實(shí)用的工作計劃模板五篇

　　時(shí)間真是轉瞬即逝，又解鎖了新的工作，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)工作計劃吧。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　一、制定制度，加強管理

　�、俦緦W(xué)期管理多媒體教室以后，結合學(xué)校的《多媒體教室管理制度》，嚴格按制度管理和使用多媒體教室。

　�、谧龅绞褂孟壬暾�，使用后有記載。

　　二、加強多媒體硬件設備的維護

　　由于多媒體教室活動(dòng)較多，灰塵較大，導致投影儀亮度下降，影響投影效果，要定期對投影儀進(jìn)行除塵，提高投影質(zhì)量。保證學(xué)校多媒體教室的正常使用。

　　三、加強多媒體電腦軟件系統的維護

　�、贋楸ＷC老師們能正常使用由不同課件制作系統編制的教學(xué)軟件，教室電腦安裝好了多種課件制作系統和播放軟件。

　�、跒楸阌诠芾碚n件資源，還專(zhuān)門(mén)在D：盤(pán)建立了課件文件夾，E：盤(pán)建立了素材文件夾，F：盤(pán)專(zhuān)用于存放備份文件。

　�、蹫榉乐闺娔X系統感染病毒，安裝瑞星殺毒軟件及防火墻，并且要求老師們每次使用U盤(pán)前必須先查毒，保證了電腦的安全。

　　四、加強設備使用培訓

　　利用每次老師上課前的時(shí)間對上課老師進(jìn)行簡(jiǎn)單的設備操作培訓，使老師能正確使用設備。

　　五、加強財產(chǎn)安全管理

　　為保證學(xué)校的財產(chǎn)安全，每次老師們用完多媒體教室后，我都要親關(guān)好電源，鎖好門(mén)窗，即使我有事，也要囑咐好相關(guān)的老師關(guān)好電源和門(mén)窗，以防教室財務(wù)丟失。

　　六、加強衛生管理

　　由于多媒體教室使用比較頻繁，不可能節節課課后都安排學(xué)生打掃衛生，本學(xué)期由七年級（1）班負責多媒體教室的衛生，保證教室的衛生整潔。

　　七、具體計劃及措施

　　1、配合教導處制訂本期的開(kāi)課計劃表；

　　2、協(xié)助上課老師制作課件，安裝調試課件；

　　3、每周星期五進(jìn)行一次衛生大掃除，由衛生責任班負責；

　　4、關(guān)好門(mén)窗及電源，防止發(fā)生安全事故；

　　5、對上課教師進(jìn)行培訓；

　　6、填寫(xiě)好各項表格及使用記錄；

　　7、期末寫(xiě)好總結。

工作計劃 篇2

　　20xx年是農村信用社全面改革的關(guān)鍵一年，是各項新政策的落實(shí)年，為配合改革，有效促進(jìn)農村信用社信貸工作及各項業(yè)務(wù)的穩步發(fā)展。特制定新一年以強化信貸管理為主導的工作計劃。

　　一、加大投放力度，積極支持“三農”發(fā)展。

　　我們將在市聯(lián)社的宏觀(guān)調控下，嚴格把握貸款投向和投量，控制“五大行業(yè)”的貸款，遵循區別對待、優(yōu)化結構的信貸政策，堅持以支持“三農”為重點(diǎn)，把廣大農戶(hù)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟、中小企業(yè)作為最基礎客戶(hù)，全面支持農村經(jīng)濟發(fā)展，推動(dòng)了農村小康建設。

　　1、進(jìn)一步支持農村產(chǎn)業(yè)結構調整，扶持和發(fā)展特色農業(yè)、區域主導產(chǎn)業(yè)。按照“水鄉、耕養為主導”的特點(diǎn)，重點(diǎn)支持品質(zhì)好、效益高，能發(fā)揮地方資源優(yōu)勢的特色農業(yè)基地的建設和發(fā)展。如我鎮早年先后建立的“長(cháng)樂(lè )圍”、“大埠圍”、“獨江圍‘、”新星’、和“上升”低改塘示范區，以桂花魚(yú)、甲魚(yú)養殖等為特色的主導產(chǎn)業(yè)已初步形成，20xx年我社適度加大這方面資金的投入，創(chuàng )造效益的同時(shí)促進(jìn)了農村經(jīng)濟發(fā)展。

