實(shí)用的工作計劃范文集合9篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，一定有不少可以計劃的東西吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？下面是小編精心整理的工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
20xx年，廣州市局下達給我局的任務(wù)分別是478，761萬(wàn)元，其中:國內增值稅、消費稅415，000萬(wàn)元，其他各稅63，761萬(wàn)元。**市政府下達給我局的任務(wù)是在20xx年地方庫收進(jìn)的基礎上增長(cháng)15%。新的一年，我局將牢牢圍繞稅收收進(jìn)任務(wù)，按照“重點(diǎn)稅源監控——稅款進(jìn)庫——稅收深度分析——征納稅情況反饋”的工作主線(xiàn)組織各稅收進(jìn)，確保收進(jìn)任務(wù)的定期完成。在組織收進(jìn)過(guò)程中，將建立立體式稅收經(jīng)濟分析工作模式，將傳統的收進(jìn)進(jìn)度和表層原因分析，轉變?yōu)閷Χ愂张c經(jīng)濟、稅收與稅源治理體系的深進(jìn)分析，以充分發(fā)揮稅收分析對稅源治理的指導作用，形玉成方位、多層次的監控與治理。
（一）深進(jìn)分析稅收收進(jìn)數據，完善收進(jìn)分析工作機制
年初和年中分別召開(kāi)一次稅收收進(jìn)分析會(huì )議，通過(guò)拓展稅收收進(jìn)分析互動(dòng)平臺，充分調動(dòng)基層主動(dòng)進(jìn)行稅收分析的積極性和創(chuàng )造性，共同探討深層的稅收收進(jìn)分析手法，使基層確立科學(xué)的稅收分析工作理念。及時(shí)發(fā)現稅收征管中的薄弱環(huán)節和存在的題目，研究加強稅收征管的措施，進(jìn)步稅收征管質(zhì)量和效率。建立穩定順暢的信息交流機制，運用各種先進(jìn)工具對各類(lèi)數據進(jìn)行整理和應用，充分挖掘稅收數據對組織收進(jìn)工作的參考價(jià)值。
（二）加強重點(diǎn)稅源監控，完善重點(diǎn)稅源治理機制
一是制定《重點(diǎn)稅源治理辦法》，總結日常重點(diǎn)稅源治理經(jīng)驗，進(jìn)一步規范和落實(shí)重點(diǎn)稅源的治理，完善重點(diǎn)稅源治理機制。
二是做好年度和日常行業(yè)稅源調查。認真分析我局重點(diǎn)稅源發(fā)展的整體狀況，深進(jìn)了解全局稅源的結構。20xx年將針對汽車(chē)及其配套產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、化工、水泥、紡織等多個(gè)潛伏變動(dòng)因素較大的重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)開(kāi)展點(diǎn)、面結合的調查。
三是加強稅源日常動(dòng)態(tài)分析。根據局和分局稅源結構與稅收特點(diǎn)，確定20xx年全局和分局重點(diǎn)稅源企業(yè)，每月對重點(diǎn)企業(yè)的應稅收進(jìn)和進(jìn)庫情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控，在稅源調查基礎上，通過(guò)稅源分析把握稅源規模、結構及變化特點(diǎn)，及時(shí)捕捉納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)申報納稅及發(fā)票使用中的異常信息，把握零、負申報情況，找準稅源治理方向和重點(diǎn)，充分挖掘稅源潛力，增加組織稅收收進(jìn)預見(jiàn)性和主動(dòng)性。
