(dòng)力5萬(wàn)人，當年新成長(cháng)的初高中畢業(yè)生預計達到3萬(wàn)人左右，加上擴招畢業(yè)后的大中專(zhuān)畢業(yè)生沒(méi)有就業(yè)的2萬(wàn)人，20xx年將達到10萬(wàn)人。
三是農村勞動(dòng)力向城鎮轉移的速度加快和規模加大。20xx年我市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)87萬(wàn)人,20xx年的目標是規模不減,質(zhì)量提高。就全國而言，目前各地都在實(shí)行農村勞務(wù)經(jīng)濟，組織農村剩余勞動(dòng)力開(kāi)展勞務(wù)輸出。而全國使用農村勞動(dòng)力市場(chǎng)的份額卻沒(méi)有發(fā)生較為明顯的變化，還是那么一塊市場(chǎng)，誰(shuí)出得快，誰(shuí)就能占領(lǐng)市場(chǎng)，贏(yíng)得主動(dòng)權。從我市情況看，農村勞務(wù)輸出工作起步不是很早，品牌特色不多，勞務(wù)輸出工作的任務(wù)仍然很重。
四是吸納勞動(dòng)力的渠道不寬。隨著(zhù)國有經(jīng)濟的退出和社會(huì )保障制度改革試點(diǎn)的進(jìn)行，國有企業(yè)的數量不但明顯減少，而且吸納勞動(dòng)力的能力也相當低，目前，全市民營(yíng)經(jīng)濟和個(gè)體工商戶(hù)、第三產(chǎn)業(yè)和社區就業(yè)雖然發(fā)展較快，每年可新增就業(yè)崗位8萬(wàn)余個(gè)，但與實(shí)際需要近30萬(wàn)人就業(yè)相比，差距很大。此外，從前幾年情況看，用人單位大都招用的是臨時(shí)工、季節工、很多被招用的人員工作很不穩定，往往是春天上崗，冬季下崗，第二年仍然需要再就業(yè)安置，這無(wú)形中又增加了需要安置就業(yè)人員的總量和人數。
二、就業(yè)再就業(yè)的總體思路
以落實(shí)國家再就業(yè)優(yōu)惠政策為指針，以完善社會(huì )保障試點(diǎn)為契機，以大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為核心，堅持全市就業(yè)一盤(pán)棋的思想，調動(dòng)各個(gè)部門(mén)及全社會(huì )參與就業(yè)的積極性和主動(dòng)性，認真開(kāi)展就業(yè)服務(wù)和大學(xué)生的就業(yè)推薦工作，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。
三、具體工作思路和措施
1、建立就業(yè)和再就業(yè)工作的長(cháng)效機制。為適應就業(yè)和再就業(yè)工作長(cháng)期性和艱巨性的需要，20xx年建立和完善與之配套長(cháng)效機制和管理體系。重點(diǎn)是建立三個(gè)體系：一是建立和完善黨委、政府領(lǐng)導，勞動(dòng)部門(mén)牽頭，社會(huì )各界共同參與的目標責任體系，層層落實(shí)工作目標任務(wù)。明年主要抓好兩項工作：第一精選。即對原有的目標責任單位進(jìn)行嚴格篩選，剔除個(gè)別效益不好，沒(méi)有開(kāi)發(fā)潛力的單位和部門(mén)，保證崗位開(kāi)發(fā)工作真正落到實(shí)處。二是擴面。就是把再就業(yè)領(lǐng)導小組成員單位和中省直企業(yè)和大的民營(yíng)企業(yè)集團納入到目標管理范圍，增加崗位開(kāi)發(fā)的外延和容量。二是建立長(cháng)春市錄用備案和就業(yè)登記管理體系，就是在保證企業(yè)充分用人自主權的基礎上，按照分級管理的原則，要求所有用人單位在招工用人之前必須到勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)辦理備案手續，所需招用人員原則上必須進(jìn)入人力資源市場(chǎng)招收。對各類(lèi)企業(yè)新招收的人員必須簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工手續。這樣，既有利于加強就業(yè)的宏觀(guān)調控，掌握全市用工需求情況，又有利于搞好用工崗位的匹配。三是建立和完善就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)和安置工作考核體系。針對前幾年的工作情況，重點(diǎn)是建立兩級督查，三級檢查的雙重考核體系。兩級督查就是將就業(yè)和再就業(yè)工作的任務(wù)指標列入市和各縣市區兩級政府督查工作范圍，每半年組織力量進(jìn)行一次督查。三級檢查就是市勞動(dòng)部門(mén)對縣市區勞動(dòng)部門(mén)以及市直行業(yè)主管部門(mén)，縣市區勞動(dòng)部門(mén)和市直行業(yè)主管部門(mén)對所轄街道社區和所屬企業(yè)進(jìn)行檢查，通過(guò)督查檢查，真正把這項工作落到實(shí)處。
