實(shí)用的工作計劃模板匯編8篇
時(shí)間一晃而過(guò)，又解鎖了新的工作，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
半年實(shí)習過(guò)去了，我在xx土建公司預算員學(xué)到了很多東西，現20xx年計劃如下：
一、更加熟悉和了解土建預算員的工作內容
建筑工程預算員的具體工作內容有：
第一，掌握設計預算和施工預算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預算編制。
第二，發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專(zhuān)業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價(jià)。
第三，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件。
第四，工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書(shū)、以確定工程最終造價(jià)。
它包括土建預算員和安裝預算員，不過(guò)現在已經(jīng)統一改名為造價(jià)員了。建筑五大員是：預算員、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員。這五大員中并沒(méi)有預算員，相對五大員來(lái)說(shuō)預算員工資比較高一些。
二、考取預算員的從業(yè)資格
預算員證又稱(chēng)造價(jià)員證�，F在在我國實(shí)行全國建設工程造價(jià)員執業(yè)資格考試制度，注冊造價(jià)工程師是全國性質(zhì)的，每年都有考，報考條件就是上面那個(gè)，但每年的通過(guò)率很低，它不是根據分數，而是根據當年所有考試人員的總體水平來(lái)定分數線(xiàn)。
預算員是一個(gè)很好的職業(yè)，首先對于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，它不像施工員、質(zhì)檢員一樣整天跑工地，另外它的含金量比較高，如果不想在原單位干了可以換別的單位，也很好找工作，這可能也是我選擇做預算員的原因吧。
三、了解清楚預算員崗位職責
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關(guān)工程造價(jià)的管理規定，精通本專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關(guān)政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。
2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會(huì )審和技術(shù)交底，依據其記錄進(jìn)行預算調整。
3、協(xié)助領(lǐng)導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開(kāi)工前的報批及竣工后的驗收工作。
4、工程竣工驗收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報處長(cháng)簽字認可。
5、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測算，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據。
6、全面掌握施工合同條款，深入現場(chǎng)了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。
7、工程決算后，要將工廠(chǎng)決算單送審計部門(mén)，以便進(jìn)行審計。
8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。
9、協(xié)助編制基本建設計劃和調整計劃，了解基建計劃的執行情況。
工作計劃 篇2
為加強安保部門(mén)管理，增強安保員的崗位責任、安全意識，進(jìn)一步提高安保員的服務(wù)水平，全面做好公司的安全保衛工作，為公司創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境，全面總結20xx年安保工作薄弱環(huán)節和不足，制定安保部20xx年度工作計劃。
一、工作目標
1、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )和全面貫徹落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)。
2、完善部門(mén)工作，培養一支紀律嚴明，作風(fēng)頑強的安保隊伍。
3、做好與公司其他部門(mén)在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助。
二、主要工作計劃措施
一)、安保部結合公司的實(shí)際情況做好明年的治安工作。
1、處理好與酒店各部門(mén)人員的關(guān)系。
2、對進(jìn)出酒店的嫌疑人員進(jìn)行跟蹤或勸離。
3、督促各部門(mén)人員或客人對私人貴重物品存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管。