四是加強對重點(diǎn)企業(yè)“廣州本田**工廠(chǎng)”稅收收進(jìn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的跟蹤。一是制定年度稅收實(shí)地調查工作計劃，每年聯(lián)合黃埔區局定期對該公司實(shí)施稅源調查，全面了解該廠(chǎng)生產(chǎn)、銷(xiāo)售和創(chuàng )稅情況，二是多方面收集汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展信息，及時(shí)跟進(jìn)廣州本田的銷(xiāo)售發(fā)展情況，定期與企業(yè)進(jìn)行溝通，以把握組織收進(jìn)工作的主動(dòng)權。
（三）進(jìn)步稅收收進(jìn)猜測水平，進(jìn)步會(huì )統數據正確性
進(jìn)一步推進(jìn)《**市國家稅務(wù)局稅收猜測分析工作操縱規程》的實(shí)施。每月通報猜測考核情況，繼續執行“陽(yáng)光式”稅收猜測考核方式，落實(shí)二級考核辦法，并通過(guò)考核促進(jìn)各分局不斷進(jìn)步稅收猜測水平。每月做好會(huì )統數據監控，對稅款進(jìn)庫級次、收款國庫、征收品目等項目核查，定期公布稅款混庫和用錯票證情況，收集輕易出錯的會(huì )統業(yè)務(wù)題目，編制會(huì )統業(yè)務(wù)工作指引，做好對分局征收大廳的業(yè)務(wù)指導工作
工作計劃 篇2
做為一名幼兒園教師，深深的懂得一個(gè)合格優(yōu)秀的教師是要有愛(ài)心、勇于立異和思考的智能型教師，這樣的人也是新時(shí)代對幼兒教師的要求。我在日常平常的工作中經(jīng)由過(guò)程實(shí)踐，不竭總結經(jīng)驗，嚴格按照一名優(yōu)秀幼兒園教師的尺度來(lái)要求自已，用愛(ài)心去愛(ài)他們，用細心照顧他們，用真心擁有他們，用誠心打動(dòng)他們，讓可愛(ài)的孩子們擁有更多完美的童年記憶！在20xx年的新學(xué)期中，我會(huì )專(zhuān)心關(guān)注每一位幼兒的成長(cháng)，還會(huì )開(kāi)展一些有我園特色的教育教學(xué)課程。為了更好的開(kāi)展新學(xué)期的工作，本人擬定以下20xx年個(gè)人工作計劃：
一、教育教學(xué)工作
1、培養幼兒講禮貌的習慣，與人談時(shí)說(shuō)普通話(huà)。
2、每周按時(shí)完成教學(xué)資料，激發(fā)幼兒樂(lè )趣，使幼兒進(jìn)取地介入，從學(xué)習中體會(huì )歡樂(lè )。
3、開(kāi)展趣味的主題，讓幼兒多動(dòng)腦，發(fā)揮想象力，發(fā)現有用經(jīng)驗，培養幼兒愛(ài)動(dòng)腦、愛(ài)動(dòng)手的良好習慣。
4、多開(kāi)展一些有意的活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)幼兒大膽表達、展示自我的空間。依據《綱要》的精神，本學(xué)期開(kāi)展主題和學(xué)科相連系的活動(dòng)，同利用本園的場(chǎng)地優(yōu)勢，開(kāi)展好體育活動(dòng)和戶(hù)外組織.抓晨間磨煉，充實(shí)調動(dòng)幼兒按時(shí)來(lái)園的進(jìn)取性，對經(jīng)常遲到的幼兒，與家長(cháng)取得聯(lián)系，獲得家長(cháng)的配合與撐持.
5、培養幼兒做好小小值日生工作，自我收拾餐后桌面，培養孩子的自力性和自覺(jué)性.
6、認真剖析本班幼兒的個(gè)人差異，因材施教，力爭使每位幼兒在原有的水平上獲得較好的提高.
7、時(shí)時(shí)刻刻把安全放在第一位，開(kāi)展安全教育的活動(dòng)，讓幼兒受到教育.
二、幼兒衛生保健工作
1、在進(jìn)餐、上廁所、做操時(shí)，讓幼兒有秩序地進(jìn)行，不打不鬧；搞好班級衛生工作，做到"不時(shí)通風(fēng)，日日消毒"，為幼兒創(chuàng )設一個(gè)衛生，整潔的環(huán)境。
2、在穿、脫衣服午睡時(shí)，能自我的工作自我做，提高自理本事；
3、不帶危險物品入園，與其他小朋友能和和睦善相處；
4、組織開(kāi)展多樣化的體育活動(dòng)，讓幼兒磨煉身體、健康成長(cháng)。教育幼兒愛(ài)潔凈，勤洗手，做好風(fēng)行病的預防，提醒幼兒少到人多的場(chǎng)所.配合保健醫給幼兒測查身高，體重和護齒的工作.保證進(jìn)餐午睡質(zhì)量，日常平常多注重提醒幼兒喝水.
