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有關(guān)工作計劃集錦10篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又邁入新的階段，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、學(xué)生情況分析
通過(guò)一年的學(xué)習，學(xué)生已有了初步的認知生活，感知生活的能力，能對勞動(dòng)行為有所了解，能比較有興趣地參與到老師預設好的一些實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)，但個(gè)別學(xué)生需要加強鍛煉與培養。
二、教材分析
(一)全期教學(xué)目標：
1、培養學(xué)生養成良好的生活和勞動(dòng)習慣。
2、有初步的自我保護意識和能力。
3、適應并喜歡學(xué)校生活。
4、培養自己愉快開(kāi)朗的胸襟和有應付挑戰的勇氣。
5、培養孩子負責任、有愛(ài)心地生活，誠實(shí)友愛(ài)，遵守社會(huì )規范，愛(ài)護環(huán)境，愛(ài)家鄉，愛(ài)祖國。
(二)教材重難點(diǎn)：
第一單元：開(kāi)開(kāi)心心每一天
重難點(diǎn)：
1、鼓勵學(xué)生增強克服困難的勇氣。
2、相信自己是最棒的。
3、讓學(xué)生懂得把快樂(lè )帶給別人的人，自己更快樂(lè )的道理。
第二單元：讓我的身體更棒
重難點(diǎn)：
1、教育學(xué)生注意坐、立、走姿勢正確。
2、養成愛(ài)清潔、講衛生的生活習慣。
3、提高對體育鍛煉的認識，教會(huì )學(xué)生自覺(jué)的進(jìn)行鍛煉、
堅持鍛煉，養成良好的鍛煉習慣，把身體練得棒棒的。
第三單元：我會(huì )照顧自己
重難點(diǎn)：
1、教育學(xué)生懂得天氣變化的時(shí)候，要注意照顧自己。
2、明確遵守交通法規的重要性，樹(shù)立自覺(jué)遵守交通規則，注意交通安全的意識
3、知道最基本的緊急求助和自救辦法，學(xué)會(huì )愛(ài)護自己的身體和生命
第四單元：我生活的地方
重難點(diǎn)：
1、讓學(xué)生了解自己生活在什么地方，能簡(jiǎn)單地向他人介紹自己生活的地方。
2、了解周?chē)沫h(huán)境和設施為自己的生活提供的方便，體驗它們給自己帶來(lái)的快樂(lè )，進(jìn)而喜歡自己生活的地方。
3、通過(guò)活動(dòng)，讓學(xué)生初步了解自己家鄉的風(fēng)土人情及各種土特產(chǎn)，培養學(xué)生熱愛(ài)家鄉的思想感情。
4、鼓勵學(xué)生為家鄉美好的明天而努力學(xué)習。
第五單元：我愛(ài)綠樹(shù)，我愛(ài)藍天。
重難點(diǎn)：
1、認識到人們破壞大自然，給人類(lèi)造成危害。
2、懂得資源的寶貴
3、讓學(xué)生初步學(xué)會(huì )處理垃圾的方法，愛(ài)護家庭和公共環(huán)境衛生;培養學(xué)生的環(huán)保意識，激勵他們做一些及所能及的事。
三、教學(xué)方法及措施
1、全面把握課程目標及教材重難點(diǎn)。
2、豐富學(xué)生的生活經(jīng)驗，引導學(xué)生自主學(xué)習。
3、采用形式多樣的教學(xué)方式：討論、資料收集、現場(chǎng)調查、情景模擬與角色扮演等。
四、教學(xué)進(jìn)度安排
周次教學(xué)內容
第一周《有勇氣，不怕難》
第二周《我真棒—我能行，我快樂(lè )》《我真棒——我喜歡自己》
第三周《愛(ài)越多，快樂(lè )越多》
第四周《坐立走，有精神》
第五周《愛(ài)清潔，講衛生》
第六周?chē)鴳c長(cháng)假
第七周《伸伸腿，彎彎腰》
第八周《出門(mén)看天氣》
第九周《紅綠燈，在站崗》
第十周《遇到危險怎么辦》
第十一周《我的家，在這里》
第十二周《童年的樂(lè )園》
第十三周《請到我的家鄉來(lái)》
第十四周《明天更美好》
第十五周《我身邊的環(huán)境》
第十六周《愛(ài)惜資源》
第十七周《美就這么簡(jiǎn)單》
第十八周復習迎考
第十九周復習迎考
第二十周復習迎考
第二十一周復習迎考
工作計劃 篇2
一、上半年工作總結
今年上半年，財政所在市財政局和街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市財政工作要點(diǎn)和街道中心工作，以服務(wù)高效、群眾滿(mǎn)意為宗旨，科學(xué)謀劃、積極應對經(jīng)濟下行帶來(lái)的財政收支矛盾，圓滿(mǎn)完成了年初制定的各項任務(wù)目標，順利實(shí)現了“雙過(guò)半”目標。
1-6月份，街道本級財政收入完成17529萬(wàn)元，完成全年任務(wù)30902萬(wàn)元的56.72%，比去年同期15941萬(wàn)元，增收1588萬(wàn)元，同比增長(cháng)9.96%。分部門(mén)情況如下：國稅本級財政收入完成1128萬(wàn)元，完成全年任務(wù)2183萬(wàn)元的51.67%，比去年同期完成1128萬(wàn)元，增收115萬(wàn)元，增長(cháng)11.35%；地稅本級財政收入完成11887萬(wàn)元，完成全年任務(wù)26493萬(wàn)元的44.87%，比去年同期完成12209萬(wàn)元，減少322萬(wàn)元，降低2.64%；財政收入完成4514萬(wàn)元，比去年同期完成2719萬(wàn)元增收1795萬(wàn)元，完成全年任務(wù)2226萬(wàn)元的202.79%，增長(cháng)66.02%。面對減收增支的巨大壓力保工資、保運轉，有效促進(jìn)了街道經(jīng)濟與各項社會(huì )事業(yè)的和諧健康發(fā)展。
�。ㄒ唬⿵娀捻棿胧�，確保財政收入穩定增長(cháng)。一是進(jìn)一步完善街道、社區、居三級協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò )，強化零散源社會(huì )化管理服務(wù)，加強與國稅、地稅、工商等部門(mén)的溝通協(xié)調，形成財稅征管的合力。二是繼續完善對稅源檔案的管理，對前50名餐飲服務(wù)企業(yè)、轄區的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目及納稅前10名國稅企業(yè)、10名地稅企業(yè)，實(shí)行重點(diǎn)調度、分類(lèi)排名、定期通報。三是完善考核激勵機制，將任務(wù)完成情況與工作業(yè)績(jì)、獎懲措施掛鉤，形成了“人人有壓力，人人有動(dòng)力”。四是大力培植財源，夯實(shí)增收基礎。充分發(fā)揮財政資金的調控引導作用，加大資金、政策扶持力度，運用財政補貼、以獎代補等手段，服務(wù)街道招商引資和大項目建設，為財政收入增長(cháng)尋找新的增長(cháng)點(diǎn)。五是對轄區稅源拉網(wǎng)式檢查。
�。ǘ├^續優(yōu)化支出結構，科學(xué)理財，保證民生建設和社會(huì )事業(yè)發(fā)展。嚴格控制一般性支出，合理控制行政成本。堅持勤儉辦一切事業(yè)，強力壓縮公務(wù)用車(chē)、會(huì )議經(jīng)費、公務(wù)接待等一般性開(kāi)支標準，推進(jìn)服務(wù)型、節約型機關(guān)建設。加強預算管理，嚴格執行支出預算，努力壓縮重點(diǎn)項目支出，一切為了保證工資、住房補貼按時(shí)足額發(fā)放與“三險一金”的及時(shí)交納。