4、安保做好巡查工作，特別是對重點(diǎn)部位檢查，夜間加強巡查力度。
5、做好車(chē)輛的接待、停放及防盜工作。
6、做好治安管理監控系統的保密工作。
7、嚴格按照公司的制度，做好每日的車(chē)輛收費工作，并上交財務(wù)部。
二)、把好本部門(mén)的用人關(guān)，做好隊伍建設。
打造一支，安定、團結、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運作。全面總結20xx年安保工作薄弱環(huán)節和不足，加強部門(mén)工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動(dòng)隊員的工作積極性和主動(dòng)性，增強工作意識、責任感，使全體隊員全身心地投入公司的安全保衛工作中。
三、加強對安保員進(jìn)行一系列的學(xué)習和培訓
1、每周兩次的車(chē)輛指揮、隊列訓練，通過(guò)講解、培訓使安保員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強安保隊伍的工作的能力，
2、在日常工作中引導安保員提高服務(wù)意識、禮貌待客，從而提高對客服務(wù)能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿(mǎn)意。
3、結合我部門(mén)的實(shí)際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查，對檢查出來(lái)的問(wèn)題堅決落實(shí)。
四、安保部將協(xié)助公司做好安全生產(chǎn)工作
1、嚴格按照公司給本部門(mén)下達的內控目標和具體措施，建立目標管理責任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，將各項任務(wù)分解落實(shí)到各班及個(gè)人，使人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。
2、參加并配合各級有關(guān)單位的各次安全檢查，對本部門(mén)存在的問(wèn)題認真做好記錄并按安委會(huì )發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。
3、組織公司相關(guān)領(lǐng)導人員組成專(zhuān)項檢查小組定期開(kāi)展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進(jìn)行一到兩次的專(zhuān)項檢查、督查或對隱患整改復查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產(chǎn)。
五、加強各種設施設備的維護保養，提高工作效率
1、完善維保制度，明確維保責任。根據不同設備、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保我部門(mén)的設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養計劃，確保設備在規定的時(shí)間內能得到維護保養。
2、執行正確的維護保養技術(shù)標準，整體提高維護保養的水平。
總之，我們要通過(guò)不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神，激勵廣大安保員繼續堅持求真務(wù)實(shí)的精神面貌，高標準、嚴要求，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的安保新形象。為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。
工作計劃 篇3
一、指導思想：
以學(xué)校工作思想為指導，以培養“走向世界的現代人”為目標，結合本年級的實(shí)際情況，全面樹(shù)立以生為本的教育教學(xué)思想，全面提高本年級教師的教育、教學(xué)水平。進(jìn)一步加強團隊意識，培養合作精神，發(fā)揮集體智慧進(jìn)行教育和教學(xué)，全方位服務(wù)于學(xué)生。
二、本組情況分析：
1、教師情況分析：
本年級有專(zhuān)職老師28名，其中語(yǔ)、數、英教師15名，除原二年級原班人馬未動(dòng)，又新引進(jìn)不少新鮮血，而且都是本校精英。有了這些精英的加入，我相信，在新的學(xué)年里，我們組的綜合“組力”會(huì )再上一個(gè)新臺階。
2、學(xué)生情況分析：
本年級共有9個(gè)班，其中有兩個(gè)班是這學(xué)期擴招的新班。老班的學(xué)生雖說(shuō)在學(xué)習上、行為習慣上已經(jīng)養成一些良好的習慣，可仍舊有許多方面有待加強。新班更需要讓學(xué)生加強學(xué)習習慣和行為習慣的培養。
優(yōu)勢：本組教師富有活力，敬業(yè)精神強，而且都踏實(shí)肯干。更難得是經(jīng)過(guò)兩年來(lái)的共同生活、工作和學(xué)習，教師們已經(jīng)深深地認識到群策群力的重要性，因此無(wú)論是在教學(xué)上，還是在班級管理和育人方面，大家都能努力依靠集體的智慧進(jìn)行運作。也正因為如此，在過(guò)去的一學(xué)年里，我們這個(gè)年級才有了令人滿(mǎn)意的好成績(jì)。
