【精選】工作計劃模板集錦5篇

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧！下面是小編為大家收集的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　XX年是實(shí)現“xx”規劃的關(guān)鍵之年，全鄉工作將依據既定戰略，按照“13321”的發(fā)展思路，抓好兩個(gè)建設，創(chuàng )造一個(gè)環(huán)境，不斷創(chuàng )新發(fā)展模式，破解發(fā)展難題，凝聚發(fā)展合力，提升發(fā)展質(zhì)量。我站將繼續在上級文化部門(mén)和鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以提高全鄉人民的思想道德素養為出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩定的大局，進(jìn)一步加強社會(huì )精神文明建設，開(kāi)創(chuàng )鄉村和諧文化建設新局面，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，豐富人民群眾的文化生活，滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的文化生活需要，全面促進(jìn)xx村鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。

　　一、加快農村發(fā)展，促進(jìn)農民增收

　　全鄉上下要緊緊圍繞農業(yè)增產(chǎn)、農村發(fā)展、農民增收這個(gè)主題，堅持因地制宜，調整產(chǎn)業(yè)結構，達到農業(yè)增產(chǎn)、農民增收的目的。一是大力發(fā)展高效特色農業(yè)。繼續加大土地流轉力度，培育打造我鄉茶油產(chǎn)業(yè)和橘子產(chǎn)業(yè)。二是以雜交茶油改良示范區為依托，新增茶樹(shù)區土地流轉面積xx畝，對新流轉區域全部進(jìn)行嫁接改良，并補植雜交茶樹(shù)苗xx萬(wàn)株。三是堅持大棚蔬菜基地建設，積極發(fā)展大棚蔬菜，拓寬農民增收渠道，努力打造菜籃子。

　　二、完善惠民政策，實(shí)施民生工程

　　加強民生服務(wù)，對中心的工作職能，工作人員行為規范、工作準則，以及對人民群眾密切相關(guān)的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行規范，嚴格按照系統管理，初步實(shí)現民生信息化管理，使工作人員對工作對象的基本情況做到“一口清”，達到管理到位，服務(wù)到位，使民生服務(wù)工作開(kāi)展規范化。

　　三、加強計生工作，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　以嚴格控制人口增長(cháng)，穩定低生育水平為中心，積極開(kāi)展計劃生育工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，以服務(wù)促管理，以服務(wù)樹(shù)形象，進(jìn)一步提高計生工作整體水平。一是進(jìn)一步提高認識，切實(shí)加強領(lǐng)導，努力推動(dòng)我鄉計生工作再上新臺階。二是繼續抓好計劃生育宣傳教育工作，強化避孕節育措施的落實(shí)。三是重點(diǎn)實(shí)施計劃生育利益導向機制，狠抓各項措施落實(shí)，認真兌現各項獎勵政策，以救濟救災、危房改造等項目帶動(dòng)，傾斜純女戶(hù)和獨生子女戶(hù)，促進(jìn)利益導向機制全面落實(shí)。四是加大對流動(dòng)人口的管理工作。五是加強基層計生干部隊伍建設。加強計劃生育技術(shù)服務(wù)的培訓工作，提高技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，提高村委會(huì )、村民小組計生宣傳員的工作水平。

　　四統籌社會(huì )事業(yè)，構建和諧社會(huì )

　　一是加大創(chuàng )新社會(huì )管理綜合治理工作。制作民情聯(lián)系卡，建立迅速反映社情民意的機制。進(jìn)一步完善“四大網(wǎng)絡(luò )”建設，完善黨代表、人大代表接訪(fǎng)制、司法信訪(fǎng)綜治聯(lián)合辦公制、信訪(fǎng)接待轉辦制。二是加強精神文明和民主法制建設。堅持“依法治鄉”，進(jìn)一步擴大基層民主，扎實(shí)搞好村務(wù)公開(kāi)，民主管理制度，保障群眾依法行使民主權利。三是鞏固林業(yè)生態(tài)建設成果，著(zhù)力保護自然環(huán)境。結合我鄉實(shí)際，采取有效措施，加強退耕還林保護力度，大力提倡封山禁牧，發(fā)展舍飼養殖。積極完成縣上下達的各項造林任務(wù)。

