【必備】幼兒園教師學(xué)期工作計劃3篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,一定有不少可以計劃的東西吧。工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編收集整理的幼兒園教師學(xué)期工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
幼兒園教師學(xué)期工作計劃 篇1
一、指導思想
兒童是國家的未來(lái)和希望,幼兒期是一個(gè)人養成良好習慣,修養品德,獲得知識和能力的起始時(shí)期。幼兒教育是終身教育的奠基階段,應以黨和國家的教育方針政策為指針,以幼兒發(fā)展為本,優(yōu)化各種教育資源,以提高教師教育能力為突破口,全面提高保教質(zhì)量,保證幼兒身心的全面和諧發(fā)展。
二、總體目標
貫徹落實(shí)國家素質(zhì)教育精神,積極改善育人環(huán)境,推進(jìn)園本課程的形成,完善教師成長(cháng)工程計劃,力爭在三年內使蓓蕾幼兒園成為管理水平一流,辦學(xué)特色鮮明,具有優(yōu)良園風(fēng)的省級幼兒園之一,爭創(chuàng )全市名牌,為蛇口人民提供優(yōu)質(zhì)的幼兒教育。
1、培養體質(zhì)健康,具有強烈好奇心與濃厚的探究興趣,自尊、自信,樂(lè )于與人溝通合作的兒童,養成積極向上的個(gè)性,身心整體和諧發(fā)展。
2、深化課程改革實(shí)驗,引進(jìn)先進(jìn)幼教思想,力爭在20xx年建立起具有本園特色,可持續發(fā)展的園本課程體系。
3、逐步完善并推廣園本教師成長(cháng)工程計劃,立足園本課程,培養一支思想好,素質(zhì)高,能力強,教科研風(fēng)氣濃厚的教師隊伍,到20xx年全部教師達大專(zhuān)以上學(xué)歷,培養若干名市區學(xué)術(shù)帶頭人和骨干教師,爭創(chuàng )名園,爭當名師。
4、完善家長(cháng)服務(wù)承諾制度,幼兒園、家庭、社區密切配合,充分利用社區的教育環(huán)境和資源,樹(shù)立良好的社會(huì )聲譽(yù)。
5、落實(shí)全園聘任制,實(shí)行層級管理建立現代化網(wǎng)絡(luò )信息管理體系,發(fā)揮民主管理的功效,獎懲分明,充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性,努力營(yíng)造實(shí)干、高效的工作環(huán)境,實(shí)現管理現代化。
三、階段目標及主要任務(wù)
第一階段:20xx、9-20xx、9
目標:確定三年發(fā)展規劃,制定20xx年工作質(zhì)量年目標,以迎接省復評工作為重點(diǎn),改善園容園貌,積累園本課程素材,初步制定園教師成長(cháng)工程計劃,爭創(chuàng )本區名園。
主要任務(wù):
1、建立園發(fā)展規劃小組,制定切實(shí)的三年奮斗目標。
2、改善園容園貌,重新粉刷墻壁及走廊,豐富戶(hù)外大型活動(dòng)器械,
3、學(xué)習省課程改革指南,進(jìn)一步轉化教育觀(guān),積累優(yōu)秀的主題活動(dòng)素材。
4、制定園本教師成長(cháng)工程計劃,本著(zhù)人人參予、人人提高的宗旨,全面提高教師素質(zhì)。
。1)組織教師繼續完成學(xué)歷教育。
。2)以一帶一的形式,在本園開(kāi)展青年爭當合格教師活動(dòng)。
。3)對全園任課教師進(jìn)行初級多媒體教學(xué)技術(shù)和網(wǎng)上技術(shù)培訓。
。4)申報2-3名全區學(xué)術(shù)帶頭人及青年骨干教。
5、制定家長(cháng)服務(wù)承諾制度,提高家長(cháng)工作實(shí)效。
6、引進(jìn)現代化信息管理技術(shù),建立園際網(wǎng)絡(luò ),完善園各項規章制度及工作職責,樹(shù)立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
