安全工作計劃匯編五篇
時(shí)間真是轉瞬即逝，我們又將迎來(lái)新一輪的努力，我們要好好計劃今后的工作方法。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？以下是小編精心整理的安全工作計劃5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全工作計劃 篇1
根據公司20xx年保衛工作會(huì )議要點(diǎn)的要求，按照公司綜治維穩既治安保衛綜合治理工作的指導思想和主要任務(wù)，結合×××××生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，緊密?chē)@公司關(guān)于“依法治企、從嚴治企、規范治企”的理念，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )的要求，做好預案的修訂、重點(diǎn)要害部位的審定、日常檢查和矛盾糾紛的排查化解，有效預防和處理突發(fā)性事件，以創(chuàng )建平安企業(yè)為目標，加強法制教育，突出抓好安全防范和“六五”普法宣傳，全力抓好內部治安綜合治理各項措施的落實(shí)工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工生活創(chuàng )造和諧穩定的“平安企業(yè)”內部環(huán)境。為此，今年重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，健全組織，抓好落實(shí)。
1、成立以分公司黨支部書(shū)記×××為綜合治理領(lǐng)導小組的組長(cháng)、經(jīng)理×××為綜合治理領(lǐng)導小組的副組長(cháng)、 副經(jīng)理×××、總工×××，辦公室主任×××、紀檢專(zhuān)干×××、保衛干事×××、團支部書(shū)記×××為綜合治理領(lǐng)導小組的成員。
其組長(cháng)職責是：
(1)、認真宣傳貫徹黨、國家有關(guān)綜合治理工作的法律、法規、政策及化建公司規章制度，對分公司的綜合治理工作全面負責
(2)、結合分公司的綜合治理管理目標，制定綜合治理管理辦法，并抓好落實(shí)；
(3)、定期聽(tīng)取有關(guān)綜合治理的工作匯報，及時(shí)研究解決分公司綜合治理中存在的問(wèn)題，確保綜合治理工作的正常進(jìn)行；
(4)、認真接受上級保衛門(mén)的綜合治理工作檢查和工作指導，督促落實(shí)整改存在的各項問(wèn)題；
(5)、與項目負責人簽訂綜合治理目標責書(shū)，并每月檢查考核落實(shí)
經(jīng)理李高合為綜合治理領(lǐng)導小組的副組長(cháng)。
其副組長(cháng)職責是：
�。�1）、支持協(xié)助組長(cháng)做好分公司的綜合治理工作，對分公司綜合治理負直接責任；
�。�2）、結合公司有關(guān)規定和分公司實(shí)際情況，建立、健全分公司的綜合管理制度，并認真組織貫徹落實(shí)；
�。�3）、進(jìn)行綜合治理隱患排查工作
�。�4）、定期聽(tīng)取綜合治理領(lǐng)導小組的工作匯報，及時(shí)審批或簽發(fā)分公司有關(guān)文件、獎懲決定等；
�。�5）、參與綜合治理事件、案件的調查、處理等具體工作，并從綜合治理管理上分析事故原因，提出防范措施的具體意見(jiàn)。同時(shí)對事故責任者提出處理意見(jiàn)。
副經(jīng)理×××、總工×××，辦公室主任×××、紀檢專(zhuān)干×××、保衛干事×××、團支部書(shū)記×××為綜合治理領(lǐng)導小組的成員。
綜合治理領(lǐng)導小組的責是：
�。�1）、認真學(xué)習有關(guān)的法律、法規、規章制度，做到知法，懂法
�。�2）、對職工和分包單位人員及時(shí)進(jìn)行綜合治理相應的法制教育工作
�。�3）、每月對項目施工隊伍情況、綜合治理隱患排查工作進(jìn)行巡查，時(shí)刻掌握相關(guān)的信息情況，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，做到防范于未然。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室保衛干事負責日常綜治工作。
其辦公室職責;
�。�1）、認真學(xué)習和貫徹關(guān)于綜合治理的法律、法規、規章制度。定期對施工項目施工人員及分包單位進(jìn)行有關(guān)的法律、法規教育，讓大家做到知法，懂法、守法
�。�2）、做好施工人員詳細資料的登記和整理工作。
�。�3）、職工因工資福利、獎金經(jīng)濟糾紛等問(wèn)題引發(fā)的一系列矛盾糾紛進(jìn)行登記及相應的處理工作
�。�4）、對因刑事案件、治安案件、火災事故、等一系列的治安問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導和保衛處進(jìn)行匯報及相應的善后工作
�。�5）、根據公司保衛處工作的要求，做好有關(guān)資料的收集，并向保衛處做好月報表工作
實(shí)行責任分工負責制，深入基層了解情況，做好職工的思想動(dòng)態(tài)分析，狠抓情報信息網(wǎng)絡(luò )建設，拓寬信息渠道，延伸工作觸角，在發(fā)現問(wèn)題的深度上狠下功夫，落實(shí)工作責任 。
2、認真落實(shí)綜合治理工作責任制，黨、政、紀、工、團、齊抓共管，形成合力，深入排查化解矛盾糾紛，著(zhù)力促進(jìn)企業(yè)和諧。圍繞新形勢下社會(huì )矛盾的新情況新特點(diǎn)，積極組織開(kāi)展矛盾糾紛大排查活動(dòng)，真正做到底數清、情況明；對排查發(fā)現的矛盾糾紛，要按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則， 做到“責任、人員、措施”三落實(shí)，結合今年工作的新特點(diǎn)，綜合小組組長(cháng)與各科室、項目負責人簽訂《上訪(fǎng)穩定、綜合治理目標責任書(shū)、消防安全目標責任書(shū)》，加大獎罰力度，提高各級管理人員的責任心；對預防和處置突發(fā)事件預案重新修訂，通過(guò)多種方式，“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”。
