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【精品】工作計劃錦集九篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編為大家整理的工作計劃9篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
一、指導思想
本學(xué)期，我校的科研工作將認真學(xué)習落實(shí)市教育工作會(huì )議提出的各項目標，以城中區教育局工作要點(diǎn)及學(xué)校工作總目標為導向，圍繞建設“美麗公小、文化公小、和諧公小”這一發(fā)展思路，以全面提高學(xué)生素質(zhì)為根本，以課堂教學(xué)為主陣地，以解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題為立足點(diǎn)，堅持理論研究與實(shí)踐研究相結合，進(jìn)一步規范科研管理，激發(fā)廣大教師參與科研的積極性，切實(shí)提高科研工作的質(zhì)量,打響學(xué)校品牌，促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展。
二、主要工作及設想
1、加大培訓學(xué)習的力度。
本學(xué)期，我校將圍繞前期實(shí)驗研究中出現的一些具體問(wèn)題加大學(xué)習的力度。
�。�1）營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，各課題做好學(xué)習資料庫資料的收集和整理，使教師的學(xué)習成為一種自覺(jué)的行為。
�。�2）加大對課題首席負責人和課題組長(cháng)的培訓力度，以點(diǎn)帶面引領(lǐng)老師們開(kāi)展好課題研究。
�。�3）繼續采用“走出去、請進(jìn)來(lái)”的辦法舉行講座、論壇，不定期邀請專(zhuān)家參與，在直面專(zhuān)家，與專(zhuān)家對話(huà)中提高教師分析和解決問(wèn)題的能力，同時(shí)使老師們拓寬視野，取長(cháng)補短、加強反思，不斷提高教育科研的能力。
2、進(jìn)一步規范課題管理。
�。�1）本學(xué)期將把《信息技術(shù)與課程整合》課題調整為《探索網(wǎng)際協(xié)作共享優(yōu)質(zhì)資源，縮小城鄉中小學(xué)教育教學(xué)水平差異的研究》課題。
�。�2）在原有課題的基礎上增加一個(gè)新的課題：《誦讀經(jīng)典詩(shī)文提高學(xué)生人文素養和語(yǔ)文素養》，同時(shí)做好與“語(yǔ)文有效性閱讀”和評價(jià)課題有關(guān)人員的分離與調整工作，以保證新舊課題有序、深入地研究。
�。�3）基于上個(gè)學(xué)期實(shí)施《科研考核條例》后出現的一些問(wèn)題，在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎上重新修訂學(xué)校和各課題組的科研考核條例，最大限度地調動(dòng)教師參與科研的積極主動(dòng)性。
�。�4）與學(xué)校按月考核的管理機制相結合，各課題組每月向科研室匯報本課題研究情況，加強互動(dòng)與溝通，促進(jìn)各課題研究地深入開(kāi)展。
3、提高過(guò)程研究的有效性。
深化課題研究是進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的突破口。本學(xué)期，科研室將加強對課題的指導，及時(shí)深入課堂、年級組和教研組，了解課題的進(jìn)展情況，協(xié)調有關(guān)問(wèn)題的解決。在課題研究的過(guò)程中，應重視：
�。�1）課題研究與課堂教學(xué)的有機結合。課題研究的切入點(diǎn)是課堂，因而教師要人人都能成為科研的主體，采取“集慧式”備課，“探討式”評課，“調研式”聽(tīng)課等方式，使每一個(gè)課堂都能成為研究的基地，使課堂教學(xué)逐步形成模式。
