關(guān)于工作計劃范文集合5篇

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎？以下是小編整理的工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　一、情況分析

　　本學(xué)期我班有幼兒42名，男生24名，女生18名，其中新生6名。我班幼兒的規則意識較好，絕大部分幼兒有較好的生活衛生習慣，生活自理能力及進(jìn)餐習慣，張永燦、向俊一等個(gè)別幼兒比較挑食。除了先天智障的謝淼外，班內的幼兒在能力上懸殊不是很大，但是在活動(dòng)時(shí)，積極動(dòng)腦舉手發(fā)言的幼兒不多，李蘇陽(yáng)、李予瀟、錢(qián)炳辰等十幾個(gè)小朋友較能大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)，還有部分幼兒僅是呆坐。我們班的幼兒在音樂(lè )節奏感上較弱，幾乎所有幼兒不認識四分音符、二分音符，打節奏時(shí)有五六個(gè)幼兒速度不統一。我們班繪畫(huà)能力較好，主要是模仿能力不錯。在漢字的認識上，半數幼兒認識十多個(gè)漢字，另外張瀟涵識字量最多，他在小班時(shí)父母就重視其識字教育。本班幼兒的語(yǔ)言表達能力一般，表述時(shí)聲音普遍過(guò)低，缺乏自信。針對以上不足，我們兩位老師將在一日活動(dòng)各環(huán)節和各科教學(xué)中滲透相關(guān)教育，希望通過(guò)一學(xué)期的努力，幼兒各方面的能力都有相應的提高。

　　二、班級工作管理目標

　�。ㄒ唬┌踩�管理：知道必要的安全保健常識，學(xué)習自我保護。

　�。ǘ�）教學(xué)管理：

　　1、健康：具有良好的生活衛生習慣、初步的公共衛生習慣和生活自理能力。

　　2、語(yǔ)言：養成良好的傾聽(tīng)習慣，在日常生活和游戲中,主動(dòng)與別人交往,積極表達自己的見(jiàn)解與主張。

　　3、社會(huì )：樂(lè )意與人交往，學(xué)習互助、合作。能與同伴共同協(xié)商,按意愿進(jìn)行活動(dòng),在活動(dòng)中協(xié)調自己與別人的行為。

　　4、科學(xué)：具有好奇心，對周?chē)�的事物、現象感興趣，主動(dòng)接受信息,積極思考,能對同類(lèi)或非同類(lèi)的事物進(jìn)行多緯度比較及多方面的分析,形成有關(guān)概念。

　　5、藝術(shù)：

　�。�1）能積極主動(dòng)地參加各種活動(dòng)，在活動(dòng)中獲得美的感受，增強自信，具有初步的創(chuàng )新意識和創(chuàng )造力。

　�。�2）欣賞、體驗形式多樣的音樂(lè )作品，感受音樂(lè )作品的多樣性和豐富性，嘗試用多種藝術(shù)形式表現自己對作品的理解和感受。

　�。�3）能初步感受欣賞自然風(fēng)景、節日景色、人文景色和中外美術(shù)名作中的美。

　　3、家長(cháng)工作管理：積極探索家園合作新途徑，利用家庭、社區等有利條件，開(kāi)展多元化家園活動(dòng)。

　　4、科研管理：利用各種方式激發(fā)幼兒的識字興趣，及時(shí)對活動(dòng)中的字進(jìn)行復習鞏固，通過(guò)反復出現提高幼兒的熟悉度。

　　三、具體措施

　　1、安全：

　�。�1）利用晨談、飯后以談話(huà)、觀(guān)看錄像、情景模擬等方式讓幼兒認識有關(guān)的標志，學(xué)習交通規則和用電、火、水的安全知識，進(jìn)一步認識身體的主要器官幾基本功能和保護方法，會(huì )對自己的身體進(jìn)行適當的保護。