本學(xué)期，因為有了新人的加入，無(wú)論在教學(xué)方面還是在育人方面都有我們獨到的優(yōu)勢：本組有5名校級優(yōu)秀教師，占全校優(yōu)秀教師三分之一以上；在德育課題研究上，本組擁有兩名上學(xué)期參加課題實(shí)驗的班主任，可以以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)一批教師。
劣勢：根據學(xué)校優(yōu)秀科組的評比條件，對照我們上學(xué)期開(kāi)展的各項工作，我們組還是存在著(zhù)不少的問(wèn)題：
1、老師們能群策群力，互相全面合作地進(jìn)行工作，但組內人文氣氛不夠濃厚，還有待營(yíng)造更加輕松，更加和諧的級組氣氛。
2、班主任們的安全意識強，但仍缺乏細致的，建設性的工作方法。學(xué)生的養成教育還未落實(shí)到實(shí)處，學(xué)生的行為習慣還有待花大力加強。這也是本年級組這學(xué)期的工作重點(diǎn)。
3、級組活動(dòng)不夠新穎，既沒(méi)有很好的創(chuàng )意，更沒(méi)有影響力。
這學(xué)期，我們經(jīng)過(guò)不斷的反思、分析，集體討論并制定了本學(xué)期的工作總目標：全組老師團結一致，化整為零來(lái)分擔壓力、優(yōu)化競爭；聚零成整來(lái)進(jìn)行工作，群策群力。
三、工作內容、目標：
A、德育工作目標：
1、以學(xué)校的發(fā)展目標為方向，在原試點(diǎn)班教師的帶領(lǐng)下，全面開(kāi)展“學(xué)生自己我發(fā)展的課題研究。（課題研究計劃見(jiàn)附1）
2、努力營(yíng)造級組輕松、愉快、團結向上的氛圍。加大教師間團結協(xié)作的力度，督促加強班主任與任課教師之間的聯(lián)系，及時(shí)反映學(xué)生的意見(jiàn)和要求，了解、分析、研究學(xué)生的思想、學(xué)習情況，協(xié)調各科關(guān)系；加強與生活教師之間的聯(lián)系，互相配合，共同關(guān)心學(xué)生的健康、起居與生活能力。
3、提高服務(wù)意識，保持與家長(cháng)的經(jīng)常性聯(lián)系，做好家校聯(lián)系記載，并及時(shí)將家長(cháng)的意見(jiàn)轉達給有關(guān)部門(mén)。
4、加強對學(xué)生良好日常行為習慣的培養。本學(xué)期以培養學(xué)生良好的禮儀習慣、衛生習慣為重點(diǎn)。開(kāi)展人人爭當“禮儀小天使”，個(gè)個(gè)爭做“環(huán)保小衛士”的活動(dòng)。
5、初步制定適合本年級組的考評制度，每月主持召開(kāi)一次本年級的教師聯(lián)席會(huì )，了解情況，協(xié)調班級之間、教師之間的工作，營(yíng)造團結、向上、愉快的團體氣氛。
6、策劃、組織好本年級組的兩個(gè)活動(dòng)，做到活動(dòng)前充大力宣傳，活動(dòng)中精心準備，活動(dòng)后充分小結。努力使其能發(fā)揮應有的育人功能，擴大活動(dòng)的影響面。（活動(dòng)計劃見(jiàn)主要活動(dòng)安排）
7、籌建本年級學(xué)生“紅領(lǐng)巾銀行”。
B、教學(xué)研目標：
1、以“輕負荷、高質(zhì)量”的教育特色為目的，認真做好日常教學(xué)工作，形成“教學(xué)即教研”的工作狀態(tài)，不斷探索教學(xué)新思路。
2、富學(xué)生課余生活，擴大學(xué)生知識面，每班組建圖書(shū)角，讓學(xué)生真正養成跟書(shū)交朋友的良好習慣。
3、極組織學(xué)生參加第二課堂活動(dòng)，精心策劃、組織本年級的每二課堂活動(dòng)，力求有創(chuàng )意，并能豐富多樣。
四、主要活動(dòng)安排：
A、愛(ài)國影片大放送
活動(dòng)目的：
�。�1）、通過(guò)欣賞影片，讓學(xué)生了解建國以來(lái)的重要國家大事，激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國熱情。
�。�2）、通過(guò)寫(xiě)觀(guān)后感，提高學(xué)生的欣賞、寫(xiě)作水平。
活動(dòng)時(shí)間：第六周每天二課時(shí)間
活動(dòng)地點(diǎn)：三年級各班教室
影片來(lái)源：各班班主任負責
活動(dòng)宣傳：謝暉
活動(dòng)形式：
�。�1）、每天二課同時(shí)放映9部影片，學(xué)生可根據海報自己選擇要看影片。
�。�2）、觀(guān)后由語(yǔ)文老師組織學(xué)生寫(xiě)觀(guān)后感受，本年級組織集體評獎并展出。
B、海峽兩岸心連心系列活動(dòng)
活動(dòng)目的：
�。�1）、通過(guò)與東莞臺商子弟學(xué)校的交流，加深兩岸師生之間的相互了解。
�。�2）、通過(guò)書(shū)信往來(lái)，培養海峽兩岸孩子之間的交流、溝通能力。
�。�3）、通過(guò)相互往來(lái)，增進(jìn)兩岸孩子之間的友誼。
活動(dòng)時(shí)間：第十四周
活動(dòng)地點(diǎn)：待定
活動(dòng)內容：
�。�1）、第一階段：（9月中旬——10月中旬）書(shū)信來(lái)往。
�。�2）、第二階段：（10月中旬——12月中旬）見(jiàn)面互訪(fǎng)。
