【精品】工作計劃模板集合九篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。好的工作計劃是什么樣的呢？以下是小編精心整理的工作計劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
（一）以人為本，加強教育隊伍建設
1.進(jìn)一步加強學(xué)校領(lǐng)導班子建設。按照“校長(cháng)負責、支部保證監督、教職工參與民主管理”的要求，全面落實(shí)中小學(xué)校長(cháng)負責制。加強校長(cháng)隊伍素質(zhì)教育和現代教育管理知識培訓，轉變教育觀(guān)念，改革創(chuàng )新學(xué)校管理機制，不斷提高新形勢下中小學(xué)校長(cháng)的教育管理水平，努力鍛造一支高素質(zhì)的“專(zhuān)家型”校長(cháng)隊伍。
2.進(jìn)一步提高教師隊伍素質(zhì)。深化人事制度改革，增強發(fā)展活力，著(zhù)力創(chuàng )造“人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低”的用人機制。鼓勵教師以“在職研修”、“自主學(xué)習”為基本方式，以校本培訓為主渠道，通過(guò)多種途徑，在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷提升師德修養、理論和業(yè)務(wù)水平。要求每位教師每年至少讀一本教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)，寫(xiě)一篇有價(jià)值的心得體會(huì )或論文，使其由“教學(xué)型”向“研究型”轉變。組織開(kāi)展多種形式的教師技能競賽活動(dòng)，積極組織教師參加各種觀(guān)摩、研修、競賽等活動(dòng)，努力造就一批“名教師”、“特長(cháng)教師”和“專(zhuān)家教師”。在近幾年組織城區教師到農村支教的基礎上，總結經(jīng)驗，完善管理，繼續推行城區教師到農村支教服務(wù)制度。著(zhù)力加強和改進(jìn)師德建設工作，引導教師把愛(ài)與責任放在師德建設的首位，建立民主、平等、和諧、尊重的師生關(guān)系。廣大教師要認真學(xué)習和踐行新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)愛(ài)崗，扎實(shí)工作，勤奮探索，不體罰和變相體罰學(xué)生，做到關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，尊重每一位學(xué)生，信任每一位學(xué)生，用涓涓愛(ài)心滋潤學(xué)生的心田，塑造良好的職業(yè)形象。
3.建立健全教師評價(jià)機制和激勵機制，培育學(xué)校公正公平的管理文化。從現實(shí)角度講，教師的工作樂(lè )趣多數注重于教學(xué)的創(chuàng )見(jiàn)和自我價(jià)值的實(shí)現等內在方面，因此要建立發(fā)展性的教師評價(jià)機制，健全“外在驅使”與“內在發(fā)展”相結合的激勵機制，采取多種激勵手段，為教職工提供實(shí)現志向和發(fā)揮才能的機會(huì )和平臺。對待新手教師強調理論與實(shí)踐的結合，促使其盡快在教學(xué)上入門(mén)；對待骨干教師，幫助圍繞學(xué)科建立短、平、快的科研課題，不斷提高其教學(xué)和科研水平；對待研究型教師和名特教師，則著(zhù)重在幫助其以現代教育理論為指導，反思、總結其教育教學(xué)經(jīng)驗，形成特色，發(fā)揮示范作用。各鄉鎮教管中心、學(xué)校要堅持“揚長(cháng)避短”、“揚長(cháng)補短”的原則，建立健全發(fā)展性的教師評價(jià)機制和激勵機制。學(xué)校要為每位教師建立師德建設檔案，記錄教師接受職業(yè)道德教育和表彰、獎懲、社會(huì )反映等情況，作為獎勵、晉級、晉職、聘任、交流等的重要依據。要按照《平川區中小學(xué)教師課堂教學(xué)過(guò)關(guān)考評實(shí)施辦法》和《平川區普通中小學(xué)教學(xué)常規》認真扎實(shí)地開(kāi)展好全區中小學(xué)教師的課堂教學(xué)過(guò)關(guān)和專(zhuān)業(yè)知識過(guò)關(guān)考評活動(dòng)。對教師的教學(xué)評價(jià)，要采取過(guò)程評價(jià)和終端評價(jià)相結合的方法，逐步形成具有各校特色的教師評價(jià)和激勵機制，進(jìn)而形成抓學(xué)校管理的長(cháng)效機制。要按照國家《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jì)效工資的指導意見(jiàn)》及省、市、區的實(shí)施方案的要求，制定好本學(xué)校、本教管中心教師績(jì)效工資發(fā)放的實(shí)施細則并抓好落實(shí)。
（二）依法治校，推動(dòng)教育和諧發(fā)展
1.堅持依法行政、依章辦學(xué)。 推進(jìn)依法治校，積極做好“五五”普法工作，大力加強法律法規知識的學(xué)習，開(kāi)展富有成效的法制宣傳活動(dòng)，引導師生學(xué)法、懂法、用法，保障師生的合法權益。規范收費行為，嚴格落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，認真實(shí)行公辦高中招收擇校生“三限”政策，切實(shí)減輕人民群眾的經(jīng)濟負擔。強化審計監督，加強經(jīng)費監管，嚴肅財經(jīng)紀律，按照量力而行、盡力而為、高效實(shí)用的原則，科學(xué)合理安排好教育經(jīng)費，提高教育經(jīng)費使用效益。嚴肅請假審批制度，嚴肅查處教育系統的違規違紀案件。
學(xué)校要規范規章制度制定程序，牢固樹(shù)立用制度管人管事的思想，抓好現有制度的落實(shí)，構建現代學(xué)校管理制度體系，提高依章辦學(xué)水平。
2.重視安全工作，促進(jìn)教育和諧發(fā)展，努力構建“和諧校園”。一是加強學(xué)校安全工作。進(jìn)一步強化安全意識，牢固樹(shù)立“安全無(wú)小事”的思想，切實(shí)做到安全之事常想、安全預案常備、安全督導常抓、安全警鐘常鳴。要認真學(xué)習貫徹教育部等七部委制定的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,完善安全制度和組織機構，落實(shí)學(xué)校安全工作“一把手負責制”。各鄉鎮教育管理中心、學(xué)校要結合近年來(lái)發(fā)生的個(gè)別事件，從中汲取教訓，引起高度重視，研究制定行之有效的《安全工作方案》，定期開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，做到未雨綢繆，防患于未然，堅決杜絕校園暴力事件和校園傷害事故的發(fā)生。要加強對師生的安全教育，有針對性的開(kāi)展安全教育和應急演練，提高師生安全意識和自護、自救能力；切實(shí)加強學(xué)校校舍安全、消防安全、交通安全管理工作，做好學(xué)生安全的日常管理工作。認真做好飲食衛生管理和防疫工作，對學(xué)校食堂進(jìn)行全面量化評估。建立健全學(xué)校突發(fā)公共衛生事件應急體系，進(jìn)一步加強學(xué)校師生和各類(lèi)從業(yè)人員的安全教育和培訓，進(jìn)一步強化“甲流”預防工作，實(shí)行學(xué)校食品衛生事故責任追究制，強化衛生事故報告制度，杜絕校園群體性食物中毒事件的發(fā)生。