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個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2021-03-27 08:25:19 工作計劃 我要投稿

【精華】個(gè)人工作計劃模板集錦十篇

  光陰如水,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,該好好計劃一下接下來(lái)的工作了!相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧,下面是小編整理的個(gè)人工作計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】個(gè)人工作計劃模板集錦十篇

個(gè)人工作計劃 篇1

  20xx年的護理工作是根據護理部的工作計劃、科室20xx年的工作情況作出的,圍繞“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,在做好護理安全管理的前提下,以提高科室護理人員素質(zhì)、夯實(shí)基礎和護理質(zhì)量的持續改進(jìn)為目的,狠抓計劃落實(shí)。

  20xx年要作好質(zhì)量控制,積極創(chuàng )新、改善服務(wù)措施,提高科室護理服務(wù)質(zhì)量,具體的個(gè)人工作計劃如下:

  一、工作目標

  以患者滿(mǎn)意為總體目標,夯實(shí)基礎,鞏固成果,以病人的要求為工作起點(diǎn),以病人滿(mǎn)意度為工作終點(diǎn),全面落實(shí)以病人為中心的各項護理工作。進(jìn)一步深化責任制整體護理服務(wù)工作,提升服務(wù)內涵,持續改進(jìn)護理質(zhì)量。

  二、工作措施

  1、護理管理方面,做到有周計劃、有月計劃,具體如下:

 。1)繼續實(shí)行責任制整體護理工作模式,加強護患溝通,因為護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件,要求責任護士(在倒夜班的)病人入院3天內進(jìn)入院階段宣教,(白班護士2天內行入院階段宣教),住院階段的宣教要及時(shí)根據病人情況進(jìn)行宣教并幫助病人解決問(wèn)題,包括健康教育、了解患者的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,出院宣教在出院的前一天進(jìn)行宣教。所有的內容均要求記錄在健康教育實(shí)施、評價(jià)記錄表上。責任組長(cháng)及護士長(cháng)每周會(huì )定期或不定期對責任護士的管床情況進(jìn)行抽查并建冊記錄,不足的地方及時(shí)整改并追蹤入考核。

 。2)完善護理文書(shū)記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書(shū)存在問(wèn)題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整”,每月科內進(jìn)行護理文書(shū)點(diǎn)評及討論,并向兄弟科室及護理部請教,明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護理文書(shū),以達到既體現綜合護理問(wèn)題記錄,又體現專(zhuān)科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。

 。3)加強護理安全監控管理,繼續定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周對病房管理、基礎護理、護理安全、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、護士?jì)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查,對存在的問(wèn)題立即指出并要求及時(shí)改正。并每月對質(zhì)控小組、護士長(cháng)質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋的缺陷進(jìn)行綜合分析,組織護理人員召開(kāi)安全分析會(huì )及護理差錯及缺陷、護理不良事件的原因分析討論會(huì ),吸取教訓,提出防范措施與改進(jìn)措施,針對反復出現問(wèn)題的人或事提出懲罰及整改意見(jiàn),杜絕差錯事故的發(fā)生。每周二、五參加科主任查房,并且虛心聽(tīng)取醫生對護理質(zhì)量的意見(jiàn),積極配合醫生工作,使病人滿(mǎn)意的來(lái)滿(mǎn)意的出院。

 。4)不斷總結,提高護理質(zhì)量,增加病人滿(mǎn)意度。每半月召開(kāi)一次護士工作會(huì ),每位護士匯報工作情況與感想;每月定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調查,認真聽(tīng)取患者對責任制護理工作的意見(jiàn)和建議;每月定期召開(kāi)工休座談會(huì ),認真聽(tīng)取病人及家屬的意見(jiàn)及建議,對存在的問(wèn)題及時(shí)反饋,提出整改措施,不斷提高護理質(zhì)量,提高病人的滿(mǎn)意度。對我們不能解決的問(wèn)題及時(shí)上報相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。

 。5)護士實(shí)行績(jì)效分配

  分配原則:效率、質(zhì)量?jì)?yōu)先,按勞分配。

  分配依據:工作崗位責任、責任心、工作質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度、績(jì)效考核結果等進(jìn)行分配,并且獎金分配透明化,實(shí)時(shí)做到公平公開(kāi)的原則。

  具體實(shí)施如下:

  1、對每月質(zhì)控小組定期或不定期質(zhì)控檢查的結果、護士長(cháng)交叉查房結果及護理部督查結果均落實(shí)到班到人進(jìn)行績(jì)效考核扣分,以起到督促的作用。到月底匯總考核成績(jì):85—90分著(zhù)給予扣業(yè)績(jì)系數0.1,80—85分扣業(yè)績(jì)系數0.2,80分以下著(zhù)扣業(yè)績(jì)獎半獎。對90分以上者按相應獎金發(fā)放,滿(mǎn)分未扣者給予獎勵50元。

  2、對護理缺陷及差錯根據情節嚴重程度給相應的處罰。

  3、對客服部回訪(fǎng)點(diǎn)名表?yè)P的護士給予加分及每人次獎勵10元的激勵。

  4、對護士長(cháng)查房時(shí)病人口頭點(diǎn)名表?yè)P的護士給予加分及每人次獎勵10元的激勵。

  5、對業(yè)務(wù)學(xué)習內容及要求掌握的基礎知識內容進(jìn)行抽問(wèn),并一季度理論考試一次,成績(jì)納入考核。

  6、護理基本技術(shù)操作定期進(jìn)行操作考試,并納入考核。

  對病人的投訴根據情況給予扣分及扣罰獎金處理,并上報護理部。每月底綜合以上的考核給予匯總后做出獎金分配明細在值班室給予公示,對有異議的及時(shí)給予講解,如大家均無(wú)異議簽名后給予上交財務(wù)處。

 。6)嚴格消毒,使合格率達100%,嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù),對違反無(wú)菌操作技術(shù)的人和事給予及時(shí)糾正,防止院內感染 。

  2、 加強專(zhuān)科內涵建設及嚴格落實(shí)三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質(zhì):

 。1)每月的業(yè)務(wù)學(xué)習仍然由科內護士輪流自己備課講課、護理查房、疑難及死亡病例護理討論由責任護士介紹病人的基本情況,護士長(cháng)主持。大家一起提出問(wèn)題進(jìn)行討論,對操作的問(wèn)題進(jìn)行整改,避免發(fā)生護理缺陷。

 。2)簡(jiǎn)化晨間集體交班,強化床頭交班內容。利用床頭交接班時(shí)間,護士長(cháng)及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問(wèn)題進(jìn)行床旁專(zhuān)科理論知識講解,并采取有效干預措施。并利用科晨會(huì )或空閑時(shí)提問(wèn)醫院護理核心制度,使每個(gè)護士都能熟練掌握并認真落實(shí)。

 。3)每季度對科內護士進(jìn)行專(zhuān)科知識理論及操作考試,促進(jìn)其被動(dòng)學(xué)習。

 。4)督促護理人員認真執行護理常規,護理制度,護理操作規程和病情觀(guān)察,定期進(jìn)行急救知識培訓,使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。

 。5)注重新護士的培養:對新工作的護士嚴格要求,制定切實(shí)可行的新入護士培訓計劃,選擇經(jīng)驗相對豐富、責任心強的護士作為帶教老師進(jìn)行一對一的帶教工作。采取分段、分層次進(jìn)行培訓,結合護理部的培訓計劃對護士進(jìn)行護理技術(shù)操作培訓及考核。進(jìn)行專(zhuān)科護理操作培訓和應急能力的培訓,進(jìn)一步提高護理專(zhuān)科業(yè)務(wù)水平。