�。�3）、總結展示階段：（12月底）挑選部分交往優(yōu)秀書(shū)信、圖片展出。
工作計劃 篇4
在這個(gè)時(shí)代里，變革與發(fā)展既給人們帶來(lái)了機遇，也給人們帶來(lái)了風(fēng)險。面對這種挑戰最好的辦法就是計劃，計劃可以讓人適時(shí)的以不變應萬(wàn)變，在朝著(zhù)目標前進(jìn)的道路上架設一座便捷而穩固的橋梁。以下是“人力資源季度工作計劃”希望能夠幫助的到您！
很多人經(jīng)常問(wèn)人力資源管理是否有一條清晰的線(xiàn)索，可以把人力資源績(jì)效薪酬、人力資源開(kāi)發(fā)和人力資源的激勵串聯(lián)起來(lái)�；卮鹗强隙ǖ�。月度人力資源規劃便可以把這幾個(gè)方面有效地聯(lián)于一體的。
例如，某企業(yè)準備給員工制定的薪酬月度規劃是由去月的4100元上調到4500元，也就是要把員工的基準工資提升5個(gè)等級。要想實(shí)現這一規劃目標，員工的月終綜合考評得分就必須≥56分(假設);要想≥56分，員工就必須保證每月的績(jì)效考核都要達到a等或a等、b等兼有。例如，a等對應的得分為5分，b等對應的得分為4分，員工必須得到12個(gè)a等或者是11個(gè)a等和1個(gè)b等、10個(gè)a等和2個(gè)b等、9個(gè)a等和3個(gè)b等的組合。接下來(lái)，企業(yè)就要考慮如何才能使員工得到a等和b等的考核績(jì)效。按照我在《8+1績(jì)效量化技術(shù)》一書(shū)中的有關(guān)說(shuō)明，達到a等的要求必須是每月的考核得分為≥110分(最高配分為120分)，達到b等的要求必須是每月的考核得分為≥100分。員工要想達到這一目標，就必須完成每月的各項考核指標;要想完成每月的各項考核指標，就必須在平時(shí)做好各項日常工作;要想使日常各項工作得以順利且保質(zhì)保量地完成，就需要加強定期和不定期的培訓(不斷開(kāi)發(fā)、提升員工的能力素質(zhì)也是企業(yè)發(fā)展所必須的投入)。
這樣，通過(guò)一步步地目標激勵，使人力資源管理的各個(gè)模塊串聯(lián)起來(lái)并且向著(zhù)良性的方向發(fā)展，這就是我們平常所說(shuō)的人力資源管理的一條整體線(xiàn)索。
一、企業(yè)月度計劃
企業(yè)月度計劃是針對企業(yè)在某一月度為了達到預定目標而制定的計劃，也就是要明確企業(yè)在一月內要達到一個(gè)什么樣的目標。它較多地考慮了企業(yè)目前的發(fā)展狀況以及相關(guān)的經(jīng)濟微觀(guān)因素。
有不少從事人力資源的工作者曾經(jīng)問(wèn)我：企業(yè)的月度計劃能否與企業(yè)的中長(cháng)期規劃結合在一起?回答是肯定的。隨著(zhù)現代商業(yè)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，企業(yè)所處的內外部環(huán)境正發(fā)生著(zhù)巨大的變化，因為有很多不確定的因素存在，企業(yè)要想做相當長(cháng)時(shí)期的規劃是比較困難的，但月度的目標計劃還是應該很明確的。
二、月度人力資源計劃
企業(yè)制定了月度計劃后，就可以開(kāi)始制定月度人力資源計劃了。
(一)月度人力資源計劃制定步驟
制定月度人力資源計劃一般有三個(gè)步驟：收集有關(guān)信息、預測人力資源需求、預測人力資源供給和編制人力資源計劃。
1.收集有關(guān)信息
主要收集外部與內部的信息。外部信息主要包括：宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展趨勢、本行業(yè)的發(fā)展前景、主要競爭對手的動(dòng)態(tài)、相關(guān)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向、勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化、政府的法律與政策、人口發(fā)展的趨勢、社會(huì )發(fā)展趨勢、文化風(fēng)俗習慣演變等。內部信息主要包括：企業(yè)發(fā)展計劃、企業(yè)憧憬的變化、企業(yè)領(lǐng)導層的更迭、人力資源成本的變化、生產(chǎn)流水線(xiàn)的變化、銷(xiāo)售渠道的變化、融資能力的變化等。
2.預測人力資源需求與供給
根據收集來(lái)的信息，運用一定的方法，就可以較正確地預測企業(yè)在未來(lái)一月內人力資源的數量和質(zhì)量的需求與供給。如果供給大于需求，就要考慮分流出一部分人力資源;如果需求大于供給，就要考慮引進(jìn)一部分人力資源。當然，培訓員工、改變計劃、調整薪酬等也是可以運用的手段。
3.編制人力資源計劃
一份完整的月度人力資源計劃至少應該包括以下幾個(gè)方面：計劃達到的目標、目前形勢分析、未來(lái)形勢預測、計劃事項、計劃制定者和計劃制定的時(shí)間。
另外，編制月度人力資源計劃一定要附上行動(dòng)計劃。 行動(dòng)計劃是月度人力資源計劃中的一個(gè)重要方面。缺了這一塊，企業(yè)的月度人力資源計劃是不完整的。
人力資源管理行動(dòng)計劃一般由項目名稱(chēng)和項目細則組成。項目細則主要包括以下一些內容：項目負責人、項目參與者、實(shí)施時(shí)間、項目檢查人、檢查時(shí)間、項目預算等。有若干個(gè)項目就應該有若干條項目細則。
