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生產(chǎn)經(jīng)理年度工作計劃

時(shí)間:2024-01-31 18:49:59 曉麗 工作計劃 我要投稿

生產(chǎn)經(jīng)理年度工作計劃(通用11篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又有了新的工作,先做一份工作計劃,開(kāi)個(gè)好頭吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編整理的生產(chǎn)經(jīng)理年度工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)經(jīng)理年度工作計劃(通用11篇)

  生產(chǎn)經(jīng)理年度工作計劃 1

  在新的市場(chǎng)形勢和經(jīng)營(yíng)環(huán)境中,公司的發(fā)展充滿(mǎn)著(zhù)更多的挑戰。在行業(yè)市場(chǎng)持續疲軟、產(chǎn)品利潤逐步微利化的情況下,除了推出新產(chǎn)品增加新的利潤點(diǎn)和加大營(yíng)銷(xiāo)力度外,如何優(yōu)化公司內部管理也是擺在我們面前等待解決的問(wèn)題之一。

  在20xx年下半年,我的工作除堅持以崗位職責為基本要求來(lái)開(kāi)展日常工作以外,還大體要從以下幾個(gè)方面做得更深入些:

  一、推進(jìn)5S工作

  主要是針對各作業(yè)區、以及倉庫的現場(chǎng)定置和目視化管理。具體方式為:

  1、通過(guò)培訓5S方面的知識,讓全體人員都建立起基本概念和認識;

  2、爭取高層領(lǐng)導支持和參與,推動(dòng)中層帶頭執行,用引導的方式鼓勵員工做好;

  3、從最基本的入手,分階段逐步深入,清除掉現場(chǎng)不要的物品,每天循環(huán)整理;

  4、組織定期檢查,對于存在的問(wèn)題堅決進(jìn)行曝光和公布,而對做得好的要表?yè)P。

  二、培訓教育

  1、利用工作間隙期,搜集電氣行業(yè)規范和國家標準方面的一些常規的基礎知識,組織員工學(xué)習和培訓;

  2、開(kāi)展員工崗位技能方面的培訓,針對生產(chǎn)中問(wèn)題組織討論和鼓勵分享各自經(jīng)驗;

  3、部門(mén)之間關(guān)系處理的融洽與否,直接影響到企業(yè)的運轉效率。部門(mén)間應本著(zhù)既相互協(xié)作又相關(guān)牽制的原則,公司流程的執行、效率的.提高、運行的穩定才能得到保障。將盡量多組織一些部門(mén)間的溝通協(xié)調會(huì ),讓普通員工直接參與,面對面溝通,增進(jìn)相關(guān)了解,以減少公司內耗。

  三、工藝品質(zhì)方面

  1、優(yōu)化裝配和接線(xiàn)的外觀(guān)工藝質(zhì)量,樹(shù)立榜樣和樣板,逐步改善現有的一部分落后的作業(yè)習慣。需和質(zhì)檢部配合完成。

  2、堅持做好品質(zhì)計件工時(shí)工作,品質(zhì)問(wèn)題責任到人,好的獎,差的和錯的罰。提高員工的品質(zhì)意識和對質(zhì)量的重視,讓每一個(gè)人都有品質(zhì)危機意識,都切身地感受到品質(zhì)是企業(yè)的生存之本也是個(gè)人的生存之本。產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性不言而喻,質(zhì)量將最終決定市場(chǎng)、效益和企業(yè)的發(fā)展。質(zhì)量光靠一個(gè)部門(mén)是不夠的,需要品質(zhì)、技術(shù)、生產(chǎn)其他相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導共同關(guān)注和密切配合才能真正得到保障。

  四、成本控制方面

  1、制定年度的設備維修保養計劃和成本預算,根據預算來(lái)控制費用支出。

  2、同時(shí)加強對生產(chǎn)設備的常規的檢查和維護工作,組織設備管理人員、車(chē)間負責人、質(zhì)檢負責人每月進(jìn)行的儀器、設備使用保養狀況的檢查和監督,督促使用部門(mén)將儀器和設備的維護和保養落實(shí)到人、責任到人。過(guò)去的這項工作基本是流于形式,“壞了再修,沒(méi)壞不管它”的方式不能再持續下去,今后要實(shí)實(shí)在在的做好管理和控制。

  3、庫存成本的控制。繼續逐步減少庫存量,常用品備庫存,不常用的不備庫存。不在帳的可用物資逐步應用到后續的合同工程當中去。嚴格控制非定額物資的采購申報和審批,減少不必要的庫存發(fā)生。

  4、錯誤成本的控制,主要針對加工、裝配錯誤及其他的裝配問(wèn)題,將各項錯誤問(wèn)題根據質(zhì)檢的統計整理,通過(guò)在完工工程分析會(huì )上同質(zhì)檢、技術(shù)和車(chē)間的討論,來(lái)減少問(wèn)題的發(fā)生幾率,從而降低由于錯誤導致的成本增加。

  5、優(yōu)化計件工時(shí)標準,以員工實(shí)際完成的定額金額為基礎,根據同行業(yè)企業(yè)的計件工時(shí)工資水平做參考,結合本公司的實(shí)際情況,適度降低一些柜型的計件工時(shí)工資,在一定程度上減少工時(shí)成本。

  6、制定定額類(lèi)物料(銅排、銅線(xiàn))節約或超耗的獎勵和處罰方法,提高員工對物料的節約意識。

  7、對在生產(chǎn)過(guò)程中造成廢次品損失的,根據損失金額的大小,相應進(jìn)行一定比例的現金處罰。目的是以正負激勵的方式建立成本意識。

  8、完善車(chē)間個(gè)人工具臺賬,對于不正當地使用造成工具損壞,或因保存不善造成工具丟失的,按一定比例處罰。

  五、加強管理

  1、首先需提高自身管理能力和素質(zhì)。很多時(shí)候感覺(jué)自己在管理控制方面通過(guò)學(xué)習管理的書(shū)籍,開(kāi)拓管理思路,更新管理理念;向公司其他優(yōu)秀管理人員多溝通和多交流管理心得,取人之長(cháng)為己用;再就是結合本公司實(shí)際情況,嘗試將一些管理方法應用日常實(shí)際工作當中去,摸索更適合本公司本部門(mén)的管理方法。因為管理不在于知,而在于行;要讓管理創(chuàng )造效益就不能有無(wú)為而智的惰性思想。

  2、定期組織生產(chǎn)各下屬部門(mén)負責人(尤其是車(chē)間)共同學(xué)習管理知識,共同學(xué)習的過(guò)程就是統一思想的過(guò)程,讓大家都建立起一種管理的意識,加強執行能力,帶動(dòng)一個(gè)團隊共同提高才是作為管理者更應該花心思的事。

