【推薦】工作計劃九篇

　　時(shí)間真是轉瞬即逝，我們又有了新的工作，為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編為大家整理的工作計劃9篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　立足全面實(shí)施素質(zhì)教育，以“實(shí)施優(yōu)質(zhì)教研，促進(jìn)師生發(fā)展”為總目標，以“研究、指導、服務(wù)”為宗旨，繼續深入探索有效教學(xué)、高效教學(xué)的“教與學(xué)方式轉變”模式；提高工作效益，在“民主、包容、和諧、進(jìn)取”的教研文化氛圍中，推進(jìn)我�；�礎教育課程改革；大力推進(jìn)學(xué)�！八囆g(shù)特長(cháng)興趣班”的建設，提高學(xué)校的藝術(shù)特色的質(zhì)和量，提升學(xué)生創(chuàng )新能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展！

　　二、主要工作

　　1、認真研讀新的《課程標準》，熟悉現行各種版本教材；加強理論學(xué)習，了解一些現代教育理論，熟悉國內外先進(jìn)教育理念， 掌握國內外教育動(dòng)態(tài)。

　　2、積極參與華新的“教與學(xué)方式轉變”的研究課的賽課活動(dòng)。

　　3、繼續加大對常態(tài)課的管理，每一位老師上好教研課。高度關(guān)注學(xué)生的學(xué)習方式、學(xué)習方法及學(xué)習能力的形成與培養，研究學(xué)生從“學(xué)到什么”到培養“學(xué)會(huì )怎樣學(xué)習”的轉變過(guò)程，結合學(xué)科特點(diǎn)研究新型學(xué)習方式，注重學(xué)生獨立思考、質(zhì)疑、探究與互教互學(xué)的研究，促進(jìn)“教會(huì )—會(huì )教、學(xué)會(huì )—會(huì )學(xué)”教學(xué)方式的轉變。

　　4、繼續搞好校本研究，力爭開(kāi)發(fā)適合學(xué)校特色的有效合唱、戲劇、器樂(lè )等興趣班的校本課程；增強團隊意識、發(fā)揚合作精神。

　　5、積極參加福田區第二屆校園戲劇節等比賽活動(dòng)。

　　三、具體安排

　　9月：

　　1、行政領(lǐng)導檢查功能室的衛生、布置、辦公等工作。

　　2、參加區音樂(lè )教研會(huì )議，本科組老師們討論會(huì )議內容；

　　3、制定音樂(lè )學(xué)科學(xué)期工作計劃；

　　4、二胡興趣班第二周開(kāi)課。

　　5、安排好戲劇節節目排練工作；

　　10月：

　　1、音樂(lè )科組老師上教研課；

　　2、其他興趣班第三周開(kāi)課；

　　3、音樂(lè )科組抓好常規課教學(xué)，行政領(lǐng)導推門(mén)聽(tīng)課；

　　4、積極參加“教與學(xué)方式轉變”優(yōu)秀課例展示觀(guān)摩活動(dòng)；

　　5、做好抓緊戲劇節節目排練工作；

　　11月：

　　1、音樂(lè )科組老師上教研課；

　　2、繼續做好興趣班的教學(xué)工作，寫(xiě)好計劃，備好課；

　　3、積極參與區舉行的音樂(lè )學(xué)科教學(xué)論壇；

　　4、繼續抓緊戲劇節節目排練工作；

　　12月：

　　1、音樂(lè )科組老師上教研課；

　　2、繼續抓好興趣班課程；

　　3、參與福田區第二屆校園戲劇節的比賽工作；

　　4、參與福田區音樂(lè )學(xué)科“教與學(xué)方式轉變”論文評選；

　　5、做好迎接市教學(xué)質(zhì)量抽測準備工作；

　　1月：

　　1、興趣班的訓練結束，安排好下學(xué)期的開(kāi)課時(shí)間。

　　2、做好音樂(lè )課的期末復習、考試工作安排。

　　3、寫(xiě)好本學(xué)期末的總結和反思，上傳資料。

　　4、網(wǎng)上填寫(xiě)好學(xué)生的期末成績(jì)和綜合評價(jià)分數。

工作計劃 篇2

　　過(guò)去的一年中，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，我科室全體收費員緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　針對今年在工作中出現的問(wèn)題，特擬20xx年的工作計劃如下：

　　1、加強政治理論學(xué)習，努力提高自身政治素養。

　　2。 培養收費員的服務(wù)意識，嚴格要求使用文明禮貌用語(yǔ)，熱心服務(wù)，真誠待患。

　　3、加強業(yè)務(wù)技能掊訓，提高工作能力，完善工作方法，增強自身素質(zhì)。

　　4、按時(shí)上下班，合理安排班次，減少交接手續的時(shí)間。

　　5、增強工作積極性，通過(guò)競爭激勵機制，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步加強思想作風(fēng)，更好的為醫院發(fā)展服務(wù)。

　　新的一年，我們將揚長(cháng)避短，加強學(xué)習，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰，向全年零投訴的目標而努力。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想：

　　根據縣教研室和永臨學(xué)區xxxx學(xué)年的工作部署，結合我校的教科研實(shí)際，在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，以“課程改革”為核心，以校本教研的有效開(kāi)展為載體，圍繞多種活動(dòng)主題，開(kāi)展系列研修項目活動(dòng)，規范教學(xué)常規工作，規范教研組建設，加強教師隊伍培養，為學(xué)校管理決策服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)工作中的先導作用。