當然，制定好月度人力資源計劃后，關(guān)鍵是實(shí)施。但是，是否制定了一份科學(xué)實(shí)用的月度人力資源計劃是實(shí)施的前提。
(二)確立人力資源管理月度績(jì)效標準
人力資源月度績(jì)效標準的有效確立是科學(xué)制定月度人力資源計劃的前提�？�(jì)效標準是否合理，是決定能否完成績(jì)效指標的最重要一環(huán)。人力資源管理的月度績(jì)效目標應該從公司戰略目標縱向分解而來(lái)，而不是上級或部門(mén)領(lǐng)導的隨意指定。
企業(yè)提出下一月人力資源績(jì)效目標時(shí)，要對有關(guān)人員的工作提出明確的界定，使他們明白要做什么，做到什么程度;通過(guò)逐級分解，讓員工了解企業(yè)對人力資源管理方面的期望;有關(guān)責任人要對整個(gè)流程進(jìn)行跟蹤，考察目標完成情況和存在的問(wèn)題，不定期地對目標進(jìn)行回顧、反饋和調整，做出合理的考核結果;建立績(jì)效檔案，以記錄有關(guān)人員的績(jì)效表現，及時(shí)反饋績(jì)效表現，不斷做出調整，以更好地完成績(jì)效目標，保證管理者所做出的績(jì)效評價(jià)是基于事實(shí)而不是主觀(guān)判斷，保證績(jì)效考評的公正;最終將績(jì)效結果和激勵機制掛鉤。
人力資源管理月度績(jì)效指標一般包括：人事費用率、人均費用、人均產(chǎn)量 、人均產(chǎn)值、人均效益、招聘費用率、人均培訓費用、內部流動(dòng)率、外向離職率等。
工作計劃 篇5
為了進(jìn)一步發(fā)揮教學(xué)研究工作的作用，提高我校教師實(shí)施素質(zhì)教育的水平與能力，全面落實(shí)基礎教育課程改革目標，促進(jìn)我校教育事業(yè)的全面發(fā)展，特制定如下教研教改工作計劃。
一、指導思想
深入學(xué)習新課程教改新理念，搞好校本教研工作。
二、教研活動(dòng)的主要內容
1、以課題研究為先導，解決教學(xué)具體問(wèn)題。
2、以課堂教學(xué)為重點(diǎn)，改進(jìn)深化教學(xué)環(huán)節。
3、深化校本教研工作。
三、組織形式
1、建立學(xué)校教研教改組織機構。
�、� 學(xué)校校長(cháng)任教研教改領(lǐng)導組組長(cháng)，副校長(cháng)、教導主任任副組長(cháng)，
領(lǐng)導組成員為各教研組組長(cháng)。
�、� 專(zhuān)兼職教研員任中心課題組組長(cháng)，課題組成員為全體教師。
2、確立“傳、幫、帶”幫扶對象。
四、方法與制度
1、方法
�、僖哉n例為載體展開(kāi)教學(xué)研究是我校教研活動(dòng)的基本模式。
以課例為載體，實(shí)現教師與教師、教師與研究者合作研究，通過(guò)課例討論、情境設計、行為反省等行動(dòng)，實(shí)現課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
�、谝浴褒堫^課題”帶動(dòng)學(xué)校全方位教學(xué)研究。
我�！褒堫^課題”為課堂教學(xué)有效性。
2、制度
“三落實(shí)、四課型、五評價(jià)”
�、佟叭鋵�(shí)”，即時(shí)間的落實(shí)，內容的落實(shí)，成效的落實(shí)。A、時(shí)間的落實(shí)：我校規定，教研組每周活動(dòng)一次，由各教研組長(cháng)主持。教導處每月集中活動(dòng)一次，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行有關(guān)人員的.研討，并作出記錄，存入檔案。B、內容的落實(shí)：體現課標精神，語(yǔ)文課體現人文精神，數學(xué)課注重學(xué)生的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。C、成效的落實(shí)：要通過(guò)“四課型”來(lái)加以體現。
�、凇八恼n型”即備好研究課，聽(tīng)好示范課，上好匯報課，搞好評優(yōu)課。A、備好研究課：如，語(yǔ)文中閱讀課的教學(xué)，數學(xué)課中估算的教學(xué)，都需要進(jìn)一步研究探討。B、聽(tīng)好示范課，我校計劃由楊改蘭、韓翠香、魏海燕等作示范課教學(xué)。C、上好匯報課，年輕教師經(jīng)過(guò)有經(jīng)驗教師傳、幫、帶一段時(shí)間后，由指導教師、教研組長(cháng)及學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行匯報課的評定工作。D、搞好評優(yōu)課，全校教師人人參加，共同評議，采取打分求量化考核，評優(yōu)出值的學(xué)習推廣的優(yōu)質(zhì)課。
�、邸拔逶u價(jià)”，即學(xué)校制定出對教師、教改工作的評價(jià)標準，作出學(xué)生、家長(cháng)、教師、領(lǐng)導、自我五種評價(jià)，以促進(jìn)教改水平的逐步提高。
五、目標
促進(jìn)三個(gè)提高。
1、 促使課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，表現在以下四個(gè)方面：
學(xué)業(yè)成績(jì)、品德素養、創(chuàng )新意識、總體素質(zhì)。