�。�2）理論與實(shí)踐的相互促進(jìn)。充分發(fā)揮課題組在教學(xué)改革研究中的主體作用，弘揚主動(dòng)精神和創(chuàng )造精神，采用新的考核制度打破“鍋飯”。
�。�3）個(gè)體研究與集體研究的有機統一。本學(xué)期課題組的活動(dòng)要系列化，要求本組成員上課同組必聽(tīng)課，聽(tīng)課之后必評課，評課要結合課題研究進(jìn)行具體評價(jià)。
�。�4）基礎學(xué)科和其他學(xué)科的相互滲透。構建評價(jià)體系，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”課題組成員中有語(yǔ)、數、音、體、美等學(xué)科的教師，在課題研究中各類(lèi)學(xué)科要相互滲透，共同促進(jìn)。
4、加強宣傳，推廣科研成果。
�。�1）開(kāi)展科研論壇，嘗試創(chuàng )新各課題的階段性匯報方式。
�。�2）與信息處協(xié)作，完善公小科研主題網(wǎng)站。在原來(lái)基礎上新開(kāi)辟一些公共欄目，并鼓勵各課題創(chuàng )新各自的博客專(zhuān)區，使廣大教師中一些“新、特、優(yōu)”的做法得到及時(shí)推廣。讓社會(huì )了解公小，讓公小走向社會(huì )，擴大社會(huì )影響，打造金字品牌。
�。�3）本學(xué)期，學(xué)校教科室還將組織教師積極參加各級各類(lèi)的征文競賽�？蒲惺覍撈鹗占�、反饋信息的任務(wù)，及時(shí)把市級以上有關(guān)反思、征文、論文競賽等信息傳達到每個(gè)教師，由科研室對教師的文稿進(jìn)行篩選，把好質(zhì)量關(guān)，做好選送工作，力爭做到參賽面廣，獲獎率高。
三、各月具體安排
九月份：
1、學(xué)習學(xué)校新學(xué)期工作計劃，明確本學(xué)期科研工作的目標任務(wù)
2、召開(kāi)課題首席負責人科研工作會(huì )議，布置本學(xué)期工作任務(wù)。
3、制訂本學(xué)期科研工作計劃，訂好各課題的本學(xué)期實(shí)施計劃。
4、做好課題有關(guān)人員的分離調整。
5、完成《誦讀經(jīng)典詩(shī)文提高學(xué)生人文素養和語(yǔ)文素養》、《探索網(wǎng)際協(xié)作共享優(yōu)質(zhì)資源，縮小城鄉中小學(xué)教育教學(xué)水平差異的研究》研究課題的申報。
6、科研課題會(huì )。
十月份：
1、骨干教師傳達科研學(xué)習心德體會(huì )。
2、各課題組階段性研討會(huì )。
3、參加自治區詩(shī)文誦讀研究課題開(kāi)題會(huì )。
十一月份：
1、召開(kāi)課題組組長(cháng)會(huì )議。交流各課題的實(shí)施情況，并予以指導。
2、科研專(zhuān)題培訓。
3、開(kāi)展科研論壇活動(dòng)。
十二月份：
1、舉行本學(xué)期課題研究例會(huì )。
2、各課題組作好總結物化和考核工作。
工作計劃 篇2
一、實(shí)驗教學(xué)工作
1、實(shí)驗員根據年級化學(xué)教學(xué)進(jìn)度表安排實(shí)驗教學(xué)計劃，任課教師須在實(shí)驗前發(fā)實(shí)驗通知單，實(shí)驗員根據實(shí)驗通知單準備實(shí)驗。實(shí)驗教學(xué)后需填寫(xiě)演示實(shí)驗計劃登記、分組實(shí)驗登記、實(shí)驗室使用記錄、分組實(shí)驗學(xué)生記錄等相關(guān)表格。
2、在進(jìn)行實(shí)驗教學(xué)前務(wù)必準備好實(shí)驗所需儀器，材料，實(shí)驗員對每組實(shí)驗有充分準備，精心設計實(shí)驗步驟和實(shí)驗過(guò)程，方法，整理出相應實(shí)驗方案，以保證實(shí)驗的科學(xué)性，安全性及效果。