強化各級責任意識，提高防病、防爆、防火、防盜、防中毒、防校舍倒塌和各種意外傷害、意外突發(fā)事件的能力。主動(dòng)協(xié)調各有關(guān)部門(mén)，組織集中整治行動(dòng)，排查校園內外安全隱患，做好校園及周邊環(huán)境綜合治理工作，確保師生安全。嚴格執行安全信息報送制度，堅決杜絕事故信息漏報、遲報、瞞報現象。二是進(jìn)一步加強體育、美育和勞動(dòng)技術(shù)教育。各級各類(lèi)學(xué)校都要樹(shù)立“健康第一”的思想，在中小學(xué)按照政策規定開(kāi)設“心理健康教育”，努力做到有教師、有教材、有教案、有課時(shí)，使其教育取得明顯效果。在規范體育教學(xué)基礎上，切實(shí)保證中小學(xué)生的課間活動(dòng)和每天１小時(shí)的體育鍛煉，全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)。各學(xué)校要根據本校實(shí)際，成立田徑、籃球、足球、排球、乒乓球、體操等運動(dòng)隊，科學(xué)訓練，常年堅持，改變我區學(xué)校競技體育水平落后的現狀。要充分認識美育的重要性，提高音樂(lè )、美術(shù)等課程的教學(xué)質(zhì)量，培養學(xué)生發(fā)現美、欣賞美、再現美、創(chuàng )造美的能力。搞好校園藝術(shù)節，組織好藝術(shù)特長(cháng)生的認定工作。要把勞動(dòng)教育作為學(xué)校教育、素質(zhì)教育的重要內容抓實(shí)抓好，培養學(xué)生愛(ài)勞動(dòng)、珍惜勞動(dòng)成果、尊重勞動(dòng)人民的思想感情。三是切實(shí)轉變教育觀(guān)念，建立平等的師生關(guān)系。校園的和諧主要反映在師生的和諧，學(xué)生的和諧以及教師的和諧上，特別是教師要放下“師道尊嚴”的架子，在教學(xué)中要相互交流，相互溝通，相互啟發(fā)，相互補充，努力構建人人參與，合作共享，平等對話(huà)的新課堂。對學(xué)生的過(guò)錯要能理解，能包容，有耐心，防止粗暴式、命令式、罰款式、武斷式的教育，堅決杜絕因學(xué)生犯錯將學(xué)生趕出教室和校門(mén)的事件發(fā)生。要動(dòng)之以情、曉之以理，似春風(fēng)化雨，如涓涓清泉，將“以學(xué)生為本”、“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”的教育理念落到實(shí)處。
3.促進(jìn)各類(lèi)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。一是積極發(fā)展學(xué)前教育。一方面搞好鄉鎮中心幼兒園的規范化創(chuàng )建，有條件的地區學(xué)前教育、幼兒教育都由學(xué)校來(lái)承擔。另一方面要加強管理，嚴格民辦幼兒園的審批。二是高質(zhì)量、高水平普及和鞏固義務(wù)教育。執行好義務(wù)教育經(jīng)費保障新機制的有關(guān)政策。健全城區和農村學(xué)校對口支援、城區骨干教師到農村巡回授課、城區教師定期到農村支教制度，幫助農村學(xué)校提高教育教學(xué)水平。三是加大學(xué)校布局結構調整力度。在學(xué)校布局結構調整上確立“高中階段學(xué)校和初中階段學(xué)校向城區集中；規模較小鄉鎮村中心小學(xué)學(xué)制變?yōu)?-3年，初中學(xué)制變?yōu)?-9年；規模較大鄉鎮保留一所初中，在村莊相對聚集的人口大村建立幾所寄宿制小學(xué)，利用布局調整后閑置的村中心小學(xué)校舍大力發(fā)展農村幼兒教育；礦區移交學(xué)校與所在地地方學(xué)校集中整合；新增教育資源向城區學(xué)校和鄉鎮所在地學(xué)校集中”的思路，實(shí)行“大集中，分片集中，相對集中和跨區域集中”的四種模式，以“撤、并、建為措施，打破原有的行政區劃，打破原有的學(xué)制、布局設點(diǎn)辦學(xué)”，整合教育資源，優(yōu)化結構，最大限度的提高辦學(xué)質(zhì)量和效益，辦人民滿(mǎn)意教育。四是著(zhù)力提高普通高中教育質(zhì)量。加強對高考模式的研究，注意高考信息的收集、遴選和反饋，全面提高教學(xué)質(zhì)量，確保高考成績(jì)繼續保持上升的勢頭。對平川中學(xué)、中恒學(xué)校要以高考二本應屆生和補習生上線(xiàn)率、抓教學(xué)過(guò)程管理等情況進(jìn)行實(shí)事求是的評價(jià)。五是大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育。大力支持平川區職業(yè)技術(shù)學(xué)校的實(shí)習、培訓基地建設。指導職業(yè)技術(shù)學(xué)校更好地面向社會(huì )、面向市場(chǎng)辦學(xué)，緊密結合生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)對人才的要求，大力推進(jìn)工學(xué)結合、校企合作的人才培養模式。六是積極做好成人教育。積極推進(jìn)區職教中心和教師進(jìn)修學(xué)校建設，加強職業(yè)技術(shù)教師的培訓和管理，切實(shí)增強服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)群眾意識，緊密結合新農村建設和產(chǎn)業(yè)結構調整、群眾就業(yè)生活需求，積極開(kāi)展各種形式的培訓活動(dòng)，更好地滿(mǎn)足群眾求知、求技的需求。七是加強薄弱學(xué)校建設。加大對薄弱學(xué)校的幫扶力度，繼續實(shí)行局領(lǐng)導干部“包片聯(lián)�！敝贫�，提升薄弱學(xué)校辦學(xué)水平；在政策制定、經(jīng)費投入和資源配置上要更多地向薄弱學(xué)校傾斜，確保增加農村教育投入的政策得到落實(shí)，保障農村中小學(xué)生均公用經(jīng)費合理使用，提高教育經(jīng)費的使用效益。加速中小學(xué)危房改造進(jìn)程，加大農村寄宿制學(xué)校的建設力度，推進(jìn)以學(xué)校食堂、宿舍為重點(diǎn)的學(xué)校后勤改革與管理。完善外來(lái)農民工子女入學(xué)“零門(mén)檻”制度，關(guān)心農村留守子女學(xué)習、生活情況，保障進(jìn)城務(wù)工農民子女和農村留守子女接受平等教育的權利。八是規范民辦學(xué)校的辦學(xué)行為，積極引導其按照國家有關(guān)政策辦學(xué)，按照教育規律辦學(xué)。
4.認真貫徹落實(shí)《國家通用語(yǔ)言文字法》，對照《甘肅省二、三類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評估指標體系》、《評分細則》和指標任務(wù)的要求，做好迎評工作。
5.加強教育督導工作。堅持面向全區、務(wù)實(shí)指導，充分發(fā)揮督學(xué)職能，著(zhù)力抓好對學(xué)校建設、教育教學(xué)、辦學(xué)水平的督導評估工作，特別要強化對“兩基”國檢工作的督導檢查，確�！皟苫眹鴻z各項工作落到實(shí)處。
6.加強教育宣傳工作。堅持正確的輿論導向，加強教育方針、政策、改革思路的宣傳，大力宣傳教育系統的先進(jìn)人物、先進(jìn)典型和工作成就，使廣大人民群眾和社會(huì )各界進(jìn)一步了解和認識教育、關(guān)心和支持教育，為教育改革和發(fā)展創(chuàng )造更加有利的外部環(huán)境。
工作計劃 篇2
一、指導思想：