2、 促使教研隊伍研究水平和服務(wù)水平的提高，開(kāi)展教師過(guò)五關(guān)
活動(dòng)（語(yǔ)言關(guān)、教態(tài)關(guān)、板書(shū)關(guān)、教材關(guān)、教法關(guān)）。
3、 促使學(xué)校課改檔次的知名度的提高，表現在以下四個(gè)方面： 科學(xué)性、有效性、實(shí)用性、互動(dòng)性。
工作計劃 篇6
一、指導思想：
認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》、學(xué)�！缎l生工作條例》，切實(shí)加強學(xué)校衛生工作，提高學(xué)生健康水平。
二、工作目標：
1、嚴格控制學(xué)生近視發(fā)病率，做好眼保健操。
2、小學(xué)生口腔衛生保健知識知曉率達80%，保健牙刷的使用率達100%。
3、健全學(xué)校各項衛生檔案，學(xué)生體檢建卡率達100%。
4、教室采光、課桌椅配套比例逐步符合教學(xué)衛生要求。
5、建立健全衛生管理制度。
三、工作重點(diǎn)：
�。ㄒ唬┘訌娊】到逃�。
1、按照中小學(xué)《學(xué)校衛生工作條例》檢查評估細則要求,做好各項衛生工作。迎接宣城市教育局關(guān)于市級“衛生學(xué)�！睆筒轵炇展ぷ�。
2、認真上好健康教育課，做到有教師、有課本、有課時(shí)、有評價(jià)，確保學(xué)生健康知識合格率達90%以上。
3、開(kāi)展形式多樣的健康教育宣傳活動(dòng)。少先隊及每班黑板報每期開(kāi)辟衛生欄目。
4、堅持每周五校衛生評比日制度，著(zhù)力培養學(xué)生衛生習慣，做到常洗澡，勤換衣，勤剪指甲，不喝生水，不隨地吐痰等，確保學(xué)生健康行為形成率達100%。
�。ǘ┳龊脤W(xué)校衛生監督工作。
1、按《學(xué)校衛生檔案》要求，做好學(xué)生病假統計工作，提高上報數據的準確性。
2、做好教學(xué)衛生管理與監督，逐步使學(xué)生課桌椅及采光照明等符合衛生工作要求。
3、認真監督學(xué)校飲水衛生、食品衛生和飲食衛生，定期進(jìn)行檢查。
�。ㄈ╅_(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)病防治。
1、繼續開(kāi)展防近視工作，及時(shí)掌握學(xué)生視力動(dòng)態(tài)，對近視新發(fā)病率及假性近視及時(shí)督促矯正，隨堂糾正學(xué)生讀寫(xiě)姿勢（一尺一寸一拳），不疲勞用眼，按時(shí)下課，保證學(xué)生課間休息時(shí)間，學(xué)生每天在校時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)。
2、提高眼保健操質(zhì)量，班主任要每天檢查學(xué)生眼保健操情況，對穴位按壓不準確的及時(shí)予以糾正。
3、根據傳染病在不同季節的流行特點(diǎn)，認真做好預防宣傳工作、消毒隔離工作。
4、做好學(xué)生計劃免疫工作。
5、配合衛生防疫部門(mén)廣泛開(kāi)展對手足口病、近視、沙眼、齲齒、腸道蠕蟲(chóng)、腸道傳染病、貧血、艾滋病、血吸蟲(chóng)病、結核病、麻疹、風(fēng)疹、流感、乙肝、流腦等疫病的防治，加強對殘疾體弱學(xué)生的醫學(xué)照顧和心理衛生工作。
�。ㄋ模┓e極做好創(chuàng )建工作。
1、按照學(xué)校衛生工作要求，認真積累健康宣傳資料，為創(chuàng )建工作提供可靠的依據和準確的數據。
2、繼續對各班進(jìn)行衛生評分，評選流動(dòng)紅旗（一周一次），室外繼續劃分責任包干區，定班定人負責，保持室內外清潔整齊。
四、主要工作安排：
二月份
1、制定工作計劃。
2、制訂學(xué)期衛生檢查標準。
3、新的衛生區劃分，明確責任范圍。
4、對學(xué)生做眼保健操指導，對衛生委員進(jìn)行工作培訓；
5、作好個(gè)人衛生檢查工作。
6、檢查學(xué)校環(huán)境衛生，評比。
三月份
1、進(jìn)行健康教育課、體育課的監督；
2、作好個(gè)人衛生檢查工作。
3、對學(xué)生進(jìn)行眼保健操的評比檢查；
5、檢查學(xué)校環(huán)境衛生，評比。
四月份
1、開(kāi)展一次衛生專(zhuān)題宣傳活動(dòng)，辦一期板報；
2、作好個(gè)人衛生檢查工作。
3、檢查學(xué)校環(huán)境衛生，評比。
4、全校眼睛保健操檢查。
五月份
1、做好季節流行性疾病的預防知識宣傳；
2、檢查學(xué)校環(huán)境衛生，評比。
3、做好個(gè)人衛生檢查工作。
六月份
1、開(kāi)展一次衛生專(zhuān)題講座。
2、檢查學(xué)校環(huán)境衛生，評比。
3、做好個(gè)人衛生檢查工作。
4、做好學(xué)期衛生工作總結，上報材料。
工作計劃 篇7
一、指導思想：
圍繞“健康第一”的指導思想，認真貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作作風(fēng)，以提高體育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)為根本；切實(shí)提升學(xué)校體育工作整體工作的影響力與作用力，不斷豐富我校體育工作的發(fā)展內涵，切實(shí)把服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生的理念落到實(shí)處。