　�。�2）教師之間密切配合，做好幼兒早、晚交接工作，及午睡的巡視工作，并做到認真、負責，記好相應的記錄。

　　2、教學(xué)：

　　健康：

　�。�1）利用晨談時(shí)間，向幼兒講解一些衛生小常識，提高幼兒衛生意識。

　�。�2）創(chuàng )設“自理”的條件和環(huán)境，在日常生活環(huán)節中滲透教育，教育幼兒學(xué)會(huì )自己的事情自己做。

　　語(yǔ)言：

　�。�1）利用空閑時(shí)間經(jīng)常組織傾聽(tīng)音樂(lè )、故事等，并請幼兒談?wù)劼?tīng)后的感想，鍛煉幼兒的傾聽(tīng)能力。

　�。�2）給幼兒提供交往的機會(huì )，利用散步的機會(huì )鼓勵幼兒與其他班級不熟悉的幼兒?jiǎn)?wèn)好、交流，游戲，提高幼兒的交往能力與語(yǔ)言表達能力。

　　科學(xué)：

　�。�1）隨著(zhù)季節變化外出觀(guān)察大自然的現象，引發(fā)幼兒的好奇心與觀(guān)察欲望。提供豐富的科學(xué)探索類(lèi)的玩具和材料，讓幼兒在玩中體會(huì )科學(xué)現象。

　�。�2）注重每次數學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量，課后做好個(gè)別教育的工作，力求讓每個(gè)幼兒在原有的基礎上都有發(fā)展。

　　社會(huì )：

　　每月開(kāi)展文明之星的活動(dòng)，通過(guò)幼兒的投票評選出班內樂(lè )于助人對人文明友好的幼兒并將其照片貼于班內的“文明之星”榜上。

　　藝術(shù)：

　�。�1）將音樂(lè )貫穿于常規教育中，安排每周兩次午飯前玩一玩各種音樂(lè )游戲，起床后傾聽(tīng)幾首古典名曲，平時(shí)帶幼兒跟著(zhù)音樂(lè )舞蹈。并每個(gè)月舉行一些表演活動(dòng)為幼兒提供豐富多樣的活動(dòng)機會(huì )和表現自己的機會(huì )。

　�。�2）布置好班內的環(huán)境的同時(shí)創(chuàng )造一個(gè)寬松的心理環(huán)境，不過(guò)分強調技能技巧訓練。每周看兩次以上的“藝術(shù)創(chuàng )想”類(lèi)的節目，豐富幼兒的繪畫(huà)經(jīng)驗。

　�。�3）運用興趣原則使美術(shù)活動(dòng)的內容和教學(xué)方法具有趣味性和游戲性，每個(gè)月進(jìn)行一次藝術(shù)活動(dòng)利用競賽、展覽等形式既然幼兒參與的熱情。

　　3、家長(cháng)工作：

　�。�1）利用家長(cháng)接送交流，召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、電話(huà)、便條、校信通等形式多方面與家長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)向他們匯報幼兒在園的情況；發(fā)現幼兒存在的問(wèn)題，應及時(shí)提出解決的方法或建議。

　�。�2）開(kāi)展多元家園活動(dòng)。在原有的家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)等家園聯(lián)系方式的基礎上，我們將積極探索、嘗試家園合作的新路子。如宣傳利用好班級主頁(yè)，讓家長(cháng)更好的了解孩子在園，以及學(xué)校相關(guān)的一些活動(dòng)，獲得家長(cháng)更多的支持和理解。

　　4、科研：

　�。�1）利用周?chē)�環(huán)境和實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間讓幼兒學(xué)習一些簡(jiǎn)單的漢字，并將幼兒已學(xué)過(guò)的漢字布置到環(huán)境中，使幼兒與環(huán)境產(chǎn)生互動(dòng)，并在各學(xué)科教學(xué)活動(dòng)中滲透。

　�。�2）每周安排幼兒飯后自由閱讀活動(dòng)提高幼兒對閱讀的興趣，并舉行講故事比賽、親子閱讀、識字大王比賽等活動(dòng)激發(fā)幼兒的積極性。

　　四、活動(dòng)安排

　　9月份：

　　1、創(chuàng )設環(huán)境投放區域材料。

　　2、節日教育（中秋節、教師節）。

　　3、發(fā)放家長(cháng)會(huì )調查表

　　4、五彩節：唱紅歌

　　5、幼兒活動(dòng)：國慶合作畫(huà)