  3、合理利用科內的人力資源,我科的護理工作繁重,我會(huì )根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班、彈性排班,增加高峰期的上班人數,全科人員做到工作需要隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量的為病人提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。

  4、新的一年,我院將引入實(shí)習生護士入科實(shí)習,我科的具體實(shí)習帶教管理安排如下:

  根據心內科臨床特點(diǎn),我科采取“一對一”的帶教模式,不僅增加了護生的歸屬感,又提高了帶教老師的責任感。心內科護理帶教分為理論帶教和操作帶教兩部分。

  第一周:熟悉科室環(huán)境、工作流程。

  1、入科介紹

 。1)環(huán)境介紹治療室、值班室、辦公室的物品放置及其管理制度。

 。2)人員介紹科主任、護士長(cháng)、護理帶教老師。

 。3)勞動(dòng)紀律介紹各班工作時(shí)間,不遲到、不早退、服從護士長(cháng)排班,了解護士禮儀規范,遵守各項護理工作規章制度,按護理技術(shù)操作要求,嚴格執行無(wú)菌操作及查對制度,各項工作必須在老師的帶領(lǐng)指導下完成。

  2、介紹各班的工作職責。

  3、講解科室《實(shí)習守則》和學(xué)習內容、考評要求。

  第二周:了解專(zhuān)業(yè)護理知識。

  1、向實(shí)習生講解心內科基礎知識,同時(shí)講解老師自已在工作中的經(jīng)驗教訓及心得體會(huì ),通過(guò)靈活的教學(xué),使實(shí)習生盡快掌握學(xué)習要點(diǎn)。

  2、掌握病人出入院的工作流程。

  3、掌握常見(jiàn)疾病的健康指導,跟著(zhù)老師一起進(jìn)行責任制管床。

  4、掌握各種無(wú)菌技術(shù)操作原則,嚴格執行三查七對。

  5、掌握各種標本的留取方法及注意事項。

  第三周:熟悉專(zhuān)業(yè)護理知識

  1、掌握心內科常見(jiàn)輔助檢查及實(shí)驗室檢查的意義及注意事項和檢查地點(diǎn)。

  2、了解常用藥物的使用與觀(guān)察特殊用藥(如西地蘭、利尿劑、降壓藥、血管擴張類(lèi)等)的療效。

  3、專(zhuān)科儀器的使用。

  4、護理的基礎操作講解及示范。(如:導尿、置胃管、霧化、吸痰術(shù)等)

  第四周:掌握專(zhuān)業(yè)護理知識。

  1、熟悉專(zhuān)科疾病的治療要點(diǎn)及護理。常見(jiàn)疾病及其分類(lèi),常見(jiàn)病的發(fā)病機制及臨床表現、觀(guān)察要點(diǎn)。

  2、不定期提問(wèn),以了解學(xué)生知識掌握程度。

  3、在確保安全及老師在場(chǎng)的情況下,獨立完成個(gè)別基礎護理及專(zhuān)科操作。

  第五周:出科前總結

  1、帶教老師與護生進(jìn)行交流總結,收集意見(jiàn),改進(jìn)今后的帶教工作。帶教老師填寫(xiě)實(shí)習鑒定及《實(shí)習生考核登記表》

  2、出科考核:理論考核(統一由考卷形式完成)及技能考核(由帶教老師完成后交與護士長(cháng)),學(xué)習內容如下:

  掌握各項專(zhuān)科護理技術(shù),如:生命體征的測量、血糖的測定,心電監護儀、霧化儀及微量泵的使用和保養、皮下注射、安全使用靜脈穿刺針等。

  掌握心血管及內分泌常見(jiàn)疾。ǜ哐獕、冠心病、糖尿病等)的治療和護理。了解其他相關(guān)疾。ㄈ缧乃、心律失常,心臟瓣膜病等)的治療和護理。

  掌握專(zhuān)科特殊藥物的使用和注意事項。

  掌握心血管和內分泌疾病健康教育的一般知識。

  熟悉科室工作特點(diǎn)及工作注意事項。

  具體課程安排:

  第一周《入科宣教》《生命體征的測量和血糖監測》

  第二周 操作:導尿術(shù)、皮下注射《高血壓病的治療和護理》

  第三周《心電監護儀和微量泵的使用和保養》《專(zhuān)科特殊用藥的觀(guān)察和護理》

  第四周《冠心病、糖尿病的治療和護理》

  第五周 在老師陪同下進(jìn)行健康宣教,出科評定總結,出科考試

個(gè)人工作計劃 篇2

  轉眼間,半個(gè)月的車(chē)間實(shí)習工作已成為歷史,在這半個(gè)月的時(shí)間里,通過(guò)學(xué)習工作,與其他員工的相互溝通,我已逐漸溶入了這個(gè)大集體當中。 這次實(shí)習讓我感受到了單位的企業(yè)文化。工作中有苦也有樂(lè ),但更多的是收獲,這次實(shí)習我受益匪淺,在半個(gè)月的實(shí)習我總結了如下幾點(diǎn)

  1. 心態(tài)轉變。以前的生活養尊處憂(yōu),無(wú)需我們擔憂(yōu)某些問(wèn)題三點(diǎn)一線(xiàn)的生活,進(jìn)度跟得上就可以,而在現在的工作當中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導、同事的關(guān)系,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時(shí)的轉變心態(tài)會(huì )讓我們工作更加順利。

  2.計劃做事。有了明確的計劃,目標才清晰,以至于在工作中不會(huì )茫然。

  3. 處處留心皆學(xué)問(wèn),注重細節。

  4. 了解到非標自動(dòng)化設備市場(chǎng)前景很廣闊,尤其是機器人在今后的加工行業(yè)中逐漸取代人工的繁瑣。

  5. 熟悉了我們單位目前所在的客戶(hù)資源及其客戶(hù)所定制的自動(dòng)化設備。

  6. 清楚的了解到我們單位目前裝備的設備主要用于汽車(chē)行業(yè),空調壓縮機行業(yè),家電行業(yè)以及其它行業(yè)。

  7. 認識到了單位在做設備的工作原理及其設備各零部件所起的作用,型號和大小。

  以下是我對實(shí)習期間的工作計劃:

  一、對銷(xiāo)售工作的認識

  1.市場(chǎng)分析,根據市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀(guān)、科學(xué)的制定出銷(xiāo)售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷(xiāo)售額300萬(wàn)元。

  2. 適時(shí)作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員交流溝通,確保各專(zhuān)業(yè)負責人及時(shí)跟進(jìn)。

  3. 目標市場(chǎng)定位,區分大客戶(hù)與一般客戶(hù),分別對待,加強對大客戶(hù)的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏(yíng)取最大的市場(chǎng)份額。

  4.不斷學(xué)習行業(yè)新知識,為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用的資訊,更好為客戶(hù)服務(wù)?梢院屯蟹窒硇袠I(yè)人脈和項目信息,達到多贏(yíng)。

  5. 先友后單,與客戶(hù)發(fā)展良好的友誼,處處為客戶(hù)著(zhù)想,把客戶(hù)當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

  6. 對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,答應客戶(hù)的承諾要及時(shí)兌現,講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

  7.努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門(mén)在項目實(shí)施中各項職能的順利執行。

  二、銷(xiāo)售工作具體量化任務(wù)

  1. 制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話(huà),每周至少拜訪(fǎng)10位客戶(hù),促使潛在客戶(hù)從量變到質(zhì)變。上午重點(diǎn)電話(huà)回訪(fǎng)和預約客戶(hù),下午時(shí)間長(cháng)可安排拜訪(fǎng)客戶(hù)。

  2. 見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,準備一些有對方感興趣的話(huà)題,并為客戶(hù)提供針對性的解決方案。

