【推薦】工作計劃合集八篇

　　光陰如水，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的計劃呢？寫(xiě)工作計劃需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　一、建立合法、創(chuàng )新的人力資源管理制度

　　當今的信息是開(kāi)放的，市場(chǎng)是開(kāi)放的，人才競爭也同樣是開(kāi)放的。在信息開(kāi)放和人才競爭時(shí)代，誰(shuí)擁有合法、開(kāi)放、創(chuàng )新的人力資源管理觀(guān)念和管理制度，誰(shuí)就擁有核心的競爭力。20xx年的實(shí)業(yè)公司是經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵一年，本階段企業(yè)將拉動(dòng)人力資源管理制度的變革。

　　第一、對照XXXX年《勞動(dòng)合同法》梳理實(shí)業(yè)公司現行人力資源管理制度中相關(guān)內容；

　　第二、調研、分析廊坊地區同行業(yè)人力資源管理制度，結合實(shí)業(yè)公司現行制度在執行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，對本公司制度進(jìn)行梳理，建立簡(jiǎn)明的工作流程、便于落地的政策措施；

　　第三、預測的幾年廊坊地區消費水平，調研同行業(yè)關(guān)鍵崗位薪酬水平、薪酬變動(dòng)頻率及幅度、年終獎數額及兌現和增長(cháng)方式等因素，結合實(shí)業(yè)公司階段性特點(diǎn)和發(fā)展規劃，創(chuàng )建開(kāi)放、合法、創(chuàng )新式薪酬和獎金管理辦法；

　　二、建立員工招聘渠道

　　XXXX年實(shí)業(yè)及所屬公司各部門(mén)人員已基本到位，20xx年公司側重招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由于廊坊市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數量不多、質(zhì)量不高、流動(dòng)性不強，所以需要調研并開(kāi)辟人員信息更新率高、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員多、費用低、功能全的招聘渠道，為實(shí)業(yè)公司人員招聘打好基礎。具體措施如下：

　　第一、分析XXXX年招聘過(guò)程中的得失，與各兄弟公司分享招聘經(jīng)驗；

　　第二、對正在使用的招聘渠道進(jìn)行分析，開(kāi)發(fā)可利用但未使用功能，發(fā)揮每一種招聘渠道特有優(yōu)勢；

　　第三、根據近幾年實(shí)業(yè)公司發(fā)展規劃，確定未來(lái)幾年人員需求狀況，針對需求員工專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn)，選擇適合實(shí)業(yè)公司的專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行調研、開(kāi)發(fā)，同時(shí)與兄弟公司溝通，共享招聘渠道，提高招聘渠道使用率；

　　第四、預測實(shí)業(yè)門(mén)窗及裝飾外埠項目部的人員需求，考察項目所在地招聘途徑、招聘成效、招聘費用等因素，針對項目特點(diǎn)梳理招聘渠道，使招聘工作做到成本低、效果好。

　　三、合法用工

　　新的一年實(shí)現全員聘任制、全員勞動(dòng)合同制，規范用工制度，保障企業(yè)和員工的雙方利益，并逐步增加保障性激勵，建立完善的福利制度，切實(shí)為員工在保險、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂(yōu)。

　　四、結合企業(yè)戰略規劃的培訓

　　XXXX年實(shí)業(yè)公司進(jìn)入快速發(fā)展階段，競爭加劇，公司需要反映敏捷、技術(shù)能力強的員工以及能培養出這種人才的領(lǐng)導班子。本年進(jìn)行針對性培訓：著(zhù)重管理人員的管理理念及技能培訓。同時(shí)采取多樣化的培訓方式，例如外派學(xué)習、通過(guò)管理光碟學(xué)習、讀書(shū)活動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習、外聘講師授課、聘請集團講師授課等。普通員工的培訓，結合人力資源部建立的員工職業(yè)生涯發(fā)展檔案，通過(guò)集團培訓講師隊伍，針對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員著(zhù)重技能培訓，一般員工著(zhù)重執行力、企業(yè)文化和職業(yè)化素質(zhì)培訓。

　　五、建立持續激勵的管理制度

　　管理需要不斷完善，人才需要持續激勵，只有持續的激勵才能持續地調動(dòng)員工的積極性與創(chuàng )造性，使企業(yè)充滿(mǎn)活力與激情。從員工層面，隨著(zhù)員工素質(zhì)、員工水平的不斷提高，員工的需求不斷提高，隨之配套的激勵水準也需相應提高。從企業(yè)層面，持續激勵的重點(diǎn)將向重點(diǎn)部門(mén)、骨干員工傾斜。

工作計劃 篇2

　　隨著(zhù)數字技術(shù)、通信技術(shù)、計算機技術(shù)的發(fā)展，社會(huì )已進(jìn)入數字化、信息化的時(shí)代，廣播電視作為最普及的信息工具和最便捷的信息載體, 將給百姓帶來(lái)更加豐富多彩的廣播電視節目，百姓可享受到多樣化、對象化、個(gè)性化的綜合信息服務(wù)。廣播電視作為信息產(chǎn)業(yè)將面臨著(zhù)其它通信部門(mén)的競爭，直播衛星的即將開(kāi)放也會(huì )對有線(xiàn)廣播電視系統產(chǎn)生沖擊，因此樂(lè )清廣電要在競爭主動(dòng)出擊，認清廣電有線(xiàn)網(wǎng)的發(fā)展趨勢，改變網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量差，業(yè)務(wù)單一、系統管理落后的狀況，加快廣播電視數字化、網(wǎng)絡(luò )雙向化、業(yè)務(wù)多樣化的進(jìn)程。

　　1、提高認識，健全廣播電視安全播出系統

　　廣電為黨和政府的喉舌，是政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁，做好安全播出具有十分重要的意義，為保證其播出的安全性，使其不受非法信號的攻擊和破壞，除了現有的電腦多畫(huà)面、多通道實(shí)時(shí)監測系統外，還要進(jìn)一步完善廣播電視安全播出的應急預案。