　　2、是優(yōu)化信貸資金配置，積極支持地方經(jīng)濟建設，20xx年，針對鎮政府繼續加大招商引資力度的舉措，制定大額貸款投向目標，加強與鎮政府有關(guān)職能部門(mén)的密切配合、信息互換，在原有貸款客戶(hù)的基礎上尋找新的資金出路，一方出政策、一方出資金，三方合作三方共贏(yíng)。

　　3集中信貸資金規模，積極支持個(gè)私經(jīng)濟發(fā)展。因地制宜合理調整信貸資金投向，突出投放重點(diǎn)，大膽支持已形成一定規模、經(jīng)營(yíng)平穩的私營(yíng)個(gè)體大戶(hù)的發(fā)展，如雅圖化工、德駿紡織、恒達鞋業(yè)、東古調味等。同時(shí)對科技含量高、附加值高、前景好的新科技項目繼續積極資金支持。

　　二、加強信貸檢查，嚴格考核獎懲，切實(shí)提高信貸管理質(zhì)量。

　　1.完善分社資料管理，要求及時(shí)上報相關(guān)報表，首先明確填報責任人和上報時(shí)間，提高了報表的質(zhì)量和效率，在短期內為大社信貸決策提供了依據。第二完善個(gè)體私企業(yè)檔案制度，降低貸款的風(fēng)險度，提高了信貸資金的安全性。第三對分社進(jìn)一步強調按時(shí)裝訂各類(lèi)檔案和報表的重要性，制定處罰制度，及時(shí)歸檔方便查閱。

　　2、進(jìn)一步完善信貸管理制度，使信貸工作有法可依，有章可循，獎罰分明充分調動(dòng)了信貸人員工作的積極性。

　　3、加大信貸檢查力度.定期和不定期相結合對全轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行信貸檢查，發(fā)現問(wèn)題絕不護短，檢查后要形成書(shū)面報告，要求限期整改。

　　4、堅持以人為本，加強隊伍建設，不斷提高信貸服務(wù)水，今年為更好的做好有關(guān)信貸工作，計劃增加一名信貸外勤人員。

　　5、加強信貸宣傳工作。有關(guān)制度未上墻的盡早完善，避免“暗箱操作”，方便群眾了解信貸政策。

　　三、大力清收不良貸款，切實(shí)防范和化解金融風(fēng)險。

　　1、結合實(shí)際，合理下達任務(wù)，實(shí)行獎勵辦法。讓各分社社在清收不良貸款工作中，做到有目標、有計劃、有壓力、有動(dòng)力。

　　2、抓好新增貸款的源頭管理，防范新的不良貸款的形成。切實(shí)按照“ww市貸款業(yè)務(wù)規范操作細則”加強貸款的“三查”，實(shí)行“四崗”運作，突出貸后檢查，對大額貸款嚴格審批程序，杜絕貸款“一枝筆、一口清”現象的發(fā)生，提高了信貸資金的安全性。

　　3、加大依法清收的力度，嚴厲打擊逃廢債行為，積極與公檢法部門(mén)溝通，落實(shí)執行措施，加大執行力度，以求改變前期效果不理想的被動(dòng)局面。

　　4、完善清收不良貸款的辦法和制度，增強清收盤(pán)活工作的緊迫感和責任心，明確崗位第一責任人制度。加強清收舊貸的源動(dòng)力。

　　以上幾點(diǎn)是我社今年信貸工作的重點(diǎn)，05年我們將圍繞這幾方面的內容，加強管理積極清收，為我社業(yè)務(wù)的發(fā)展、完成上級的盈虧任務(wù)作貢獻。

工作計劃 篇3

　　一、工作目標：

　　1、提高全體學(xué)生的心理素質(zhì)，充分開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能，培養學(xué)生樂(lè )觀(guān)、向上的心理品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。

　　2、具體目標是：使學(xué)生不斷正確認識自我，增強調控自我、承受挫折、適應環(huán)境的能力；培養學(xué)生健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì)；對少數有心理困擾或心理障礙的學(xué)生，給予科學(xué)有效的心理咨詢(xún)和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調節自我，提高心理健康水平，增強自我教育能力。

　　3、建設心理咨詢(xún)室，力求使之成為合格的學(xué)校心理咨詢(xún)中心。

　　二、內容與途徑：

　　1、學(xué)校心理健康教育隊伍建設

　　目前我校已有心理咨詢(xún)員2名，4名正參加培訓，并有15位具備心理健康教師資格證及25位參加培訓的老師，本學(xué)年，我校心理健康教育的隊伍將進(jìn)一步得到擴大。心理咨詢(xún)室將會(huì )以沙龍、個(gè)案討論、教研活動(dòng)等形式對教師進(jìn)行進(jìn)一步培訓。心理教育吳揚的工作范圍為：初中心理健康教育工作，并承擔全校各年級學(xué)生講座，王天文負責高中心理健康教育工作，并承擔全校各年級家長(cháng)和教師的心理講座。

