關(guān)于工作計劃范文集合6篇
時(shí)間稍縱即逝,我們又將迎來(lái)新的挑戰,讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
辭舊迎新,護理學(xué)會(huì )在市科協(xié)、市民政局和市衛生局的領(lǐng)導關(guān)心和支持下,在各位理事及全體護理同仁的共同努力下,20xx年取得較大成績(jì),為使學(xué)會(huì )工作更有特色,特制定20xx年工作計劃:
(一)加強學(xué)會(huì ),牢記學(xué)會(huì )宗旨,健全會(huì )議制度,提高素質(zhì)
1.認真學(xué)習學(xué)會(huì )章程,遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會(huì )公德規范,團結和動(dòng)員廣大護理工作者,弘揚“尊重知識,尊重人才”的風(fēng)尚,倡導“獻身、創(chuàng )新、求實(shí)、協(xié)作”的精神,為繁榮我市護理事業(yè),發(fā)展護理學(xué)科努力奮斗。
2.按照學(xué)會(huì )章程規定,每年至少召開(kāi)一次常務(wù)理事會(huì )議。
3.繼續加強醫德醫風(fēng)建設,加強護士執業(yè)道德教育,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,開(kāi)展“以人為本,以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4.加強護理工作管理,成立護理質(zhì)量管理組織,定期不定期對護理質(zhì)量標準進(jìn)行效果評價(jià),有持續改進(jìn)的事實(shí)方案和結果評價(jià)。
5.繼續深入開(kāi)展整體護理,圍繞提高護理質(zhì)量和臨床護理服務(wù)為中心,加快護理改革、規范護理行為。
6.加強護理人力資源管理,對各級各類(lèi)護士的資格、各崗位的技術(shù)能力有明確要求并定期評估專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。各護理單元護理人員配置有明確原則與標準,確保滿(mǎn)足實(shí)施等級護理質(zhì)量與患者安全。
7.協(xié)助抓好我市醫院感染管理水平,督促各有關(guān)單位盡快配備專(zhuān)職或兼職醫院感染管理人員,嚴格按衛生部《醫院感染管理辦法》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》開(kāi)展工作,規范一次性使用無(wú)菌醫療用品的管理,按規定進(jìn)行無(wú)害化處理,禁止重復使用和回流市場(chǎng)。
(二)繼續健全完善學(xué)員電腦管理系統,加強會(huì )員情況年報告工作,繼續做好會(huì )員的發(fā)展工作。努力為會(huì )員辦實(shí)事,加強與各單位會(huì )員的聯(lián)系,爭取她們對學(xué)會(huì )的支持,提高學(xué)會(huì )的工作效率,增強學(xué)會(huì )的凝聚力、影響力、戰斗力和生命力。
(三)積極開(kāi)展科研、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)
1.鼓勵會(huì )員積極開(kāi)展科研,認真總結經(jīng)驗,撰寫(xiě)論文,積極組織市內外護理學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
2.根據廣大學(xué)院的求知需求及外出學(xué)習機會(huì )較少的特點(diǎn),結合省繼續教育項目要求,邀請省護理專(zhuān)家來(lái)我市舉辦相關(guān)項目的學(xué)習班。
(四)加強智力投資,不斷提高護理業(yè)務(wù)水平,護士長(cháng)管理水平,全面提高護理人員學(xué)歷層次。
1.加強在職繼續教育鼓勵護理人員參加全國護理大專(zhuān)、本科的自學(xué)成才考試及業(yè)余護理大專(zhuān)、本科教育。
2.積極選派護士長(cháng)、護理骨干參加省內外舉辦的各種類(lèi)型的短期學(xué)習班。
3.鼓勵各單位院內講課、加強三基理論、操作的學(xué)校、考試、考核工作