　　二、工作要點(diǎn)：

　　1、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，建設學(xué)習型校園。根據學(xué)校的統一安排，每學(xué)期要求每位教師至少閱讀一本教育名著(zhù)及有關(guān)的現代教育教學(xué)理論和相關(guān)的教育法規，做好讀書(shū)筆記，并寫(xiě)一篇心得體會(huì )，以進(jìn)一步更新教師教育理念，促進(jìn)教師向學(xué)習型、研究型轉變。學(xué)校將組織有關(guān)人員在期末進(jìn)行考查，并選拔優(yōu)秀的心得體會(huì )參加永嘉縣教師讀書(shū)征文活動(dòng)。

　　2、認真開(kāi)展校本培訓工作，夯實(shí)教師培養梯隊。

　�。�1）做好青年教師特別是新教師、代課教師的在崗培訓。學(xué)校努力為青年教師和代課教師創(chuàng )造更多的學(xué)習機會(huì )，提供廣闊的學(xué)習空間，使青年教師盡快勝任教學(xué)工作。積極開(kāi)展教師師徒結對工作，鼓勵每一名骨干教師或學(xué)科帶頭人都要與一名青年教師或代課教師結成對子，鼓勵代課教師拜師學(xué)藝，發(fā)揮名優(yōu)教師、骨干教師幫扶引領(lǐng)作用，逐步形成學(xué)校內優(yōu)質(zhì)資源共享。

　�。�2）落實(shí)市縣骨干教師承擔講座等多種形式的校本培訓任務(wù)，開(kāi)展橋頭鎮中學(xué)先進(jìn)教師經(jīng)驗交流會(huì )，憑借學(xué)校名師、學(xué)科帶頭人及骨干教師組成的團隊培養優(yōu)秀教師，做到以點(diǎn)帶面，不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

　�。�3）配合縣、市做好深化課程改革，整體推進(jìn)義務(wù)教育課程改革。繼續推進(jìn)“學(xué)為中心”課堂變革，促進(jìn)“學(xué)科特色”與“課堂模式”的高度融合，轉變教的方式和學(xué)的方式，切實(shí)提高課堂效益。

　�。�4）利用學(xué)校的名優(yōu)教師資源，本學(xué)期將舉辦有關(guān)德育工作、信息技術(shù)、心理健康等方面的專(zhuān)題講座。同時(shí)聘請校外專(zhuān)家，通過(guò)舉辦專(zhuān)家報告會(huì )、主題研討會(huì )、成果展示會(huì )等活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在發(fā)揮名師效應，為教師營(yíng)造濃厚的科研氛圍。

　�。�5）利用外出聽(tīng)課、學(xué)習的機會(huì )，有針對性地選派教師外出，學(xué)習先進(jìn)的課堂教學(xué)經(jīng)驗。創(chuàng )造條件“請進(jìn)來(lái)，走出去”，加強校際交流，互通信息，博采眾長(cháng)，多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平。

　　3、繼續加大教學(xué)常規管理的落實(shí)和教學(xué)常規檢查。學(xué)校要定期和不定期對教師教學(xué)常規完成情況進(jìn)行全面地檢查與指導，努力使各項活動(dòng)按計劃開(kāi)展，活動(dòng)有步驟有記錄，有落實(shí)有總結，確保各項任務(wù)有序地展開(kāi)。繼續開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)”活動(dòng)，打造橋中開(kāi)放式課堂，確保積極完成教學(xué)常規工作，為全面提升教學(xué)質(zhì)量奠定基礎。

　　4、進(jìn)一步提升學(xué)校教研組建設，充分發(fā)揮學(xué)科教研組、備課組的教學(xué)指導作用。

　�。�1）各年級組本學(xué)期執行每月不少于一次的年級組教研活動(dòng)或每學(xué)科不少于3次的集體備課活動(dòng)，強化集體備課以學(xué)科素養主題活動(dòng)為中心開(kāi)展研究。強調在個(gè)人獨立備課的基礎上，根據學(xué)科特點(diǎn)備課組長(cháng)自行組織備課組成員集體備課，集體備課要求做到保質(zhì)、保量，講究實(shí)效，以不斷提升學(xué)科教師駕馭課堂教學(xué)的能力，逐步提高學(xué)科教師的課堂教學(xué)水平，實(shí)現教學(xué)資源共享。

　�。�2）各年級段老師執行在規定時(shí)間內每人每學(xué)期至少開(kāi)公開(kāi)課一節，每位教師每學(xué)期聽(tīng)評課不少于10節，通過(guò)組內的互相聽(tīng)評課，提升教師的課堂教學(xué)能力。同時(shí)，教科室將組織組長(cháng)及相關(guān)人員，有重點(diǎn)地深入課堂，以常態(tài)課的聽(tīng)課、評課為抓手，踐行“學(xué)為中心，以學(xué)定教，教為學(xué)服務(wù)”的教學(xué)理念，為學(xué)區及縣教研室的“有效學(xué)習”課堂變革實(shí)驗奠定基礎。

　�。�3）不斷完善內部管理，健全教研組、備課組的檢查評比制度，有效推進(jìn)校本教研工作，為迎接達標提升活動(dòng)做準備。

　　5、鼓勵全體教師積極參與撰寫(xiě)有一定質(zhì)量和實(shí)踐意義的教育教學(xué)論文和課例，繼續組織好本學(xué)期各級各學(xué)科的論文、案例、課例等各種比賽的評比、推薦等工作，使教師在參加比賽的過(guò)程中有所收獲，得到提高。

　　6、繼續營(yíng)造氛圍，強化科研意識。以名優(yōu)教師為主導，以“校級小課題申報”為重點(diǎn)，做好德育課題和校級課題的開(kāi)題工作以及農村教研組建設的深化研究，宣傳發(fā)動(dòng)更多的教師參與到課題研究中來(lái)，力求在課題研究方面有新的突破。