圍繞學(xué)校教學(xué)工作總目標，以《語(yǔ)文課程標準》的要求為依據，以“新課程、新理念、新課堂”為研究重點(diǎn)，積極開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，全面提高語(yǔ)文教育質(zhì)量。
二、加強理論學(xué)習，樹(shù)立新的理念
深入學(xué)習新課標，轉變教師育人觀(guān)念，在各方面使教師的能力、水平有較大提高，進(jìn)一步適應課改的要求。
三、重視集體備課和研討課
本學(xué)期將進(jìn)行多次集體備課和研討課活動(dòng)。加強教師對教材的理解能力與課堂教學(xué)的能力。備課教師備課時(shí)將主要精力放在明確教學(xué)目標，理清教材思路、規劃教學(xué)流程，創(chuàng )設問(wèn)題情境，化解教學(xué)疑問(wèn)，促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。創(chuàng )新教案、培養學(xué)生發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題能力、擴展思路、加強課改認識，重點(diǎn)反思一節課存在的問(wèn)題的解決方法。然后通過(guò)全體語(yǔ)文老師的精心設計，由中心發(fā)言人承擔該堂課的教學(xué)任務(wù)，即教學(xué)研討課，課后組織全體老師進(jìn)行認真的評課。
四、切實(shí)開(kāi)展好校本教研工作
1、開(kāi)展同科異構教研活動(dòng)，針對學(xué)生存在的實(shí)際問(wèn)題抓住重點(diǎn)，開(kāi)展研究活動(dòng)。
2、圍繞學(xué)校教改課題，結合自己的教改，針對學(xué)生存在的實(shí)際問(wèn)題抓住重點(diǎn)，開(kāi)展研究活動(dòng)。做到人人有課題，注意及時(shí)收集過(guò)程資料，為撰寫(xiě)教改論文作準備。
3、以學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題為基礎，針對課改中出現的一些困惑、問(wèn)題，以課堂展示、案例研究等形式開(kāi)展研究活動(dòng)。
五、教學(xué)常規工作
1．本學(xué)期將配合教導處，每月對教師的備課、作業(yè)情況進(jìn)行檢查。教案力圖做到有特色，注重教案的復備、課堂生成的記錄、課后小結的撰寫(xiě)。
2．結合中心學(xué)校中心教研組組織的每次月考做好質(zhì)量檢測工作。質(zhì)量分析中要注重對學(xué)困生的關(guān)注，制定出切實(shí)可行的輔導方法，讓質(zhì)量監控做有實(shí)效。
3．開(kāi)展好教師互助活動(dòng)，努力做到人人參與，人人提高，積極聽(tīng)課，認真評課。使每個(gè)人在教學(xué)活動(dòng)中有所收獲，有所提高。
4.按學(xué)校計劃組織一次教研活動(dòng)，為鎮級課賽做好準備。
六、教研組成員：
組長(cháng)：
成員：
工作計劃 篇3
計劃生育工作在我們國家已經(jīng)實(shí)行了有30多年的時(shí)間了，在這30多年里，我們國家累計少生人口3億多，將國家的全部精力都放在了發(fā)展經(jīng)濟上，實(shí)現我們國家快速崛起。在不斷的發(fā)展中，計劃生育工作不會(huì )得到任何的動(dòng)搖，這是我們國家的百年國策，一定要持續不斷的發(fā)展下去!
一、定期驗證，關(guān)注流動(dòng)人口
政策咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料和安全套，讓流動(dòng)人員享受與戶(hù)籍人員同樣的服務(wù)。
二、 領(lǐng)導重視，加強隊伍建設
社區黨總支書(shū)記親自抓、負總責;計生干部具體抓、放手干。加強計生協(xié)會(huì )班子、樓組長(cháng)、信息員、志愿者隊伍的'建設，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，帶領(lǐng)這些班子、隊伍人員不斷學(xué)習黨對人口、計生工作的新政策和新規定，不斷充實(shí)和提高我們的業(yè)務(wù)管理水平和技術(shù)能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協(xié)會(huì )工作得到正常開(kāi)展，使我們的服務(wù)能真正讓群眾得到滿(mǎn)足和滿(mǎn)意。
三、創(chuàng )新機制，提供宣傳服務(wù)
隨著(zhù)計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開(kāi)展，計劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，從避孕節育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù)，以及開(kāi)展婚育新風(fēng)的宣傳教育活動(dòng)，都離不開(kāi)宣傳工作。我們利用社區中的大小會(huì )議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規。積極發(fā)揮社區計生協(xié)會(huì )的作用，利用社區協(xié)管員與樓組長(cháng)、志愿者及信息員隊伍，采取形式多樣、對不同人群開(kāi)展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要，提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖健康服務(wù)。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門(mén)、普通群眾通過(guò)宣傳欄獲取信息。在社區居民中廣泛開(kāi)展“青春健康”和“預防艾滋病知識”宣傳教育，使社區居民科學(xué)掌握了計生保健知識，提高他們的生活質(zhì)量，同時(shí)也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
四、勤于走訪(fǎng)，實(shí)際服務(wù)群眾
人口計生工作是做人的工作，關(guān)系復雜，工作量大。在開(kāi)展計劃生育工作中，要樹(shù)立以人為本的工作理念。每當小區中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門(mén)拜訪(fǎng)。一來(lái)摸清信息，便于管理;二來(lái)聯(lián)絡(luò )感情，便于開(kāi)展工作;三就是送上社區居委會(huì )的一番關(guān)愛(ài)。把最新的計生政策、把婚育新風(fēng)宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊，相信對于這樣的走訪(fǎng)、這樣的溫馨服務(wù)是社區居民所需要的。
以上是我們在新的一年里的工作思路，群眾的需求度和滿(mǎn)意度，是檢驗我們工作的尺子,我們要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面有所新的突破，以滿(mǎn)足現時(shí)社區居民的精神文明需要。以后的路還要怎么走，就是要緊緊抓住經(jīng)濟建設，做好計劃生育工作，將我們國家的人口膨脹控制住，這些才是我們要做好的工作。在以往的發(fā)展中，我們沒(méi)有注意到現實(shí)的壓力。相信只要做好計劃生育工作，我們國家的經(jīng)濟就會(huì )快速發(fā)展下去，我們國家的長(cháng)治久安也就不遠了!
