【必備】工作計劃模板錦集五篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編收集整理的工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
婦產(chǎn)科在醫院里是個(gè)舉足輕重的臨床大科室,它面對的工作對象是整個(gè)轄區內的婦女兒童,婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫院在群眾中的聲譽(yù),因此抓好婦產(chǎn)科建設是醫院建設的重中之重。根據市局制訂的婦幼系統工作標準，結合我院婦幼保健工作的實(shí)際情況，特制訂以下工作計劃：
一、抓學(xué)習、抓制度，確保醫療質(zhì)量和醫療安全。
婦產(chǎn)科是個(gè)有一定醫療風(fēng)險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實(shí)建立起醫療安全責任制，堅持每月的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步落實(shí)各級醫療操作規程，做到服務(wù)規范化，操作常規化，質(zhì)量標準化。
二、扎實(shí)做好圍產(chǎn)保健工作
提高孕產(chǎn)婦系統管理質(zhì)量，備有專(zhuān)職婦保醫師，并開(kāi)設專(zhuān)用婦保門(mén)診，完善婦保門(mén)診制度和婦保人員責任制度，各類(lèi)簿冊登記齊全，定期參加市級婦保例會(huì )和科室月會(huì )，做到上情下達，及時(shí)參加鎮的村級婦女主任月會(huì )，核對生育名單，清楚孕婦底數，定期下鄉對婦女宣教五期保健衛生知識，對產(chǎn)訪(fǎng)人員進(jìn)行知識培訓、實(shí)地輔導和抽查考試，定期開(kāi)展孕婦學(xué)校，進(jìn)行孕婦培訓和母乳喂養宣教，積極運用村級網(wǎng)達到孕婦早建率。按照《寧波市孕婦管理條例》對每一位孕婦進(jìn)行認真的規范化管理，孕卡填寫(xiě)規范、完整、正確，認真進(jìn)行三項評分，堅持每周一次的高危篩選制度，嚴格按《寧波市高危認證管理辦法》進(jìn)行高危篩癬登記、轉診、追蹤隨訪(fǎng)工作。同時(shí)，取得院領(lǐng)導的重視和支持，加強婦產(chǎn)科軟硬件的建設，爭取年終創(chuàng )建規范化婦保門(mén)診并順利通過(guò)上級的驗收檢查。
三、提高產(chǎn)科應急能力
隨時(shí)準備應對專(zhuān)科急救，做好院領(lǐng)導參謀工作，建立精干的產(chǎn)科應急搶救小組，加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設施的建設，做到科室布局合理并增添必要的醫療器械，應急物品齊全并處于功能狀態(tài)，急救藥品齊全、合格、有效，每日核對，帳實(shí)相符，切實(shí)提高產(chǎn)科綜合實(shí)力。同時(shí)，負責起相鄰黃家埠鎮的孕產(chǎn)婦救護工作，定期進(jìn)行高危孕婦篩眩
四、做好婦女病防治及計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，積極開(kāi)展生殖健康知識宣教，宣傳避孕、節育知識，開(kāi)展優(yōu)生、優(yōu)育咨詢(xún)，遵守《某省省計劃生育手術(shù)常規》，嚴格掌握適應癥與禁忌癥，避免手術(shù)并發(fā)癥，術(shù)前詳細詢(xún)問(wèn)病史，進(jìn)行全面的體格檢查，做好充分的術(shù)前準備，并談話(huà)簽字，術(shù)中嚴格無(wú)菌操作，術(shù)后消炎止血對癥處理并詳細填寫(xiě)手術(shù)記錄，做好指導隨訪(fǎng)工作。
工作計劃 篇2
20xx年處室安全生產(chǎn)工作要繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。
為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標準化，保證20xx年度本處室安全生產(chǎn)目標的有效完成，特制定20xx年度安全工作計劃。
一.本處室20xx年度安全生產(chǎn)目標
1.人身死亡事故為零。
2.安全追蹤管理及時(shí)率高于100%
3.相關(guān)方安全管理完成率高于99%
4.安全培訓及格率達到100%。
5.隱患整改率100%。
6.各類(lèi)工傷事故發(fā)生率為零
7. 危險品泄漏和環(huán)境污染事故為零
二.主要措施包括：
1.落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制。處室與工廠(chǎng)簽訂《安全目標責任書(shū)》，確定量化的年度處室安全工作目標。處室員工全員簽訂個(gè)人《安全目標責任書(shū)》，確保安全責任“橫向到邊，縱向到底”。