�。ㄈ┥钊腴_(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，把作風(fēng)轉變和問(wèn)題整改作為提高群眾滿(mǎn)意度的關(guān)鍵，真查真改、即知即改。自開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，北辛財政所堅持以整改開(kāi)局，從查擺問(wèn)題入手，持續強化問(wèn)題導向，敢于向問(wèn)題宣戰，將整改落實(shí)貫穿活動(dòng)始終，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)不斷深入。一是查擺問(wèn)題見(jiàn)真章。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、設立意見(jiàn)箱、面對面交流等多種方式，堅持“自己查、他人提、大家找”的思路和方法，全方位收集不同層次的意見(jiàn)、建議，收集“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，認真剖析自身存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)行問(wèn)題個(gè)人認領(lǐng)，撰寫(xiě)自我剖析材料，與問(wèn)題面對面，切實(shí)將問(wèn)題擺出來(lái)，確保查擺問(wèn)題不走過(guò)場(chǎng)。二是整改問(wèn)題出實(shí)招。為切實(shí)轉變工作作風(fēng)，堅持以扎實(shí)有效的措施促進(jìn)問(wèn)題的整改落實(shí)，堅持不定期檢查制度。三是建章立制抓長(cháng)效。完善所內各項管理制度、財政服務(wù)承諾內容、財政服務(wù)標準，推行“三零工作法”，所與每名同志都簽訂了《崗位目標責任書(shū)》、《黨風(fēng)廉政建設保證書(shū)》、《機關(guān)效能建設承諾書(shū)》，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化辦事程序，提高行政效能，優(yōu)化工作作風(fēng)，樹(shù)立起財政干部新形象，努力把財政所建成為民理財的“服務(wù)部門(mén)”、依法行政的“法治部門(mén)”、實(shí)干有為的“責任部門(mén)”和公正廉潔的“陽(yáng)光部門(mén)”。
二、下半年工作計劃
由于房地產(chǎn)市場(chǎng)、餐飲行業(yè)也受到經(jīng)濟形勢影響，我街道財政收入形勢更為嚴峻，與去年同期相比，今年支出壓力更大、負擔更重，為確保人員工資等鋼性支出和街道黨委確定的重點(diǎn)工程項目資金的及時(shí)、足額到位，我們打算下步工作中：
�。ㄒ唬├^續服從服務(wù)于街道經(jīng)濟發(fā)展，奮力壯大地方財源。積極組織收入，狠抓收入質(zhì)量的提高，爭取在完成全年任務(wù)的基礎上實(shí)現新的突破。一是加強國地財組織協(xié)調，形成稅收信息共享，強化調度分析，密切關(guān)注稅收征管入庫情況，抓大不放小，繼續強化零散稅源社會(huì )征管服務(wù)，確保財政收入實(shí)現均衡入庫。二是全市稅收大檢查的東風(fēng)，對重點(diǎn)稅源重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行全面檢查，做到應收盡收。三是完善稅收激勵機制，充分調動(dòng)稅收征管、協(xié)管部門(mén)工作積極性，繼續做好社區協(xié)稅、護稅工作，促進(jìn)收入增長(cháng)。四是街道稅務(wù)組建稅收征管稽查隊伍，做到每天沉到基層一線(xiàn)負責征管。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強管理，嚴格監督促規范，提高財政科學(xué)化精細化管理水平。一是嚴肅財經(jīng)紀律，堅決壓縮一般性支出，努力降低行政成本。二是加強財政管理各環(huán)節全過(guò)程監督，規范財政權力運行。完善專(zhuān)項資金管理辦法，加強監督檢查，規范專(zhuān)項資金管理，對建設資金的使用繼續實(shí)行預算、招標、驗收、監管和審計。三是推進(jìn)資產(chǎn)管理與預算管理有機結合，加大對資產(chǎn)使用、處置及收入的監管力度。四是加強政府采購監管，擴大采購范圍，提高采購的效率和透明度。五是加強會(huì )計管理工作。推進(jìn)會(huì )計信息化建設，加強會(huì )計監管，全面提升會(huì )計信息質(zhì)量。
�。ㄈ├^續加大新增財力用于民生支出的比例，努力使發(fā)展成果惠及街道人民。一是扎實(shí)推進(jìn)新型農村社會(huì )養老保險，確保養老保險、城鄉低保和農村五保資金及時(shí)發(fā)放，切實(shí)解決困難群眾的基本生活問(wèn)題。二是大力推進(jìn)基層醫療衛生機構建設，居民基本醫療保險和新型農村合作醫療保險參保。三是加大科教文衛事業(yè)支持力度，服務(wù)好美麗鄉村建設和環(huán)衛一體化建設。四是嚴格審核和把關(guān)財政涉農補貼的各種補貼信息上報，認真做好種糧直補等工作。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設，提升工作效能，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。一是結合財政工作，加強思想政治學(xué)習，學(xué)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、創(chuàng )佳績(jì)，建立創(chuàng )先爭優(yōu)長(cháng)效機制，認真開(kāi)展自我批評活動(dòng)在克服困難中錘煉作風(fēng)，在解決問(wèn)題中增長(cháng)才干，在破解瓶頸中推動(dòng)工作，全面樹(shù)立政治堅定、勤政廉政、團結務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的黨員干部形象。二是嚴格實(shí)行“一崗雙責”，加強黨風(fēng)廉政建設。經(jīng)常性地開(kāi)展理想信念、黨紀法規、財政文化等教育，提高拒腐防變的自覺(jué)性和堅定性。三是切實(shí)轉變工作作風(fēng)，提高工作執行力，增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，努力把財政所建設成勤政、廉潔、高效、規范的服務(wù)型機關(guān)。
工作計劃 篇3
為配合集團總部發(fā)展和蘇州門(mén)店工作的開(kāi)展，在集團領(lǐng)導的指導下，以提高工作效率為重點(diǎn)，充分配合各部門(mén)做好信息服務(wù)及上傳為目標，以提高廣大員工的綜合素質(zhì)為目的，本著(zhù)“安全、健康、快樂(lè )”的原則，堅持走群眾路線(xiàn)，為大眾服務(wù)。我們網(wǎng)絡(luò )信息部的重點(diǎn)是努力使一切工作都走向規范化，充分調動(dòng)員工和主管的積極性和集體性，發(fā)揚團隊精神，結合集團的實(shí)際情況，特制定工作計劃如下：