(五)積極開(kāi)展科普宣傳工作
根據黨中央和全國科協(xié)的批示精神?破展ぷ魇且豁検种匾墓ぷ,護理工作者是科普工作的主力軍之一,學(xué)會(huì )要積極參與:
1.積極參加科協(xié)組織的各學(xué)會(huì )專(zhuān)家科技咨詢(xún)活動(dòng),聯(lián)合市醫學(xué)會(huì )、藥學(xué)會(huì )、預防學(xué)會(huì )等舉辦醫學(xué)咨詢(xún)活動(dòng)
2.集合護理工作自身的特點(diǎn)、優(yōu)勢,做好科普宣傳、心理咨詢(xún)活動(dòng)。
3.根據情況,組織多種形式的“5.12”國際護士節慶;顒(dòng),進(jìn)一步弘揚南丁格爾精神。
工作計劃 篇2
為扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設,增強公民道德建設的吸引力,彰顯道德模范的感召力,擴大白馬好人的影響力,引導街道干部群眾自覺(jué)投身道德實(shí)踐活動(dòng)中,不斷提升居民思想道德修養、社會(huì )文明程度和文明城市建設水平。特制定白馬街道20xx年度“道德講堂”活動(dòng)計劃。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,廣泛普及社會(huì )主義核心價(jià)值理念,結合實(shí)際,以“暢談身邊的好人好事、講述自己的感人故事、感恩社會(huì )的自覺(jué)行動(dòng)”等形式,教育、感化我們身邊每個(gè)人。在全社會(huì )大力開(kāi)展“在社會(huì )做一個(gè)好公民,在單位做一個(gè)好職工,在家庭做一個(gè)好成員”的“三做”活動(dòng),將“開(kāi)放、誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”蕪湖城市精神融入到居民心中,在潛移默化中不斷提升居民文明素質(zhì),推動(dòng)形成“愛(ài)祖國、愛(ài)社會(huì )主義、愛(ài)家鄉”的良好社會(huì )氛圍,為實(shí)現爭創(chuàng )全國文明城市工作目標和構建和諧白馬奠定堅實(shí)的思想道德基礎。
二、目標任務(wù)
以提升居民思想道德修養和文明素質(zhì)為核心,以加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德等“四德”建設為重點(diǎn),建立起覆蓋街道上下、各個(gè)領(lǐng)域的“道德講堂”網(wǎng)絡(luò ),強化宣傳教育,傳播身邊模范、好人的道德故事,引導市民“積小善為大善”、“積小德為大德”,自覺(jué)成為華夏文明的傳統者和弘揚者,社會(huì )主義榮辱觀(guān)的傳播者和踐行者。街道以走進(jìn)村委會(huì )的形式開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng),每月不少于一場(chǎng)次,全年12場(chǎng)次;社區每月不少于一場(chǎng)次,全年不少于12場(chǎng)次,各村委會(huì )每季度不少于一場(chǎng)次,全年不少于4場(chǎng)次。
三、主要內容
“道德講堂”以加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德等“四德”建設為主要內容。
一是社會(huì )公德建設。以“禮儀”為核心,包括文明禮貌、助人為樂(lè )、愛(ài)護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等。
二是職業(yè)道德建設。以“誠信”為核心,包括誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻社會(huì )等。
三是家庭美德建設。以“和睦”為核心,包括夫妻和睦、孝敬長(cháng)輩、關(guān)愛(ài)孩子、鄰里團結、勤儉持家等。
四是個(gè)人品德建設。以“友善”為核心,包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。
四、形式流程
“道德講堂”建設要充分尊重群眾意愿,設計多樣化宣講形式,使群眾易于參與、樂(lè )于參與,形成規范的六個(gè)流程,即在每一場(chǎng)講堂實(shí)施中:
1、“唱歌曲”:每一次開(kāi)講前,組織學(xué)唱《三德歌》;
2、“學(xué)模范”:圍繞主題,講述一個(gè)發(fā)生在群眾身邊的體現民族傳統美德、優(yōu)秀革命道德與時(shí)代精神的典型事例;
3、“談感悟”:由群眾評議身邊好人故事,講述心中感受,品悟道德力量,升華自身境界;
4、“誦經(jīng)典”:組織群眾誦讀一段中華傳統經(jīng)典語(yǔ)錄;
5、“習禮儀”:由專(zhuān)業(yè)人士現場(chǎng)教授文明禮儀或觀(guān)看禮儀廣告片,規范群眾的舉止言行;
6、“送吉祥”:圍繞主題,向需要幫助的人送出一份愛(ài)心和祝福。
五、具體類(lèi)別
根據不同人群的不同特點(diǎn)和不同需求,建設好以下六類(lèi)“道德講堂”:
1、街道道德講堂。主要對象是街道工作人員、村(居)兩委干部和轄區居民等。倡導勤政廉潔、忠誠負責、知禮守禮等為主要內容,開(kāi)展“做人民滿(mǎn)意基層工作者,我身邊好人好事”征集評選活動(dòng),將參與“道德講堂”活動(dòng)納入干部教育培訓體系,并作為干部評優(yōu)考核的依據之一,教育引導廣大干部牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民意識,改進(jìn)作風(fēng)、提升效率,爭做公民道德建設的實(shí)踐表率。
責任單位:街道機關(guān)黨支部、宣傳辦、文明辦、婦聯(lián)、共青團等部門(mén)共同負責。
2、行業(yè)道德講堂。主要對象是窗口行業(yè)服務(wù)人員。以倡導誠信服務(wù)、規范服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)等為主要內容,在每個(gè)窗口行業(yè)和基層單位深入開(kāi)展道德講堂建設工作,結合工作實(shí)際和百姓關(guān)注熱點(diǎn),針對性的開(kāi)展道德教育活動(dòng),提升員工綜合素質(zhì),引導行業(yè)人員自覺(jué)提升服務(wù)效率和服務(wù)水平。
責任單位:由窗口行業(yè)單位負責。
3、學(xué)校道德講堂。主要對象是在校學(xué)生。以倡導“愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉”、“愛(ài)父母、敬師長(cháng)”、“奉獻社會(huì )、提升自己”等為主要內容,通過(guò)對在校學(xué)生的思想道德教育,吸引和推動(dòng)學(xué)校、家庭、社會(huì )成員共同參與道德建設,努力達到“教育一代人,引導兩代人,影響三代人”的目標。
責任單位:由各中、學(xué)校負責。
4、社區道德講堂。主要對象是社區居民。以倡導遵紀守法、友善互助、關(guān)愛(ài)感恩等為主要內容,發(fā)揮志愿者等社區活動(dòng)積極分子的作用,整合社區各類(lèi)陣地,豐富思想道德建設內容,開(kāi)展居民喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng),使居民在主動(dòng)參與中受到教育、得到提高。
責任單位:由社區居委會(huì )負責。
5、村道德講堂。主要對象是農村居民。以倡導孝老愛(ài)親、文明禮貌、移風(fēng)易俗等為主要內容,圍繞建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì )主義新農村的要求,根據農村居民的價(jià)值觀(guān)接受特點(diǎn)和生活習慣,精心設計“道德講堂”的教育內容和形式,吸引農村居民參與,推進(jìn)城鄉一體文明。
責任單位:由村委會(huì )負責。
6、新市民道德講堂。主要對象是金石和淺灣小區居民。以倡導遵紀守法、友善互助、關(guān)愛(ài)感恩等為主要內容,發(fā)揮志愿者等小區活動(dòng)積極分子的作用,整合小區各類(lèi)陣地,豐富思想道德建設內容,開(kāi)展居民喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng),使居民在主動(dòng)參與中受到教育、得到提高。
責任單位:兩小區管理辦公室。