三、進(jìn)取和家長(cháng)溝通因為是個(gè)新的班級，新的幼兒，新的家長(cháng)
所以家長(cháng)工作由為重要，僅有做好家長(cháng)工作，才能促進(jìn)班級的管理，我會(huì )進(jìn)取和家長(cháng)取得溝通，和家長(cháng)共同探討制定適合每個(gè)幼兒的教育方法，使家，園結成教育伙伴，充分發(fā)揮教育的潛能.認真聽(tīng)從家長(cháng)的意見(jiàn)和提議，滿(mǎn)足家長(cháng)的合理要求，縮短家長(cháng)和教師之間的距離。以上是本學(xué)期的工作計劃，在今后工作中，我將爭取更大的提高！也期望各位同事及領(lǐng)導加以督導和指正。多謝！
工作計劃 篇3
一、注重職工的政治思想教育和管理工作
為了使全體職工遵紀守法，認真工作，我局以周五下午為學(xué)習日，組織職工學(xué)習黨和國家的大政、方針、政策，掌握國情、了解省情、州情，把握縣情，要求職工要有憂(yōu)患意識，大局意識，服務(wù)意識，學(xué)會(huì )用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導工作。凡是上級部門(mén)下達要求學(xué)習的文件精神，及時(shí)傳達學(xué)習到位，保證在本周內要貫徹學(xué)習的內容，決不拖到下一個(gè)星期。1—6月，召開(kāi)各種會(huì )議、組織學(xué)習達16次，參學(xué)率達90%。通過(guò)學(xué)習教育和管理，保持了職工零違紀記錄，為各項工作的有序開(kāi)展提供了思想保證。
二、積極抓好抗旱保春耕工作
三、加強農村基礎設施建設和農村人飲安全項目
為進(jìn)一步加強和改善農村基礎設施建設的條件，我局抓住冬春農田水利基本建設的有利時(shí)機，對我縣的700多件大小水利進(jìn)行清於穢修，共完成清理土石方90.59萬(wàn)立方，實(shí)現改善灌溉面積20400畝。同時(shí)完成了20xx年中央小型農田水利工程—維登鄉北甸大溝、貸款水利項目—巴迪真樸大溝等骨干水利工程的防治襯砌工程建設任務(wù)，長(cháng)12.3km，投資170多萬(wàn)元，新增灌溉面積3870畝，改善灌溉面積3500畝。
四、切實(shí)抓好全國小型農田水利建設項目
五、狠抓生態(tài)治理和小流域治理工程建設
為不斷改善我縣的生態(tài)環(huán)境，增強可持續發(fā)展的能力,我局編制上報了永春河片區香樟箐小流域治理和水土保持項目，并被列為20xx年第四批擴大內需項目，下達資金100萬(wàn)元，其中中央資金80萬(wàn)元，省級配套20萬(wàn)元。工程于20xx年2月6日開(kāi)工建設，3月17日完工，共建成谷坊1座，田間渠系取水壩1座，50m3水池1個(gè)，埋接供水管4350m；完成坡改梯即中低產(chǎn)田改造386畝，種草320畝，水土保持林2954.25畝（白楊樹(shù)、柳樹(shù)扦插65800株，種植楸木樹(shù)6500株），保土耕作322.2畝，封禁治理6755.4畝，共計實(shí)現治理水土流失面積8.14Km2。該項目的實(shí)施，不僅極大地改善了項目區的生態(tài)環(huán)境和人民群眾生產(chǎn)生活條件，而且給老百姓帶來(lái)了很多的實(shí)惠。讓他們從中感受到了黨和政府實(shí)施這項惠民政策帶來(lái)的溫暖。正如村民和虎成所說(shuō)的“我們自己改造自己的莊稼地，國家還補助給我們錢(qián)，這樣的工程我們喜歡，希望多有這方面的項目”。
工作計劃 篇4
一、根據市政府要求，下達國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃情況，分劈并下達全區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃。
二、繼續抓好固定資產(chǎn)投資工作，及時(shí)調度固定資產(chǎn)投資進(jìn)度，確保完成全年計劃。
三、加強全區項目管理，跟蹤及服務(wù)大項目。