　　10月份：

　　1、布置環(huán)境，國慶節日教育

　　2、家長(cháng)會(huì )：活動(dòng)觀(guān)摩

　　3、幼兒活動(dòng)：我認識的漢字

　　4、五彩節：娛樂(lè )游戲

　　5、幼兒活動(dòng)：親子閱讀活動(dòng)

　　6、幼兒活動(dòng)：講故事比賽

　　11月份：

　　1、遠足：尋找秋天。

　　2、幼兒活動(dòng)：繪畫(huà)比賽

　　3、幼兒活動(dòng)：星光大道（幼兒才藝展示）

　　4、五彩節：陽(yáng)光體育運動(dòng)會(huì )

　　12月份：

　　1、更換主題環(huán)境，豐富區域材料。

　　2、家長(cháng)會(huì )：迎新年親子慶�；顒�(dòng)

　　3、幼兒活動(dòng)：唱歌比賽

　　4、五彩節活動(dòng)：喜迎新年表演會(huì )

　　1月份：

　　1、元旦節日教育，布置環(huán)境。

　　2、幼兒活動(dòng)：識字大王

　　3、幼兒繪畫(huà)展

　　3、復習考核

工作計劃 篇2

　　轉眼間又到了新的一年。20xx，又是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力并存的一年。然后應對競爭激烈而又現實(shí)的社會(huì )，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習。讓自我成為一個(gè)有真正實(shí)力的人!

　　在此我訂立了工作計劃，以便自我在新的一年里又更大的進(jìn)步和成績(jì)。

　　一：熟悉公司的規章制度和工程管理的開(kāi)展，熟悉自我工作崗位的業(yè)務(wù)流程。

　　二：增強職責感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。用心主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的潛力減輕領(lǐng)導的壓力。明確自我的工作職責，遇到問(wèn)題時(shí)要及時(shí)的去分析問(wèn)題，然后解決問(wèn)題，服從上級的安排。

　　三：公司在不斷的改革，訂立了新的規定，作為公司的一員，務(wù)必以身作則，遵守公司的規定。

　　如何開(kāi)展工作：

　　1、以尋找目標市場(chǎng)的商業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站、商會(huì )網(wǎng)站及產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站為方向，了解并聯(lián)系目標市場(chǎng)知名度高銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )龐大的進(jìn)口商。

　　2、基于目前手頭聯(lián)系的較多的客戶(hù)，打算先從其著(zhù)手，了解的途徑主要按照上述說(shuō)明的方向。透過(guò)谷歌和百度等網(wǎng)絡(luò )搜索引擎找到相關(guān)網(wǎng)站網(wǎng)址。

　　3、準確明白其他國家一些大采購商的聯(lián)系方式后，然后接下來(lái)就是如何將他們開(kāi)發(fā)成為我們的客戶(hù)了。

　　4、認真對待收到的每封詢(xún)盤(pán)，及時(shí)處理并跟進(jìn)客戶(hù)。必要時(shí)做好相應筆記。在一些免費的b2b平臺上，發(fā)布產(chǎn)品信息，推廣我們的產(chǎn)品。

　　同時(shí)在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中，挖掘他們國家同行業(yè)進(jìn)口的信息。至于能收獲多少，看溝通方式和客戶(hù)的意愿等因素了。

　　5、對已經(jīng)下單的客戶(hù)，制作客戶(hù)維護跟進(jìn)表，然后詳細記錄跟進(jìn)信息，了解產(chǎn)品使用反饋信息，掌握變動(dòng)。

　　6、對意向客戶(hù)，多多持續聯(lián)系，有計劃有區別的發(fā)送郵件，并電話(huà)聯(lián)系。7。對意向不明確的客戶(hù)，按照開(kāi)發(fā)信模板，每?jì)商彀l(fā)一封郵件。8。每周五做好工作總結

　　以上是我針對20xx年的工作計劃和發(fā)展方向，我會(huì )更加努力、認真負責的去對待本崗位的工作，期望透過(guò)自我的努力和他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，取得更好的成績(jì)并提高自我。