　　7、繼續配合開(kāi)展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)，全學(xué)區要有35%的專(zhuān)任教師在省教育資源公共服務(wù)平臺上“曬課”。

　　8、協(xié)助校長(cháng)室做好一年兩次的省平臺教師自主選課工作，確保教師年均總學(xué)時(shí)達73學(xué)時(shí)以上，年均自主選課學(xué)時(shí)達37學(xué)時(shí)以上，督促選課教師及時(shí)參加培訓，保證省市指令培訓參訓率達100%，自主選課參訓率達95%以上。

　　9、繼續做好教師培訓平臺管理和有關(guān)資料的收集、整理工作，為教師的教育教學(xué)服務(wù)。如校本培訓的組織工作、檔案整理工作、教師外出培訓登記工作、校本培訓博客管理工作和教師的學(xué)分管理和申報工作，及時(shí)上傳校本培訓的相關(guān)資料。

　　10、加強教科研工作的計劃、總結、調研工作。學(xué)期初制訂好教科研工作計劃、學(xué)期末做好工作總結。

工作計劃 篇4

　　幾個(gè)月一瞬間過(guò)去了，工作在有條 不絮的進(jìn)行著(zhù)。歲末，每個(gè)人都應該梳理過(guò)去、籌劃未來(lái)。此刻，就將自己一年來(lái)的工作總結如下

　　一、物業(yè)服務(wù)工作

　　物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報修、 投訴處理、收費、基本設施、設備維護，環(huán)境衛生、害蟲(chóng)的 消殺；有學(xué)習培訓、有上級部門(mén)檢查等。

　　催繳管理費及小區公共設施設備問(wèn)題項目的整改時(shí)管 理處 20xx 年度的主要工作。結合實(shí)際，在進(jìn)一步了解掌握 服務(wù)費協(xié)議收繳方法的基礎上，經(jīng)過(guò)與物業(yè)公司各部門(mén)的同 事通力合作下，一部分工作已經(jīng)順利完成。

　　二、辦公室的工作

　　辦公室工作對于我來(lái)說(shuō)也是個(gè)工作領(lǐng)域，工作千頭萬(wàn) 緒，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需要自我強化工作意 識，注意加快工作節奏；提高工作效率。主要做好以下兩方 面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的 資料文檔和有關(guān)會(huì )議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根 據工作的需要，制作表格文檔，草擬報表等。二十檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規范化的管理是我的 一項經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護和定期集中整理相結合的 辦法，將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做好收發(fā)文登記處理。

　　三、細致做好管理處財務(wù)工作 耐心細致地做好財務(wù)工作。

　　自接手財務(wù)管理工作以來(lái)， 我認真核對財務(wù)賬目，清理財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度，做好 每一筆賬目，確保了收支平衡的實(shí)現。一是做好每一筆進(jìn)出 帳，對每一比進(jìn)出帳，我都能根據賬務(wù)的分類(lèi)規則，分門(mén)別 類(lèi)的記錄在案，登記造冊。同時(shí)認真核對賬單，搞好細致記 錄。二是每月搞好例行對賬。按照財務(wù)管理制度，我細化當 月收支情況， 定期編制財務(wù)報表， 按公司要求及時(shí)進(jìn)行對賬， 沒(méi)有出現漏報、錯報的情況。三是合理控制開(kāi)支。合理控制 開(kāi)支是使實(shí)現盈利的重要環(huán)節，我堅持從公司的利益出發(fā)， 積極協(xié)助管理處領(lǐng)導的當家理財。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面， 嚴格把好采購關(guān)，消耗關(guān)和監督關(guān)，防止鋪張浪費，同時(shí)提 出了一些合理化建議。

　　四、認真負責抓好園區的綠化維護。

　　當前缺少綠化工人， 正值冬季， 園區綠化形勢比較嚴峻， 主要做到以下兩方面的工作：一是搞好園區綠化及設施的日 常維護；二是對路面和各個(gè)角落的及時(shí)清掃和積雪的消除， 做好認真交接及驗收。

　　五、主要經(jīng)驗及收獲工作的這段時(shí)間以來(lái)，完成了一些工作，取得了一些成 績(jì)，總結起來(lái)有以下幾方面的經(jīng)驗和收獲

　�。ㄒ唬� 只有擺正自己的位置， 下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能 一最快的速度把工作做好。

　�。ǘ�） 只有主動(dòng)融入集體， 處理好各方面的關(guān)系， 才新的 環(huán)節

工作計劃 篇5

　　一、細化、簡(jiǎn)化、優(yōu)化管理制度，使工作標準更明確。

　　1、本學(xué)年重點(diǎn)從各項制度規定的完善入手。做到規范清晰，都有章可循，有據可查，管理人員要克服管理的隨意性，認真落實(shí)各項管理制度的要求，加大督促檢查的力度，并做好登記，為年度量化考評提供真實(shí)、準確的依據。

　　2、繼續堅持實(shí)施班級管理“日考核、周總結、月評比”制度�！叭湛己恕弊龅郊氈略攲�(shí)，“周總結”做到及時(shí)認真，“月評比”做到公平公正。從而扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展班級管理工作，提升學(xué)校日常管理的實(shí)效性。

　　3、繼續完善和細化《班級管理目標及評價(jià)方案》。注重細節，明確責任。各年級組、各班級與學(xué)校簽訂管理質(zhì)量承包責任狀，嚴格獎懲制度。切實(shí)抓班主任的管理和考評工作。

　　4、教職工考勤制度管理實(shí)行“三嚴”：嚴簽到、嚴查崗、嚴考評，每周不定期查崗二至三次。脫崗一次扣除獎金五十元并通報批評。嚴格落實(shí)請銷(xiāo)假制度，做到及時(shí)記錄，及時(shí)銷(xiāo)假。并實(shí)行滿(mǎn)勤獎，充分調動(dòng)教職工全身心投入工作的積極性。