四、做好區域經(jīng)濟各方面工作。
五、做好物價(jià)管理、物價(jià)檢查及價(jià)格認證工作，及時(shí)足額收繳價(jià)調基金，經(jīng)常檢查涉農、民生的價(jià)格和監控價(jià)格動(dòng)態(tài)。
六、積極爭取國家、省、市在農業(yè)方面的資金。
七、認真抓好東北振興、沈本一體化等相關(guān)工作。
八、完成區委、區政府交辦的臨時(shí)性工作。
關(guān)于加快全區經(jīng)濟發(fā)展的建議
一、為加強全區項目管理及調度，更好地發(fā)揮項目的牽動(dòng)作用，建議成立區項目管理辦公室，配齊領(lǐng)導及工作人員。負責全區重點(diǎn)項目的調度工作，統籌管理和指導項目建設，推進(jìn)重大項目盡快盡早落地。
二、為抓實(shí)抓好區域經(jīng)濟，建議組建區縣域經(jīng)濟辦公室，配備領(lǐng)導及相關(guān)工作人員，負責推進(jìn)全區縣域經(jīng)濟發(fā)展工作，以發(fā)展農業(yè)和農村經(jīng)濟為主體，協(xié)調解決一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大縣域經(jīng)濟。
工作計劃 篇5
新的一年里，全體員工將以新的起點(diǎn)，新的形象，新的工作作風(fēng)，酒店的正確領(lǐng)導下，與各部門(mén)緊密配合，團結一心，為酒店的發(fā)展與騰飛而努力奮斗！
身為酒店餐飲部經(jīng)理，新年新氣象。也為今年的工作安排設定了相應的工作計劃。
一、新年市場(chǎng)綜合分析（配合酒店銷(xiāo)售部總經(jīng)辦）
1、本店的客戶(hù)群定位。
2、年度競爭對手分析。
3、廣告宣傳力度。
二、鎖定目標進(jìn)行市場(chǎng)分析
減少酒店營(yíng)業(yè)本錢(qián)。培養客戶(hù)群。
培養具有忠誠度的員工隊伍。有效控制員工流失。
三、要用軟性服務(wù)去留住客人
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、嚴格紀律樹(shù)形象。
督察力度加強。落實(shí)是個(gè)大問(wèn)題尤其是臨時(shí)執行。紀律是一個(gè)團體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規則，管理的執行力度。提高部門(mén)戰斗力的有效保證。古人云：無(wú)規矩不成方圓”所以，必需要以嚴格的組織紀律作保障。組織紀律要常抓不懈，部門(mén)管理人員要帶頭，從自己管起，完全杜絕違紀違規現象的發(fā)生。部門(mén)員工的言談舉止、衣著(zhù)打扮要規范，努力將餐飲部打造成酒店的一個(gè)文明窗口。
四、創(chuàng )新管理求實(shí)效
營(yíng)造“溫馨家園”，美化酒店環(huán)境。
為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。今年，嚴格衛生管理是確保酒店環(huán)境整潔。將加大衛生管理力度，除了繼續堅持周一的衛生大檢查外，還將進(jìn)行不定期的檢查，并且嚴格依照規范，決不走過(guò)場(chǎng)，決不流于形式，將檢查結果進(jìn)行通報，并制定獎罰制度，實(shí)行獎罰兌現，以增強員工的責任感，調動(dòng)員工的積極性，使酒店衛生工作躍上一個(gè)新臺階。
打造員工“舒適家園”，創(chuàng )新宿舍管理。
今年我將加大管理力度，宿舍的管理歷來(lái)是一個(gè)薄弱環(huán)節。為住店員工打造一個(gè)真正的舒適家園”為此，一是要有一個(gè)整潔的寢室環(huán)境，要求宿舍管理員搞好公共區域衛生，并在每個(gè)寢室本設立寢室長(cháng)，負責安排督促寢室人員打掃衛生，要求室內清潔，物品擺放整齊，并對各寢室的衛生狀況進(jìn)行檢查，將檢查情況進(jìn)行通報。