工作計劃 篇3

　　三季度，人壽保險分公司在省分公司各級領(lǐng)導及全體同仁的關(guān)心支持下，在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的'成績(jì)，占領(lǐng)了四定的市場(chǎng)份額，圓滿(mǎn)地完成了省公司下達的各項任務(wù)指標，共完成保費28萬(wàn)元，中介、團險、個(gè)險目前都已達全年任務(wù)55%以上，在此基礎上，公司總結第三季度的工作經(jīng)驗并結合地區的實(shí)際情況，將四季度工作安排如下：

　　一、工作目標

　　預計完成保費50萬(wàn)元，中介、團險、個(gè)險力爭達到全年任務(wù)目標70%以上。

　　二、重點(diǎn)工作

　　1.自我加壓，掀起大上業(yè)務(wù)新高潮。根據公司二季度的任務(wù)目標，把任務(wù)根據具體情況分解到每月，分解到各個(gè)團隊，并根據基本法考核要求二季度人人舉績(jì)，通過(guò)季度考核，對個(gè)人、部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核，通過(guò)人人舉績(jì)，確保任務(wù)的完成。在內部要按照分解任務(wù)，按時(shí)兌現獎懲，人人自我加壓，盡心盡力完成公司下達任務(wù)。在外部，要加大保險宣傳力度，提高社會(huì )保險意識，在抓好續保的同時(shí)，大力開(kāi)展新業(yè)務(wù)，擴大市場(chǎng)，確保上半年任務(wù)目標的實(shí)現。

　　2.增強潛能，加快職業(yè)化隊伍建設。四是按照上級公司要求，各個(gè)團隊要全力抓好增員工作，全司5月增員20人，每少增員四人上級公司扣500。二是要借鑒銀行、電信的營(yíng)銷(xiāo)團隊管理模式和薪酬分配辦法，充分調動(dòng)各個(gè)團隊的工作積極性、創(chuàng )造性。三是認真組織和規范各個(gè)團隊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、技能鑒定和技能競賽工作，積極推進(jìn)職業(yè)化隊伍建設。

　　3.加強服務(wù)，對重點(diǎn)保戶(hù)實(shí)行綠色通道。加強服務(wù)，按照規范服務(wù)達標的要求，切實(shí)融入到具體工作中，對重點(diǎn)保戶(hù)四律實(shí)行綠色通道，解決實(shí)際問(wèn)題；為重點(diǎn)保戶(hù)法人代表舉辦生日祝賀活動(dòng)，融洽感情，鞏固發(fā)展保險關(guān)系，鞏固發(fā)展保險業(yè)務(wù)。

　　4.合規競爭，理性競爭。各個(gè)團隊要在研究市場(chǎng)、研究競爭形勢的基礎上，制定本隊工作計劃及目標，要發(fā)揮我人保公司品牌優(yōu)勢，合規競爭，理性競爭，帶頭規范保險市場(chǎng)秩序，確保本司業(yè)務(wù)穩健發(fā)展。

　　5.提倡“三講”、“三創(chuàng )”，處理好“三個(gè)關(guān)系”。在工作中提倡“講團結、講紀律、講爭上游”；積極開(kāi)展“創(chuàng )收、創(chuàng )利、創(chuàng )信譽(yù)”。在競爭發(fā)展中處理好三個(gè)關(guān)系：四是處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與效益的關(guān)系；二是處理好理性競爭與規范競爭的關(guān)系；三是處理好理賠服務(wù)與理賠質(zhì)量的關(guān)系，努力打造金牌服務(wù)工作。

工作計劃 篇4

　　一、本班學(xué)生分析：

　　本班共有學(xué)生48名，由于部分學(xué)生平時(shí)學(xué)習不夠努力，因而其基礎知識掌握地不夠好。學(xué)困生主要困難在學(xué)習不努力，對學(xué)習沒(méi)有信心，基礎知識掌握的較差，有的是差在基本技能及創(chuàng )造性發(fā)揮上。因此，轉化學(xué)困生工作重點(diǎn)應放在轉化學(xué)生的自信心及創(chuàng )造性上。