3、學(xué)生進(jìn)行分組實(shí)驗時(shí)，應任課教師要求下下班輔導，及時(shí)幫忙排除障礙，以確保學(xué)生實(shí)驗順利進(jìn)行，并指導學(xué)生觀(guān)察，討論，得出相應的結論，完成實(shí)驗教學(xué)。
4、指導學(xué)生進(jìn)行分組實(shí)驗后，應指導學(xué)生完成實(shí)驗報告單(實(shí)驗記錄)，并認真審閱，引導學(xué)生在實(shí)驗、觀(guān)察中養成科學(xué)的自然觀(guān)和相應的實(shí)驗潛力。
5、根據教材要求，結合教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行自制教具和對現有的儀器進(jìn)行改制，盡力滿(mǎn)足教學(xué)需要，使科學(xué)實(shí)驗的開(kāi)設率為100。
6、在各方面條件允許的狀況下，開(kāi)放實(shí)驗室，讓學(xué)生在課余時(shí)間走進(jìn)實(shí)驗室，既能夠透過(guò)實(shí)驗解決平時(shí)作業(yè)中遇到的難題，又能夠培養學(xué)生自主探究和創(chuàng )新的潛力。
二、材料管理工作
1、按時(shí)將各類(lèi)材料分類(lèi)歸檔，并按時(shí)填寫(xiě)相應實(shí)驗開(kāi)出數、開(kāi)出率，完成實(shí)驗室材料的歸檔管理，做到科學(xué)、規范，便于查閱。
2、在材料歸檔的過(guò)程中注意材料的質(zhì)量與數量到達相應要求。
3、按固定資產(chǎn)要求每年一次做好總帳、玻璃儀器和藥品做低值易耗品賬，學(xué)期中損壞做分類(lèi)賬，做到帳、物、卡三相符。
三、實(shí)驗器材的管理
1、這學(xué)年所有的儀器、藥品均已搬至新實(shí)驗室，并且增加了有機實(shí)驗室和常規實(shí)驗室一個(gè)，藥品和儀器也分庫存放。這學(xué)年務(wù)必做好新實(shí)驗室的環(huán)境布置工作，儀器做到定櫥定位，合理存放，科學(xué)管理。
2、實(shí)驗器材和藥品的每日發(fā)放和收回工作，并作好相應發(fā)放，收回記錄及損壞，修理等相應記錄。
3、作好相關(guān)實(shí)驗器材的申報，采購，申購等工作。
4、及時(shí)打掃實(shí)驗室，保證每間實(shí)驗室在使用時(shí)都是干凈的。并處理好實(shí)驗室，儀器室的用電，設備，器具的保管、管理、安全工作，以防意外事故發(fā)生。
四、數字化管理臺帳
在這一學(xué)期完成實(shí)驗室臺帳手工化和數字化的轉接，今后實(shí)驗室的臺帳全部數字化管理。
總之，為了適應新課程標準的教學(xué)需要，我們務(wù)必把握好實(shí)驗教學(xué)，激發(fā)每一位學(xué)生對化學(xué)這門(mén)學(xué)科的學(xué)習熱情，用心進(jìn)行實(shí)驗研究，為提高化學(xué)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量而共同努力。
工作計劃 篇3
為了擴展學(xué)生的知識面，提高學(xué)社綜合素質(zhì)，滿(mǎn)足部分音樂(lè )愛(ài)好者的興趣。我校開(kāi)展了豐富多彩的第二課堂，現將本學(xué)年音樂(lè )興趣小組的工作計劃簡(jiǎn)介如下：
一、音樂(lè )知識方面。
本學(xué)期將具體教給小組學(xué)生的有：音樂(lè )知識及音樂(lè )語(yǔ)言的基本要素、拍子音名、音的分組、二聲部合唱等。
音樂(lè )是憑借聲波震動(dòng)而存在的，在時(shí)間中展現，并通覺(jué)器官二引起各種情緒反應，和情感體驗的藝術(shù)。音樂(lè )語(yǔ)言的基本要素有節奏、旋律、節拍、音色、力度、速度、和聲、曲試。其中最重要的是節奏和旋律。表示拍子的叫拍號。上方的數字表示每小結幾拍。下放的數字表示已幾分音符為一拍。
二、基本要求。
1、教師認真的準備好每一次活動(dòng)，要求知識有一定的興趣性。