  3、針對生產(chǎn)工作中出現的突發(fā)緊急事件,加強組織協(xié)調各相關(guān)部門(mén)的及時(shí)參與,深入現場(chǎng)了解問(wèn)題本質(zhì),必要時(shí)組織臨時(shí)碰頭會(huì )商議解決。

  4、針對生產(chǎn)中的出現的錯誤或失誤,發(fā)現一起就處理一起。如若是方式方法上存在漏洞,則及時(shí)在流程制度上查漏補缺,具體依據流程為:調查—分析—批評教育—完善制度—制定標準和規范或流程—監督執行。

  5、在安全管理方面,安全生產(chǎn)部是口號,安全管理不搞形式。繼續堅持組織做好每月度的安全檢查工作,及時(shí)發(fā)現反饋問(wèn)題,并追蹤落實(shí)整改和預防措施。對于安全責任事故,堅決做好四各方面:查明事故原因;處理責任;教育和組織學(xué)習經(jīng)驗教訓;制訂切實(shí)可行的整改措施并實(shí)實(shí)在在地得到落實(shí)。

  生產(chǎn)經(jīng)理年度工作計劃 2

  20xx年下半年我部門(mén)在公司總部的指導下,完滿(mǎn)地完成了預定的工作任務(wù)。在20xx年下半年,我將帶領(lǐng)生產(chǎn)系統的全體員工繼續努力,務(wù)必完成公司給我們提出的考核目標,使公司的業(yè)績(jì)更上一層樓。

  1、整體工作思路:20xx年生產(chǎn)系統的整體工作思路是:以結果為導向,以流程為方法,以規章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規范,規范有制度。

  2、做為生產(chǎn)管理干部,主要任務(wù)就是公司內部的生產(chǎn)管理,我覺(jué)得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點(diǎn):

  1)人員崗位職責的配訓,主要針對以目標為導向的培訓,要讓所有人員都有一種不達目的誓不罷休的工作態(tài)度;

  2)負責生產(chǎn)任務(wù)的`跟進(jìn),按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售訂單;

  3)負責處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系,水電煤、原材料損耗、出品率、合格率以及產(chǎn)品成本是第一負責人;

  4)溝通,主要工作有:負責收集不合格信息,與職能部門(mén)對接,協(xié)調與生產(chǎn)有關(guān)的對內外事宜,負責制定生產(chǎn)組織計劃,召開(kāi)產(chǎn)前組織會(huì )議,負責各種管理考核制度的落實(shí),負責協(xié)調生產(chǎn)各車(chē)間之間的協(xié)調工作

  3、20xx年下半年工作措施及方法:

  1)人員方面:?jiǎn)T工將時(shí)間和精力投入到公司的生產(chǎn)活動(dòng)中,其目的不外是領(lǐng)取薪金養家和在工作上獲得愉快感,所以,在我管理的生產(chǎn)系統就應該加強教育培訓,改善工作環(huán)境,提供給員工合理的薪資和福利,獎懲公平,人事升遷任免公平合理,只有這樣才能夠激發(fā)員工的士氣,全體員工通力合作,方能提高效率,增進(jìn)品質(zhì),同時(shí)也會(huì )減少人員的流失;

  2)做事的態(tài)度:我為什么不說(shuō)做事的方法呢!足球教練米盧蒂諾維奇層經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)"態(tài)度決定一切"是的,無(wú)論做什么事,態(tài)度最重要,沒(méi)有端正的態(tài)度,用什么方法都不會(huì )有好的結果,我們不論做什么事,必須現有積極的心態(tài),然后朝著(zhù)目標前進(jìn)就對了,不用尋求具體的工作方法,因為什么方法都可以成功;

  3)成本管理方面:20xx年生產(chǎn)系統將負責整個(gè)工貿公司的水、電、煤,除了生產(chǎn)活動(dòng)的正常使用量不得超出公司考核指標,其它水、電、煤的使用必須有計劃的使用,具體的考核辦法以生產(chǎn)部下發(fā)的用電制度和用水制度,澡堂管理制度為準;通過(guò)20xx年1月份的生產(chǎn),合計生產(chǎn)59噸,平均出品率為97%,雖未達到公司的考核目標,但比去年全年的91%高出6個(gè)百分點(diǎn),特別是本月生產(chǎn)的屋頂盒有三個(gè)批次超過(guò)了98%,出品率的高低最直觀(guān)的影響生產(chǎn)成本,正是生產(chǎn)系統的四個(gè)車(chē)間主任和生產(chǎn)系統的全體員工深刻的認識到了出品率的重要性,才能取得如此的成績(jì),雖有個(gè)別的批次出品率未到達公司考核的目標,但我相信,只要抓住了重點(diǎn)控制的要點(diǎn),生產(chǎn)系統的全體同仁在20xx年中肯定能交給公司一份滿(mǎn)意的答卷;

  生產(chǎn)經(jīng)理年度工作計劃 3

  20xx年我車(chē)間認真執行上級領(lǐng)導們的會(huì )議精神,雖然有些成績(jì)但離領(lǐng)導的要求距離還很遠;質(zhì)量的不穩定,工作事故的出現,設備的損壞,面對著(zhù)種種困難,方法總比困難多,在這一年里更能體現我們的管理能力,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結合實(shí)踐經(jīng)驗對以后的`工作做以下計劃:

  一、不斷提升服務(wù)質(zhì)量(全年執行)

  我們將在認真吸取以前教訓的基礎上,把提升維修服務(wù)質(zhì)量作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故。將維修技能提升和標準維修操作流程為培訓重點(diǎn),不斷強化員工主動(dòng)服務(wù)意識。加強維修現場(chǎng)管理,做好車(chē)輛維修后自檢與互檢工作。

  二、減少客戶(hù)報怨量(全年執行)

  針對20xx年在客戶(hù)報怨上存在的一系列問(wèn)題,我們將在20xx年采取以下措施來(lái)減少客戶(hù)報怨量,提高一次性修復率。

  第一,加強車(chē)間人員技能培訓,強化員工服務(wù)意識,。將與售后各部門(mén)合作,對相關(guān)人員進(jìn)行定期的培訓,使員工了解本職工作的重要性,端正服務(wù)態(tài)度且在平時(shí)維修現場(chǎng)中對員工維修質(zhì)量意識不斷強化,使其熟知職位可能產(chǎn)生的維修問(wèn)題和避免方法。培訓頻率做到至少一月兩次。

  第二,加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免二次返修的發(fā)生,并要求其對返修情況記錄在案,使質(zhì)檢工作有跡可循,便于維修后分析與研究。

  第三,建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入維修技能考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施盡努力提升進(jìn)站車(chē)輛的一次維修合格率。

  三、提升維修產(chǎn)值(全年執行)