　　2、構建覆蓋全市廣播電視公共服務(wù)體系，確保全市人民文化需求

　　有線(xiàn)電視網(wǎng)可同時(shí)傳輸模擬和數字電視信號，因數字電視圖像清晰，在網(wǎng)絡(luò )傳輸占用的頻帶資源少，同時(shí)數字化是有線(xiàn)電視發(fā)展的方向，因此要推廣數字電視，加快其數字化的進(jìn)程，到20xx年實(shí)現有線(xiàn)電視和地面廣播電視數字化。

　　結合我國新一輪村村通工作實(shí)際，今后要繼續在大荊、城北等偏遠山區的采用有線(xiàn)電視聯(lián)網(wǎng)、衛星小前端及無(wú)線(xiàn)廣播電視轉播等方法，爭取在20xx年使全市廣大老百姓能夠收聽(tīng)、收看到多套電視節目。

　　3、完善和建設好多種業(yè)務(wù)平臺

　�。�1）廣播電視承載平臺。該平臺原則上傳輸傳統的電視節目，包括模擬電視信號、數字電視信號。在傳播信號的同時(shí)，要健全保證其安全、可靠運行的機制。

　�。�2）數據業(yè)務(wù)支撐平臺。有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )利用自身的光纜網(wǎng)

　　絡(luò )資源，可建設數據業(yè)務(wù)的支撐平臺，為社會(huì )提供數據業(yè)務(wù)服務(wù)。

　�。�3）IPTV服務(wù)運營(yíng)平臺。IPTV電視業(yè)務(wù)是新一代的數字電視業(yè)務(wù)，具有“互動(dòng)性”和“按需觀(guān)看” 的技術(shù)特征，有直播、點(diǎn)播、時(shí)移、卡拉OK等功能，可提供消息服務(wù)、信息瀏覽等等業(yè)務(wù)。因此要建設好IPTV這一增值業(yè)務(wù)平臺。

　　4、進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò )建設，為新業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供網(wǎng)絡(luò )基礎

　　要在數字化的條件下，精心規劃有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )的建設。要進(jìn)一步加大投入，對現有單向的有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行改造，逐步建成雙向網(wǎng)，使廣播電視網(wǎng)絡(luò )成為真正的現代信息高速公路。

　�。�1）加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)標準化和施工規范化的建設。有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )近幾年得到了一定的發(fā)展，市區網(wǎng)絡(luò )部和鄉鎮站有線(xiàn)電視改網(wǎng)進(jìn)行得如火如荼，但是由于樂(lè )清目前還沒(méi)有形成改網(wǎng)的技術(shù)標準和施工規范，每個(gè)地方對改網(wǎng)的要求和想法也不同，從而改網(wǎng)達到的效果也不同，因此網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量很難得到保證，很容易產(chǎn)生重復投資。為了網(wǎng)絡(luò )建設有統一技術(shù)標準、線(xiàn)路施工規范，20xx年6月出臺了臺網(wǎng)絡(luò )技術(shù)標準化、施工規范化建設標準，使工程的建設有了依據，網(wǎng)絡(luò )的可靠性、安全性同時(shí)也有了保障。

　�。�2）鞏固現有的網(wǎng)絡(luò )基礎，加強網(wǎng)絡(luò )改造力度。臺總前端

　　到各個(gè)分前端的干線(xiàn)傳輸網(wǎng)盡量取消二次轉發(fā)，距離較遠可采用1550nm波長(cháng)光纜，在網(wǎng)絡(luò )中建設多個(gè)片區環(huán)形網(wǎng)，利用網(wǎng)絡(luò )自愈功能增強可靠性。用戶(hù)接入網(wǎng)HFC光纜到樓或路邊，并留有足夠的纖芯，在有條件的村和小區有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行了750M雙向網(wǎng)改造。

　　5、利用網(wǎng)絡(luò )資源，充分開(kāi)展多種業(yè)務(wù)

　　網(wǎng)絡(luò )的價(jià)值只有在業(yè)務(wù)的開(kāi)展中體現出來(lái)，沒(méi)有好的業(yè)務(wù)，網(wǎng)絡(luò )改造也就沒(méi)意義，我們要以雙向網(wǎng)改造為契機，健全和發(fā)展好多種網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)。

　�。�1）開(kāi)展專(zhuān)業(yè)數據業(yè)務(wù)。利用光網(wǎng)絡(luò )資源為各行業(yè)提供專(zhuān)用數據網(wǎng)業(yè)務(wù)，采用SDH技術(shù)進(jìn)一步提升網(wǎng)絡(luò )性能。

　�。�2）開(kāi)展IPTV和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。日趨成熟的IPTV技術(shù)成為寬帶應用競爭的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)，傳統電信運營(yíng)商借助IPTV技術(shù)切入被廣電壟斷的電視業(yè)務(wù)。沒(méi)有發(fā)展就沒(méi)有出路，廣電要想在今后的競爭中不被淘汰出局，必須要利用網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢，20xx年我臺著(zhù)手網(wǎng)絡(luò )雙向化改造，利用GEPON技術(shù)發(fā)展基于HFC的IPTV，為有線(xiàn)電視用戶(hù)提供視頻、語(yǔ)音、寬帶等多種雙向數據服務(wù)，真正實(shí)現多種業(yè)務(wù)融合。

　　6、建立內部技術(shù)服務(wù)保障體系

　�。�1）建立廣播電視資源共享系統。推動(dòng)臺內各數字孤島的互聯(lián)互通、資源共享。加強內容資源管理系統建設，把以存儲為目的，轉變?yōu)殚_(kāi)發(fā)應用多種業(yè)務(wù)，不斷滿(mǎn)足多種播出平臺和多種接收終端的不同需求，以適應數字網(wǎng)絡(luò )融合發(fā)展的新趨勢。

