【精品】工作計劃合集五篇

　　人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧！下面是小編收集整理的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　1.完成教學(xué)進(jìn)度。

　　本學(xué)期我帶文科兩班，肖祚君帶6個(gè)理科班。文科要爭取在本學(xué)期半期完成必修3全冊，學(xué)期結束完成選修4和選修1的授課。理科要在本學(xué)期僅有的20課時(shí)完成必修3全冊，爭取進(jìn)入會(huì )考復習階段，編印并下發(fā)必修1、2、3會(huì )考復習提綱。

　　2.繼續進(jìn)行有效教學(xué)。

　　文理分科后，理科歷史課不再進(jìn)行周清，但有效教學(xué)模式卻必不可少，更因為可是少，進(jìn)度任務(wù)重，推行有效教學(xué)，利用學(xué)案囊括每課基礎知識點(diǎn)和重點(diǎn)內容就尤為重要。只有這樣，才能讓理科學(xué)生不僅僅當堂學(xué)習了知識，更在課堂上識記和掌握了一部分基礎知識點(diǎn)。不至于擠占理科各科的學(xué)習。加之隨著(zhù)會(huì )考的日益臨近，需要編印必修1、2、3的復習提綱，所以在本學(xué)期內授課過(guò)程中更有必要逐課逐堂規劃基礎知識，供學(xué)生隨時(shí)復習使用。

　　文科的有效教學(xué)模式，沿用上學(xué)期的做法，比如學(xué)案的制定，就改教師編寫(xiě)印刷為利用好學(xué)生手邊的《三維設計》和《課時(shí)跟蹤訓練》。上課時(shí)指導學(xué)生通過(guò)閱讀課本，填寫(xiě)《三維設計》上的知識點(diǎn)，完成部分問(wèn)題，然后老師再將歷史知識變成文科學(xué)生必須熟識掌握的歷史規律、線(xiàn)索和體系。然后盡可能在課堂上借用上述兩種資料進(jìn)行當堂訓練。做到堂堂清。

　　此外，文科又必須按照學(xué)校教務(wù)的要求有規律地進(jìn)行周清甚至月清。每周三、四時(shí)，由教師制作周清卷，擇機進(jìn)行測試，然后核對答案，要求學(xué)生必須做到周清卷徹底搞懂搞會(huì )。我要求所帶的3和7班學(xué)生周清原卷必須達到滿(mǎn)分，開(kāi)始一定會(huì )有難度，但只要多督促，跟進(jìn)及時(shí)，多鼓勵，相信不論是希望班還是普通班，都可以達到滿(mǎn)分的要求。

　　歷史周清內容相比其他兩個(gè)年級難度較大。主要是內容更多，追求體系，涵蓋知識面較廣，題型也比較靈活多樣。從上學(xué)期周清情況來(lái)看，學(xué)生每周第一次周清的分數參差不齊，有的學(xué)生分數過(guò)低，但隨著(zhù)時(shí)間的推移，分數逐漸增長(cháng)了。本學(xué)期仍然追求一定的量和體系，考察面較廣，但擬盡力避免每周第一次周清分數過(guò)低的局面。借助于天天清，加大背誦量和背誦頻率，由老師抽查改為以組長(cháng)徹查背誦為主，老師抽查為輔，要求人人過(guò)關(guān)，周清內容就產(chǎn)生在每天背誦內容中，學(xué)生累積比較到位；另一種辦法是每天的晚自習默寫(xiě)必須堅持，減少默寫(xiě)量，默寫(xiě)核心知識，構建知識體系，和每日的背誦考察相呼應，累積基本知識點(diǎn)。這兩種做法，應該可以緩解周清的壓力，提高學(xué)生周清第一遍的分數。

　　3.做好天天清。

　　文科的歷史，必須從高一分科后就培養學(xué)生識記重要知識點(diǎn)的習慣，而且要做到當然任務(wù)當天完成。為此，本學(xué)期采取每天一默寫(xiě)，每日一考察的辦法。尤其是面對面的考察，一定要有指揮棒的作用，不僅布置當天內容進(jìn)行當面考察，更要同時(shí)有規律地布置之前的內容，指導學(xué)生不斷循環(huán)往復學(xué)過(guò)的歷史知識，達到完全熟識掌握的效果。