  在提升維修工時(shí)前提下,建立新的產(chǎn)值獎懲制度,建議加入維修新增金額提成率。即下維修工時(shí)費任務(wù),做到完成任務(wù)或超出任務(wù)有獎,完不成任務(wù)要罰。(具體任務(wù)量根據前三個(gè)月工時(shí)費平均值進(jìn)行匯總統計,然后逐漸遞增)

  四、加強現場(chǎng)管理,推進(jìn)6S管理制度(每周檢查)

  在20xx年,將進(jìn)一步加強車(chē)間6S現場(chǎng)管理,保持車(chē)間維修現場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)6S管理制度,將該指標作為優(yōu)秀員工考評指標之一,避免做得好和做得差都一個(gè)樣的大鍋飯思想!力爭在20xx年售后車(chē)間6S管理工作不斷提高,走上新臺階。

  五、加強車(chē)間設備及工具管理(每月檢查)

  針對車(chē)間設備管理現狀,制定車(chē)間維修設備及工具管理負責人,減少設備及工具使用不當造成的故障率,提升設備及工具故障及時(shí)報修率,設備及工具負責人對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進(jìn)行設備使用和修護。上述措施有效的保證了設備及工具穩定運行及正常維修使用,為按時(shí)保質(zhì)交車(chē)提供了強有力的支持。

  六、做到以身作則,以德服人,良性競爭

  作為領(lǐng)導必需嚴于律己,以身作則,遇到困難不退縮,迎難而上,做好帶頭人。采用能者上,平者讓?zhuān)拐呦碌挠萌嗽瓌t!對經(jīng)常違反紀律,不聽(tīng)從指揮,惡性競爭,影響公司形象的員工,堅決予以辭退。爭取為滿(mǎn)意度和一次性合格率雙提升打造一個(gè)公平公正的良性可持續發(fā)展的工作環(huán)境。

  在20xx年我們將知難奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng )新的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴格落實(shí)崗位責任制,內強管理,外樹(shù)形象,力爭通過(guò)扎實(shí)有效的工作,爭取做得員工與客戶(hù)的雙滿(mǎn)意,實(shí)現公司新一年的經(jīng)營(yíng)指標!

  生產(chǎn)經(jīng)理年度工作計劃 4

  本人于20xx年3月28日到新華聯(lián)運河灣3標段任生產(chǎn)經(jīng)理,在項目部全體同仁的大力支持下,經(jīng)過(guò)項目部全體管理人員的艱苦奮戰,先后完成了17#,18#,19#,24#,25# 樓的結構封頂,17#,18#,24#,25#樓的竣工驗收工作,在將近一年的工作時(shí)間里我的工作中有成績(jì)也有失誤。成績(jì)略少,失誤明顯較多。

  一年以來(lái),在施工管理中,我們始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來(lái)不斷滿(mǎn)足工程需要和甲方需求。用完美的施工方案來(lái)給工程創(chuàng )造效益。如在安全管理上19#樓先后在15層25層搭設了硬性懸挑防護,并架設了防護立網(wǎng),在其下方搭設電動(dòng)吊籃,這樣得以保證了19#樓結構施工與外墻裝修的交叉施工,為外墻的裝修工作創(chuàng )造了有力的安全保證。同時(shí)也為爭創(chuàng )安全工地打下了堅實(shí)的基礎。

  質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題,更是我們追求的目標。在項目施工工作中,自始至終把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來(lái)贏(yíng)得信譽(yù),來(lái)滿(mǎn)足業(yè)主的需求。今年在項目部全體管理人員的共同努力下17#18#19#24#25#樓的施工質(zhì)量得到了業(yè)主和兄弟施工單位以及建委相關(guān)主管部門(mén)的肯定和一致好評。尤其19號樓作為運河灣南區最高樓,又是新華聯(lián)高管住宅用房,雖然施工難度在整個(gè)小區中最大,但是從質(zhì)量上卻不敢有絲毫的松懈。為樹(shù)立項目部在公司的質(zhì)量形象打下了堅實(shí)的基礎。

  施工進(jìn)度方面,合理組織流水施工是有效保證工程進(jìn)度的前提,運河灣項目部施工難度最大的是19#主體結構的施工,通過(guò)多次分析主體結構施工中的各個(gè)工序,各個(gè)環(huán)節的施工特點(diǎn),施工作業(yè)條件,項目部多次協(xié)同施工隊以及施工班組相關(guān)管理人員探討改進(jìn)施工作業(yè)方法,調整施工作業(yè)條件,以盡最大努力保證工期要求。

  針對今年的施工經(jīng)驗與工作中的失誤從項目的管理角度出發(fā),在來(lái)年的工作管理中,項目部應該注重以下幾方面的管理工作。

  質(zhì)量方面:

  1、落實(shí)質(zhì)保措施,做到監控到位。在項目管理上嚴細質(zhì)保職能,明確分工。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)工人按標準、按要求去操作。項目上的專(zhuān)職質(zhì)量員,要給其一定的相應權力,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)的頭,使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監控預案,并協(xié)助技術(shù)質(zhì)量負責人搞好本工程的各項質(zhì)量管理,確保質(zhì)量監控無(wú)盲點(diǎn)。

  2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監控。對于工程中易出現質(zhì)量事故的施工部位,要有專(zhuān)項有針對性方案,有專(zhuān)門(mén)交底,堅管理過(guò)程中設專(zhuān)人把關(guān),并做好監控管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  3、嚴格規范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要經(jīng)常學(xué)習規范,創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習型企業(yè),驗收的過(guò)程中要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,每一個(gè)分項,每一個(gè)分部,要把市優(yōu)的標準落實(shí)到操作面,爭取建立起自己的企業(yè)標準。使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標準,使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關(guān)。我們要在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單是質(zhì)量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質(zhì)量意識。也要對質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自己施工面負責,對自己的專(zhuān)業(yè)負責,對自己的管理范圍負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng )優(yōu)指標負責,項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng )優(yōu)達標負責,從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于層層受控狀態(tài)下。

  通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。如質(zhì)量工作要從源頭抓起,嚴把了材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān),對現場(chǎng)所進(jìn)各種材料,相關(guān)工長(cháng)應該協(xié)同材料管理人員,從材料目測、復試開(kāi)始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場(chǎng),為工程質(zhì)量把住了原料的第一關(guān)。

  施工過(guò)程中堅持樣板先行,通過(guò)做樣板明確工程做法,確定每道工序施工先后,明確分項,分部工程質(zhì)量標準,并在樣板施工過(guò)程中去發(fā)現工序,工種之間的.矛盾,沖突,交叉之處。在以后大面積展開(kāi)施工過(guò)程中加以改正,把施工工序,質(zhì)量,進(jìn)度等方面得到最大的優(yōu)化,避免重走彎路。為大面積展開(kāi)施工奠定基礎。這樣既保證了工程的進(jìn)度質(zhì)量,又可以有效地控制施工的成本,從而使項目的效益得到最大化。