　�。�2）用戶(hù)管理系統。為網(wǎng)絡(luò )覆蓋范圍內的所有用戶(hù)建立一個(gè)詳細的用戶(hù)信息，授權相應的服務(wù)和建立對應的帳號系統。以用戶(hù)帳務(wù)為核心，利用計算機與軟件技術(shù)，對收費狀況給出開(kāi)通指令，對欠費狀況給關(guān)閉指令。隨著(zhù)IPTV的進(jìn)一步發(fā)展，可實(shí)行按時(shí)間段和流量收取服務(wù)費。在全市范圍內建一個(gè)客戶(hù)呼叫中心，可快捷處理客戶(hù)的投訴及要求，統計并分類(lèi)記載期間的客戶(hù)要求，利用電腦互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)向各個(gè)鄉鎮站分發(fā)的投訴和報修要求，可監督檢查客戶(hù)投訴的執行情況，提高服務(wù)質(zhì)量。

　�。�3）設備管理系統。網(wǎng)絡(luò )中的多數設備如調制器、HFC光設備、放大器、分支分配器及今后的GEPON技術(shù)的設備等等，它們的工作狀況直接影響到傳輸的質(zhì)量，只有通過(guò)良好的HFC網(wǎng)絡(luò )管理系統，確保傳輸通道的物理指標，在機房?jì)缺O視和操控傳輸設備，確切知道故障的發(fā)生時(shí)間及地點(diǎn)，可以降低傳輸網(wǎng)絡(luò )故障所引起的停播率，減少傳輸網(wǎng)絡(luò )癱瘓“面積”。

　�。�4）辦公智能管理系統。網(wǎng)絡(luò )的工程設計可采用電子地理信息（GIS系統）數據檔案，作為傳輸設備的可視化界面，為網(wǎng)絡(luò )的規劃 、設計、維護、控制提供一套完整的信息化解決方案 。除此之外，內部工作管理如辦公的文件收發(fā)制度、資源共享和器材管理等等可通過(guò)局域網(wǎng)和計算機軟件進(jìn)行科學(xué)智能管理以提高效率。

　　國家廣電總局提出，通過(guò)有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )雙向改造可以實(shí)現的業(yè)務(wù)包括視頻點(diǎn)播，時(shí)移電視，視頻通訊(包括電視會(huì )議電視短訊、遠程教學(xué)、遠程醫療和保安監控等)，電纜話(huà)音業(yè)務(wù)(Cable VoIP)，寬帶上網(wǎng)(包括網(wǎng)絡(luò )游戲、電子商務(wù)等)。因此雖然廣電面臨著(zhù)嚴峻的競爭考驗，但是也有著(zhù)廣闊的發(fā)展前景，關(guān)鍵是我們充分利用自身的優(yōu)勢，目標明確、措施得當，將樂(lè )清廣電事業(yè)“做強做大”一定會(huì )早日實(shí)現。

工作計劃 篇3

　　為促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面、健康發(fā)展，努力做好學(xué)校的環(huán)境衛生工作，創(chuàng )設潔凈美觀(guān)的學(xué)校環(huán)境，進(jìn)一步增強學(xué)生的衛生意識，特制定學(xué)校環(huán)境衛生工作計劃如下：

　　一、主要工作

　　1、健全學(xué)校衛生工作隊伍，做到分工明確，職責到人。

　　2、統一思想，提高認識，明確目標。

　　3、劃分好衛生包管區，職責到班級。

　　4、認真做好衛生工作，加強學(xué)校整體和學(xué)生個(gè)人衛生工作。

　　二、具體要求

　　(一)教室內外要求：

　　1、地面干凈，無(wú)紙屑、無(wú)雜物。

　　2、墻壁、陽(yáng)臺、天花板、日光燈管、飲水機、標語(yǔ)牌、等無(wú)積塵、無(wú)腳印、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　　3、門(mén)窗無(wú)積塵，玻璃明亮干凈。

　　4、書(shū)柜或者放置物件的課桌無(wú)積塵，清潔工具擺放有序，拖把不準放在室外。

　　(二)包管區要求：

　　1、地面干凈，無(wú)紙屑、無(wú)雜物。

　　2、花壇內無(wú)紙屑、無(wú)雜物、無(wú)落葉，周?chē)�瓷磚上無(wú)積塵、無(wú)腳印。

　　3、廁所內外地面干凈，水池清潔無(wú)污垢，墻壁無(wú)積塵、無(wú)腳印。

　　4、樓梯上地面干凈，墻壁、窗臺、滅火器無(wú)積塵。

　　5、墻裙瓷磚要擦拭干凈，沒(méi)有積塵。

　　6、垃圾桶外要經(jīng)常擦拭，堅持潔凈，桶內垃圾滿(mǎn)了要及時(shí)倒掉。

　　(三)辦公室要求：

　　1、地面干凈，無(wú)紙屑、無(wú)雜物、無(wú)痰跡。

　　2、墻壁、陽(yáng)臺、天花板、日光燈管、電腦桌、飲水機、標語(yǔ)牌等無(wú)積塵、無(wú)腳印、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　　3、門(mén)窗無(wú)積塵，玻璃明亮干凈。

　　4、辦公室內桌椅整齊，辦公桌上作業(yè)本，常用物品有序擺放。

　　5、物品柜上無(wú)積塵，無(wú)雜物。

　　6、衛生工具擺放有序，堅持水池的清潔，并天天清理。

　　三、工作措施

　　1、強化全體師生的衛生管理意識，充分發(fā)揮學(xué)校宣傳櫥窗的作用，宣傳并強調學(xué)校環(huán)境衛生工作的重要性，使全體師生提高對環(huán)境衛生工作的重視，并促使學(xué)生自覺(jué)養成良好的衛生習慣。宣傳櫥窗的稿件可由學(xué)生投稿、學(xué)生優(yōu)秀作文選登、衛生知識、針對現狀的小評論、小幽默、和學(xué)習心得等組成。