第二階段:20xx、9-20xx、9
目標:全面提高工作效益,初步形成園本課程體系,完善并推廣教師成長(cháng)工程計劃,樹(shù)立民主、團結、奉獻的園風(fēng),擴大我園在全市的知名度,爭創(chuàng )市優(yōu)秀幼兒園。
主要任務(wù):
1、進(jìn)一步改善辦園條件,逐步更新硬件設備。
2、成立園本課程編寫(xiě)小組,收集整理園優(yōu)秀主題活動(dòng)素材,初步形成具有本園特色的課程體系,爭取部分內容人公開(kāi)出版。
3、總結園教師成長(cháng)工程計劃的執行情況,并在全區范圍內推廣,樹(shù)立敬業(yè)、愛(ài)崗、積極進(jìn)取的蓓蕾教師形象。
。1)立足園本課程的編寫(xiě),全面提高教師的理論分析能力及文字撰寫(xiě)水平,大部分教師有論文公開(kāi)發(fā)表或獲獎。
。2)培養1-2名市級青年骨干教師,以名師為主導,通過(guò)研討與實(shí)踐相結合的形式,提高教師設計課程和實(shí)施課程的能力。
。3)對教師進(jìn)行多媒體教學(xué)軟件的設計與使用培訓,提高教師運用現代化教學(xué)手段的能力。
4、通過(guò)家長(cháng),依托社區,充分挖掘家庭、社區的教育資源,初步開(kāi)展家長(cháng)助教活動(dòng),建立與社區的固定聯(lián)系制度,爭取家庭社區的廣泛支持。
5、全面提高管理效率,依法治園,全園形成自覺(jué)、自律、自強的工作作風(fēng),改善員工福利,充分調動(dòng)員工的.工作積極性。
第三階段:20xx、9-20xx、9
目標:初步樹(shù)立品牌形象,具有本園特色及可持續發(fā)展的園本課程體系逐步形成,具有本園優(yōu)勢的教師成長(cháng)工程計劃初見(jiàn)效益并在全市范圍內推廣,通過(guò)現代化&以人為本&的管理,使幼兒園的發(fā)展走上良性循環(huán)的軌道,成為辦學(xué)特色鮮明,有影響的省級幼兒園。
主要任務(wù):
1、優(yōu)化園容園貌,充分體現四化,逐步更新班級設備。
2、試用園本課程并使之不斷完善,逐步確立園本課程體系。
3、推廣教師成長(cháng)工程計劃,不斷發(fā)展完善,成效顯著(zhù)。
。1)全部教師學(xué)歷達標,并制定繼續教育計劃。
。2)名師積極參與國內外先進(jìn)同行的研討和和學(xué)習,及時(shí)了解幼教新信息,對全園教師分層次制定培訓計劃。
。3)全部任課教師熟練使用多媒體教學(xué)技術(shù)和網(wǎng)上技術(shù)。
。4)強化、提高保育教師的業(yè)務(wù)水平,使他們在完成保育工作之外掌握一定的教育教學(xué)技能和技巧。
4、形成分層次家長(cháng)培訓制度,進(jìn)一步拓展家長(cháng)主導日活動(dòng),充分發(fā)揮家委會(huì )的紐帶作用,不斷提高家長(cháng)的滿(mǎn)意度,樹(shù)立在社區的良好聲譽(yù)。
5、逐步實(shí)現管理手段的現代化,采用目標管理、指標考核的辦法進(jìn)行量化管理,充分挖掘崗位效益,尊重每個(gè)人的權益,形成民主和諧、高效高益的工作氛圍。
四、保障措施
。ㄒ唬┘訌婞h的領(lǐng)導和群眾的民主監督
1、加強黨支部的監督保障作用,黨支部在重大問(wèn)題上有參與決策和行使審核的權力。充分發(fā)揮黨、團組織的先鋒模范作用。
2、充分發(fā)揮民主管理的功效。園務(wù)委員會(huì )積極參與園各項決策,完善教代會(huì )制度,定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )及家長(cháng)委員會(huì ),一方面對園長(cháng)的工作提供建議和咨詢(xún),另一方面,對園的各項工作實(shí)行監督。
。ǘ┎扇「鞣N措施,層層落實(shí)計劃
1、由園領(lǐng)導班子規劃分步列入園學(xué)期工作計劃,保證階段目標的順利實(shí)現,認真做好學(xué)期工作總結,及時(shí)調整完善&規劃&。