　　二、轉化目標：

　　后進(jìn)生由于紀律渙散或學(xué)習成績(jì)較差，長(cháng)期在集體中處于后進(jìn)，常常受到冷淡與歧視，缺少理解與信任。久而喪失了進(jìn)取的信心和勇氣，甚至成為被人遺忘的角落。這不僅影響了個(gè)人進(jìn)步，也影響了全班同學(xué)的整體素質(zhì)。1、通過(guò)本學(xué)期的轉化，使本班學(xué)困生能基本掌握學(xué)習的方法，能樹(shù)立學(xué)習態(tài)度，對于掌握基本技能起到推動(dòng)作用。2、使后進(jìn)生對自己樹(shù)立起信心，愿意挑戰自我，戰勝自我，從而有更大的進(jìn)步。

　　三、學(xué)困生的原因：

　　1、由于習慣較差，很多問(wèn)題老師講數遍，他們照樣記不住。

　　2、缺乏自覺(jué)學(xué)習的積極性，懶惰貪玩，上課不注意聽(tīng)講。

　　3、在家庭方面，學(xué)生家長(cháng)有的是對子女溺愛(ài)，因此個(gè)別學(xué)生家庭作業(yè)完成，或邊看電視邊作業(yè)。有的是學(xué)生家長(cháng)自己沒(méi)文化，對孩子的學(xué)習不能及時(shí)輔導。

　　四、轉化措施：

　　1、加強對學(xué)困生的課上管理，大多數學(xué)困生對學(xué)習不感興趣而落下的，因此，教師要管理好學(xué)困生，上課時(shí)經(jīng)常提問(wèn)他們。

　　2、加強對學(xué)困生的課后輔導工作，課后對學(xué)困生進(jìn)行輔導是轉化學(xué)困生的一個(gè)重要措施，有利于學(xué)生對所學(xué)知識及時(shí)掌握。

　　3、通過(guò)各種方式調動(dòng)學(xué)困生學(xué)習的積極性，大多數學(xué)困生厭煩學(xué)習，教師要改變學(xué)生的厭煩心理，必須調動(dòng)起學(xué)生學(xué)習的興趣，由要我學(xué)變成我要學(xué)。

　　4、對不同的學(xué)困生用不同的改進(jìn)方法，因材施教，把學(xué)困生的學(xué)習搞上去。

　　5、經(jīng)常與學(xué)困生談心，教育他們端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習的重要性，利用課余時(shí)間加強基礎知識的講解和指導。

　　6、做好耐心細致的思想教育工作和家訪(fǎng)工作。

　　五、考核總結：

　　1、分小組對學(xué)困生進(jìn)行評議。

　　2、家長(cháng)反饋

工作計劃 篇5

　　一、工作思路

　　系主任承擔著(zhù)推動(dòng)學(xué)院所屬各專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)目標實(shí)現的管理任務(wù)。在任職期內，應當把打造專(zhuān)家隊伍；建設品牌專(zhuān)業(yè)；培育團隊精神；規范教育教學(xué)

　　活動(dòng)，實(shí)現人才培養以及實(shí)現產(chǎn)學(xué)研相結合；為“三農”服務(wù)等目標的實(shí)現為己任。

　　在實(shí)現上述目標中，通過(guò)實(shí)施相應的管理措施，特別是在嚴格執行成規制度基礎上，不斷開(kāi)展制度創(chuàng )新和組織管理創(chuàng )新，并通過(guò)研究管理、制訂制

　　度、建立良好的工作環(huán)境，將學(xué)院美好前景、目標與教職工的工作目標有機結合，發(fā)揮每個(gè)人的長(cháng)處，挖掘教師的智慧潛能，充分調動(dòng)各方面的積

　　極性，在團隊合作和成功中促進(jìn)組織發(fā)展和職業(yè)發(fā)展。

　　二、任期目標

　　1．進(jìn)一步搞好專(zhuān)業(yè)建設和現有專(zhuān)業(yè)改造。為達到示范校評估要求創(chuàng )造基本條件。

　　2．打造品牌專(zhuān)業(yè)。特別是在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設基礎上。力爭將新建的經(jīng)濟管理（農村經(jīng)濟管理方向工作計劃專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)好。

　　3．按照新農村建設的方向，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)好新的專(zhuān)業(yè)，為郊區經(jīng)濟發(fā)展及時(shí)提供用得上的管理經(jīng)營(yíng)人才。

　　4．建設好專(zhuān)家隊伍，做好“三農”服務(wù)工作。

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