　　五、加強文化遺產(chǎn)保護意識，做好文物保護工作

　　XX年，要繼續加強文化宣傳力度，結合我鄉現有文物資源，做好文物保護的宣傳力度，提高人民群眾的文物和文化遺產(chǎn)保護意識，引導大家自覺(jué)參與文物保護工作。

　　六、培育特色文化活動(dòng)

　　以鄉村本土優(yōu)勢，培養文藝骨干，“霸王鞭”、“秧歌舞”、“廣場(chǎng)舞”、“紅興樂(lè )隊”、“腰鼓隊”等文化隊伍的建設。幫助他們提供場(chǎng)地，請老師指導，編曲目，送歌碟等。使文化隊伍的建設走上正規，同時(shí)也豐富廣大群眾的精神文化生活。

　　七、完成縣委、政府及上級部門(mén)交辦的其他工作。

工作計劃 篇2

　　一、大力提高教師素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。

　　“打鐵還需自身硬”，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，是提高學(xué)生素質(zhì)的關(guān)鍵。要大力加強教師職業(yè)道德建設和業(yè)務(wù)能力的提高。加強教師政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習的領(lǐng)導。鼓勵教師進(jìn)行業(yè)務(wù)自學(xué)，鼓勵教師參加各種學(xué)習

　　交流活動(dòng)。開(kāi)展好教師教學(xué)基本功訓練和優(yōu)質(zhì)課評獎活動(dòng)，提高廣大教師的政治、業(yè)務(wù)水平，使廣大教師能夠緊跟時(shí)代步伐。

　　二、加強教學(xué)管理，提升辦學(xué)水平。

　　1、抓好新課程的實(shí)施工作。

　�、俳逃�教師加強學(xué)習，轉變原有陳舊的教育觀(guān)念，樹(shù)立以學(xué)生發(fā)展為本的教育觀(guān)；以學(xué)為本，因學(xué)施教的教學(xué)觀(guān)和全面打好基礎，發(fā)展個(gè)性特長(cháng)的質(zhì)量觀(guān)。緊跟時(shí)代步伐，適應課改新形勢。

　�、诮M織教師針對新課改進(jìn)行深入的研究和探索。管理好我校的市級課題和縣級課題實(shí)驗的管理工作。做到各項材料齊備。要求每位教師都要有自己的實(shí)驗課題；加強教研組的教研活動(dòng)和校級公開(kāi)課活動(dòng)，做到每次活動(dòng)有明確目的，有計劃、有總結、有材料。抓好職業(yè)技術(shù)教育，使每個(gè)學(xué)生畢業(yè)后能學(xué)到一門(mén)實(shí)用的技術(shù)。

　�、鄯e極走出去，向先進(jìn)單位學(xué)習新經(jīng)驗。

　�、苷J真組織實(shí)施好校本課程，使校本課程成為教師發(fā)揮自身優(yōu)勢的舞臺、學(xué)生個(gè)性特長(cháng)發(fā)展的平臺。

　　2、全面貫徹國家規定的教學(xué)計劃

　　嚴格執行國家教委和省教委課程計劃和有關(guān)規定，嚴控學(xué)生在�；顒�(dòng)總量和作業(yè)量，嚴格按照課程計劃設置課程；增設民族常識和心理健康課程，加強德育工作，認真落實(shí)《中學(xué)德育大綱》和《九年教育初中思想政治課程標準》，

　　進(jìn)行以基礎道德和日常行為為內容的“養成”教育，利用重大節日對學(xué)生進(jìn)行“五愛(ài)”教育。

　　3、進(jìn)一步加強教育教學(xué)管理工作

　　每次大型或重點(diǎn)工作要做到有計劃、有目的、有過(guò)程檢查、有工作總結。加強學(xué)生的日常管理，建立健全各項規章制度；實(shí)施《班主任工作考評辦法》和《專(zhuān)作任教師評比辦法》。管理使用好“老三室”和“新三室”，利用現有條件運用電化教育手段進(jìn)行教學(xué)。