一、網(wǎng)站管理
1.網(wǎng)站的日常更新:將公司的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)及重要會(huì )議精神及時(shí)上傳，做好企業(yè)文化宣傳，保證網(wǎng)站新聞的時(shí)效性、準確性。（所有上傳內容事先上報領(lǐng)導審批）
2.網(wǎng)站的版面的修改:現公司網(wǎng)站的版面仍舊存在缺陷，公司模塊不清晰，根據國內大型企業(yè)的網(wǎng)站，下一步仍需加強整改。(與武主任協(xié)作完成)
3.建議：網(wǎng)站改版最好有專(zhuān)業(yè)美工參與。
二、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案
為加強企業(yè)宣傳力度及銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)絡(luò )覆蓋范圍，不斷提高銷(xiāo)售力度，盡快整理出一套有效的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案，配合銷(xiāo)售部銷(xiāo)售。（籌劃準備中，近期整理資料后，與武主任一起溝通修改，遞交領(lǐng)導批閱）
三、常規工作安排
局域網(wǎng)和萬(wàn)維網(wǎng)是實(shí)現集團與銷(xiāo)售、人事管理工作信息化、數字化、智能化、網(wǎng)絡(luò )化的重要載體。為了切實(shí)加強網(wǎng)絡(luò )信息工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )對集團的提升作用，促進(jìn)集團辦公信息的交流與資源共享，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )信息工作的規范化和制度化，我們對公司網(wǎng)絡(luò )做出以下建設：
�。�1）辦公室局域網(wǎng)的維護
辦公室局域網(wǎng)一直以來(lái)都發(fā)揮著(zhù)它辦公室信息化平臺的作用，為員工們提供的各種信息進(jìn)行時(shí)事分享，新的一年我們將對它進(jìn)行更細致的維護。
�。�2）定期進(jìn)行集團計算機設備更新，做好維護工作
1 .發(fā)現計算機壞件、系統錯誤等有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行維護與更換。
2.定期對計算機進(jìn)行清潔維護等工作
3.定期對各部門(mén)員工進(jìn)行電腦常規性操作及電腦故障應急處理辦法進(jìn)行培訓。
四、部門(mén)內部建設
�。�1）加強與部門(mén)成員之間的溝通與聯(lián)系。網(wǎng)絡(luò )信息部將加強與其他部門(mén)的交流和合作，各個(gè)部門(mén)配合將資料給我們，我們將進(jìn)行分類(lèi)。
�。�2）本著(zhù)務(wù)實(shí)創(chuàng )新，深入挖掘的精神，不斷開(kāi)拓信息部工作新局面。 信息部工作從一般日�；淖晕冶O督，自我管理及自我服務(wù)平行發(fā)展的思路出發(fā)，把工作重點(diǎn)放在有效促進(jìn)集團全面發(fā)展的“自我服務(wù)”中心上。
�。�4）適應改革和發(fā)展需要，結合新的形勢和工作環(huán)境和要求、加強完善部門(mén)自身建設。竭誠為大家服務(wù)，必須加強部門(mén)內部組織建設，進(jìn)一步健全和完善自我約束機制，使部門(mén)組織真正植根于大家當中，確立起為大家服務(wù)的思想。提高自身素質(zhì)，優(yōu)化隊伍結構，不斷提高工作水平。
信息部：張玉成
20xx年8月26日
工作計劃 篇4
一、指導思想
以“規范、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、提高”為指導思想，認真貫徹落實(shí)學(xué)校的各項計劃內容。以高中課程改革為契機，轉變教育觀(guān)念，自覺(jué)地培養開(kāi)放的、開(kāi)拓的、創(chuàng )造的適合新課改的思維方式。以人為本，發(fā)揮教師的主導作用和學(xué)生的主體作用，以“立德、啟智、強體、怡情”為目標，狠抓學(xué)生的行為規范養成教育。把培養學(xué)生學(xué)習興趣和學(xué)習習慣作為本學(xué)期年級計劃的重點(diǎn)，努力營(yíng)造一個(gè)科學(xué)、和諧、高效率、有創(chuàng )新的人文氛圍。加強學(xué)校教育與家庭教育的結合，充分挖掘教育資源，形成教育合力，促進(jìn)教育教學(xué)水平的提高。抓好教師的職業(yè)道德建設，強化教師的責任意識及服務(wù)意識，全面提高年級的整體實(shí)力和管理水平，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
二、計劃目標
高一年級是高中學(xué)習的起始年級,在整個(gè)高中階段占有至關(guān)重要的位置。高一發(fā)展得好,高二高三就能沿著(zhù)健康的軌道順利前行。高一年級將以班風(fēng)建設、學(xué)風(fēng)建設為突破口，進(jìn)一步規范學(xué)生的言行，凈化學(xué)生生活環(huán)境，增強學(xué)習氣氛，努力使學(xué)生具有良好的學(xué)習習慣和生活習慣、具有勤奮、創(chuàng )新、勇于探索的進(jìn)取精神。培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責任感，樹(shù)立良好的班風(fēng);培養學(xué)生的自我管理和自我控制力，形成良好的學(xué)風(fēng)，在年級中形成一種相互競爭、和諧發(fā)展的良好氛圍。搞好培優(yōu)補差計劃，使不同層次的學(xué)生在各個(gè)方面都有所突破。
三、具體措施
(一)、教育管理計劃：
1、加強班主任隊伍建設，注重理論學(xué)習和經(jīng)驗推廣，抓好年輕班主任的培養計劃，提升班主任的計劃進(jìn)取心和責任感，提高班級管理計劃的針對性和實(shí)效性。
(1)加強班會(huì )課管理，重點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行生活與學(xué)習指導，認真落實(shí)班會(huì )主題和內容，增強計劃性和實(shí)效性;班會(huì )形式實(shí)行班級會(huì )議和年級大會(huì )的結合。
(2)從班歌、班徽、班訓、班級口號、班級布置等方面加強班級文化建設。
(3)加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系和溝通，定期召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )議，互通情況，并讓家長(cháng)了解、支持學(xué)校的教育教學(xué)措施，形成教育合力，提高家長(cháng)育人水平。
(4)加強行為規范養成教育，不斷強化良好的規范意識，逐步形成良好的行為習慣，為全體同學(xué)全身心投入高中三年學(xué)習提供有力的保障。