  3. 做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

  4 填寫(xiě)項目跟蹤表,根據項目進(jìn)度:前期設計、備貨執行、驗收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

  5. 投標過(guò)程中,提前兩天整理好相應的商務(wù)文件,快遞或送到客戶(hù)手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

  6.投標結束,及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù),詢(xún)問(wèn)投標結果。中標后主動(dòng)要求深化設計,幫客戶(hù)承擔全部或部份設計工作。

  7.爭取早日與客戶(hù)簽訂合同,并收取預付款,提前安排交貨,以最快的時(shí)間響應客戶(hù)的需求,爭取早日回款。

  8. 貨到現場(chǎng),請技術(shù)部安排調試人員到現場(chǎng)調試,,驗收。

  9. 提前準備驗收文檔,驗收完成后及時(shí)收款,保證良好的資金周轉率。

  三、銷(xiāo)售與生活兼顧,快樂(lè )地工作

  1. 客戶(hù)、同行間雖然存在競爭,可也需要與同行間互相學(xué)習和交流。

  2.對于老客戶(hù)。經(jīng)常保持聯(lián)系,在時(shí)間和條件允許時(shí),送一些小禮物或宴請客戶(hù),當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進(jìn)彼此的感情,更好的交流。

  3. 利用下班時(shí)間和周末參加一些學(xué)習班,學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)和管理知識,不斷嘗試理論和實(shí)踐的結合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊不斷提高自己的能力。以上是我XX年工作總結及XX年的銷(xiāo)售工作計劃,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為單位做出自己最大的貢獻!

個(gè)人工作計劃 篇3

  一、班級基本情況和目標:

  我班共有學(xué)生60人,其中男生32人,女生28人。本學(xué)期我班的基本目標是:建立一支有進(jìn)取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習目的,形成良好的學(xué)習風(fēng)氣;培養學(xué)生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。繼續抓好學(xué)生的常規教育,強化《中學(xué)生日常行為規范》的落實(shí),培養學(xué)生良好的行為習慣。師生中進(jìn)行賞識教育,老師賞識學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會(huì )賞識自己,賞識他人。積極配合學(xué)校、少先隊的各種活動(dòng),培養學(xué)生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。

  二、具體措施:

  1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

  2、提高板報、墻報質(zhì)量,構建良好的班級文化。

  3、通過(guò)組織班級活動(dòng)培養學(xué)生的集體觀(guān)念,增強班級凝聚力。

  4、定期開(kāi)展學(xué)習活動(dòng),培養學(xué)生良好的學(xué)習態(tài)度和方法。

  5、開(kāi)展有益的文體活動(dòng),促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。

  6、組織學(xué)生積極參與學(xué)校的各項活動(dòng),力爭在各項活動(dòng)中取得好成績(jì)。

  7、定期與學(xué)生談心交流,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)疏導解決學(xué)生的問(wèn)題。

  8、做好班中行為習慣較差的學(xué)生的思想工作,引導他們形成一個(gè)好的習慣

  9、不歧視學(xué)習差的學(xué)生,發(fā)動(dòng)他周?chē)鷮W(xué)習較好的同學(xué)對他進(jìn)行幫助,使他在學(xué)習成績(jì)和學(xué)習習慣上都能有較為明顯的進(jìn)步。

  10、對積極要求上進(jìn)的學(xué)生進(jìn)行鼓勵,引導他取得更大的進(jìn)步。

  11、利用班會(huì )課及課余時(shí)間對學(xué)習態(tài)度不端正的學(xué)生進(jìn)行教育,讓他們認識到學(xué)習重要性。

  12、對學(xué)生加強愛(ài)國主義、集體主義教育,使他們成為有愛(ài)國心和集體榮譽(yù)感的學(xué)生。

  13、充分發(fā)揮班干部的作用,提高他們的管理組織能力。

  14、針對班中的個(gè)別學(xué)生進(jìn)行耐心的談話(huà),直到行之有效。

  三、加強班風(fēng)建設

  1.營(yíng)造向上氛圍根據初一年級學(xué)生的年齡特點(diǎn),努力營(yíng)造平等、圍結、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。

 。1)制定班級公約、班風(fēng).

 。2)布置教室環(huán)境。

 。3)讓學(xué)生參與班級管理工作,培養學(xué)生的組織能力和責任心,使每個(gè)學(xué)生都有一份共同建設班集體的責任心。

  2.安排班級活動(dòng)根據學(xué)校德育工作安排,引導學(xué)生開(kāi)展各項實(shí)踐活動(dòng);顒(dòng)要加強對學(xué)生思想品德教育和創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力的培養,面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;顒(dòng)之前要制定好計劃,明確活動(dòng)要求,設計好活動(dòng)并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí)施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動(dòng)的主題,組織和指導學(xué)生開(kāi)展靈活多樣、富有情趣的課內外活動(dòng),如主題班隊活動(dòng)、校園文化活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等。

  3.指導培養班干部班級干部是班主任的左右手。要認真選拔干部,同時(shí)要精心培養干部。第一,幫助干部樹(shù)立威信;

  第二,鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法;

  第三,嚴格要求干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點(diǎn)帶面;

  第四,培養干部團結協(xié)作的精神,要能夠

  通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心,亦即以面帶面。

  四、活動(dòng)計劃

  第一周1.提出新學(xué)期要求,做好新學(xué)期打算。

  2.學(xué)習《中學(xué)生日常行為規范》和《中學(xué)生守則》。

  3.開(kāi)展班委競選,提出要求。

  第二周1.繼續抓好常規教育,進(jìn)行常規訓練。

  2.進(jìn)行習慣養成教育,形成良好行為習慣。

  第三周1.培養學(xué)生自律,教室里要安靜。

  2.加強勞動(dòng)觀(guān)念教育,搞好個(gè)人和集體衛生。

  第四周1.進(jìn)行班級讀書(shū)活動(dòng)。2.繼續抓好常規教育。

  第五周1.慶“國慶”,進(jìn)行愛(ài)國主義勞動(dòng)教育。2.進(jìn)行黑板報比賽。

  第六周1.對學(xué)生進(jìn)行安全教育。2.培養學(xué)生的參與意識和集體主義精神。

  第七周1.繼續抓好紀律和學(xué)習目的教育。2.進(jìn)行書(shū)香班級比賽。

  第八周1.繼續抓好課堂常規教育。2.進(jìn)行感恩教育。

  第九周加強宿舍管理,培養學(xué)生生活自理能力。

  第十周1.準備期中考試。2.繼續抓好法制和安全教育。

  第十一周1、向學(xué)生進(jìn)行學(xué)習目的教育,抓好復習教育。

  2、繼續抓好常規教育。

  3、期中考試。

  第十二周1.總結期中考試,吸取經(jīng)驗教訓。2.教育學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習目的教育。

  第十三周向學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育。

  第十四周1.進(jìn)行勤儉節約教育。2.對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護公物教育。

  第十五周養成教育、感恩教育。

個(gè)人工作計劃 篇4

  從去年十二月份開(kāi)始,我就在這個(gè)崗位上默默努力,學(xué)習和成長(cháng)了。我知道作為一名客服人員,很多時(shí)候都是讓人有些無(wú)奈的。這半年已經(jīng)差不多過(guò)去了,在這個(gè)崗位上我也已經(jīng)越來(lái)越熟悉了,面對接下來(lái)的七月份,或許我是應該好好的做一次計劃,多加審視自己,找到一條更加有力更加光明的大道了。