　　4、狠抓課堂教學(xué)，優(yōu)化課堂結構

　　素質(zhì)教育的主渠道是教學(xué)，狠下功夫優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，規范教學(xué)行為，改革教學(xué)方法，努力探索以學(xué)生為中心，以能力、情感為基礎，著(zhù)力培養學(xué)生主體精神、合作精神和創(chuàng )造精神；通過(guò)興趣小組、科技小組和活動(dòng)課，培養和發(fā)展學(xué)生 特長(cháng)，使每一個(gè)學(xué)生進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得好，變要我學(xué)為我要學(xué)，變“會(huì )教”為“會(huì )學(xué)”。

　　三、搞好學(xué)校校園環(huán)境建設，優(yōu)化育人環(huán)境。

　　1、大力加強校園環(huán)境建設，搞好美化、綠化、凈化校園工作，充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。

　　2、嚴格實(shí)施課程計劃和減負計劃，加強對學(xué)生的思想政治教育和學(xué)習目標教育，使之樹(shù)立遠大理想，從內心深處產(chǎn)生學(xué)習的動(dòng)力。

　　四、工作措施：

　　1、加強德育教育：利用各種有利的時(shí)間和活動(dòng)（個(gè)體談話(huà)、班隊課、小型體育競賽、社會(huì )實(shí)踐、公益勞動(dòng)或活動(dòng)）施加影響，對學(xué)生講清意義，并做好總結，使其真正能從中受到教育，得到啟示；利用思想品德課，主題班會(huì )課的作用指導學(xué)生應該怎么做，不應該做什么。

　　2、后進(jìn)生工作要加強，它是班級穩定和班風(fēng)建設的重要因素：關(guān)心他們的學(xué)習和生活；一幫一；善于發(fā)現他們的閃光點(diǎn)，經(jīng)常表?yè)P，增強其自信心；與家長(cháng)聯(lián)系，做好家長(cháng)的工作樹(shù)立信心，共同確定幫助他們的辦法；多談心，了解他們的想法，對癥下藥，以達到良好效果。

　　3、形成競爭氛圍，互相幫、趕、超，努力形成良好的學(xué)習氛圍，形成互幫、互學(xué)、互比的良好學(xué)習風(fēng)氣，提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。

　　4、經(jīng)常召開(kāi)班干部會(huì )，指導他們的工作方法，提高他們工作的能力，同時(shí)讓他們獻計獻策，共同建設班級。

　　5、協(xié)調好與其他任課老師的關(guān)系，共同對學(xué)生給予教育。

工作計劃 篇3

　　一、現狀分析

　�。ㄒ唬┏煽�(jì)