(5)高度重視學(xué)生心理疏導計劃，針對起始年級學(xué)生容易出現的心理放松、心理焦慮等問(wèn)題，通過(guò)談心、班會(huì )、講座等形式，為學(xué)生提供合理的釋放方式和渠道，及時(shí)做好疏導和引導計劃。
(6)通過(guò)主題班會(huì )等形式，引導學(xué)生樹(shù)立遠大理想和正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)。加強挫折教育，培養吃苦精神，成功的道路上并非一路坦途、充滿(mǎn)鮮花。教育學(xué)生正確認識和處理現實(shí)和理想之間的關(guān)系，增強學(xué)習的持久性，挖掘同學(xué)們更深更廣的動(dòng)力源泉。
(7)有計劃的開(kāi)展文體活動(dòng)，讓學(xué)生勞逸結合，張弛有度，不搞疲勞戰，能使全體同學(xué)始終以飽滿(mǎn)的熱情投入到緊張的學(xué)習中去。
(8)實(shí)行高一年級班主任每周例會(huì )制度。加強教育研究，每周召開(kāi)一次班主任會(huì )議，交流教育信息，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，解決突出問(wèn)題，研究并布置計劃。不定期與班主任談話(huà)，為其排憂(yōu)解難，促進(jìn)計劃的進(jìn)步。
2、打造愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )教善教的教師團隊
(1)利用級部會(huì )議和個(gè)別談話(huà)，配合學(xué)校對教師進(jìn)行師德教育。因為高素質(zhì)的教師首先應該是高道德素質(zhì)的教師，要忠于教育事業(yè)，獻身教育，熱愛(ài)每一位學(xué)生，尊重每一位家長(cháng)，善待每一位同事，勤于學(xué)習，善于研究，敢于創(chuàng )新，不斷提高教師師德修養。提高教師的道德素質(zhì)，可以產(chǎn)生高效益的教育教學(xué)效果，創(chuàng )造良好的校園氛圍，形成良好的校風(fēng)。
(2)關(guān)心教師尤其是13位剛參加計劃的教師的生活、計劃、學(xué)習和思想，及時(shí)交流溝通。幫助他們克服心理落差，穩定心態(tài)，盡快適應我校的教育教學(xué)管理環(huán)境，對學(xué)校理念有更深刻的理解。明確我們共同的任務(wù)是創(chuàng )設適合學(xué)生發(fā)展的教育，對孩子的一生負責，高一年級要成為富有活力、和諧發(fā)展的團隊。每位教師是團隊的一員，我們要為共同的目標努力。
(3)增強責任意識、大局意識，每一位教師都有責任和義務(wù)管理全年級的每一位學(xué)生，共同營(yíng)造高一年級“好事人人夸，錯事人人管”的健康氛圍。
(4)強化新課程研究的意識。教師應該以新課程理論的易操作之處為切入口，把理論直接帶進(jìn)教學(xué)實(shí)踐操作之中去，從而更大地發(fā)揮理論的指導作用，也更能在教學(xué)實(shí)踐中檢驗和創(chuàng )新理論。教師要盡快從新課程理論學(xué)習轉向新課程實(shí)踐，從教育教學(xué)實(shí)踐中的一切“細節故事”入手，密切注意教育教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節，每一句話(huà)，每一個(gè)行為是否體現新課程的理念。
�、俳處熞敽谩耙龑А边@個(gè)角色，一切的教育教學(xué)活動(dòng)都要樹(shù)起“引導”這塊牌子，做到“要導、會(huì )導、精導”，有“導”之術(shù)，精“導”之道。教師作為引導者這個(gè)角色，是有“型”的角色，是教師整個(gè)教育教學(xué)活動(dòng)在過(guò)程中的顯現。教師學(xué)會(huì )引導，這本身就體現新理論的要求。
�、诮處熞浞终{動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，尊重學(xué)生，激活課堂教學(xué)。師生之間不僅要語(yǔ)言交流，更要師生心靈溝通和資源共享，不僅有知識的簡(jiǎn)單傳遞，更要有知識創(chuàng )新和人格的培養。
�、劢處熞獙W(xué)會(huì )指導學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習和探究學(xué)習的方式方法。
(5)在實(shí)施新課程教學(xué)改革過(guò)程中年級積極培養典型、發(fā)現典型、推出優(yōu)質(zhì)課，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，加強新課程落實(shí)的研究。
(6)注重常規管理，配合教務(wù)處，在期中、期末考試期間，檢查任課教師教學(xué)常規的完成情況，并搞好過(guò)程考核、獎勵。要求每位教師都嚴格執行教學(xué)“六認真”：認真備課，認真上課，認真批改作業(yè)，認真輔導，認真考核，認真做好教育、教學(xué)計劃的總結和反思。
(二)、教學(xué)管理計劃：
1、學(xué)習新課程標準，強化教學(xué)的針對性和方向性，避免盲目性。
2、強化備課組功能，規范備課制度。確保集體備課的時(shí)間充分、人員到位、主備人落實(shí)，嚴格實(shí)行備課分課時(shí)落實(shí)的要求，強化備課內容，做到“七備”，即：備課標、備重點(diǎn)、備難點(diǎn)、備學(xué)法、備學(xué)生、備教法、備學(xué)案。強調集體備課，強化組織紀律觀(guān)念，不定期檢查備課組及任課教師的計劃情況。
3、規范上課環(huán)節，提高課堂效益。要求全體老師不遲到、不早退、不無(wú)故曠課、不隨便調課、不隨便占課。課堂教學(xué)立足基礎，面向全體，注重實(shí)效，講求藝術(shù)。
4、強化聽(tīng)課制度。要求新老師隨堂跟蹤聽(tīng)課，年輕教師要虛心向老教師學(xué)習，老教師既要對年輕老師悉心指導，也要吸收年輕教師的長(cháng)處，形成相互學(xué)習、共同提高的良好氛圍。
5、重視青年教師的培養計劃。在高一年級實(shí)行“拜師制”，為青年教師“結對子，搭臺子，壓擔子”，為青年教師的盡快成長(cháng)提供保障。
高一年級的教育教學(xué)計劃關(guān)鍵而艱巨。我們相信高一年級全體教師定會(huì )通力協(xié)作，務(wù)實(shí)高效，全力將高一年級建設成為計劃制度化、管理科學(xué)化、程序規范化、環(huán)境人文化的和諧團隊，為完成先進(jìn)年級構建而奮斗。
工作計劃 篇5
麻乍中學(xué)是一所農村初級中學(xué)，現有24個(gè)教學(xué)班，在校生1400多人，他們分別來(lái)自麻乍鄉四個(gè)管理區，學(xué)校文體衛生工作計劃。生源分布較廣，且情況復雜，再加上我校目前的辦學(xué)條件仍不夠完善，特別是場(chǎng)地太小，只有兩個(gè)球場(chǎng)及一條200米跑道，無(wú)法使體育課正常開(kāi)展（因為有時(shí)幾個(gè)班同上體育課）。給學(xué)校工作帶來(lái)了一定的阻礙，這些條件有待進(jìn)一步改善。
針對學(xué)校的客觀(guān)實(shí)際，全體師生應團結協(xié)作，克服困難，總結經(jīng)驗，把文體衛生工作推向一個(gè)新臺階。以適應時(shí)代發(fā)展的要求，結合學(xué)校實(shí)際，現將本年度文體衛生工作安排如下，望各班，各位教師遵照執行，并認真安排，貫徹落實(shí)，確保文體衛生工作的順利開(kāi)展。