3、加強單位內部的隱蔽斗爭，開(kāi)展日常敵、職工基礎防控思想教育工作，善于發(fā)現一些背景復雜的組織、人員在單位內部，特別是在職工家屬中的滲透活動(dòng)；深入開(kāi)展對刑釋解教人員和其他有過(guò)違法行為人員的幫教工作，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，逐步建立長(cháng)效工作機制，按照公安部門(mén)和保衛處的要求，落實(shí)好各項防控措施和責任，預防職工在單位或者社會(huì )上從事違法犯罪活動(dòng)。
二、加強治安防范力度，明確責任，控制和減少重點(diǎn)要害部位案件的發(fā)生，維護生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面穩定發(fā)展。
1、基地重點(diǎn)加強供應倉庫和實(shí)驗室重點(diǎn)要害部位的安全保衛工作。對重點(diǎn)要害部位重新進(jìn)行審定，貴重物品重新建立臺賬，建立重點(diǎn)要害部位的治安保衛工作制度，落實(shí)“人防、物防、技防”的防范措施，對倉庫管理和值班人員加強責任心教育和安全防范意識教育，加強節假日安全自檢，對檢查出得隱患及時(shí)發(fā)整改通知書(shū)，限期整改。與門(mén)衛值班人員簽訂與其相適應的《工作責任書(shū)》，制定相應的工作崗位標準和獎罰措施，并結合本單位的治安形勢和社會(huì )治安狀況適時(shí)地進(jìn)行形勢教育，充分發(fā)揮他們在安全防范第一線(xiàn)的作用。確保各重點(diǎn)要害部位全年無(wú)案件、無(wú)事故發(fā)生。
2、做好施工現場(chǎng)的治安保衛工作，確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。施工現場(chǎng)的治安保衛工作是安全保衛工作的重中之重，全面落實(shí)綜合治理各項制度的落實(shí)和完善，建立健全綜合治理責任制，提高各級管理人員的危機意識，為加強對施工現場(chǎng)的管理，提高生產(chǎn)一線(xiàn)管理者的思想素質(zhì)和責任心，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則，要把現場(chǎng)治安保衛工作真正貫穿到項目施工的全過(guò)程。項目負責人作為本項目綜合治理第一責任人，要按照分公司【20xx】01號文件的要求，落實(shí)好“綜合治理、消防安全、上訪(fǎng)維穩管理辦法”各項工作；為更好的抓好施工現場(chǎng)的各項管理工作，今年對項目負責人進(jìn)行“綜合治理、消防安全、上訪(fǎng)維穩”月考核制度，對沒(méi)有按照要求完成各項工作的項目負責人進(jìn)行處罰，其目的是督促項目負責人真正把“綜合治理、消防安全、上訪(fǎng)維穩、反恐、反邪教”工作能夠和施工生產(chǎn)同布置，同落實(shí)。保衛干事要經(jīng)常深入施工一線(xiàn)，督促檢查和指導施工現場(chǎng)的安全防范工作，適時(shí)組織參戰職工進(jìn)行形勢和法制教育，從源頭上遏制酗酒滋事和打架斗毆、盜竊、事件的發(fā)生；狠抓現場(chǎng)重點(diǎn)要害部位和材料安全的管理，特別是在現場(chǎng)材料領(lǐng)用方面，堅決執行公司的管理制度（項目部未設二級材料庫的不能直接到甲方領(lǐng)料作為考核材料員的一項硬性指標）。針對往年發(fā)生的施工現場(chǎng)電纜頭丟失和盜賣(mài)電纜頭事件，要堅決執行公司陜西化建發(fā)〔20xx〕3號文件，關(guān)于下發(fā)×××剩余物資管理辦法的通知執行。禁止施工現場(chǎng)使用底子不清的社會(huì )閑雜人員進(jìn)入施工現場(chǎng)施工和安排施工現場(chǎng)庫房值班，對比較大的施工點(diǎn)要派專(zhuān)人負責施工現場(chǎng)的安全保衛工作嚴防機具和材料丟失，確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3、加強對新入廠(chǎng)青工的思想教育，宣傳企業(yè)文化，組織青工談心座談，及時(shí)了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)，重視他們的成長(cháng)，生活上關(guān)心照顧，工作上引導，使其踏踏實(shí)實(shí)地安心工作。堅決執行公司規章制度，按照施工現場(chǎng)按規定每?jì)芍苄菹胩�，進(jìn)點(diǎn)職工超過(guò)三個(gè)月可休假八天的規定（含往返路途），做好記錄臺賬。
4、加強對分包隊伍和臨時(shí)用工的管理，每月對其人員構成和流動(dòng)情況做到底數清、情況明，防止事件發(fā)生或者因工資拖欠而引發(fā)群體性上訪(fǎng)事件。
三、加強消防安全管理，防止火災事故的發(fā)生。
1、成立安全防火領(lǐng)導小組：由分公司經(jīng)理×××任小組組長(cháng)、書(shū)記×××為副組長(cháng)、 副經(jīng)理×××、總工×××、辦公室主×××、供應科長(cháng)×××、安環(huán)科長(cháng)×××、質(zhì)量技術(shù)科長(cháng)×××、紀檢專(zhuān)干×××、保衛干事×××、各施工項目負責人為安全防火領(lǐng)導小組的成員。
其領(lǐng)導小組組長(cháng)職責：