　　2、學(xué)校心理健康教育的方式

　�。�1）開(kāi)設高一心理課、各年級活動(dòng)課或專(zhuān)題講座。在高二高三年級開(kāi)設校本課程，全校開(kāi)設心理知識講座等，旨在普及心理健康科學(xué)常識，幫助學(xué)生掌握一般的心理保健知識，培養良好的心理素質(zhì)。

　�。�2）個(gè)別咨詢(xún)與輔導。繼續開(kāi)放心理咨詢(xún)室進(jìn)行個(gè)別輔導，教師和學(xué)生通過(guò)一對一的溝通方式，對學(xué)生在學(xué)習和生活中出現的問(wèn)題給予直接的指導，排解心理困擾，并對有關(guān)的心理行為問(wèn)題進(jìn)行診斷、矯治的有效途徑。對于極個(gè)別有嚴重心理問(wèn)題的學(xué)生，要及時(shí)識別并轉介到上一級心理健康教育部門(mén)。

　�。�3）在班級設置心理班委，搭起學(xué)校心理咨詢(xún)室和同學(xué)之間的橋梁。

　�。�4）把心理健康教育貫穿在學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)之中。要創(chuàng )設符合心理健康教育所要求的物質(zhì)環(huán)境、人際環(huán)境、心理環(huán)境。尋找心理健康教育的契機，注重發(fā)揮教師在教育教學(xué)中人格魅力和為人師表的作用，建立起民主、平等、相互尊重的新型師生關(guān)系。班級、團隊活動(dòng)和班主任工作要滲透心理健康教育。

　�。�5）積極開(kāi)通學(xué)校與家庭同步實(shí)施心理健康教育的渠道。配合學(xué)校德育工作，利用家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)學(xué)校等途徑指導家長(cháng)轉變教子觀(guān)念，了解和掌握心理健康教育的方法，注重自身良好心理素質(zhì)的養成，營(yíng)造家庭心理健康教育的環(huán)境，以家長(cháng)的理想、追求、品格和行為影響孩子。

　�。�6）加強心理健康教育的教研活動(dòng)和課題研究。我校的省級重點(diǎn)心理課題將在本學(xué)年全面開(kāi)展，主要是實(shí)證研究。做好集體備課活動(dòng)，統一安排。配合市區開(kāi)展各級教研活動(dòng)，加強心理健康教育的課題研究與科學(xué)管理，在日常心理健康教育過(guò)程中，注重做好教科研研究工作。

　�。�7）做好市區志愿心理咨詢(xún)工作。。

　　我校已進(jìn)入兩校合并的第二年，各項工作逐步進(jìn)入正軌，心理咨詢(xún)室將配合學(xué)校各項工作，重視學(xué)生自我心理健康教育，利用一切資源開(kāi)展學(xué)生心理健康教育，促進(jìn)全體學(xué)生的健康發(fā)展。

工作計劃 篇4

　　指導思想：

　　以《公民道德建設實(shí)施綱要》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》為教育內容，結合我校辦住宿實(shí)驗班的特色繼續把"以少先隊活動(dòng)為載體,以爭創(chuàng )優(yōu)秀班集體活動(dòng)為導向"科研課題作為科研內容更加深入的開(kāi)展下去。結合我校實(shí)際制定的《精神文明班級評比標準》為檢查的準繩，全方位對我校青少年的文明行為、衛生習慣、良好的環(huán)保意識進(jìn)行培養使其形成正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

　　工作措施：

　　一、明確教育目標，加大力度，確保落實(shí)到位。

　　二、加強領(lǐng)導，提高認識，形成校長(cháng)全面負責，其它領(lǐng)導教師齊抓共管。

　　三、強化養成教育隊伍建設

　　四、做好三個(gè)目標的評比檢查，確保公平公開(kāi)。

　　五、以少先隊基礎陣地開(kāi)展豐富多采的活動(dòng)，鞏固養成教育成果。

　　六、切實(shí)實(shí)施目標管理與崗位責任制掛色，定期評比兌現獎罰。

　　具體工作途徑：

　　1、主管領(lǐng)導及教師召開(kāi)養成教育研討會(huì )，逐步完善《養成教育要求與評比標準》的各項內容。

　　2、在此基礎上，進(jìn)一步召開(kāi)養成教育擴大會(huì )，各班主任及科任教師結合班級實(shí)際及所教學(xué)科內容，制定出工作計劃，并邀請學(xué)生代表參加，強提參考意見(jiàn)。