  施工進(jìn)度方面

  作為一名項目上的生產(chǎn)指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施,安全管理的同時(shí),對生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)更不應該放松。從細節上要加強如下管理

  1)、加強部位控制,落實(shí)計劃安排,在日常的生產(chǎn)管理中,對施工部位計劃要清晰,到什么周期,完成到什么部位,所有項目部管理人員,施工隊項目管理人員,施工班組長(cháng),施工工人都要心中有數。由此在施工管理上,要用詳細的施工計劃指導和嚴細的現場(chǎng)作業(yè)安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進(jìn)度,按照施工計劃去落實(shí)。

  2)、加強施工組織,落實(shí)資源到位。為確保生產(chǎn)的順利,要時(shí)刻針對現場(chǎng)的機具、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素,做好調配,并根據工程進(jìn)展情況,提前依據具體的施工進(jìn)度計劃做好相關(guān)工種,相關(guān)專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)要素測算,工作予見(jiàn)性要強,進(jìn)而加強了材料,機具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  3)、加強工程工序插入,落實(shí)施工工效。針對工程多工種作業(yè),由其是搶竣工項目,合理組織施工工序的插入更是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗告訴我們,無(wú)論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協(xié)調,統一指揮、統一步伐、見(jiàn)縫插針、積極插入工序生產(chǎn)。

  4)、加強責任到人,落實(shí)分片包打。按照施工布置,把項目進(jìn)度指標進(jìn)行分解,責任落實(shí)到每個(gè)工長(cháng)每一個(gè)管理人員身上,按照日保周(每天的進(jìn)度有了保證才能保證周進(jìn)度計劃的實(shí)施)周保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實(shí)項目上分片包打,責任落實(shí)到人。

  我堅信做到如上幾項措施,肯定能在工程進(jìn)度,質(zhì)量,安全管理上,達到一個(gè)更新,更高的水準。

  最后講一下項目的成本管理

  針對項目成本,在施工中應始終堅持效益是項目立足的根基,沒(méi)有了效益,項目就意味著(zhù)乏值。來(lái)年在抓項目成本管理上,我的看法有兩點(diǎn):

  一是抓項目成本分析制度、完善項目部?jì)炔抗芾斫豢。項目部應每月組織預算員、材料員相關(guān)工長(cháng)開(kāi)好每月工程成本分析會(huì )。并要求預算員把當月的列支情況進(jìn)行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到按月數字交圈、核算對口把住工程的實(shí)際成本。同時(shí)按照計劃成本與實(shí)際成本及時(shí)找出差距,并在以后的工作中加以改正。同時(shí),在成本分析上,要求各施工現場(chǎng)管理人員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問(wèn)題消滅在萌芽。

  二是提高項目核算意識,杜絕不合理開(kāi)支。節約挖潛項目是大戶(hù)。項目多年來(lái)不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目?jì)炔砍杀竟芾砩献⒅毓澕s。如進(jìn)場(chǎng)材料碼放,項目材料員應與相關(guān)工長(cháng)做好溝通,明確材料存放的場(chǎng)地,盡量一次到位,減少二次倒運。特別是在材料使用上,大家齊抓共管,設立相應的獎懲制度,針對節約,項目部依據預算量與實(shí)際使用量的差額給予相應的經(jīng)濟獎勵。并最終形成人人算細賬,人人會(huì )算賬的管理局面。從而達到項目利益的最大化。

  生產(chǎn)經(jīng)理年度工作計劃 5

  20xx年工作計劃

  一、貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)目標管理,結合公司實(shí)際,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈。

  1、年度目標:全年實(shí)現無(wú)工傷事故,無(wú)生產(chǎn)設備事故。

  2、指導思想:以安全工作總方針“安全第一,防護為主”為原則,以車(chē)間管理為基礎,安全崗位為重點(diǎn),以糾正崗位違章操作為突破口,落實(shí)各項規章制度,開(kāi)創(chuàng )安全工作新局面,實(shí)現安全生產(chǎn)根本好轉。

  3、牢固樹(shù)立“安全第一”思想意識:各生產(chǎn)車(chē)間要高度重視安全工作,把安全生產(chǎn)作為重要工作,認真貫徹落實(shí)公司制度,進(jìn)一步增強員工的安全生產(chǎn)意識,只有從思想上重視安全、責任意識,才能管理到位,才能深入落實(shí)安全責任,整改事故隱患,力保安全生產(chǎn)。

  二、有效控制生產(chǎn)成本,力爭以最小的投入獲取最大的效益

  1、通過(guò)《車(chē)間日報表》來(lái)反映當天設備的運轉狀況。

  2、通過(guò)《廢品統計表》來(lái)反映控制失效成本,控制指標。

  3、《設備使用情況分析表》來(lái)反映設備利用率指標。

  三、質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存的重要保證

  1、加強全員質(zhì)量意識,做到人人管質(zhì)量,明確質(zhì)量就是生命。

  2、認真領(lǐng)會(huì )貫徹執行質(zhì)量法規,明確質(zhì)量的重要意義。

  3、強化質(zhì)量自檢力度,自覺(jué)配合互檢,深刻理解質(zhì)量檢驗深遠內涵。

  4、人人做到生產(chǎn)加工過(guò)程中的自身質(zhì)量控制。

  四、強化管理,四個(gè)進(jìn)一步

  1、進(jìn)一步加強員工思想教育工作,增強員工組織觀(guān)念團隊精神以及對企業(yè)的忠誠度。

  2、進(jìn)一步完善我們的培訓體系,加強員工的`操作技能和相關(guān)知識的培訓工作,努力提高員工的操作操作技能和解決問(wèn)題的能力,為我們的生產(chǎn)服務(wù)。

  3、進(jìn)一步完善我們的規章制度,使我們的規章制度更合理、更科學(xué)。

  4、進(jìn)一步加強與相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調與配合。

  20xx年,由于各種原因,我們和相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調的不理想,致使我們在工作中配合的不好,盡管對工作沒(méi)有產(chǎn)生太大的影響,我們認為這將嚴重影響公司的利益,是極大的人力資源的浪費。20xx年我們將主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調,相互配合好工作,為公司創(chuàng )造一個(gè)和諧、有效的工作環(huán)境貢獻出我們的力量。

  展望:

  20xx年,生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導下,以飽滿(mǎn)的熱情,對新一年的每一天,在現有的基礎上,加強管理,團結協(xié)作,克服不足,提高工作質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn),強化質(zhì)量意識,嚴格控制生產(chǎn)成本,提高工作效率,為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力!

