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工作計劃

時(shí)間:2021-03-27 09:51:37 工作計劃 我要投稿

有關(guān)工作計劃模板集合10篇

  光陰如水,我們的工作又邁入新的階段,該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計劃了,相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧!下面是小編為大家整理的工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)工作計劃模板集合10篇

工作計劃 篇1

  隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,家庭結構的變化及高等教育大眾化趨勢,新時(shí)期大學(xué)生的思想狀況出現了一些新的變化,給高校思想政治工作帶來(lái)很大影響。特別是目前90后學(xué)生紛紛跨入大學(xué)校門(mén),處于人生轉折的重要過(guò)渡階段,因此作為高校思想政治工作者必須高度重視這一群體的思想變化,繼續探索高校思想政治教育工作的新思路。為了更全面了解我院10級新生的思想狀況,為我院更好地開(kāi)展教學(xué)、管理和服務(wù)工作提供原始依據。我系將在院的領(lǐng)導下在學(xué)期初對新生開(kāi)展了新生思想狀況調查。

  一、 活動(dòng)背景

  為進(jìn)一步做好我系新生教育和團學(xué)工作,掌握“90后”大學(xué)新生思想特點(diǎn)和基本情況,根據團省委學(xué)校部《關(guān)于開(kāi)展20xx年廣東大學(xué)生新生思想動(dòng)態(tài)調研的通知》的精神,院學(xué)生會(huì )結合我院實(shí)際情況,貫徹落實(shí)《通知》的有關(guān)要求和部署。

  二、 活動(dòng)目的

  關(guān)心關(guān)懷我院20xx級新生,了解其思想、學(xué)習、生活等有關(guān)方面的動(dòng)態(tài),收集有關(guān)數據進(jìn)行深入的研究分析,為我院乃至我省有關(guān)機構部門(mén)提供相關(guān)參考。

  三、 組織部門(mén)

  建筑工程系學(xué)生會(huì )

  四、 活動(dòng)對象

  本活動(dòng)主要針對建筑工程系大一新生。

  五、 活動(dòng)方式

  本活動(dòng)主要是以問(wèn)卷調查和訪(fǎng)談的形式展開(kāi)。(我們將從大一新生的學(xué)習、生活、工作、娛樂(lè )等方面設置問(wèn)題,力圖全方位了解大一新生。)

  六、 工作安排流程:

  1、10月23日召開(kāi)參與此次調查的成員開(kāi)會(huì ),做出工作安排及說(shuō)明工作細則。

  2、10月24號開(kāi)始宣傳工作,讓大家知道及積極參與到此調查中。

  3、10月25、26號開(kāi)展了新生思想狀況調查(采取有一對一的方式進(jìn)行面談?wù){查)。

  4、10月27日上午10:00到綜合樓803對10級的輔導員羅漢紅老師進(jìn)行面對面的訪(fǎng)談?wù){查。秘書(shū)處人員會(huì )對訪(fǎng)談進(jìn)行筆錄。

  5、10月27日下午3:00到綜合樓803對10級的班主任王欣老師進(jìn)行訪(fǎng)談,來(lái)具體了解班里學(xué)生的思想情況,秘書(shū)處人員會(huì )對訪(fǎng)談進(jìn)行筆錄

  6、10月28號秘書(shū)處會(huì )對問(wèn)卷數據及訪(fǎng)談?dòng)涗涗浫胂嚓P(guān)的表格。31號準時(shí)交到院級干部負責人。

  七、 工作人員

  負責人:梁xx

  成員:周xx

  10級工作人員(待定)

  八、 注意事項

  1. 工作人員應尊重整體安排。

  2. 工作人員如有特別情況需退出調查活動(dòng),應及時(shí)向負責人提出申請,批準后方可退出。

  3. 工作人員應衣著(zhù)得體,舉止文明,謙虛有禮。

  4. 工作人員應模范帶頭遵守校規校紀。

  5. 本次活動(dòng)各重大事項應由集體討論決定,以民主集中制原則統一意見(jiàn)。

  6. 參與人員應本著(zhù)節約合理的原則辦好有關(guān)事宜。

  建筑工程系學(xué)生會(huì )

工作計劃 篇2

  伴著(zhù)和煦的陽(yáng)光,颯爽的秋風(fēng),新的學(xué)期再一次拉開(kāi)了序幕。新學(xué)期,既帶來(lái)了新的機遇,也帶來(lái)了新的挑戰。少先隊也將積極配合學(xué)校開(kāi)展各項工作,密切完成教育教學(xué)工作。本學(xué)期的工作,我們下大力度從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行:

  一、主題教育--緊抓不懈

  走進(jìn)九月,首先迎來(lái)的是一年一度的教師節和中國傳統節日中秋節重陽(yáng)節。輔導員老師要借此良機,通過(guò)開(kāi)展我愛(ài)我師、重陽(yáng)敬老等活動(dòng),對少年兒童進(jìn)行思想品德教育,培養他們尊敬師長(cháng),尊老愛(ài)幼的良好品質(zhì)。

  金秋十月,紅旗飄飄。在國慶節期間,各個(gè)中隊開(kāi)展祖國媽媽在我心中讀書(shū)活動(dòng);建隊節前,對一年級新入學(xué)的同學(xué)進(jìn)行以輔導員老師為主的隊前教育及舉行少先隊,我的家入隊儀式。大隊部要抓住這些契機,努力積極開(kāi)展以愛(ài)校,愛(ài)紅領(lǐng)巾為主題的教育活動(dòng)。

  十一月份,我們將迎來(lái)第九屆少代會(huì ),大隊部將以推薦選舉的形式吸收一些具有組織能力,領(lǐng)導藝術(shù),創(chuàng )新精神,樂(lè )于吃苦奉獻的隊員加入少先隊組織機構,配合學(xué)校開(kāi)展各項工作。

  十二月份,學(xué)生環(huán)保新年賀卡設計制作大賽,本月的環(huán)保主題結合新年的主題進(jìn)行賀卡設計比賽

  一月份,是新的一年的開(kāi)始,各個(gè)中隊在輔導員老師的帶領(lǐng)下,舉行新年,您好慶祝會(huì )。讓隊員們暢談自己新年的新希望,新目標,新想法,在交流中培養他們熱愛(ài)生活,開(kāi)拓進(jìn)取的精神。

  二、自身建設--加強完善

  1、繼續實(shí)行少先隊學(xué)生干部競選制和輪換制,實(shí)行學(xué)生干部坐班制

  學(xué)校、中隊輔導員應重視提高學(xué)生干部素質(zhì),樹(shù)立典范,多多培養領(lǐng)頭雁,放手讓隊干部自理策劃隊務(wù)及活動(dòng),提高工作能力。

  2、輔導員的加強學(xué)習與提高認識。

  社會(huì )新形勢的發(fā)展,使得少先隊工作面臨著(zhù)諸多新問(wèn)題,新情況。本學(xué)期,各個(gè)中隊輔導員將繼續進(jìn)行理論學(xué)習,參觀(guān)培訓,了解《輔導員》雜志、《中國少年報》報刊的新信息,圍繞當前時(shí)代具有少年兒童情趣和新時(shí)代氣息的主題,進(jìn)行研討,并與實(shí)踐相結合,認真撰寫(xiě)少先隊工作論文及心得,參評各級少先隊工作論文征集。

  3、狠抓隊員的養成教育。

  五星級班級評比、每周一星的評選活動(dòng)是學(xué)校的常規活動(dòng),是隊員自我管理,形成良好的思想、行為,習慣的重要渠道。本學(xué)期,大隊干部將繼續參與學(xué)校的晨檢勸導活動(dòng),加大力度,全方位地讓活動(dòng)順利進(jìn)行,實(shí)有成效。

  4、紅領(lǐng)巾廣播站

  本學(xué)期,將進(jìn)一步健全管理機制,完善分工實(shí)施,加強活動(dòng)效益。每個(gè)欄目專(zhuān)人負責,分工到位,嚴格把關(guān),常予指導,讓少先隊員在自己的舞臺中展示自己的才能與特長(cháng)。另外,輔導員老師們要加以廣播站活動(dòng)的宣傳,少先隊發(fā)動(dòng)大隊干部督促好隊員認真收聽(tīng),聽(tīng)而有獲,真正讓廣播站發(fā)揮實(shí)效。

  三、網(wǎng)絡(luò )平臺—加強溝通

  本學(xué)期將建設老虎頭小學(xué)紅領(lǐng)巾交流平臺,讓每個(gè)孩子有交流的空間,自己的網(wǎng)絡(luò )世界。他們將在這里暢所欲言,自由展示,大隊部將定期解答他們的疑問(wèn),與他們面對面的交流。

  本學(xué)期的少先隊活動(dòng)以突出為了每一個(gè)隊員的發(fā)展為理念,把少先隊活動(dòng)向新、活、小、實(shí)、近轉軌,相信在輔導員老師們的用心努力下,學(xué)校的少先隊工作將會(huì )扎而有實(shí),實(shí)而有效。