  一、提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力

  工作差不多也已經(jīng)有半年多了,其是我對這份工作的理解一直都是溝通能力為上的。不管是我之前在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)以前,還是我在熟悉行業(yè)之后,我都認為作為一名客服,首先要提升的就是自己的交際能力,只有把自己的交際能力提升上去了,我們才有可能把自己的整體業(yè)務(wù)能力提高一些。所以接下來(lái)的七月,我會(huì )繼續鍛煉自己的交際能力,學(xué)會(huì )一種靈活善變的思維方式,在處理事情或是解決問(wèn)題的時(shí)候,可以盡快的應用上去。

  二、把握標準時(shí)間觀(guān)念

  時(shí)間,是我們學(xué)習和工作生活當中最重要的東西。沒(méi)有時(shí)間,我們一切都會(huì )停止。但如若沒(méi)有珍惜好時(shí)間,我們的一切也會(huì )停滯不前。所以對于我們客服人員來(lái)說(shuō),除了培養自己良好的交際能力之外,把握好時(shí)間也是非常重要的一項。很多時(shí)候我們都是在和時(shí)間賽跑的,而如果不能夠把握好時(shí)間,沒(méi)有一個(gè)標準的觀(guān)念,對自己沒(méi)有要求的話(huà),我們也有可能會(huì )墮入一個(gè)窘迫的境界之中。所以七月份,我會(huì )好好把握好自己的時(shí)間,把每一份每一秒都運用到工作上去,不浪費也不白忙活。

  三、堅定目標持續學(xué)習

  我雖然現在處于一份工作上,但是我們人是不能夠不學(xué)習的,如果我們不去學(xué)習的話(huà),我們就有可能一直都沒(méi)有辦法前進(jìn),一直都處于一個(gè)非常尷尬的境地之中。所以不管是何種原因困擾著(zhù)我們,我們都應該去爭取任何一次可以學(xué)習的機會(huì )。這不僅是給我們的一次機會(huì ),更是我們在這條路上的一次突破和崛起。為自己建立一個(gè)目標,跟著(zhù)目標出發(fā),保持學(xué)習的動(dòng)態(tài),不要停下,也不要隨意的去動(dòng)搖自己的思想。只有更堅定一些了,未來(lái)的道路才有可能更加的通暢,才有這么大的力量去與這么多的磨難抗衡。這是非常要重的一項,也是我們企業(yè)每個(gè)員工都需要做的一項工作,我相信自己可以在這基礎上,更好的去發(fā)展的!

個(gè)人工作計劃 篇5

  歲末臨近,在這半年的時(shí)間,在領(lǐng)導及各位同事的悉心指導下,我對礦石干餾工藝及工藝設計等方面進(jìn)行了認真努力的學(xué)習,總結內容如下:

  一、工作內容及收獲

  (一)干餾廠(chǎng)工藝過(guò)程實(shí)踐

  1、礦石干餾工藝,從認知到了解

  了解工藝,繪制工藝流程圖。

  l 系統地學(xué)習了全廠(chǎng)的工藝過(guò)程及各單元主要設備。結合為期一個(gè)月的礦石干餾廠(chǎng)生產(chǎn)實(shí)習,弄清楚了全循環(huán)干餾工藝的理論基礎、工藝優(yōu)勢。

  l 在此基礎上,應用CAD繪制了全廠(chǎng)帶主要控制點(diǎn)的工藝流程圖及各單元工藝流程圖。

  2、礦石干餾工藝,從了解到掌握

  掌握工藝,熟記工藝、設備參數。在礦石干餾廠(chǎng)工作實(shí)踐中,工作的側重點(diǎn)從工藝過(guò)程學(xué)習轉變到生產(chǎn)調試情況學(xué)習。

  l 匯總主要設備表、工藝參數表。加深了全循環(huán)干餾工藝的學(xué)習與理解,對全循環(huán)工藝的工藝參數、主要設備參數進(jìn)行了統計及熟記。

  l 提交生產(chǎn)日匯報表,匯總生產(chǎn)準備情況。了解了設備冷態(tài)試運條件,期間工藝過(guò)程調試階段的流程,對調試階段工作進(jìn)行詳細匯總。

  3、干餾廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)狀況分析與總結

  建立目標管理思維。參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃會(huì )期間,明確了總部對分公司關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的管理與控制措施。

  l 編制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃匯總表。統計油品計劃生產(chǎn)指標,匯總油品產(chǎn)量及噸油成本。

  l 建立了目標管理及成本控制的理念。學(xué)習了油品生產(chǎn)的目標管理體系與成本控制的基本原則,控制頁(yè)巖含油率,以降低噸油成本。

  l 加深了礦山、干餾廠(chǎng)技術(shù)改造內容的學(xué)習。著(zhù)重學(xué)習頁(yè)巖貧化率、礦山采掘的設計優(yōu)化等技術(shù)改造。

  (二)工藝設計

  工藝生產(chǎn)實(shí)習均是為工藝設計、工藝優(yōu)化做的前提工作。工藝設計的內容包含工藝路線(xiàn)選擇、設計標準確定、總圖布置、各單元匹配確認等內容。近半年的工作主要對礦石項目的可行性報告、設計變更進(jìn)行了較為詳細的整理及修改,明確了工藝設計、設備選擇對礦石干餾的重要性。

  1、可行性研究報告構成內容及組織模式

  了解礦石干餾工藝后,對項目的可行性研究報告進(jìn)行了細致地總結歸納,明確了可行性報告的設計深度、結構內容及組織模式。

  l 編寫(xiě)可行性研究報告(二期)。添加油品成本分析、安全生產(chǎn)等內容,為初步設計項目書(shū)的學(xué)習與編寫(xiě)提供了可靠依據。

  l 制作全循環(huán)工藝、撫順爐工藝參數計算表、物料衡算表及熱量衡算表。完成兩種工藝的主要工藝參數設定及計算,并進(jìn)行物料衡算和熱量能算,明確一些經(jīng)驗值得出的依據及計算方法。

  2、全循環(huán)干餾工藝與撫順爐工藝比較

  l 定性分析。結合實(shí)習,編制干餾工藝對比表,具體分析兩種工藝的優(yōu)缺點(diǎn)。

  l 定量分析。通過(guò)編制工藝設計參數表,明確各工藝在生產(chǎn)操作過(guò)程中的具體差別,定量表征各工藝參數,對工藝了解更為深入。

  3、“三查四定”設計變更歸類(lèi)與總結

  l 歸納匯總設計變更資料,編制設計變更統計表。對提供的設計變更資料進(jìn)行匯總,按照各單元的設計變更進(jìn)行歸類(lèi)整理。

  l 減少不必要的設計變更。設計變更原因包含設計漏項、設計錯誤、其他專(zhuān)業(yè)要求、現場(chǎng)要求等,其中總設計錯誤、設計漏項是可以避免的,提出解決方法,在今后設計過(guò)程中著(zhù)重注意,提升設計準確度。

  通過(guò)以上工作內容,逐步清晰自己未來(lái)工作目標,即通過(guò)設計完善工藝流程、換熱網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化,減少不必要的設計變更,在現有工藝基礎上,形成經(jīng)濟合理的工藝路線(xiàn)。

  二、工作不足及改善措施

  在半年的工作中遇到了許多問(wèn)題,也暴露出工作上的不足。

  1、缺乏系統學(xué)習,需不斷提升學(xué)習能力。在工作中的學(xué)習是遇到問(wèn)題學(xué)習問(wèn)題,而不是從頭到尾融會(huì )貫通地學(xué)習,在工作中很難突破自我。

  2、實(shí)踐與理論結合不緊密。工作實(shí)踐與專(zhuān)業(yè)理論還沒(méi)有完全融合,工作實(shí)踐中運用的理論知識應進(jìn)行系統歸類(lèi)。