　　5、我�？荚u小組對管理人員在完善崗位職責的基礎上，將進(jìn)一步講《考評細則》細化，讓檢查考核工作更細致到位、易于操作。我們將結合“簡(jiǎn)單、管用”原則完善細化《班主任工作考評細則》、《管理教師考評細則》、《保潔員考評細則》、《后勤人員考評細則》、《安全員考評細則》。通過(guò)各崗位考評細則的完善和細化，使我校管理考核工作扎扎實(shí)實(shí)注重實(shí)效地開(kāi)展起來(lái)。

　　6、細化校園衛生管理制度，做到每個(gè)方位和細節都承包到班堅持“早清掃、午清理、晚清掃”的衛生打掃習慣，注重校園環(huán)境保潔工作，教育學(xué)生養成良好的衛生習慣，班主任要密切配合抓學(xué)生的個(gè)人衛生及行為習慣養成教育。

　　二、實(shí)施目標管理，使工作方向更明確。

　　1、校各級領(lǐng)導和教師一起研究制定針對具體學(xué)生的工作方案，及早采取措施，保證目標的實(shí)現。低年級以打基礎、養習慣、立規矩、適應學(xué)校管理和生活學(xué)習為目標；畢業(yè)班則以成績(jì)的提升為主要方向。

　　2、根據不同年齡學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)，各年級分層次、分梯度的制定管理目標，并結合目標有目的的對學(xué)生進(jìn)行培養教育和檢查指導，并在實(shí)際工作中適當的對目標進(jìn)行調整，使其方向性和操作性更強。

　　3、各班級根據本班學(xué)生的特點(diǎn)制定具有本班特色的管理目標，形成班級管理的良好氛圍。并利用晨會(huì )和主題班隊會(huì )做好動(dòng)員工作在班級形成合力，共同為實(shí)現管理目標而努力。

　　4、加強對學(xué)生的目標管理、計劃管理和考核管理，加強對學(xué)生日常行為的監督和引導，經(jīng)常性地進(jìn)行班容班貌檢查，將學(xué)生日常規范教育抓細、抓嚴、抓實(shí)，達到的日常行為規范“五無(wú)”、“五有”的要求。要根據學(xué)生的情況，著(zhù)重對學(xué)生進(jìn)行以文明禮儀為重點(diǎn)的基礎文明養成教育，通過(guò)訓練，使學(xué)生逐步養成良好的生活習慣、學(xué)習習慣和文明禮貌習慣。

　　三、要加強過(guò)程管理，使工作過(guò)程更精細。

　　1、分層次教職工進(jìn)行“管理辦法”培訓，并通過(guò)班主任、教研組長(cháng)、年級長(cháng)隊伍培訓，提升班組自我管理、制度化管理的實(shí)效性。通過(guò)學(xué)習先進(jìn)的管理理念及管理方法和案例分析，提升班組管理過(guò)程的科學(xué)性。

　　2、每學(xué)期組織班主任科學(xué)管理方法培訓和經(jīng)驗交流。班主任培訓我們“學(xué)名師、學(xué)經(jīng)典、講科學(xué)、重實(shí)效”，提升我校班主任的精細化管理水平。班主任經(jīng)驗交流我們“說(shuō)案例、學(xué)方法、談經(jīng)驗、重落實(shí)”，取他人之長(cháng)補己之短，提高班主任處理實(shí)際管理問(wèn)題的能力。

　　3、加強學(xué)生自我管理，重視學(xué)生“五自”意識的培養，充分發(fā)揮班級干部，值周生，少先隊干部在學(xué)生管理中的職能效應。每月對學(xué)生干部進(jìn)行培訓并定期聽(tīng)取他們的工作匯報。

　　4、全面實(shí)施班主任工作“規范化”管理，堅持班主任月例會(huì )，月總結，月考評制度及學(xué)校管理工作月簡(jiǎn)報制度。充分調動(dòng)班主任自覺(jué)管理的主動(dòng)性。我校由書(shū)記、校長(cháng)、管理校長(cháng)牽頭成立班主任量化考核領(lǐng)導小組，在逐步完善班主任工作量化考核方案及考評細則的基礎上，嚴格遵照細則實(shí)施運行。在認真檢查的同時(shí)，及時(shí)反饋學(xué)校在對班主任工作的檢查考評中存在的問(wèn)題，不斷完善檢查和考核方法，使之可操作性更強。為了確保班主任量化考評的檢查認真到位。

　　四、開(kāi)展有效德育活動(dòng)、培養學(xué)生的文明習慣。

　　1、舉行各類(lèi)形式的活動(dòng)，建構學(xué)生行為規范養成教育的平臺，讓學(xué)生在活動(dòng)中規范自己的行為。充分利用學(xué)生大會(huì )、班會(huì )，晨會(huì )進(jìn)行行為規范教育。認真組織各項評比活動(dòng)，用身邊的典型開(kāi)展教育，讓更多的文明學(xué)生、文明標兵、文明班級帶動(dòng)學(xué)生品德的形成。利用學(xué)校廣播等宣傳陣地，宣傳行為規范好的學(xué)生，對不好的行為習慣進(jìn)行監督。進(jìn)一步加強“流動(dòng)紅旗”競賽的力度，通過(guò)評比，培養良好行為習慣。

　　2、加強家校聯(lián)系，形成整體合力。整合學(xué)校、社會(huì )、家庭等各方面力量，做到學(xué)校、家庭、社會(huì )齊抓共管，形成德育工作網(wǎng)絡(luò )。各部、校要根據各自實(shí)際情況和特點(diǎn)，有目標、有計劃、有針對性的開(kāi)展德育工作，使學(xué)校德育工作更具實(shí)效。