六、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。各單位要定期研究、部署、落實(shí)“道德講堂”建設工作,要積極發(fā)現、收集、編寫(xiě)道德模范故事。街道文明辦負責“道德講堂”聯(lián)絡(luò )、指導和協(xié)調等日常性工作。
2、規范陣地建設。在“道德講堂”的建設標準上,要做到六個(gè)程序規范,形成一套規范有序、運作便捷的管理機制,選樹(shù)一批來(lái)自群眾、事跡感人的白馬好人,編印一批主題鮮明、故事真切的讀物講義,建立一支認真負責、素質(zhì)過(guò)硬的宣講隊伍,營(yíng)造一種神圣清正、融洽熱烈的環(huán)境氛圍,打造一批特點(diǎn)突出、成效明顯的示范講堂。在布局安排上,按照“就近就便、類(lèi)型齊全、覆蓋合理、有序推進(jìn)”的原則,綜合利用黨校、市民學(xué)校、人口學(xué)校等各類(lèi)已有陣地,以整合和新建相結合的等方式,逐步在街道推開(kāi)。
3、加強督促考核。街道文明辦組織針對 “道德講堂”建設情況進(jìn)行調研督促,將“道德講堂”建設情況與群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)結合起來(lái),與文明程度指數測評結合起來(lái),把開(kāi)展參與“道德講堂“的情況作為評選各級各類(lèi)文明單位的考量?jì)热,每年表彰命名一批“?yōu)秀道德講堂”、“優(yōu)秀宣講員”,確定一批“道德講堂”建設工作先進(jìn)集體。
4、加大宣傳力度。各單位要及時(shí)發(fā)現收集基層在建設過(guò)程中涌現的成功做法和先進(jìn)典型,及時(shí)予以大力推廣,形成良好的示范帶動(dòng)效應。要利用各種媒體報道開(kāi)展“道德講堂“建設的情況,大力宣傳道德模范的優(yōu)秀事跡,營(yíng)造“講道德,做好人”的濃厚氛圍。每年邀請專(zhuān)家、學(xué)者和各類(lèi)“道德講堂”的實(shí)踐者,舉辦“道德講堂”建設的交流研討活動(dòng),為下一步建設工作提供理論和實(shí)踐指導。
工作計劃 篇3
20xx上半年現已曩昔,回想曩昔的半年,有歡笑,有淚水,有收成,也有淡淡的丟失。跟著(zhù)時(shí)刻的消逝,咱們迎來(lái)了20xx下半年,對下半年有了一些等待和展望,面向下半年,懷著(zhù)感恩的心,我將下半年的食堂辦理作業(yè)做了以下作業(yè)方案。
1、加強政治學(xué)習、進(jìn)步思想覺(jué)悟。進(jìn)步思想認識,為自己的作業(yè)指明方向,有了清晰的方向,才干更好的。完結上級領(lǐng)導交給咱們的作業(yè)任務(wù)。
2、學(xué)習食堂各項作業(yè)準則及崗位職責,安排訓練食堂人員學(xué)習食堂的各項辦理準則。學(xué)習各崗位職責的內容。安排學(xué)習歸納服務(wù)處20項物業(yè)服務(wù)規范規范的內容。
3、加強食物衛生辦理作業(yè)、仔細貫徹履行國家的食物安全法、在日常收購工中,嚴厲把關(guān),所購食物要新鮮,不能有腐朽、蛻變過(guò)期的食物;在以質(zhì)量為條件的情況下,貨比三家,直接下降資料價(jià)格。堅持"平等質(zhì)量比價(jià)格,平等價(jià)格比質(zhì)量,最大極限為站上節省本錢(qián)"的作業(yè)準則。
4、加強食堂辦理作業(yè)在日常作業(yè)中要加強辦理、保證政令暢通,不能再呈現指揮不靈的現象和姑息養奸形成的許多問(wèn)題,要斗膽辦理、不怕得罪人,全部以作業(yè)為條件。
5、進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平和本身涵養本年要多方面改動(dòng)本身的很多缺陷,加強政治理論學(xué)習、積極參加各項活動(dòng),素日和搭檔搞好團結,互幫互學(xué)、一起進(jìn)步,進(jìn)步本身的涵養,做一個(gè)合格的食堂辦理人員。
下半年的到來(lái),意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機會(huì )、新的應戰,未來(lái)歷來(lái)都是由于它的不確定性而讓咱們充溢熱情。我好像現已看到了期望,我將以更豐滿(mǎn)的情投入到各項作業(yè)中去,與整體職工一起學(xué)習、共建調和、共創(chuàng )光輝!