  3、考慮問(wèn)題不夠全面。由于工作中掌握內容不全面,處理問(wèn)題經(jīng)驗不足,考慮問(wèn)題、解決問(wèn)題不夠到位。

  針對以上工作中存在的問(wèn)題,提出以下改善的措施,在今后的工作中加以改善。

  1、清晰目標,做好工作計劃。在工作中做好規劃,明確在何階段完成何任務(wù),清楚自己的職業(yè)規劃,有目的的學(xué)習,可避免增加無(wú)用的工作量,并高效工作。

  2、系統總結,做好工作記錄。目前處于邊工作邊學(xué)習的階段,在此階段理論知識掌握要足夠扎實(shí),包括工藝參數、設備參數等數據,做好復習與總結,在工作實(shí)踐中,反復應用。

  3、以學(xué)代練,做好工作總結。工作經(jīng)驗是依靠不斷總結和思考獲得的,經(jīng)驗不足時(shí),多聽(tīng)多看多問(wèn)多練是必不可少的。

  三、今后工作思路及工作計劃

  1、明確工作目標,清晰職業(yè)規劃。

  2、加強專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習,重點(diǎn)進(jìn)行工作實(shí)踐與理論結合。

  3、盡快從學(xué)生思維的被動(dòng)狀態(tài)轉變?yōu)榉e極主動(dòng)的工作思維。善于發(fā)現潛在的工作或下一步工作,完成任務(wù)時(shí)不被動(dòng)。

  4、以飽滿(mǎn)的熱情和堅定、積極的態(tài)度完成工作任務(wù)。

個(gè)人工作計劃 篇6

  一、個(gè)人學(xué)習計劃,客服個(gè)人工作計劃。

  作為公司的新進(jìn)員工,也作為這個(gè)職業(yè)的新手,我想說(shuō),我所要學(xué)習和加強的實(shí)在是太多。我將它們總結成了四點(diǎn),這四點(diǎn)是我現在最缺乏的,所以我將它們列為我20xx年的學(xué)習任務(wù)。第一點(diǎn):與本行業(yè)相關(guān)的業(yè)內和業(yè)外的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。盡快熟悉公司的工作模式和工作制度。因為不同的客戶(hù),我們會(huì )遇到不同的問(wèn)題,某些時(shí)候客戶(hù)的某些問(wèn)題可能超出了我們的產(chǎn)品,所以在這個(gè)時(shí)候,專(zhuān)業(yè)要求我們必須馬上把最準確的訊息傳遞給客戶(hù)。反之,客戶(hù)的感受會(huì )是怎么樣的呢?他的第一感覺(jué)肯定是你不夠專(zhuān)業(yè),緊接著(zhù)他會(huì )想到這個(gè)公司。因此,我認為這一點(diǎn)是重中之重,也是最基礎的。第二點(diǎn):與客服有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。首先,作為客服,所要掌握的最基本一點(diǎn)就是電話(huà)禮儀。接聽(tīng)電話(huà)時(shí)的語(yǔ)氣、速度、說(shuō)辭、態(tài)度是直接影響到客戶(hù)對你個(gè)人以及公司的第一印象。語(yǔ)氣輕柔、說(shuō)辭簡(jiǎn)潔明了、態(tài)度熱情誠懇等等,都是作為一名專(zhuān)業(yè)客服所必備的。其次,客服的心態(tài)、思維反映能力。這一點(diǎn)呢,我認為不是一朝一夕就能學(xué)習和掌握到的,它需要時(shí)間的磨練與工作經(jīng)驗的積累。也許在某些人看來(lái),客服是一個(gè)多么簡(jiǎn)單的工作,但是深入思考后,并不是你所想象中的簡(jiǎn)單。當你在接聽(tīng)了成千上萬(wàn)的電話(huà)或是遇到某些刁難客戶(hù)的之后,你是否還是能如之前那樣語(yǔ)氣輕柔、思維冷靜清晰呢?而最重要的,在經(jīng)過(guò)了這么多種種狀況之后,你是否學(xué)會(huì )了思考,學(xué)會(huì )了揣摩。揣摩什么?揣摩客戶(hù)的心理,"對癥下藥"!如此,就不會(huì )是你被客戶(hù)牽著(zhù)走,而是你變主動(dòng),引導客戶(hù)了。做到這一點(diǎn),對于處理客戶(hù)問(wèn)題,包括客戶(hù)投訴,就會(huì )臨危不亂了。第三點(diǎn):組織與管理能力。只要是在一個(gè)團體里,你就應該培養一下你的組織與管理能力,現在它不僅是作為領(lǐng)導地位的人員才獨有的。當然,話(huà)說(shuō)回來(lái),只有你學(xué)會(huì )如何地去管理和安排你的工作,將來(lái)你的領(lǐng)導能力則更能得到更大的發(fā)揮。只有你學(xué)會(huì )管理自己,你才能有資格去管理別人。第四點(diǎn):對技能的要求。提高自己的技能,能獨立快速的完成工作,盡快學(xué)會(huì )設計軟件和視頻軟件。

  二、個(gè)人對公司的自我價(jià)值體現。

  幾個(gè)月以來(lái),我并沒(méi)有給公司帶來(lái)任何有形的利益,因為工作中的我還有很多不足的地方,而現在的我正處于學(xué)習與摸索的狀態(tài)。讓客戶(hù)感受到我們的服務(wù)理念。用客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)、熱情、誠懇拉近與客戶(hù)的距離,讓客戶(hù)自發(fā)自愿地與我們合作,得到客戶(hù)的認可是我們在工作中所獲得的最大的榮譽(yù)。永遠做到客戶(hù)是上帝。

  一切有了新的開(kāi)始,在黨支部書(shū)記帶領(lǐng)下,大家在共同學(xué)習,努力將黨支部的工作推向正規并做出特色。宣傳委員設有兩位,這樣既明確了分工、又增強了合作,F就我的職責做本學(xué)期工作計劃如下:

  職務(wù)名稱(chēng):黨支部宣傳委員

  所屬部門(mén):電子與計算機系黨支部

  工作目的:宣傳黨支部活動(dòng)

  工作要求:認真負責、有計劃性、熱情周到、有團隊合作精神、有較好的語(yǔ)言及文字表達能力

  工作責任:1.做好黨支部各種會(huì )議、活動(dòng)的記錄。

  2.為每次的會(huì )議、黨組織生活及各種活動(dòng)做總結報告。

  3.對外宣傳黨支部開(kāi)展的各種特色活動(dòng)。

  4.積極了解其他黨支部的最新動(dòng)態(tài),以取長(cháng)補短、為我所用。

  5.了解掌握黨員和群眾的思想狀況,提出宣傳教育工作的'意見(jiàn),擬定學(xué)習計劃和建議。

  6.協(xié)助宣傳委員王明進(jìn)了解國內最新動(dòng)態(tài),組織大家認真學(xué)習黨的基本理論知識,時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性。

  7.協(xié)助黨支部書(shū)記及學(xué)生書(shū)記做好各種材料的整理工作。

  8.協(xié)助組織委員做好相關(guān)活動(dòng)的策劃及組織工作。

  9.認真完成黨支部中的其他相關(guān)工作。

  衡量標準:1.上交的會(huì )議記錄及各種活動(dòng)總結和報表的時(shí)效性和建設性。

  2.工作檔案的完整性。

  3.支部其他成員對宣傳工作的反饋意見(jiàn)。

  工作難點(diǎn):如何將宣傳工作搞出特色。

  工作禁忌:粗心大意、缺乏耐心、不夠熱情、缺乏連續性。

  特殊能力要求:1.語(yǔ)言表達能力:能準確、清晰、生動(dòng)地向支部外部人員介紹支部情況,并準確地回答提出的各種問(wèn)題,比如,管院黨員發(fā)展的基本流程。