　　2、建立一支由各班衛生委員組成的32人的環(huán)境衛生隊伍，堅持每一天檢查一次衛生。

　　3、每一天公布衛生檢查的結果，成績(jì)上墻。每月進(jìn)行一次衛生總結，及時(shí)表?yè)P先進(jìn)。

　　4、每周三利用第八節進(jìn)行一次大掃除，將主樓梯、門(mén)廳及清掃廁所徹底清掃一次。

　　5、學(xué)校直接與衛生委員和班內值日生進(jìn)行溝通，對出現的衛生不良情景及時(shí)處理，解放第一線(xiàn)教師和班主任，讓他們能專(zhuān)心致志地搞好教學(xué)工作，做到衛生工作也為教學(xué)服務(wù)。

　　6、環(huán)境衛生工作情景每月總結以此并向學(xué)校匯報一次。為創(chuàng )設潔凈美觀(guān)的學(xué)校環(huán)境作出我們的貢獻。

工作計劃 篇4

　　在新的一年里，我們的工作又將迎來(lái)一個(gè)新的起點(diǎn)。手術(shù)室將在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，努力完成各項工作任務(wù)。在過(guò)去所取得的成績(jì)上，對本年度工作計劃如下:

　　一、 行政管理方面

　　1、 明確崗位職責，明確分工，各級護理人員，自覺(jué)自愿，認真履行各自崗位職責，團結協(xié)作，積極主動(dòng)。

　　2、 合理排班，根據各科手術(shù)情況及護理人員個(gè)人情況合理的進(jìn)行排班，提高了工作效率及質(zhì)量。

　　3、 認真組織學(xué)習各項規章制度，并嚴格執行。

　　4、 對各類(lèi)財產(chǎn)進(jìn)行清查并合理安置，妥善保管，嚴格進(jìn)行物品交接班制度。

　　5、 嚴格執行科內考核。

　　6、 精打細算，節約成本。

　　二、 業(yè)務(wù)方面

　　1、 加強各項護理操作、訓練及理論學(xué)習。

　　2、 加強安全知識教育，防止差錯事故發(fā)生。

　　3、 重點(diǎn)加強消毒隔離工作管理。嚴格遵守《醫院感染管理規范》，認真執行《消毒隔離制度》。進(jìn)一步完善各班工作制

　　度，嚴格控制人員流動(dòng)。嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)，對違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正，防止院內感染，做到一人一針一管執行率100％，無(wú)菌切口感染率≤0.5%，常規器械消毒滅菌合格率100％。

　　4、做好急救藥械的管理工作，保證急救藥械完好率100%。每班交接時(shí)認真核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救知識、搶 - 1 -

　　救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知，能在最短的時(shí)間內迅速開(kāi)始手術(shù)搶救，并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。

　　5、嚴格按照收費標準收費，做到不多收、不漏收。

　　6、按照手術(shù)室的標準，規范接送病人的流程細節。做到交接清楚，責任到人。完善輸血流程及注意事項，避免輸血差錯事故發(fā)生。認真執行手術(shù)標本交接制度，杜絕標本遺失現象。

　　7、 完善和規范各種護理記錄單，恪守“客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整、規范“原則。

　　8、 加強患者術(shù)前術(shù)后健康教育。

　　三、 教育管理方面

　　1、 加強無(wú)菌意識，嚴防執行無(wú)菌技術(shù)操作，防止手術(shù)感染發(fā)生。

　　2、 加強“三基“訓練，技術(shù)操作培訓，培訓率達到100%、合格率100%。

　　3、 加強基礎理論學(xué)習，積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，同時(shí)每月2-3次業(yè)務(wù)學(xué)習。主要學(xué)習手術(shù)室專(zhuān)科知識，每季度科室考核一次，合格率100%。

　　4、 加強繼續教育學(xué)習，積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習。鼓勵護理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習班、研討會(huì )，使護理人員及時(shí)掌握護理工作發(fā)展的新動(dòng)態(tài)和護理相關(guān)的新理論、新技術(shù)，不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平，更好的配合手術(shù)科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

　　5、 在科室護理人員調配充足的情況下，有計劃的外出學(xué)習。提高專(zhuān)科護理水平，以此帶動(dòng)全科人員的技術(shù)水平。

工作計劃 篇5

　　一、活動(dòng)主題：

　　說(shuō)出精彩，成就未來(lái)。

　　二、活動(dòng)宗旨：

　　為豐富校園文化生活；營(yíng)造良好的校園文化氛圍；展現我校學(xué)子青春、熱情、富有活力的青春風(fēng)采；拓展大學(xué)生的綜合素質(zhì)能力；豐富其課余生活；鍛煉交際反應能力；選拔優(yōu)秀主持人；特面向吉林師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院全體學(xué)生，舉辦本次的主持人大賽。此次比賽將以鍛煉同學(xué)們的上臺膽量以及口才能力為主要目的，把快樂(lè )健言貫徹到同學(xué)們的生活之中，讓越來(lái)越多的學(xué)生在一次次的說(shuō)話(huà)中，彰顯自我品質(zhì)，達到社會(huì )對新一代大學(xué)生“站起來(lái)能說(shuō)，坐下去能寫(xiě)”的更高要求。

　　三、活動(dòng)口號：

　　我健言我快樂(lè )，我主持我精彩。

　　四、主辦單位：

　　吉林師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院實(shí)踐部

　　五、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年5月6日

　　六、競賽流程：

　　1.30秒自我介紹、

　　2.3分鐘個(gè)性主持

　�。�1）選手按編號式依次做自我介紹(時(shí)間不得超過(guò)30秒)。

　�。�2）以抽簽的形式給每位選手安排一檔節目（如天氣預報、新聞聯(lián)播、娛樂(lè )新聞等等），讓選手即興主持自己抽取的那檔節目，考察臺風(fēng)、主持能力以及隨機應變能力(時(shí)間不得超過(guò)三分鐘)。每個(gè)選手主持完畢由評委點(diǎn)評。