工作計劃 篇4
XX年11月份集團采購供應部將采購權下放公司,其中材料采購未執行完合同共計107項,未執行計劃采購共計265項。在集團采購供應部大力支持及公司領(lǐng)導的指導下,引用集團公司采購模式、采購流程對未執行計劃相繼定標采購。針對公司目前材料采購情況,材料采購作出如下計劃性工作:
一、為規范采購流程、制度等,參照集團公司采購供應部完善各管理辦法、流程制度的修訂工作。
實(shí)施措施:完成期限(1月份)
1、首先完成物資采購管理辦法、物資采購計劃管理辦法及供應商管理辦法等主要規章制度。
2、其次抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平,完成與材料采購相關(guān)的規章制度及流程。
二、圍繞控制成本開(kāi)展工作,針對日常消耗性材料,就近原則采取競標方式,選擇2-3家供應商,簽訂長(cháng)期供貨協(xié)議,保障生產(chǎn)正常運行。
實(shí)施措施:完成期限(2月份)
1、跟生產(chǎn)相關(guān)人員溝通,確定常規消耗物資,統計成表,逐級審批。
2、首先供應商報價(jià),圍繞“控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,選擇質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)、價(jià)格實(shí)惠、付款方式較寬裕的供應商簽
訂長(cháng)期供貨協(xié)議。長(cháng)期的供應商將給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營(yíng)造良好的外部合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為生產(chǎn)服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(cháng)期的健康發(fā)展。
三、為保障材料采購的及時(shí)性、準確性,計劃每月組織生產(chǎn)技術(shù)人員及相關(guān)領(lǐng)導開(kāi)展技術(shù)交流會(huì )。
實(shí)施措施:
1、對生產(chǎn)所需材料的規格型號和運行環(huán)境做出全面的了解。2、針對計劃材料,與計劃部門(mén)切實(shí)溝通,在滿(mǎn)足規格型號的前提下,盡量選擇符合生產(chǎn)運行所需且質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)的材料。
四、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作,針對公司物資計劃及生產(chǎn)情況,考察2-3家五金材料供應商,提高工作效率,保障生產(chǎn)正常運行。
實(shí)施措施:
1、實(shí)地考察錦界供應五金材料的供應商,評估供應商所供材料的質(zhì)量,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買(mǎi)材料,減少采購成本,提高采購效率,最大化的提高企業(yè)利潤。
2、避免單一貨源,尋求多家供應,同時(shí)又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。
五、提高部門(mén)工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任感
采供特別注重,除組織部門(mén)人員進(jìn)行培訓外,還注重在平時(shí)的每項具體工作和每個(gè)工作細節中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復強調采購人員的責任感,進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。強調每個(gè)人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。