　　1.部分幼兒家長(cháng)的教育觀(guān)念較好，能夠尊重幼兒的意愿，與幼兒關(guān)系平等。

　　2.家長(cháng)對教師比較信任，愿意傾聽(tīng)教師的指導性建議。

　　3.家長(cháng)對園內的教育教學(xué)活動(dòng)較為支持，初步形成家園合力。

　�。ǘ�）不足

　　1.有的家長(cháng)對幼兒園的教育認識不夠，重視程度欠缺，總是覺(jué)得孩子小，對幼兒比較溺愛(ài)、放縱。

　　2.老年家長(cháng)的教育觀(guān)以及家園合力對幼兒的教育作用認識得不夠。

　　3.家長(cháng)的層次參差不齊，教育觀(guān)念方面存在著(zhù)很大的差異。

　　二、本學(xué)期重點(diǎn)工作與措施

　�。ㄒ唬┮远喾N形式展示活動(dòng)為載體，讓家長(cháng)參與我們的教育，了解我們的教育

　　1.加大親子活動(dòng)的力度，使幼兒園教育成為家長(cháng)與幼兒進(jìn)行有效溝通的橋梁

　�。�1）每月1次親子活動(dòng)。例如：找春天、放風(fēng)箏、親子運動(dòng)會(huì )、半日活動(dòng)開(kāi)放等。

　�。�2）主題活動(dòng)的過(guò)程中注重家長(cháng)資源的利用。

　　2.成立家長(cháng)委員會(huì )，發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用

　�。ǘ�）提高家長(cháng)園地的質(zhì)量，增強內容的時(shí)效性。

　　1. 溝通方面的內容更及時(shí)、親切。例如：主題系列活動(dòng)的開(kāi)展、日常聯(lián)系等

　　2.家教文章更具指導意義，對家長(cháng)的需要進(jìn)行征集，使家教文章更有針對性和側重點(diǎn)。

　　3.家長(cháng)園地能夠與家長(cháng)進(jìn)行互動(dòng)，根據教育目標開(kāi)展夸夸我的好寶寶等專(zhuān)題交流。

　�。ㄈ�）家園同步，培養幼兒良好的生活衛生習慣和行為習慣。

　　1．以夸夸我的好寶寶等為主題進(jìn)行家長(cháng)、幼兒、教師的互動(dòng)，促進(jìn)幼兒良好生活習慣的養成。

　　2．進(jìn)行幼兒飲食習慣方面和行為習慣的家長(cháng)研討活動(dòng)，主要是以家長(cháng)的具體做法與事例進(jìn)行有針對性地相互交流。

　�。ㄋ模┲匾暶刻煸鐏�(lái)園、晚離園，充分利用家�；�動(dòng)，提高家長(cháng)互動(dòng)的質(zhì)量。

　　1.三位教師共同接待幼兒來(lái)園，無(wú)特殊情況共同送幼兒離園。三位教師分工明確，態(tài)度親切、站位合理。

　　2.耐心傾聽(tīng)家長(cháng)的交代與囑托，三位教師進(jìn)行交流，每位幼兒的情況教師心中有數。

　　3.每天反饋家長(cháng)早晨的交代。

　　4.教師做到持之以恒。

　　三、各月工作安排：

　　二、三月份：

　　1.制定家長(cháng)計劃

　　2.召開(kāi)開(kāi)學(xué)初家長(cháng)會(huì )，成立家長(cháng)委員會(huì )

　　3.開(kāi)展“三、八”慶�；顒�(dòng)

　　四月份：

　　1.親子活動(dòng)：找春天、放風(fēng)箏

　　2.親子活動(dòng)：拍皮球

　　五月份：

　　1.親子活動(dòng)：快樂(lè )的六一

　　2.小型家長(cháng)經(jīng)驗交流會(huì )

　　六月份：

　　1.親子活動(dòng)：幼兒才藝展示

　　2.主題活動(dòng)展示交流

　　七月份：

　　1.幼兒發(fā)展情況分析反饋。

工作計劃 篇4

　　指導思想：

　　以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標，以實(shí)施課程改革為契機，立足校本，狠抓實(shí)效，大力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。貫徹教學(xué)教研工作計劃，課堂教學(xué)以精講、互動(dòng)、高效為指導，教研工作以校本為中心，努力提高語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，培養學(xué)生的人文素質(zhì)，開(kāi)拓創(chuàng )新、更新觀(guān)念、與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干，緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標，響應全面創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校的號召，認真學(xué)習《新課程標準》，積極、穩妥、有效地深化語(yǔ)文課程改革實(shí)驗，進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革的力度，規范教學(xué)常規管理，強化語(yǔ)文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導等功能，積極推進(jìn)名師工程，全面提高學(xué)生語(yǔ)文綜合素養。