2、拓寬崗位開(kāi)發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道。爭取崗位開(kāi)發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展。一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開(kāi)發(fā)有新的進(jìn)展。從統計資料看，我市目前共有民營(yíng)企24.8萬(wàn)家，我們要充分利用這個(gè)優(yōu)勢，今后要在民營(yíng)企業(yè)開(kāi)發(fā)崗位3.5萬(wàn)個(gè)，安置下崗失業(yè)人員2萬(wàn)人，并以批量開(kāi)發(fā)、規模就業(yè)為重要工作方式，爭取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地，由勞動(dòng)局授牌，并逐年發(fā)展擴大。二是在社區開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展。據統計，目前全市共有社區服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)8219個(gè)，大約還有150多個(gè)社區服務(wù)工作處于空白狀態(tài)，社區就業(yè)的潛力也很大，重點(diǎn)要在加強網(wǎng)點(diǎn)建設上下功夫，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)，全年爭取新建社區網(wǎng)點(diǎn)100個(gè)，同時(shí)，進(jìn)一步完善和推進(jìn)下崗失業(yè)人員充分就業(yè)社區競賽活動(dòng)，力爭開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位達到2.2萬(wàn)個(gè)，力爭解決1.8萬(wàn)人的就業(yè)問(wèn)題。三是在自謀職業(yè)開(kāi)發(fā)崗位有新的進(jìn)展。要通過(guò)政策推動(dòng)，資金拉動(dòng)，典型帶動(dòng)等多種措施，進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開(kāi)展。通過(guò)小額貸款等政策的扶持，力爭1.5萬(wàn)名下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建項目上跟進(jìn)，目前,我們正在和市發(fā)改委、各開(kāi)發(fā)區聯(lián)系,掌握明年新建大項目的規模、選址、用工數量,在項目開(kāi)工時(shí)及時(shí)跟進(jìn),為項目提供就業(yè)服務(wù)利用新項目開(kāi)發(fā)崗位。通過(guò)落實(shí)以上四項措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區大就業(yè)、小額貸款大效果的作用。
3、進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。隨著(zhù)時(shí)間的推移，“4050”人員的人數估計還會(huì )呈現出增加的趨勢。因此，還要把解決“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，繼續辦好綠色通道，落實(shí)好工作目標。并爭取在三個(gè)方面有所改進(jìn)：一是在幫扶的范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題的基礎上，把工作的重點(diǎn)轉移到夫妻雙方失業(yè)、一戶(hù)兩代人失業(yè)、單親扶養子女失業(yè)人員這三類(lèi)就業(yè)困難家庭身上，摸清底數，確定幫扶目標，完善制度，建立機制，爭取取得一定成效。