2、學(xué)生不得曠課遲到，學(xué)生認真完成輔導老師布置的作業(yè)。
3、學(xué)生積極和輔導教師進(jìn)行配合，以便使音樂(lè )興趣活動(dòng)小組開(kāi)展的具有生動(dòng)性、活潑性。
三、具體工作措施。
1、上好音樂(lè )活動(dòng)課，做到“四定”。即定內容、定人員、定時(shí)間、定地點(diǎn)，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特色，以此推動(dòng)學(xué)生音樂(lè )素質(zhì)的.全面發(fā)展。
2、在完成音樂(lè )課堂教學(xué)的同時(shí)，不斷擴大學(xué)生的音樂(lè )視野，豐富學(xué)生的精神生活，進(jìn)一步培養、發(fā)展學(xué)生的音樂(lè )興趣，使他們學(xué)有所長(cháng)，培養學(xué)生的集體主義精神。
3、經(jīng)常督促學(xué)生完成一些學(xué)習音樂(lè )的好習慣，并使之不斷鞏固、加強。并在此盡量減少對老師的依賴(lài)心理等，平時(shí)將定期不定期的向學(xué)生推薦一些好的音樂(lè )，好的舞蹈。
4、對小組的課程做出規范，以提高學(xué)生學(xué)習興趣，培養音樂(lè )能力為主要內容，不讓學(xué)生放人自由。
5、培養學(xué)生的特長(cháng)，并在一定的時(shí)間讓他們發(fā)揮自己的特長(cháng)，鍛煉和發(fā)展學(xué)生的能力。
四、活動(dòng)時(shí)間。
利用每周三下午活動(dòng)課進(jìn)行訓練。
五、活動(dòng)內容。
1、在各年段中選拔歌唱條件好的學(xué)生參加。
2、用不同歷史時(shí)期，不同體裁作品進(jìn)行演唱教學(xué)。
3、訓練學(xué)生計劃節奏感，使學(xué)生體態(tài)、動(dòng)作協(xié)調優(yōu)美。
4、豐富學(xué)生的想象力，對學(xué)生進(jìn)行情感教育，提高音樂(lè )表現力，促進(jìn)創(chuàng )造性的發(fā)揮。
總之，從今以后，我校將繼續完善音樂(lè )興趣小組的工作計劃，如有不足的地方，歡迎大家指出來(lái)！
工作計劃 篇4
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)總校本學(xué)期“質(zhì)量、質(zhì)量、再質(zhì)量、特色、特色、再特色”的辦學(xué)思想。堅持以人為本的工作思路、很抓細節落實(shí)、全面實(shí)施“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。用目標、指標量化作為考核結果；用制度、檢查評比作為過(guò)程監督；用情感、人性管理作為我本管理；用精神、物資獎勵作為激勵機制。全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。溝建“質(zhì)量+特色=品牌”辦學(xué)模式。
二、工作目標
1、上級組織各項教師、學(xué)生競賽都要榜上有名、力爭奪冠。
2、各級質(zhì)量檢測全鎮名列前茅、力爭第一。
3、一年級均分90、及格率98、優(yōu)秀率85。二年級均分88及格率率96優(yōu)秀率85。三年級均分85、及格率90、優(yōu)秀率60。四年級——六級均分80。及格率88、優(yōu)秀率50。
4、按教導處要求做好：”堂堂清、日日清、周周清、月月清”的落實(shí)工作。
5、特色教育力爭全鎮第一。
6、力爭每位教師有一篇文章發(fā)表。
三、工作措施
1、抓常規教學(xué)：細化備、教、批、輔、考、評、補等七個(gè)環(huán)節的管理。要求集體備課、提前兩分候課、盡量面批、批改要及時(shí)、抓兩頭帶中間、考試標高適中、評價(jià)科學(xué)合理、補習針對性強。
2、抓年級管理、抓科組管理。教師負責堂堂清、年級負責日日清、科組負責周周清、教導處負責月月清。
3、抓行政查堂、教導處查堂。每個(gè)行政一個(gè)查堂記錄本。