　�。�3）評委根據選手的總體表現以及現場(chǎng)支持率，進(jìn)行現場(chǎng)評分�？偡譃�10分。每個(gè)選手的比賽成績(jì)，按評委的打分去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取另幾位評委評分的平均分，如有選手成績(jì)相同，則按照小數點(diǎn)以后的成績(jì)評分。評委打分允許小數點(diǎn)后打一位（不得超過(guò)）。比賽評委打分原分以及計分統計的評分一律保存歸檔備查，不得銷(xiāo)毀。最終選出優(yōu)勝者，進(jìn)行頒獎，活動(dòng)結束。

　　七、獎項設置：

　　本次競賽設一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名和優(yōu)秀組織獎。

　　八、可行性分析：

　　1、經(jīng)了解，大學(xué)生尤其是新生對口才能力的提高特興趣特別濃厚，本次主持人大賽面向我校全體學(xué)生，在合適時(shí)機給熱愛(ài)主持的同學(xué)一個(gè)展示自己才能的平臺，同時(shí)又可以鍛煉他們在臺上面對大眾的膽量，增加自己的自信心和提高口才表達能力。

　　2、所邀請的評委的評分標準經(jīng)過(guò)反復商討確定，由評委的評選結果中評出比賽的獲勝選手，并頒發(fā)證書(shū)，保證整個(gè)過(guò)程的公平性、公正性、公開(kāi)性和可靠性。

工作計劃 篇6

　　20xx年是食品監管體制改革后的第一年。我鎮食品安全監管工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為切入點(diǎn)，圍繞"生態(tài)產(chǎn)業(yè)鎮，幸福新蠶鄉"發(fā)展目標，切實(shí)推進(jìn)食品安全責任體系建設，完善食品監管機制，加大監管力度，加強監管隊伍建設，努力提高全鎮人民飲食安全保障水平。

　　一、加強組織領(lǐng)導，進(jìn)一步落實(shí)責任

　　(一)成立領(lǐng)導小組。按照食品安全屬地化管理原則，鎮政府將食品安全工作列入重要議事日程，堅持"主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，部門(mén)各司其責"要求，鎮政府成立以鎮長(cháng)林文杰為組長(cháng)，分管副鎮長(cháng)劉萍為副組長(cháng)，食藥衛計辦、黨政辦、財政所、推進(jìn)辦、農技綜合站、群工辦、派出所、衛生院、學(xué)校負責人為成員的食品安全工作領(lǐng)導小組，負責全鎮范圍內食品安全的監督管理工作;各村(社區)相應成立村(社區)食品安全工作領(lǐng)導小組，負責做好本村(社區)范圍內的食品安全工作，確保不發(fā)生食品安全事故。

　　(二)加強隊伍建設。按照《金堂縣政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于改革完善金堂縣食品藥品監督管理體制的實(shí)施方案〉的通知》(金堂府發(fā)〔20xx〕4號)及《金堂縣食品安全委員會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)鄉鎮政府食品藥品安全工作規范和職責的通知》(金堂食安辦〔20xx〕55號)文件精神，及時(shí)組建新的食品藥品和衛計生管理辦公室，建立完善鎮村組(鎮食品樣品監管員、協(xié)管員、信息員)三級監管網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現聯(lián)動(dòng)聯(lián)防機制，形成辦公室人員包村、村干部包片、組長(cháng)包組的食品安全工作責任網(wǎng)。充分發(fā)揮村級食品藥品安全監督信息員末梢神經(jīng)作用，協(xié)助鎮食藥所做好日常管理、隱患排查、信息報告、宣傳引導等工作，真正實(shí)現食品安全監管工作橫向到邊，縱向到底，監管無(wú)盲區。

　　(三)落實(shí)工作責任。落實(shí)食品安全目標績(jì)效考核制度，年初鎮政府與村(社區)、學(xué)校等簽訂目標責任書(shū)，細化分解工作責任，并將食品安全監管工作納入村(社區)目標考核和村組干部績(jì)效考核重要內容，實(shí)行食品安全"一票否決"，實(shí)現食品安全監管的全覆蓋和無(wú)縫對接。相關(guān)職能部門(mén)要按照工作職責，切實(shí)承擔各自職責范圍內的食品監管責任，不斷創(chuàng )新監管方式，消除監管盲區，全面治理食品安全突出問(wèn)題。

　　二、完善各項制度，進(jìn)一步加強監管

　　(一)信息收集。要充分發(fā)揮村級食品安全信息員的積極性，在上年度工作的基礎上，進(jìn)一步摸清全鎮范圍內的餐館、商店、小賣(mài)部、流動(dòng)廚師、個(gè)體醫療診所、村衛生站等基本情況，分門(mén)別類(lèi)建立工作檔案，做到心中有數，為下一步工作提供依據。

　　(二)日常監管。

　　一是嚴格群宴管理。實(shí)行農村群宴"雙申報"制度。凡5桌以上宴席，承辦廚師應向廚師所在的村(社區)食品安全信息員報告;宴席舉辦人應向村(居)民小組長(cháng)報告，組長(cháng)向村食品安全協(xié)管員報告后由鎮公衛所指派人員到現場(chǎng)進(jìn)行檢查并登記。鎮食藥監辦要加強流動(dòng)廚師教育和培訓管理，群宴廚師要有《健康證》方可上崗。要及時(shí)掌握各村流動(dòng)廚師的相關(guān)信息，督促群宴廚師及時(shí)辦驗證，每季度對流動(dòng)廚師承辦宴席等情況進(jìn)行公示。每年對廚師辦席情況進(jìn)行民意調查并公示調查結果。