2.加強處室員工安全教育工作。組織開(kāi)展處室員工《安全生產(chǎn)法》《消防法》等安全生產(chǎn)法律、法規的教育培訓工作。處室定期開(kāi)展安全活動(dòng)，每月不少于2次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)；班組安全活動(dòng)每月不少于4次，每次活動(dòng)不少于1學(xué)時(shí)。安全活動(dòng)活動(dòng)應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。確保安全培訓率合格不低于100%，員工參與安全活動(dòng)率不低于90%。
3.積極開(kāi)展隱患排查工作。處室定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對安全檢查所查出的問(wèn)題進(jìn)行原因分析，制定整改措施，落實(shí)整改時(shí)間、責任人、整改資金，并對整改情況進(jìn)行驗證。對無(wú)力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書(shū)面向企業(yè)直接主管處室報告。確保事故隱患整改率不低于100%。
4.加強應急救援管理。組織從業(yè)人員進(jìn)行應急救援預案培訓，人員培訓率不低于90%，定期進(jìn)行演練，評價(jià)應急預案演練效果，發(fā)現不足及時(shí)進(jìn)行修訂。
5.加強作業(yè)人員管理工作，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。特種作業(yè)人員定期參加復審，確保作業(yè)證在有效期內。
三. 考核內容及考核標準
按照工廠(chǎng)制定的安全生產(chǎn)責任考核規定執行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責任到人。
工作計劃 篇3
各辦（中心）、大隊，各工作片：
今年安全生產(chǎn)規范化建設總體目標是“提質(zhì)、擴面、增量”，規模以上企業(yè)60%以上達標，重點(diǎn)是電動(dòng)工具全行業(yè)實(shí)現安全生產(chǎn)規范化，20臺以上沖壓剪切企業(yè)車(chē)間必須達到?jīng)_壓剪切安全生產(chǎn)管理規范化，其他行業(yè)規范化按下達任務(wù)數完成。
一、宣傳發(fā)動(dòng)，建立組織（3月?4月）
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1、調查摸底，確定名單。根據市局下達任務(wù)數，摸清企業(yè)基本情況，3月30日前匯總上報市安監局。
2、召開(kāi)會(huì )議，全面動(dòng)員。首先召開(kāi)開(kāi)展規范化建設的企業(yè)負責人會(huì )議，進(jìn)行全面動(dòng)員部署，統一思想，明確任務(wù)。其次召開(kāi)規范化工作培訓會(huì )，發(fā)放各類(lèi)規范化臺帳。（4月15日前完成）
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1、建立組織。成立以企業(yè)主要負責人為組長(cháng)，分管生產(chǎn)負責人、安全生產(chǎn)部門(mén)及相關(guān)部門(mén)負責人、各車(chē)間負責人等組成的安全生產(chǎn)規范化領(lǐng)導小組，負責安全生產(chǎn)規范化工作的組織和協(xié)調。（4月20日前完成）
2、分解任務(wù)。明確各部門(mén)、各車(chē)間及各相關(guān)人員創(chuàng )建安全生產(chǎn)規范化各項任務(wù)的職責，并確定專(zhuān)人負責上報鎮安監中隊。（4月30日前完成）
3、廣泛宣傳。利用廠(chǎng)報、黑板報等宣傳開(kāi)展安全生產(chǎn)規范化的目的、意義、目標。（全年開(kāi)展宣傳）
4、宣貫培訓。組織安全生產(chǎn)規范化管理考評細則的培訓貫徹。（4月30日前完成）
二、建章立制，全面推開(kāi)（5月?9月）
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1、走訪(fǎng)企業(yè)，上門(mén)指導。定期到企業(yè)指導規范化工作每月不少于1次。
2、對照細則，督促整改。通過(guò)檢查企業(yè)現場(chǎng)安全狀況、規章制度落實(shí)及“三類(lèi)”人員培訓情況，找出不足及存在問(wèn)題，督促企業(yè)限期專(zhuān)人落實(shí)整改。（7月30日前完成）
3、檢查臺帳，督促完善。檢查企業(yè)規范化臺帳，督促其專(zhuān)人落實(shí)。（9月30日前完成）