六、積極開(kāi)展主題活動(dòng)月。
實(shí)施措施:
1、對生產(chǎn)所需的備件及時(shí)統計,做好統一計劃和統一采購,減少采購成本的支出。
2、加強對采購材料質(zhì)量的把關(guān),了解采購材料的運行情況,確保材料供應的優(yōu)越性。
七、進(jìn)一步加強對供應商的管理實(shí)施措施:
本著(zhù)對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商真誠負責的態(tài)度,制定《供應商信息表》,對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采供對供應商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)信息空間。
工作計劃 篇5
一、 公開(kāi)競選----滿(mǎn)足“優(yōu)越感”
當班干部對小學(xué)生,尤其是即將進(jìn)入初中的學(xué)生來(lái)講是件非常榮耀的值得驕傲的事。每個(gè)同學(xué)都有這種當班干部的愿望,因此,在任用班干部時(shí),不搞終身制,對所有的同學(xué)都是一種促進(jìn)。定期競選,一般半學(xué)期一次,每人都有機會(huì )。利用一節班會(huì )課,先讓競選者登臺演講,然后,無(wú)記名投票,公開(kāi)唱票,當堂公布結果。在這個(gè)過(guò)程中,可以觀(guān)察到,那些準干部們的顯著(zhù)變化,發(fā)言時(shí)的慷慨激昂,唱票時(shí)的忑忑不安,公布結果時(shí)的喜上眉稍,回家以后的欣喜若狂,在這一變化過(guò)程中,班干部的優(yōu)越感得到了滿(mǎn)足,他們成功了!由此激發(fā)的動(dòng)力是無(wú)窮的。
二、 明確職責----培養責任感
班干部的工作分為三塊:1、班級常規管理。在班內推行值日班長(cháng)制,每天由兩名班干部全權負責班級一切事務(wù),從帶領(lǐng)同學(xué)早讀,到早操、眼保健操,午休,衛生檢查,填寫(xiě)班級日記。2、分管工作。班級開(kāi)辟許多園地,比黑板報由宣傳委員負責,每月一期,從挑選人員,到總體設計,分工等由他處理。其它學(xué)習園地,手抄報、作文園地,星星評比等,都是需要定期更新的,且工作量很大,如果光靠班主任一人,要耗費很大精力,而提出具體要求,交給班干部去做,班主任就好似用了分身術(shù),可以騰出手做很多其它的'事。3、搞活動(dòng)。每周一次的班會(huì )課,每周兩次的活動(dòng)課,交給班干部來(lái)組織,形式多樣,根據他們的特長(cháng),可以是朗誦會(huì ),故事會(huì ),也可以是象棋比賽,書(shū)法比賽,還可以在鄰近各種節日時(shí)搞聯(lián)歡會(huì )。在每周五下午的班委例會(huì )上,要確定好具體的負責人和活動(dòng)內容。
班級是學(xué)生的,學(xué)生才是真正的主人。讓學(xué)生站到臺前組織學(xué)生活動(dòng),班主任在幕后指導,才能真正體現學(xué)生的主體地位,同時(shí)也很好地鍛煉了班干部的工作能力。
三、 追蹤評價(jià)----再造“成就感”
從上述可以發(fā)現,一旦班級正常運轉,我班班干部將是非常繁忙的。在實(shí)際工作時(shí),他們會(huì )遇到各種各樣的困難,有時(shí)會(huì )產(chǎn)生畏難、急躁、等消極情緒。這就需要班主任對他們言行加以密切關(guān)注,對他們所做的事情給予經(jīng)常性的變化的評價(jià),給必要的指導,讓他們感到有一眼睛始終在看著(zhù)他們,讓他們有被理解的感覺(jué)。
班主任及時(shí)找學(xué)生談話(huà),疏導他們心中的不快,讓他們干勁十足地投入以后的工作,也可以藉此提高班干部諧調人際關(guān)系的能力,培養班干部開(kāi)闊的胸襟和寬容的情懷,提升他們的人格素養。
四、 平行競爭----產(chǎn)生“危平機感”