　　4.培養學(xué)生進(jìn)行循環(huán)復習、隔夜記憶的習慣。

　　循環(huán)復習和隔夜記憶是我帶往屆生一貫采用的好方法，事實(shí)證明，一旦你學(xué)生掌握了這個(gè)方法，就可以在一段時(shí)間后養成良好的歷史學(xué)習習慣，而且會(huì )達到更高效更有效的歷史記憶效果。開(kāi)學(xué)初我將會(huì )將該兩項方法傳授給學(xué)生，并且在每日的日清中借助于默寫(xiě)和考察有意識地強制學(xué)生進(jìn)行循環(huán)記憶和隔夜記憶，相信久而久之，學(xué)生必然會(huì )在短時(shí)間內識記很多內容。一旦學(xué)生嘗到了甜頭，就會(huì )將這兩種方法當做自己的絕招而長(cháng)期一貫地堅持使用。如此，學(xué)生的歷史知識的累積和體系的建立必將會(huì )有所改善。

　　5.培養學(xué)生充分利用《三維設計》和課本進(jìn)行閱讀和研究的習慣。

　　閱讀課本，是有效教學(xué)模式下課堂上的必修課，而指導學(xué)生在完成《三維設計》習題的同時(shí)，通過(guò)閱讀資料上的知識點(diǎn)或者小知識體系，培養學(xué)生拓展知識，深挖教材，形成知識體系的能力。

工作計劃 篇2

　　歷年來(lái)，上級主管部門(mén)相繼為我校分配進(jìn)來(lái)一批剛踏上教學(xué)崗位的青年教師。培養新教師盡快上軌工作并使他們得到師德、履職、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與發(fā)展使我們本期的主要任務(wù)之一，也是當前和今后的中長(cháng)期重點(diǎn)工作。

　　一、培養目標

　　(一)總目標

　　1、造就一支“勇立潮頭、敬業(yè)愛(ài)生、拼搏奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新”的新教師隊伍，具有團隊精神，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，促進(jìn)新教師隊伍的整體優(yōu)化。

　　2、創(chuàng )造條件，幫助新教師盡快成長(cháng)，通過(guò)幾年的培養與鍛煉，使新教師能脫穎而出，成為學(xué)校教育、教學(xué)的中堅力量。

　　(二)、遠景目標:

　　1、積極高尚的思想品質(zhì)

　　2、廣博扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識

　　3、較強的教育教學(xué)能力

　　(三)、具體目標：

　　1、良好的職業(yè)道德

　　熱愛(ài)本職工作，具有強烈的責任心、進(jìn)取心，樹(shù)立勤奮、拼搏、奮斗精神。

　　2、較強的理解教材和駕馭教材的能力

　　能夠全面深入地鉆研教材、課程標準，把握教材的重點(diǎn)難點(diǎn)。了解教材內容的前后聯(lián)系，做到融會(huì )貫通;針對學(xué)生的實(shí)際情況，聯(lián)系生活巧妙設置問(wèn)題，引導學(xué)生思維;善于抓住教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，做到講課時(shí)重點(diǎn)突出，選用方法得當，難點(diǎn)突破。

　　3、較強的組織教學(xué)能力

　　以學(xué)生為本，尊重學(xué)生、激勵與鼓勵為主，能以富于情趣的語(yǔ)言吸引學(xué)生，用飽滿(mǎn)的熱情感染學(xué)生，利用多種形式調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，駕馭課堂能力強，具有隨機應變的教育睿智。

　　4、較強的教學(xué)能力

　　根據學(xué)科的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況，選擇和優(yōu)化課堂教學(xué)的方法，探索出適合本學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生認知規律的教學(xué)模式。能夠緊緊圍繞教學(xué)目標設計和提出有價(jià)值的問(wèn)題，靈活地運用設疑方式，引發(fā)學(xué)習興趣，激發(fā)求知欲。