工作計劃 篇3

  本學(xué)期是社團成立的第二個(gè)學(xué)期,在總結過(guò)去的經(jīng)驗的基礎上,為了更好的促進(jìn)社團的發(fā)展,有必要對社團工作進(jìn)行必要的調整、鞏固、提高。為此,特制定了本學(xué)期的工作計劃,具體的安排計劃如下:

  一、本學(xué)期工作擬定"調整、鞏固、提高、創(chuàng )建"八字方針,"調整",主要是組織調整,即對個(gè)別不稱(chēng)職的干部進(jìn)行調整,另外鑒于高二學(xué)生小高考任務(wù)重等問(wèn)題,主要工作調整到高一干部身上,同時(shí)也可實(shí)現下學(xué)期的平穩過(guò)渡;"鞏固",即鞏固社團活動(dòng)成果和鞏固社團社員人數,控制退社現象,嚴禁社員空名現象;"提高",即提高社團干部的領(lǐng)導水平,提高社員參與活動(dòng)的積極性,提高社員經(jīng)社團活動(dòng)提升的個(gè)人能力;"創(chuàng )建",即啟動(dòng)星級社團創(chuàng )建工作,從而推動(dòng)社團爭先創(chuàng )優(yōu)工作。

  二、檢查本學(xué)期各社團活動(dòng)計劃,進(jìn)一步完善社團的規范化、制度化建設,本學(xué)期每一個(gè)社團必須做到規章制度健全,檔案齊全。

  三、創(chuàng )建星級社團,頒發(fā)星級社團評定標準,開(kāi)展星級社團評定活動(dòng),擬從三星級起評,學(xué)期末評選結束,為下學(xué)期各社團招新做準備。

  四、推動(dòng)教研組直屬社團的創(chuàng )建工作。本學(xué)期繼續擴大學(xué)生社團,須激發(fā)學(xué)科組和學(xué)生兩個(gè)積極性,尤其是做好目前尚無(wú)直屬社團的教研組的工作,幫助他們在本學(xué)期內完成直屬社團的組建工作,做到有社團名稱(chēng),有社團發(fā)起人,有章程,有初步的組織機構,有一部分熱心參與的學(xué)生,有指導老師,為下學(xué)期全面招收社員打好基礎,做好前期準備。

  五、總結上學(xué)期指導老師的工作經(jīng)驗,召開(kāi)指導老師工作會(huì )議,明確職責,積極工作,推動(dòng)指導工作上水平。

工作計劃 篇4

  根據《xx教育局20xx年工作重點(diǎn)》及本校新學(xué)年工作安排,結合九年級具體情況,特制定新學(xué)期計劃如下:

  一、階段性工作時(shí)間安排:

  2月9日至2月10日(正月十三、十四)組織開(kāi)學(xué)第一次月考;之后繼續授新課。3月10前結束新課進(jìn)行一統考試;4月10日前二統考試;5月10前三統復習考試;6月20日前完成復習任務(wù),迎接中考。

  二、加強常規教學(xué)工作組織監督和實(shí)施

  一、每半月各班組織一次班科聯(lián)誼會(huì ),隨時(shí)掌握學(xué)生思想和學(xué)習動(dòng)態(tài),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  二、督促各教研組落實(shí)好聽(tīng)課評課,集體備課不能走過(guò)程,教研工作落到實(shí)處。

  三、檢查培優(yōu)補差的落實(shí)情況。

  四、多媒體教學(xué)工具每周每位教師至少使用2次。

  五、利用周末對每班前5名學(xué)生培優(yōu),使其能力得到全面提升。

  三、制定獎勵懲罰方案

  一、對學(xué)生的獎勵:連續兩次月考在前30名的學(xué)生可獲獎重;

  二、對教師的獎勵:在全市單科及綜合排名的位置決定獎勵的基數;

  三、獎勵差距較大:錄取孝感高中,華師的每班任課獲重獎;

  四、中考獲前60名有重獎;

  五、各科任教師的學(xué)生成績(jì)在市排名10后的給予經(jīng)濟處罰;

  四、加強教師與學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)的溝通與交流

  一、每次月考后年級要組織年級前60名的家長(cháng)開(kāi)家長(cháng)會(huì ),向學(xué)生家長(cháng)匯報學(xué)生的在校表現,指導家長(cháng)如何幫助孩子改進(jìn)學(xué)習方法。

  二、家訪(fǎng):定期或不定期組織教師對存在問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng),與家長(cháng)面對面交流。分析學(xué)生存在的問(wèn)題,提出切實(shí)可行的解決辦法。

  完成好中考志愿填寫(xiě)的指導工作,搞好中職報名宣傳工作。

工作計劃 篇5

  20xx年安全教學(xué)將以發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局,牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展的觀(guān)念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,以狠抓安全工作責任落實(shí)為重點(diǎn),以確保學(xué)校安全穩定為目標,夯實(shí)基礎,超前防范,積極應對,確保安全,為學(xué)校的改革發(fā)展創(chuàng )造良好的內部環(huán)境。

  一、教學(xué)目標

  1、杜絕任何安全責任事故的發(fā)生。

  2、落實(shí)責任,立足防范,加強演練。

  3、強化安全知識教育,實(shí)施長(cháng)效管理。

  4、有效改善校園安全環(huán)境,確保校園平安、師生安全。

  二、具體工作措施

  1、堅持預防為主,層層落實(shí)責任

 。1)學(xué)生工作堅持以人為本,樹(shù)立安全工作“責任重于泰山”的思想觀(guān)念;堅持統籌兼顧、協(xié)調發(fā)展,把安全工作納入學(xué)校發(fā)展的總體要求,做到同步規劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展。

 。2)進(jìn)一步強化責任意識,層層簽訂責任書(shū),把安全責任落實(shí)到人。

 。3)建立“自我管理、自我約束、自我激勵、自我提高”的整套運轉機制和辦法,堅持每月召開(kāi)安全排查例會(huì ),定期分析交通、消防、治安、飲食、課間活動(dòng)、傳染病等方面可能會(huì )出現的問(wèn)題,發(fā)現苗頭性的問(wèn)題,及早進(jìn)行教育和防范。

  2、強化安全演練

 。1)針對擁擠踩踏、火災、食物中毒、煤氣中毒、地震等突發(fā)事件,進(jìn)一步健全完善各類(lèi)安全應急預案,努力構建安全管理、教育、防范、應急、監管為一體的安全工作網(wǎng)絡(luò )。

 。2)開(kāi)展一次安全應急演練。演練前應充分做好教育、指導工作,精心設計演練線(xiàn)路,確保學(xué)臨危不亂。使廣大學(xué)深受教益,努力使安全演練活動(dòng)規范化、制度化、經(jīng);。

  3、注重宣傳教育,加大培訓力度

 。1)安全工作重在預防,重在宣傳教育。教育要形式多樣,突出重點(diǎn),狠抓“三防”教育(防溺水、防交通事故和防火災教育);特別注重開(kāi)展道路交通安全教育,嚴防意外交通事故發(fā)生。精心組織開(kāi)展“中小學(xué)安全教育日”、“5.25交通安全日”、“安全教育月”、“11.9消防日”等活動(dòng),讓各種安全知識進(jìn)校園、進(jìn)班級,從而營(yíng)造濃厚的安全工作氛圍,讓每一位學(xué)受到教育,自覺(jué)形成良好的安全意識。

 。2)學(xué)生衛生安全管理工作。嚴防“三無(wú)”產(chǎn)品和不合格的食品進(jìn)入校園。進(jìn)一步加強飲用水源管理,從源頭上確保學(xué)生飲用水安全。密切注意校園周邊污染源,積極加強防范。切實(shí)保證無(wú)食物中毒事件發(fā)生和無(wú)傳染病流行。

 。3)加強學(xué)校交通安全管理。教育學(xué)生不要乘坐農用三輪車(chē)和超載客運車(chē)等。學(xué)校租用車(chē)輛時(shí)必須與租用單位簽訂安全責任制,明確安全責任。

 。4)加強學(xué)校周邊環(huán)境綜合整治工作。切實(shí)排除學(xué)校及周邊各種安全隱患,創(chuàng )設平安和諧的育人環(huán)境。

  三、主要工作安排

  1、總結上一年度安全工作開(kāi)展情況。

  2、開(kāi)展新學(xué)期初安全自查,對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

  3、組織學(xué)生安全目標責任書(shū)。

  4、開(kāi)展全國中小學(xué)生“安全教育日”主題教育活動(dòng)。

工作計劃 篇6

  打造一支專(zhuān)業(yè)、高素質(zhì)的營(yíng)運管理團隊,是商業(yè)地產(chǎn)已開(kāi)業(yè)項目持續化正常經(jīng)營(yíng)的重要保證。商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運管理工作是一項繁瑣和綜合性很強的工作,它要求營(yíng)運管理人員具備很強的應變能力和管理協(xié)調能力,以適應對各種突發(fā)事件處理和對商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中整體的把控能力。因此,營(yíng)運管理制度的建立勢在必行。

  營(yíng)運工作管理手冊為加強規范經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的營(yíng)運管理及監督,規范商家經(jīng)營(yíng)和促進(jìn)商業(yè)項目運營(yíng)的良性循環(huán),樹(shù)立公司的集體形象及營(yíng)運管理人員的專(zhuān)業(yè)形象而制訂。

  該手冊詳盡闡述了各項規章管理制度,各崗位工作職責,營(yíng)運管理環(huán)節中出現的問(wèn)題及解決辦法,營(yíng)運管理制度及流程等,新進(jìn)營(yíng)運管理人員應該詳盡了解各章章程,以便營(yíng)運管理工作的順利開(kāi)展。 該手冊適用于營(yíng)運部全體人員,為新進(jìn)人員培訓、日常行為準則及營(yíng)運工作管理之標準,所有營(yíng)運管理人員應嚴格遵守并執行。 營(yíng)運管理人員應同心協(xié)力,為營(yíng)造一個(gè)和諧、平等、友好的工作環(huán)境努力,為提高自身素質(zhì)不斷學(xué)習,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。 最后,希望我們能在該營(yíng)運管理手冊的引導下逐漸成長(cháng),成為一名優(yōu)秀的營(yíng)運管理人員!