工作計劃 篇4
一、指導思想：
圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮學(xué)校體育、藝術(shù)教育特色，進(jìn)一步加強音體美教研組建設，完善教研組工作機制，以研促教，促進(jìn)教師的合作交流，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
二、具體措施：
（一）加強教研組建設，以研促教：
認真開(kāi)展音體美教研活動(dòng)，提高音體美教師專(zhuān)業(yè)素養，加強教學(xué)交流，提高教師基本功，以教研促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)實(shí)用性。
（二）規范教學(xué)，明確教學(xué)要求：
音體美教師不僅教會(huì )學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識，更要發(fā)揮自身管理的能力，提高音體美教學(xué)的工作效率。認真組織好興趣小組活動(dòng)，培養學(xué)生的體育、藝術(shù)審美情趣，塑造完美的藝術(shù)品格，為學(xué)生的發(fā)展搭建成才的舞臺。
（三）加強教師教學(xué)研究，提高教師科研的能力
1、真正關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，通過(guò)藝術(shù)教育，增強學(xué)生的自信心，促進(jìn)文化學(xué)習和其他思維品質(zhì)的提高。
2、挖掘教學(xué)過(guò)程中的生動(dòng)案例，總結教學(xué)經(jīng)驗，撰寫(xiě)教學(xué)心得，形成自己的研究成果。
（四）注重教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的不斷提高，做好打造名師工作，充分發(fā)揮名師的帶頭引領(lǐng)作用。
具體工作安排：
二月：制定藝體教研工作計劃
三月：
1、召開(kāi)音體美教師會(huì )議、
2、藝體通研教材活動(dòng)，下發(fā)音體美教學(xué)進(jìn)度和音體美考核辦法
4、參加全區組織的小學(xué)音體美優(yōu)質(zhì)課比賽
5、參加全區體育教學(xué)基本功大賽
6、參加臨沂市小學(xué)美術(shù)教學(xué)研討會(huì )
7、鎮級師生書(shū)畫(huà)展
四月：
1、參加全區中小學(xué)師生書(shū)畫(huà)展
2、唱響五歌歌詠比賽
3、參加臨沂市小學(xué)音樂(lè )、體育、美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評選觀(guān)摩活動(dòng)
4、藝體教師公開(kāi)課活動(dòng)、藝體課堂優(yōu)秀案例征集
2、學(xué)校陽(yáng)光體育運動(dòng)檢查評比活動(dòng)
3、舉辦“我陽(yáng)光、我快樂(lè )、我是四好少年”六一藝術(shù)節
4、參加臨沂市小學(xué)音樂(lè )教學(xué)研討會(huì )
六月：
1、音體美教學(xué)綜合素質(zhì)評價(jià)（2周
2、學(xué)校組織期末質(zhì)量調研
3、藝體教師課堂教學(xué)評估
4、藝體教師集體學(xué)習
七月：參加鎮街藝體教研員和村小藝體骨干教師教學(xué)技能培訓
八月：參加臨沂市音體美教研員培訓
九月：
1、藝體通覽教材活動(dòng)
2、校園廣播操、校園集體舞比賽
3、體育大課間活動(dòng)抽查
4、召開(kāi)秋季運動(dòng)會(huì )
十月：
1、藝體教師集體學(xué)習
2、迎接區組織的學(xué)校體育教學(xué)質(zhì)量和特色體育活動(dòng)展演驗收活動(dòng)
十一月：
1、舉行校級藝體教師才藝大比拼。
2、組織音體美教師基本技能訓練和專(zhuān)業(yè)技能交流互動(dòng)
3、校級藝體公開(kāi)課、藝體優(yōu)秀案例證集
十二月：
1、迎接全市縣區學(xué)校教學(xué)工作評估
2、師生歡慶元旦
一月：
1、藝體教學(xué)課堂教學(xué)評估
2、學(xué)校組織音體美綜合素質(zhì)評價(jià)
3、期末考試
工作計劃 篇5
20xx年來(lái)了，歐文作為酒店保安隊長(cháng)，為了酒店的安全，我要制定全新的工作計劃：
1、本人認真學(xué)習酒店各項規章制度，熟記保安紀律，并在工作中嚴格執行下去，特別是對異常情況處理居安思危，時(shí)刻在工作中保持警惕。
2、認真學(xué)習保安工作職責，切實(shí)貫徹落實(shí)酒店的各項規章制度，忠于職守，自覺(jué)維護公司形象，工作中注重儀表、語(yǔ)言的使用，堅持文明禮儀。按時(shí)到崗，定時(shí)與不定時(shí)巡邏，對酒店各部門(mén)的電器設備、消防器材、水電及線(xiàn)路等檢查，確保公司人身財產(chǎn)安全。下班時(shí)認真填寫(xiě)值班記錄，并向下一班交接清楚。
3、平時(shí)尊重領(lǐng)導，團結同事。在做好本職工作的同時(shí)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，服從上級領(lǐng)導。聽(tīng)從指揮，并積極完成上級交待的各項任務(wù)。
4、在工作中堅持高標準，嚴格要求把酒店的人身財產(chǎn)安全放在工作的首位，堂堂正正做人，言行上注意形象，扎扎實(shí)實(shí)干事，爭創(chuàng )一流，并牢固樹(shù)立集體觀(guān)念。正確處理個(gè)人與集體利益的關(guān)系。
5、本人不定期對隊員進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能與消防器材使用的培訓，及維護和處理突發(fā)事件，第一時(shí)間到現場(chǎng)，下班期間經(jīng)常到酒店和隊員溝通及關(guān)心問(wèn)候，以及隊員的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助上級處理好安全隱患及整改，及工傷事故的相關(guān)應急急救，辦理相關(guān)手續。
6、本人具備較強環(huán)境適應能力，和人際交往協(xié)調能力，在下一步工作中干好本職工作，做好安全防范，服從上級管理，積極向上，樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神，堅定評判是非區直的具體標準。
總之面對新的要求，新的任務(wù)，我一定會(huì )振奮精神加陪努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為酒店多作貢獻!在普通人看來(lái)，只要年紀適合，外表健康，體格合適就可以做好一名保安了。根據本人對保安工作經(jīng)驗，想要成為一名優(yōu)秀的酒店保安，并不是那么容易的一件事情。
星級酒店的保安，和物業(yè)保安或是其他場(chǎng)所保安有著(zhù)一定的區別，因為一個(gè)從合格到優(yōu)秀的星級酒店的保安必須具備多種素質(zhì)，有些甚至是常人所不具備的。
從職責上看，酒店保安有著(zhù)其職業(yè)的特殊性。既要肩負人民警察的部分職責，即安全保衛與消防職責，又要有對客服務(wù)意識。既要保障來(lái)店消費客人以及單位人員的生命財產(chǎn)安全，同時(shí)又要有隨時(shí)隨地對客服務(wù)的理念意識。
工作計劃 篇6
一、完成對新一屆成員的選撥工作
讓他盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。使本部門(mén)的建設邁向了成功的第一步。這項工作在系學(xué)生會(huì )的統一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結果。本部門(mén)根據實(shí)際情況和工作需要，組織對新生進(jìn)行培養。
二、堅持。
時(shí)間長(cháng)，查寢是本部門(mén)的工作之最。工作量大。涉及的安全事故多。部門(mén)堅持"天天清查。嚴格督察"。本著(zhù)一個(gè)都不能少的工作精神為同學(xué)們服務(wù)。
三、協(xié)助。