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1、對照細則找差距，按照考評細則逐項對照，找出存在問(wèn)題及不足，確定每項整改責任人，在規定時(shí)間內落實(shí)。（6月30日前完成）
2、完善各項安全規章制度與操作規程。完善后的`安全規章制度與操作規程由企業(yè)發(fā)文公布實(shí)施，并組織員工進(jìn)行上崗前培訓，使員工人人會(huì )按規程使用操作。（5月30日前完成）
3、合理有效的配備消防器材，落實(shí)專(zhuān)人定期檢查。（5月30前完成）
4、規范用電設施線(xiàn)路及電風(fēng)扇、移動(dòng)用電工具的使用，按要求做好設備接地，安裝漏電保護器。（6月30日前完成）
5、安全設施整改與完善。沖壓設備檢測已逾期或新安裝的重新申請安全性能檢測，對檢測發(fā)現的安全隱患，立即組織力量進(jìn)行整改，整改完成向市安全性能檢測站申請復查，取得沖壓設備安全性能準用證。其他特種設備如：貨梯、起重設備、鍋爐壓力容器等要經(jīng)有關(guān)部門(mén)檢測合格。（5月30日前完成檢測，6月30日前完成整改）
6、組織“三類(lèi)人員”安全教育培訓。主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員參加市安監局統一組織的安全培訓，取得安全生產(chǎn)資格證；沖壓工、特殊工種人員參加市安全生產(chǎn)教育培訓中心統一組織的培訓，取得上崗證或特殊工種操作證；企業(yè)自行組織其他員工按規定進(jìn)行全員安全教育培訓。（7月30日前分批培訓完成）
7、規范車(chē)間的安全警示標志（包括：安全標志、安全線(xiàn)、安全色）的設置。（7月30日前完成）
8、加強車(chē)間現場(chǎng)管理。實(shí)行車(chē)間定置管理，規范設備擺放、物料、成品堆放，留足通道。（8月30日前完成）
9、制定應急預案。預案制訂要有針對性、可操作性，并每年必須組織不少于一次的演練。（6月30日前完成應急預案制訂完善，8月30日前組織演練）
10、做好臺帳記錄。按規范化內容做好會(huì )議、培訓、檢查、演練等記錄，形成臺帳。（9月30日前完成）
三、查漏補缺，申請驗收（10月底前完成）
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催報驗收。指導幫助企業(yè)填好申報表，當地政府蓋章后上報市安監局。
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1、對照考評細則進(jìn)一步自評，完善各項考評細則內容。（10月15日前完成）
2、進(jìn)一步完善規范化臺帳。（10月20日前完成）
工作計劃 篇4
一階段提綱：
1、簡(jiǎn)述“三級安全教育”的程序
2、一級(廠(chǎng)級)安全教育的主要內容。
3、車(chē)間安全教育的主要內容
4、班組安全教育的主要內容
二階段提綱：
1、油氣儲運的危害
2、現階段人身安全注意事項、防護措施；
3、現場(chǎng)消防栓的識別以及正確的操作規范：
三階段提綱：
現場(chǎng)安全標志的識別
四階段提綱：
1、罐區日常巡檢安全注意事項（罐區油品泄漏以及突沸的應急處理）
2、罐區油品泄漏、突沸事故處理預案
五階段提綱：
1、泵的啟、停安全操作流程，以及日常維護項目；
2、泵房?jì)戎?zhù)小火的應急處理，安全操作
六階段提綱：
1、在易燃易爆的生產(chǎn)設備上動(dòng)火檢修，應遵守的安全要求
2、油品計量應注意的安全操作事項；
七階段提綱：
1、液化氣罐區發(fā)生中毒事故的應急處理以及防毒措施；
八階段提綱：
1、硫化氫的毒性以及預防硫化氫中毒措施
九階段提綱：
1、接觸液化氣應注意事項
2、油泵發(fā)生火災事故的主要原因
十階段提綱：
1、油罐著(zhù)火時(shí)應怎樣處理。
2、油槽車(chē)在裝油過(guò)程中著(zhù)火時(shí)應采取的措施
十一階段提綱：
1、用汽油刷洗機械零件的安全隱患
2、做好防火工作的主要措施
十二階段提綱：
1、安全事故檔案表的繪制
一階段：
1、簡(jiǎn)述“三級安全教育”的程序
新工人經(jīng)廠(chǎng)級安全教育、考試合格后，由廠(chǎng)安全部門(mén)填寫(xiě)安全教育卡交廠(chǎng)勞動(dòng)人事部門(mén)作分配到車(chē)間的依據；經(jīng)車(chē)間級安全教育考試合格后，由車(chē)間安全員填寫(xiě)好安全教育卡，由車(chē)間分配到班組進(jìn)行班組安全教育；由班組安全員填寫(xiě)好安全教育卡，交車(chē)間安全員匯總交廠(chǎng)安全部門(mén)存檔備查。
2、一級(廠(chǎng)級)安全教育的主要內容
1）認識安全生產(chǎn)的重要性，學(xué)習黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策，明確安全生產(chǎn)的任務(wù)；
2）了解工廠(chǎng)概括、生產(chǎn)特點(diǎn)及其通性的安全守則；