　　3、開(kāi)展低碳教育。利用環(huán)境教育、思想品德等課程，將節能、節水等理念滲透到課堂教學(xué)中；采取主題班會(huì )、張貼圖片、集體簽名等形式，營(yíng)造節能減排文化氛圍，引導師生養成低碳生活習慣。特別要教育學(xué)生愛(ài)護公共設施，減少人為損害。

　　4、優(yōu)化校園文化建設，創(chuàng )設文明和諧的教育環(huán)境

　�。�1）、規劃“和諧校園”，讓墻壁說(shuō)話(huà)，使花草言情。

　�。�2）、創(chuàng )建“書(shū)香校園”，建設富有濃郁書(shū)香氣息的校園文化。

　�。�3）、開(kāi)展感恩教育，以情感教育營(yíng)造和諧校園。

　　五、嚴密防控，推進(jìn)“平安校園建設”工程

　　1、全體教職工應牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，做到安全工作警鐘長(cháng)鳴。

　　2、嚴格實(shí)施校園封閉管理，做到保安到位，主管領(lǐng)導值班。來(lái)訪(fǎng)人員電話(huà)聯(lián)系，并做好登記。

　　3、精細化《安全目標責任書(shū)》中的責任內容，嚴格責任追究制度，堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責，一級抓一級，層層抓落實(shí)”的原則，把安全工作滲透在學(xué)校管理的各個(gè)層面。

　　4、定期召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì )、班主任會(huì )、研究分析安全存在的隱患，對排查出的問(wèn)題采取強有力的措施，立即解決，不留死角，不留后患。學(xué)校要在每周例會(huì )上通報安全隱患情況和整改措施，班主任每周要利用班隊會(huì )、晨會(huì )對學(xué)生進(jìn)行安全自救自護知識教育；要通過(guò)防火、防電等安全演練，教給學(xué)生遇到突發(fā)事件的應急處理辦法。

　　5、加強校舍安全檢查、學(xué)生的安全管理、交通安全教育和校內外活動(dòng)的安全管理。

　　6、相互協(xié)調，靈通信息。全校教職工都應有敏銳的預測和防范意識，不管誰(shuí)發(fā)現安全隱患，都要立即報告，及時(shí)處理，使之消滅在萌芽狀態(tài)�？迫谓處熞�認真清點(diǎn)學(xué)生人數，班主任堅持護送路隊，低年級學(xué)生要交到家長(cháng)手中，堵塞一切漏洞。

　　7、每月組織一次安全疏散演練，教授師生滅火氣使用方法。

　　8、加強校產(chǎn)的管護。學(xué)校的重點(diǎn)處室和功能教室都有專(zhuān)人管理，要嚴格按照管理制度辦事。

　　六、提高后勤服務(wù)水平，為學(xué)校的發(fā)展提供有力保障。

　　1、按照“力量向一線(xiàn)集中；誰(shuí)使用誰(shuí)管理；減少工作環(huán)節提高工作效率”的原則，對學(xué)校后勤服務(wù)工作的管理方式進(jìn)行一定的改變。通過(guò)工作方式的改變進(jìn)一步落實(shí)后勤管理為教育教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)的工作宗旨，促進(jìn)后勤服務(wù)工作整體水平的提升。

　　2、加強校產(chǎn)及辦公用品管理，嚴格管理制度，提高校產(chǎn)的使用效率。

　　3、大力開(kāi)展節水節電活動(dòng)，加大校園修舊利廢力度，堅持經(jīng)常檢查，及時(shí)總結，并對師生進(jìn)行節約光榮、浪費可恥的教育。

　　4、結合學(xué)校實(shí)際，采取有效措施，深入開(kāi)展節能降耗和節約型校園建設活動(dòng)。

　　5、加強布谷鳥(niǎo)辦公平臺的利用和管理。

　　以上是我校本學(xué)年管理工作的簡(jiǎn)單計劃，讓我們繼續發(fā)揚一中的光榮傳統，團結協(xié)作，務(wù)實(shí)進(jìn)取。此計劃我校將在實(shí)際工作中，不斷充實(shí)，不斷完善，努力使我校的管理工作實(shí)現新的跨越。

工作計劃 篇6

　　又至期末，我們學(xué)生自律委員會(huì )在結束這學(xué)期工作的同時(shí)制定了20xx年下學(xué)期的工作計劃。下一學(xué)期，我們學(xué)生自律委員會(huì )將繼續堅持“服務(wù)同學(xué)，完善自我”的宗旨，為活躍校園科學(xué)文化氛圍，積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)并加強本部門(mén)內部建設而努力，盡力將各項工作做的最好。校學(xué)生會(huì )學(xué)生自律委員會(huì )20xx年下學(xué)期計劃如下：

　　一、做好今年迎新工作安排

　　今年的八月底，學(xué)校將迎來(lái)XX級的.學(xué)弟學(xué)妹，屆時(shí)我部將本著(zhù)人性化的原則，一如既往的做好迎新的準備和安排工作，監督迎新工作，確保工作質(zhì)量，認真面對新學(xué)期本部門(mén)的第一次挑戰！