時(shí)刻不忘防火防盜、禁止外來(lái)人員隨意進(jìn)出宿舍，第二要加強寢室的平安管理。實(shí)行對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)與登記制度，以確保住宿員工的人身、財富平安。
初出家門(mén)的年青人，第三要變管理型為服務(wù)型。管理員要轉變?yōu)樽∷迒T工的服務(wù)員。住店員工大多是來(lái)自四面八方。大多年齡小，社會(huì )經(jīng)驗缺乏，因此，很多方面都需要我關(guān)心照顧，所以宿舍管理員要多關(guān)注他思想情緒變化，關(guān)心他生活，尤其是對生病的員工，要給予他親情般的關(guān)愛(ài)，使他感受到家庭般的溫暖。
五、節能降耗創(chuàng )效益
1、加強宿舍水、電、氣的管理。
將“提倡節約、反對浪費、開(kāi)源節流”觀(guān)念深入員工心中，要加強宣傳、教育。增強員工的節約意識。同時(shí)更要加強這方面的管理。水、電及空調的使用方面，將根據實(shí)際情況開(kāi)放，并加強督促與檢查，杜絕“長(cháng)流水、長(cháng)明燈、長(cháng)開(kāi)空調”現象，并加強員工澡堂的管理，嚴禁外來(lái)人員進(jìn)澡堂洗澡以及員工在澡堂內洗衣服等現象發(fā)生。
2、加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理。
并根據實(shí)際情況，將參照以往的有關(guān)規范規定。重新梳理，制定部門(mén)的辦公用品、服裝及勞保用品的領(lǐng)用年限與數量標準，并完善領(lǐng)用手續，做好帳目。要求按規定發(fā)放，做到帳實(shí)相符，日清月結，并對倉庫物品進(jìn)行妥善保管，防止蛻變受損。
工作計劃 篇6
一、培訓指導思想：
1、重在能力培養，以提高學(xué)生興趣為切入點(diǎn)來(lái)進(jìn)行教學(xué)；
2、以提高學(xué)生自學(xué)能力為著(zhù)重點(diǎn)，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣；
3、學(xué)練結合，既要不斷提高學(xué)生的知識面，也要不斷提升學(xué)生的解題技巧；
4、培養學(xué)生遠大志向，樹(shù)立為科學(xué)獻身的思想；
5、不斷灌輸學(xué)科奧賽尖子的學(xué)習方法，以形成良好的榜樣激勵作用。
二、培訓工作目標：
1、圓滿(mǎn)完成年度教學(xué)計劃，爭取在參加高年級的學(xué)科競賽中取得一等獎，有30%的學(xué)生獲得獎勵；
2、養成學(xué)生良好的自學(xué)習慣，達到學(xué)生能按要求完成自學(xué)計劃制定、掌握自學(xué)課程的基本方法；
3、形成良好的競賽心態(tài)，培養爭奪奧賽金牌的奪牌意識。
三、培訓具體措施：
1、為學(xué)生選擇好培訓教材，讓學(xué)生便于自學(xué)；
2、堅持按計劃培訓，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；
3、加強考練，有規律的考練計劃不小于3次；
4、做好學(xué)生的思想工作，積極了解其學(xué)習過(guò)程中存在的問(wèn)題，不讓問(wèn)題積累。
四、培訓時(shí)間安排：主要集中在星期六、星期日。
第一章從實(shí)驗學(xué)化學(xué)3課時(shí)
第二章化學(xué)物質(zhì)及其變化4課時(shí)
第三章金屬及其化合物4課時(shí)
第四章非金屬及其化合物4課時(shí)
工作計劃 篇7
每一所學(xué)校都是一座神秘的花園，而它的源頭活水就是教育科研。教科研是一項具有創(chuàng )新意義的工作，需要興趣、熱情，更需要時(shí)間和執著(zhù)的毅力。有人曾這樣說(shuō)：人不管做什么事，堅持10年，定能集大成。雖然我尚未取得“集大成”的驕人成績(jì)，但我對教科研確是情有獨鐘，并在教科研工作中找到了職業(yè)的成就感和幸福感。
一、以教科研為抓手，走校本教研的個(gè)人發(fā)展之路