防火領(lǐng)導小組組長(cháng)是分公司消防安全第一責任人，應貫徹管生產(chǎn)必須管消防安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則。
(1)、認真宣傳貫徹黨、國家的《消防法》、法律、法規及化建公司有關(guān)消防管理工作的規章制度。對分公司的消防安全工作全面負責
(2)、結合分公司實(shí)際制定切實(shí)可行的消防安全管理目標，并抓好落實(shí)；
3)、支持消防安全小組的工作，定期聽(tīng)取有關(guān)消防安全管理的工作匯報。及時(shí)研究解決分公司消防安全工作中存在的問(wèn)題，確保本分公司消防安全工作全年無(wú)火災事故發(fā)生；
(4)、認真貫徹和接受相關(guān)部門(mén)的消防安全工作檢查和指導，督促認真落實(shí)消防安全隱患整改存在的各項問(wèn)題；
(5)、與項目負責人簽消防安全目標責書(shū)，并每月檢查考核落實(shí)。
書(shū)記×××為副組長(cháng)；
其副組長(cháng)職責：
�。�1）、支持消防安全領(lǐng)導小組組長(cháng)的工作，做好分公司的消防安全工作日常管理，對分公司消防安全負直接責任；
�。�2）、結合公司有關(guān)規定和分公司實(shí)際情況，建立、健全分公司的消防安全管理制度，編制消防安全工作計劃；并認真組織貫徹落實(shí)；
�。�3）、按要求每月進(jìn)行消防安全隱患排查工作
�。�4）、定期聽(tīng)取消防安全小組的工作匯報，及時(shí)審批或簽發(fā)分公司有關(guān)文件、獎懲決定等；
�。�5）、參與消防安全事故的調查、處理等具體工作，并從管理上分析事故原因，提出防范措施的具體意見(jiàn)。同時(shí)對事故責任者提出處理意見(jiàn)。
副經(jīng)理×××、總工×××、辦公室主×××、供應科長(cháng)×××、安環(huán)科長(cháng)×××、質(zhì)量技術(shù)科長(cháng)×××、紀檢專(zhuān)干×××、保衛干事×××、各施工項目負責人為安全防火領(lǐng)導小組的成員。
安全防火領(lǐng)導小組的職責是：
�。� 1）、認真學(xué)習《消防法》法和有關(guān)的法律、法規、規章制度，做到知法，懂法
�。�2）、對分包單位人員及施工職工進(jìn)行相應的消防安全教育工作
�。�3）、每月對項目施工職工和施工分包隊伍、周邊消防安全情況進(jìn)行巡查，時(shí)刻掌握相關(guān)的信息，及時(shí)領(lǐng)導匯報
�。�4）、對消防安全進(jìn)行隱患排查工作，做到防范于未然。
安全防火領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室保衛干事兼消防員負責日常消防工作。
其辦公室工作職責：（1）、定期對施工項目施工人員及分包單位進(jìn)行有關(guān)的消防安全法制教育
�。�2）、按照要求做好每年上、下半年應急火在逃生演練工作。
�。�3）、定期對火災隱患排查，做好防患工作
�。�4）、根據消防安全管理工作要求，日常檢查情況及時(shí)登記，并對問(wèn)題嚴重的消防安全隱患及時(shí)下發(fā)整改處理意見(jiàn)。犕時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導和保衛處匯報
�。�5）、每月根據相應消防安全工作的要求，做好有關(guān)資料收集和向保衛處做好月報工作。
2、開(kāi)展新修訂《消防法》的學(xué)習和貫徹落實(shí)工作，提高全體員工對“政府統一領(lǐng)導，部門(mén)依法監管，單位全面負責，公民積極參與”原則的認識；3、是重新調整義務(wù)消防隊，組成由保衛干事×××任隊長(cháng)，安環(huán)科科長(cháng)×××擔任副隊長(cháng)組成的義務(wù)消防隊，隊員：×××、×××、×××、 ×××、×××、×××、××× 。根據分公司防火區域特點(diǎn)，制定既科學(xué)合理，又便于操作的“火災逃生應急預案”，對義務(wù)消防隊員進(jìn)行必要的消防常識宣傳培訓，使義務(wù)消防隊員熟知火災發(fā)生時(shí)如何報火警、疏散、逃生、救援、救護以及事故的調查等演練全過(guò)程，掌握常用滅火器的正確使用和日常維護。抓好各項制度的落實(shí)和完善，對防火重點(diǎn)部位器材的配置、保養維護情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)排除，確�；睾褪┕c(diǎn)全年無(wú)火災事故發(fā)生。
四、加強法制宣傳，狠抓內部綜合治理，爭創(chuàng )平安單位
提高認識，加強領(lǐng)導，利用各種形式在單位內部開(kāi)展法制宣傳和“六五”普法教育，重點(diǎn)學(xué)習《勞動(dòng)法》、《企業(yè)職工勞動(dòng)保護條例》、企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛工作條例》和《治安管理處罰法》、《消防法》、《中華人民共和國反恐怖主義法》以及上級部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)文件和上訪(fǎng)維穩管理辦法的學(xué)習，增強職工的法制觀(guān)念，按照“預防為主，教育疏導，防止激化”的原則，做好上訪(fǎng)維穩穩控工作， 繼續和公司保持高度一致，積極認真落實(shí)好信訪(fǎng)穩定工作的各項目標任務(wù)，加大對信訪(fǎng)穩定信息的搜集力度，尤其是要針對分包單位等群訪(fǎng)、集訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)的信息，要做到早發(fā)現、早報告、早處理各種矛盾的調處工作。