1、衛生工作。期初根據學(xué)校場(chǎng)地，劃定各班清潔區，必須堅持每天兩小掃，每周一大掃。各班清潔區與教室衛生統一進(jìn)行檢查評比。
2、兩操評比。值周教師每天必須對兩操情況認真檢查，作好記錄，周末進(jìn)行小結評比，期末進(jìn)行總評。
3、活動(dòng)課要認真安排活動(dòng)內容。積極組織學(xué)生開(kāi)展各種有益于身心健康的活動(dòng)，并作好記錄。
4、在“一二·九”，“五·四”期間，組織開(kāi)展符合學(xué)校實(shí)際和學(xué)生特點(diǎn)的形式多樣的活動(dòng)。（具體事宜另行通知）。
5、體育課必須認真對待，達到訓練目的。不許出現“放羊式”的體育課。
6、為增加學(xué)生的課外知識，提高一定的技能，豐富學(xué)生的課余文化生活。特成立美術(shù)、書(shū)法興趣小組，定期開(kāi)展活動(dòng)。
7、進(jìn)一步完善管理和評比措施，確保學(xué)校文體衛生工作能正常有序地進(jìn)行。
工作計劃 篇6
舍資小學(xué)20xx～20xx學(xué)年高年級語(yǔ)文教研小組教研工作計劃謝劍波20xx年是繼續深化祿豐縣教育局課堂教學(xué)改革之年，為了進(jìn)一步鞏固我校上一學(xué)年所取得的課堂教學(xué)改革的成績(jì)，進(jìn)一步推動(dòng)我校的課堂教學(xué)改革，確保提高教育教學(xué)質(zhì)量，做到減負不減質(zhì)量，結合我校的教研工作計劃和安排，圍繞我校教研工作的重心，特將高年級語(yǔ)文教研小組一學(xué)年的教研工作計劃安排如下：
1、學(xué)期初認真做好課程教學(xué)計劃，做到教學(xué)有序、有效，不隨意拖延教學(xué)的進(jìn)度，也不隨意提前教學(xué)的進(jìn)度，高年級語(yǔ)文組教研工作計劃。
2、認真做好單元過(guò)關(guān)檢測，通過(guò)檢測，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況，做到查缺補漏，堂堂清。
3、結合學(xué)校課題研究的實(shí)際，認真落實(shí)課題研究的計劃，各成員先要制定出自己個(gè)人的研究計劃，并按計劃認真實(shí)施研究，按時(shí)上交各種研究成果，形式多樣。
4、繼續實(shí)行集體備課制度，按照學(xué)校的要求，定時(shí)或不定時(shí)地舉行，集體備課實(shí)行一人先備，其他教師給予補充和調整，并由該備課教師進(jìn)行課堂實(shí)踐，并把課堂實(shí)踐中的優(yōu)點(diǎn)和存在的不足以課堂反思的形式形成書(shū)面材料上交完小教導處，工作計劃《高年級語(yǔ)文組教研工作計劃》。
5、積極認真做好每一冊教材重難點(diǎn)知識的整理，整理的知識要細致、全面，要有指導性和可操作性。
6、小組的教研活動(dòng)要與完小的教研活動(dòng)同步進(jìn)行，輪到自己小組上師范課或公開(kāi)課的時(shí)候，負責上課的老師要精心設計自己的教學(xué)方案，要精心準備，努力做到以教研促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，把教研工作落到實(shí)處。
7、小組成員之間加強交流合作，積極主動(dòng)地探討教學(xué)中普遍存在的問(wèn)題，共同獻計獻策，尋找到最佳的解決方法。
8、加強教師間的互相聽(tīng)課，做到取長(cháng)補短，聽(tīng)課的過(guò)程當中，既要學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)，又要發(fā)現別人的不足并給予指出，這樣才能做到教學(xué)相長(cháng)，切忌走過(guò)長(cháng)和形式化。
工作計劃 篇7
光陰荏苒，歲月如梭。20xx不知不覺(jué)在指尖悄然逝去，20xx年迎面而來(lái)�；叵脒^(guò)去，面對眼前，展望未來(lái)!有進(jìn)步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過(guò)去的一年是我們全體倉庫人員接受挑戰勇敢邁進(jìn)的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經(jīng)驗，為以后的工作做好了充分的準備。20xx年倉庫主管總結報告如下：
一、工作總結
1、堅持執行公司的早會(huì )制度，提高員工精神面貌;為了提高工作效率，確保工作能按時(shí)、保質(zhì)保量地完成，堅持開(kāi)早會(huì )，對前一天的工作做總結，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃。通過(guò)早會(huì )，提高內部人員士氣，加快了各類(lèi)信息的流動(dòng)，能及時(shí)地發(fā)現并解決問(wèn)題。
2、及時(shí)收發(fā)物料，并定期進(jìn)行自盤(pán);督促倉管員對所管轄的物料及時(shí)的進(jìn)行收發(fā)整理，并定期自盤(pán)，合格物料及時(shí)清點(diǎn)進(jìn)倉，倉管員及時(shí)做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡的一致，使倉庫賬務(wù)做到日清月結。
3、堅持執行6S工作，做好物料的標識和防護;改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規劃倉庫物料的區域標識。
4、調整物料擺放，實(shí)行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區域物料擺放后，針對于倉儲規劃的不明確，做了一個(gè)相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場(chǎng)的大面積區域劃分進(jìn)行了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現場(chǎng)物料管理。避免倉管員在備料過(guò)程中存在找不到料，及找料時(shí)間太長(cháng)，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表及時(shí)更新，對于部分倉管沒(méi)有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改�，F所有貨架基本都已貼上了庫位表，做到了，方便不本職倉管員走到物料區短時(shí)間內也能及時(shí)的找到所需物料。
5、退供應商不良品的及時(shí)處理;每周統計不良品給相關(guān)部門(mén)并及時(shí)跟進(jìn)，在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助下，不良品得到了及時(shí)的處理。
6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等個(gè)個(gè)部門(mén)積極溝通，確保到料及時(shí)。降低生產(chǎn)滯留。