  2.文字表達能力:能條理清晰地做好會(huì )議記錄和各種活動(dòng)總結,并有創(chuàng )造性地突出主題,讓人一目了然。

  新的學(xué)期即將開(kāi)始,時(shí)間過(guò)的很快,轉眼間,我們走完大一的人生歷程。在這近一年的時(shí)間里,我們班的同學(xué)一起努力,取得了不錯的成績(jì),班級同學(xué)彼此間的感情也不斷加深。作為班長(cháng),我決心盡我的力量為同學(xué)們服務(wù) 對此我跟據各位班干的意見(jiàn)和建議,對我們班的這個(gè)學(xué)期的工作做出以下安排。

  學(xué)習方面:

  1、實(shí)行早讀制度。每天早晨讓同學(xué)們有一個(gè)好的學(xué)習環(huán)境學(xué)習英語(yǔ)

  2、與英語(yǔ)老師還有別的班進(jìn)行溝通,力求拿到第一手資訊

  3、將全班同學(xué)分成若干個(gè)學(xué)習小組,進(jìn)行英語(yǔ)對讀交流和組織英語(yǔ)演講賽。調動(dòng)同學(xué)們的學(xué)習積極性,并讓大家保持下去

  4、作業(yè)及時(shí)上交,及時(shí)通知大家,力求平時(shí)分能夠拿到97%

  體育方面:

  1、兩個(gè)星期進(jìn)行一次籃球賽

  2、進(jìn)行晨跑

  希望能夠通過(guò)體育活動(dòng),豐富同學(xué)們的生活,活躍班級形象,增強班級凝聚力

  文娛活動(dòng):

  1、三月份:文娛活動(dòng) “我愛(ài)記歌詞”

  2、四月份:戶(hù)外活動(dòng)集體大溜冰

  3、五月份演講比賽或野炊、燒烤

  4、六月份:八都之行

  生活方面:籃球賽等體育活動(dòng)的用水和一些必備的器材本人和體育委員都會(huì )安排人

  收發(fā)郵件:及時(shí)領(lǐng)取我們班的信件包裹,方便大家

  班費管理方面:鑒于上次我們班丟了一個(gè)籃球,這執行班級財務(wù)實(shí)名制,具體到個(gè)人管理班級財務(wù)。如有丟失,則由負責人全權賠償。實(shí)行班費公開(kāi)制度,一到兩個(gè)月公開(kāi)一次班費支出

  宣傳方面:

  1、盡早獲取院或校地活動(dòng)信息,向同學(xué)們大力宣傳

  2、積極宣傳我們班的活動(dòng)

  3、配合宣傳部做好板報設計工作

  以上就是我作為班長(cháng)在本學(xué)期的工作計劃?偠灾,在這個(gè)學(xué)期,我會(huì )盡我所能,好好工作,努力為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們更加團結、友愛(ài),使我們的班級更加優(yōu)秀. 到此,暫將班級計劃規劃如此。希望,能夠通過(guò)我們大家的共同努力,將我們班的工作做好。讓大家的大學(xué)生活不會(huì )太過(guò)迷茫與無(wú)聊。

個(gè)人工作計劃 篇7

  本年度為了提高自身思想素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)水平,不斷學(xué)習新理論新課程新的教學(xué)模式,更好的應用于自己的教學(xué),特擬定今年的一德四新學(xué)習總結如下。

  一、學(xué)習內容:

  一德四新:師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能。

  (1)師德教育。采取綜合措施,建立長(cháng)效機制,認真執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書(shū)育人的責任感和使命感。教師要關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng),公平公正對待學(xué)生,以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。

  (2)新理念。以轉變教育思想、更新教育觀(guān)念為目標,以先進(jìn)教育思想和理念為主要內容,樹(shù)立新的價(jià)值觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、教師觀(guān)和學(xué)生觀(guān)。把育人作為教育工作的根本,把促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng)作為教育教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)成才,鼓勵個(gè)性發(fā)展,尊重教育教學(xué)規律和學(xué)生身心發(fā)展規律,為每個(gè)學(xué)生提供適合的教育。

  (3)新知識。認真學(xué)習國內外先進(jìn)的教育教學(xué)理念及實(shí)踐成果,更新學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識,使中小學(xué)教師了解學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),提高教師在課堂上實(shí)現學(xué)科育人,知識傳授、能力培養和思維發(fā)展等的綜合素質(zhì),注重教育內涵發(fā)展。

  (4)新方法。要在新的教育教學(xué)理念指導下,努力改進(jìn)教學(xué)方式方法,如采用自主、合作、探究式,參與式,任務(wù)驅動(dòng)式,體驗式等適合學(xué)生學(xué)習的形式開(kāi)展課堂教學(xué),充分調動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習的積極性,培養學(xué)生的思考力、知識建構力及學(xué)習實(shí)踐力,為學(xué)生提供個(gè)性化、多樣化的學(xué)習機會(huì ),增強課堂教學(xué)的執行力、創(chuàng )造力、吸引力和感染力。

  (5)新技能。以?xún)?yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高教學(xué)效果為目的,強化教師備課、研課、上課、觀(guān)課、說(shuō)課及議課的能力,增強指導學(xué)生學(xué)習的能力,根據學(xué)生的不同特點(diǎn),培養學(xué)生傾聽(tīng)、思考、交流、提問(wèn)和應對的能力,切實(shí)提高學(xué)生參與課堂的積極性和有效性。促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合,提高教師的教育技術(shù)能力和應用水平。

  二、學(xué)習思路:

  學(xué)期將結合自己的實(shí)際情況,圍繞 一德四新 ,即師德培訓、新理念培訓、新知識培訓、新技術(shù)培訓、新方法。采取靈活的學(xué)習方式。自主探索和創(chuàng )造,要從單一的、灌輸式的教學(xué)模式走出來(lái),要主動(dòng)的把自己教學(xué)經(jīng)驗與同事分享,合作探究,采取具有主動(dòng)性、選擇性、參與性、操作性和體驗性的多種方法教學(xué)和學(xué)習。

  三、學(xué)習形式:

 、艆⒓訉W(xué)校組織的集中培訓。

 、茀⒓咏萄薪M學(xué)習。課標解讀、教材研討、觀(guān)摩示范課等。

 、抢谜n余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人自主選擇式學(xué)習。

  四、個(gè)人達標計劃:

  1、積極參加學(xué)校組織的各種政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習;

  2、積極地認真地參加教研活動(dòng),認真學(xué)習同事的先進(jìn)的教學(xué)理論和豐富的教學(xué)經(jīng)驗。

  3、作好學(xué)習筆記,做到時(shí)時(shí)學(xué)習,處處學(xué)習,把終身學(xué)習作為自己的一生的學(xué)習目標。

  4、期末認真總結,認真體會(huì ),積極撰寫(xiě)繼教學(xué)習心得體會(huì )或教學(xué)經(jīng)驗。

  5、不斷完善自己,努力打造自己成為新一代的具有新思想新教學(xué)理論和豐富經(jīng)驗的合格教師;

  總之, 一德四新 就是要求我們教師在當前形式下,以培養學(xué)生的自主學(xué)習能力、合作能力、探究性學(xué)習的能力,培養學(xué)生的科學(xué)探究能力;教學(xué)更要聯(lián)系學(xué)生的生活經(jīng)驗和社會(huì )實(shí)際,要給學(xué)生創(chuàng )設自主支配的時(shí)間和空間。通過(guò)這一時(shí)期的學(xué)習,使我更深刻的認識到時(shí)代在更新,社會(huì )在進(jìn)步,教育在發(fā)展,只有學(xué)習才能成為新時(shí)期合格的人民教師,我將按照擬定的計劃完成好各方面的學(xué)習。