　　5、較強的教學(xué)基本功

　　新教師的基本功概括為“四個(gè)一”，即寫(xiě)一筆好字，練一副好口才，記一肚子好詩(shī)文，寫(xiě)一手好文章;具有較強的現代教育技術(shù)運用能力。

　　6、較強的班級管理能力

　　能按教育規律組織管理學(xué)生，篩選、用好班干部，悉心管理班級日常工作，做好學(xué)生的思想教育、心理疏導工作，能和家長(cháng)交流溝通，做好班級文化建設、精神文明建設、法制建設，開(kāi)展各項文體、藝術(shù)活動(dòng)，組織配合學(xué)區、學(xué)校的大型活動(dòng)。

　　7、較強的教育科研能力

　　以校本教研、校本培訓為依托，參與教學(xué)評賽、集體備課、教學(xué)反思、小課題研探、教育技術(shù)國培、基本功歷練等活動(dòng)，能夠對學(xué)校、班級、學(xué)科、學(xué)生進(jìn)行個(gè)案分析，提出具有瞻前性的發(fā)展意見(jiàn)或論述。

　　二、培養對象

　　本校20xx年以來(lái)參加工作的新教師。

　　三、培養措施

　　1、組織到位。

　　(1)學(xué)校成立新教師培養領(lǐng)導小組：

　　組長(cháng)：副組長(cháng)：

　　組員：

　　(2)領(lǐng)導小組不僅關(guān)注青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，更注重職業(yè)道德的培養。為每位新教師配備一名指導教師全程跟蹤其思想和業(yè)務(wù)成長(cháng)歷程，實(shí)行談話(huà)制度，定期交流思想，引導新教師努力提高職業(yè)理想。為部分新教師搭建平臺，結“同伴互助”對子，相互學(xué)習提高，做到教書(shū)育人，為人師表，提升自我。

　　2、激發(fā)內需。

　　盡力挖掘新新教師自我實(shí)現的需求，引導他們通過(guò)自身努力，實(shí)現自己對教育教學(xué)工作的期望，真正領(lǐng)悟生活和工作的真諦，體驗到成功的快樂(lè )。要求新教師為自己量身定制成長(cháng)藍圖，制定《教師個(gè)人成長(cháng)規劃》，并扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)個(gè)人成長(cháng)計劃。這份計劃由新教師自己制定，由新教師培養領(lǐng)導小組督促實(shí)施，創(chuàng )設發(fā)展平臺，每年對實(shí)施情況進(jìn)行考核，對成長(cháng)快，進(jìn)步大的新教師進(jìn)行適度激勵。

　　3、幫扶(互助)得力。

　　①結對子。學(xué)校采用“自我培養、外力援助”的方法，為部分新教師配備一名指導教師，指導老師在青年教師成長(cháng)中遇到問(wèn)題和困難時(shí)給他們出點(diǎn)子，指路子，為他們排憂(yōu)解難。

　　a.師徒結對后，指導教師每學(xué)期期初與指導對象共同制訂好學(xué)習計劃，落實(shí)平時(shí)每次的幫扶內容，制度化，規范化，有效化，注重新教師成長(cháng)過(guò)程的點(diǎn)滴進(jìn)步，期末寫(xiě)好學(xué)習小結。

　　b.指導教師耐心指導，盡心盡職。平時(shí)多關(guān)心新教師的日常工作，包括備課、批改、業(yè)務(wù)知識學(xué)習、班主任工作等各個(gè)方面。對新教師的備課、上課要把好關(guān)。每月至少聽(tīng)取結對新教師研究課一至二節，并及時(shí)進(jìn)行評課、指導、反思，在教學(xué)相長(cháng)的過(guò)程中實(shí)現教育教學(xué)工作的最優(yōu)化，實(shí)現雙贏(yíng)。

　　c.新教師要好學(xué)多問(wèn)，勤思多寫(xiě)。每月至少聽(tīng)取指導教師示范課一節，并寫(xiě)好聽(tīng)課反思。每月向指導教師匯報一節高質(zhì)量的研究課，要結合指導老師的評課及自己的思考，及時(shí)寫(xiě)好教學(xué)案例或教學(xué)隨筆。