  一、營(yíng)運部崗位職責

  部門(mén)本職:負責中南世紀城CBD項目的商鋪運營(yíng)管理工作

  主要職能:根據公司制定的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)及招商進(jìn)度針對已簽訂租賃合同的業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進(jìn)行后續運營(yíng)管理。

  1. 擬定營(yíng)運管理文件及經(jīng)營(yíng)商戶(hù)相關(guān)的營(yíng)運指導準則。

  2. 對項目周邊已有商業(yè)項目的業(yè)態(tài)品牌調整情況及新開(kāi)商業(yè)項目業(yè)態(tài)品牌分布情況進(jìn)行調研和分析。

  3. 對項目周邊商業(yè)的促銷(xiāo)活動(dòng)信息的收集,及時(shí)對本商業(yè)項目的促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行調整。

  4. 及時(shí)反饋市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及競爭對手營(yíng)運情況。

  5. 根據公司業(yè)態(tài)方針和營(yíng)運管理標準推進(jìn)商鋪的門(mén)頭及裝修形象的標準化、規范化工作。

  6. 推進(jìn)已簽訂租賃合同的商鋪在確定時(shí)間節點(diǎn)內進(jìn)場(chǎng)裝修。

  7. 根據商業(yè)版塊制定的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)和商戶(hù)形象標準對已簽訂租賃合同的商戶(hù)提供裝修標準并對商戶(hù)提供的門(mén)頭及內場(chǎng)裝修圖紙(效果圖等)進(jìn)行審核。

  8. 定期與招商部協(xié)商分析商鋪招商情況,并提出合理的商戶(hù)調整建議和底商形象活動(dòng)建議。

  9. 負責商戶(hù)的日常管理工作,與商戶(hù)保持良好的聯(lián)系和溝通,協(xié)調好公司與商戶(hù)的關(guān)系。

  10. 隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)信息和業(yè)主、經(jīng)營(yíng)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),做好已租賃商鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)主建檔工作。

  11. 與相關(guān)部門(mén)密切合作,做好經(jīng)營(yíng)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、裝修、調整、退場(chǎng)工作。

  12. 對營(yíng)運管理過(guò)程中可能出現的困難和突發(fā)事件做出相應的預案,并對營(yíng)運過(guò)程中出現的問(wèn)題提供建議處理辦法。

  13. 10:負責組織部門(mén)內員工的培訓、考核工作。努力做好人員工作績(jì)效的評估及士氣與績(jì)效的提高。打造一支學(xué)習型的有戰斗力營(yíng)運團隊。

  14. 完成上級領(lǐng)導交派的其他工作任務(wù)。

  二、營(yíng)運部各崗位上崗要求、職責及規范

 。ㄒ唬、營(yíng)運部總監

  1、營(yíng)運部總監的上崗要求

  1)大專(zhuān)以上文化程度,從事商業(yè)營(yíng)運工作5年以上,對購物中心有專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化的理解,對不同規模的各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)需求、技術(shù)要求、發(fā)展戰略等方面有全方位的認識,同時(shí)具備轉化為優(yōu)秀營(yíng)運管理的專(zhuān)業(yè)把握和溝通素質(zhì)。

  2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

  3)具有較強的領(lǐng)導、組織、協(xié)調能力。

  4)具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展和交涉的能力。

  5)能利用各種渠道收集、研究各類(lèi)商業(yè)信息的能力,并建立和不斷完善營(yíng)運管理體系。

  6)具有獨立規劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟活動(dòng)中發(fā)現和處理問(wèn)題。

  7)能深刻領(lǐng)會(huì )公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并能落實(shí)到實(shí)際工作中。

  2、營(yíng)運部總監的崗位職責

  負責業(yè)務(wù)營(yíng)運部整體工作的把握和部署。

  負責制訂各階段營(yíng)運管理計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開(kāi)展。

  負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓,指導和幫助本部門(mén)員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

  負責組織考核和考評本部門(mén)員工,調動(dòng)員工工作積極性,增強本部門(mén)員工的凝聚力。

  負責制定、分解營(yíng)運管理指標,并監督檢查完成情況。

  負責組織市場(chǎng)調查,預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢,并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提 出應對策略。

  負責指導本部門(mén)員工對營(yíng)運管理協(xié)議的管理、建檔、查詢(xún)工作。 組織安排相關(guān)營(yíng)運人員參觀(guān)學(xué)習同行業(yè)優(yōu)秀商業(yè)的營(yíng)運現場(chǎng)管理。 負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。

  負責協(xié)調本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。

  做好營(yíng)運人員的評核工作,并提拔尖子作為儲備管理人員。

  負責完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

  營(yíng)運部總監的崗位規范

  1) 根據公司下達的計劃指標,結合公司實(shí)際情況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢,制定本部門(mén)年度的總體工作計劃和周、月、季度工作計劃。

  2) 每周召開(kāi)一次部門(mén)員工工作總結、報告會(huì )、檢查督促工作進(jìn)度掌握員工的思想狀況。會(huì )議要準時(shí)召開(kāi);會(huì )議要有詳細、完整記錄,會(huì )后要下發(fā)會(huì )議紀要。 3) 對本部門(mén)員工進(jìn)行合理分工,使其各盡其能,責權分明,并形成合力。 4) 有效指導下屬開(kāi)展各項工作,保證各項工作順利、高效完成。 5) 掌握宏觀(guān)和微觀(guān)經(jīng)濟走向,正確制定工作目標和方向。

  6) 日常檢查:

  每天檢查各部營(yíng)運管理工作進(jìn)度情況,隨時(shí)進(jìn)行監督、指導。

  分周、月、季檢查各種報表,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  7) 恪守職業(yè)道德,保守公司機密。

工作計劃 篇7

  根據聯(lián)社辦公會(huì )的統一安排部署,結合我轄內勤管理工作中的實(shí)際,在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎上,細致分析信用社以后發(fā)展形勢,經(jīng)研究確定,20xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導思想是“以緊密?chē)@聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心;以改革時(shí)期政策扶持為契機;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標,狠抓制度落實(shí)工作,強化財務(wù)管理,加快電子化建設步伐,防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,全面完成市辦事處下達的財務(wù)目標任務(wù)”。為此,特制定如下工作意見(jiàn):

  一、制定崗位職責、完善業(yè)務(wù)操作規程、加強各項制度落實(shí)工作

  1、制定信用社會(huì )計、出納、儲蓄操作規程

  今年,我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會(huì )計、出納工作實(shí)際,結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,制定出適用于我轄的會(huì )計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結算上,優(yōu)化會(huì )計、出納操作的各個(gè)環(huán)節,使各項操作統一口徑,統一標準,讓信用社會(huì )計、出納工作真正步入規范化的渠道,切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外,我們還著(zhù)重抓一個(gè)試范點(diǎn),由我們財務(wù)科牽頭,現場(chǎng)指導,及時(shí)解決信用社在運行過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,待規范化之后,再組織信用社會(huì )計、出納人員進(jìn)行學(xué)習和交流,從而,徹底統一會(huì )計、出納操作流程,使信用社會(huì )計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

  2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,完善獎罰制度

  為進(jìn)一步加強信用社措施落實(shí)力度,提高內勤員工業(yè)務(wù)操作能力,切實(shí)促進(jìn)員工按操作規程辦理業(yè)務(wù),今年,我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結合,加強內勤員工在制度落實(shí)上的考核力度,制定出詳細的獎罰辦法,以此來(lái)有效提高員工按規程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識,確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉和全年業(yè)務(wù)操作安全無(wú)事故,促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實(shí)。

  3、建立信用社內勤各崗位職責

  為了使信用社財務(wù)管理工作更加規范、財會(huì )人員崗位職責更加明確,今年,我們財務(wù)科將依照市辦精神,制定出《××縣農村信用社內勤員工崗位職責》,職責中,對會(huì )計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍,規定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍,同時(shí)在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求,以此,進(jìn)一步規范了會(huì )計操作、統一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺(jué)悟,指導員工按權操作、按規定辦理業(yè)務(wù),提高了內勤員工的自律性