二是在就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認真選擇“4050”人員規模就業(yè)的項目，通過(guò)政策扶持和資金支持的辦法，舉辦“4050”項目招投標活動(dòng)，依靠能力，抓好項目，擴大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開(kāi)發(fā)管理和使用辦法，對財政撥款的機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區公益性崗位、大專(zhuān)院校和醫院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗位出現空缺和新增崗位，實(shí)行用人申報制度，確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。
4、建立失業(yè)人員接收、管理、服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)的配套工作機制。隨著(zhù)我市進(jìn)行社會(huì )保障制度改革試點(diǎn)的進(jìn)展。估計將有11.8萬(wàn)名下崗職工轉為失業(yè)人員。就業(yè)服務(wù)部門(mén)承擔的接收、管理、服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)的工作任務(wù)將變得異常繁重。為做好失業(yè)人員的.再就業(yè)工作，我們的初步想法是，建立一個(gè)體系，搞好兩個(gè)結合，落實(shí)三方責任，調動(dòng)四個(gè)積極性。建立一個(gè)體系，就是建立街道對失業(yè)職工一體化管理體系。凡是失業(yè)職工必須統一納入街道進(jìn)行登記，使每個(gè)街道都能及時(shí)掌握本轄區內的失業(yè)人員情況，分別登記造冊，分類(lèi)管理，統一登錄微機，形成一個(gè)集中統一管理的體系。搞好兩個(gè)結合就是把失業(yè)登記同做好就業(yè)服務(wù)工作結合起來(lái)，把檔案代理同職業(yè)介紹工作結合起來(lái)，把失業(yè)登記、檔案代理同求職登記和推薦介紹就業(yè)有機結合起來(lái)，形成一個(gè)一條龍式的工作方式。落實(shí)三方責任，就是落實(shí)好企業(yè)、就業(yè)服務(wù)部門(mén)和社會(huì )的責任。企業(yè)在下崗職工轉為失業(yè)職工之前必須向終止解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工宣傳好失業(yè)職工的有關(guān)管理辦法和辦理失業(yè)登記的有關(guān)工作程序和再就業(yè)優(yōu)惠政策，并統一到就業(yè)服務(wù)部門(mén)辦理失業(yè)登記和代理檔案的手續。就業(yè)服務(wù)部門(mén)在辦理失業(yè)職工失業(yè)登記手續的同時(shí)，搞好全方位的配套服務(wù)；社會(huì )各界要把做好失業(yè)人員的再就業(yè)工作注入本部門(mén)的重要工作，大力開(kāi)發(fā)和提供社會(huì )用工崗位，擴大失業(yè)人員再就業(yè)的安置能力。調動(dòng)四個(gè)積極性，就是調動(dòng)失業(yè)人員自主擇業(yè)的積極性，基層勞動(dòng)保障機構做好失業(yè)人員管理和促進(jìn)就業(yè)工作的積極性，就業(yè)服務(wù)機構宏觀(guān)調控和典型示范的積極性、用人單位吸納失業(yè)人員再就業(yè)的積極性。
5、進(jìn)一步加強人力資源市場(chǎng)體系建設。重點(diǎn)是加強基礎工作，完善整體功能，突出市場(chǎng)作用。實(shí)現職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通，就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。一是以人力資源市場(chǎng)三化建設工作為統領(lǐng)，以新三化建設為目標，解決好城區市場(chǎng)建設面積和市場(chǎng)軟硬件建設的同時(shí)，實(shí)現勞動(dòng)力市場(chǎng)向人力資源市場(chǎng)的轉型，20xx年底，要達到和超過(guò)國家要求的標準，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎平臺；二是充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用，主要措施是以市場(chǎng)職介工作雙軌制和“五化”為基礎，以承諾服務(wù)為手段，通過(guò)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，拉動(dòng)縣區，搞活市場(chǎng)，要爭取做到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所，每半月組織一次小型交流會(huì )活動(dòng)，縣市區人力資源市場(chǎng)每周舉辦一次小型交流會(huì )活動(dòng)，每月統一參加一次全市聯(lián)動(dòng)交流會(huì )活動(dòng)。