  生產(chǎn)經(jīng)理年度工作計劃 6

  今年是我們公司具有挑戰性的一年,在承受多方面的壓力,在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下;在各位主管、職員的支持下完成了今年的生產(chǎn)目標任務(wù)。

  一、 計劃與產(chǎn)能

  1、關(guān)于計劃

  20xx年,生產(chǎn)部門(mén)在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各兄弟部門(mén)大力支持下,合理編排生產(chǎn)計劃,把生產(chǎn)任務(wù)層層分解,目標明確并落實(shí)到機臺,有效扭轉了生產(chǎn)計劃性不強的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現場(chǎng)物件的流轉率,一定程度上改變了各車(chē)間各自為政,工作目標不統一的狀況,全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨,但是按定單要求的履約率還存在一定問(wèn)題,這是生產(chǎn)部門(mén)今后工作中努力的方向之一。

  2、關(guān)于產(chǎn)量質(zhì)量

  20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導、質(zhì)檢部的大力支持和幫助下,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把工序質(zhì)量關(guān),干部員工牢牢樹(shù)立質(zhì)量就是生命的思想意識,很大程度提高了各種問(wèn)題的解決效率,使生產(chǎn)部門(mén)的品質(zhì)保障能力得到了一定提升,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。

  二、設備管理

  20xx年的生產(chǎn)管理中,各車(chē)間相應實(shí)行了管理制度,設備工具有專(zhuān)人負責并建立了臺帳。設備責任人嚴格按管理要求對設備進(jìn)行維護保養,通過(guò)以上各項措施,人為因素造成的設備故障得到了有效控制,保障了設備正常運轉,確保了生產(chǎn)運行的穩定。同時(shí)經(jīng)過(guò)設備人員的大力改造,提高了設備的效率和產(chǎn)能,有效提高了設備的產(chǎn)能。

  三、人員管理

  生產(chǎn)部在今年,圍繞管理做了不少工作。我們深知“人“是所有工作中最基本的要素,最重要。所以我們的所有工作,都是以人為本,我們的所有工作的展開(kāi)必須得到大多數員工的理解和支持;我們更明白:沒(méi)有規矩不成方圓的道理,因此我們在以人為本的前提下,制定了生產(chǎn)部的各項規章制度,我們的管理理念是:“以人為本,實(shí)施管理標準化、科學(xué)化”;

  制度給我們的管理提供了管理的標準,提供了依據,只有有了標準,我們的管理工作才能更科學(xué),才能更公平,才能更公正。同時(shí)我們也向廣大的員工表明我們的思想:“以人為本,實(shí)施管理標準化,科學(xué)化”,并不是不要管理,以人為本是為管理服務(wù)的,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理,以人為本只是說(shuō)我們在管理時(shí)更人性化,我們在提倡管理的時(shí)候,堅決反對野蠻粗暴的管理。

  1、采取多種措施,營(yíng)造良好學(xué)習環(huán)境,著(zhù)力提高員工素質(zhì)。

  2、積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)凝聚力,合力完成公司的計劃與任務(wù)。

  3、對崗位實(shí)行了職責,制定相應的崗位標準,優(yōu)勝劣汰。

  4、完善考核辦法,根據目標任務(wù)進(jìn)行層層分解,按照多勞多得的原則,合理調整薪酬分配方案。

  5、完善主機車(chē)間的工資體系,使工資的分配更公平更合理。

  6、制定了車(chē)間主任的考核方案,明確考核內容和方法。

  四、安全生產(chǎn)管理

  1、20xx年始終把安全放置第一位,定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì ),不定期進(jìn)行安全大檢查,建立安全生產(chǎn)辦公室、應急辦公室,落實(shí)安全臺賬,作業(yè)許可證等有關(guān)信息資料,完善車(chē)間消防設施,全年無(wú)工傷事故,無(wú)設備事故發(fā)生。

  2、生產(chǎn)部的管理干部堅持與員工打成一片,了解員工對我們管理人員的意見(jiàn),對生產(chǎn)部管理的意見(jiàn)和建議,同時(shí)我們也通過(guò)這樣的會(huì )議交流工作經(jīng)驗和溝通思想,取得了不錯的效果,增強團隊精神。

  3、20xx年,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,能夠定期對車(chē)間員工進(jìn)行安全認識,根據需要及時(shí)宣布勞動(dòng)安全和工作紀律公告,并加強了對生產(chǎn)現場(chǎng)勞動(dòng)紀律和文明衛生的管理,保證了生產(chǎn)車(chē)間的有序運行。

  五、現場(chǎng)管理

  20xx年,生產(chǎn)部對現場(chǎng)管理,做了一些改進(jìn)措施,對生產(chǎn)現場(chǎng)環(huán)境。地面衛生、設備衛生、員工著(zhù)裝等方面狀況都有所改善,也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢,擺放混亂,標示不清的問(wèn)題。雖然還沒(méi)能達到目視化、標準化及看板管理的要求,但是現場(chǎng)管理達到360度全方位,實(shí)現管理初級水平有了一定的收獲。

  存在的不足與問(wèn)題

  20xx年通過(guò)全體員工的共同努力,我們在公司的正確領(lǐng)導下取得了一定的成績(jì),但是我們還應清醒的.看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結如下:

  1、思想方面:仍有部分員工思想懈怠,不積極主動(dòng),組織觀(guān)念淡薄,進(jìn)而表現在工作中不求上進(jìn),無(wú)工作熱情,責任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。

  2、技能方面:由于人員流動(dòng)性,致使部分員工在技能方面得不到加強,在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

  3、制度方面: 20xx年,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導的大力支持下,根據生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要,制定了一些規章制度,保障了各車(chē)間的生產(chǎn)秩序,規范員工在生產(chǎn)現場(chǎng)的行為,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項工作的開(kāi)展,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的施行,發(fā)現我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面,在制度執行方面,由于我們部分領(lǐng)導的認識仍然不高,在生產(chǎn)現場(chǎng)執行制度不夠堅決,致使我們的生產(chǎn)現場(chǎng)仍然不時(shí)出現這樣或那樣的問(wèn)題,我們的管理工作真的有待加強。

  4、生產(chǎn)現場(chǎng)由于監管不力和場(chǎng)地的制約,物品擺放不齊,環(huán)境不整潔,通道不暢。

  生產(chǎn)經(jīng)理年度工作計劃 7

  為加強生產(chǎn)工作的管理,穩定產(chǎn)品質(zhì)量,控制各項指標,降低生產(chǎn)成本及各種消耗,杜絕安全事故發(fā)生。嚴格遵照公司整體部署和要求,使生產(chǎn)各項工作順利開(kāi)展,作為生產(chǎn)主管,我對20xx年車(chē)間工作做以下計劃:

  一、落實(shí),嚴格安全管理

  "安全來(lái)自長(cháng)期警惕,事故源于瞬間麻痹",是一個(gè)公司常抓不懈的工作,不定期檢查車(chē)間存在的安全隱患,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,尤其對浸出車(chē)間進(jìn)出管理制度方面,要嚴格控制,對外來(lái)人員嚴禁入內,確需進(jìn)車(chē)間參觀(guān),須專(zhuān)人陪同,講明應遵守的各項制度及注意事項。要定期舉例安全消防培訓和消防演習,使職工具有強烈的安全意識,要引導職工遵守操作規程,不得違章操作,嚴格遵守安全管理制度。

  二、加強勞動(dòng)紀律,促進(jìn)管理工作

  要穩定正常生產(chǎn),杜絕違章違紀現象發(fā)生,首先要加強勞動(dòng)紀律的管理,使管理制度化、規范化,要求職工嚴格遵守公司及生產(chǎn)部各項規章制度,減少違章違紀現象發(fā)生。對于個(gè)別違反制度,不服從管理者,都要及時(shí)給予處罰,并有針對性的培訓和教育,情節嚴重者要堅決辭退,絕不手軟。讓班組長(cháng)以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風(fēng),從而保證車(chē)間各項工作順利進(jìn)行。

  三、保證設備維修質(zhì)量,提高運轉率

  為保證設備維修質(zhì)量,要加強維修工及操作工的責任心,把車(chē)間設備維修落實(shí)責任到人,制定巡回檢查制度,做好檢修記錄,對于維修不及時(shí)或達不到要求而耽誤生產(chǎn)者,要給予經(jīng)濟處罰,從而督促員工維修好每一臺設備,提高設備運轉率。

  四、降低生產(chǎn)成本,節約消耗

  由于茶葉市場(chǎng)競爭激烈,在生產(chǎn)內部加強管理,降低生產(chǎn)成本,使產(chǎn)品價(jià)格在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢,因此要杜絕車(chē)間內部浪費現象,減少配件更換次數,節約利用廢舊材料,節省各種原輔料消耗,努力降低生產(chǎn)成本,做好節能減排工作。

  五、穩定產(chǎn)品質(zhì)量,提高合格率

  "質(zhì)量就是效益、質(zhì)量就是生命"等理念都深深的扎根于每個(gè)企業(yè),任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場(chǎng)無(wú)情的考驗。"今天的質(zhì)量"就是"明天的市場(chǎng)",只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,才有可能不斷的.擴大市份額,創(chuàng )造出更好的效益。

  產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,將直接影響到市場(chǎng)銷(xiāo)路、產(chǎn)品價(jià)格及公司的聲譽(yù),因此,要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項重要工作來(lái)抓,及時(shí)根據生產(chǎn)數據調整操作,針對生產(chǎn)具體情況加以分析,采取有效及時(shí)調整,努力提高產(chǎn)品合格率。

  六、制定工資分配方案,發(fā)揮工作積極性

  今年公司制定了新的工資考核辦法,已體現了多勞多得的分配方式,收到了一定的效果。但在獎優(yōu)罰劣、激勵機制方面還不夠細化。因此,要制定合理的、細致的工資分配方案,要從產(chǎn)量、折率、原輔材料消耗、勞動(dòng)紀律、出勤率、衛生等方面綜合考核,要充分提高員工的工作積極性和主動(dòng)性,挖掘員工潛能。

  七、保證產(chǎn)品的安全庫存

  由于物資數量、價(jià)格和市場(chǎng)政策的變化等原因,導致供求在時(shí)間和空間上出現不平衡。為了穩定生產(chǎn)和銷(xiāo)售,必須準備一定數量的庫存以避免市場(chǎng)震蕩。所以,安全的庫存是保證順利出貨的必備條件。

  八、控制員工流失

  員工流失導致員工成本的增加,包括招聘、培訓和生產(chǎn)效率降低的顯性成本的增加,還有企業(yè)聲望降低、低落的員工士氣、工作流程的中斷、降低客戶(hù)滿(mǎn)意度等隱性成本。因此,控制員工流失也將是今年工作的重點(diǎn)。

  針對以前生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題,生產(chǎn)部經(jīng)過(guò)討論分析了問(wèn)題解決的辦法及及預防措施,我們會(huì )將以公司利益為重、以扎實(shí)的工作作風(fēng)、認真的工作態(tài)度、成熟的工作帶入20xx年工作中,并不斷克服工作中的不足之處。在20xx年生產(chǎn)部依然會(huì )把安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首要位置,調動(dòng)各方面的積極性,發(fā)揮我們的潛能,努力完成公司交給生產(chǎn)部的一切任務(wù)。

  生產(chǎn)經(jīng)理年度工作計劃 8

  為了貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)目標管理。結合工廠(chǎng)實(shí)際,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈。

  一、全年目標

  全年實(shí)現無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設備事故,無(wú)重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠(chǎng)規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上。

  二、指導思想

  要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,以工廠(chǎng)安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主!睘樵瓌t,以車(chē)間、班組安全管理為基礎,以預防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)保護穿戴為突破口,落實(shí)各項規章制度,開(kāi)創(chuàng )安全工作新局面,實(shí)現安全生產(chǎn)根本好轉。

  三、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識

  各單位部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識,出實(shí)招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決領(lǐng)導意識問(wèn)題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實(shí)安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn)。

  四、深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作

  根據工廠(chǎng)現狀,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開(kāi)展廠(chǎng)級月度安全檢查和專(zhuān)項安全檢查,車(chē)間每周進(jìn)行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車(chē)間領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時(shí)組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專(zhuān)項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作,要嚴格按照、強化專(zhuān)項整治,加強對崗位現場(chǎng)的安全管理,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類(lèi)事故的發(fā)生,確保工廠(chǎng)生產(chǎn)工作正常運行。

  五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作

  工廠(chǎng)采取辦班、班前班后會(huì )、墻報、簡(jiǎn)報等形式,對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)法規、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生,特種作業(yè)人員要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗。認真貫徹實(shí)行,認真學(xué)習公司下發(fā)的“典型事故案例”和文。不斷規范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,深入開(kāi)展好“安康杯”競賽活動(dòng),充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動(dòng),通過(guò)粘貼安全生產(chǎn)標語(yǔ)、安全專(zhuān)題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的'自覺(jué)性,增強安全意識和自我保護意識;引導車(chē)間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實(shí)責任;將安全生產(chǎn)與保工廠(chǎng)穩定、和諧、發(fā)展緊密結合起來(lái),做到安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴。

  20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續本著(zhù)“安全第一,預防為主!钡姆结,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,進(jìn)一步分清責任,從維護工廠(chǎng)發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標,積極行動(dòng),把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,為工廠(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

  生產(chǎn)經(jīng)理年度工作計劃 9

  為了貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)目標管理。結合工廠(chǎng)實(shí)際,特制定211年安全生產(chǎn)工作計劃,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈。