服務(wù)于整個(gè)旅游系的建設。具體工作中學(xué)生會(huì )將會(huì )根據自身存在問(wèn)題隨時(shí)作出調整，想出更多新穎的工作思路與方法！紀檢部在系領(lǐng)導指導下做好自己分內工作的同時(shí)，將加強與團委、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作，如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng )造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。新學(xué)期學(xué)生會(huì )全體成員將會(huì )一如既往努力工作，團結互助，共同創(chuàng )造學(xué)生會(huì )的美好未來(lái)學(xué)生會(huì )是個(gè)整體，各部門(mén)發(fā)揮著(zhù)不同的角色和承擔不同的任務(wù)。。本部門(mén)將協(xié)助系內其他部門(mén)工作。新學(xué)期學(xué)生會(huì )將會(huì )緊緊圍繞自己的工作宗旨展開(kāi)工作。
四、加強對新成員的學(xué)習。教育工作
嚴懲行為惡劣的學(xué)生，對自我要求不嚴的干部進(jìn)行教育；通過(guò)部門(mén)的學(xué)習，嚴格要求自己。教育，使新成員更好的融入學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭。更好更快的為同學(xué)們服務(wù)。
五、培養干部接班人。
也將在工作的同時(shí)對本部門(mén)的副部長(cháng)、委員進(jìn)行培養，為了培養好下一屆本部門(mén)干部。發(fā)掘新的有能力且負責的成員來(lái)接任紀檢部的下一屆工作。第一個(gè)學(xué)期里我將對各副部長(cháng)，委員進(jìn)行平行培養，使他對部門(mén)的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時(shí)候，從他中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進(jìn)行指導，以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
六。優(yōu)秀部門(mén)評選
團結奮進(jìn)，本學(xué)期中。紀檢部要穩扎穩打。共同努力，要經(jīng)過(guò)自己的努力爭創(chuàng )成為優(yōu)秀部門(mén)。將帶領(lǐng)新一屆紀檢部朝著(zhù)個(gè)新的方向邁進(jìn)！
工作計劃 篇7
各鄉鎮人民政府，縣府各部門(mén)：
為深化醫藥衛生體制改革，進(jìn)一步提高基本藥物制度的覆蓋面和可及性，充分體現公共醫療衛生服務(wù)的公益性質(zhì)，確保人民群眾充分享受基本藥物制度這項惠民政策，根據《市人民政府辦公廳關(guān)于在全市村衛生室實(shí)施基本藥物制度的通知》（渝辦發(fā)〔XX〕170號）要求，結合我縣實(shí)際，特制定本意見(jiàn)：
一、充分認識村衛生站實(shí)施基本藥物制度的重大意義
年4月《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市實(shí)施基本藥物制度試點(diǎn)工作方案的通知》（渝辦發(fā)〔〕96號）出臺后，全市全力推行了政府辦基層醫療衛生機構全面實(shí)施國家基本藥物制度，鄉鎮衛生院運行機制不斷完善，藥品價(jià)格和門(mén)診住院藥品費用不同程度下降，群眾看病就醫得到了實(shí)惠。作為農村三級衛生服務(wù)體系網(wǎng)底的村衛生站承擔了廣大群眾最基本的衛生服務(wù)需求，將其納入基本藥物制度實(shí)施范圍，有利于緩解“看病難、看病貴”的問(wèn)題，有利于實(shí)現國家“�；�、強基層、建機制”的戰略目標，有利于實(shí)現人人享有基本醫療衛生服務(wù)的目標，是提高人民群眾健康保障水平的重要舉措，對實(shí)現我縣衛生事業(yè)與經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展具有重大而深遠的意義。
二、實(shí)施原則
堅持以人為本、讓利于民的原則，切實(shí)減輕患者醫藥費用負擔；堅持政府主導，財政合理補助，體現醫療衛生服務(wù)公益性質(zhì)的原則；堅持政策公開(kāi)的原則，增強透明度，讓廣大群眾知曉相關(guān)政策。
三、總體目標和實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┛傮w目標
1.保證基本藥物的足額供應和合理使用，從制度上實(shí)現基本藥物的公平可及，滿(mǎn)足廣大群眾的基本用藥需求。
2.確�；舅幬飪r(jià)格合理下降，提高群眾受益水平，減輕群眾藥費負擔。
3.規范用藥行為，引導群眾形成良好的用藥習慣，保障群眾用藥安全和身體健康，維護群眾的基本醫療衛生權益。
4.建立科學(xué)的政府補償制度，轉變“以藥養醫”的運行機制，明確村衛生站服務(wù)職能，提高基本公共衛生和基本醫療服務(wù)能力。
5.加強基本藥物質(zhì)量監管，保障基本藥物安全、有效。
�。ǘ⿲�(shí)施步驟
全縣村衛生站實(shí)施基本藥物制度工作分三步推進(jìn)。
一是宣傳動(dòng)員。在調查摸底的基礎上，結合本地實(shí)際，制定實(shí)施方案及配套文件，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，統一思想，形成工作合力。
二是實(shí)施推進(jìn)。全面推進(jìn)基本藥物制度的實(shí)施和建立鄉村一體化管理機制。
三是督查評估。對各相關(guān)單位基本藥物配備使用、藥品零差率銷(xiāo)售、多渠道補償、一體化管理等工作進(jìn)行督查評估。
四、工作內容
�。ㄒ唬┙y一網(wǎng)上集中采購。即日起，全縣各村衛生站必須全部配備和使用基本藥物。不得購進(jìn)非基本藥物，對原有庫存非基本藥物及時(shí)盤(pán)點(diǎn)并執行零差率銷(xiāo)售，公示藥品品名、劑型、規格、單位、采購價(jià)、原零售價(jià)和現零售價(jià)等信息，并公布舉報電話(huà)。村衛生站原則上每月向鄉鎮衛生院報送基本藥物采購計劃，由鄉鎮衛生院負責通過(guò)市級集中采購平臺統一采購和配送，鄉鎮衛生院不得向村衛生室收取任何服務(wù)費用。各鄉鎮可綜合考慮交通條件、用藥量等因素，在保證用藥不斷檔的前提下，自行確定轄區內村衛生站的采購周期。村衛生站自行到鄉鎮衛生院領(lǐng)取代購藥品，并做好藥品驗收、銷(xiāo)售記錄。鄉鎮衛生院要加強對村衛生站藥品使用的指導和監管，做到合理、安全用藥。（二）做好藥品的配送管理。成立專(zhuān)門(mén)藥事服務(wù)機構，落實(shí)專(zhuān)職人員，負責全縣實(shí)施國家基本藥物制度的醫療衛生單位藥品議價(jià)、采購、配送、統計等工作，確保全縣范圍內同藥同價(jià)，及時(shí)采購、及時(shí)配送、及時(shí)結算。
�。ㄈ┙y一配備和使用基本藥物。8月27日后，村衛生站只能在本縣制定的村衛生站基本藥物目錄中選擇配備和使用藥物。如遇突發(fā)事件應急需要使用其他藥物的，應報縣衛生行政主管部門(mén)審核批準。
�。ㄋ模﹪栏駡绦写逍l生站基本藥物“零差率”銷(xiāo)售。實(shí)施國家基本藥物制度的村衛生站不得私自再購進(jìn)非基本藥物，其庫存藥物全部按原進(jìn)價(jià)銷(xiāo)售，取消藥品加成，嚴格實(shí)行“零差率”銷(xiāo)售。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)基本藥物醫療保險政策。按照《市人民政府辦公廳關(guān)于在全市村衛生室實(shí)施基本藥物制度的通知》要求，將村衛生站基本藥物全部納入醫療保險報銷(xiāo)范圍。實(shí)施基本藥物制度的村衛生站全部納入城鄉居民合作醫療保險定點(diǎn)醫療機構。