班干部成績(jì)優(yōu)秀,受到表?yè)P的機會(huì )多,有些人往往孤傲,高標,會(huì )看不起成績(jì)不如他們的同學(xué);也有的班干部躺在成功的椅子上睡大覺(jué),沒(méi)有充分發(fā)揮自己的潛力。針對這種情況,在他們中間,開(kāi)展平行競爭,即干部和干部比,本班干部與平行班的干部比,與其它年級段的干部比,向他們展示能力更強的班干部,讓每個(gè)班干部產(chǎn)生不進(jìn)則退的危機感。
作為教師,要尊重全體學(xué)生。應該做到對全體學(xué)生的尊重,尤其是以下6種學(xué)生:
、僮鹬刂橇Πl(fā)育遲緩的學(xué)生;②尊重被孤立和拒絕的學(xué)生;③尊重有過(guò)錯的學(xué)生;
、茏鹬赜袊乐厝秉c(diǎn)和缺陷的學(xué)生;
、葑鹬睾妥约阂庖(jiàn)不一致的學(xué)生;
、拮鹬夭蛔鹬刈约旱膶W(xué)生。
總之,要建設一個(gè)好的班集體,就要讓“學(xué)生中的一部分人先能干起來(lái)”,再由他們去影響、管理其它同學(xué),班主任適時(shí)地進(jìn)行引導、掌控,這樣往往能收到事半功倍的效果。 尊重學(xué)生的個(gè)人意愿和尊重學(xué)生的選擇和判斷是一致的,其根本點(diǎn)都是出于對人性和人格的尊重,對人的基本權利和自由的維護。尊重學(xué)生的個(gè)人意愿,歸根結底一句話(huà):不要“按照我的理想塑造我的學(xué)生”,而要“幫助我的學(xué)生實(shí)現他的理想”
工作計劃 篇6
為進(jìn)一步鞏固我市創(chuàng )衛成果,認真做好愛(ài)國衛生月活動(dòng)和春季除“四害”工作,保障人民群眾的身體健康,使本局大院達到無(wú)四害的目標,特制訂如下計劃。
一、指導思想
以治本為主、標本兼治,在全面集中用化學(xué)藥物消殺的同時(shí),加強環(huán)境綜合治理,消滅四害孳生繁殖場(chǎng)所,降低四害密度,提高生活環(huán)境質(zhì)量。
二、工作目標
滅鼠配合共建鄉鎮的滅四害工作,要達到如下標準:
滅鼠指標:粉跡法不超過(guò)3%;鼠跡陽(yáng)性房間不超過(guò)2%,鼠夾法不超過(guò)1%,重點(diǎn)單位防鼠設施合格率99%以上。
滅蠅指標:有蠅房不超過(guò)3%,平均每陽(yáng)性房間不超過(guò)3只,銷(xiāo)售直接入口食品的場(chǎng)所不得有蠅,幼蟲(chóng)和蛹的檢出率不超過(guò)3%。
滅蚊指標:蚊幼及蛹的陽(yáng)性率不超過(guò)3%,白天人誘30分鐘,平均每人誘成蚊不超過(guò)1只。
滅蟑指標:陽(yáng)性房間不超過(guò)3%,陽(yáng)性房間平均數不超5只/房,蟑螂糞便,蛻皮等蟑跡不超過(guò)5%。
本局辦公室必須徹底根除四害。
三、具體工作及安排
1、重新公布除四害工作領(lǐng)導小組。組長(cháng):黃嶸,成員:陳濤,滅鼠員:朱河銓。
2、廣泛動(dòng)員,提高認識,把除四害工作作為國家生態(tài)市創(chuàng )建、滅鼠先進(jìn)城區復查和“文博會(huì )”創(chuàng )建目標必抓的一項重要工作,列入重要議事日程,認真抓好本單位的思想發(fā)動(dòng),并根據市除四害指揮部的統一安排,扎實(shí)有效地開(kāi)展工作,保證四害密度達標。
3、在本局責任范圍內實(shí)行包地段、包投藥到位率、包覆蓋率、包安全,真正把工作做扎實(shí)。
4、從局服務(wù)收益中拿出部分資金,專(zhuān)門(mén)保證除四害經(jīng)費,加強聯(lián)系檢查,確保創(chuàng )建工作考核時(shí)達標,對存在問(wèn)題及時(shí)改正。
5、定期進(jìn)行四害密度檢測,加強防范設施建設,定期開(kāi)展除四害活動(dòng),并做好安全工作,防止誤食中毒。
6、認真做好垃圾袋裝化工作,大力開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng),搞好局大院和家屬宿舍內外衛生。
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