2、在全園樹(shù)立目標意識,協(xié)調好集體目標與個(gè)人奮斗目標的關(guān)系,上下齊心協(xié)力保障規劃按質(zhì)按時(shí)完成。
幼兒園教師學(xué)期工作計劃 篇2
上學(xué)期,我班級結合自身特點(diǎn),通過(guò)不斷的學(xué)習、反思、總結經(jīng)驗,較為有效的開(kāi)展了一系列工作。本學(xué)期,我們將繼續努力,在認真領(lǐng)會(huì )深入學(xué)習貫徹《新綱要》的同時(shí),也向"省一級幼兒園"目標邁進(jìn)而儲備新的力量.實(shí)際工作中繼續做好特色課的組織教學(xué)及家園聯(lián)系。對于中班的孩子來(lái)說(shuō),良好行為習慣的養成對他們今后的成長(cháng)是十分重要的。良好的生活習慣能保證幼兒健康的成長(cháng),良好的學(xué)習習慣是保證幼兒學(xué)好知識的前提,所以,幼兒必須從小養成良好的行為習慣。作為家長(cháng)需根據幼兒的實(shí)際情況進(jìn)行有針對性的培養,以便孩子能較順利地進(jìn)行學(xué)習。只有在家園的良好對話(huà)溝通形式下,我們才能有效的展開(kāi)以下探究工作:
一:本班情況分析:
(一)幼兒情況:
本班幼兒現有45人,男孩22人,女孩23人,年齡介與4—5歲,幼兒來(lái)自縣直各企、事業(yè)單位和周邊鄉村,幼兒年齡參差不齊,發(fā)展不夠均衡,有的幼兒思維活躍,性格開(kāi)朗活潑,接受知識比較快,合作意識強,有創(chuàng )造力,但也有極個(gè)別幼兒不愛(ài)說(shuō)話(huà),性格比較孤僻、任性等。從整體看,幼兒人際交往能力及獨立解決問(wèn)題兩方面有突出進(jìn)步。但各別幼兒在常規方面還存在一些問(wèn)題(比如:進(jìn)餐時(shí)愛(ài)說(shuō)話(huà)、上課注意力不集中、愛(ài)說(shuō)小話(huà)、插嘴等)傾聽(tīng)的習慣需要加強。其次,孩子們之間相互學(xué)習、自主性、決策能力等方面有待進(jìn)一步培養。部分幼兒動(dòng)作發(fā)展和動(dòng)手能力需個(gè)別輔導,自我反省的智能還需鞏固。數學(xué)邏輯智能,推理運算能力方面還需多培養。雖然存在一些問(wèn)題,但整個(gè)班級幼兒風(fēng)貌積極向上、有禮帽、有愛(ài)心、特別表現在開(kāi)學(xué)出開(kāi)展的大帶小活動(dòng)中,為弟弟妹妹做出了好榜樣。
(二)教師情況分析及分工合作:
班主任:在教學(xué)中起帶頭作用,創(chuàng )班級特色,注重家園對話(huà)的溝通工作,負責協(xié)調班級內外部關(guān)系,體能訓練,數學(xué)邏輯智能的開(kāi)發(fā),負責開(kāi)展教學(xué)內容有:健康、計算、英語(yǔ)等。
副班教師:性格開(kāi)朗,服務(wù)意識強,能主動(dòng)參與思考研究主題活動(dòng),注重幼兒的個(gè)別差異,鼓勵幼兒參與藝術(shù)活動(dòng),協(xié)助幼兒發(fā)展大腦功能,注重身體、運動(dòng)智能的開(kāi)發(fā)。負責開(kāi)展教學(xué)內容有:藝術(shù)領(lǐng)域、英語(yǔ)游戲、識字游戲、語(yǔ)言故事等。
班中三位教師配合比較默契,工作耐心、細致,積極鉆研幼教經(jīng)驗,能較好的執行幼兒園各項衛生保健制度,注重培養幼兒建立科學(xué)的生活常規及良好的飲食、睡眠習慣,保障了班級衛生工作協(xié)調有序進(jìn)行,并負責針對班級衛生保健情況進(jìn)行觀(guān)察記錄。
二、班級經(jīng)營(yíng)
(一)班級經(jīng)營(yíng)文化:
真誠、尊重、關(guān)愛(ài)、合作
(二)班級經(jīng)營(yíng)目標:
1、培養孩子間的相互學(xué)習、自主性和決策的能力,建立一個(gè)共同探討的團體。
2、營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的班級氛圍,讓幼兒有安全感,培養幼兒的責任感,并形成初步升小學(xué)的意識。