　　d.同伴互助的教師，每月相互備課至少1次，相互聽(tīng)課2節，并及時(shí)寫(xiě)好教學(xué)案例、教學(xué)隨筆、聽(tīng)課反思。

　　②搭臺子。盡可能給新教師創(chuàng )造條件，提供機會(huì )，鼓勵新教師登臺亮相，嶄露頭角，盡顯才華，大膽使用德才兼備，能力較強的新教師擔當教育教學(xué)重任，為他們的成長(cháng)鋪平道路。

　　a.優(yōu)先考慮新教師參加外出學(xué)習、考察活動(dòng)。為新教師提供一些特級教師和優(yōu)秀教師的講課實(shí)況錄像，請相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師進(jìn)行課堂分析，幫助新教師盡快掌握課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節。

　　b.積極開(kāi)展各種業(yè)務(wù)素質(zhì)練兵活動(dòng)，為新教師提供各種教學(xué)信息，推薦優(yōu)秀文章在各類(lèi)刊物上發(fā)表。

　　c.爭取機會(huì )承辦區級的教學(xué)研討、觀(guān)摩活動(dòng)，推出一批師德修養好，教學(xué)理念先進(jìn)，教學(xué)基本功扎實(shí)，課堂教學(xué)特色明顯的新教師。

　　d.通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，如“教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)”論壇、專(zhuān)題沙龍、教師座談會(huì )、教師教學(xué)素養比賽和教師匯報課展示活動(dòng)等提高教師的`師德、業(yè)務(wù)素養。

　　e.對有發(fā)展潛質(zhì)的新教師進(jìn)行重點(diǎn)培養，通過(guò)壓擔子，導師輔導，優(yōu)先給予外出學(xué)習機會(huì )等手段促進(jìn)其盡早成熟成為骨干教師。

　　③壓擔子。以校本教研為抓手，加大新教師培訓的力度和密度，對不同層次的新教師提出不同的教育教學(xué)要求，幫助其更快、更好地發(fā)展。

　　被幫扶的教師：

　　每周聽(tīng)課一至兩節，每月寫(xiě)好一份有一定質(zhì)量的評課，每學(xué)期上好一節教研組的公開(kāi)課，教育教學(xué)質(zhì)量能達到年級平均水平。認真閱讀各類(lèi)教育教學(xué)名著(zhù)和雜志，及時(shí)了解教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，學(xué)習有關(guān)新課程的理論，大量搜集多方教育教學(xué)信息，認真做好讀書(shū)摘記，每?jì)蓚�(gè)月寫(xiě)好一篇教育隨筆。有個(gè)人的研究小專(zhuān)題，每學(xué)期寫(xiě)好一篇較有質(zhì)量的論文，并能在校級以上交流、發(fā)表或獲獎。每學(xué)期寫(xiě)好一份個(gè)人成長(cháng)階段性總結。

　　同伴互助的教師：

　　推廣“十個(gè)一”活動(dòng)，即：每學(xué)期精;四、培養途徑和方法：;

　　1、發(fā)展規劃：每人寫(xiě)出自己具體的“發(fā)展規劃”;

　　2、組織培訓：培訓內容包括教育法律法規和政策、教;

　　3、理論學(xué)習：培養良好的自我學(xué)習習慣，每學(xué)期至少;

　　4、教師沙龍：學(xué)�；蚪萄薪M組織教師相互交流，探討;

　　5、參觀(guān)學(xué)習：學(xué)校組織青年教師外出參觀(guān)學(xué)習、聽(tīng)課;

　　同伴互助的教師：推廣“十個(gè)一”活動(dòng)，即：每學(xué)期精讀一本教育理論專(zhuān)著(zhù)，寫(xiě)好一篇心得體會(huì );設計一篇優(yōu)秀教案，上好一堂精彩的公開(kāi)課，進(jìn)行一次深入的教學(xué)反思;參與并主要承擔一次課題研究，寫(xiě)好一篇教育科研論文，擬出一份能體現新課改理念的試卷，幫扶一名貧困生或轉化一名后進(jìn)生，在區級或以上刊物上發(fā)表一篇論文。