使全市各級各類(lèi)人力資源市場(chǎng)都能發(fā)揮作用，有所作為。三是進(jìn)一步加強崗位銀行和人力資源庫建設。通過(guò)落實(shí)目標責任制方式，全年崗位銀行存儲用人信息達到4萬(wàn)個(gè)，網(wǎng)上求職登記3萬(wàn)人，通過(guò)整合資源，使全市的信息崗位融為一體，一點(diǎn)登錄、多點(diǎn)查詢(xún)，信息共享。四是加強街鎮和社區勞動(dòng)保障工作平臺建設，通過(guò)開(kāi)展規范建設和爭創(chuàng )雙最佳活動(dòng)，充分發(fā)揮街鎮和社區在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。
6、進(jìn)一步搞好職業(yè)介紹工作。實(shí)現職介工作的三個(gè)轉變，由過(guò)去的下崗失業(yè)人員自己找工作，為職業(yè)介紹機構幫助找工作的轉變；由過(guò)去守門(mén)等客為職業(yè)介紹機構請他們上門(mén)為其開(kāi)展就業(yè)服務(wù)的轉變；由過(guò)去部門(mén)單獨行動(dòng)為全市職業(yè)介紹機構聯(lián)合行動(dòng)的轉變，推動(dòng)全市再就業(yè)工作的深入開(kāi)展。20xx年我們要利用全市的各級人力資源市場(chǎng)堅持舉辦下崗失業(yè)人員和4050人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，要以開(kāi)展高層次人力資源職業(yè)介紹工作為突破口，積極拓展人力資源的職業(yè)指導和職業(yè)介紹的業(yè)務(wù)空間，努力開(kāi)展全市各類(lèi)人員廣范圍的就業(yè)再就業(yè)工作。
1.建立人力資源專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站。在不斷完善和充實(shí)全市現有人力資源求職和招聘信息數據庫的基礎上，與全國各大專(zhuān)業(yè)就業(yè)網(wǎng)站連接，建立長(cháng)春市人力資源專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站，覆蓋全市就業(yè)方面的各項業(yè)務(wù)，開(kāi)設國家政策法規、人力資源信息動(dòng)態(tài)、時(shí)事報道等信息專(zhuān)欄，積極開(kāi)展網(wǎng)上職業(yè)指導和職業(yè)介紹活動(dòng)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )在促進(jìn)就業(yè)工作的重要作用。
2.舉辦形式多樣、主題各異的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。做好宣傳工作，提高我們人力資源市場(chǎng)的影響力和知名度，努力將市場(chǎng)辦成開(kāi)展多元化就業(yè)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人力資源市場(chǎng)，將高校畢業(yè)生和招聘中高層次人才的單位吸引到市場(chǎng)。努力嘗試根據高校畢業(yè)生的求職方向及用人單位招聘具體要求，舉辦各類(lèi)各具特色的高層次人力資源專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，特別是與長(cháng)春市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì )搞好合作，盡可能多地開(kāi)發(fā)出一些好的、吸引大中專(zhuān)畢業(yè)生的我市外企就業(yè)崗位。條件成熟時(shí)每周定期舉辦內容豐富的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，如IT、醫藥、廣告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、高級管理人才等方面的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