教育科學(xué)是教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，教育科學(xué)研究是一所學(xué)校更是教師個(gè)人教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展，教育科研要先行。因此，我始終堅持：以教科研為第一抓手，走校本教研的個(gè)人發(fā)展之路，全力做好教育科研工作。
在教學(xué)工作中，我特別注重學(xué)習和研究，常倘徉流連于網(wǎng)絡(luò )各大教育論壇，比如《成長(cháng)論壇》和《教書(shū)育人論壇》等，也因此結識了一批網(wǎng)絡(luò )上的科研高手，他們的一些思路和科研文章常常啟發(fā)著(zhù)我，而且論壇上的一些征文也吸引著(zhù)一大批有科研愛(ài)好的老師們，當然這也包括我。
二、以教科研為樂(lè )事，讓“源頭活水”長(cháng)流不息
身邊的現象就是課題，所以我們要用研究的`眼睛觀(guān)察身邊的問(wèn)題和教育現象。因為問(wèn)題總是層出不窮的，所以教育科研也就生生不息而長(cháng)綿不絕衰，也就擁有了“源頭活水”。在教育運作過(guò)程中，我們都會(huì )有各種各樣的問(wèn)題，如學(xué)校與社會(huì )、學(xué)校管理、教與學(xué)、新課程改革、現代教育技術(shù)應用等等。這些都是教科研的對象，我們不可視而不見(jiàn)，聽(tīng)而不聞，我時(shí)刻用研究的眼光去觀(guān)察、發(fā)現、解決問(wèn)題，用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去思考、分析問(wèn)題，這樣就避免了想教科研而找不到切入點(diǎn)的尷尬。為此，選定恰當范圍，加強個(gè)案研究。每個(gè)人都有自己的特長(cháng)和興趣，我的特長(cháng)和愛(ài)好是教育管理和小學(xué)數學(xué)教學(xué)。為此，我總是從教育理論和教學(xué)理念的高度著(zhù)眼，在身邊教育教學(xué)實(shí)際中著(zhù)手，選定適當的研究范圍或方向，嘗試對研究成果進(jìn)行個(gè)性化和科學(xué)化的表達�？蒲谐晒饕ㄟ^(guò)論文形式來(lái)表達，這就需要教師勇于嘗試系統地整理、收集相關(guān)素材和提出自己的獨到見(jiàn)解。同時(shí)主動(dòng)大膽創(chuàng )作，相信發(fā)現就是進(jìn)步，總結就是提高。
“源頭活水”有了，更需要教研的熱情，而熱情的保持也許很難，那么就需要不斷和老師們、同伴們以及喜好教研的朋友們交流。為此，我除了在各教育論壇上廣交教研朋友之外，還專(zhuān)門(mén)注冊了自己的教育博客，隨時(shí)記錄下自己的所思所想，甚至一些靈光閃現的好想法，還有一些反思等等。因為出于愛(ài)好，許多科研老師在博客中表達自己的想法和反思，的確有力的促進(jìn)了我的不斷進(jìn)步，“子在川上曰，逝者如斯夫”，時(shí)間的長(cháng)河向前滾滾奔流，而問(wèn)題常新，故而科研亦常新。研究著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)，我將一如既往的將科研作為一把“魚(yú)桿”，伴隨自己和我的同伴們一起成長(cháng)，在教科研的花園中種下花的種子，并期待金秋的早日來(lái)臨。
工作計劃 篇8
20xx年，鄉文化站工作將緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作目標，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”的方針和“與時(shí)俱進(jìn)”的創(chuàng )新思想，廣泛開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，讓先進(jìn)文化占領(lǐng)農村陣地，使農村文化保持旺盛的生機和活力，進(jìn)一步促進(jìn)全鄉文化事業(yè)的發(fā)展，為全鄉經(jīng)濟快速發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步提供強大的思想保障和精神動(dòng)力。