切實(shí)把《中華人民共和國反恐怖主義法》宣傳到人人皆知，為有效預防重大突發(fā)事件的發(fā)生，保障職工身體健康與生命安全，維護公司正常的工作秩序，全面提高應對恐怖和維護公司內部穩定，根據我分公司的實(shí)際情況特制定分公司反恐反邪教應急預案。按照創(chuàng )建“平安企業(yè)”工作標準定位在促進(jìn)企業(yè)和諧穩定上，切實(shí)把工作著(zhù)力點(diǎn)放在化解矛盾，維護職工切身利益，保證職工生命財產(chǎn)安全為重點(diǎn)的任務(wù)上來(lái)；繼續堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強對單位內部綜治工作的領(lǐng)導，要切實(shí)履行好第一責任，特別是在矛盾和問(wèn)題面前，勇于承擔責任，要真抓實(shí)干、抓出成效，真正把抓內部綜合治理、消防安全工作與施工生產(chǎn)同安排、同檢查、同落實(shí)。確實(shí)把綜治治理、消防安全責任落實(shí)到施工一線(xiàn)，形成橫向到邊，縱向到底 ，做到積極預防不發(fā)生各類(lèi)案件，一旦發(fā)生能控制，抓住關(guān)鍵早化解，妥善處置不激化，確保單位內部治安穩定，積極爭創(chuàng )平安企業(yè)。
××× 公司
20xx年1月
安全工作計劃 篇2
為進(jìn)一步加強安全管理工作，鞏固我所穩定的安全局面。落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，我所依據全局以“創(chuàng )一流”工作為中心，以爭“創(chuàng )無(wú)違章企業(yè)”為重點(diǎn)的要求。結合我所實(shí)際情況，特制定我所的安全生產(chǎn)計劃如下：
1、加大“查評”工作整改力度。按輕重緩急完成供電線(xiàn)路、配電臺區、設備隱患查處問(wèn)題的整改。協(xié)調好各電工組在3月10日前認真檢查各自供電管轄區域內的供電設施的設備隱患，在檢查統計后按輕重緩急逐步進(jìn)行設備檢修和更新。力求從設備上消除安全隱患。
2、開(kāi)好安全例會(huì )，做好安全工器具的試驗、保管、存放、借用登記工作。根據局安全方面的計劃和要求結合我所實(shí)際工作情況開(kāi)好每周一次的安全例會(huì )，學(xué)習并傳達有關(guān)安全簡(jiǎn)報，事故通報和各級安全文件。經(jīng)常深入班組、生產(chǎn)施工現場(chǎng)、監督檢查安全生產(chǎn)有關(guān)規章制度和上級指示的貫徹執行。推動(dòng)各電工組長(cháng)在會(huì )后3日內組織全班學(xué)習有關(guān)安全會(huì )議內容，使有關(guān)文件和要求真正落實(shí)到每位職工的思想中，牢固樹(shù)立“安全是企業(yè)生存主題”這一思想觀(guān)念。
3、做好所管轄區域供電設備技術(shù)狀況、交通車(chē)輛、消防設施、儀表儀器、安全工具及人員狀況的安全監督。協(xié)助各級領(lǐng)導搞好各類(lèi)安全檢查工作，對檢查中發(fā)現的違章及時(shí)制止，發(fā)現的隱患及缺陷提出改正意見(jiàn)，并及上報有關(guān)部門(mén)解決。做好本所安全用品的領(lǐng)用、發(fā)放、調換的定期檢查試驗工作。
4、全年開(kāi)展創(chuàng )違章企業(yè)活動(dòng)。列舉習慣性違章性行為（其中俱體條款由安科發(fā)，人守一冊）建立個(gè)人安全檔案，安全監察檔案，同時(shí)與局所制定并要的“安全生產(chǎn)獎懲規定”進(jìn)行考核獎懲兌現。
5、組織全所職工學(xué)習《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點(diǎn)要實(shí)施細則》《安規》《安全生產(chǎn)法》，編制可行的兩措計劃，實(shí)行三級控制中我所重要控制的未遂和異常，實(shí)施安全工作人員項目、資金、時(shí)間、責任人四落實(shí)，杜絕違章指揮，違章作業(yè)違反生產(chǎn)現場(chǎng)勞動(dòng)紀律，使安全生產(chǎn)納入法制化軌道上來(lái)。
6、嚴格兩票三制。申請票、工作票、施工作業(yè)票必須由各級負責人審核簽字并填寫(xiě)清楚。同時(shí)做好工作交接、設備回檢查、設備定期試驗輪換制度。
7、做好全所技術(shù)培訓工作，各電工組針對組內人員的實(shí)際技術(shù)水平和工作時(shí)間安排組內人員到外線(xiàn)班進(jìn)行技術(shù)培訓。立求使我所每一個(gè)電工組都具備良好的技術(shù)力量。
8、結合今年安全整頓工作，加強外線(xiàn)班施工現場(chǎng)的安全管理，加快農網(wǎng)整改進(jìn)度，今年由所集中配齊外線(xiàn)人員所需的安全工器具，爾后按價(jià)扣壓施工人員工資，在農網(wǎng)結束后，依據其退還的安全工器具退還工資，保證力施工人員在工作中能夠做到“兩穿一戴”，認真組織施工人員學(xué)習“安全生產(chǎn)督查辦法”。
今年我所將依據全局的安全工作目標，加強安全管理工作力度積極組織全所各類(lèi)生產(chǎn)人員進(jìn)行安全及技術(shù)規程的學(xué)習力求先從思想上消除麻痹意識。在各類(lèi)工作和施工中認真組織施工人員做好事前的安全事項，并不定時(shí)的進(jìn)行安全檢查凡發(fā)現問(wèn)題將毫不客氣的給于相應的處罰。把安全責任量化到每個(gè)人，努力消除日常工作中的未遂和異常，從而確保我所全年無(wú)重大人身及設備事故。
安全工作計劃 篇3