二、目標策略：
1、樹(shù)立正確的運動(dòng)技能觀(guān)。教師要有意識加強自身運動(dòng)技能水平的提高，要注重自身學(xué)科素養與人文內涵的豐富與發(fā)展，以適應時(shí)代發(fā)展與體育教學(xué)改革的需求。
2. 增強責任意識。要對學(xué)生加強運動(dòng)安全意識和自我保護方法的教育。切實(shí)提高體育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的體質(zhì)健康水平，為學(xué)生的全面發(fā)展打下良好基礎。
3. 提升實(shí)踐反思能力。重視個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗的積累與總結，有意識關(guān)注體育教學(xué)中存在的問(wèn)題，以問(wèn)題意識的培養，不斷提升自己的教育教學(xué)能力，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。
4. 構建和諧的師生關(guān)系。研究和把握教與學(xué)的心理，關(guān)注學(xué)習方式，關(guān)注師生互動(dòng)，強調教學(xué)評價(jià)與教學(xué)藝術(shù)的靈活運用，強調嚴格的管理與真誠的對話(huà)交流相結合。
5. 充分發(fā)揮以兼職教師為核心的示范引領(lǐng)與學(xué)科指導作用。
三、主要工作：
�。ㄒ唬┥罨Ｒ幑ぷ鞴芾�，做到有序有效有痕跡。
1、 上好體育常規課，有組織，有內容，有方法，有風(fēng)格，有吸引力，有質(zhì)量意識，有檢測。嚴格規范體育課堂行為要求，確保體育教學(xué)的順利開(kāi)展并做好規定項目的考核。
2、認真做好《學(xué)生體質(zhì)健康標準》實(shí)施工作，要保存好原始數據，并做好自我檢測報告。
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1、逐步建立“以校為本”的教學(xué)研究制度，改進(jìn)和加強體育教教學(xué)工作，形成良好機制，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
2、規范管理，加強校本教研，在問(wèn)題意識和意志的培養上下功夫，通過(guò)教學(xué)反思及教學(xué)案例的剖析，切實(shí)提高學(xué)校體育課程實(shí)施水平，提高廣大學(xué)生的體育運動(dòng)能力，為培養學(xué)生終身體育的意識服務(wù)。
�。ㄈ╅_(kāi)展課外體育活動(dòng)，豐富學(xué)校文體生活。
課外體育活動(dòng)是學(xué)校體育工作的重要組成部分，是實(shí)現學(xué)校體育目的、任務(wù)的重要途徑之一。它是培養學(xué)生身心發(fā)展的重要環(huán)節，是增強體質(zhì)的有效措施，是發(fā)展競技體育，發(fā)現和培養體育人材的必經(jīng)之路。
�。�1） 課間兩操（廣播操 眼保健操）
各班級要加強對課間廣播操操、眼保健操的管理，由老師按時(shí)組織。建立課間操常規，嚴格紀律，保證課間兩操的質(zhì)量。成立課間操檢查小組，在精神面貌、出勤人數、動(dòng)作質(zhì)量等方面，以班級為單位進(jìn)行檢查評比，并將檢查結果納入班主任的考核，天天公布成績(jì)。在本學(xué)期力爭使我校課間兩操形成自己的特色，努力做到廣播操“三個(gè)一樣”，即：進(jìn)出場(chǎng)一個(gè)樣；隊伍、隊形一個(gè)樣；做操質(zhì)量一個(gè)樣。眼保健操：正確、到位、整齊。
�。�2） 班級體育鍛煉
以班級為單位，利用每天體育活動(dòng)課的時(shí)間，進(jìn)行體育鍛煉，由各任課老師負責，體育教師與班主任密切配合，幫助各班制定、執行鍛煉計劃，并給予技術(shù)上的指導。班主任要把班級體育鍛煉納入班級教育計劃，做好組織發(fā)動(dòng)工作，進(jìn)行思想教育，保證活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)質(zhì)量。學(xué)校要定期對各班鍛煉情況進(jìn)行檢查評比，及時(shí)總結，形成制度。
�。�3） 體育競賽
以全面鍛煉學(xué)生身體、保
證學(xué)生每天有一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間為出發(fā)點(diǎn)，在保證開(kāi)齊、開(kāi)足體育課程和課間操的基礎上，將根據學(xué)校的實(shí)際情況，貫徹小型多樣、單項分散的原則，按季節氣候的不同開(kāi)展豐富多彩的體育競賽活動(dòng)。力爭通過(guò)這些體育競賽活動(dòng)，來(lái)激發(fā)學(xué)生興趣，鍛煉學(xué)生身體，活躍學(xué)校文體生活，在校內形成濃厚的體育氛圍。
�。�4） 課余運動(dòng)訓練
近年來(lái)，我校體育運動(dòng)隊在市比賽中成績(jì)優(yōu)異，要再接再厲。本學(xué)期要做到早選苗，早訓練。認真制定訓練計劃，抓好運動(dòng)隊的日常管理，較為科學(xué)系統地對學(xué)生進(jìn)行訓練。
工作計劃 篇8