3、繼續認真學(xué)習新《綱要》,樹(shù)立正確的教育觀(guān),統一教育思想,并轉化為教育行為。
4、幫助家長(cháng)具備正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)、知識觀(guān),明確幼兒期教育重心是個(gè)性能力的培養,使家長(cháng)認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式,并支持參與幼兒園的教育活動(dòng),形成良好的"家園對話(huà)互動(dòng)網(wǎng)"。
(三)具體的分工及措施。
在整體合作中我們將明確目標,配合默契,每個(gè)人都要具有積極、主動(dòng)的意識。具體措施有:
1、每周五中午進(jìn)行班會(huì ),共同總結一周的工作情況,找出好的方法與不足;
2、每月底與家委會(huì )成員溝通一次(形式不限),
商討交流最新幼教資訊及主題進(jìn)展情況,調整下一步目標;
3、每月班級教師結合對話(huà)實(shí)驗課題內容撰寫(xiě)觀(guān)察記錄、教育筆記;
4、每月班級教師讀一本書(shū),并撰寫(xiě)讀后感;
5、每天下班前坐下來(lái)小結當天情況,計劃第二天的工作。
6、三位老師取長(cháng)補短,互相學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。
幼兒園教師學(xué)期工作計劃 篇3
寒假過(guò)得真快。這一個(gè)多月的寒假讓我很想念這群可愛(ài)的孩子,回想著(zhù)與他們之間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,一種幸福的感覺(jué)涌上心頭,開(kāi)學(xué)了,久違的孩子們陸陸續續來(lái)到了幼兒園。
看到他們那一張張天真無(wú)邪的笑臉,聽(tīng)到那一陣陣爽朗的笑聲,一切的思念換成了甜蜜的笑容?擅篮玫囊磺型瑫r(shí)也給我帶來(lái)了很多的壓力,因為這群孩子已經(jīng)是大班的哥哥姐姐了,明年就面臨著(zhù)上一年級。孩子是祖國的花朵,而幼兒園是孩子們接觸知識的第一步,這是我們感到無(wú)比自豪和驕傲的事!我堅信,我的努力不會(huì )白費,只要我撒下一滴汗水,就能收獲一份希望。我相信在不久的將來(lái),在祖國的各片土地上,在祖國的各行職業(yè)中,都會(huì )有我們孩子的身影在忙碌著(zhù)。
我的意志是堅定的,我的想法是美好的,可面對的一切確是現實(shí)的。要管理好42個(gè)似懂非懂、調皮好動(dòng)、求知欲強的孩子們并非是一件容易的事。
首先,我要營(yíng)造一種寬松、溫馨的家庭式氛圍。寬松、愉悅、溫馨的家庭式氛圍的創(chuàng )設,對班級孩子的常規形成十分重要。我們每天主動(dòng)熱情地接待孩子,和孩子拉近距離,親切呼喚孩子,和孩子交朋友,以自己的童心去跟孩子溝通與交流。這樣更能提高幼兒的興趣和創(chuàng )造性,使幼兒有改變環(huán)境的成功感和責任感,也有助于對幼兒進(jìn)行愛(ài)惜勞動(dòng)成果和愛(ài)護環(huán)境的教育。
第二,我要營(yíng)造一種有序、和諧的教育式氛圍。我們要給孩子營(yíng)造一種和諧的班級氛圍,常規有序、教學(xué)豐富。班級三位老師合理分工,一日活動(dòng)中的每個(gè)時(shí)間段動(dòng)靜交替、用各種不同形式的指令讓孩子們形成自律的管理好自己和同伴。
最后就是關(guān)于班級的管理方面了。在新的學(xué)期里,我將繼續按照上學(xué)期的規矩,給班級制定一個(gè)短期的目標,不斷的開(kāi)發(fā)孩子們的興趣,引導孩子們健康積極的學(xué)習與成長(cháng)。
以上就是我對于這一學(xué)期工作的計劃。在新的學(xué)期里,我將不斷的要求自己,把自己的工作做到做好,給孩子們營(yíng)造一個(gè)活力向上的班級氛圍。
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