　　工作要點(diǎn)：

　　一、認真學(xué)習，大膽實(shí)踐，深入推進(jìn)語(yǔ)文課程改革實(shí)驗。

　　1、深化語(yǔ)文課堂教學(xué)改革，大膽實(shí)踐探索。以課程改革為契機，堅持“精講、互動(dòng)、高效”的原則，繼續落實(shí)課堂教學(xué)評價(jià)機制，實(shí)現三個(gè)“轉變”：由重視教學(xué)效果向重視教學(xué)過(guò)程轉變；由重視知識傳授向重視方法設計轉變；由封閉性課堂價(jià)值取向向開(kāi)放性?xún)r(jià)值取向轉變。要確立以活動(dòng)促發(fā)展的意識，通過(guò)舉辦不同層面的課堂教學(xué)展示研討活動(dòng)，多評議切磋，多交流碰撞，在活動(dòng)中發(fā)現、研究、解決所遇問(wèn)題。要切實(shí)轉變學(xué)生學(xué)習的方式，將充分的自主學(xué)習、有效的合作學(xué)習、適度的探究學(xué)習緊密結合起來(lái)，重視興趣的激發(fā)、獨特體驗的激活和朗讀作用的發(fā)揮。上課既要有課前的預設，又要開(kāi)放地納入彈性靈活的成分。對于師生互動(dòng)中出現的創(chuàng )造火花，教師應敏銳地抓住它，并予以引燃，使不同的體驗發(fā)散共享，從而超越預設的目標。一、二年級人教版課改要在上學(xué)期實(shí)驗的基礎上繼續認真扎實(shí)地開(kāi)展探索實(shí)踐，注意積累典型課案和經(jīng)驗；其他年級也要用課改理念指導和改革課堂教學(xué)，深入領(lǐng)會(huì )教材修訂的指導思想、編寫(xiě)思路、結構、體系以及教學(xué)要求的變化，用新觀(guān)念、新教法組織教育教學(xué)活動(dòng)。

　　2、繼續認真學(xué)習《基礎教育課程改革綱要（試行）》、《語(yǔ)文課程標準》等教育文件，轉變觀(guān)念。要潛心研究了解語(yǔ)文課程改革背景、指導思想、改革目標，熟悉課程標準的目標、內容和要求。繼續注意轉變以下教育觀(guān)念：課程觀(guān)，從“文本”走向“體驗”；教學(xué)觀(guān)， 從“傳道、授業(yè)、解惑”走向“教學(xué)相長(cháng)”；人才觀(guān)，從培養“筆桿子”走向育人“打底子”；科學(xué)觀(guān)，從“封閉”走向“開(kāi)放”；目標觀(guān)，從單一目標走向多個(gè)目標。要繼續努力將教改基本理念轉化為語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程的具體行為，整合優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。

　　3、改革評價(jià)制度。課堂教學(xué)評價(jià)要從重教師轉向重學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，學(xué)生評價(jià)要突出整體性和綜合性評價(jià)，注意從多角度考慮全面提高學(xué)生的綜合素養；加強學(xué)生的自我評價(jià)和相互評價(jià)，努力讓家長(cháng)積極參與評價(jià)；做到形成性評價(jià)和終結性評價(jià)相結合，單一評價(jià)和多種評價(jià)相結合，基礎性評價(jià)和創(chuàng )造性評價(jià)相結合。提倡學(xué)生采用成長(cháng)記錄袋的方式，收集能夠反映學(xué)生自己學(xué)習過(guò)程和結果的資料，如關(guān)于學(xué)生平時(shí)表現和興趣潛能的記錄、學(xué)生的自我反思和小結、教師和同學(xué)的評價(jià)、來(lái)自家長(cháng)的信息等，在評價(jià)中獲得體驗和發(fā)展。

　　4、加強課題研究。本學(xué)期繼續開(kāi)展“小班化教學(xué)”的課題研究。本組教師要在總課題的引領(lǐng)下，積極開(kāi)展個(gè)人課題的研究，爭取多出成績(jì)。本學(xué)期還將進(jìn)行新一輪的課題申報和立項。因此，號召年輕教師從開(kāi)學(xué)初就積極收集、準備材料，爭取多一些申報課題能夠在市、縣級立項。

　　5、加強課改過(guò)程管理。本組教師要積極切磋教法學(xué)法，積極上好課改實(shí)踐課、研究課，開(kāi)展評課交流，及時(shí)反思、提煉和總結經(jīng)驗。同時(shí)要努力將教研組建設為學(xué)習型組織，重視組內和組際之間的團隊學(xué)習和合作學(xué)習，加強教研組信息化建設步伐，整體促進(jìn)教研組業(yè)務(wù)水平的提高，爭創(chuàng )學(xué)校先進(jìn)教研組。