　　二是加強學(xué)校及工地等食堂管理。加強對學(xué)校食堂、小賣(mài)部及工地的日常監控，確保學(xué)校食堂、小賣(mài)部進(jìn)貨質(zhì)量可靠和食品安全的工作相關(guān)制度的落實(shí)。搞好學(xué)校周邊環(huán)境的整治，加強日常巡查，整治流動(dòng)食品攤點(diǎn)。做好開(kāi)學(xué)前后、節日前后、流行病多發(fā)季節等特殊時(shí)期巡查工作，防止群體中毒事件的發(fā)生。三是日常巡查。實(shí)行食品安全檢查情況"月報制"。村(社區)每月開(kāi)展食品安全檢查工作，鎮食藥監衛計辦針對不同時(shí)期檢查重點(diǎn)開(kāi)展巡查，將形成巡查工作臺帳。

工作計劃 篇7

　　一、指導思想

　　深化教育改革，聚焦課程建設，涵養共生人格，努力打造學(xué)生喜歡、家長(cháng)信賴(lài)、社會(huì )認可的江蘇省特色名校！

　　二、重點(diǎn)工作

　　管理工作

　　1. 加強作風(fēng)建設。學(xué)校的建設關(guān)鍵在管理，管理的落實(shí)關(guān)鍵在作風(fēng)。新的一年，學(xué)校主要從三方面加強管理人員作風(fēng)建設：一是做人的作風(fēng)，強調工作有原則、成長(cháng)有激勵、生活有關(guān)心、榮譽(yù)有謙讓?zhuān)欢�是做事的作風(fēng)，強調履職無(wú)間隙、執行無(wú)拖拉、品質(zhì)無(wú)平庸；三是議事的作風(fēng)，強調不拖時(shí)間、不做扯事、不說(shuō)空話(huà)。

　　2. 加強部門(mén)建設。學(xué)校前幾年著(zhù)力年級部的建設，年級部管理日趨成熟，部門(mén)的引領(lǐng)作用日漸顯示出重要性。學(xué)校所有部門(mén)要做到有綱有目，綱舉目張，注意加強部門(mén)所有人員的管理意識，進(jìn)一步明確管理職責、制定管理規程、抓實(shí)管理節點(diǎn)。

　　3. 加強工會(huì )建設。開(kāi)好學(xué)�！熬艑萌�次”教職工代表大會(huì )，落實(shí)教職工民主管理的各項舉措，讓教代會(huì )真正成為教職工民主理校的平臺。抓好“工會(huì )小家”建設，擬定并經(jīng)教代會(huì )審議通過(guò)“工會(huì )小家”建設方案，以此來(lái)促進(jìn)和規范工會(huì )小組開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)研修與文體娛樂(lè )活動(dòng)。同時(shí)，在原有“園丁獎”的基礎上，與教導處、科研處等部門(mén)協(xié)作，增設相關(guān)的團隊成就獎，多渠道激勵教職工敬業(yè)奉獻，成就美好的教育人生。

　　4. 加強學(xué)校宣傳監督工作。在當前信息多元化、公開(kāi)化的情況下，制定《海安縣實(shí)驗小學(xué)輿論宣傳與監督工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步加強學(xué)校形象建設。

　　德育工作

　　1. 加強活動(dòng)課程建設。遵循“點(diǎn)面結合”的原則，著(zhù)力提升活動(dòng)的品質(zhì)，組織年級部主任、德育組長(cháng)學(xué)習先進(jìn)的經(jīng)驗，梳理、整合各年級部的主題綜合活動(dòng)，形成序列性的課程。各班隊努力開(kāi)展個(gè)性化的活動(dòng)，本學(xué)期擬結合《江蘇省少先隊活動(dòng)課程實(shí)施綱要》，分年級進(jìn)行班隊特色活動(dòng)展示。

　　2. 推進(jìn)德育課題研究。引導班主任（輔導員）繼續參與南通“十二五”教育科學(xué)規劃立項課題——《共生班隊的理論追尋和實(shí)踐探索》，積極推行民主化的班隊管理、活動(dòng)化的班隊教育、人性化的班隊交往，努力建設高質(zhì)量的班隊生活，爭取形成課題階段性成果。加強“德育教研組”建設，力求做到計劃周密，主題明確，活動(dòng)實(shí)在，效果明顯（本學(xué)期重點(diǎn)探討少先隊活動(dòng)的開(kāi)展），期末評選“優(yōu)秀德育教研組”。

　　3. 構建立體家校網(wǎng)絡(luò )。引導各班隊充分利用QQ群、微博、短信等平臺與家長(cháng)及時(shí)溝通、交流；邀請有專(zhuān)長(cháng)的家長(cháng)到�！靶°y杏”電視臺錄制節目（專(zhuān)題講座、才藝展示）然后對全校播放；充分挖掘較好的德育資源，使不少家長(cháng)所在的單位、企業(yè)成為學(xué)生實(shí)踐、體驗的基地；與家長(cháng)學(xué)校一起，著(zhù)力組織好“家長(cháng)義工聯(lián)”活動(dòng)；充分發(fā)揮社區教育委員會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )的作用，積極傾聽(tīng)意見(jiàn)、建議。

　　教學(xué)工作

　　1. 細化常規管理，確保教學(xué)秩序。采取專(zhuān)項檢查與視導督促相結合的`辦法，加強對學(xué)校教學(xué)情況的深度了解，追求更有效的臨床指導，確保教學(xué)常規有序推進(jìn)。根據上學(xué)期教學(xué)常規檢查情況和具體要求，指導教師規范執行。重點(diǎn)提高教師主備課的質(zhì)量，充分利用教輔用書(shū)，加強作業(yè)布置與批改的督查。

　　2. 聚焦研究話(huà)題，強化學(xué)科教研。圍繞話(huà)題開(kāi)展組內、校內、校際等課堂教學(xué)研究活動(dòng)。各教研組每月精讀一篇與主題相關(guān)的文章，為研究提供理論支撐。督促開(kāi)展組內半日研修活動(dòng)，有準備、有記錄、有報道，力爭出成果。進(jìn)一步完善教研組的考評體系。