  二、搞好信用社費用核定,繼續做好信用社各項常規檢查

  1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用

  信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營(yíng)指標核定是否科學(xué)、合理,直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成。今年,我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會(huì )要求,認真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標。為此,我們財務(wù)科將著(zhù)重從三方面入手:

 。1)以年終決算報表數字為基礎,認真分析上年財務(wù)數據,合理核定當年各單位費用支出。

 。2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)情況預測,并結合有關(guān)金融政策和本年工作需要,認真編制20xx年度財務(wù)收支計劃,特別是對營(yíng)業(yè)費用支出,要對每項支出寫(xiě)出充分的理由,經(jīng)聯(lián)社審查批準后,按計劃執行。

 。3)根據年初上級行對我轄的費用及財務(wù)指標的核定數額,合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個(gè)較科學(xué)的約束機制,另一方面我們在全轄的財務(wù)費用核定上也有了一定依據,以此為信用社的全年財務(wù)計劃的制定和財務(wù)工作的開(kāi)展打下基礎。

  2、搞好信用社財務(wù)常規檢查工作

  為確保信用社每筆費用支出的合法、合規,執行好全年費用核定限額,防止信用社各種超費用、繞費用開(kāi)支現象。今年,我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開(kāi)支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開(kāi)展常規費用開(kāi)支檢查,另一方面進(jìn)行不定期的檢查,并還將在20xx年試行把信用社數據盤(pán)和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現場(chǎng)檢查,最終目的就是要讓信用社的每筆費用開(kāi)支合法、合規,以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開(kāi)支的現場(chǎng)和非現場(chǎng)監管力度,為20xx年全面完成各項財務(wù)指標打下基礎。

  3、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,提高管理水平,由于20xx年我轄將計劃新設立46個(gè)分社,重要憑證和的管理更顯重要,特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統一管理方面,除要求進(jìn)行實(shí)地檢查外,還要求信用社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進(jìn)行一次全面檢查,信用社每月必須指定專(zhuān)人對所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證進(jìn)行一次檢查,對檢查情況還要如實(shí)填寫(xiě)檢查登記薄和工作情況表,今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

  4、加強信用社往來(lái)帳管理,做好金融安全防范工作

  近年來(lái),越來(lái)越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結算資金的往來(lái)過(guò)程中,對銀行間在途資金的管理顯的越來(lái)越重要。鑒于此情況,為了防患于未然,今年我們財務(wù)科將在往年的基礎上進(jìn)一步加強往來(lái)帳管理,確保信用社業(yè)務(wù)的安全無(wú)事故。在往來(lái)賬務(wù)管理上,我們財務(wù)科將一方面及時(shí)印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來(lái)管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來(lái)帳的勾對工作,對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時(shí)間;三是為確保這項制度的貫徹落實(shí),20xx年,財務(wù)科繼續要求信用社在每月15日前收回對賬單,每月全面對行社、行內對帳單進(jìn)行認真勾對,并對對帳情況做好記錄,責權分明;同時(shí)加強銀企對帳,要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對帳,下月按賬號排列順序裝訂入檔,確保銀企間業(yè)務(wù)往來(lái)安全無(wú)事故。

  三、搞好業(yè)務(wù)培訓、提高員工素質(zhì),將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作常抓不懈

  1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓工作,做好信用社技能比賽工作

  信用社內勤人員負責全轄的支付結算和會(huì )計核算的重任,素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平,為此,內勤業(yè)務(wù)培訓和技能比賽就成為財務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分,今年我們將通過(guò)以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。

 。1)對全轄內勤員工進(jìn)行業(yè)務(wù)操作培訓

  今年我們財務(wù)科將制定信用社會(huì )計、出納、儲蓄操作規程,為了使信用社員工真正將操作規程較好地運用于實(shí)際,20xx年我們將開(kāi)展一次針對新業(yè)務(wù)操作規程的培訓工作,通過(guò)此項培訓使員工將各項業(yè)務(wù)操作要點(diǎn)全面接受,使制定的操作規程起到應有的效用。

 。2)搞好信用社儲蓄所微機建設培訓工作

  20xx年度,我轄將計劃設立46個(gè)新的儲蓄分社,實(shí)現儲蓄辦公的微機化是必然,上點(diǎn)工作要求時(shí)間緊、任務(wù)重,如何高效、穩妥地做好上點(diǎn)工作是我們需要解決的問(wèn)題,為此,我們將首先由財務(wù)科制定出《××縣聯(lián)社儲蓄所上點(diǎn)方案》,對儲蓄、對公系統的上點(diǎn)工作進(jìn)行一個(gè)總體部署,然后從每個(gè)信用社抽調一名微機技術(shù)能手,對上點(diǎn)方案進(jìn)行培訓,對日常辦公程序使用過(guò)程中經(jīng)常出現的問(wèn)題和基本的操作步驟,進(jìn)行集中全面的培訓,尤其是對對公、儲蓄系統移植操作流程和注意事項的講解,經(jīng)過(guò)組織培訓來(lái)不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問(wèn)題的解決能力,最終一方面高效、穩妥地完成新儲蓄所的上點(diǎn)工作;另一方面讓每個(gè)信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個(gè)新臺階。

 。3)繼續搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作

  沒(méi)有比賽就沒(méi)有競爭,沒(méi)有競爭就不能進(jìn)步,所以,技能比賽我們將繼續組織下去,并要根據實(shí)際對考核內容進(jìn)行改革,把日常工作中切實(shí)需要提高和掌握的技能作為考試中的重點(diǎn)。20xx年度,我們將繼續開(kāi)展包括百張掀打、日常業(yè)務(wù)操作、會(huì )計報表輸入等方面的技能比賽。通過(guò)比賽,充分調動(dòng)信用社員工業(yè)務(wù)技能學(xué)習的積極主動(dòng)性,另外在考試方式上,我們也將采取多樣化的方式,比如,先由信用社進(jìn)行初選,聯(lián)社同時(shí)組織進(jìn)行全轄技能比賽,以此來(lái)提高比賽的競技性、可比性,并實(shí)行重獎重罰,以此激勵全體員工增強自身素質(zhì)的積極性。

  2、繼續做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作

  隨著(zhù)金融部門(mén)間競爭的日益加大和人們思想觀(guān)念的不斷轉變,服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營(yíng)管理中顯的越來(lái)越重要,而對外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹(shù)立企業(yè)形象的一個(gè)主要因素,而且禮儀培訓又是我轄在內勤人員培訓中的一個(gè)空白,所以,在今年我們將伙同有關(guān)專(zhuān)門(mén)禮儀機構,舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓,志在以此促進(jìn)全轄對外服務(wù)質(zhì)量跟上發(fā)展要求,也可為信用社吸引更多的客戶(hù),從而促進(jìn)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  四、加強微機管理,搞好電子化建設,確保微機運行安全無(wú)事故

  靠科技提高競爭能力,以電子化建設促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展是省聯(lián)社及新型金融機構的微機建設目標,在當前形勢下符合信合系統的迫切要求,我們財務(wù)科是全轄微機管理和技術(shù)核心,掌握著(zhù)信用社電子化建設的脈搏,所以在今年乃至以后,我們都將把“科技興社,創(chuàng )新電子化建設,全面實(shí)現聯(lián)網(wǎng)化辦公”作為財務(wù)工作中的重點(diǎn)。

  1、進(jìn)一步規范計算機檔案管理,加強信用社微機安全管理

  檔案是信用社需要嚴格保管的重要資料,在保管方式、保管期限及調閱權限等方面都有較嚴格的要求,隨著(zhù)信用社電子化不斷深入,會(huì )計檔案正在由手工模式向電子化模式過(guò)度,原有的檔案管理辦法需要進(jìn)一步地進(jìn)行修訂。為此,我們財務(wù)科將結合省聯(lián)社相關(guān)文件,結合全轄檔案管理工作中的實(shí)際,制定出《××縣聯(lián)社電子化檔案管理辦法》,明確電子檔案的保管方式和保管基礎及權限設置,確保會(huì )計檔案的完整性和真實(shí)性,并使我轄的檔案管理向規范化、制度化方向發(fā)展。

  2、做好全省微機聯(lián)網(wǎng)前的準備和聯(lián)網(wǎng)實(shí)施工作

  我轄由于全部網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)實(shí)現微機化辦公,上機率達到100%,所以被省聯(lián)社列為第一批參加全省聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)社,為了確保聯(lián)社下屬網(wǎng)點(diǎn)在今年首批順利聯(lián)入省網(wǎng),我們財務(wù)科將做好以下幾方面的工作:

 。1)搞好網(wǎng)點(diǎn)的數據統計工作,緊密?chē)@省聯(lián)社的要求,完成聯(lián)網(wǎng)前各項數據的統計上報工作;

 。2)做好轄內微機網(wǎng)點(diǎn)的系統維護和檢測工作,確保聯(lián)網(wǎng)前各網(wǎng)點(diǎn)的微機數據邏輯性、總分平衡性、交叉校驗完全一致;

 。3)密切配合省聯(lián)社完成網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)網(wǎng)實(shí)施工作,確保我轄網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)聯(lián)網(wǎng),盡最大能力減少數據導入導出時(shí)間和移植程序;