安全是企業(yè)的基礎,是正常生產(chǎn)的前提,更是企業(yè)生存的命脈。作為鋼鐵企業(yè)來(lái)說(shuō),安全工作尤其重要。鋼鐵產(chǎn)業(yè)本身就是一個(gè)高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的高風(fēng)險行業(yè)。隨著(zhù)我國鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)中科技含量的不斷增加,自動(dòng)化程度的逐漸深化,企業(yè)的規模也相應地擴大了。然而,較之其他產(chǎn)業(yè),鋼鐵企業(yè)中仍存在著(zhù)一些安全隱患,隨時(shí)可能出現安全方面的新情況、新問(wèn)題,這些都需要我們靜下心來(lái),冷靜思考,尋找新的突破口。
首先，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是保證企業(yè)不斷發(fā)展的必然要求。安全是企業(yè)之本。企業(yè)的不斷發(fā)展壯大除了要依靠政府的支持，依靠先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)之外，最基本的還是要依靠廣大職工來(lái)創(chuàng )造財富。從政治經(jīng)濟學(xué)的原理我們得知：職工作為勞動(dòng)力的擁有者必須從企業(yè)中獲得生存及健康的保障，才能將自己的勞動(dòng)轉化為企業(yè)的效益。企業(yè)的良好運營(yíng)不僅依托雄厚的經(jīng)濟實(shí)力，更有賴(lài)于企業(yè)職工的安全生產(chǎn)�！扒Ю镏�，潰于蟻穴”，如果企業(yè)中存在著(zhù)某一方面哪怕是微乎其微的安全隱患，也會(huì )存在發(fā)生安全事故的可能性。一起安全事故的發(fā)生輕則給企業(yè)帶來(lái)不必要的經(jīng)濟損失，重則會(huì )給企業(yè)帶來(lái)滅頂之災。所以，缺乏安全生產(chǎn)的企業(yè)就猶如無(wú)源之水，無(wú)本之木是不會(huì )獲得進(jìn)一步發(fā)展的。此外，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)，可以使職工在相對安全的工作環(huán)境中從事生產(chǎn)作業(yè)，減少職工對自身安全的后顧之憂(yōu)，全身心的投入到生產(chǎn)工作中，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，為企業(yè)創(chuàng )造更多的效益使企業(yè)在競爭中不斷的發(fā)展壯大。
其次，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是實(shí)現社會(huì )穩定的必然要求。在法治觀(guān)念深入人心的時(shí)代，在我們這樣一個(gè)講法治的國度里，對人權的尊重和保護已日益完善，而人權中最基本的就是生存權。其它權利的享有和義務(wù)的設置只有在生存權得到保障的前提下才有意義。據統計20xx年在全國范圍內的21家鋼鐵企業(yè)中安全事故傷亡人數達到了1118人，其中死亡45人、重傷84人。而規模不同的鋼鐵企業(yè)幾乎遍及全國，這區區21家鋼鐵企業(yè)的傷亡人數與整個(gè)鋼鐵行業(yè)的年度傷亡人數相比，也只是管中窺豹而已。如果在解決這些安全事故所帶來(lái)的問(wèn)題時(shí)，傷亡者家屬與企業(yè)發(fā)生摩擦，事后又沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通，這些傷亡者家屬勢必會(huì )通過(guò)其它方式尋求救濟，傷亡者的子女若因此而喪失了受教育的機會(huì )，也很可能成為社會(huì )中的某些不安定因素。因此，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)對于維護社會(huì )的穩定和諧也有十分重要的現實(shí)意義。
再次，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是促進(jìn)鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)力水平長(cháng)足發(fā)展的必然要求。任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)乃至整個(gè)人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步都是在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾運動(dòng)中得以實(shí)現的。生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，生產(chǎn)關(guān)系反作用于生產(chǎn)力。只有生產(chǎn)力發(fā)展了企業(yè)的規模才能夠擴大，企業(yè)的效益才能夠增長(cháng)，企業(yè)的發(fā)展才能夠實(shí)現�？梢哉f(shuō)是生產(chǎn)力的不斷發(fā)展才推動(dòng)我們進(jìn)入了后工業(yè)化時(shí)代。而作為企業(yè)中流砥柱的勞動(dòng)者正是生產(chǎn)力中最活躍、最重要的因素。鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)可以有效的減少傷亡事故的發(fā)生，使人們在勞動(dòng)中所結成的生產(chǎn)關(guān)系更加穩固從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。
一、我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的現狀
近年來(lái)，我國鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)問(wèn)題倍受黨、國家和社會(huì )的普遍關(guān)注。在“安全第一，預防為主”方針的指引下，全行業(yè)的安全生產(chǎn)已卓有成效�！鞍踩瞧髽I(yè)的生命”的觀(guān)念已在眾多企業(yè)中普遍樹(shù)立起來(lái)�！斑`規操作等于自殺，違規指揮等于殺人”的安全生產(chǎn)口號也在職工之間廣為流傳。