個(gè)人工作計劃 篇8

  陽(yáng)長(cháng)鎮安樂(lè )小學(xué)減負提質(zhì)工作計劃,以《貴州省關(guān)于減輕中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見(jiàn)》、畢節市教育局《關(guān)于規范辦學(xué)行為持續推進(jìn)規范化學(xué)校建設的意見(jiàn)》及納雍縣教育局納教基【20xx】4號文件精神為依據,結合我校實(shí)際,課業(yè)負擔過(guò)重是長(cháng)期以來(lái)困擾基礎教育的頑固癥,嚴重扭曲了基礎教育的性質(zhì)和任務(wù),阻礙教育事業(yè)的持續健康發(fā)展,嚴重違背了學(xué)校教育“健康第一”的指導思想。鑒于此,在陽(yáng)長(cháng)鎮管理中心的安排下,我校減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔,全面提高教育質(zhì)量,堅決糾正學(xué)校增加學(xué)生課業(yè)負擔的違規辦學(xué)行為,切實(shí)減輕我校學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔,全面提高教學(xué)質(zhì)量特擬定此計劃:

  一、組建管理機構,明確職責,分工協(xié)作,層層抓落實(shí)。 建立組織機構:

  組 長(cháng):趙才敏

  副組長(cháng):趙慶榮

  組 員:吳永昌、楊再權、尚躍明、向永群、陳正雄、張士林、張植仙、彭藝、潘成群。

  二、堅持“八個(gè)嚴控”,規范中小學(xué)校辦學(xué)行為

 。ㄒ唬、嚴控在校時(shí)間

  我校學(xué)生每天在校學(xué)習時(shí)間(包括自習)不得超過(guò)6小時(shí),我校已經(jīng)取消早自習,早上上課時(shí)間不早于8:00。

 。ǘ、嚴控課程課時(shí)

  我校全面實(shí)施國家課程計劃,開(kāi)齊開(kāi)足課時(shí),不隨意增減課程課時(shí),不占用音、體、美課時(shí),不隨意提高教學(xué)難度,切實(shí)保障學(xué)生在校集體鍛煉時(shí)間不少于1小時(shí)(包括體育課、兩操、學(xué)生體育集體活動(dòng))。

 。ㄈ、嚴控家庭作業(yè)

  我校一二年級不留家庭作業(yè),其他年級家庭作業(yè)控制在1小時(shí)內。教師根據學(xué)生水平差異布置不同的作業(yè)。不準用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。

 。ㄋ模、嚴控集體補課

  嚴格按照教育廳下發(fā)的校歷開(kāi)展工作,不得利用其他時(shí)間組織補課。在職教師更不能參加有償補課。

 。ㄎ澹、嚴控教輔資料

  嚴禁教師采取布置作業(yè)、集中講解等形式變相統一定教輔資料,要在省教育廳下發(fā)的小學(xué)用書(shū)目錄中選配套的教輔資料,除此之外的教輔資料一律不得進(jìn)校園。

 。、嚴控考試次數

  我校每月進(jìn)行一次月考,期末進(jìn)行一次學(xué)科檢測,不得以學(xué)生考試成績(jì)來(lái)排座位和向社會(huì )等公布學(xué)生考試成績(jì)。

 。ㄆ撸、嚴控招生秩序

  義務(wù)教育階段嚴格執行就近入學(xué)規定,不得以考試成績(jì)的優(yōu)劣擇收學(xué)生。

 。ò耍、嚴控擇校擇班

  我校規定不得好壞班級之分,全校一個(gè)樣。

  三、明確工作要求:

 。1) 擬訂切實(shí)可行的“減負提質(zhì)”工作方案。

 。2) 擬訂切實(shí)可行的“減負提質(zhì)”工作相關(guān)制度。

 。3) 加強班級精細化管理規范要求及其考評工作。

 。4) 分析研究教育質(zhì)量提升工作中的問(wèn)題,增添改進(jìn)措施。

  四、建立減負增效制度

  1、嚴格執行課程計劃,規范課程設置。嚴格按照國家課程計劃開(kāi)設課程,按教育行政部門(mén)制定的教學(xué)計劃組織教學(xué)活動(dòng)。除因進(jìn)行教學(xué)試驗并經(jīng)上級教育行政部門(mén)批準外,不能增減課程和課時(shí)。嚴格控制義務(wù)教育階段各年級結束新課的時(shí)間,不得早于假前2周。

  2、嚴格控制學(xué)生的學(xué)習時(shí)間和活動(dòng)總量。學(xué)生每天學(xué)習時(shí)間(包括自習),小學(xué)不超過(guò)6小時(shí),小學(xué)下午應以活動(dòng)和做作業(yè)為主。自習課應由學(xué)生自己支配,不得用于上課和集體補課。要保證學(xué)生每天有1 小時(shí)體育活動(dòng)的時(shí)間(含體育課),不得增加學(xué)生的周活動(dòng)總量。

  3、嚴格控制學(xué)生的課外作業(yè)量。小學(xué)要提倡布置活動(dòng)性、實(shí)踐性的家庭作業(yè),1-2年級不留書(shū)面家庭作業(yè);3-4年級課外作業(yè)不超過(guò)30分鐘,5年級不超過(guò)40分鐘

  4、嚴格控制各學(xué)科的考試次數和考試難度。小學(xué)除語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)3科外,其它課程不組織考試。計劃規定的考試科目,每學(xué)期只能進(jìn)行一次學(xué)期(或)學(xué)年考試。

  5、改革招生考試評價(jià)制度。小學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)評定實(shí)行等級分制,取消百分制,義務(wù)教育階段學(xué)生使用素質(zhì)發(fā)展評價(jià)報告書(shū)。學(xué)校和教師不得排名公布學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)。要嚴格執行義務(wù)教育階段取消留級。

  6、教師不得組織小學(xué)生統一購買(mǎi)教材以外的教輔資料、圖書(shū)、報刊、音像制品和其它學(xué)習用品。

  7、努力提高師資隊伍水平。要提高師德水平,教師要愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生,嚴禁歧視、諷刺、挖苦后進(jìn)生,體罰或變相體罰學(xué)生。

  8、優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  9、做好家長(cháng)工作。各校要爭取家長(cháng)的配合,共同努力,減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)、身體、心理負擔。

  10、對“減負”工作實(shí)行責任制。對違反規定的要通報批評,年內不能評為先進(jìn)。 五、加強教學(xué)常規管理,促進(jìn)有效教學(xué)。

  1、提高教研活動(dòng)質(zhì)量

 。1)各教研組認真制定教學(xué)計劃和進(jìn)度,確保日常教學(xué)活動(dòng)的正常有序。

 。2)由教研組長(cháng)負責,各教研組圍繞本學(xué)期教學(xué)重難點(diǎn)積極開(kāi)展各項教研活動(dòng)。

  2、提高課堂教學(xué)質(zhì)量

 。1)優(yōu)選教學(xué)方法,提高課堂40分鐘教學(xué)效率。教學(xué)方法是教學(xué)過(guò)程中最活躍的因素。

  教師善于啟發(fā),學(xué)生才能善于主動(dòng)思考、愉快學(xué)習。在講解過(guò)程中啟發(fā)學(xué)生思考生疑,促進(jìn)知識遷移。為了保證課堂的有效、高效,每位教師在課堂中必須精講精練。盡可能多的把時(shí)間留給學(xué)生,讓學(xué)生進(jìn)行多讀精練。教師的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練,與課堂教學(xué)無(wú)關(guān)的話(huà)不說(shuō),保證課堂教學(xué)的高容量性。