　　3. 關(guān)注課堂品質(zhì)，明晰學(xué)科品牌。在課堂層面嘗試從兒童立場(chǎng)提出一些學(xué)生的課堂用語(yǔ)，撬動(dòng)課堂變化。學(xué)科建設不能用核心詞語(yǔ)概括理念，可嘗試提出兩三句話(huà)的學(xué)科宣言，今后的而研究中再提升。

　　4. 加強課程建設，著(zhù)力特色發(fā)展。針對兒童特點(diǎn)、教學(xué)需要、學(xué)校特色發(fā)展需要，思考具有學(xué)校特色的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科校本課程、微課程建設思路，并做一些有益的探索�；�于對原有《三好生評比方案》征求意見(jiàn)，對方案做一些貼切、可行的修訂，關(guān)注“基礎扎實(shí)、個(gè)性鮮明”的兒童特質(zhì)。

　　5. 迎接省級督查，促進(jìn)裝備管理。對照上級管理要求，與總務(wù)后勤部分配合進(jìn)一步做好相關(guān)管的迎查資料。進(jìn)一步完善各功能教室的使用制度，規范操作要求，組織相關(guān)教師參加上級的有關(guān)業(yè)務(wù)培訓。

　　科研與師資隊伍建設

　　1.精心規劃主課題開(kāi)題工作。群策群力，積極進(jìn)行文獻檢索，廣泛開(kāi)展討論活動(dòng)，認真制定十二五課題實(shí)施方案，為十二五課題的順利實(shí)施開(kāi)好頭。以如何培養具有共生人格的社會(huì )公民為目標，從課程建設、課堂教學(xué)、班級生活等方面展開(kāi)。課程建設方面要進(jìn)一步修訂《交往教育》課程，注重基本交往技能的訓練，力爭形成更為鮮明的交往特色；還要以微課程設計和建構為載體，著(zhù)力豐富學(xué)生的選修課程，形成共性課程與個(gè)性課程的呼應互補；再有，要發(fā)揮年級部的作用，加強合作，形成一到六年級12學(xué)期的精品綜合實(shí)踐活動(dòng)課程。課堂教學(xué)方面，要把共生理念與學(xué)科特質(zhì)相互融合，形成具有學(xué)科特質(zhì)的共生課堂實(shí)施路徑，力爭在語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)等學(xué)科形成突破。在班級生活方面，在堅持從民主化的班級管理、活動(dòng)化的班級教育、人性化的班級交往三個(gè)方向的基礎上不斷完善、不斷深化，同時(shí)把培養學(xué)生的公共空間意識，學(xué)會(huì )與人共處，學(xué)會(huì )共享資源等方面作為重要的研究?jì)热荨?/p>

　　2.繼續強化“未名教育家”梯隊建設�！拔疵�教育家”梯隊建立于20xx年下半年，通過(guò)半年的時(shí)間，我們基本形成了以學(xué)科導師組為核心的梯隊運作機制，通過(guò)組織外出培訓、組織集體讀書(shū)、開(kāi)展課堂研討、集中文章打磨、課題重點(diǎn)跟蹤等方式促進(jìn)有志青年教師迅速成長(cháng)。20xx年是市、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師的評審年，又是教授級中學(xué)高級教師和市級特級教師的開(kāi)評之年，良好的評價(jià)機制為我們教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展拓寬了空間。我們要組織梯隊老師們進(jìn)行20xx年度專(zhuān)業(yè)發(fā)展的考核，認真梳理自己的成績(jì)與不足，動(dòng)用學(xué)�？赡艿馁Y源和力量，開(kāi)展扎實(shí)有效的研修活動(dòng)，幫助老師們利用今年上半年的時(shí)間，迅速做好查漏補缺，力爭在今年的幾項評選中取得好成績(jì)。

　　3.積極開(kāi)展小學(xué)教育國際課改聯(lián)盟的相關(guān)活動(dòng)。我校從20xx年開(kāi)始，加入小學(xué)教育國際課改聯(lián)盟，參加了20xx年在北京舉行的國際課堂教學(xué)交流活動(dòng)，開(kāi)展了中西方學(xué)校教育的相互研究和課堂展示，徐校長(cháng)在會(huì )上擔任了論壇主持，并有多人在相關(guān)活動(dòng)中做了專(zhuān)題發(fā)言，充分展示了我校優(yōu)良的教育形象。20xx年，課改聯(lián)盟確定“橋”為研究主題，各國學(xué)�？梢酝ㄟ^(guò)課堂教學(xué)、研究性學(xué)習、主題研究、節目表演、論壇等豐富多彩的形式來(lái)展現對于物質(zhì)層面或心理層面的橋的研究和理解�？蒲刑幰�加強學(xué)習，充分準備，強化與各部門(mén)之間的合作，力爭打造出具有海安實(shí)小共生特色的“橋”系列活動(dòng)研究。

　　少年宮

　　1. 提升培訓空間品味，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。在20xx年對少兒劇場(chǎng)、音樂(lè )室、美術(shù)室等進(jìn)行升級改造的基礎上，進(jìn)行合理的策劃安排，拿出資金，制定詳實(shí)的方案對陶藝室、象棋室和圍棋室設備設施改進(jìn)和環(huán)境布置。同時(shí)，針對各場(chǎng)館和專(zhuān)用教室的特點(diǎn)，制定合理可行的管理使用制度，確保學(xué)生培訓的質(zhì)量和安全，使各室的設備設施的使用和維護最大化、最優(yōu)化。

　　2. 借助多元宣傳媒介，擴展少年宮的社會(huì )影響。自制印有少年宮標識的徽章或手提袋發(fā)放到每個(gè)學(xué)員。充分使用好校內宣傳平臺。如：少兒劇場(chǎng)、報告廳、小銀杏廣播電視臺、小銀杏報、校園網(wǎng)等主動(dòng)加強與宣傳部門(mén)新聞媒體的合作。如：文明辦、社科聯(lián)、電視臺、校外網(wǎng)站等找尋機會(huì )，讓更多的學(xué)員和社團走出校門(mén)參加公益活動(dòng)。