然而，鐵嶺清河特鋼的事故提醒了我們，我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的現狀仍不容樂(lè )觀(guān)。許多企業(yè)雖然高呼“安全第一”，可是當安全生產(chǎn)與企業(yè)利潤發(fā)生沖突時(shí)，卻走上了“利潤先行”的危險之路。為數不少的企業(yè)為了減少開(kāi)支而使用超期服役的機器設備，對職工工作環(huán)境中存在的危險也不及時(shí)處理；更有甚者為了追求片面的經(jīng)濟利益，不惜犧牲職工的休息時(shí)間，強令他們超時(shí)工作。這種種現象都是存在于鋼鐵企業(yè)中的安全隱患。我們不僅應該在口頭上倡導安全生產(chǎn)而且還要把安全生產(chǎn)落到實(shí)處，貫徹到日常的工作中去，因為安全事故在阻礙企業(yè)發(fā)展、破壞職工家庭幸福的同時(shí)，也帶來(lái)了極其惡劣的社會(huì )影響。
二、我國鋼鐵企業(yè)中存在安全隱患的原因
鋼鐵產(chǎn)業(yè)本身就是一個(gè)高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的高風(fēng)險行業(yè)。但是，我們不能避重就輕的把鋼鐵產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)作為掩飾安全管理漏洞的借口。具體而言，我國鋼鐵企業(yè)安全事故頻發(fā)，傷亡人數居高不下的原因主要包括以下幾個(gè)方面：
首先，企業(yè)職工違反安全操作規程的現象普遍存在。雖然我國的鋼鐵企業(yè)都制定了安全操作規程，但是這些規程在制定后就被束之高閣很少有人問(wèn)津。作為企業(yè)既不隨著(zhù)實(shí)際工作的需要而適時(shí)的修改這些規程也不組織職工系統的學(xué)習規程的具體內容，更談不上在實(shí)際工作中對遵守規程情況的監督和檢查了。作為違規操作的企業(yè)職工，他們不但輕視按照規程進(jìn)行操作的重要性還拿自己的.生命當兒戲，抱著(zhù)僥幸心理進(jìn)行違規作業(yè)而最終卻釀成無(wú)法彌補的慘劇。
其次，機器設備嚴重老化，廠(chǎng)房年久失修也是引起安全事故的原因之一。隨著(zhù)經(jīng)濟體制的改革我國已經(jīng)完成了從計劃經(jīng)濟到市場(chǎng)經(jīng)濟的轉型。加之入世后企業(yè)間的競爭日益激烈，許多企業(yè)為了在競爭中獲得一席之地，便把本應用于更新設備和翻新廠(chǎng)房的資金用于購進(jìn)原材料和維持生產(chǎn)中去了。這種只顧眼前利益的錯誤作法，不但不會(huì )增強企業(yè)的競爭力還會(huì )因為存在安全隱患和資金積累方向錯誤而使企業(yè)長(cháng)期的處于劣勢地位。
再次，對職工的安全教育不足，職工缺乏起碼的安全保護知識和自我保護經(jīng)驗也是鋼鐵企業(yè)中安全事故頻發(fā)所不容回避的原因。隨著(zhù)企業(yè)規模的不斷擴大，企業(yè)對職工的需求也隨之增加。許多企業(yè)在一次招聘中就聘用幾百人甚至上千人進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。這些人的安全意識和對安全保護知識掌握的水平縱有天壤之別也不足為奇，關(guān)鍵是企業(yè)在這些職工上崗前有沒(méi)有對其進(jìn)行必要的安全教育，其安全教育的程度又如何。而且有些企業(yè)采用較為靈活的用工制度，生產(chǎn)車(chē)間里存在著(zhù)短期的農民工、臨時(shí)工，他們的工種不確定、工作地點(diǎn)也不固定。對這類(lèi)短期工的安全教育不足也威脅著(zhù)我國鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)。
此外，技術(shù)上的缺陷、安全設施和個(gè)人安全防護用品的缺乏以及面對重大突發(fā)事故時(shí)缺少應急預案等都構成了我國鋼鐵企業(yè)中存在安全隱患的原因。
三、關(guān)于我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的幾點(diǎn)思考
鑒于我國鋼鐵企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中存在的種種安全問(wèn)題，筆者結合生產(chǎn)實(shí)踐提出以下幾點(diǎn)思考：
（一）、增強企業(yè)領(lǐng)導的安全生產(chǎn)觀(guān)念
企業(yè)領(lǐng)導是企業(yè)中重大事項的決策人，是企業(yè)中各項工作的帶頭人，在“廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理負責制”的管理體系中，企業(yè)領(lǐng)導就猶如職工的衣食父母。因此，加強企業(yè)領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的深入認識是真正實(shí)現安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節。
一方面企業(yè)領(lǐng)導應該樹(shù)立正確的安全觀(guān)，時(shí)時(shí)、事事牢記安全生產(chǎn)的重要性。當安全生產(chǎn)與企業(yè)的利潤發(fā)生沖突時(shí)，應毫不猶豫的選擇安全生產(chǎn)，應該正確理解安全生產(chǎn)所帶來(lái)的長(cháng)遠利益和深遠影響遠遠超過(guò)了舍棄安全所帶來(lái)的暫時(shí)效益。另一方面，企業(yè)領(lǐng)導應把安全生產(chǎn)落到實(shí)處，讓安全生產(chǎn)的陽(yáng)光普照企業(yè)的每一個(gè)角落，只有安全的工作環(huán)境才能使勞動(dòng)者發(fā)揮出最大的價(jià)值。因此，企業(yè)領(lǐng)導應該把安全生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)對待。