3.內引外連，加強區域人力資源招聘的合作。在總結20xx年?yáng)|北三省外商投資企業(yè)人力資源專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的基礎上，努力開(kāi)發(fā)山東、江蘇、浙江等經(jīng)濟發(fā)達省市各專(zhuān)業(yè)人力資源的市場(chǎng)需求，加強區域人力資源招聘合作；同時(shí)嘗試組織我市企業(yè)招聘團走出本市、本省，到外省、市招聘急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理人才，推動(dòng)我市高層次人力資源的就業(yè)工作領(lǐng)域和空間。
7、建立完善的就業(yè)備案和就業(yè)登記制度
20xx年全市勞動(dòng)就業(yè)工作的重點(diǎn)要以確定規范勞動(dòng)關(guān)系為中心，全面理順就業(yè)再就業(yè)工作。長(cháng)春市勞動(dòng)保障系統要聯(lián)合行動(dòng)，包括仲裁、監察、工資、就業(yè)、養老、醫療等部門(mén)，出臺長(cháng)春市就業(yè)備案和就業(yè)登記規定，將如何確立勞動(dòng)關(guān)系，如何發(fā)揮政府調控就業(yè)整體功能，規范企業(yè)勞動(dòng)用工行為，統一勞動(dòng)用工備案手續等方面做出統一的規定，要在《行政許可法》的框架內,突破原有的就業(yè)模式限制，實(shí)現城鄉就業(yè)一體化體系，形成全市統一的勞動(dòng)關(guān)系和錄用手續，從而保證政府管理就業(yè)的實(shí)際效果，真正掌握我市的就業(yè)狀況。將隱性就業(yè)顯性化，完善社會(huì )保險關(guān)系，提升就業(yè)部門(mén)的管理作用。
8、開(kāi)展全市創(chuàng )建信用社區試點(diǎn)工作。按照國家百家社區就業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系城市工作的要求，深入貫徹落實(shí)國家再就業(yè)優(yōu)惠政策，結合我市社區工作實(shí)際，按照信用社區的基本條件和申報程序，確定社區評價(jià)個(gè)人信用的基本標準，在每個(gè)城區選取2-3個(gè)社區作為試點(diǎn)，為符合信用社區條件的下崗失業(yè)人員免費開(kāi)展創(chuàng )業(yè)能力培訓、辦理小額貸款等給予政策扶持。同時(shí)，將開(kāi)展下崗失業(yè)人員充分就業(yè)社區競賽活動(dòng)作為開(kāi)展信用社區的一項重要內容，將競賽范圍由五城區擴大到五縣區，通過(guò)此項活動(dòng)，推動(dòng)其社區就業(yè)工作的開(kāi)展，同時(shí)細化獎懲標準，完善考核體系，與市財政、民政等部門(mén)加強合作，加大檢查監督力度。注重活動(dòng)質(zhì)量。在此基礎上，總結經(jīng)驗，力爭在20xx年下半年在全市范圍內擴大信用社區的覆蓋面。
9、進(jìn)一步搞好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作。20xx年勞務(wù)輸出工作的總體思路是按照“擴張規模、提高素質(zhì)、培育市場(chǎng)、強化服務(wù)”的總體要求，進(jìn)一步加強勞務(wù)信息、技能培訓、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調四大體系建設。一是以完善工作體系，明確工作任務(wù)為重點(diǎn)，全面建立有職有責的勞務(wù)輸出工作機構。要落實(shí)人員
10、實(shí)施全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)戰略。一是繼續舉辦長(cháng)春市創(chuàng )業(yè)促就業(yè)成功項目展示會(huì )。向全社會(huì )征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場(chǎng)發(fā)展潛力和前景的創(chuàng )業(yè)項目，同時(shí)將長(cháng)春市創(chuàng )業(yè)成功的項目收集到一起，通過(guò)一段時(shí)間，統一制作展示板面，在長(cháng)春人力資源市場(chǎng)舉辦“長(cháng)春市創(chuàng )業(yè)促就業(yè)成功項目展示及推介會(huì )”，動(dòng)員下崗失業(yè)人員行動(dòng)起來(lái)，走創(chuàng )業(yè)促就業(yè)之路。