　　3、利用班隊會(huì )形式，對《守則》、《規范》、《養成教育要求及評比標準》學(xué)習，逐條落實(shí)，使學(xué)生能背誦在口，實(shí)踐在行。

　　4、各班教師都應及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習思想動(dòng)向，明確教育工作的重要性和緊迫性，有針對性的做好學(xué)生思想的輸導工作，訓練學(xué)生養成自覺(jué)的習慣。

　　5、各班設立養成教育評比園地及好人好事記錄，《規范》、《守則》、《養成教育要求及評比標準》上墻。

　　6、切實(shí)做好三個(gè)目標評比及檢查情況。建立領(lǐng)導、教師、學(xué)生三級督查小組。每小組由一位值班領(lǐng)導，一名教師及一名學(xué)生代表組成，檢查措施：

　　(1)值周領(lǐng)導全面負責隨時(shí)抽查。

　　(2)值周教師和值周學(xué)生定時(shí)檢查，每日由一名科任教師，一名值周學(xué)生定時(shí)檢查，一同進(jìn)行扣分，由值周同學(xué)執筆記錄，記錄冊由教師負責保管。

　　(3)其它值周學(xué)生定點(diǎn)上崗檢查，在校門(mén)、大廳、二、三樓值勤處配合領(lǐng)導、教師檢查。

　　7、領(lǐng)導隨時(shí)抽查《守則》《規范》《養成教育要求及評比標準》的掌握情況，熟知率至少達到95%。

　　8、對值周人員進(jìn)行必要的培訓，增強他們的思想意識，提高工作質(zhì)量，使檢查工作有條不紊，公平公正地開(kāi)展。

　　9、負責的領(lǐng)導教師必須嚴格進(jìn)行檢查，做好成績(jì)累計工作排出名次與本周檢查的總結、記錄一起于每周五下午第一節課前上交到少先隊。少先隊將檢查記錄累加，評選出本周的紀律、衛生、好人好事流動(dòng)紅旗獲得者。每月由紀律、衛生流動(dòng)紅旗次數評選出精神文明班級。

　　10、對檢查中的問(wèn)題及時(shí)反饋。

　　每周五定為例會(huì )日，安排養成教育工作階段性總結，各班主任應明確扣分原因，確定今后努力的重點(diǎn)特別應有針對性地對學(xué)生開(kāi)展教育。

　　11、少先隊是小學(xué)生的先進(jìn)組織，充分利用少先隊這塊陣地，開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，組織學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義，學(xué)雷鋒樹(shù)新風(fēng)，尊老愛(ài)幼等教育，鞏固與完善養成教育成果。

　　12、充分利用每周一次的升旗活動(dòng)將它延伸成為學(xué)生的宣誓活動(dòng)，在對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育的同時(shí)，使他們更明確自己的現今任務(wù)。

　　13、形成制度，做好表彰，將養成教育推向更高層次，各中隊要做好養成教育的自評活動(dòng)，及時(shí)對表現突出的學(xué)生進(jìn)行鼓勵，對一再不遵守《規范》、《守則》、《養成教育要求及評比標準》的學(xué)生進(jìn)行批評教育，使隊員能分清優(yōu)劣，在趕、幫、超中不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)校在每學(xué)年末都開(kāi)展表彰活動(dòng)，鼓勵先進(jìn)，創(chuàng )建人人爭上進(jìn)的良好氛圍。

　　14、做好交流工作期末開(kāi)展“養成教育經(jīng)驗交流會(huì )，在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗，共同促進(jìn)養成教育的發(fā)展不斷完善工作方法，使本學(xué)年養成教育工作取得更大的進(jìn)展。

工作計劃 篇5

　　過(guò)去一年里，在系老師的指導下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來(lái)越完善。這一學(xué)期，我們將繼續同心同力，將社聯(lián)做的更好更強�，F在，我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。

　　在我看來(lái)，社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來(lái)展開(kāi)，首先是對內，社聯(lián)應該協(xié)調好自身內部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應該提升它在本系以及在全院的影響力。

