幼兒園后勤下學(xué)期工作計劃范文
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的幼兒園后勤下學(xué)期工作計劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
幼兒園后勤下學(xué)期工作計劃1
一、食堂管理及食譜制訂。
首先，食堂人員都要按規定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作時(shí)需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進(jìn)一步樹(shù)立消毒、無(wú)菌觀(guān)念，要把食堂用具與消毒剎蟲(chóng)劑嚴格分開(kāi)，確保食堂的環(huán)境衛生與安全。另外食堂要把好食品關(guān)，堅決杜絕“三無(wú)”食品,熟食加蓋，生熟分開(kāi)，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時(shí)間保持24小時(shí)。為了保證幼兒的營(yíng)養均衡，園醫要每天進(jìn)行一次營(yíng)養分析，及時(shí)調整伙食，要經(jīng)常深入班級，聽(tīng)取意見(jiàn)，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規范。
二、提高后勤隊伍素質(zhì)。
為了提高后勤隊伍素質(zhì)，本學(xué)期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務(wù),另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門(mén)衛還將配備保安。除此之外，各部門(mén)還將定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
三、重視安全教育工作。
為進(jìn)一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理，切實(shí)加強對安全教育工作的領(lǐng)導，本園將把各項安全工作列入重點(diǎn)議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查，以便能及時(shí)整改。
四、完善園舍設施。
為了讓孩子有一個(gè)舒適、安逸的生活環(huán)境各活動(dòng)場(chǎng)所，本學(xué)期還將增添幾個(gè)大型玩具供小朋友活動(dòng)。還將對原來(lái)的玩具進(jìn)行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時(shí)地解決。并且，每周要進(jìn)行安全設施檢查，對于園內環(huán)境衛生，要實(shí)行片區包干，落實(shí)到人，讓幼兒園有一個(gè)整潔的園貌。
五、把好財務(wù)管理質(zhì)量。
財務(wù)人員要嚴格執行財務(wù)管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時(shí)做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時(shí)完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專(zhuān)門(mén)有人進(jìn)行入帳登記、核對，并且做到物品領(lǐng)用清楚，使財務(wù)制度更加完善起來(lái)。
六、配合幼兒園各項活動(dòng)，做好后勤工作。
本學(xué)期中，幼兒園的各項大小活動(dòng)，我們后勤人員都要盡力配合，如場(chǎng)地布置、物品供應、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿(mǎn)足活動(dòng)的需求。
七、建立人事檔案。
對每一位來(lái)園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進(jìn)行勞動(dòng)合同訂立，以減少她們的后顧之憂(yōu)�？傊�，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經(jīng)驗，更好地健全后勤制度。
幼兒園后勤下學(xué)期工作計劃2
一、指導思想
本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng )新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據幼兒園實(shí)際情況，搞好園容園貌建設，開(kāi)源節流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個(gè)新臺階，不斷增強服務(wù)意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于社會(huì )。
二、工作目標
1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
2、扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
3、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
三、主要工作