二是開(kāi)展“千名創(chuàng )業(yè)成功人士帶動(dòng)萬(wàn)人就業(yè)”活動(dòng)。在全市范圍內選取千名創(chuàng )業(yè)成功者，開(kāi)發(fā)出近萬(wàn)個(gè)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。同時(shí)評選全市創(chuàng )業(yè)促就業(yè)再就業(yè)明星，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)全市創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作的全面開(kāi)展。
工作計劃 篇9
深秋十一月，在收獲的季節里，我們學(xué)生會(huì )全體工作人員積極投身到學(xué)生會(huì )的建設中。在這11月里，我們忙碌的身影將會(huì )是仲園一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。各項活動(dòng)即將有序地展開(kāi)，務(wù)求在學(xué)習之余，能夠充分鍛煉實(shí)踐能力，身心全方位提高個(gè)人的能力，管院學(xué)生會(huì )一定會(huì )繼續煥發(fā)動(dòng)人的魅力，我們一起為11月喝彩。
以下是管理學(xué)院學(xué)生會(huì )11月份的工作計劃：
主席團十一月份工作計劃
各部門(mén)的工作已經(jīng)邁入了正常的軌道，接下來(lái)即將迎來(lái)我們學(xué)生會(huì )的日常工作，以下是我們學(xué)生會(huì )11月份的工作計劃：
一、11月初會(huì )進(jìn)行干事培訓，提升整體素質(zhì)，增強學(xué)生會(huì )的凝聚力和戰斗力。
二、11月上旬完成創(chuàng )業(yè)計劃大賽的初賽選拔，中旬舉行復賽培訓，下旬完成最后的決賽；
三、中下旬將會(huì )舉行男生節和體育節等各項活動(dòng)。
秘書(shū)處十一月份工作計劃
在過(guò)去的10月份，秘書(shū)處完成了部門(mén)內部的建設，并成功的召開(kāi)了20xx-2014管院學(xué)生會(huì )第一次全體干事會(huì )議。接下是秘書(shū)處11月份的工作計劃：
一、繼續加強部門(mén)建設，加強部門(mén)內部的團結與協(xié)作。組織干事進(jìn)行第二輪培訓，主要側重于電子文檔的整理與部門(mén)文化的建設。
二、活躍部門(mén)內部氣氛，組織新老干事出游，增進(jìn)彼此了解與溝通，創(chuàng )建良好的部門(mén)文化。
三、繼續跟進(jìn)“挑戰杯”創(chuàng )業(yè)計劃大賽，整理好參賽組別的參賽作品與相關(guān)的資料收集，組織好“挑戰杯”創(chuàng )業(yè)計劃大賽的復賽與決賽工作。
四、加強秘書(shū)處與學(xué)生會(huì )其他兄弟部門(mén)的合作，跟進(jìn)好各個(gè)部門(mén)的會(huì )議記錄及活動(dòng)信息稿。
學(xué)術(shù)部十一月份工作計劃
一、舉辦辯論賽的季軍賽、決賽、表演賽
緊接著(zhù)10月緊張刺激的辯論賽賽程，13級新生杯辯論賽也要進(jìn)入到尾聲階段。11月份，在比出冠軍后，將會(huì )邀請12級辯論賽的冠軍隊，對戰13級辯論賽的冠軍隊。唇槍舌劍，誰(shuí)與爭鋒。11月，我們將會(huì )揭曉新一屆的新生杯辯論賽的冠軍。
二、加強部門(mén)內部建設
1、所謂“無(wú)規矩不成方圓”，自部長(cháng)以下、干事以上都要恪守各種規章制度，做好學(xué)生干部的表率作用，為管院的良好風(fēng)氣樹(shù)立好榜樣。每個(gè)人都要做好本職工作而又不局限于本職工作，要團隊合作，一心一意為管院服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，維護管院學(xué)生會(huì )的良好形象。
2、完善信息反饋制度。上下級加強聯(lián)系和溝通，減少溝通成本，使工作信息及時(shí)得到傳遞，保證工作的順利進(jìn)行。在遇到緊急情況時(shí)，能及時(shí)靈活地作出應急對策。
三、傳達教務(wù)處的信息，搞好學(xué)分建設