3）初步掌握防火和防毒方面的基礎知識和器材使用與維護；
4）重點(diǎn)介紹工廠(chǎng)安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗和教訓。
3、車(chē)間安全教育的主要內容
1）了解車(chē)間情況、車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)及其在全廠(chǎng)生產(chǎn)中的地位和作用；
2）學(xué)習車(chē)間生產(chǎn)工藝流程、工藝操作、生產(chǎn)設備和維護檢修方面共同性的安全注意要求與注意事項；
3）學(xué)習本單位安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規程；
4）了解安全設施、工具及個(gè)人防護用品、急救器材、消防器材的性能，使用方法等；
5）歷年來(lái)事故及其應吸取的深刻教訓。
4、班組安全教育的主要內容
1）學(xué)習崗位的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項；
2）了解崗位的安全規章制度、安全操作規程；
3）了解崗位設備、工具的性能和安全裝置的作用、防護用品的使用、保管方法等；
4）了解崗位發(fā)生過(guò)的事故，應吸取的教訓及預防措施；
5）發(fā)現緊急情況時(shí)的急救、搶救措施及報告方法。
二階段：
油氣儲運的危害
在儲運車(chē)間職業(yè)危害性很大，在石油儲運過(guò)程中主要危害是石油天然氣的泄漏。泄漏不僅造成經(jīng)濟損失和環(huán)境污染，若處理不及時(shí)或處理不當會(huì )引起火災爆炸事故。雷電引發(fā)的重大火災爆炸事故往往造成嚴重的經(jīng)濟損失和人員傷亡。此外在輸油（氣）管道工程施工，輸油（氣）設施的改造，機械清管、事故搶修中由于方案不落實(shí)、措施不得當、違反操作規程，造成的跑油、跑氣、機械損害、機械傷害、燒傷、高空墜落、油氣中毒、窒息等人身傷亡事故也時(shí)有發(fā)生。發(fā)生火災爆炸的事故的原因往往與輸油（氣）管道及其設備的跑、冒、滴、漏，設備故障產(chǎn)生的高溫、雷電引燃、靜電火花、火源及人為操作失誤疏忽有密切的關(guān)系。
現階段人身安全注意事項、防護措施；
在現階段由于現場(chǎng)正處于施工階段，每個(gè)區域都存在著(zhù)諸多安全隱患，人員進(jìn)入現場(chǎng)必須勞保齊全，不得穿半袖衣服，不得穿運動(dòng)鞋，嚴禁不佩戴安全帽進(jìn)入施工現場(chǎng)，進(jìn)入現場(chǎng)必須必須做到眼觀(guān)六路耳聽(tīng)八方，不得在有施工人員施工的儲運罐下停息或打鬧；進(jìn)入灌內應具備相應的照明設備，不得獨自一人去現場(chǎng)查看或督促施工情況。上儲罐或通過(guò)踏步時(shí)要仔細觀(guān)察是否結實(shí)、牢固，不得五人以上同時(shí)爬上儲罐或爬梯；
現場(chǎng)消防栓的識別以及正確的操作規范：
1.滅火器的結構
滅火器的本體通常為紅色，并印有滅火器的名稱(chēng)、型號、滅火級別（滅火類(lèi)型及能力）、滅火劑以及驅動(dòng)氣體的種類(lèi)和數量，并以文字和圖形說(shuō)明滅火器的使用方法。滅火器是由筒體、器頭、噴嘴等部件組成，借助驅動(dòng)壓力可將所充裝的滅火劑噴出，達到滅火的目的。
滅火器由于結構簡(jiǎn)單，操作方面，輕便靈活，使用面廣，是撲救初起火災的重要消防器材。
2.我車(chē)間所用的滅火器材
我車(chē)間現所配備的消防器材主要類(lèi)型有：消防栓、干粉滅火器、二氧化碳滅火器及部分的泡沫滅火器：
MFZL2型。
工作計劃 篇5
前言：
外聯(lián)部是輪滑協(xié)會(huì )的重要職能部門(mén)之一，新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經(jīng)結束，外聯(lián)部納干納新工作即將進(jìn)行。此次新組建的干部隊伍面向農大全體學(xué)生。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助，解決協(xié)會(huì )工作經(jīng)費問(wèn)題。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部門(mén)活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)協(xié)會(huì )的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于協(xié)會(huì )的相互協(xié)調的部門(mén)，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及理事會(huì )的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及理事會(huì )的工作，才能使整個(gè)協(xié)會(huì )的工作正常運轉起來(lái)。