　　二、部門(mén)宣傳及招新

　　到目前為止，還有很多人對我們這個(gè)部門(mén)不了解，甚至是校學(xué)生會(huì )部分成員都對學(xué)生自律委員會(huì )的工作職能不清楚。針對這個(gè)問(wèn)題，學(xué)生自律委員會(huì )將在下學(xué)期加大宣傳力度，尤其是新生剛入校之際，我們將以張貼海報的形式介紹我們部門(mén)及主要工作，讓廣大師生對學(xué)生自律委員會(huì )有進(jìn)一步了解，這對我們招新和以后順利開(kāi)展各項工作都將有很大幫助。并且，在新學(xué)年開(kāi)始的時(shí)候，我們部門(mén)將將盡早進(jìn)行招新工作，盡量避免與團體的招新時(shí)間發(fā)生沖突。我們在招新時(shí)會(huì )嚴格把審核關(guān)，由于學(xué)生自律委員會(huì )是特殊職能部門(mén)，所以招進(jìn)的新組員必須有較高的綜合素質(zhì)，積極的工作態(tài)度，嚴明的組織紀律性和嚴格的時(shí)間概念。

　　三、干事培養計劃

　　在招新后的干事培養上，我們會(huì )將團隊意識和敬業(yè)精神以及持之以恒的工作態(tài)度作為部門(mén)的精神追求，并滲透到日后的工作中去，盡量避免干事中途退出的情況出現。在此基礎上，我們會(huì )一同學(xué)習部門(mén)材料和部門(mén)工作細則，讓每一名干事都能夠清楚場(chǎng)地申請、值班安排、座位安排等基礎工作流程，同時(shí)我們還會(huì )鼓勵和培養干事積極工作、獨立思考的能力，促進(jìn)干事與各部門(mén)部長(cháng)之間的交流，爭取讓每名干事對于我們校學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭能有一個(gè)透徹而正確的認識，為日后使其成長(cháng)為校學(xué)生會(huì )骨干成員打下基礎。

　　四、常規工作

　　1、制度是規范和約束我們的行動(dòng)的有效工具，制度的完善與否，落實(shí)程度如何直接影響到校學(xué)生會(huì )的紀律性的好壞。因此，我們下一學(xué)年將針對實(shí)際工作中發(fā)現的問(wèn)題繼續完善學(xué)生會(huì )的各項制度并且把各項制度嚴格地落實(shí)并實(shí)施。

　　2、學(xué)生會(huì )各種活動(dòng)的考勤。在下一學(xué)年，為了進(jìn)一步加強院學(xué)生會(huì )成員的時(shí)間概念，使學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)能順利地開(kāi)展，我們學(xué)生自律委員會(huì )將增加學(xué)生會(huì )各種活動(dòng)的到位情況，認真公正地負責學(xué)生會(huì )各項工作的考勤，并及時(shí)匯總，公布和存檔。

　　3、對各部門(mén)和部門(mén)成員的考核及評優(yōu)。

　　通過(guò)對各部門(mén)和部門(mén)成員的考核，可以及時(shí)掌握校學(xué)生會(huì )成員的工作情況，可以進(jìn)一步加強校學(xué)生會(huì )的組織建設和內部管理。對于表現出色的部門(mén)和個(gè)人，我們可以給予優(yōu)稱(chēng)號以示鼓勵，以更好地調動(dòng)校學(xué)生會(huì )的工作熱情和積極性，下一學(xué)年，我們學(xué)生自律委員會(huì )將把這項工作實(shí)施下去。

　　4、到課率、文明督導工作。這兩項工作，我們在這個(gè)學(xué)期都有了一定的改進(jìn)和完善，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，我們將繼續完善此兩項工作，給各級領(lǐng)導、同事上交一份滿(mǎn)意的答卷。

　　五、加強與辦公室合作共同協(xié)調部門(mén)關(guān)系

　　再此基礎上，本學(xué)期我部還將響應工作需要，加強本部門(mén)與辦公室部門(mén)之間的溝通和聯(lián)系，我們計劃在20xx年下學(xué)期搞一次學(xué)生會(huì )聯(lián)誼活動(dòng)，盡可能將此活動(dòng)做成兩個(gè)部門(mén)的特色活動(dòng)，并在之后的學(xué)生工作中將其傳承。此活動(dòng)其目的就在于在開(kāi)心中活躍工作氣氛，協(xié)調部門(mén)關(guān)系，為促進(jìn)團隊和諧提供有力保證。

　　六、認真安排、強化部門(mén)職能

　　本部門(mén)會(huì )在未來(lái)一個(gè)月內與辦公室就職能方面的問(wèn)題會(huì )進(jìn)行更加細致的討論，以期望將原本屬于學(xué)生自律委員會(huì )工作的一些職能重新劃入學(xué)生自律委員會(huì )工作權限范圍內，并出臺相關(guān)工作細則，列入規定，使得學(xué)生自律委員會(huì )工作職能得到進(jìn)一步強化。以上工作我們會(huì )在主席團各位成員的監督下協(xié)商進(jìn)行。

　　七、加強部門(mén)聯(lián)系、重視匯報工作

　　由于學(xué)生自律委員會(huì )工作需要，我們會(huì )在日后的工作中加強和其他各部門(mén)的聯(lián)系，在溝通的過(guò)程中，我們能夠了解部門(mén)在工作中的存在的不足，還能讓干事更加了解學(xué)生會(huì )，了解自己部門(mén)的職能，以便日后及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整日后的工作方向。

　　同時(shí)，為了讓學(xué)生會(huì )各部門(mén)了解我部工作進(jìn)度，以及工作當中遇到的困難和取得的成績(jì)，我們會(huì )更加重視日后的部門(mén)匯報宣傳工作。我們會(huì )攜手共進(jìn)一同為樹(shù)立良好的部門(mén)形象和部門(mén)威信而努力，進(jìn)而逐步提升學(xué)生自律委員會(huì )在校學(xué)生會(huì )當中的影響力。