�。┩晟埔哉疄橹鞯亩嗲姥a償機制。實(shí)施基本藥物制度后，為確保村衛生站持續健康發(fā)展，完善以政府投入為主的多渠道籌資補償機制，政府補償主要用用于鄉村醫生的工資發(fā)放和村衛生站的正常運轉，以保證在職鄉村醫生的切身利益和衛生站工作正常開(kāi)展。經(jīng)費補償渠道由村衛生站人員經(jīng)費、基本公共衛生服務(wù)補助經(jīng)費、提供基本醫療服務(wù)量以及實(shí)行藥品零差率后比例補助等經(jīng)費組成。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，注重宣傳教育
縣人民政府成立自治縣村衛生站實(shí)施基本藥物制度工作領(lǐng)導小組，由縣人民政府常務(wù)副縣長(cháng)任組長(cháng)，分管副縣長(cháng)任副組長(cháng)，縣政府辦、衛生局、財政局、人力社保局、發(fā)展改革委、編辦、監察局、民政局、食藥監局等部門(mén)負責人為成員，在縣衛生局設立領(lǐng)導小組辦公室，由縣衛生局局長(cháng)兼任辦公室主任，具體負責日常事務(wù)。各鄉鎮相應成立村衛生站實(shí)施基本藥物制度工作領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對村衛生站實(shí)施基本藥物制度的督查與指導，確保村衛生站按規定配備基本藥物，醫務(wù)人員按規范使用基本藥物；適時(shí)調整城鄉醫保政策，加強基本藥物購銷(xiāo)合同管理，督促配送企業(yè)將基本藥物及時(shí)、足額配送到基層醫療衛生機構并及時(shí)發(fā)現、分析和反饋實(shí)施基本藥物零差率銷(xiāo)售后出現的新情況、新問(wèn)題；規范鄉鎮衛生院對村衛生站的管理，實(shí)行鄉村衛生一體化管理模式。各相關(guān)部門(mén)要堅持正確的輿論導向，做好宣傳教育和思想轉化工作，取得廣大基層醫務(wù)工作者的理解和支持，穩步推進(jìn)，不留后患。同時(shí)要大力宣傳，使廣大人民群眾了解改革和惠民政策帶來(lái)的好處，形成良好的社會(huì )氛圍，爭取社會(huì )各界的廣泛支持和參與，為國家基本藥物制度的順利實(shí)施創(chuàng )造條件。
�。ǘ┟鞔_部門(mén)職責，加強協(xié)調配合
縣財政局要在實(shí)施國家基本藥物制度過(guò)程中發(fā)揮保障作用，落實(shí)村衛生站實(shí)行基本藥物零差率銷(xiāo)售后的補助政策。
縣人力社保局要將村衛生站基本藥物全部納入城鎮職工基本醫療保險、城鄉醫療保險藥品報銷(xiāo)目錄甲類(lèi)報銷(xiāo)范圍，并制定鼓勵、引導使用基本藥物的政策。
縣發(fā)展改革委要加強對基本藥物價(jià)格執行情況的監督檢查，認真執行基本藥物價(jià)格政策，確�；舅幬飳�(shí)行零差率銷(xiāo)售，減輕群眾用藥負擔。
縣食藥監局要加強對基本藥物的質(zhì)量監督檢查，確保群眾用藥安全。
縣電視臺、報社要對村衛生站實(shí)施國家基本藥物制度情況予以宣傳報道。
縣衛生局要會(huì )同縣財政局、發(fā)展改革委、人力社保局、編辦、監察局、食藥監局和鄉鎮人民政府做好實(shí)施國家基本藥物制度的配套政策落實(shí)工作，加強對基層醫療衛生單位監督管理和考核，確保國家基本藥物制度的順利實(shí)施。
各鄉鎮人民政府要切實(shí)加強領(lǐng)導，層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，落實(shí)村衛生站辦公場(chǎng)所，督促村衛生站人員嚴格執行國家基本藥物制度并統籌協(xié)調社會(huì )力量，及時(shí)化解醫藥衛生體制改革中出現的新情況、新問(wèn)題，維護社會(huì )穩定，確�；舅幬镏贫软樌麑�(shí)施。
�。ㄈ┘訌姍z查指導，確保取得實(shí)效
村衛生站基本藥物零差率銷(xiāo)售，涉及廣大鄉村醫生和千家萬(wàn)戶(hù)的切身利益。在實(shí)施過(guò)程中，相關(guān)部門(mén)要加大督查和指導力度，促使各鄉鎮掌握政策、吃透政策并嚴格執行政策，做好解釋說(shuō)服工作，確保平穩推進(jìn)。要定期不定期對零差率銷(xiāo)售進(jìn)行全面檢查和驗收，驗收合格后按資金補助程序和管理辦法兌現補助資金。對在零差率銷(xiāo)售實(shí)施過(guò)程中，工作有創(chuàng )新、群眾較滿(mǎn)意者予以褒揚或獎勵，對工作遲緩造成村醫上訪(fǎng)或影響醫改進(jìn)程的鄉鎮人民政府，縣政府將予以通報批評�？h衛生局、各鄉鎮衛生院要加大督查力度，務(wù)必確保各村衛生站真正實(shí)現基本藥物零差率銷(xiāo)售，同時(shí)要將基本藥物零差率銷(xiāo)售工作納入年度目標責任考核內容，實(shí)行目標責任制管理，確保零差率銷(xiāo)售如期實(shí)施，為群眾帶來(lái)實(shí)惠。
工作計劃 篇8
在新的一年里，隨著(zhù)醫療改革的深入發(fā)展總務(wù)科工作目標是：圍繞醫院的總體目標，以創(chuàng )建“三甲”醫院為契機，用“三甲”醫院的標準開(kāi)展后勤保障與服務(wù)工作，力爭總務(wù)后勤與醫院同步發(fā)展，調動(dòng)全體后勤人員的積極性和主動(dòng)性，深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，以病人為中心，全力做好醫療臨床第一線(xiàn)的后勤保障工作�，F擬訂年度工作計劃如下：
一、 科室管理與后勤保障工作：
1、 認真組織總務(wù)后勤人員學(xué)習政治、學(xué)習業(yè)務(wù)，做好總務(wù)后勤人
員的思想教育工作，要求所有人員及時(shí)轉變思想觀(guān)念，緊跟醫院的工作節奏，針對存在問(wèn)題，進(jìn)一步修訂各種規章制度，明確劃分崗位職責，制訂各崗位、各部門(mén)的考核細則并嚴格考核，完善獎懲措施，做到用制度管人，提高工作效率；
2、 落實(shí)水、電工安全責任包干制，責任到人。堅持并完善水電木維修班組下修制度，確保水、電、木設施隨時(shí)處于完好狀態(tài)；
3、 洗衣房下收下送要實(shí)行制度化，定時(shí)定點(diǎn)，同時(shí)做好交接登記工作，防止丟失；工作服和各種棉織品洗滌深淺顏色要分開(kāi)，
4、 合理編制辦公用品、五金電料、印刷品、棉織品、零星物品的采購計劃，控制質(zhì)量，確保滿(mǎn)足臨床科室需求；
5、 為更好地完成我院后勤總務(wù)維修保障工作，總務(wù)科需培訓或配備一些懂技術(shù)會(huì )維修、工作態(tài)度積極、責任心強、有一定的經(jīng)驗的后勤維修管理人員，明確職責，調動(dòng)其積極性、主動(dòng)性，使總務(wù)科管理工作上新的臺階。
二、 大型設備維修與安全管理工作：
1、 做好后勤大型設備的使用、維護、維修保養工作，設立專(zhuān)人負責，切實(shí)落實(shí)風(fēng)險防范措施，發(fā)現隱患，及時(shí)處理，堅決杜絕各種安全事故的發(fā)生；
2、 安排電梯設備接受市特種設備檢測院年度檢測，落實(shí)需維修整改的老舊零部件的檢查更換，確保電梯設備安全運行；
3、 我院高低壓配電設備已連續兩年因科室不能停電等因素未能進(jìn)行常規檢測檢修。避雷器、變壓器、高低壓配電柜部份設備已老化易損在雷雨季節和用電高峰期極易發(fā)生故障，不能保證正常的供電需求，不能保證重點(diǎn)部門(mén)的正常運作需聯(lián)系縣電業(yè)局對全院高、低壓配電設備（避雷器、變壓器、高低壓配電柜的設備）進(jìn)行常規檢測和維修更換，確保全院高低壓配電設備在雷雨季節和用電高峰期的安全供電；
4、 做好洗衣房管理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
三、 設施、配置、維修工作：
1、 為消除病房樓天花板下墜的安全隱患，計劃對病房樓天花板下墜變型的天花板下墜部分進(jìn)行拆除維修整改；
2、 在新建綜合病房大樓搬遷前，計劃對辦公家俱、床單元被褥的用量置配進(jìn)行前期的統計和完善有關(guān)購置手續，為搬遷作好準備
3、 配合醫院完成全院搬遷、安裝等雜項工作任務(wù)；
4、 計劃對完工的室內裝修工程和水電管道設施進(jìn)行全面的熟悉和檢查，做到心中有數便于以后進(jìn)行維修。
5、 為解決部分科室水壓不足和維修方便，計劃對全院進(jìn)水總閥門(mén)、各分支管道閥門(mén)進(jìn)行全面檢修，更換已損壞和失靈的閘閥；