　　二、悉心指導，優(yōu)化服務(wù)，規范語(yǔ)文教學(xué)常規管理。

　　1、加強集體備課，各備課組精誠團結，注重合作，做到節約勞動(dòng)、提高效益、資源共享，切實(shí)注重教學(xué)效果，提高整體教學(xué)質(zhì)量。要加強管理，做到?jīng)]有教案不進(jìn)課堂。備課應注意備學(xué)生，做到目中有人，留有一定彈性。作業(yè)練習要基礎性跟綜合性、實(shí)踐性、活動(dòng)性合理搭配，本學(xué)期教研組將配合教導處就以上要求及時(shí)調研、指導、服務(wù)。

　　2．重視學(xué)生良好學(xué)習習慣的養成。特別要重視上課專(zhuān)心聽(tīng)講、按時(shí)完成作業(yè)、審題、閱讀、寫(xiě)字等習慣的養成，采取切實(shí)的措施經(jīng)常抓，反復抓，為學(xué)生可持續發(fā)展打下良好的基礎。

　　3．加強教學(xué)質(zhì)量監控。要將語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量追求分解到每一課每一單元的'評價(jià)上，減少或消除錯誤積累。要控制期末復習時(shí)間，提倡期中調研分析，特別重視提優(yōu)補差工作。教研組將配合教導處多次、小范圍地進(jìn)行隨機質(zhì)量調測，及時(shí)分析反饋調控。同時(shí)加強各類(lèi)素質(zhì)競賽，如朗誦比賽、故事大王賽、聽(tīng)寫(xiě)比賽等，以促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。

　　三、加大力度，催長(cháng)骨干，積極推進(jìn)名師工程。

　　1．加強教師的培訓。教研組將在教導處指導下定期開(kāi)展多層次的校本培訓，切實(shí)轉變教師觀(guān)念，進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)結構、內容、方法和手段的改革。同時(shí)，組織教師配合學(xué)校創(chuàng )建學(xué)習型校園，每學(xué)期讀一本教育專(zhuān)著(zhù)，完成5000字左右的讀書(shū)筆記；聽(tīng)四場(chǎng)專(zhuān)題講座，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，上一堂公開(kāi)課；在教研組活動(dòng)中作一次讀書(shū)介紹等。

　　2、重視學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的跟蹤培養和使用工作，注意做好推薦開(kāi)課、講學(xué)培訓、外出參觀(guān)學(xué)習、課題研究參與等催長(cháng)活動(dòng)。同時(shí)也要重視發(fā)揮非骨干、非青年教師在語(yǔ)文課改中不可低估的作用，注意教師的均衡性發(fā)展，落實(shí)教學(xué)管理中以人為本的理念，真正促進(jìn)教師隊伍建設。

　　3．認真組織參加各級各類(lèi)教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)，為青年教師的脫穎而出提供更多的機會(huì )。本學(xué)期將組織進(jìn)行“每人一課”活動(dòng)，讓每一位教師都能上出一堂好課，并請學(xué)校領(lǐng)導、專(zhuān)家進(jìn)行組織評優(yōu)�；顒�(dòng)分兩階段：首先由年級組為單位開(kāi)展每人一課活動(dòng)，并推選出1—2名優(yōu)秀者上報學(xué)校。其次，由學(xué)校組織各年級的優(yōu)秀代表開(kāi)展全校性的展示活動(dòng)，并評選出三名優(yōu)秀教師準備參加全校各學(xué)科的“每人一課”比賽活動(dòng)。（時(shí)間學(xué)校另定）