 。4)待聯(lián)網(wǎng)結束,搞好轄內聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)人員的培訓工作,分批、分崗位、分權限進(jìn)行新業(yè)務(wù)系統的培訓,使聯(lián)網(wǎng)系統在全轄順利安全運行。

  3、做好全轄信用站撤退并分社的電子化建設工作

  根據省聯(lián)社統一安排部署,20xx年將對全轄信用站網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行撤并,共需要成立46個(gè)儲蓄所。為此,我們財務(wù)科將全面負責搞好儲蓄所的電子化建設工作,高效率完成數據移植、人員培訓、對外辦公等各項工作,提高儲蓄所辦公效率和對外服務(wù)形象。

  4、全面開(kāi)通全轄大、小額支付系統,暢通結算渠道

  去年,聯(lián)社營(yíng)業(yè)部成功開(kāi)通了大額支付系統,轄內結算渠道得到改善,支付形勢得到改觀(guān)。今年,根據省聯(lián)社相關(guān)文件精神,將在上半年開(kāi)通小額支付,為此,我們財務(wù)科將抓住這個(gè)時(shí)機,在全轄各個(gè)信用社全部開(kāi)通大、小額支付系統,從根本上改變信用社結算不暢的現狀,徹底提高轄內信用社支付結算的效率,不斷縮小與其它行的差距,提高信用社的競爭力。

  5、搞好信用社微機專(zhuān)項檢查工作

  在微機管理方面,我們財務(wù)科均在以前制定出了較完善的管理辦法,并被信用社所接受,但好的制度、措施只有被落實(shí)才能發(fā)揮其作用。所以,今年財務(wù)科將把側重點(diǎn)放在對全轄微機制度和辦法實(shí)施情況的檢查和監督上,通過(guò)定期和不定期的微機檢查,切實(shí)使各項微機操作規程服務(wù)于信用社,各項微機管理辦法制約到信用社,同時(shí)設計出相關(guān)的登記薄及檢查記錄表,將每次的檢查結果和檢查項目明確化、規范化,并記錄在案,作為年底信用社微機管理評先的重要依據。

  6、搞好信用社軟、硬件清理、檢修、整理、購置管理工作

  今年我們財務(wù)科將下大力氣,做好信用社微機的日常維護工作,隨著(zhù)信用社用軟件系統和硬件設備的日益增多,對財務(wù)科在微機日常維護上有了更高的要求,在以后的工作中,一方面我們將做好信用社的日常維護工作,保證信用社的微機運行安全無(wú)事故,另一方面將做好微機相關(guān)登記工作,及時(shí)解決信用社微機應用中出現的任何問(wèn)題。切實(shí)做到“急信用社所急、辦信用社所辦”,我們財務(wù)科將始終堅持業(yè)務(wù)指導和后勤服務(wù)并重的原則,充分發(fā)揮工作效率,提倡限時(shí)維護服務(wù),幫助信用社解決問(wèn)題。在信用社電腦設備報損方面嚴把關(guān),聯(lián)社能修復的'自己修復,不能自行修復,要通過(guò)仔細檢測確定設備損壞的部件和程度,盡量做好信用社電腦設備維修和維護開(kāi)支的節約;對需要集中購置的設備或軟件,要通過(guò)集體認真研究,選配的性?xún)r(jià)比和服務(wù)質(zhì)量力爭最優(yōu);對信用社出現的軟件故障,要確保由聯(lián)社專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員來(lái)解決,并要有信用社內勤主任和程序管理員在場(chǎng),做好相關(guān)登記,搞好辦公系統數據的安全、保密。

  五、充分利用改制優(yōu)惠政策,搞好增收節支活動(dòng),不斷壯大資金實(shí)力

  合理運用政府扶持政策部署今年財務(wù)工作,確保所轄信用社從扶持政策中得到最大利益,將當前改革形式下意義深遠。為此,今年我們將重點(diǎn)做好以下工作:

  1、繼續搞好所得稅退稅工作

  為用足用好稅收優(yōu)惠政策,即從20xx年1月前到20xx年底,企業(yè)所得稅的減半征收,我們財務(wù)科將積極組織各社結合本單位實(shí)際情況抓住機遇,做好稅收申報工作,同時(shí)與政府有關(guān)部門(mén)搞好協(xié)調,確保所得稅退稅這項扶持政策在全轄農村信用社全面貫徹落實(shí)。

  2、充分利用國家扶持政策,完成保值貼補息工作。

  去年年底保值貼補息已到帳624。14萬(wàn)元,用于了彌補歷年虧損,根據國家相關(guān)政策規定,對于1994—1997年連續虧損的信用社實(shí)付的保值利息,國家財政給予貼補,據此計算還有1200萬(wàn)元需要財政貼補。為了爭取這部分資金的如數到位,今年,我們財務(wù)科將繼續組織內勤主任、主管會(huì )計會(huì )議,學(xué)習有關(guān)文件,安排布置這項工作。以確保如期完成各項報表、材料,并通過(guò)財政部驗收,使兌付政策落到實(shí)處。

  六、做好其它各項財務(wù)工作

  1、搞好會(huì )計報表、項目電報和財務(wù)小表的匯總上報工作。

  2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

  3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。

  4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導。

  5、繼續執行技能考核匯報制度。

  6、保證信用社日常會(huì )計核算的正確無(wú)誤等各項工作。

  7、認真編寫(xiě)財務(wù)分析和項目電報分析。

  8、加強信用社無(wú)息資金管理。

  9、繼續做好信用社帳戶(hù)、現金、大額支取方面的管理工作。

  總之,在新的一年里,我們財務(wù)科將借改革契機,繼續加大財務(wù)管理力度,提高員工業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用,積極完成全年各項計劃任務(wù),以最大限度地服務(wù)于信用社,為我轄農村信用社的穩鍵發(fā)展而做出更大的貢獻!

工作計劃 篇8

  20xx年上半學(xué)期,保衛科工作在校黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,發(fā)揮職能作用,提高服務(wù)質(zhì)量,取得了較好的成績(jì),實(shí)現了學(xué)校年初制定的創(chuàng )建評估工作,即淮南市“依法治校示范!钡脑u估驗收工作,并獲得高度評價(jià),學(xué)校保衛科工作計劃。

  依據教育局的中心工作和學(xué)校的實(shí)際情況,全面落實(shí)學(xué)校20xx年的方針目標,“以人為本,文化立校,科研強校,質(zhì)量興校;教育質(zhì)量全面達標,綜合評估努力創(chuàng )優(yōu)”,為打造淮南二十六中的教育品牌,使我校再上新臺階,切實(shí)加強學(xué)校綜合治理工作,大力協(xié)作初中、高中迎接教育教學(xué)綜合評估工作。進(jìn)一步完善落實(shí)各項安全保衛措施,維護良好的教育教學(xué)秩序,制定工作計劃:

  一、指導思想

  “以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),按照辦人民滿(mǎn)意教育,規范辦學(xué)、均衡發(fā)展的總體要求,以加強教職工隊伍建設為重點(diǎn),以強化各項管理為抓手,進(jìn)一步鞏固學(xué)校文化建設成果,進(jìn)一步提升辦學(xué)水平,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量!崩喂虡(shù)立“安全第一”和安全責任重于泰山的思想,努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校安全、社會(huì )治安綜合治理工作的新局面。

  二、以人為本,以學(xué)生的發(fā)展為本創(chuàng )建平安和諧校園

  依據學(xué)校培養目標即“努力培養健全的人格形象和學(xué)習品質(zhì)優(yōu)良想統一的合格人才”和學(xué)校20xx--20xx年新學(xué)期工作總體安排任務(wù)“扎扎實(shí)實(shí)組織開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)”、“踏踏實(shí)實(shí)加強教師隊伍建設”、“老老實(shí)實(shí)強化教育教學(xué)管理”,學(xué)校工作計劃《學(xué)校保衛科工作計劃》。結合學(xué)校教育的主要任務(wù),關(guān)注學(xué)生的身心健康,學(xué)校綜治辦保衛科九月份第四周結合“全省中小學(xué)生交通安全教育活動(dòng)周”,在校園內組織一次大型交通安全圖片展等活動(dòng),并且在全校開(kāi)展一次安全排查工作以確保設施的安全性;配合德育辦做好德育年會(huì )、國慶六十周年慶;顒(dòng)期間的學(xué)校維穩工作、11月11日的學(xué)校學(xué)生應急避險演練;做好12月4日的普法教育工作,通過(guò)系列活動(dòng),廣大師生努力創(chuàng )建有道德、平安和諧的校園生活環(huán)境。

  三、加強治安管理,維護校園秩序,做好治安保衛防范工作

  關(guān)注學(xué)生的身心健康,提高校園的安全水平,通過(guò)強化綜合治理,杜絕治安事故,強化安全防范,杜絕意外傷害,保障師生人身財產(chǎn)安全。為此,學(xué)校保衛科將嚴格按照學(xué)校綜治領(lǐng)導小組的要求,認真落實(shí)以下工作:

 。1)切實(shí)抓好安全教育和治安保衛防范工作,進(jìn)一步加的強完善轄區派出所,中化三建有限公司保衛部聯(lián)防、聯(lián)動(dòng)、聯(lián)辦的網(wǎng)絡(luò )防范機制。

 。2)積極開(kāi)展校園及周邊環(huán)境治安秩序的整治工作,依法維護學(xué)校和師生的合法權益,不定期在學(xué)生中開(kāi)展系列專(zhuān)題教育活動(dòng)。

 。3)加強學(xué)校安全用電的管理工作,定期對學(xué)校重要部位和消防設施進(jìn)行檢查,并認真做好記錄,及時(shí)整改確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全。

 。4)認真做好節假日的值班保衛工作,同時(shí)在節假日前對學(xué)生進(jìn)行假期安全活動(dòng)教育。

 。5)加強門(mén)衛和夜間值班工作的管理,嚴格值班制度,禁止閑雜人員進(jìn)入校園。認真做好家校矛盾的化解工作,及時(shí)處理突發(fā)事件,努力創(chuàng )建“平安和諧校園”。

 。6)認真做好保衛科的各項常規工作,努力完成學(xué)校交辦的各項任務(wù),并做好本科室聘用人員的管理督查工作。

 。7)“責任重于生命、安全重于泰山”,認真做好校園安全巡視工作,及時(shí)排查安全隱患,認真及時(shí)做好學(xué)校各類(lèi)大型活動(dòng)的安全預案的制定和落實(shí)。

 。8)認真做好學(xué)校領(lǐng)導交給的臨時(shí)性工作,按時(shí)完成上級布置的各項“綜治”工作。

 。9)根據學(xué)校的實(shí)際情況,為保證教育教學(xué)有一個(gè)整潔、有序、安全、穩定的環(huán)境,學(xué)校保衛科將在九月份即開(kāi)學(xué)之日,開(kāi)始對全校師生的自行車(chē)、電瓶車(chē)等進(jìn)一步加強管理。

工作計劃 篇9

  一、指導思想:

  體育教研組將進(jìn)一步樹(shù)立“健康第一”指導思想,以學(xué)校本學(xué)期工作目標為導向,求真務(wù)實(shí),切實(shí)落實(shí)三大主題與四個(gè)關(guān)鍵字,(即師德提升年、師能建設年、質(zhì)量科研年。禁、謹、情和我。)認真完成學(xué)校安排的各項工作,推動(dòng)學(xué)校體育工作有效高質(zhì)的深入開(kāi)展。

  二、工作任務(wù):

  (一)加強教育教學(xué)的學(xué)習與研究,踐行師能建設年與質(zhì)量科研年。

  1、常態(tài)板塊。

  計劃制訂,制訂好本學(xué)期的教學(xué)計劃、課時(shí)計劃和大課間活動(dòng)資料,為課堂教學(xué)和大課間的有序進(jìn)行做好準備。

  備課,以年級為單位進(jìn)一步完善學(xué)校的資源化×個(gè)性化的備課方式,開(kāi)展分工合作備課,專(zhuān)人進(jìn)行電子教案的上傳,構建學(xué)校體育教案的資源庫。其他教師參考資源庫撰寫(xiě)個(gè)性化的備課教案。學(xué)校組織人員定時(shí)或不定時(shí)地對備課狀況開(kāi)展檢查督導展覽活動(dòng)。

  課堂觀(guān)察,每位教師在本學(xué)期內聽(tīng)課達15節以上,主任聽(tīng)課25節以上。聽(tīng)課形式有互相約定式聽(tīng)課、學(xué)校隨堂聽(tīng)課和學(xué)校組織的聽(tīng)課相結合。聽(tīng)課需要有點(diǎn)評,8節以上A,5-8節為B,1-4節為C,聽(tīng)課少于12節不得分。

  2、特色板塊。

  主題構建,定期開(kāi)進(jìn)行教科研活動(dòng),為老師帶給學(xué)習交流的平臺。開(kāi)展對同一個(gè)教學(xué)資料在不同水平段中教法要求手段的研討,不斷學(xué)習新理念、新教法,教師相互聽(tīng)議評課,共同學(xué)習研討。

  求真在課堂,引導教師用心參與教學(xué)研究。本學(xué)期的同課異構活動(dòng)和主題構建研討的方式學(xué)習交流和教研。

  青藍工程,用心為新教師營(yíng)造一個(gè)良好的相互學(xué)習的環(huán)境。繼續推行學(xué)校的三級骨干活動(dòng)和師帶徒活動(dòng)。骨干教師本學(xué)期每人上一節示范課。師帶徒要構成計劃,有方法和階段性成果。

  3、品牌板塊,以課題引領(lǐng),加強教師的科研意識。

  依托學(xué)校的課題《仁愛(ài)求真的文化與校本課程建設研究》和體育組的微型課題《體育課堂教學(xué)反思有效性的研究》,體育教師結合自身實(shí)際狀況用心開(kāi)展課堂教學(xué)研究,從中尋找課堂教學(xué)規律,提高課堂教學(xué)效率和教師的教育教學(xué)水平。

  (二)愛(ài)生敬業(yè),自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德,強化師德提升年。

  自覺(jué)遵守體育教育教學(xué)法規,課上嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

  加強安全防范意識,注重課堂教學(xué)安全,繼續執行上學(xué)期的按地區分塊的形式上課。低中高年級分開(kāi)按片教學(xué),避免班級間教學(xué)的互相干擾。

  對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)評價(jià),注重過(guò)程性評價(jià)與終極性評價(jià)的結合,平時(shí)對學(xué)生表現做好記載,及時(shí)公布考核項目與標準,調動(dòng)學(xué)生鍛煉身體的自覺(jué)性。對困難生主動(dòng)關(guān)愛(ài),評價(jià)時(shí)適當做到過(guò)程重于結果,給他們以期望。

  加強學(xué)生的體質(zhì)監視,認真做好學(xué)生體質(zhì)測試工作。

  (三)完善晨跑與大課間活動(dòng)。

  做好對晨跑與大課間活動(dòng)的指導與監控,及時(shí)記載各班活動(dòng)的開(kāi)展狀況,充分準備,迎接區大課間活動(dòng)的評比活動(dòng)。

  (四)加大學(xué)校體育課余訓練的力度,爭創(chuàng )優(yōu)異成績(jì)。

  嚴格制定訓練計劃,團結協(xié)作搞好學(xué)校體育課余訓練。

  用心做好準備,迎接3月20日的區乒乓球比賽和5月14日的區籃球賽,群策群力,爭取在比賽中創(chuàng )造更好的運動(dòng)成績(jì)。4月份舉辦校體育節之春季校運會(huì )。

  田徑訓練隊全面啟動(dòng),為明年的區比賽提早給力。

  (五)進(jìn)一步做好《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》實(shí)施工作。

  按照局要求認真完成數據的報送工作,做到部署到位,工作職責到人,把工作落實(shí)到人,專(zhuān)人負責,確保報送數據的真實(shí)性、準確性。

  (六)做好器材管理。

  有標準,有計劃地配置器材、設備等,落實(shí)場(chǎng)地、器材、設備的管理制度,做到器材有借有還的制度,確保其的使用率和安全性。

工作計劃 篇10

  為積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面落實(shí)課程改革精神,策略研究,把握中考方向;加強畢業(yè)班工作領(lǐng)導,狠抓畢業(yè)班的備考工作,認真落實(shí)學(xué)校對畢業(yè)班工作提出的各項具體要求,堅持以學(xué)生發(fā)展為本,做到突出重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn),強化教學(xué)研究抓質(zhì)量,計劃思想教育挖潛力,深化責任意識講協(xié)作,力爭實(shí)現優(yōu)秀生有突破、中等生有提高、薄弱生有進(jìn)步的分層目標,扎實(shí)抓好畢業(yè)班的教學(xué)工作,確保20xx年中考能再創(chuàng )輝煌,特制定本方案。

  初中畢業(yè)班工作應立足于“明課標,打基礎,興教研,求質(zhì)量”的思路,做到“務(wù)實(shí)求效”。狠抓學(xué)生思想工作,確保正常有序教學(xué)秩序;加大教學(xué)常規管理力度,全面提高畢業(yè)班工作效率,建立競爭機制,明確崗位職責,確保初中畢業(yè)班工作有章可循,提倡合作精神,加強團隊作戰能力,調動(dòng)全體教師工作積極性;加強教學(xué)研究,提升單位時(shí)間教與學(xué)效率,強化學(xué)生訓練,提高學(xué)生的綜合能力,為中考出好成績(jì)而夯實(shí)基礎。

  二、學(xué)生基本情況

  本屆學(xué)生主素質(zhì)不是很好。全年級有7個(gè)教學(xué)班,共有學(xué)生313人,學(xué)生知識基礎參差不齊,給教學(xué)增加了一定的難度。部分學(xué)生無(wú)心學(xué)習,上課注意力不集中,學(xué)習無(wú)自覺(jué)性,怕苦、怕用腦,學(xué)習目的性不明確,自學(xué)能力差,班級兩極分化的等現象,這不僅對教師的教學(xué)帶來(lái)了難度,對中考備考有一定的負面影響。