一、加大投入，加快文化基礎設施建設
(一)積極爭取資金全面推進(jìn)我鄉“農村文化大院”、“全民健身器材”、“農家書(shū)屋”等活動(dòng)項目建設，進(jìn)一步完善鄉文化大院、各村文化活動(dòng)室的基礎設施，統一配發(fā)文化體育器材。
(二)完善文化活動(dòng)室各項規章制度，并建立藝術(shù)檔案，做好文檔歸檔的工作，使檔案管理走向規范化、制度化的軌道。配備一名管理人員，對文化活動(dòng)室進(jìn)行管理，做到文化器材保管完好，活動(dòng)室干凈整潔。
(三)按照全市“農家書(shū)屋”管理要求，制定我鄉“農家書(shū)屋”建、管、用的長(cháng)效機制，并進(jìn)行全面整改，做到各村農家書(shū)屋統一書(shū)柜、桌椅，配備專(zhuān)兼職管理員、做好書(shū)籍登記和借閱記錄，書(shū)籍擺放規整、規章制度上墻，并經(jīng)常性開(kāi)放使用，加快推動(dòng)農家書(shū)屋信息系統建設，做到管理標準化、規范化。
二、集聚諸力，抓好特色文化建設
(一)加強對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護及完善。以保護為主，合理利用傳承發(fā)展為輔的思想，作為非遺保護工作的指導方針，并重建洞簫保護工作領(lǐng)導小組，積極爭取財政資金，設立我鄉非遺保護工程專(zhuān)項資金，做好洞簫項目管理和傳承人培訓工作，以舉辦“第四屆洞簫文化藝術(shù)節”為重點(diǎn)，加強洞簫品牌建設，提高發(fā)展能力，著(zhù)力打造我鄉朝鮮族傳統文化特色名片。
(二)實(shí)現村寨景一體化，提高傳統文化知名度。做好以朝鮮族洞簫及地區農耕文化為主題的，朝鮮族特色村寨的保護與發(fā)展項目的實(shí)施工作，以民間傳統文化為突破口，使之成為展示市旅游整體形象的“窗口”。
(三)協(xié)助做好市洞簫協(xié)會(huì )的各項工作。主要包括：資料歸檔、新會(huì )員的招收和會(huì )員的培訓工作，挖掘培養一批年輕的洞簫文藝人才，逐步實(shí)現洞簫文化群眾化。
三、活躍載體，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)
(一)以民俗節日為契機，與工會(huì )、團委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦豐富多彩的文化體育活動(dòng)。在“春節”、“三·八婦女節”、“老年節”、“州慶60周年”等節日來(lái)臨之際，有效利用村級文化廣場(chǎng)、文化活動(dòng)室等文化站點(diǎn)開(kāi)展歌詠比賽、門(mén)球比賽、放電影等文化活動(dòng)，有效整合各村洞簫演奏隊、舞蹈隊、秧歌隊等文藝團體開(kāi)展各種喜聞樂(lè )見(jiàn)的群體文藝活動(dòng)。
(二)加強群眾的精神文明建設，做好“4.26”知識產(chǎn)權宣傳周活動(dòng)，開(kāi)展“打黃掃非”、“全民健身百日行動(dòng)”、“五講四美三熱愛(ài)”、法律下鄉等活動(dòng)，大力弘揚廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，全面提高群眾思想政治水平，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新型農民。
四、盡心盡職，做好各項中心工作
認真完成鄉黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，積極配合市文體局、文化館及其他職能部門(mén)的重大活動(dòng)，做好宣傳工作，盡心盡職;積極參加群眾文化理論研討和文藝創(chuàng )作工作，力爭創(chuàng )作出有民族特色的作品。