在第十九個(gè)愛(ài)國衛生月到來(lái)之際，省愛(ài)衛會(huì )發(fā)出通知，在全省開(kāi)展以“回顧光輝歷程、創(chuàng )建衛生家園”為主題的春夏季愛(ài)國衛生月活動(dòng)。我校根據xx省教育廳教秘〔20xx〕xx號《關(guān)于開(kāi)展全省教育系統第十九個(gè)愛(ài)國衛生月活動(dòng)的通知》文件精神，開(kāi)展愛(ài)國衛生月活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導
“愛(ài)國衛生月”活動(dòng)由xx擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，由王貴力分管，總務(wù)處、大隊部具體抓各項工作的落實(shí)，領(lǐng)導小組確定環(huán)境衛生整治重點(diǎn)，制訂具體活動(dòng)計劃和方案，明確目標，分解任務(wù)，狠抓落實(shí)，力求取得實(shí)效。
一、活動(dòng)的主要內容
一開(kāi)展宣傳活動(dòng)，大力宣傳學(xué)習《xx省愛(ài)國衛生條例》，廣泛宣傳愛(ài)國衛生工作成果，倡導健康、文明、科學(xué)的生活方式，宣傳衛生防病知識，不斷增強廣大師生的衛生意識，養成良好的衛生習慣，自覺(jué)參與整治校園環(huán)境的系列活動(dòng)，促進(jìn)校園環(huán)境衛生面貌的改善，促進(jìn)愛(ài)國衛生運動(dòng)深入發(fā)展。
二采取有力措施，優(yōu)化育人環(huán)境。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)《學(xué)校衛生工作條例》，建立健全學(xué)校衛生制度，加強對學(xué)生個(gè)人衛生、環(huán)境衛生、教室衛生的管理。消滅衛生死角，美化優(yōu)化校園環(huán)境衛生，保持校園整潔、明亮。
三根據國家和省關(guān)于學(xué)校健康教育的基本要求，結合我校實(shí)際，組織開(kāi)展形式多樣的健康教育課和宣傳教育活動(dòng)。要充分利用學(xué)校廣播、宣傳畫(huà)、宣傳冊、黑板報、專(zhuān)題講座、課外活動(dòng)、征文比賽、知識競賽等多種生動(dòng)活潑的宣傳教育形式普及衛生知識，提高學(xué)生的自我保護意識和能力。
四要認真開(kāi)展春季滅鼠、滅蟑和滅蚊蠅活動(dòng)，防止疫病發(fā)生。愛(ài)國衛生月活動(dòng)期間，要結合環(huán)境衛生整治，清除“四害”孳生場(chǎng)地，嚴密組織、科學(xué)開(kāi)展春季滅鼠、滅蟑和滅蚊蠅工作，降低“四害”密度，預防和減少病媒傳播疾病的發(fā)生和蔓延。
二、具體安排
一宣傳發(fā)動(dòng)階段
4月1日至4月8日為宣傳發(fā)動(dòng)周，其中4月8日為全省統一宣傳日，具體工作安排：
1、召開(kāi)校務(wù)會(huì )，學(xué)習《關(guān)于開(kāi)展全省教育系統第十九個(gè)愛(ài)國衛生月活動(dòng)的通知》，領(lǐng)會(huì )文件精神，部署“愛(ài)國衛生月”活動(dòng)，研究實(shí)施方案，進(jìn)行工作分工。
2、召開(kāi)班主任會(huì )、全體教師大會(huì )，宣傳文件精神，布置有關(guān)工作，明確工作職責。發(fā)動(dòng)全體師生共同參與。
二組織實(shí)施階段
4月9日至4月25日按照愛(ài)國衛生月的目標任務(wù)，精心組織力量，深入扎實(shí)地開(kāi)展好活動(dòng)。
1、“愛(ài)國衛生月”期間，領(lǐng)導小組組織三次以上全校衛生大檢查，第一次發(fā)現學(xué)生衛生治理重點(diǎn)部位，并落實(shí)治理工作。第二次檢查治理工作進(jìn)展。第三次對衛生治理進(jìn)行檢查評估。
2、開(kāi)展總護導、各班班主任每周一次參與、指導學(xué)生打掃衛生活動(dòng)，3、借本次“愛(ài)國衛生月”活動(dòng)，各班級、辦公室進(jìn)行衛生檢查整治，促進(jìn)工作學(xué)習環(huán)境衛生的凈化，美化。
4、學(xué)校及各班出一期衛生知識宣傳專(zhuān)刊黑板報，加強衛生宣傳。
5、各班開(kāi)展一次衛生知識講座，或主題班會(huì )。
6、開(kāi)展“拒絕零食，養成良好的衛生飲食習慣”活動(dòng)，禁止學(xué)生在校園內容吃零食。
7、全校進(jìn)行一次“滅鼠、滅蟑、滅蚊蠅”除“四害”活動(dòng)。確�！俺暮Α睒藴食^(guò)各項規定指標。
三檢查總結階段
4月26日至4月30日，學(xué)校對這次活動(dòng)開(kāi)展情況的進(jìn)行總體檢查，對未完成工作進(jìn)行及時(shí)整改，認真總結。
本次“愛(ài)國衛生月”注重實(shí)效，加強監督檢查力度。各辦公室、班級要從實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效，扎實(shí)開(kāi)展工作，保證各項具體工作落實(shí)到位，絕不搞形式、走過(guò)場(chǎng)。本次活動(dòng)的每次檢查評比結果均在校務(wù)公開(kāi)欄公布，對工作好的班級、辦公室及個(gè)人給表?yè)P，對工作馬虎，措施不力，整改不及時(shí)的給予嚴肅批評。
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