　　在對內方面，社聯(lián)首先應協(xié)調好自身內部的關(guān)系。

　　一，要完善制度并嚴格執行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴格值班和開(kāi)會(huì )制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規范社聯(lián)各內設機構的'工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調和合作的暢通渠道；

　　二、加強社聯(lián)自身隊伍建設。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個(gè)大家庭為重。而對于各個(gè)社團的管理，社聯(lián)應做到服務(wù)、引導和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團活動(dòng)發(fā)展的共同載體，對各個(gè)社團應做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個(gè)協(xié)會(huì )應提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應協(xié)助各社團開(kāi)發(fā)建設品牌項目，支持并幫助各社團開(kāi)展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng )造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動(dòng)，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。

　　其次，是引導。社聯(lián)應該引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動(dòng)為載體，提高各協(xié)會(huì )的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應提高自身的執行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動(dòng)都能有序開(kāi)展。

　　在對外方面，我覺(jué)得最主要的一個(gè)工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設，我覺(jué)得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應有統一的口號，統一的服裝，統一的奮斗方向等。除此之外，各個(gè)社團應結合自身特色，積極開(kāi)展一些系列貼近大學(xué)生活的活動(dòng)，吸引更多會(huì )員與非會(huì )員的參與，提高活動(dòng)影響力，而不是按照固定的模式開(kāi)展活動(dòng)。其次是宣傳，每個(gè)組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過(guò)社團文化節，而社團文化節一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開(kāi)辟新的宣傳途徑。

　　總之，新的一年，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學(xué)習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動(dòng)，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng )造和提供我校社團與外校社團交流合作機會(huì )，引導和調控學(xué)生社團智慧地尋求社會(huì )資源的幫助。

　　具體工作計劃如下：

　　xxxx年9月份

　　1、調整工作計劃：根據上學(xué)期年度總結，適時(shí)調整工作計劃，以更加高效的管理好部門(mén)。

　　2、完善部門(mén)制度：進(jìn)一步完善開(kāi)會(huì )機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門(mén)管理更加規范化。

　　xxxx年 10月份

　　1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實(shí)現人力資源最大化利用。

　　2、培訓新成員：為提高本部門(mén)成員們的工作能力，并及早了解本部門(mén)的工作，計劃組織老成員們指導帶領(lǐng)新成員。

　�。�1）組織成員們翻看本部門(mén)舊的工作文件，了解本部門(mén)的職能，并從中總結經(jīng)驗；

　�。�2）開(kāi)展新老成員工作經(jīng)驗交流會(huì )；

　�。�3）制作通聯(lián)表，加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò )，便于活動(dòng)的舉辦，節目的籌集。

　　xxxx年11—12月份

　　1、 強化內部管理機制： 全體成員必須準時(shí)出席會(huì )議。會(huì )前請假，無(wú)故遲到多次者除名。嚴格遵守例會(huì )紀律，開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度嚴謹認真，做好會(huì )議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。

　　2、 破冰游戲：作為社聯(lián)的一項特色活動(dòng)，我們應該總結上一次的不足，進(jìn)一部提高活動(dòng)的創(chuàng )意性與吸引力，鼓勵同學(xué)們獻計獻策，并親身參與到活動(dòng)中來(lái)，在此基礎上繼續舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動(dòng)。另外，我部要積極發(fā)現、聚集各個(gè)文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂(lè )器等方面。

　　3、 指導、協(xié)調各社團的工作：對各社團活動(dòng)及時(shí)的備注、記錄在案。

　　4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進(jìn)行重點(diǎn)培養，根據該社團的特點(diǎn)，一起打造特色經(jīng)典活動(dòng)，并將優(yōu)秀的活動(dòng)推向全校，以進(jìn)一步提升我系社團在全校的影響力。

　　xxxx年1月份

　　1、年度總結：對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結，揚長(cháng)避短，總結心得，交流體會(huì )，為下學(xué)期的工作打下良好基礎。

　　2、獎懲機制：對本期工作突出者進(jìn)行頒獎，評出最佳創(chuàng )意獎、最吃苦耐勞獎等多個(gè)獎項以表示對大家工作的肯定，同時(shí)也頒發(fā)糊涂證、懶蟲(chóng)證以激勵大家改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，幫助大家正確認識自我，不斷超越自我！

　　回顧過(guò)去，我們心潮澎湃；展望未來(lái)，我們信心滿(mǎn)懷。 社聯(lián)部將堅持創(chuàng )新工作，穩中求進(jìn)，以一種團結求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯(lián)部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。

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