工作計劃 篇9
為進(jìn)一步加強籌備組黨建工作，提高黨支部工作制度化、規范化、科學(xué)化水平，根據黨章及上級黨組織的有關(guān)規定，結合籌備組實(shí)際，對黨支部“三會(huì )一課”制度作如下規定：
第一條 黨支部要定期召開(kāi)支部黨員大會(huì )、支部委員會(huì )、黨小組會(huì )，上好黨課。
第二條 黨員大會(huì )是黨支部全體黨員參加的會(huì )議，一般每月召開(kāi)一次，具體次數可根據需要，適當增加會(huì )議次數。
第三條 黨員大會(huì )的主要內容：
(一)傳達學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，研究制定本支部貫徹落實(shí)的計劃和措施。
(二)對支委會(huì )的工作進(jìn)行審查和監督，聽(tīng)取和審查支委會(huì )工作報告、總結并討論通過(guò)。
(三)按照上級黨組織的要求，聯(lián)系實(shí)際，討論決定支部工作中的重大問(wèn)題。
(四)討論接收新黨員和預備黨員轉正事宜。
(五)評選并向上級黨組織推薦先進(jìn)，對犯有錯誤的黨員、不合格黨員，提出初步處理意見(jiàn)。
(六)選舉支部委員會(huì )。
(七)討論上級黨組織布置的任務(wù)和支部委員會(huì )提交的其他主要問(wèn)題。
第四條 黨支部委員會(huì )會(huì )議一般每月召開(kāi)一次，也可根據工作需要，隨時(shí)召開(kāi)。
第五條 黨支部委員會(huì )會(huì )議內容：
(一)黨支部工作計劃、總結，重要活動(dòng)的安排部署等。
(二)本單位黨員的思想政治工作和黨員教育管理。
(三)貫徹執行上級黨組織的指示和決定。
(四)發(fā)展黨員。
(五)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證完成本單位教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項任務(wù)。
(六)對黨員的獎懲。
(七)加強黨支部委員會(huì )的自身建設。
(八)其他相關(guān)內容。
第六條 黨小組會(huì )是黨員組織生活的重要組成部分，一般每月召開(kāi)一次。黨員人數較少或未劃分黨小組的支部，也可采取支部大會(huì )的形式。
第七條 黨小組會(huì )的內容：
(一)學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，學(xué)習上級黨組織的決議、決定。
(二)研究如何貫徹執行黨支部決議和決定，制訂完成各項任務(wù)的措施。
(三)聽(tīng)取黨員關(guān)于思想、學(xué)習和生活的匯報，有針對性地做好黨員的思想工作。
(四)開(kāi)展批評與自我批評，幫助黨員發(fā)揚成績(jì)、克服缺點(diǎn)、糾正錯誤，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
(五)根據黨支部的部署，向黨員分配布置工作。
(六)討論入黨積極分子的培養教育及預備黨員轉正問(wèn)題。
(七)討論違紀黨員的處理問(wèn)題。
第八條 黨課是對黨員進(jìn)行黨的基本理論、路線(xiàn)、知識等方面教育的一種主要形式，是黨支部活動(dòng)的重要內容。黨支部每學(xué)期至少進(jìn)行一次黨課教育，支部黨員應全部參加;對要求入黨積極分子，也可以吸收他們聽(tīng)黨課，進(jìn)行有計劃的培養。
第九條 黨課教育的主要內容：
(一)結合中心工作對黨員進(jìn)行形勢政策教育。
(二)對黨員進(jìn)行黨的路線(xiàn)、方針、政策教育。
(三)對黨員進(jìn)行黨的基本理論、路線(xiàn)、知識的教育。
第十條 本規定由組織組織宣傳處負責解釋。
第十一條 本規定自下發(fā)之日起施行。
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