20xx年即將過(guò)去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，許多工作還有不盡如意之處，總結起來(lái)存在的不足主要有以下兩點(diǎn)：
二、存在的不足以及改進(jìn)措施：
1、工作效率比較低：據調查，倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作態(tài)度值得嘉獎，但錯誤也是天天都有，工作缺乏條理性。即“有苦勞，沒(méi)有功勞”。 2、 倉庫區域劃分不明確，沒(méi)有工作平面圖。部分倉庫沒(méi)有嚴格的規劃，如：合格區，不合格區，待檢區，退料區，呆滯物料區等。
三、解決方案：
1、對工作效率比較低的解決方案：對所有工作人員日常工作流程及工作方式進(jìn)行全面梳理調整，并及時(shí)糾正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到及時(shí)優(yōu)化，簡(jiǎn)化。降低犯錯幾率，提高工作效率。
2、 對倉庫區域劃分不明確的解決方案：部分倉庫必須重新整理：規劃出合格區，不合格區。呆滯料區，報廢區等。并做出每個(gè)倉庫的平面分布圖。
四、20xx年工作計劃
1、保證工作順利開(kāi)展;確保平時(shí)的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢，及時(shí)發(fā)料，及時(shí)進(jìn)倉，保證車(chē)間的正常生產(chǎn)，做到及時(shí)處理各部門(mén)反映的問(wèn)題。
2、倉庫人員的換崗;在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調換工作，可以培養倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料，在其他人員調休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備，為以后的工作打基礎。
3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程，使每個(gè)人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個(gè)人都可以在短時(shí)間內接手本部門(mén)的任何一項工作。
4、倉庫的整體規劃;做好倉庫的整體規劃，規劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標示牌。
5、建立數據化績(jì)效考核;從帳、物、卡相符程度;報料及時(shí);庫容;做賬及時(shí)等多方面綜合員工失誤次數，從而計算出員工失誤率。以失誤率來(lái)判定員工的績(jì)效考核。不在以模糊的印象來(lái)決定員工的工作表現，而是以準確數據來(lái)確定員工的工作能力。
6、實(shí)行A、B、C、管理法，做好物資盤(pán)點(diǎn)工作，確保帳卡物三相符;A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類(lèi)重點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)A類(lèi)物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類(lèi)物資具有占資金大等特點(diǎn)，方便倉儲人員盤(pán)點(diǎn)，可做為每月全盤(pán)點(diǎn)。重點(diǎn)管理C類(lèi)物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)C類(lèi)物資是常用物資，且數量大，資金小。倉儲人員應每日查詢(xún)C類(lèi)物資，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類(lèi)物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當不做重點(diǎn)管理。A類(lèi)物資可做每月全盤(pán)點(diǎn)，B、C類(lèi)物資可做為季度盤(pán)點(diǎn)。
7、員工培訓;培訓計劃，對員工進(jìn)行6S、安全、崗位操作技巧和ERP系統操作的培訓。作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在進(jìn)步就好，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作，我相信我是會(huì )做得更好的!我希望通過(guò)我們的不斷努力，把倉庫部門(mén)建設成一個(gè)認真，仔細，富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續改進(jìn)的結果，就是公司的發(fā)展!
工作計劃 篇8
一、績(jì)效管理
“沒(méi)有考核，就等于沒(méi)有管理!”貫徹公司戰略發(fā)展意圖，20xx年作為公司的“績(jì)效考核年”，績(jì)效管理將成為最重要的人力資源管理工作。
1.輔助形成所有部門(mén)及崗位的績(jì)效考核標準(元旦至春節期間)。
2.使績(jì)效面談成為公司溝通機制的一部分正式績(jì)效面談為一季度，績(jì)效面談之后要做相應的績(jì)優(yōu)推廣和績(jì)效不足的改進(jìn)。
二、培訓交流
人力資源部倡導20xx年作為公司的“績(jì)效考核年”，績(jì)效管理理論和實(shí)踐將成為管理人員交流學(xué)習的重點(diǎn)。第一季度人力資源部重點(diǎn)組織公司范圍內的績(jì)效管理培訓，按規范的流程輔助各部門(mén)將績(jì)效管理工作落到實(shí)處。
人力資源部介入績(jì)效管理的不同階段，與各部門(mén)主管探討操作中的實(shí)際問(wèn)題，有針對性地開(kāi)展交流和培訓。由人力資源部牽頭，公司管理人員參與。每雙周一次，結合績(jì)效管理理論就公司中的具體問(wèn)題深入探討。
三、薪酬體系
按照“崗位+技能+績(jì)效”的薪資結構完善現有薪資體系，20xx年底對現有體系做必要調整。
四、員工溝通
1.半年在公司范圍內開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調查一次。
2.輔助各職能部門(mén)將公司內部溝通機制落到實(shí)處。
工作計劃 篇9
為進(jìn)一步加強機關(guān)食堂的食品衛生管理，確保機關(guān)工作人員的就餐安全，根據食品衛生法的有關(guān)規定，結合二Oxx年的具體情況，特制訂如下計劃：
1、建立健全食堂衛生管理網(wǎng)絡(luò )，實(shí)行分工明確，責任到人，做到衛生管理制度健全，并上墻公布。
2、機關(guān)食堂工作人員每年定期進(jìn)行健康檢查，有效健康持證率達100%。個(gè)人衛生良好，工作時(shí)必須穿戴工作衣帽，不留長(cháng)發(fā)、胡須、長(cháng)指甲，不染指、戴戒指及手飾品，操作時(shí)嚴禁吸煙。
3、積極開(kāi)展健康教育，健康知識普及率達100%，食品衛生考試合格率達100%，工作人員健康行為形成率95%以上。
4、室內外環(huán)境做到干凈整潔，衛生保潔工作實(shí)行劃區包干，每天進(jìn)行濕式清掃。室內物品必須擺放整齊，無(wú)積塵、無(wú)蛛網(wǎng)、地面無(wú)煙蒂、無(wú)痰跡、無(wú)衛生死角。垃圾實(shí)行桶裝化管理，并及時(shí)清倒，做到無(wú)垃圾積壓。