  一、全年目標

  全年實(shí)現無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設備事故,無(wú)重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠(chǎng)規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上。

  二、指導思想

  要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,以工廠(chǎng)安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主!睘樵瓌t,以車(chē)間、班組安全管理為基礎,以預防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)保護穿戴為突破口,落實(shí)各項規章制度,開(kāi)創(chuàng )安全工作新局面,實(shí)現安全生產(chǎn)根本好轉。

  三、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識

  各單位部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識,出實(shí)招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決領(lǐng)導意識問(wèn)題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實(shí)安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn)。

  四、深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作

  根據工廠(chǎng)現狀,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開(kāi)展廠(chǎng)級月度安全檢查和專(zhuān)項安全檢查,車(chē)間每周進(jìn)行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車(chē)間領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時(shí)組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專(zhuān)項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作,要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》強化專(zhuān)項整治,加強對崗位現場(chǎng)的安全管理,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類(lèi)事故的'發(fā)生,確保工廠(chǎng)生產(chǎn)工作正常運行。

  五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作

  工廠(chǎng)采取辦班、班前班后會(huì )、墻報、簡(jiǎn)報等形式,對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)法規、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生,特種作業(yè)人員要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗。認真貫徹實(shí)行《安全生產(chǎn)法》,認真學(xué)習公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦白廠(chǎng)安全生產(chǎn)緊急會(huì )議紀要》(飛碟鈦生〔2007〕9號)文。不斷規范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,深入開(kāi)展好“安康杯”競賽活動(dòng),充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動(dòng),通過(guò)粘貼安全生產(chǎn)標語(yǔ)、安全專(zhuān)題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺(jué)性,增強安全意識和自我保護意識;引導車(chē)間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實(shí)責任;將安全生產(chǎn)與保工廠(chǎng)穩定、和諧、發(fā)展緊密結合起來(lái),做到安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴。

  20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續本著(zhù)“安全第一,預防為主!钡姆结,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,進(jìn)一步分清責任,從維護工廠(chǎng)發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐

  勞的工作作風(fēng),嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標,積極行動(dòng),把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,為工廠(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

  生產(chǎn)經(jīng)理年度工作計劃 10

  在這一年來(lái)的安全生產(chǎn)工作中,我工廠(chǎng)采取了強有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隱患,在取得成績(jì)的同時(shí),我工廠(chǎng)的安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻,安全管理工作永遠沒(méi)有終點(diǎn),在以后的安全管理工作中我工廠(chǎng)將根據實(shí)際,明確責任,加大力度,把安全生產(chǎn)工作深入扎實(shí)、堅持不懈的抓下去,以確保全工廠(chǎng)安全生產(chǎn)形勢穩定。因此,明年我們將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展安全生產(chǎn)工作:

  一、根據我工廠(chǎng)實(shí)際情況,建立健全各方面的安全生產(chǎn)規章制度、操作規程,把我工廠(chǎng)安全管理工作制度化、規范化,使我工廠(chǎng)安全管理水平上一個(gè)新臺階;

  二、進(jìn)一步落實(shí)完善安全生產(chǎn)工作責任制,各部門(mén)、車(chē)間都要與工廠(chǎng)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),確保安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處;完善安全生產(chǎn)責任追究制度,使安全生產(chǎn)責任真正落實(shí)到每個(gè)員工、尤其是生產(chǎn)一線(xiàn)的生產(chǎn)和安全管理人員,營(yíng)造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍;

  三、按要求配備安全管理人員,按規范完成廠(chǎng)區安全設施的布置工作,加大安全經(jīng)費的投入,確保安全經(jīng)費富足、到位,同時(shí)把安全工作的關(guān)口前移,立足防范,狠抓“三違”行為;

  四、加大安全生產(chǎn)宣傳力度,提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì),強化員工的自我保護意識,抓好各項安全整治措施的落實(shí);

  五、加強我工廠(chǎng)員工安全教育培訓工作,廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)技能培訓,在企業(yè)中全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能,建立一支政治素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)全面的安全生產(chǎn)管理隊伍和員工隊伍;

  六、加強我工廠(chǎng)消防安全管理,同時(shí)每月組織一次工廠(chǎng)全體人員的消防演練,為“提高我工廠(chǎng)發(fā)生火災后的.快速反應能力,限度地減少人員傷亡和降低工廠(chǎng)財產(chǎn)損失”提供保障,同時(shí)在廠(chǎng)區范圍內按要求安裝足量的消防設施,加強重點(diǎn)防火區域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發(fā)現、勤解決,以消除各項消防隱患;

  七、認真按照工廠(chǎng)制定的安全管理制度抓好各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查,每月至少開(kāi)展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進(jìn)行安全例會(huì ),加大事故隱患排查力度,開(kāi)展各類(lèi)安全隱患的專(zhuān)項治理工作,確保及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決存在的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

  八、加強特種設備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作,嚴格執行特種作業(yè)人員持證上崗制度,及時(shí)對特種設備進(jìn)行自檢,嚴防特種設備帶病作業(yè),防止安全事故的發(fā)生;安全生產(chǎn)管理工作永遠都沒(méi)有終點(diǎn),我工廠(chǎng)將認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)管理,把各項安全管理工作落到實(shí)處,要努力營(yíng)造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍,抓好工廠(chǎng)各項安全生產(chǎn)管理工作,為“創(chuàng )造一個(gè)好的安全生產(chǎn)環(huán)境,切實(shí)保障人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全”而不懈努力。

  生產(chǎn)經(jīng)理年度工作計劃 11

  20xx年安全生產(chǎn)工作繼續貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照“統一領(lǐng)導、落實(shí)責任、分級管理、全員參與、持續改進(jìn)”的原則,消除各類(lèi)安全隱患,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)管理工作,確保安全生產(chǎn)形勢穩定。為有序開(kāi)展全年安全生產(chǎn)工作,服務(wù)好“兩區六城”建設,特制訂xx年安全生產(chǎn)工作計劃:

  一、工作目標

  有效防范、遏制重特大事故,確保安全生產(chǎn)工作各項指標不突破考核任務(wù)數,力保農村公路安全暢通。

  二、重點(diǎn)工作內容

 。ㄒ唬┤媛鋵(shí)安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理制度

 。1)對照上級部門(mén)確定的安全生產(chǎn)年度目標責任考核任務(wù),認真分析工作任務(wù)和要求,將安全生產(chǎn)工作納入基礎日常工作中,嚴格執行安全生產(chǎn)法律法規和各項規章制度,補充完善各項管理制度,逐層簽到安全生產(chǎn)責任書(shū),層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