 。2)優(yōu)化學(xué)習方式,提高學(xué)生學(xué)習效率。根據學(xué)生實(shí)際情況,引導學(xué)生掌握適合自己的學(xué)習方式。語(yǔ)文學(xué)科重基礎規范的養成,重個(gè)性化體驗感悟、表達;數學(xué)學(xué)科提倡獨立探究與合作交流相結合,重視思維訓練和實(shí)踐能力的培養。

 。3)落實(shí)導優(yōu)輔差工作,促使學(xué)生全面發(fā)展。減輕學(xué)生負擔,不等于降低教學(xué)要求,既要重視對“尖子生”的培養,組織他們參加多種活動(dòng),使他們的個(gè)性得到充分發(fā)展。又要特別重視對部分“差生”的個(gè)別輔導,及時(shí)幫助他們克服學(xué)習中的困難,迎頭趕上。這樣既減輕了大部分學(xué)生的負擔,也滿(mǎn)足了不同層次的學(xué)生對學(xué)習的要求。

  3、精心設計練習

  老師精心設計課內外練習,減輕重復性作業(yè)、避免機械性作業(yè)。在“練”字上下功夫,練習貴在得法,重在教會(huì )學(xué)生練習的方法與技巧,使減負真正落到實(shí)處。根據學(xué)生的學(xué)情,分層設計作業(yè),提倡設計可供學(xué)生自主選擇的作業(yè),使每個(gè)學(xué)生都得到不同的發(fā)展。

  嚴格控制作業(yè)量和作業(yè)時(shí)間。一、二年級不布置課外書(shū)面作業(yè),三至六年級學(xué)生書(shū)面作業(yè)時(shí)間平均每天不超過(guò)1小時(shí)(按學(xué)業(yè)程度中等學(xué)生完成的時(shí)間計算)。

  4、加強教學(xué)質(zhì)量監控

  “減負”不是取消考試,而是要求改革考試的內容與方法,使考試不再變成“學(xué)生的敵人”,符合教學(xué)規律的檢測是必須的、必要的。我校將嚴格控制考試次數和難度,少考多練,提高學(xué)生的學(xué)習積極性,增強學(xué)生的成功感。

  5、其他

  培養學(xué)生良好的課外閱讀習慣,促進(jìn)課外的知識積累。

  加強家校聯(lián)系,培養學(xué)生良好作業(yè)習慣,取得家長(cháng)對減負提質(zhì)的理解和配合,避免從家庭角度增加學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔;主動(dòng)征求來(lái)自家長(cháng)的意見(jiàn),交流教育學(xué)生自覺(jué)學(xué)習的有效方法。

個(gè)人工作計劃 篇9

  在所有部門(mén)的積極配合下本人終于完成了去年自我制定的二百八十萬(wàn)的任務(wù),很興奮,也覺(jué)得很有壓力,因為它對我明年提出了更高的要求。

  20xx年本人有以下幾個(gè)計劃:

  1、打造一支屬于自己的設計團隊,俗話(huà)說(shuō)“一個(gè)好漢三個(gè)幫”,只有擁有有強大的團隊,才能更好更快的實(shí)現自己的價(jià)值。根據今年客戶(hù)的層次情況,新的一年我想配置1~2位長(cháng)期的設計助理,可以幫助本人實(shí)現工地,主材,客戶(hù)聯(lián)絡(luò ),以及長(cháng)期合作的園林設計團隊、智能家居合作團隊等資源的高效整合。

  2、新的一年,希望能得到更多收獲,以及八十萬(wàn)的純設計費。

  3、在專(zhuān)業(yè)水平上使自己更上一層樓,預備創(chuàng )作1~2套作品獲獎。

  再談?wù)勛约簩υO計部建設的意見(jiàn)和建議:

  1、很多設計師總是說(shuō)我們設計部沒(méi)有學(xué)習的氛圍,本人認為這個(gè)論點(diǎn)不是很準確,應該是說(shuō)缺少了有效的學(xué)習方法,我認為在專(zhuān)業(yè)上和工作上提高要有正確的學(xué)習方法這才是最重要的。在這一點(diǎn)上一些出色設計師總結出自己的一些成功經(jīng)驗并與大家共享這是一個(gè)非常好的方式,能夠讓部分設計師迅速的找到適合自己的方法。因為每一個(gè)人

  面對的每一個(gè)客戶(hù)群體都不要一樣,每個(gè)客戶(hù)與每個(gè)客戶(hù)也不一樣,設計師自己對“設計”的理解也不一樣,所以找到適合自己的方法才是最重要的。

  2、在設計部還有這樣一個(gè)這樣的話(huà)題,“設計部沒(méi)有設計氛圍!碑斎贿@個(gè)論點(diǎn)在袁總和朱總對設計部專(zhuān)業(yè)水平的重視度不斷加強有著(zhù)重要關(guān)系,比如對獲獎設計師的獎勵,對獲獎作品的學(xué)習宣傳,經(jīng)常組織對專(zhuān)業(yè)上的培訓等等一些措施,我相信這個(gè)論點(diǎn)也會(huì )很快站不穩腳。建議設計部是不是能常來(lái)一個(gè)設計PK賽,或者“設計周”,把一些純粹的設計,純粹的理念在同仁之家進(jìn)行交流溝通。

個(gè)人工作計劃 篇10

  跟著(zhù)20xx年年末工作的進(jìn)行,20xx年的工作也即將展開(kāi),也訂定了20xx年秘書(shū)個(gè)人做作目標。新的一年是分公司履行趕超敵手的第二年,也是出結果的關(guān)鍵年,針對公司成長(cháng)的目標將把加強和進(jìn)步本身的綜合本質(zhì)和本領(lǐng)、連續求新求變做為辦事于公司拓展的主旨。

  1、草擬公司帶領(lǐng)講話(huà)、報告,急劇而細致的記錄帶領(lǐng)講話(huà),并及時(shí)的以書(shū)面式樣系統而精確的料理出來(lái);工作報告請教、工作籌劃、工作總結和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、交往函信件等,把工作做的更加系統、周全并對進(jìn)程賜與細致記錄,在便利回查的同時(shí)更禁止了不對的產(chǎn)生。

  2、匯集、匯總公司綜合性行政工作籌劃、總結等材料,并加以集結分類(lèi)辦理。將各種文件材料不但以書(shū)面式樣歸整辦理,并且同時(shí)均以電腦文件的式樣周全存儲。在訂定、點(diǎn)竄和考核公司性規章軌制方面,也連續強化明白相干標準政策,在詳細工作時(shí)將其用活用好并用更加細致典范的立場(chǎng)來(lái)加以對待。

  3、幫忙帶領(lǐng)做好辦公集會(huì )及全公司性行政集會(huì )、大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)籌辦工作,加強與各方面的雷同與互助,建立起精良的伙伴干系,進(jìn)一步進(jìn)步各種活動(dòng)給公司帶來(lái)的效益,幫忙帶領(lǐng)謀求與其更加長(cháng)遠的成長(cháng)空間。做好記錄,草擬記要,查抄、催辦集會(huì )決議等事變,訂定細致的工作籌劃表,讓工作展開(kāi)起來(lái)層次清楚、僅唯一條。

  4、把握好標準,應用好政策從嚴謹動(dòng)身,幫忙帶領(lǐng)做好公司公牘的考核把關(guān)工作。

  5、進(jìn)一步加強公司公牘的簽收、掛號、傳送、催辦、歸檔及隱瞞等辦理工作。

  6、針對帶領(lǐng)交辦的其他工作,將以精、細、準為原則同時(shí)敏捷的辦理好。

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