（二）、加大對企業(yè)職工安全教育的力度，培養其安全意識，堅決杜絕違規操作
企業(yè)職工是生產(chǎn)作業(yè)的實(shí)施者也是安全事故的直接受害者。只有徹底的轉變職工思想，讓其從被動(dòng)的接受安全教育的聽(tīng)者轉變?yōu)橹鲃?dòng)的參加安全教育的“學(xué)者”，從而杜絕違規操作現象，才能從根本上解決安全事故問(wèn)題。
首先，對企業(yè)職工進(jìn)行有區別的安全教育。對企業(yè)的各級領(lǐng)導進(jìn)行系統宏觀(guān)的安全教育；對現場(chǎng)安全監察人員進(jìn)行理論和實(shí)際相結合的知識化安全教育；對一般的企業(yè)職工進(jìn)行可操作性強的基礎性安全教育；對短期工進(jìn)行適合其工作環(huán)境的特殊性安全教育。
其次，采用靈活的安全教育形式。除了要加強現有的廠(chǎng)級、車(chē)間級、班組級的安全教育外，還要組織職工對其它企業(yè)的典型安全事故進(jìn)行分析、討論，從中吸取經(jīng)驗教訓�？梢怨膭盥毠ひ愿鞣N形式反映在其實(shí)際工作中發(fā)現的安全問(wèn)題，并給予足夠的重視，認真分析、實(shí)地考察、對確實(shí)存在的安全隱患，作及時(shí)、有效的處理。調動(dòng)企業(yè)職工報告安全問(wèn)題的積極性，集思廣義、群策群力的發(fā)現安全問(wèn)題并解決好安全問(wèn)題。
（三）、淘汰落后設備、工藝，從技術(shù)上保障企業(yè)的安全生產(chǎn)
落后的機器設備本身就存在著(zhù)發(fā)生安全事故的可能性。企業(yè)要在維護、保養現有機器設備的同時(shí)，淘汰落后的設備和生產(chǎn)工藝，從各個(gè)方面對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，鼓勵職工在結合工作實(shí)際的同時(shí)進(jìn)行科學(xué)技術(shù)方面的研究并引進(jìn)國內外鋼鐵企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)以保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。
此外，企業(yè)在引進(jìn)設備時(shí)一定要嚴把質(zhì)量關(guān)，不能僅憑價(jià)格誘惑就購買(mǎi)有質(zhì)量瑕疵的設備，這樣的設備不但壽命短而且還存在著(zhù)巨大的安全隱患。
（四）、不斷更新和完善企業(yè)的安全操作規程和勞動(dòng)紀律
企業(yè)職工的違規操作除了因為職工的安全意識淡薄外，安全操作規程缺乏實(shí)際操作性也是不容忽視的原因。因此，企業(yè)應根據實(shí)際情況的變化不斷的調整、完善安全操作規程，增加它的可操作性 ，使職工樂(lè )于遵守該規程。而且，企業(yè)在制定勞動(dòng)紀律時(shí)應充分考慮相關(guān)因素，在對違規操作、忽視安全的職工進(jìn)行一定處罰的同時(shí)，更應該重視正面引導對職工遵守安全操作規程的作用�？梢詫Πl(fā)現重大安全隱患和模范的遵章操作的職工給予一定的精神和物質(zhì)的獎勵，形成以獎勵為主，以處罰為輔的勞動(dòng)紀律。
（五）、建立健全企業(yè)的安全管理體制和應急預案
由于一些鋼鐵企業(yè)內部沒(méi)有形成嚴密的安全管理體制也沒(méi)有行之有效的安全事故應急預案，以至重大安全事故發(fā)生時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導互相推委拿不出一套系統有效的解決問(wèn)題的方案，職工由于缺乏統一協(xié)調的指揮也陷入混亂之中，從而給企業(yè)帶來(lái)了許多不必要的損失。因此，在鋼鐵企業(yè)中應逐步的建立健全安全管理的體制，在該體制下各責任人員分工明確、各司其職、各負其責以便更好的解決和預防安全事故的發(fā)生。
此外，企業(yè)應該形成一整套適合本企業(yè)實(shí)際情況且具有可行性的安全事故應急預案。并在重大安全事故發(fā)生時(shí)，及時(shí)主動(dòng)的和上級領(lǐng)導取得聯(lián)系，為應急預案的啟動(dòng)提供方方面面的保證。還應有計劃的組織職工進(jìn)行應急演練，作到預防與應急并重，盡量避免事故發(fā)生時(shí)出現的無(wú)序狀態(tài)。
（六）、及時(shí)分析事故原因，對安全隱患有效整改，避免“二次事故”的發(fā)生
在本企業(yè)或其它企業(yè)發(fā)生安全事故后，相關(guān)負責人員應組織成立專(zhuān)門(mén)研究小組分析事故原因，對現存的隱患及時(shí)有效的整改并將研究結論整理成書(shū)面材料層層傳達直至企業(yè)職工，從而避免相同事故的再次發(fā)生。
（七）、明確責任人的內部責任和法律責任
事故發(fā)生后追究責任人責任的意義不僅在于對其進(jìn)行懲罰更在于對他人的教育和警戒。因此，對于安全事故中的責任人員應根據其過(guò)錯程度追究其內部責任，觸犯法律的還應承擔相應的法律責任。
四、結語(yǔ)
對于鋼鐵企業(yè)而言，安全生產(chǎn)任重而道遠。如何在鋼鐵行業(yè)這個(gè)高風(fēng)險的領(lǐng)域里摸索出一套行之有效的安全生產(chǎn)保障體系，仍是企業(yè)應該不斷探索的問(wèn)題。希望各鋼鐵企業(yè)在今后的發(fā)展中能交上一份令其職工、職工家屬及社會(huì )都滿(mǎn)意的“安全答卷”。
安全工作計劃 篇4