　　四、培養途徑和方法：

　　1、發(fā)展規劃：每人寫(xiě)出自己具體的“發(fā)展規劃”。

　　2、組織培訓：培訓內容包括教育法律法規和政策、教育教學(xué)理論與實(shí)踐、教育科研基本知識、師德修養、提高教育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法、班主任工作、現代教育技術(shù)、心理健康教育與教師心理素質(zhì)提高等內容。

　　3、理論學(xué)習：培養良好的自我學(xué)習習慣，每學(xué)期至少要讀一本教育、教學(xué)理論書(shū)籍，做好讀書(shū)筆記，并寫(xiě)出心得。

　　4、教師沙龍：學(xué)�；蚪萄薪M組織教師相互交流，探討教學(xué)體會(huì )、暢談教學(xué)感受、傾訴教學(xué)困惑、研究解決方法、介紹成長(cháng)經(jīng)歷;或就某個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展討論，發(fā)表自己的見(jiàn)解，學(xué)校給他們創(chuàng )造學(xué)習和展示自己才華的機會(huì )。

　　5、參觀(guān)學(xué)習：學(xué)校組織青年教師外出參觀(guān)學(xué)習、聽(tīng)課評課、對口交流等活動(dòng)。

工作計劃 篇3

　　作為一名市級的骨干教師，應該在不斷完善自己，充實(shí)自己同時(shí)，積極發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。為此我與學(xué)校教師王軍結成幫帶小組，互幫互帶，爭取同時(shí)進(jìn)步，盡快成長(cháng)!

　　在結成幫帶小組后，我將認真履行自己的責任和義務(wù)，發(fā)揮實(shí)際作用，從以下幾個(gè)方面開(kāi)展活動(dòng)：

　　一、明確目的，提出要求，制定計劃，開(kāi)展扎實(shí)有效的活動(dòng)。

　　二、統一思想，提高認識，利用課余時(shí)間互相研究專(zhuān)業(yè)知識，提高理論水平，以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點(diǎn)，以嚴謹治學(xué)為工作態(tài)度，以堅持不懈為工作原則，爭取教育教學(xué)工作的最大進(jìn)步。

　　三、具體措施：

　　1、每月集體備課一課時(shí)，分析檢查一次教案。

　　2、每月至少互聽(tīng)一節課，取長(cháng)補短，互相指出優(yōu)點(diǎn)和不足。

　　3、認真書(shū)寫(xiě)指導過(guò)程中的記錄與反思，總結經(jīng)驗教訓，做好材料的整理收集。

　　四、指導完成一定的任務(wù)：

　　1、 主動(dòng)學(xué)習教育教學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識，不斷地充實(shí)自我。

　　2、 積極參與集體備課，教研會(huì )議上主動(dòng)發(fā)言，大膽的提出自己的設想，提高分析的能力。

　　3、認真聽(tīng)課，參與教研活動(dòng)，學(xué)習他人的先進(jìn)經(jīng)驗。

　　4、經(jīng)�？偨Y教學(xué)，寫(xiě)好教學(xué)反思和隨筆，積極撰寫(xiě)論文。

　　總之，希望經(jīng)過(guò)兩人的共同努力，能夠教學(xué)相長(cháng)，共同進(jìn)步!

工作計劃 篇4

　　有人說(shuō)，90后是另類(lèi)與狂妄的一代，過(guò)于安逸的生活讓他們充滿(mǎn)惰性而又散漫：過(guò)早負擔起來(lái)的學(xué)習壓力，讓他們覺(jué)得人生已無(wú)所謂；過(guò)于張揚自我的個(gè)性，讓他們充滿(mǎn)叛逆。當然，也不能簡(jiǎn)單地把90后就這樣歸類(lèi)為一個(gè)整體，但他們確實(shí)有很多普遍性的特點(diǎn)。