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個(gè)字，積極主動(dòng)做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作，協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。
2、加強門(mén)衛管理，全天有專(zhuān)人值班門(mén)衛人員按門(mén)衛制度履行職責，平時(shí)休息關(guān)好校門(mén)(除早進(jìn)校、中午吃飯、放晚學(xué)外)，杜絕上課期間、外來(lái)車(chē)輛、外來(lái)人員來(lái)校，影響教學(xué)秩序。
3、加強安全教育，繼續培養幼兒的`自我保護意識與能力，把保護幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。
4、各班要建立一日二打掃制度，在保管區內要求做到無(wú)紙屑、果殼、垃圾等，教師內無(wú)灰塵、蛛網(wǎng)，清潔完好，物品放置有序。
5、廁所有專(zhuān)人負責，做到無(wú)污跡、破損、阻塞、溢糞，保持整潔，發(fā)現此類(lèi)現象及時(shí)上報。
(二)扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、保健制度的建立和實(shí)施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實(shí)際情況進(jìn)行適當的調整。使制度更加符合實(shí)際情況,真正發(fā)揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺(jué)執行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實(shí)際情況制定保健計劃。
4、對身體發(fā)育出現異常的幼兒,要及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問(wèn)題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點(diǎn)工作，確保幼兒營(yíng)養和生長(cháng)發(fā)育需要。
7、堅持做好衛生消毒工作，并做好記錄。
8、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
9、做好后勤工作資料收集。
(三)強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
1、保證園內環(huán)境清潔美觀(guān),隨時(shí)清理垃圾堆物。
2、及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。
3、熱情主動(dòng)為第一線(xiàn)服務(wù)。
幼兒園后勤下學(xué)期工作計劃3
一、指導思想：
本學(xué)期我園后勤工作在園務(wù)工作計劃的引領(lǐng)下，積極配合保教工作，繼續倡導任勞任怨，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)奮進(jìn)的工作態(tài)度，取長(cháng)補短，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，科學(xué)管理，使后勤工作有新突破，嚴格防范，安全警鐘時(shí)時(shí)敲，堅決杜絕安全隱患，立足本質(zhì)，全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量，努力爭取達到“領(lǐng)導滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、教師幼兒滿(mǎn)意”三滿(mǎn)意服務(wù)工作目標，積極有效地開(kāi)展好幼兒園的后勤?務(wù)工作。
二、主要工作目標：
1、加強后勤人員的思想素質(zhì)教育，強化服務(wù)意識。
2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。
3、扎實(shí)有效地抓好幼兒園安全工作。
4、加大幼兒園財產(chǎn)管理力度，完善財產(chǎn)管理制度，做好各項維修工作，保障教育教學(xué)工作正常、有序進(jìn)行。
5、加強門(mén)衛職責，嚴格執行門(mén)衛制度。
6、科學(xué)管理膳食，保證幼兒的營(yíng)養均衡。
三、具體工作與措施：
1、進(jìn)一步加強后勤人員的思想素質(zhì)教育，不斷提高后勤人員素質(zhì)，強化服務(wù)意識。
重點(diǎn)從提高后勤人員的思想素質(zhì)入手，注重平時(shí)的工作，將后勤人員的日常工作表現及質(zhì)量的評估相結合，一旦發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流，肯定工作中好的方面，同時(shí)也真誠地指出工作中需要改進(jìn)的地方，利用開(kāi)會(huì )、談心、打比喻等形式，教育后勤人員端正工作態(tài)度，逐步地樹(shù)立“在崗就是要工作，工作就是要服務(wù)，有活干就是比沒(méi)活干強”的思想，認清自身的工作性質(zhì)，努力提高自身的工作效率與質(zhì)量。
2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。