1、繼續與老師保持緊密的聯(lián)系，力求最及時(shí)地將最新教務(wù)信息通知落實(shí)到各班，以使本院系學(xué)生們保持有序的學(xué)習生活。我們會(huì )將同學(xué)們在學(xué)習中遇到問(wèn)題做好匯總與整理，然后及時(shí)向老師咨詢(xún)，尋求解決辦法，并系統地把老師的意見(jiàn)和指導信息傳達給同學(xué)們。
2、協(xié)助教務(wù)辦老師相關(guān)教務(wù)工作。協(xié)助老師工作是我們學(xué)生會(huì )各部門(mén)的職責，當然，我部主要負責與教務(wù)有關(guān)的工作，例如，及時(shí)通知各課程的上課時(shí)間、地點(diǎn)，以及調課等與教學(xué)相關(guān)的事宜。
3、協(xié)助學(xué)院搞好學(xué)風(fēng)建設，加強考勤檢查，整頓班風(fēng)，創(chuàng )造良好的學(xué)習氛圍，讓同學(xué)們在期末能取得更好的成績(jì)。
文藝部十一月份工作計劃
這個(gè)忙碌的10月,我們除了負責管院承辦的班服設計大賽之外,確定了禮儀司儀的名單，安排了部門(mén)內部培訓，策劃了男生節活動(dòng)，為接下來(lái)的部門(mén)工作做好了充分的準備。在接下來(lái)了11月份，文藝部的工作計劃如下：
一、組織內部培訓
內部培訓是部門(mén)內部協(xié)調和提高工作效率必不可少的環(huán)節。文藝部職能豐富，為打造更好的活動(dòng)，我們特意為干事安排了PS培訓。禮儀培訓、策劃書(shū)培訓等，教給干事更多的知識，提高大家的工作能力。
二、制定四大隊伍的管理制度
為了讓管院司儀隊、禮儀隊、啦啦隊、舞蹈隊這四大隊伍能更好的為管院提供服務(wù)，我們將逐步探尋并同時(shí)制定相關(guān)規定，更好的管理四大隊伍，提高四大隊伍協(xié)助各兄弟部門(mén)工作的效率和質(zhì)量。
三、管院男生節系列活動(dòng)的策劃和落實(shí)
召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，對男生節系列活動(dòng)的各項內容做出詳細的解釋?zhuān)瑢Ω黜棻荣愖龀雒鞔_的規定，落實(shí)每一個(gè)活動(dòng)的安排。我們將在月初就全面開(kāi)展管院男生節系列活動(dòng)，把相關(guān)工作分配到干事手里，全力搞好管院男生節，讓管院學(xué)子更有歸屬感，讓管院男生更有幸福感。
四、召開(kāi)管院第一次文娛委員動(dòng)員會(huì )議
在會(huì )議上闡明文娛委員的職責，調動(dòng)起文娛委員的責任心和積極性，讓大家都積極參與到管院的各項活動(dòng)中去，共同帶領(lǐng)管院營(yíng)造一個(gè)輕松活躍的氛圍。
五、協(xié)助兄弟部門(mén)搞好管院各項活動(dòng)
我們將繼續加強對司儀和禮儀的培訓，協(xié)助管院學(xué)生會(huì )學(xué)術(shù)部舉辦辯論賽和協(xié)助管院學(xué)生會(huì )生活自律部舉辦水果拼盤(pán)大賽。
六、班服設計大賽
繼續跟進(jìn)班服設計大賽的復賽和決賽。與另外兩個(gè)合作的學(xué)院開(kāi)會(huì )討論相關(guān)事宜，如經(jīng)費、物資、場(chǎng)地和舞臺等，協(xié)調好各個(gè)參賽班級的參賽形式和時(shí)間，準備所需物資，整理好所需資料匯總并存檔。
外聯(lián)部十一月份工作計劃
隨著(zhù)十月份的結束，我們迎來(lái)了十一月。十一月是校園活動(dòng)高峰期，期待充實(shí)的而又充滿(mǎn)活力的十一月。
步入十月，管院外聯(lián)部的大致計劃如下：
一、進(jìn)行部門(mén)團隊培訓，增強部門(mén)凝聚力。
二、給部門(mén)的男生過(guò)一個(gè)難忘的男生節。
三、為學(xué)生會(huì )的兄弟部門(mén)提供活動(dòng)所需外聯(lián)。
體育部十一月份工作計劃
在這秋意濃濃的11月,校園里生機勃勃,同時(shí)也迎來(lái)了三個(gè)重要的項目:"新生杯拔河比賽 "與體育節，男生節,圍繞這三個(gè)項目,我們部門(mén)的工作計劃如下:
一.體育節:
l 召開(kāi)干事會(huì )議,安排分工問(wèn)題
l 對已經(jīng)選出的四個(gè)項目的參賽者進(jìn)行訓練,由小組長(cháng)負責,部長(cháng)輪流進(jìn)行監督。
二.新生杯拔河比賽：
l 11月1日至4日, 準備”新生杯拔河比賽”的策劃書(shū).
l 召開(kāi)體委會(huì )議,強調初賽的規則,及其讓體委負責參賽人員的選拔和訓練.
l 11月3~7號,活動(dòng)開(kāi)展宣傳及物資準備
l 11月9號, ”新生杯拔河比賽"的舉行.