　　曾經(jīng)，我也不屑90后，但作為教師，教育對象不斷變化，眨眼間，現在的高中生都是90后了，而我也接手了一個(gè)高三級的90后班集體，一個(gè)“嚴肅不足，活潑有余”的群體。課堂氣氛過(guò)度活躍，自習課散亂無(wú)度，課余時(shí)間就更不用說(shuō)了，那是放飛的鴨子趕不回籠。用他們的話(huà)形容，那叫“活潑、朝氣、陽(yáng)光”。我只能?chē)@惜，他們從不知道什么是動(dòng)靜分明，該玩時(shí)是玩，該學(xué)時(shí)也是玩，用“一盤(pán)散沙”來(lái)形容他們，一點(diǎn)也不過(guò)分。高三，本應是學(xué)生學(xué)習的最關(guān)鍵時(shí)期，容易兩極分化，要么原地踏步，要么突飛猛進(jìn)。而這個(gè)班竟然是學(xué)校編制的重點(diǎn)班，面對學(xué)校的厚望，面對一群極具“個(gè)性”的90后，面對挑戰，我又怎能輕言“不屑”呢?所以，一開(kāi)學(xué)我就投其所好，為他們“度身訂造”作戰計劃，幫他們改頭換面。

　　一、用“社會(huì )契約”增強集體凝聚力

　　細節決定成敗，成敗往往是一步一腳印走來(lái)的，注重一些細節的功夫會(huì )使前進(jìn)的道路少很多絆腳石。一個(gè)好班應該是凝聚力強，團結向上的集體，但一盤(pán)散沙如何才能凝聚起來(lái)?最好的辦法是用瓶子裝起來(lái)。同樣，面對一盤(pán)散沙般的班，也要制定一些“契約”讓他們遵守。無(wú)以規矩，不成方圓，以他們自我的個(gè)性，又不能定得過(guò)于“條條框框”，讓不喜歡循規蹈矩的90后覺(jué)得壓抑，我干脆讓他們自己制訂“契約”。針對他們“過(guò)度活躍”的特點(diǎn)，我利用剛上完的歷史課“中國古代思想發(fā)展史”為契機，開(kāi)了一個(gè)主題班會(huì )——用諸子百家理論遏制晚修講話(huà)行為，將學(xué)生分成儒、道、墨、法四派進(jìn)行辯論，由他們自己運用剛學(xué)的知識進(jìn)行討論，經(jīng)過(guò)一番唇槍舌戰，最后，一致同意通過(guò)用“外儒內法”的方式，給“違規者”先以儒家方式進(jìn)行教育，再用法家方法進(jìn)行懲治，可選擇掃地、擦黑板、做公共區清潔等做法。諸如遲到，曠課，早退也可以依此類(lèi)推�！捌跫s”是他們自己討論的結果，所以誰(shuí)違規誰(shuí)就主動(dòng)受罰，沒(méi)有怨言。這一節班會(huì )最起碼讓他們知道什么是“紀律”，知道什么是動(dòng)靜分明，良好的班風(fēng)就需要有這樣的“契約”。面對90后可以用一些別出新意的方法制訂他們愿意遵守的“契約”，比硬生生制訂的若干班規管用多了。有了良好的風(fēng)氣我就要在學(xué)習態(tài)度、人生態(tài)度方面下手轉變他們了。

　　二、班級公司化管理，提高學(xué)習效率!

　　為了提高學(xué)習的競爭性和趣味性，我還參考MBA管理課程內容，對班級進(jìn)行“公司化”管理，引進(jìn)企業(yè)管理中“以人為本”“尊重員工”“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，將整個(gè)班精心分成幾個(gè)均勻的學(xué)習團隊，讓其分別負責不同科目的教學(xué)教務(wù)，緊密地團結在各科老師周?chē)�，想方設法提出各科的學(xué)習方案，使團隊隊員緊密合作，營(yíng)造學(xué)生和老師間的良性互動(dòng)。各團隊間既為了全班的共同進(jìn)步而努力，也存在為爭取座位等班內資源而展開(kāi)的趣味競爭，學(xué)寓于樂(lè )!為鼓勵各團隊在評比中力爭最優(yōu)，可提供一些獎勵措施，如免勞動(dòng)、去K歌、去燒烤等(為保證安全，可在同學(xué)家里或者安全的地方進(jìn)行)，為保證經(jīng)常性地“刺激”學(xué)生的積極性，如部分座位用拍賣(mài)制，分團隊拍賣(mài)(原則上盡量保持團隊坐在一起，所以將多數座位打包拍賣(mài))和個(gè)人拍賣(mài)，以“資產(chǎn)”出價(jià)(比如以每次月考成績(jì)或平時(shí)作業(yè)的質(zhì)量作資產(chǎn)，以后達不到給予相應懲罰)。具體做法設計成下表：