本學(xué)期在統一思想認識的基礎上，進(jìn)一步規范后勤人員的工作職責，強化崗位責任制，確保工作人員本職工作保質(zhì)保量地完成。積極開(kāi)展《后勤人員考核細則》的學(xué)習，強化后勤人員崗位職責意識，學(xué)習目的主要是提示后勤人員的工作職責，以備在工作中有章可循、有據可依。工作的開(kāi)展與實(shí)施，重在督導檢查，本學(xué)期，將從細節出發(fā)，強化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在確保遵守并按照制度工作的基礎上，實(shí)施獎罰分明，公私分明，不因個(gè)人而忽視制度，制度“對事不對人，而不是對人不對事”。
3、強化安全管理，做好安全防范工作，增強教職工的安全意識。
“安全重于泰山”，要時(shí)刻繃緊安全弦，任何時(shí)候都不能懈怠，要常抓不懈。對于教職工、幼兒的安全意識，要作為重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習、督促引導。定期的做幼兒園園舍、水電、門(mén)窗、大型玩具、桌椅的檢查維修工作，嚴防安全問(wèn)題發(fā)生。加強對食堂的衛生和安全管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，抓好食品采購關(guān)，預防食物中毒。
4、堅強財物管理，做到節約不浪費。
定期檢查各班各室的固定財產(chǎn)使用情況，督促加強保管，各班各室財物責任到人，如有損壞丟失追究當事人責任。對園內小型維修工作自己能完成的，盡量自己完成，竭盡所能節約維修經(jīng)費開(kāi)支。積極倡導節約用水、電、辦公用品等，減少浪費，抓好物品進(jìn)出庫管理，認真做好進(jìn)出庫記錄，定期清點(diǎn)庫存物品，減少倉庫物品積壓。
5、加強門(mén)衛職責，嚴格執行門(mén)衛制度。
門(mén)衛堅守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)，做好來(lái)訪(fǎng)者的登記和通報工作，孩子入離園時(shí)間，嚴格執行接送制度，家長(cháng)送孩子入園時(shí)拉著(zhù)孩子的手，接孩子離園時(shí)，必須有接送卡方可進(jìn)幼兒園，每天加強巡視檢查，保證幼兒安全。
6、科學(xué)管理膳食，保證幼兒營(yíng)養均衡。
每周制定合理的食譜，定期到各班級調查飯菜質(zhì)量，按照孩子的意愿更換、改進(jìn)膳食質(zhì)量，抓好幼兒用餐管?，保證幼兒吃飽吃好。
幼兒園后勤下學(xué)期工作計劃4
一、情況分析
1、基本情況：我園現有8個(gè)班級，小班3個(gè)、中班2個(gè)、大班3個(gè)�；驹O施到位。
2、人員情況：現有保健2名、保育員8名，食堂人員3名，保潔1名，為非在編人員。保育員當中有2名高級保育員，中級5名，初級1名，現實(shí)行一班一保，持證上崗。
3、存在問(wèn)題：
�。�1）后勤人員隊伍的日常工作的監督與檢查制度有待加強。
�。�2）后勤人員的職業(yè)技能需要加強，操作規范和職業(yè)技能有待提高。
�。�3）保教配合的意識和工作責任心要進(jìn)一步提升，加強標示化管理，規范物品擺放。
�。�4）節能減排意識薄弱，需加強教育和宣傳。
二、指導思想
根據幼兒園工作計劃，梳理后勤主要問(wèn)題，堅持有序發(fā)展，以問(wèn)題跟進(jìn)為切入口增強工作細致性，確保后勤、保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量。
三、工作目標
1、積累經(jīng)驗，逐步完善后勤管理體制，確定分層指導要求，強化三大員培訓、操作、監控的循環(huán)跟進(jìn)，加強后勤職業(yè)道德教育，有效提高三大員綜合素養。
2、立足本園實(shí)際特點(diǎn)，加大園內外衛生工作，以定期檢查、反饋、改進(jìn)等為舉措，確保園內外整潔。
3、端正思想、增強依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識，進(jìn)一步規范收費，合理使用經(jīng)費。
4、健全各類(lèi)安全制度、安全預案，落實(shí)日常規檢查、每月排查，確保安全隱患及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理。
四、主要工作及措施：
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主要工作：
1、加強檢查、監督和反饋制度。組織保健、組長(cháng)和總務(wù)定期研討、商議，對規范操作中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改和糾正，培訓有著(zhù)重點(diǎn)。
2、不斷完善后勤管理制度，加強過(guò)程管理，后勤工作做到有計劃，有落實(shí)，有檢查，盡力為教育一線(xiàn)做好后勤服務(wù)工作。
3、根據學(xué)期工作重點(diǎn)及后勤人員的主要特點(diǎn)，重點(diǎn)抓三大員的規范操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。
4、貫徹落實(shí)《食品衛生法》等法律法規，切實(shí)做好食品驗收、切配加工、消毒，嚴格執行責任追究制。
主要措施：