5、生產(chǎn)間、爐灶間、熟食間、粗加工間、餐具洗滌間、售菜間，做到地面無(wú)積水，無(wú)“四害”、無(wú)暴露性垃圾。
6、做好食品衛生工藝流程的合理性布局，原料生進(jìn)熟出，流水作業(yè)，無(wú)往返交叉，流水作業(yè)餐具，洗滌運行生產(chǎn)線(xiàn)路不交叉污染。
7、餐具消毒要設施完好，措施落實(shí)，專(zhuān)人負責，消毒后的餐具達到光滑、潔凈、無(wú)積水、無(wú)油膩、無(wú)食物殘渣。
8、認真抓好除四害工作，落實(shí)各項除四害措施，定期檢查。生產(chǎn)場(chǎng)所開(kāi)展經(jīng)常性的滅殺活動(dòng)，做到無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂、無(wú)蚊，四害密度達標。
機關(guān)食堂衛生管理工作，面廣量大，內容多、要求高，各衛生保潔責任人要對照標準，逐條落實(shí)，經(jīng)常排找薄弱環(huán)節，努力完成好各項任務(wù)，確保衛生管理工作走向規范化、經(jīng)�；�、制度化的軌道。
為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國食品衛生法》，進(jìn)一步加強學(xué)校食堂衛生管理，依據《食品衛生法》，《學(xué)校衛生工作條例》，結合我校食堂實(shí)際情況，使全體師生有一個(gè)清潔、舒適的工作環(huán)境，保證就餐任務(wù)的順利進(jìn)行，保持A級食堂的榮譽(yù)。特制定食堂工作計劃如下：
一、要繼續進(jìn)一步加強食堂工作管理，加強技術(shù)培訓，提高食堂員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
二、在干好食堂工作的前提下。全體食堂人員要積極參加政治學(xué)習，不斷提高為師生服務(wù)的自覺(jué)性，做到禮貌待人，文明服務(wù)、熱情主動(dòng)。
三、嚴格執行食品衛生法，工作人員必須做到持健康證上崗，嚴防衛生事故。
四、搞好食品采購、運輸、保管、衛生工作，凡是發(fā)現已經(jīng)變質(zhì)和腐敗和食品，堅決不預采購，以防食物中毒。
五、搞好學(xué)校食堂衛生，食具要做到天天消毒，生熟分開(kāi)，預防傳染病的發(fā)生。
六、食品要洗盡，飯不夾生，盡量做到現吃現做。
七、食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，冬季做好保溫工作。
八、必須搞好糧、油、菜等各種食品的采購，抓好月底的各種庫存盤(pán)點(diǎn)及有關(guān)事宜。
九、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質(zhì)量，供應必須及時(shí)，少采勤購，注重價(jià)格成本合算。
十、正確處理伙房人員之間的工作關(guān)系，要相互支持，友好相處、協(xié)同工作。
十一、所采購的食品必須有張惠明、浦靜華兩人驗收，合格后在發(fā)票上簽字方能交給會(huì )計報銷(xiāo)。
十二、采購伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資，必須由總務(wù)主任批準后方可采購。動(dòng)用大的資金應由校長(cháng)批準。
十三、要自覺(jué)做好本職工作，工作中吃苦耐勞，不斷提高飯菜質(zhì)量，保證無(wú)差錯，安全無(wú)事故。
十四、對各種要下鍋的.食品，包括：面食類(lèi)、油鹽類(lèi)、調料類(lèi)、蔬菜類(lèi)、肉食類(lèi)等要認真做好成本合算，以保證食堂經(jīng)濟的正常運轉。
十五、個(gè)人方面要注意：上班時(shí)間要穿戴好工作服，不要在食堂會(huì )客，工作時(shí)間嚴禁吸煙以及與工作無(wú)關(guān)的其他事宜。要定期洗澡。理發(fā)，不得留過(guò)長(cháng)指甲。對于分給個(gè)人的衛生區，要堅持及時(shí)收拾干凈，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。對食堂大的清理任務(wù)周五由班長(cháng)負責全面清理，使食堂始終保持清潔、衛生、有序。
十六、以改變報務(wù)方式，提高服務(wù)意識為突破口，把改善食堂飲食、強化飯菜質(zhì)量為重點(diǎn)，抓真抓實(shí)。
十七、充分發(fā)揮膳委會(huì )的職能，定期召開(kāi)會(huì )議，及時(shí)聽(tīng)取及反饋師生中的信息。
十八，新學(xué)期開(kāi)始，食堂全體職工要以新的姿態(tài)接受新的挑戰，為了保證食堂工作的全面開(kāi)展，我們有信心遵守好學(xué)校各項規章制度，做到不遲到不早退，愛(ài)護公共設施，注意節約，把工作落到實(shí)處，為樹(shù)立良好的學(xué)校整體形象作出應有的努力。
20xx年已經(jīng)過(guò)去，回想過(guò)去的一年，有歡笑，有淚水，有收獲，也有淡淡的失落。隨著(zhù)春天腳步的來(lái)臨，我們迎來(lái)了新的一年，對新的一年有了一些期待和展望，面向新的一年，懷著(zhù)感恩的心，我將明年的工作做了以下部署：
一、加強政治學(xué)習、提高思想覺(jué)悟。
認真學(xué)習處、站20xx年工作會(huì )議精神，準確的掌握會(huì )議內容、提高思想認識，為自己的工作指明方向，有了明確的方向，才能更好的完成上級領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù)。
二、學(xué)習食堂各項工作制度及崗位職責
1、組織培訓食堂人員學(xué)習食堂的各項管理制度。
2、學(xué)習各崗位職責的內容。
3、組織學(xué)習慶城綜合服務(wù)處20項物業(yè)服務(wù)標準規范的內容。
三、加強食品衛生管理工作、認真貫徹執行國家的食品安全法、在日常采購工作中，嚴格把關(guān)，所購食物要新鮮，不能有腐爛、變質(zhì)過(guò)期的食品;在以質(zhì)量為前提的情況下，貨比三家，直接降低材料價(jià)格。堅持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為站上節約成本”的工作原則。
四、加強食堂管理工作
在日常工作中要加強管理、保障政令暢通，不能再出現指揮不靈的現象和姑息養奸造成的很多問(wèn)題，要大膽管理、不怕得罪人，一切以工作為前提。
五、提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身修養
今年要多方面改變自身的好多缺點(diǎn)，加強政治理論學(xué)習、積極參加各項活動(dòng)，平日和同事搞好團結，互幫互學(xué)、共同進(jìn)步，提高自身的修養，做一個(gè)合格的員工。
新的一年的到來(lái)，意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，未來(lái)從來(lái)都是因為它的不確定性而讓我們充滿(mǎn)激情。我似乎已經(jīng)看到了希望，我將以更飽滿(mǎn)的熱情投入到各項工作中去，與二站全體員工共同學(xué)習、共建和諧、共創(chuàng )輝煌!