　　為了讓“公司”正規化，我還在班內公開(kāi)征集班名。起名字，這么有個(gè)性的事情他們都很踴躍參與，一批“凌云閣”“書(shū)香齋…啟航點(diǎn)”“傲然堂”等有氣勢又有文化的名字就誕生了，經(jīng)過(guò)“海選”并匯集眾人意見(jiàn)，決定起用“傲然堂”的名字，不出我所料，這個(gè)帶有很強氣勢又符合90后個(gè)性的名字就這樣成為了13班的班名。我正規地給班級舉行了一個(gè)掛牌儀式，貼了一副對聯(lián)，要求他們如班名一樣做到“傲骨錚錚，凜然正氣”。此后，凡有集體活動(dòng)，我們都打出這個(gè)極具個(gè)性的班名，而我也順理成章地成了“堂主”。

　　對于這些“離經(jīng)叛道”的管理方法，學(xué)生表現出極高的積極性，以自己的特長(cháng)積極參與加入各團隊。雖然還沒(méi)有做到所有人的整齊劃一，但一連串的“行動(dòng)”，極大地刺激了他們的學(xué)習積極性，讓他們的作風(fēng)、態(tài)度都“正氣”“正派”了很多，少了許多往日的惰性。

　　三、用發(fā)帖子和QQ方式溝通彼此

　　為了盡快熟悉班務(wù)，我在班上擺放了一本班級日志，作為發(fā)帖之用。但開(kāi)始時(shí)沒(méi)有落實(shí)要求，發(fā)帖只停留于無(wú)聊的對話(huà)，后來(lái)我重新要求帖子內容健康，用語(yǔ)規范。每月無(wú)論我多忙，也會(huì )抽時(shí)間在日志中作月總結，并對每一篇帖子作點(diǎn)評。慢慢地，發(fā)帖子成為我們交流的一種方式，但并不是每個(gè)人都愿意在公開(kāi)的日志上表達自己的想法。為了做好與每一個(gè)學(xué)生的溝通，我利用網(wǎng)絡(luò )的便捷，加了每一個(gè)學(xué)生的QQ，希望他們將不敢說(shuō)的話(huà)用這樣的方式留言給我，而我也盡可能地做每一個(gè)學(xué)生的聆聽(tīng)者，每一句留言，我都認真回復，因為里面傾注了學(xué)生對我的信任。從心開(kāi)始，我們從陌生到熟悉，到關(guān)系越來(lái)越融洽，學(xué)生寄予我的信任，也讓我在班上的一言一行更有說(shuō)服力。

　　四、精細管理保證集體前進(jìn)方向

　　態(tài)度決定高度，將現有的層次提升一個(gè)高度，還需要每個(gè)同學(xué)都積極進(jìn)取，有傲人的成績(jì)才能在年級中起表率作用。所以我也用一些獨特的方法致力于建造一個(gè)“學(xué)習型…氣質(zhì)型”的班集體。做到這一點(diǎn)，一定要轉變他們原來(lái)散漫慵懶的態(tài)度。為此我開(kāi)展了一系列的細致工作，例如在教室貼上班訓——“良心無(wú)愧，信心無(wú)畏，恒心無(wú)敵，青春無(wú)悔”，要求他們爭做13班的“四無(wú)”青年；組織學(xué)生創(chuàng )建“學(xué)習型”宿舍，將平時(shí)學(xué)的英語(yǔ)單詞，政治、歷史、地理的常用小知識張貼于宿舍內部。