　　八、定期計劃總結

　　本屆學(xué)生自律委員會(huì )會(huì )將團結、凝聚作為第一要務(wù)，在此基礎上我們會(huì )及時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，及時(shí)總結在各項活動(dòng)中的部門(mén)表現，并提前制定新的計劃，要讓每一名成員清楚自己的任務(wù)，同時(shí)我們要努力使部門(mén)內部產(chǎn)生和諧積極地討論氛圍，讓大家積極思考進(jìn)而提出新想法，揚長(cháng)避短，以求不斷提高。

　　九、配合學(xué)院其他部門(mén)做好學(xué)生工作

　　此外學(xué)生自律委員會(huì )會(huì )本著(zhù)分工不分家的工作宗旨積極參與配合我校學(xué)生會(huì )各部門(mén)組織的活動(dòng)，配合院上其他部門(mén)順利完成各項工作。并把學(xué)生自律委員會(huì )的各項工作做一個(gè)透徹和明細的分析，以便在以后的活動(dòng)中逐步完善，同時(shí)與各部門(mén)共同努力，為江西現代學(xué)院做好宣傳，為院添彩。

　　十、努力改善工作的不足

　　在過(guò)去的工作中，存在著(zhù)很多的不足。我部的核心工作是負責簽到，而在例會(huì )和活動(dòng)的簽到過(guò)程中，著(zhù)裝問(wèn)題一直沒(méi)有改善，在近期，通過(guò)積極思考，采取一定的措施來(lái)改善這種狀況�；仡櫲ツ旮髟录盎顒�(dòng)的總結，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，吸取以前的經(jīng)驗教訓，改善不足。

　　以上便是學(xué)生自律委員會(huì )為下學(xué)期制定的初步工作計劃，日后如有更好的意見(jiàn)和想法，我部會(huì )及時(shí)調整，并在日后工作中努力踐行。日后學(xué)生自律委員會(huì )將接受同學(xué)和老師們的共同監督，努力在各個(gè)兄弟部門(mén)的真誠幫助下、在老師領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，將學(xué)生自律委員會(huì )工作推向一個(gè)更高的臺階，再此本部門(mén)預祝江西現代學(xué)院學(xué)生會(huì )學(xué)生工作能夠在新學(xué)期再創(chuàng )新高。

工作計劃 篇7

　　為了進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，再造二中品牌，根據學(xué)校的工作安排和要求，本年度地理組的工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　以“高效落實(shí)、創(chuàng )新發(fā)展”的思想為指導，以課堂教學(xué)作為工作的主陣地，以課程標準、教材、大綱為依據，以提高學(xué)生素質(zhì)為目的，充分發(fā)揮和挖掘地理學(xué)科的潛在教育機制（如德育因素、環(huán)保教育、審美教育），加強教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法，提高地理課堂施教的有效性，完滿(mǎn)完成各項任務(wù)。

　　二、工作目標

　　1.全組所有成員樹(shù)立大局意識、團隊意識、服務(wù)意識，應努力將工作做到最優(yōu)。

　　2.認真圍繞學(xué)校全面工作尤其是德育工作目標，寓思想教育于知識傳授之中，充分發(fā)揮地理課的德育功能，努力把學(xué)生培養成為社會(huì )有用之人。

　　3.以培養學(xué)生素質(zhì)為根本任務(wù)，啟發(fā)和增強學(xué)生學(xué)習地理的興趣、方法和能力加強備課組、備課組的教學(xué)研究，全面提高課堂教學(xué)的科學(xué)性、思想性、趣味性和效益性。

　　4.及時(shí)總結素質(zhì)教育課題研究成果，積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。

　　5.全面提高各年級地理教育教學(xué)質(zhì)量，各年級要確保學(xué)校預定目標，力爭有所突破。

　　6.加強備課組的檔案和資料建設，為今后工作提供一定的積累。

　　三、工作措施

　　1.加強集體備課制度，實(shí)現教案、學(xué)案、課件“三位一體”。備課組教師要互相學(xué)習，相互借鑒，團隊作戰，特別是對一些教法、疑難問(wèn)題要加強研究，做到統一認識，統一傳授。備課力求做到規范化、科學(xué)化、制度化、實(shí)效化，使備課活動(dòng)成為加強教研、教學(xué)的有力手段，保證地理教學(xué)整體水平的提高。

　　2.教學(xué)活動(dòng)要立足課堂，以人為本，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習與成長(cháng)。要求教師要認真備好每一節課，向課堂45分鐘要質(zhì)量，要關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”，以學(xué)論教，分層作業(yè)，因材施教，提高學(xué)生自主學(xué)習的能力，為學(xué)生的終身學(xué)習奠定基礎。

　　3.認真批改作業(yè)，對于作業(yè)中的問(wèn)題要及時(shí)講評、輔導。要完善和加強聽(tīng)課制度，每位教師每周至少要聽(tīng)兩節課，并寫(xiě)好聽(tīng)課記錄，及時(shí)與授課教師交流。積極開(kāi)展教研活動(dòng)，形成良好的教研風(fēng)氣，及時(shí)總結經(jīng)驗，每人撰寫(xiě)1—2篇有份量的教研論文，。

　　4.自覺(jué)關(guān)心當前國際國內重大社會(huì )、政治、經(jīng)濟問(wèn)題，及時(shí)與教材進(jìn)行有機的結合，學(xué)習有用的地理，學(xué)習生活中的地理，使我們的教學(xué)能理論聯(lián)系實(shí)際，時(shí)刻關(guān)注課改、參與課改，與課改同步成長(cháng)。

　　5.在學(xué)校教導處和年級組的領(lǐng)導下，積極組織學(xué)生開(kāi)展多種形式的地理課外活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力。

　　6.組員積極參加校、縣、市組織的活動(dòng)，爭取獲獎，為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)。