一、人員編制：
1、部長(cháng)：1名負責整個(gè)部門(mén)工作的協(xié)調、管理和開(kāi)展。
2、副部長(cháng)：1名協(xié)助部長(cháng)工作并主要負責組織全體部員外出工作
3、干事：2名主要負責部門(mén)外聯(lián)活動(dòng)策劃，外出尋求商家贊助和支持
二、工作流程：
1、活動(dòng)策劃
2、人員安排
3、外出工作
4、活動(dòng)組織、開(kāi)展
5、工作總結、金費結算并備案
三、部門(mén)管理：
通過(guò)內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀(guān)念，努力營(yíng)造外聯(lián)部特有的部門(mén)文化氛圍，使得部門(mén)工作有章可循，確保工作高效、順利。
1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點(diǎn)帶面地拉動(dòng)整個(gè)部門(mén)。計劃部門(mén)預留20%的贊助費，10%作為拉到者獎金，另70%作為部門(mén)的活動(dòng)基金。
2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門(mén)工作效率，保證每個(gè)成員都有鍛煉的機會(huì )，防止個(gè)別部員因占用過(guò)多時(shí)間而影響學(xué)習。
3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng )新，創(chuàng )新是一個(gè)組織永�；盍Φ脑慈�。通過(guò)競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng )新。與獎懲機制相結合，充分調動(dòng)每個(gè)人的積極性、挖掘其潛力。
4、持續性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時(shí)，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。
四、工作計劃
1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如聯(lián)系溜冰場(chǎng)、中國移動(dòng)公司、中國聯(lián)通公司等，幫助其進(jìn)行活動(dòng)宣傳，開(kāi)拓其銷(xiāo)售領(lǐng)域，達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(cháng)期密切的聯(lián)系。
3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場(chǎng)秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。
4、聯(lián)系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價(jià)，為成員減輕金錢(qián)負擔。
五、最重要的職能：
1、是引入社會(huì )資源，為本協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的開(kāi)展提供強有力的資金，物質(zhì)支持。
2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。
3、負責聯(lián)系單位，爭取為一些活動(dòng)找到贊助商，增加同學(xué)們參與的積極性。
4、對外對內作好我們協(xié)會(huì )的宣傳工作，讓更多的同學(xué)了解我們協(xié)會(huì )所展開(kāi)的一系列活動(dòng)，吸引同學(xué)們來(lái)參加。
5、組織多種多樣的校園活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余時(shí)間。
六、部門(mén)金費預算：
1、資料打印費。
2、外出車(chē)費。
3、和商家聯(lián)系時(shí)的電話(huà)費。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，也許會(huì )有一些變更與調整。相信這界輪滑協(xié)會(huì )、各部門(mén)一定會(huì )給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說(shuō)話(huà)。
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