　　本學(xué)期主要工作安排

　　二、三月份

　　1。制定計劃，學(xué)習學(xué)校工作計劃精神

　　2。 學(xué)習教研組工作計劃，號召青年語(yǔ)文教師制定個(gè)人學(xué)習、成長(cháng)計劃，創(chuàng )建學(xué)習型校園。

　　3。 “每人一課”活動(dòng)開(kāi)始啟動(dòng)。（重點(diǎn)在高段）

　　4．籌備新一輪課題申報立項活動(dòng)。

　　四月份：

　　1。組織1—2年級聽(tīng)寫(xiě)比賽。

　　2�；I備“新課改教育教學(xué)示范周”活動(dòng)。

　　3。 開(kāi)展“詩(shī)歌朗誦”比賽活動(dòng)。

　　4。 “每人一課”活動(dòng)（重點(diǎn)在低段）。

　　五月份：

　　1。教學(xué)常規檢查。

　　2。3—6年級現場(chǎng)作文比賽。

　　3�！懊咳艘徽n”活動(dòng)優(yōu)秀代表展示活動(dòng)。

　　4．讀書(shū)活動(dòng)評比。

　　六月份：

　　1。迎接中心校各年級的統考。

　　2。迎接中心校教學(xué)常規檢查。

　　3。畢業(yè)考試；非畢業(yè)班期末考試。

　　4。組織教師寫(xiě)總結、論文

工作計劃 篇5

　　接近年關(guān)了，公司各項工作正在備戰即將到來(lái)的XX年，為新的一年打好堅實(shí)的基礎，這幾天，公司各部門(mén)正在積極的做好年終總結報告，這不，人事部的同事給大家講述了今年的工作總結。

　　XX年對于我們部門(mén)來(lái)說(shuō)是極具挑戰的一年，幸好大家都能以最快的速度融入中豪優(yōu)美這個(gè)家庭�？v觀(guān)全年我們有付出有收獲，有失誤有成果，有學(xué)習更有成長(cháng)。在這一年反復的錘煉，使我們的工作能力有了更進(jìn)一步提升，工作方法和效率有了很大進(jìn)步。下面我對XX年的人事部工作簡(jiǎn)要總結如下：

　　1、人才引進(jìn)--為企業(yè)配置人才。

　　根據XX年度營(yíng)銷(xiāo)規劃，公司的組織機構也進(jìn)行了相應調整，并在后續不斷完善各崗位職責，明確各崗位職責的工作要點(diǎn)，讓每位員工更清晰自己的職責動(dòng)向。結合整年的招聘情況，基本上完成各部門(mén)的用人需求，XX年已至年底，圍繞XX年度營(yíng)銷(xiāo)規劃的基礎上，做好XX年招聘計劃，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好人員儲備。

　　2、入職培訓工作。

　　由于目前公司培訓體系暫未建立起來(lái)，我這里所負責的都較為表面的入職培訓及崗位培訓跟進(jìn)工作。根據這情況，我們設計了崗前培訓表格要求進(jìn)行表格跟進(jìn)，此舉還是取得了一定的效果。在新人入職培訓完成后進(jìn)行后續跟進(jìn)，力求達到每位新入職員工都能清楚了解公司的企業(yè)文化，組織架構、崗位職責、規章制度等。

　　3、勞動(dòng)關(guān)系的管理。

　　結合公司的管理模式，做好勞動(dòng)合同的簽訂工作。在過(guò)去一年中，都能較好的按公司管理模式來(lái)執行此項工作。在這一年中，企業(yè)與員工之間難免有摩擦之時(shí)，我們在堅持以公司利益為先的原則上，收集各方資料，與員工談判，在明年的工作中我們也會(huì )秉承嚴謹專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，做好此項工作。

　　4、人員轉正、考核、離職、調整工作。

　　每月及時(shí)檢查檔案資料，對新近人員做到時(shí)時(shí)跟進(jìn)，了解其狀態(tài)，針對工作進(jìn)行評估，按轉正考核流程做好員工轉正工作。

　　5、薪酬管理工作。

　　由于物價(jià)的上漲，各地區紛紛調整最低工資標準，我們根據各法律法規，在其基礎上進(jìn)行市場(chǎng)信息收集，同行競品的調查工作重新評估我們現行的薪酬制度。第一、重新修改我們終端團隊的薪酬制度，以達到穩定團隊力量，提高銷(xiāo)量的目的。第二、針對試用考核、技能熟練考核及崗位考核，對其中部分人員適時(shí)做出薪酬調整，給其一定激勵性，提高工作積極性及工作效率。

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