  三、工作重點(diǎn)、難點(diǎn)

  面對如此嚴峻的生源狀況和“一考定高下”的中考,需要畢業(yè)班全體教師全身心投入,積極提高初中畢業(yè)班復習課的效率,加強優(yōu)生培養,壯大優(yōu)生隊伍,提高二率一分。

  1.加強管理,整合各類(lèi)資源,提高畢業(yè)班管理成效。

  2.加強教學(xué)研究、注重分析,提高教師課堂教學(xué)成效。

  3.激發(fā)學(xué)生學(xué)習內驅力,加大學(xué)困生幫教力度,提高整體合格率。

  4.確定各項奮斗目標,健全教學(xué)激勵機制,挖掘最大潛力。

  (一)授課計劃

  新授課完成時(shí)間:20xx年9月——20xx年3月中旬。

  中考總復習時(shí)間;20xx年3月下旬啟動(dòng)——20xx年6月中考前

  (二)復習計劃

  采用三輪復習法:夯實(shí)基礎——專(zhuān)題訓練——綜合檢測。

  l.第一輪復習(20xx.3下旬-20xx.4下旬):夯實(shí)基礎。

  復習內容:全面系統復習,要求以課本為本,分單元、章節,依據課程標準、考綱要求復習,強化知識點(diǎn)、單元章節、考點(diǎn)過(guò)關(guān)訓練,夯實(shí)基礎,扎實(shí)培養基本技能。

  復習方法:可采取“滾動(dòng)式”復習,即依據課本,單元知識考試連前不連后(連前指的是上次不過(guò)關(guān)的知識),層層夯實(shí),步步為營(yíng)。

  2.第二輪復習(20xx.5—20xx.6上旬):專(zhuān)題訓練。

  復習內容:鞏固基礎,構建知識網(wǎng)絡(luò ),使之條理化、系統化,強化分塊綜合和專(zhuān)項知識訓練,突破重點(diǎn)、難點(diǎn),突出訓練靈活運用知識,解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并檢查堵漏知識盲點(diǎn)。加強訓練,強化優(yōu)秀學(xué)生薄弱科目的訓練,使他們的“強科更優(yōu)、弱科不弱”。

  復習方法:可采取分專(zhuān)題、分知識點(diǎn)復習法,即以知識網(wǎng)絡(luò )為線(xiàn),專(zhuān)題分塊復習和考試。

  3.第三輪復習(20xx.6上旬——中考前):綜合檢測。

  復習內容:注重綜合、模擬、適應性、規范訓練,提高應試能力。同時(shí),還注意對學(xué)生

  答題中普遍存在的問(wèn)題要及時(shí)反饋、點(diǎn)撥,指導學(xué)生回歸課本。復習方法:綜合檢測,查漏補缺,減少非智力因素失分。

  (三)檢測安排

  1.檢測安排:20xx年3月前,每月均安排月考;20xx年3月下旬起至中考前,精心組織二——三輪摸擬考試(分別在每一輪總復習后)。

  2.精心做好每次檢測工作,要求:

 、購V泛收集中考資料,精心編制月考試題。

 、诳记爸苊馨才,嚴格監考,形成良好考風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng)。

 、勖看慰荚嚭蠹皶r(shí)有效地進(jìn)行質(zhì)量分析,及時(shí)反饋并對下階段復習提出新的改進(jìn)意見(jiàn)

  (一)以校為本,加強領(lǐng)導,提高畢業(yè)班管理成效

  1.認真總結上屆畢業(yè)班經(jīng)驗,分析本屆畢業(yè)班情況,制定畢業(yè)班工作計劃,召開(kāi)畢業(yè)班工作研討會(huì ),分析畢業(yè)班存在的問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)調整畢業(yè)班教學(xué)策略,提高畢業(yè)班工作成效。

  2.學(xué)校成立九年級工作領(lǐng)導小組,明確工作職責和工作目標,形成畢業(yè)工作領(lǐng)導小組、教導處、班主任、任課教師齊抓共管的管理網(wǎng)絡(luò )。強化過(guò)程管理。真抓實(shí)干。在初中畢業(yè)班領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,統一部署,協(xié)調工作。領(lǐng)導小組成員明確職責,分工協(xié)作,組長(cháng)負責初中畢業(yè)班工作的統籌安排,副組長(cháng)協(xié)助組長(cháng)落實(shí)各項工作的實(shí)施。教導主任帶領(lǐng)各備課組組長(cháng)主抓教學(xué)管理工作,全面提升教學(xué)質(zhì)量;政教處主任帶領(lǐng)各班主任做好學(xué)生的政治思想工作,為教學(xué)工作保駕護航。

  3.年級組、教研組深入畢業(yè)班調研,老師之間互相交流,了解教學(xué)動(dòng)態(tài),切實(shí)提高教學(xué)效益,減輕學(xué)生過(guò)重負擔,做到“善教、樂(lè )學(xué)”。充分調動(dòng)老中青教師的積極性,又特別是年輕教師的闖勁、熱情,加強對英語(yǔ)、理科等薄弱學(xué)科的管理指導。

  4.精心組織每次月考,認真組織質(zhì)量分析。端正考風(fēng)考紀,考出真實(shí)成績(jì),對每一次月考,進(jìn)行詳盡的分析,總結階段教學(xué)的得與失,重點(diǎn)分析學(xué)科的薄弱環(huán)節和學(xué)生的答題情況,促進(jìn)教與學(xué)和諧統一。

  5.學(xué)習本校上兩屆的成功經(jīng)驗,在課堂教學(xué)、作業(yè)、學(xué)困生幫教等方面進(jìn)行相互交流,取長(cháng)補短,提高畢業(yè)班教學(xué)工作的有效性。

  (二)以生為本,重視挖掘非智力因素,激發(fā)學(xué)生學(xué)習動(dòng)力

  1.多形式召開(kāi)學(xué)生會(huì ),強化學(xué)生理想前途教育、學(xué)習目的性教育和形勢教育,增強學(xué)生社會(huì )責任感,引導學(xué)生將國家需要與個(gè)人前途命運結合起來(lái),形成正確的人生價(jià)值觀(guān),樹(shù)立崇高的理想,立志成才。

  2.要求班主任定期召開(kāi)班級會(huì )議,及時(shí)發(fā)現并解決學(xué)生中存在的問(wèn)題。要求班主任加強校紀班規,引導學(xué)生將主要精力用于學(xué)習上,激發(fā)班集體的斗志,增強班級的凝聚力和向心力?迫谓處熞e極配合班主任搞好班級管理,發(fā)現異常情況要及時(shí)跟班主任通氣,使畢業(yè)班保持良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  3.重視學(xué)生的非智力因素,挖掘潛力。從激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣入手,教會(huì )學(xué)生正確的學(xué)習方法,養成良好的學(xué)習習慣和刻苦努力的頑強意志以及健康的心理品質(zhì)。充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的內趨力。

  4.加大后進(jìn)生幫教力度,建學(xué)困生學(xué)習跟蹤檔案,確定各班重點(diǎn)幫教對象,組織學(xué)困生與教師結對、與優(yōu)秀學(xué)生結對。要求教師經(jīng)常聯(lián)系幫教對象,從思想、生活、心理、學(xué)法等方面給學(xué)生具體指導,做到有愛(ài)心、細心、耐心。要善于挖掘他們的閃光點(diǎn),以真誠的心來(lái)感動(dòng)學(xué)生、巧妙的方法教育學(xué)生,以無(wú)聲的行動(dòng)帶動(dòng)學(xué)生。

  5.建立畢業(yè)班學(xué)生激勵機制,對每次月考中優(yōu)秀和進(jìn)步學(xué)生進(jìn)行張榜表彰,在校園之聲廣播表?yè)P,進(jìn)一步調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性。

  (三)團隊合作,加強教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)實(shí)效

  1. 抓好規范化的管理

  加強教學(xué)的計劃管理、過(guò)程管理、質(zhì)量管理。關(guān)鍵是抓好教學(xué)過(guò)程管理,本學(xué)年,我校將努力抓好畢業(yè)班工作的規范化管理。

  (1)教導處、政教處對九年級畢業(yè)班工作加強指導,做到每月有重點(diǎn)、有措施、有檢查、有反饋。

  (2)教研組組織好對九年級老師的聽(tīng)評課活動(dòng),并將研討課的情況及時(shí)分析、總結、表彰好的典型,力求形成良好的教學(xué)氛圍。

  (3)要求教師精心設計教學(xué)計劃、復習計劃,力求充實(shí)完善,提高45分鐘的課堂效益。認真研究教材和課程標準以及中考要求,做到以中考命題說(shuō)明為綱、以教才為本,講清概念,揭示規律。

  (4)要求教師科學(xué)布置作業(yè),精選練習,作業(yè)設計要照顧到各個(gè)層次學(xué)生,作業(yè)要及時(shí)批改和反饋,提倡面批,杜絕學(xué)生抄襲作業(yè)現象。