6、 維修分院三樓樓頂層的滲漏，解決室內墻面霉變問(wèn)題；
7、 分批更新病區棉織品床單元。
8、 為了保證停電應急發(fā)電，需將本院唯－的一臺發(fā)電機按規定進(jìn)行大修保養維護并更換老舊磨損件。確保發(fā)電機正常運轉應急。
四、 院容院貌與環(huán)境衛生工作：
1、 與縣環(huán)衛局洽談協(xié)商，簽訂20xx年生活垃圾清運與門(mén)前三包合同，做好全院生活垃圾清運與門(mén)前三包管理工作；
2、 完成保潔公司合同續簽工作，明確責任范圍，提高質(zhì)量標準，強化目標考核，做好各病區和院內環(huán)境的衛生保潔工作；
3、 完成醫療廢物分類(lèi)、轉運、暫存、交接工作，完成與市康衛醫療廢物處置公司的回收合同的簽訂、按有關(guān)規章管理制度對醫療廢物的回收暫存等項目進(jìn)行嚴格管理。
4、 按院內衛生保潔要求，添置更新（室外、室內、樓梯口、電梯門(mén)兩側）垃圾桶
5、 對全院候診椅進(jìn)行全面檢查維修，對已損壞不能修復的進(jìn)行回收五、 節能降耗管理工作：
1、 認真做好水、電、氣消耗量月報工作，加強監控，及時(shí)反饋到各使用科室，要求各科室節約用水、節約用電、節約用氣，降低能耗；
2、 要求水電工班組下修制度化、常態(tài)化，深入各病區巡查檢修，杜絕長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象；
3、 加強后勤物資發(fā)放、采購的控制工作，嚴格執行物資采購程序，批量、大件物品實(shí)行招標采購。無(wú)核算科室申領(lǐng)物品由主管院長(cháng)和總務(wù)科長(cháng)審核簽字。
工作計劃 篇9
新課程教學(xué)結構改革，急需轉變的就是教師的觀(guān)念，急待提高的就是教師的科研水平。為此，我校以校本研修為抓手，立足課改、結合課題、聚焦課堂，通過(guò)自主研修、同伴互助、專(zhuān)家引領(lǐng)三種組織形式，著(zhù)重從教師職業(yè)道德和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)兩方面實(shí)施“問(wèn)題引領(lǐng)，任務(wù)驅導”校本研修。為努力打造一支業(yè)務(wù)能力強、素質(zhì)高的教師隊伍，特制定校本研修工作計劃。
一、指導思想
堅持理論與實(shí)踐相結合的原則，建立以校為本的教研制度，有序、有效地開(kāi)展校本培訓，促進(jìn)教師師德和專(zhuān)業(yè)發(fā)展，增強教師職業(yè)道德素養，轉變教師教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習方式，不斷提高教師的整體素質(zhì)，打造一支符合新課改要求的優(yōu)秀教師隊伍。
二、工作目標
通過(guò)校本研訓，構建以自主研修、同伴互助、專(zhuān)家引領(lǐng)三維一體的校本研修體系。具體目標是：
1、教師全員培訓全年不少于兩次，促使教師教學(xué)行為合格率為100%
2、班主任培訓全年不少于兩次，促使班主任教育行為合格率為100%
3、組織學(xué)校層面的教科研菜單式講座不少于三次，50%以上的備課組能按照“友善用腦”課改模式編寫(xiě)導學(xué)案。
4、80%的教研組、備課組能有效實(shí)施校本研修工作
5、80%的教師能認真參與課題研究，100%的教師課堂教學(xué)有不同程度的提升
6、60%以上的課堂教學(xué)能夠有效的采用現代化教學(xué)手段，能評出10%的精品課
7、100%的青年教師在學(xué)習過(guò)程中，有進(jìn)步、有提高。
三、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成員：xx
職責：制定校本研修方案；修定校本研修管理制度；實(shí)施校本研修考核；落實(shí)校本研修的經(jīng)費及使用；建立教師校本研修檔案。
四、基本思路
自主、互助、引領(lǐng)三維一體的校本研修體系。
五、活動(dòng)形式
�。ㄒ唬┳灾餮行拮龅�9個(gè)1，鼓勵教師樹(shù)立終身學(xué)習理念，要求教師每年做到自主研修9個(gè)1：做好1次集體備課發(fā)言、編好1份優(yōu)秀教學(xué)設計、上好1節公開(kāi)課型、寫(xiě)好1篇教學(xué)反思、做好1次聽(tīng)課點(diǎn)評、搞好1次專(zhuān)題發(fā)言、寫(xiě)好1篇心得體會(huì )、參與1項課題研究、撰寫(xiě)1篇學(xué)術(shù)論文。
�。ǘ┩榛ブ罱�7個(gè)平臺：
1、教研課改組
為加強教師之間相互合作、交流，充分發(fā)揮教研組的功能，我們的教研活動(dòng)分成語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)和綜合四個(gè)教研組分別開(kāi)展，教研活動(dòng)有兩種形式：
�。�1）組內教研——上公開(kāi)課（每位教師在一年內必須在學(xué)科組內上兩節公開(kāi)課，每周開(kāi)展一次。）
�。�2）校內教研——上示范研究課（由學(xué)科組內推出有專(zhuān)題的研究課，每月開(kāi)展1次。）
2、集體備課組
學(xué)校分年級分學(xué)科形成集體備課小組，每個(gè)小組間周組織一次集體備課。小組成員分工明確，先由主備課人撰寫(xiě)初案，然后組內成員討論達成共案，使用人根據實(shí)際情況形成個(gè)案。教研活動(dòng)的備課亦是如此。
3、師德宣講組
每年開(kāi)展一次十佳師德標兵的評選，并安排至少一次的師德宣講。全年開(kāi)展至少2個(gè)專(zhuān)題的師德培訓。
4、青藍工程
繼續落實(shí)以培養青年教師為目標的“青藍工程”。學(xué)校搭平臺，師徒結對子，采取“一對一”幫扶形式，從教學(xué)技能、班級管理等方面對青年教師進(jìn)行指導，促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)。
5、班主任QQ平臺
為適應信息發(fā)展的要求，方便班主任老師們網(wǎng)絡(luò )研討的需要，申請建立校園班主任QQ群，并分別組建若干個(gè)討論組，要求各討論組每周至少有一個(gè)討論主題，并根據發(fā)言情況，每周評選1位討論明星進(jìn)行表彰。
6、內外交流
交流研修一直是我校非常重視的活動(dòng)。一是區內教研，二是友好學(xué)校（丹麥奧爾胡斯教會(huì )學(xué)校及意大利都靈美院）教研，三是省市級學(xué)科培訓和教學(xué)展評。一方面，我們把外校優(yōu)秀教師請進(jìn)來(lái)，到我們學(xué)校的獻課、傳授經(jīng)驗；另一方面，我們也把老師們送出去鍛煉、磨礪。
7、經(jīng)典誦讀
為使每一名師生的終身發(fā)展積淀一定的文化底蘊，讓優(yōu)秀的文化煥發(fā)出勃勃生機，積極營(yíng)造“誦讀經(jīng)典”氛圍，打造書(shū)香校園。為此，我們把圖書(shū)搬出圖書(shū)室，在辦公室設書(shū)柜、在教室設書(shū)架、利用樓道的角落設開(kāi)放書(shū)吧。并要求每位教師每年至少讀一本教育專(zhuān)著(zhù)、撰寫(xiě)不少于1萬(wàn)字的讀書(shū)筆記；要求每個(gè)學(xué)生每年至少讀5本課外讀物。通過(guò)開(kāi)展“好書(shū)推薦”、“講故事比賽”、“讀書(shū)征文”等活動(dòng)豐富“經(jīng)典誦讀”的內涵。
8、專(zhuān)家引領(lǐng)開(kāi)辟4條途徑
1、考察觀(guān)摩
在課程改革如火如荼的當下，涌現出了許多好的教學(xué)方法，不走出去，我們便會(huì )成為“井底之蛙”，因此我們將結合學(xué)校實(shí)際情況，派遣教師參加各級觀(guān)摩學(xué)習。
2、專(zhuān)家講座
為讓教師們走近專(zhuān)家，接受專(zhuān)業(yè)的引領(lǐng)，每學(xué)年我們都邀請專(zhuān)家到學(xué)校做講座。我們將邀請某課改名校優(yōu)秀教師到學(xué)校辦講座，給我們進(jìn)行面多面的指導。另外，我們學(xué)校每學(xué)月都要組織教師觀(guān)看專(zhuān)家專(zhuān)題講座。
3、骨干示范