食品安全是關(guān)系到社區居民身體健康和生命安全、關(guān)系到社會(huì )穩定和發(fā)展的大事，為了進(jìn)一步加強食品安全工作，保障人民群眾的飲食安全，根據區、街道有關(guān)文件精神，結合我社區實(shí)際，特制定20xx年食品安全工作計劃如下:
一、加強領(lǐng)導，強化食品安全執法力度
1、切實(shí)加強對食品安全工作的領(lǐng)導，對本轄區內的食品安全負總責，全面加強本區域的食品安全監管和整治工作，進(jìn)取支持執法監管部門(mén)開(kāi)展工作。同時(shí)要確定分管領(lǐng)導、專(zhuān)職食品安全監管人員。及時(shí)調整食品安全工作領(lǐng)導小組和村級食品安全網(wǎng)絡(luò )監管組織。
2、明確職責分工，加強協(xié)調配合，強化食品安全執法力度按照一個(gè)環(huán)節一個(gè)部門(mén)監管的原則，采取分段監管為主、品種監管為輔的方式，進(jìn)一步明確監管職責分工。
3、定期組織召開(kāi)食品安全領(lǐng)導小組工作會(huì )議，研究部署食品安全工作，及時(shí)傳達和學(xué)習上級有關(guān)食品專(zhuān)項整治活動(dòng)的會(huì )議和文件精神。根據各個(gè)時(shí)間段食品安全情景，在“五˙一”、“十˙一”兩個(gè)黃金周期間組織開(kāi)展有針對性的食品專(zhuān)項整治工作。
二、宣傳教育工作
1、加強對《食品衛生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》等法律法規的宣傳教育，開(kāi)展行業(yè)誠信教育和職業(yè)道德教育工作。
2、進(jìn)一步做好輿論宣傳工作。要充分發(fā)揮人民群眾參與的社會(huì )監督和新聞媒體的輿論監督作用。采取各種形式，廣泛宣傳食品安全方面的知識和食品放心工程的資料，努力營(yíng)造全社會(huì )參與監督食品安全的良好工作氛圍，增強人民群眾食品消費的維權意識和職責意識。
三、深化“三網(wǎng)”建設，構建食品安全長(cháng)效監管機制
1、大力建設食品安全信用和信息體系。社區食品安全工作領(lǐng)導小組與食品監管、農業(yè)、林業(yè)、質(zhì)量技監、工商、衛生等部門(mén)建立食品安全企業(yè)信用分類(lèi)監管制和職責追究制，加大失信懲戒力度。加強食品安全信息管理和綜合利用，逐步建立食品安全信息網(wǎng)絡(luò )，構建信息平臺，構成暢通的信息監測和通報網(wǎng)絡(luò )體系，實(shí)現食品安全信息互聯(lián)和資源共享，逐步構成統一、科學(xué)、高效的食品安全信息評估和預警體系，及時(shí)研究分析食品安全形勢，對食品安全問(wèn)題做到早發(fā)現、早預防、早整治、早解決。
2、著(zhù)力構建監管職責網(wǎng)。把食品安全監管工作納入到考核體系當中，認真制訂本轄區食品安全重大事故的應急預案并進(jìn)取組織實(shí)施演練。切實(shí)健全和落實(shí)食品安全監管職責制，對因工作失職而發(fā)生重大食品安全問(wèn)題的，要追究有關(guān)職責人的職責。
3、努力健全群眾監督網(wǎng)。充分發(fā)揮各級消費者協(xié)會(huì )及其基層組織的作用，在農村和社區抓緊建立一支群眾性的消費維權監督員隊伍，并做好信息員培訓工作，提高其法制水平和監督本事。同時(shí)，進(jìn)取發(fā)揮各類(lèi)媒體的輿論監督作用，堅持正確的輿論導向，完善監督網(wǎng)絡(luò )。進(jìn)一步完善舉報獎勵制度，建立方便、暢通的舉報渠道，充分調動(dòng)全社會(huì )力量，增強監管工作的針對性和有效性。
總之，要按照分工，認真履行職責，做好各自工作，使各項措施落到實(shí)處，盡快實(shí)現我社區食品安全狀況的明顯改善，確保人民群眾飲食安全。
安全工作計劃 篇5
認真貫徹執行上級文件精神，以學(xué)�？偟陌l(fā)展目標為指導思想，全面提高校車(chē)接送服務(wù)質(zhì)量，確保校車(chē)接送正常、安全。本學(xué)期校車(chē)安全管理工作將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展：
一、加強乘車(chē)安全教育工作
1．學(xué)校將對幼兒進(jìn)行必要的交通安全知識教育。
2．班主任是對幼兒進(jìn)行安全教育的主要實(shí)施者和責任人，要求班主任必須對本班幼兒經(jīng)常性地加強乘車(chē)安全教育。
3．跟車(chē)老師必須對本車(chē)幼兒每天不少于一次的乘車(chē)常規教育
4．學(xué)校利用各種有效方式同幼兒家長(cháng)取得聯(lián)系，使家長(cháng)重視孩子的乘車(chē)安全，提高了安全系數。
二、加強乘車(chē)安全管理
1．完善司機、跟車(chē)老師管理制度把責任落實(shí)到個(gè)人
2．每輛車(chē)每班次的每個(gè)站點(diǎn)挑選素質(zhì)好的家長(cháng)擔任站點(diǎn)組長(cháng)，早晨在上車(chē)前提前點(diǎn)好名、維持好紀律，督促幼兒排好隊等車(chē)。
4．每周召開(kāi)一次跟車(chē)老師、司機會(huì )議針對出現的問(wèn)題進(jìn)行有效解決。
5．每周五對乘車(chē)幼兒進(jìn)行電訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)幼兒乘車(chē)情況（跟車(chē)老師是否下車(chē)扶幼兒、是否送過(guò)馬路、沒(méi)來(lái)的幼兒是否打過(guò)電話(huà)）。
6．每?jì)芍苄姓檐?chē)一次。
7．加強車(chē)輛的維護管理，加強校車(chē)接送前與接送后的檢查工作。 大金店鎮實(shí)驗幼兒園
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