 。2)按照一崗雙職的工作制度安全生產(chǎn)責任人,明確郭駿書(shū)記全面負責單位安全生產(chǎn)工作,吳寶弟副所長(cháng)負責其分管工作安全生產(chǎn)工作,傅晴虹副所長(cháng)負責其分管工作安全生產(chǎn)及協(xié)助書(shū)記作好單位安全生產(chǎn)工作;辦公室主任丁鄭淦具體負責所部工作,養護科科長(cháng)樓忠柱具體負責日常公路養護工作,路政科科長(cháng)吳文民具體負責路政管理工作,農村科科長(cháng)馬彩平具體負責鎮街管養公路管理工作,工程科科長(cháng)陳敏具體負責農村公路大中修管理工作,財務(wù)科科長(cháng)虞翔具體負責財務(wù)工作,各公路管理站站長(cháng)具體負責其管轄公路橋梁暢通及其養護作業(yè)工作。

 。ǘ┘訌婐B護作業(yè)安全教育,切實(shí)提高干部職工安全生產(chǎn)素質(zhì)

  強化安全教育在安全管理中的基礎作用,提高全員安全意識和單位整體安全素質(zhì),大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風(fēng),熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。

 。1)認真組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),并以此為主線(xiàn),組織開(kāi)展雨季養護生產(chǎn)競賽、多形式的安全宣傳教育活動(dòng)等;開(kāi)展以橋梁、高擋墻、安保設施等為重點(diǎn)的隱患排查治理,保障公路通行安全。

 。2)堅持多層次開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng),單位安全生產(chǎn)管理人員積極參加省市上級部門(mén)、安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織的各項安全培訓、提高安全管理能力。單位其他干部職工、養護管理站負責人通過(guò)召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議形式學(xué)習安全生產(chǎn)知識和上級安全生產(chǎn)工作精神。一線(xiàn)養護工人每月由各站負責人定期開(kāi)展安全技術(shù)交底。

 。3)開(kāi)展多知識更全面的安全生產(chǎn)教育,公路養護作業(yè)非特定作業(yè)面工作,涉及事物復雜多變,安全生產(chǎn)工作不僅僅局限于養護作業(yè)安全,交通安全、洪撈、雷電等自然災害防范、消防、高溫防暑等同樣重要,加強對各類(lèi)事物危險源的認識和學(xué)習,通過(guò)培訓認識危險存在,提高安全防范意識和急救能力,保障作業(yè)人員安全。

 。4)開(kāi)展特定安全生產(chǎn)培訓工作,連續多雨、臺風(fēng)、雷雨季節、冬季冰凍季節、夏季高溫季節等養護作業(yè)容易引發(fā)安全生產(chǎn)事故,加強特定時(shí)期安全教育,調整養護作業(yè)工作時(shí)間、發(fā)放防暑用品等。

 。ㄈ┘訌姂睋岆U保障體系建設,建立預警和應急機制

  在上級領(lǐng)導在重視下,20xx年進(jìn)一步加強應急搶險保障體系建設,計劃在梅林管理站掛牌成立農村公路應急搶險保障中心,進(jìn)一步完善應急管理工作措施,增加機械、物資儲備,強化養護工作人員區域管理,突出應急狀況下工作能力。

 。ㄋ模╅_(kāi)展安全專(zhuān)項檢查工作

 。1)認真做好每月的常規安全檢查,季度檢查要有重點(diǎn),發(fā)揮養護管理站公路巡查作用。同時(shí)在“元旦”、“春節”、“十一”、“義博會(huì )”以及雨季、冬季等重要特殊時(shí)段開(kāi)展檢查工作,做好檢查記錄,發(fā)現隱患及時(shí)整改。

 。2)突出專(zhuān)項檢查作用,為保障公路安全暢通,重點(diǎn)做好橋梁、隧道、臨水臨崖路段、傍山路段沿溪路段、急彎、陡坡以及事故多發(fā)點(diǎn)地段的排查,結合路網(wǎng)改造、安保工程、邊坡整治、公路大中修工程等項目逐步減少和消除安全隱患,遏制重大交通事故的`發(fā)生。重點(diǎn)做好以下工作:按照橋梁隧道養護技術(shù)規范開(kāi)展橋梁、隧道經(jīng)常性檢查工作,分析橋梁營(yíng)運情況,制定合理的橋梁養護計劃;繼續開(kāi)展邊坡隱患排查治理、公路水毀修復工作。認真做好路政巡查工作,加強公路安保設施的維護和管理工作,同時(shí)嚴厲打擊各類(lèi)公路侵權行為,保障公路路產(chǎn)路權。針對可能出現的惡劣天氣情況及“三防”工作需要,做好物資、設備等應急保障工作。

 。3)加強農村公路大中修、邊坡整治工程等工程項目的安全管理。嚴格執行基本建設程序,保障項目安全生產(chǎn)資金投入,加強設計、施工、監理單位的監督管理。開(kāi)展施工人員安全教育、施工現場(chǎng)、作業(yè)機械,安全資金投入等的綜合性檢查工作,重點(diǎn)檢查施工、監理單位對合同的履行情況,安全質(zhì)量管理體系執行情況。

 。4)切實(shí)抓好消防安全生產(chǎn)工作。繼續按照市委市政府有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神,認真扎實(shí)開(kāi)展消防安全檢查工作和辦公用房、場(chǎng)站消防安全工作,長(cháng)抓不懈。加強消防“四個(gè)能力”(檢查除火隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能力)建設。同時(shí)要根據市委市政府的統一部署,認真開(kāi)展各類(lèi)安全集中整治行動(dòng)。

  三、工作要求

 。ㄒ唬└叨戎匾,加強領(lǐng)導

  充分認識安全生產(chǎn)的重要性,把安全生產(chǎn)工作作為首要工作來(lái)抓。層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,切實(shí)做到安全生產(chǎn)工作機構、人員、裝備、經(jīng)費到位,狠抓責任落實(shí),確保工作到位。

 。ǘ┣袑(shí)加大安全生產(chǎn)檢查整治力度

  全面分析和掌握本單位管養公路狀況,切實(shí)做好路政日常巡查和養護巡查工作;定期、不定期開(kāi)展好安全生產(chǎn)檢查整治行動(dòng),開(kāi)展多層次的排除治理,著(zhù)力減少和消除安全隱患,有效防范、遏制重特大事故的發(fā)生。

 。ㄈ┳龊眯畔⑸蠄蠊ぷ骱桶踩a(chǎn)基礎臺帳

  認真做好安全生產(chǎn)的報表信息的統計、上報和有關(guān)資料的收集、整理工作,建立完整的安全生產(chǎn)基礎管理臺帳,確保信息暢通,積極開(kāi)展各項安全生產(chǎn)活動(dòng),及時(shí)做好總結,不斷提到安全生產(chǎn)管理水平。

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