目前，我校有省市級骨干教師共12人，每個(gè)骨干教師除了要充分發(fā)揮他們在本職工作中的重要作用外，還要發(fā)揮他們對周?chē)妮椛湟I(lǐng)作用，每位骨干教師每年要培養一位青年教師成長(cháng)；主持或參與一個(gè)區級以上課題的研究；每年至少在校內上一次示范課，獲得1次區級以上獎勵。
4、學(xué)習反饋
教師外出學(xué)習、進(jìn)修返校后，由學(xué)校組織在全體教師、教研組或備課組中進(jìn)行二次傳達或二級培訓，全年語(yǔ)、數、外學(xué)科達6次，其他學(xué)科達4次。
六、活動(dòng)保障
�。ㄒ唬┲贫缺Ｕ�
為使研修活動(dòng)在具體實(shí)施過(guò)程中有序規范，我們成立了校本研修領(lǐng)導小組，制定了一系列適合我校的服務(wù)校本研修的措施辦法，旨在指導、服務(wù)與保障。
1、組織機構及相應的管理制度。
�。�1）建立學(xué)校領(lǐng)導指導教研制度。
校長(cháng)是校本教研的第一責任人。校長(cháng)及領(lǐng)導成員分包學(xué)科或課題、聽(tīng)課評課、參加活動(dòng)、指導教研，并幫助教師解決研究過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。校長(cháng)要將主要精力用于教學(xué)研究和教學(xué)管理，確保教師參加教研和培訓所必須的經(jīng)費投入；整合教科室、教務(wù)處、學(xué)生處、工會(huì )、各教研組、各備課組的力量，使之具備促進(jìn)和指導校本教研順利開(kāi)展的職能，形成教學(xué)、教研一體化的格局；建立教研激勵與評估機制，為教師、教研人員和研究者獲得經(jīng)常性的溝通和聯(lián)系創(chuàng )造良好的環(huán)境條件，使教師的困惑能及時(shí)得到回應，教師的經(jīng)驗能及時(shí)得到關(guān)注和分享。
�。�2）建立教研活動(dòng)常規管理制度。
要進(jìn)一步完善教研活動(dòng)常規管理制度，對教研的計劃、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內容、效果、評價(jià)等做出明確的規定，并由教務(wù)處具體落實(shí)、檢查，以保證教研效果。
�。�3）完善教研組管理制度。明確教研組長(cháng)的地位和職責、制訂詳細的工作任務(wù)要求。加強集體研究，促進(jìn)教師之間在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)中的交流、溝通、協(xié)調、合作，使教師之間建立積極的合作伙伴關(guān)系，共同分享經(jīng)驗與成功。
2、教師教學(xué)研究制度。
教師是校本教研的主體，建立和完善教師教學(xué)研究制度是構建校本教研制度的根本。使以校為本的研究真正為教師教學(xué)服務(wù)，為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展服務(wù)。主要包括理論學(xué)習制度、教學(xué)反思制度、集體備課制度、上課制度、作業(yè)布置與批改制度、學(xué)生輔導制度、學(xué)生評價(jià)與考試制度、教學(xué)質(zhì)量分析制度、網(wǎng)絡(luò )資源使用制度等。
�。�1）理論學(xué)習制度。
促進(jìn)教師樹(shù)立終身學(xué)習的理念，把學(xué)習作為自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展的必需，不斷學(xué)習新的知識、新的理論，為反思提供理論基礎。教師每學(xué)期都要制訂理論學(xué)習計劃，并寫(xiě)讀書(shū)筆記。
�。�2）教學(xué)反思制度。
建立反思制度，促使教師反思制度化。在學(xué)習教育理論或外出學(xué)習后，教師要寫(xiě)心得體會(huì )，反思自己的教學(xué)實(shí)踐；每節課后，要寫(xiě)教后感；考試結束，要寫(xiě)試卷分析等等。從而使教師日常教學(xué)工作和教學(xué)研究、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)融為一體。引導教師開(kāi)展既能提高教師理性認識又能改進(jìn)實(shí)踐的反思研究，比如課例研究、寫(xiě)教學(xué)案例或教學(xué)故事、做教學(xué)情況調查等，尋找問(wèn)題的原因，提出解決方法。
�。�3）備課、上課等教學(xué)常規制度。
建立的教學(xué)管理新機制，要有助于教師主體性、積極性、創(chuàng )造性的激發(fā)，要賦予教師自主權。對備、講、批、輔等教學(xué)常規增進(jìn)新理念、新內容，使教師的教學(xué)過(guò)程真正成為研究的過(guò)程，專(zhuān)業(yè)提高的過(guò)程。
3、課題管理制度。
要深入地研究采用行動(dòng)研究的方法，對教師在教學(xué)中發(fā)現的、在本校具有代表性的、且一時(shí)難以解決的問(wèn)題，要確立課題進(jìn)行研究。要制訂包括課題方案、過(guò)程研究、檔案管理等內容在內的管理制度，增強研究的科學(xué)性和規范性。高度關(guān)注解決學(xué)校層面問(wèn)題的課題，關(guān)注教師教研活動(dòng)是否解決教育實(shí)踐中的問(wèn)題。
4、學(xué)校內部教研的交流制度。
為了使同伴互助得到落實(shí)，要建立相應的制度，積極為不同層次的教師牽線(xiàn)搭橋，為教師的合作和交流提供平臺。這方面的制度主要有組內教研制度、集體備課制度、青藍工程制度等。
�。�1）組內教研制度。
修訂完善組內教研制度，充分發(fā)揮教研組的組織協(xié)調作用，開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)，改變教師教學(xué)研究各自為戰的狀態(tài)，有效開(kāi)展教師間的交流與合作研究。每個(gè)教師都要積極參與教研活動(dòng)，做到互相學(xué)習、共同切磋、分享經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)研究水平
�。�2）集體備課制度。
修訂完善集體備課制度，充分發(fā)揮備課組作用，開(kāi)展形式多樣的集體備課活動(dòng)。做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定內容。通過(guò)集體備課，促進(jìn)教師反思、交流、互動(dòng)、共享成果，提高工作效率。
�。�3）青藍工程制度。
由工會(huì )牽頭，開(kāi)展“以老帶新”、“結對子”（含班主任結對）等教師之間日常的互相合作和經(jīng)驗分享、交流活動(dòng)。要求骨干教師必須幫帶青藍教師或班主任結對，規定師徒各自的義務(wù)，強調雙方互動(dòng)、合作、共進(jìn)，建立師徒檔案，使新教師盡快適應教學(xué)，并在實(shí)踐中快速成長(cháng)。
5建立考核制度。
針對校本培訓完成情況按月、按學(xué)期進(jìn)行考核，完成度高的教研組可參加先進(jìn)教研組評選，有特色的校本培訓項目可推薦區校本培訓。
�。ǘ┪镔|(zhì)保障
1、通過(guò)制定校本研修物資保障制度，保證校本研修所需的物資及時(shí)補充。
2、通過(guò)制定校本研修的經(jīng)費保障制度，保證活動(dòng)經(jīng)費及時(shí)到位，合理運用。
七、考核評估
1、成立由教科室及部分骨干教師組成的考評小組負責管理和考核學(xué)校的校本教研工作。
2、對認真完成上述教研要求者，給予相應的學(xué)時(shí)，由活動(dòng)主持人或組長(cháng)負責登記，并于每期末上報校長(cháng)室匯總備案。
3、各教研組教研成果考核分A、B、C三個(gè)等級，根據教師的“教學(xué)設計、經(jīng)驗論文、教學(xué)隨筆、課例案例、課件設計與使用”等材料給予評定。教師的出勤、參與度等情況作為年度考核參考性依據。
4、每學(xué)年對校本培訓、校本教研的成果進(jìn)行匯總并編訂成冊。
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