三.男生節
l 女干事們集體商量男生節舉辦的活動(dòng)
l 我們會(huì )有慶功宴，加強內部的聯(lián)系，增進(jìn)我們之間的感情。
接下來(lái)的這個(gè)月我們會(huì )繼續認真負責好仲愷香凝杯籃球賽和仲愷杯足球賽的每一場(chǎng)比賽，同時(shí)我們會(huì )加緊體育節項目的訓練，爭取在體育節中拿到好名次。
以上為我們部門(mén)十一月份的工作計劃。人生，七筆，一筆描開(kāi)稚氣，一筆劃落衰老，剩下的那五筆，有多少筆在譜寫(xiě)年輕的夢(mèng)想？相信在管院體育部的日子將會(huì )成為我們部長(cháng)和小伙伴們青澀而飽滿(mǎn)的一筆。初接手部門(mén)的事，我們還有很多需要學(xué)習的地方，在日后的日子里我們各部門(mén)將會(huì )齊心協(xié)力，不斷總結，不斷學(xué)習，建設更美好的體育部，建設更美好的管院學(xué)生會(huì )。
請記住我們的口號：你的要求，我所追求！
生活自律部十一月份工作計劃
轉眼，開(kāi)學(xué)已經(jīng)一個(gè)月了，在這個(gè)月，生活自律部的各個(gè)成員都以新的面貌面對工作，雖然新學(xué)期剛開(kāi)始，不過(guò)隨著(zhù)部門(mén)工作的展開(kāi)，各個(gè)成員都努力爭取在思想上、學(xué)習上和工作上都有更大的突破，這是值得肯定的。到了11月份，我們的工作會(huì )步入一個(gè)新正軌，生活自律部11月份的工作計劃如下：
一、對于新接手的醫保工作，及時(shí)在11月7號之前完成，確保13級大一新生醫保工作的進(jìn)行。
二、對于新招入的20（待定）名干事進(jìn)行部門(mén)職能工作的培訓，盡快讓他們熟悉本部門(mén)各項職能的工作流程。同時(shí)讓他們逐步接手各項工作，培養實(shí)際工作的能力。此外在工作之外，著(zhù)重加強部長(cháng)與干事之間的交流，同時(shí)，利用干事在工作之時(shí)的聯(lián)系增強他們的交流與溝通，盡快加強部門(mén)內部建設。另外，加緊落實(shí)部門(mén)的學(xué)風(fēng)建設，希望干事們能協(xié)調好學(xué)習與工作的關(guān)系。
三、配合校自律部的工作在每周日至周四進(jìn)行晚歸和晚熄燈的檢查。同時(shí)加強與各班生活委員的聯(lián)系，通過(guò)各班生活委員及時(shí)提醒各班人員注意晚歸晚熄燈的紀律問(wèn)題。
四、配合校生活部做好文明宿舍的檢查，通過(guò)各班生活委員督促各個(gè)班的宿舍注意宿舍衛生及安全問(wèn)題，做好宿舍的內務(wù)工作。
五、做好物資的采購，物資的使用、借用、租用的工作，同時(shí)做好物資的保管與統計工作。配合學(xué)生會(huì )的各部門(mén)在11月份所舉辦的各項活動(dòng)，及時(shí)保障活動(dòng)對物資的需求。
六、 同樣，在場(chǎng)地申請及橫幅審批這一方面，生活自律部會(huì )全力配合其他部門(mén)所開(kāi)展的活動(dòng)，及時(shí)為管院學(xué)生會(huì )所舉辦的活動(dòng)積極申請場(chǎng)地和橫幅。例如11月份管院體育部協(xié)助校體育部所舉辦的仲愷杯和香凝杯的籃球比賽。
心理部十一月份工作計劃
11月份，心理部或將可能舉辦心理海報設計大賽，如若舉行，我們將在11月頭部門(mén)進(jìn)行部門(mén)活動(dòng)會(huì )議，分配任務(wù)。同時(shí)也只要致力于部門(mén)內部的建設，具體的是對心理部的職能制度進(jìn)行持續的學(xué)習。
外宣部十一月份工作計劃
一、十一月份干事培訓
外宣部部門(mén)例會(huì )：組織內部培訓，包括photoshop等培訓。
二、做好學(xué)生會(huì )的第三屆挑戰杯創(chuàng )業(yè)計劃大賽的宣傳工作準備
提前策劃，做好挑戰杯創(chuàng )業(yè)計劃的宣傳工作，包括比賽階段的微博、擺攤、現場(chǎng)布置的宣傳。
三、做好學(xué)生會(huì )內部培訓大會(huì )的準備
提前策劃、組織學(xué)生會(huì )內部培訓大會(huì )，與秘書(shū)處、文藝部協(xié)商做好文書(shū)、策劃、禮儀、學(xué)生會(huì )概況的PPT準備工作。 管院學(xué)生會(huì )外宣部
管理學(xué)院學(xué)生會(huì )秘書(shū)處
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