  (5)因材施教、分層教學(xué)。針對學(xué)校學(xué)困生量大的問(wèn)題,要求教師教學(xué)中實(shí)施分層教學(xué),既面向全體學(xué)生,又要照顧學(xué)有余力的學(xué)生,同時(shí)不放棄中差學(xué)生。要盡力做好學(xué)困生的轉化工作,教學(xué)中盡量給他們“開(kāi)小灶”,布置基礎性練習,要求他們盡可能掌握基礎知識和基本技能想方設法拉差補缺,力爭讓每一個(gè)學(xué)生的每一門(mén)學(xué)科都不掉隊,提高平均分。對學(xué)有余力的學(xué)生可給他們布置一些綜合性、開(kāi)放性的練習,以培養他們的思維和解題能力。

  (6)弘揚教師的敬業(yè)精神,發(fā)揚團隊協(xié)作精神。要求任課教師相互學(xué)習,無(wú)私奉獻。開(kāi)展互相聽(tīng)課活動(dòng),取長(cháng)補短,共同提高,做到教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)信息等優(yōu)秀資源共享,發(fā)揮集體智慧,打好總體戰。

  (7)定期開(kāi)好三會(huì )(家長(cháng)會(huì ),學(xué)生座談會(huì ),教學(xué)狀態(tài)反饋會(huì )),及時(shí)征求老師、家長(cháng)及學(xué)生意見(jiàn),不斷調整教學(xué)方案,提高課堂教學(xué)效果。

  (8)經(jīng)常召開(kāi)班主任會(huì ),總結好的做法,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。

  2.加強對學(xué)生的指導

  (1)制定復習時(shí)間表。九年級學(xué)生面臨畢業(yè),已處于中考前的重要階段,經(jīng)常提醒學(xué)生,讓學(xué)生感受到時(shí)間的緊迫。實(shí)驗班第一輪復習爭取在適應性考上之前結束,非實(shí)驗班也要爭取在4月底完成第一輪復習。

  (2)召開(kāi)各類(lèi)會(huì )議。班級課任教師及相關(guān)領(lǐng)導,經(jīng)常召開(kāi)各類(lèi)學(xué)生座談會(huì ),及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),做學(xué)生的思想工作,適時(shí)提醒老師們采取有效教學(xué)方式與學(xué)生溝通,使師生之間產(chǎn)生親和力,促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)的提升。

  (3)增強服務(wù)意識。面向全體學(xué)生,關(guān)心愛(ài)護每一名學(xué)生,特別是對學(xué)困生不諷刺挖苦,不搞體罰或變相體罰,耐心地解答學(xué)生的問(wèn)題,真正與學(xué)生交朋友,不斷增強為學(xué)生服務(wù)的意識,努力做學(xué)生的良師益友。

  (4)抓好以班主任為核心的捆綁組。

 、侔嘀魅蚊恐苷匍_(kāi)一次班委會(huì ),充分發(fā)揮班委的作用,及時(shí)了解學(xué)生的思想和情緒動(dòng)態(tài),把問(wèn)題及時(shí)解決在萌芽狀態(tài)下,防患于未然,抓住積極因素,樹(shù)正氣、抓骨干、抓先進(jìn),進(jìn)一步帶動(dòng)了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉。

 、 教師們做好各層次學(xué)生的心理疏導工作,經(jīng)常與學(xué)生們談心、幫他們解決生活和學(xué)習上的困難,排解心理上的苦悶。

 、垡蠼處熗碜粤曇J真負責,不斷巡視,保證晚自習的效率。

 、苷n任教師及時(shí)將課上和課下所發(fā)生和所見(jiàn)到的情況反映給班主任,協(xié)助班主任做好班級管理工作,班主任積極會(huì )同各學(xué)科教師積極備好學(xué)生,探討教育學(xué)生的方法,同時(shí)采用家訪(fǎng)、面談、電話(huà)等方式積極同家長(cháng)聯(lián)系,及時(shí)了解、掌握學(xué)生情況,共同管理教育學(xué)生。

  3.提高課堂教學(xué)的質(zhì)量

  (1)加強提高教師隊伍素質(zhì)建設。要求教師要認真研究新課標和教學(xué)規律,積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的新路子,不斷提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。加強集體備課和課堂教學(xué)質(zhì)量管理。狠抓課堂45分鐘是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,要想課上得好,認真備課不能少,教研備課突出針對性,要以學(xué)生為本,以學(xué)情為據,以能力培養為主線(xiàn),突出重點(diǎn)、梳理難點(diǎn),要有切實(shí)可行的教學(xué)計劃。

  (2)分類(lèi)推進(jìn),分層教學(xué)。以“培優(yōu)、抓中、促差”為教學(xué)著(zhù)力點(diǎn),加強課外輔導;堅持以學(xué)生為主體,以學(xué)生發(fā)展為本,進(jìn)行分層教學(xué),讓學(xué)生各取所長(cháng)、學(xué)有所得。讓每一個(gè)學(xué)生在學(xué)習知識的過(guò)程中都獲得提高,感受到成功的喜悅,樹(shù)立起學(xué)習的信心。通過(guò)抓兩頭,促中間,提高綜合比率、及格率、優(yōu)良率。

  (3)培養尖子生,提高尖子質(zhì)量。繼續開(kāi)展以參加各級別各學(xué)科競賽,提高學(xué)生綜合素質(zhì),培養中考尖子為目標的輔導,有意識地提高尖子生素質(zhì)和上游學(xué)生面。通過(guò)積極參加數學(xué)、物理、化學(xué)等各科競賽,充分調動(dòng)各課任教師積極性和學(xué)生的主動(dòng)性,利用好學(xué)校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,如多媒體設備,實(shí)驗室資源,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。

  (4)實(shí)施分類(lèi)推進(jìn)、補缺補漏、轉化后進(jìn)生方案。牢固樹(shù)立轉化一名后進(jìn)生與培養—名尖子生同等重要的觀(guān)念。堅持以正面教育為主,以鼓勵引導為主。在學(xué)習上堅持耐心、細致、熱情;在思想上堅持尊重、信任、理解。班主任和課任老師之間相互配合,對后進(jìn)塵進(jìn)行認真分析,加強師生交流,增進(jìn)師生感情!皬膶W(xué)生中來(lái),到學(xué)生中去”,掌握后進(jìn)塵的學(xué)習狀態(tài)及成因,有針對性地“動(dòng)之以情,曉之以理”,及時(shí)捕捉“閃光點(diǎn)”,使后進(jìn)生樹(shù)立信心。充分調動(dòng)他們的非智力因素,提高他們的學(xué)習積極性。同時(shí)要密切家校聯(lián)系,增加家訪(fǎng)次數,以家庭的溫馨、學(xué)校的關(guān)心、教師的熱心,促進(jìn)后進(jìn)生轉化。

  4.營(yíng)造學(xué)習氛圍,加緊學(xué)習

  通過(guò)月考、檢測題等方式,營(yíng)造學(xué)生你追我趕的氛圍,以及學(xué)生自己找到問(wèn)題和知道自己的學(xué)習水平。為了早日完成教學(xué)任務(wù)和學(xué)生的復習任務(wù),通過(guò)領(lǐng)導小組研究決定每天上早輔導、晚輔導,每天下午放學(xué)后增加一節課,以及周末統一上課等措施讓老師和學(xué)生有充分的時(shí)間進(jìn)行教與學(xué),使學(xué)生把主要的時(shí)間和精力都放在學(xué)習上來(lái),盡自己最大的努力迎接中考。

  (四)研究命題,注重學(xué)法指導,提高學(xué)生學(xué)習與應試能力

  1.要求教師認真研究近年來(lái)中考命題的變化和趨勢,收集試卷,精選習題,努力把握中考方向,力求達到減負加壓增效。針對不斷變化的中考,加強考試動(dòng)態(tài)的研究,抓好專(zhuān)題復習研究,有效地把初中階段的知識點(diǎn)梳理清楚,使學(xué)生全面掌握知識。

  2.搞好復習檢測,強化綜合訓練。平時(shí)以單元作小測試和專(zhuān)題訓練的形式,加強信息反饋,搞好學(xué)情調查并根據存在的問(wèn)題采取相應對策,提高學(xué)生的審題、解題的能力及速度

  3.指導學(xué)生自我診斷和自我完善,引導學(xué)生總結自己的學(xué)習過(guò)程,找準薄弱環(huán)節,及時(shí)補救。鼓勵和指導學(xué)生發(fā)現問(wèn)題,思考問(wèn)題,進(jìn)行相關(guān)的資料收集,設法解決問(wèn)題。要求學(xué)生每科準備了一個(gè)“錯題登記本”把自己在練習和考試中常犯的錯誤分類(lèi)記錄,隨時(shí)翻看,避免低級錯誤重犯。

  4.抓應試技巧的訓練。在每次月考前后,要求教師認真分析學(xué)生在考試中的失誤點(diǎn),教會(huì )學(xué)生合理分配考試時(shí)間,學(xué)會(huì )揣摩出題者意圖,學(xué)會(huì )規范答題,從而減少低級失誤,在中考中考出最佳水平。

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