中職學(xué)�？倓�(wù)處工作計劃
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的計劃呢？但是工作計劃要寫(xiě)什么內容才是正確的呢？下面是小編為大家收集的中職學(xué)�？倓�(wù)處工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
20xx年是一個(gè)承上啟下的一年，勞動(dòng)服務(wù)公司將在后勤保障處的領(lǐng)導下，以保障和服務(wù)好全校集體所有制職工為根本目標，切實(shí)保持公司職工隊伍的穩定，確保學(xué)校一方平安。不斷提高管理和服務(wù)水平，在集體所有制職工管理與服務(wù)、XX區研究生公寓管理、在所管轄房產(chǎn)資源以及內部管理上有新的突破。具體有以下幾個(gè)方面工作：
一、積極做好職工管理與服務(wù)工作，確保一方平安
1、進(jìn)一步關(guān)心職工，積極探討職工思想工作的新方法與新途徑，認真組織好職工的各項活動(dòng)，為集體所有制職工的長(cháng)久治安做好基礎性的工作。
2、積極探索退休人員的管理新途徑，努力豐富退休職工的業(yè)余文化生活，積極推動(dòng)退休人員的自我管理、自我服務(wù)、自我約束的機制建設。參照學(xué)校做法，繼續組織好退休職工的春游、秋游活動(dòng)。
3、認真、及時(shí)做好職工的工資發(fā)放、保險交納以及計劃生育的管理與服務(wù)工作。積極推動(dòng)集體所有制職工工資、人事有關(guān)政策的三同步實(shí)施（同步研究、同步?jīng)Q策、同步實(shí)施），三月份做好兩項補貼的發(fā)放工作。
4、參照學(xué)校退休職工管理有關(guān)經(jīng)驗，結合勞動(dòng)服務(wù)公司實(shí)際情況，在年底舉行適當的座談或其它活動(dòng)。
二、進(jìn)一步探索研究生公寓管理的新方法與新思路
5、加強管理與服務(wù)人員的培訓，進(jìn)一步提高管理與服務(wù)水平。在服務(wù)態(tài)度上、服務(wù)方法上、服務(wù)實(shí)效上下功夫，為學(xué)生提供更加滿(mǎn)意的服務(wù)。在服務(wù)內容上有所突破。積極加強對外學(xué)習和調研，及時(shí)了解周邊高校管理新情況和新趨勢。
6、細化服務(wù)工作。在后勤保障處的指導下，積極推進(jìn)物業(yè)化的'管理工作，為公寓管理提供更加人性化的服務(wù)。
7、努力爭取擴大服務(wù)范圍，為安排職工上崗以及推動(dòng)其它政策性工資落實(shí)積極創(chuàng )造條件。
8、結合后勤保障處勞動(dòng)技能大賽和優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，積極主動(dòng)推動(dòng)職工技能培訓和隊伍建設。采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式，到省內、外高校研究生公寓管理進(jìn)行調研，爭取4月份召開(kāi)一次研究生公寓研討會(huì )。
三、切實(shí)管理好現有資源，確保公司經(jīng)濟效益穩步發(fā)展
9、進(jìn)一步做好房產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)與管理，按照學(xué)校有關(guān)要求進(jìn)一步規范合同管理，挖掘資源潛力，確保國有資產(chǎn)的保值增值。
10、認真做好出租門(mén)面的檢查與監管力度，同時(shí)主動(dòng)做好服務(wù)工作。包括防火防盜、各種執照證件的辦理，特別是解決好出店經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，確保門(mén)面合法經(jīng)營(yíng)、安全經(jīng)營(yíng)、文明經(jīng)營(yíng)。
11、做好“地大快遞服務(wù)中心”的建設和管理工作。
四、加強隊伍和精神文明建設，提高支部戰斗力、凝聚力
12、按照后勤黨委的統一部署，認真組織支部的學(xué)習。加強積極分子的培養力度，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。積極做好結對子工作。組織結對子班級參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地等活動(dòng)。
13、結合后勤保障處的品牌建設，積極樹(shù)立公司的品牌形象，在公司以及學(xué)校擴大影響，從而帶動(dòng)其它業(yè)務(wù)的學(xué)習，提高整個(gè)公司的管理和服務(wù)水平。
14、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設以及安全穩定工作的落實(shí)。結合后勤保障處的文明安全生產(chǎn)月活動(dòng)，加強培訓，對各種預案進(jìn)行學(xué)習和落實(shí)，要求“制度不僅掛在墻上，更要記在心里，落實(shí)在行動(dòng)上”。
15、積極支持工會(huì )工作。組織公司會(huì )員主動(dòng)參加工會(huì )各種活動(dòng)，同時(shí)結合公司實(shí)際情況開(kāi)展有特色的活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )凝聚人心、激發(fā)人智的作用。
五、加強學(xué)校代管人員的管理與服務(wù)工作
16、做好學(xué)校代管人員工作。公司代管人員分布在學(xué)校各個(gè)單位，內容涉及到工資發(fā)放、保險交納、信息收集、檔案整理等，公司派專(zhuān)人進(jìn)行管理，確保此項工作平穩進(jìn)行。
六、不斷加強公司內部建設
17、要加強公司機關(guān)的作風(fēng)建設。要突出公司機關(guān)的服務(wù)與管理職能；充分發(fā)揮班子一班人的作用。進(jìn)一步完善和加強內部規范化建設，包括責任心、崗位意識等。
18、定期對公司的管理制度進(jìn)行整理，加強學(xué)習，同時(shí)對相關(guān)文件進(jìn)行歸類(lèi)。
19、結合去年財務(wù)檢查，今年召開(kāi)一次財務(wù)工作研討會(huì )，進(jìn)一步加強財務(wù)工作規范化建設。
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