　　四、工作重點(diǎn)：

　　1.原則：遵循“要有計劃有落實(shí)，有工作有成效，有過(guò)程有記錄”原則

　　2.重點(diǎn)工作：

　�。�1）做好“必修1（自然地理）選擇題百題聯(lián)賽”

　�。�2）抓好“以圖為媒——抓好地理高考科學(xué)備考”講座

　�。�3）做好地理漫畫(huà)展板——快樂(lè )課堂、綠色校園活動(dòng)

　�。�4）搞好地理活動(dòng)探究俱樂(lè )部的學(xué)生社團活動(dòng)。

　�。�5）抓好集體備課、課堂教學(xué)、聽(tīng)課評課、作業(yè)批改等教學(xué)常規工作（重中之重）。

工作計劃 篇8

　　20xx年轉瞬即逝，在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì )了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我透過(guò)不斷的努力，加強管理、技術(shù)學(xué)習，加強了車(chē)間的現場(chǎng)管理，把好質(zhì)量關(guān)，盡自已最大的努力把工作做到最好；在這一年里，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，扎實(shí)整改，穩定生產(chǎn)，圓滿(mǎn)完成了20xx年的生產(chǎn)任務(wù)�？偨Y如下：

　　1、強化安全意識，落實(shí)安全措施：高度重視安全生產(chǎn)工作，充分利用班前會(huì )，向員工進(jìn)行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防范意識。

　　2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度：全年共完成220個(gè)訂單與樣機，其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高，其中不能保進(jìn)度的大多都是期望的，這也與我們員工和管理者的技能有關(guān)，質(zhì)量與效率都不是很高。

　　3、提高生產(chǎn)效率：人員合理調配，規范工作紀律，培養了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現的最為明顯。

　　4、加強基礎設施的建設：（如工樁。夾具。樣板等）努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效率。

　　20xx年需要改善的：

　　20xx年就要到了，在即將開(kāi)始的新一年的工作中，為了在今后的工作中取得更好的成績(jì)，我將朝著(zhù)以下方向努力：

　　1、完善車(chē)間的各項規章制度，用制度規范職工的行為。

　　2、獎懲分明，進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調動(dòng)全體職工的用心性。

　　3、進(jìn)一步加強日常管理工作的程序化，做到職責到人、分工明確、各負其責、協(xié)調互助。

　　4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理，為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

　　5、合理搭配人員分配工作，取長(cháng)補短，充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

　　6、個(gè)別職工和班組長(cháng)質(zhì)量意識不強，對待工作中出現的質(zhì)量問(wèn)題不夠重視，嚴重影響車(chē)間整體形象。以上問(wèn)題，我們會(huì )在下年的工作中重點(diǎn)解決。

　　20xx年自己需要加強的：

　　1、完善各項制度及操作流程。

　　2、提高自身管理水平，完成工作任務(wù)。

　　3、擺正工作態(tài)度，調整心態(tài)，不斷理解新的挑戰。

　　4、培養溝通，協(xié)調潛力。

　　20xx將努力學(xué)習管理知識，用心參與各種疑難問(wèn)題的分析及解決，不斷提高自身的技術(shù)水平，使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺階，使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù)，為公司創(chuàng )造更大效益。

工作計劃 篇9

　　一、指導思想

　　認真貫徹對少年兒童提出的“爭做‘四好少年’”的要求，以“以人為本，以德為先”為宗旨，以培養少年兒童創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為核心內容，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以公民道德建設實(shí)施綱要為指導，狠抓養成教育，以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn)，以少先隊活動(dòng)為載體，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，把我校的少先隊工作推上一個(gè)新的臺階。

　　二、重點(diǎn)工作

　　(一)加強和改進(jìn)少先隊員思想道德建設。

　　少先隊組織要緊密結合實(shí)際，積極探索少年兒童思想道德建設的規律。堅持以人為本，按照實(shí)踐育人的要求，以體驗教育為基本途徑，精心設計和組織開(kāi)展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實(shí)踐活動(dòng)，對少先隊員進(jìn)行愛(ài)國主義教育，集體主義教育，社會(huì )主義教育，引導少年兒童增強愛(ài)國情感、確立遠大志向、規范行為習慣、提高基本素質(zhì)。根據書(shū)香校園的活動(dòng)要求，扎實(shí)開(kāi)展人文教育。做到“熏陶感情，背誦精華，保護好奇，引導個(gè)性”;讓未成年人的思想道德建設之路越走越寬。

　　(二)以“文明禮儀伴我行”活動(dòng)為載體，狠抓文明禮儀教育。

　　1、以少先隊大隊部的名義向全體師生發(fā)出踐行文明禮儀的倡議，動(dòng)員師生人人爭做文明禮儀的宣傳者、實(shí)踐者、示范者。開(kāi)展“文明禮儀伴我行”主題教育活動(dòng)，動(dòng)員全校師生積極行動(dòng)起來(lái)，做文明禮儀的先鋒，推動(dòng)文明禮儀主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。

　　2、繼續做好和深化文明禮儀行為的教育工作。提倡“三別四帶五無(wú)”�！叭齽e”即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;“四帶”即把禮儀帶進(jìn)校園、把微笑帶給隊員、把孝敬帶給長(cháng)輩、把謙讓帶向社會(huì );“五無(wú)”即地面無(wú)痰跡、校園無(wú)紙屑、桌凳無(wú)刻畫(huà)、墻壁無(wú)腳印、出言無(wú)臟話(huà)。建立健全值周制度，評比結果每周一小結，并舉行流動(dòng)紅旗的授旗儀式。通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生日常行為規范的形成，克服空洞說(shuō)教，增強德育實(shí)效性，培養學(xué)生集體榮譽(yù)感和自覺(jué)遵守紀律的良好行為習慣。

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