工作計劃 篇10
一、指導思想
面對21世紀的激烈競爭，未來(lái)人才不僅要掌握現代科學(xué)技術(shù)，有較全面的能力，而且要有強健的體魄，健全的人格，健康的心理素質(zhì)�！敖】挡粌H是沒(méi)有身體缺陷和疾患，還要有完整的生理和心理狀態(tài)與良好的社會(huì )適應能力�！鄙砼c心理都健康，才是真正意義上的健康。心育是各育的基礎和中介，在素質(zhì)教育中處于重要位置。學(xué)校心理健康教育是發(fā)展性、預防性的教育，教育的重點(diǎn)在于培養學(xué)生健康的心理素質(zhì)。中小學(xué)生肩負著(zhù)培養跨世紀人才的重任，青少年時(shí)期是一個(gè)人心理、生理發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期，不僅要重視培養青少年思想文化道德素質(zhì)，還要關(guān)注他們的心理健康，心理健康教育是小學(xué)素質(zhì)教育的一項重要內容，也是現代基礎教育的一個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn)。從小培養學(xué)生良好的心理素質(zhì)，開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能，塑造學(xué)生的健康人格，這對于提高中華民族的整體素質(zhì)，提高未來(lái)人才的質(zhì)量，有著(zhù)極其深遠的意義。
二、任務(wù)與重點(diǎn)
1、面向全體學(xué)生，開(kāi)展預防性與發(fā)展性的心理健康教育，幫助學(xué)生在自我認識、承受挫折、適應環(huán)境，以及學(xué)習、擇業(yè)、交友等方面獲得充分發(fā)展，以努力提高全體學(xué)生心理素質(zhì)和人格水平。這是基本任務(wù)和工作重點(diǎn)。
2、對于少數有心理困擾或心理障礙的學(xué)生，給予有效的心理咨詢(xún)和輔導。對于極少數有嚴重心理疾病的學(xué)生，能夠及時(shí)識別并轉送到醫學(xué)心理診治部門(mén)。
三、 方式與途徑
1、心理健康教育要全面滲透在整個(gè)學(xué)校教育過(guò)程中，要與學(xué)校德育和學(xué)生管理工作緊密結合。各處室、各科任老師尤其是政教處、班主任、政治教師，要有加強學(xué)生心理健康教育的明確意識，能夠掌握一些基本的學(xué)校心理咨詢(xún)輔導的理論與方法，同時(shí)也能自覺(jué)地使教學(xué)與德育活動(dòng)成為有助于提高學(xué)生心理素質(zhì)的載體。共青團、學(xué)生會(huì )等學(xué)生社團都應該為提高學(xué)生心理健康水平提供具體豐富的活動(dòng)舞臺，努力創(chuàng )設文明健康的校園氛圍。還應向家長(cháng)宣傳普及心理衛生知識，爭取家長(cháng)和生區的配合，共同關(guān)心學(xué)生的心理健康教育。
2、開(kāi)設心理健康教育課。心理健康教育旨在普及心理科學(xué)常識，幫助學(xué)生掌握一般的心理保健知識，培養良好的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的人格水平。除了在政治課、體育衛生保健課中已安排的心理健康教育內容外，還要通過(guò)健康教育專(zhuān)題講座、健康教育圖片展、健康教育影片等對學(xué)生進(jìn)行教育，還可安排社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)在社會(huì )上進(jìn)行宣傳，讓全社會(huì )都來(lái)關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)。
3、開(kāi)設簡(jiǎn)易的心理咨詢(xún)與輔導。心理咨詢(xún)與輔導是配合心理教育，達到學(xué)校心理健康教育整體目標的重要途徑。
四、教學(xué)內容分析
按“學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )發(fā)展”這個(gè)素質(zhì)教育培養目標，從生活心理輔導、學(xué)習心理輔導和人格心理輔導三個(gè)方面安排內容。通過(guò)故事和事例讓學(xué)生感受學(xué)習，為提高學(xué)生心理素質(zhì)提供良好的教育。
五、教學(xué)目標
結合教學(xué)內容，在教學(xué)活動(dòng)中，讓學(xué)生對各門(mén)學(xué)科產(chǎn)生興趣，熱愛(ài)學(xué)習。培養學(xué)生養成收拾東西，擺放好書(shū)桌的好習慣。培養學(xué)生團結友愛(ài)，幫助別人的良好品格。教育學(xué)生遇到困難不要怕，想方設法克服困難。教育學(xué)生為他人著(zhù)想，懂得關(guān)心他人。教育學(xué)生專(zhuān)心做作業(yè)，作業(yè)做得快又好。讓學(xué)生知道自己的進(jìn)步與不足，努力克服缺點(diǎn)，養成良好的行為習慣。從小培養學(xué)生良好的心理素質(zhì)，培養學(xué)生遇到不愉快的事，學(xué)習冷靜思考。鞏固學(xué)生各方面常識的理解，讓學(xué)生可以進(jìn)行自我檢測。開(kāi)發(fā)學(xué)生的心理潛能，塑造學(xué)生的健康人格，提高中華民族的整體素質(zhì)，提高未來(lái)人才的質(zhì)量。
六、具體教學(xué)工作安排：每周一節課
七、對本學(xué)期的期望
希望通過(guò)本學(xué)期的教學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習的興趣,養成良好的生活與學(xué)習習慣,培養學(xué)生友愛(ài)同學(xué),熱心幫助別人,不怕困難,努力克服困難的品質(zhì),培養學(xué)生健康的心理素質(zhì)。
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