　　此外，在學(xué)習過(guò)程中難免會(huì )出現瓶頸狀態(tài)，小部分同學(xué)缺乏奮斗目標，缺少動(dòng)力，抓住這一點(diǎn)，我及時(shí)開(kāi)班會(huì )給他們端正態(tài)度，鼓勁加油。為了跟他們“套近乎”，我也走了條時(shí)尚道路，將一首叫“有一種愛(ài)叫放手”的歌，套換了六句話(huà)作為班會(huì )主題：“有一種夢(mèng)想叫大學(xué)”“有一種壓力叫高考”“有一種能力叫堅持”“有一種休息叫學(xué)習”“有一種精神叫死纏爛打…‘有一種心理叫快樂(lè )”，這個(gè)班會(huì )主要是自我表演，我從自己的專(zhuān)業(yè)歷史知識中旁征博引了許多例子，用這六句話(huà)讓他們明確學(xué)習目標，端正學(xué)習態(tài)度，因為我相信，只有良好的態(tài)度才能決定一個(gè)人的高度。

　　事實(shí)證明，我的90后“傲然堂”正處于一種脫胎換骨的變化中，無(wú)論學(xué)習、紀律、班級特色方面都在學(xué)校打出了名堂，而我這個(gè)班主任在這群90后當中也很受歡迎。其實(shí)處處留心皆學(xué)問(wèn)，只要肯花一番工夫與耐性，90后也并非如我們所認為的“無(wú)知與狂妄”、“懶惰與散漫”。想一些別出心裁的做法，投其所好，90后與我們之間并沒(méi)有鴻溝。

工作計劃 篇5

　　一路陪伴兒子走來(lái)，我感到自己成長(cháng)了許多，但是自己的懶惰沒(méi)有明顯改善，還缺乏自控力，尤其缺乏毅力，我的成長(cháng)計劃。我這些缺點(diǎn)也都明顯反映在兒子身上。

　　這幾天看過(guò)星云大師的書(shū)及視頻，星云大師說(shuō)他平時(shí)一個(gè)人做五個(gè)人的工作，有位家長(cháng)說(shuō)其認識的一位朋友十年如一日每天早晨練習兩個(gè)小時(shí)的小楷，書(shū)法水平已經(jīng)非常高，而且現在又開(kāi)始每天學(xué)習十個(gè)英文單詞，真是一位有毅力的人啊。

　　我反思自己，為什么星云大師一個(gè)人可以做五個(gè)人的工作，我卻連一個(gè)工作都做不精；我反思自己，為什么以前自己堅持一段時(shí)間的鍛煉、書(shū)法、日記總是半途而廢；我反思自己，為什么自己制定的計劃總是有始無(wú)終；我反思自己，為什么明知道一些不良的生活習慣總是改變不了；我反思自己……

　　我自己給出的答案就是惰性太大、毅力太小，且自控能力弱，工作計劃《我的成長(cháng)計劃》。

　　想到此，心中后悔不已，又頭腦發(fā)熱制定了一個(gè)新計劃，美名曰“我的生長(cháng)計劃”。大體內容如下：

　　每天堅持閱讀、寫(xiě)作、健步走；嘗試創(chuàng )新?tīng)I養早餐，嘗試使用左手，嘗試從夏天開(kāi)始洗涼水澡。開(kāi)始系統學(xué)習兒童心理學(xué)及家庭教育學(xué)（這可能是我今后業(yè)余時(shí)間發(fā)展的方向哦）。

　　每天5:00—6:00 寫(xiě)作（寫(xiě)日記等）

　　每天6:00—7:00 做營(yíng)養早餐

　　每天19:00—20:00 外出健步走（拉兒子入伙）

　　每天20:00—21:00 練書(shū)法（寫(xiě)心經(jīng)等）

　　每天21:00—22:00 閱讀（誦讀道德經(jīng)等）

　　我知道受外在事物的干擾及自己惰性和情緒的影響，每天堅持做到完成以上計劃，真的很難啊，即使再難，我準備也要做下去，準備每周記錄一下計劃的執行情況，并請家人給予認真監督，愿我的實(shí)際行動(dòng)可以影響到兒子，給他做個(gè)好的榜樣。

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