　　3．創(chuàng )建特色品牌項目，促進(jìn)培訓質(zhì)量的顯著(zhù)提高。開(kāi)學(xué)初，從教學(xué)、衛生、安全、成果、公益活動(dòng)等幾個(gè)方面擬定“品牌項目”創(chuàng )建要求，并進(jìn)行宣講，發(fā)放到各項目負責人，學(xué)期中組織創(chuàng )建中期交流會(huì )，期末進(jìn)行創(chuàng )建成果評比，以“品牌項目”創(chuàng )建活動(dòng)促進(jìn)各項目培訓。

　　后勤服務(wù)

　　1.加強非教學(xué)人員的工作作風(fēng)建設，著(zhù)力提升后勤服務(wù)的品質(zhì)。進(jìn)一步強化總務(wù)后勤人員為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識，對照非教學(xué)人員崗位職責和績(jì)效考核細則的要求，明細崗位責任，嚴格考核管理，努力提高后勤人員的服務(wù)水平，完善工作協(xié)調機制，多主動(dòng)服務(wù)和提前介入服務(wù)，做到日常服務(wù)做充分、突擊服務(wù)做到位。

　　2.嘗試開(kāi)展文明就餐班級的評比活動(dòng)，認真做好營(yíng)養食堂建設與管理工作。新學(xué)期，將結合我校實(shí)際制定文明就餐評比制度，定期組織文明就餐班級評比活動(dòng)，深入推進(jìn)“光盤(pán)行動(dòng)”和營(yíng)養健康教育活動(dòng)，繼續邀請家長(cháng)代表進(jìn)食堂參與監督管理，繼續開(kāi)展師生評議食堂工作人員與供應商以及食堂工作人員與供應商互評活動(dòng)，利用暑期對食堂進(jìn)行升級改造，扎實(shí)抓好食堂的服務(wù)和規范管理。

　　3.法制、安全與衛生教育常態(tài)化推進(jìn)，營(yíng)造和諧穩定的教育氛圍。結合消費者權益日、中小學(xué)安全教育日、國際禁毒日、消防日、全國法制宣傳日等紀念日，充分發(fā)揮法制副校長(cháng)和校外法制、安全、衛生輔導員以及學(xué)校關(guān)工委的作用，積極開(kāi)展集中和專(zhuān)題的教育活動(dòng)，穩步推進(jìn)校園法治文化“六個(gè)一”工程和“健康促進(jìn)學(xué)�！钡慕ㄔO，全面落實(shí)各類(lèi)安全防范措施，創(chuàng )建和諧校園和最安全校園。

　　4.積極做好校園工程建設的協(xié)調與管理，進(jìn)一步改善校園環(huán)境。上半年，一是要完成學(xué)校塑膠操場(chǎng)建設工程，力爭早日投入使用，二是要辦理好學(xué)�！安┭艠恰焙汀白呦蚬采�”連廊加固建設前期手續，完成招投標，確保暑期施工和秋季開(kāi)學(xué)使用。下半年，提前做好對學(xué)校專(zhuān)用教室全面規劃和設計，為20xx年“博約樓”加固改造做準備。暑期，對學(xué)校的技防設施進(jìn)行升級，將周界報警改為電子圍欄，同時(shí)，逐步落實(shí)校園文化建設方案，對校園環(huán)境進(jìn)行局部的改造與美化。

工作計劃 篇8

　　自今年6月份調入****物業(yè)管理處以來(lái)，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來(lái)的工作情況匯報如下：

　　一、自覺(jué)加強學(xué)習，努力適應工作我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。

　　一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。

　　另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會(huì )到會(huì )，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

　　二、心系本職工作，認真履行職責

　　(一)耐心細致地做好財務(wù)工作。自接手****管理處財務(wù)工作的半年來(lái)，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實(shí)現。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬，我都根據財務(wù)的分類(lèi)規則，分門(mén)別類(lèi)記錄在案，登記造冊。同時(shí)認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照，我細化當月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對賬，沒(méi)有出現漏報、錯報的情況。

　　三是及時(shí)收繳服務(wù)費。結合****的實(shí)際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務(wù)費已全額到賬。

　　四是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是實(shí)現盈利的重要環(huán)節，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面，嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監督關(guān)，防止鋪張浪費，同時(shí)提出了一些合理化建議。

　　(二)積極主動(dòng)地搞好文案管理。半年來(lái)，我主要從事辦公室的工作，****的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì )議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規范化的分類(lèi)管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

　　(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開(kāi)始交與我負責的，對我來(lái)講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

　　三、主要經(jīng)驗和收獲在****工作半年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：

　　(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位

　　(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

　　(三)只有堅持原則落實(shí)制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。

　　四、存在的不足由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：

　　(一)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時(shí);

　　(二)食堂伙食開(kāi)銷(xiāo)較大，宏觀(guān)上把握容易，微觀(guān)上控制困難;

　　(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

　　五、下步的打算

　　針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

　　(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調，進(jìn)一步理順關(guān)系;

　　(二)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習提高，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益;

　　(三)管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開(kāi)支;

　　(四)想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系;

　　(五)抓好小區綠化維護工作。

【【推薦】工作計劃合集八篇】相關(guān)文章：

【推薦】班級工作計劃03-12

推薦大班工作計劃03-02

【推薦】培優(yōu)補差工作計劃03-03

培優(yōu)補差工作計劃【推薦】03-03

銷(xiāo)售月工作計劃【推薦】03-11

【推薦】生活部工作計劃03-10

【推薦】推薦自己作文合集五篇01-31

【推薦】體育工作計劃三篇03-13

【推薦】衛生工作計劃三篇03-13

【推薦】公司工作計劃4篇03-12