1、保健每天四次巡視，深入班級、食堂進(jìn)行檢查、指導，每二周進(jìn)行一次的學(xué)習、交流、研討活動(dòng)，在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)溝通，及時(shí)解決，進(jìn)一步規范操作流程。提高各條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能，提升三大員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、通過(guò)學(xué)習活動(dòng)培訓重點(diǎn)落實(shí)到考核當中，優(yōu)化考核機制，細化考核指標、方法，通過(guò)每月考核的方式不斷提升三大員業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)注重考核與績(jì)效獎掛鉤。
3、每學(xué)期對后勤人員進(jìn)行一次實(shí)踐操作考核和期未考核，總結經(jīng)驗和不足，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
4、每月抽查消毒工作，各項消毒工作是否落實(shí)到位，所配置的消毒水是否達到濃度，每?jì)芍軝z查消毒記錄。
5、每天檢查食堂進(jìn)貨食品驗收是否新鮮，有問(wèn)題及時(shí)更換或退掉，每月檢查一次食品、調料進(jìn)出記錄，嚴格執行食品驗收制度。
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主要工作：
1、健全各項安全管理制度，堅持以防為主，及時(shí)消除不安全隱患，加強對用電、用氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發(fā)生，保障全園師生安全。
2、加強園內安全隱患的排查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并整改。
3、做好水電液化氣、門(mén)窗等設施、設備的常規檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，要有檢查有記錄，維修有記錄。
4、進(jìn)一步強化門(mén)衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來(lái)人員登記制度。修訂和完善各類(lèi)應急預案，開(kāi)展512緊急疏散活動(dòng)的宣傳和實(shí)地演習，提升全園師升的應變能力。
主要措施：
1、建立好各項安全制度，每學(xué)年簽訂一次安全責任書(shū)，明確責任。
2、每天加強水電，煤氣、門(mén)窗、大型器械等重要部位的巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并解決。
3、每月對園內重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，并做好記錄。
4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防設備進(jìn)行檢查。每學(xué)期開(kāi)展一次安全方面的演練，并做好演練方案。
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主要工作：
1、抓好環(huán)境衛生、清潔消毒工作，明確各責任區和責任人，加強檢查和指導。
2、落實(shí)衛生責任制，加強對保潔區的檢查和督促力度，使校園的衛生環(huán)境常年保持整潔，給師生們一個(gè)良好的生活學(xué)習環(huán)境。
3、協(xié)助保健制定好幼兒食譜，加強特殊幼兒的矯正工作，
4、防范傳染病流行工作。
主要措施：
1、每月進(jìn)行一次后勤衛生評比打分，并進(jìn)行累計，與月考核掛鉤。
2、每?jì)芍苓M(jìn)行一次園所內部衛生大掃除，一個(gè)月進(jìn)行一次戶(hù)外衛生掃除。
3、食堂、保健也要經(jīng)常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實(shí)行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點(diǎn)對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調整。
4、做好常規預防消毒工作同時(shí)，設專(zhuān)人妥善安全使用班級紫外線(xiàn)消毒燈。
�。ㄋ模�、財務(wù)、資產(chǎn)管理和節能減排工作。
主要工作：
1、根據年初預算計劃，積極添置教學(xué)必需物品，合理使用經(jīng)費。
2、強化節能意識，在日常工作中，加強對用電、用水、設施使用管理，控制因使用不當而造成設施設備的損壞。
3、加強財務(wù)制度，完善監督機制，落實(shí)公開(kāi)制度。合理安排經(jīng)費開(kāi)支，帳目清楚。嚴格執行伙食管理制度，伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，并每月向家長(cháng)公布伙食帳目。
4、加強資產(chǎn)管理，強化教職工節約意識和愛(ài)護公務(wù)的意識，做到帳帳相符、帳物相對。
主要措施：
1、統計和制定好園內開(kāi)學(xué)前所需物品，并按規定發(fā)放。后勤用工具損壞的以舊換新。
2、做好倉庫進(jìn)出記錄，每月進(jìn)行一次倉庫盤(pán)點(diǎn)工作。對資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)底。
3、每天下班前巡視隨手關(guān)燈和電腦、空調等用電設備使用情況，發(fā)現有不符合節能減排方面情況，及時(shí)糾正。
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