4、抓“踢門(mén)課”的頻、抓創(chuàng )優(yōu)質(zhì)課質(zhì)量、抓教學(xué)小結。
5、抓周查、抓月考、注重質(zhì)量分析。及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
6、抓檢查落實(shí)、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決、檢查結果與工資掛鉤。
7、抓住科組長(cháng)、抓住集體備課、抓住級組長(cháng)、抓住常規教學(xué)。
8、抓教學(xué)研究、抓教師業(yè)務(wù)培訓、提高課堂教學(xué)效果。
9、抓我本管理、深化人文環(huán)境、用事業(yè)留人、用感情留人、爭取待語(yǔ)留人。
四、工作按排
九月份：
1、準備教育教學(xué)物資；
2、制訂教學(xué)工作計劃、學(xué)期目標；科組工作計劃、學(xué)科工作計劃。
3、組織新學(xué)期學(xué)生報到工作、安排班級；分班、調班。
4、組織摸底考試
5、正式開(kāi)學(xué)按課表上課；舉行開(kāi)學(xué)典禮。
6、開(kāi)展教學(xué)常規教育系列活動(dòng)；
7、開(kāi)展教學(xué)常規培訓。
8、正常開(kāi)展教科研活動(dòng)；
9、啟動(dòng)各興趣小組活動(dòng)；
10、全面檢查各項教學(xué)常規執行情況；
11、召開(kāi)科組長(cháng)會(huì )、作業(yè)檢查。
12、慶祝教師節活動(dòng)、慶祝中秋節活動(dòng)；
13、學(xué)部領(lǐng)導推門(mén)聽(tīng)課、課后與上課教師互相交流、及時(shí)反饋發(fā)現的問(wèn)題。
14、舉行月度教學(xué)質(zhì)量檢測
十月份：
1、開(kāi)展教學(xué)創(chuàng )優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)。
2、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )、開(kāi)展評教評學(xué)活動(dòng)；
3、優(yōu)秀課后記評比展覽；
4、開(kāi)展師帶徒活動(dòng)；宣起互相學(xué)習的高潮。
5、學(xué)生法制教育
6、作業(yè)規范示范班評比；
7、組織"青年教師課堂教學(xué)大賽"、分學(xué)科組分別評出一、二、三等獎。
8、舉行月度教學(xué)質(zhì)量檢測；
9、綜合實(shí)踐活動(dòng)觀(guān)摩評比；
10、組織教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng)；
11、發(fā)展新隊員；
12、組織學(xué)生秋游活動(dòng)；
13、備批工作檢查；
14、各班創(chuàng )建和完善圖書(shū)角、進(jìn)一步規范圖書(shū)管理。
十一月份：
1、開(kāi)展法治教育系列活動(dòng)；
2、組織期中復習、考試；
3、期中教學(xué)工作檢查；
4、召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )；
5、組織愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)系列讀書(shū)活動(dòng)；
6、舉辦學(xué)生硬筆書(shū)法競賽；
7、舉辦學(xué)生英語(yǔ)演講競賽；
8、優(yōu)秀作業(yè)評比展覽；
9、學(xué)生作文競賽；
10、中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )、太極拳競賽。
十二月份：
1、中小學(xué)生書(shū)畫(huà)比賽；
2、學(xué)生歌詠比賽；
3、年段學(xué)生舞蹈競賽；
4、組織小學(xué)生參加全國數學(xué)大王趣味數學(xué)競賽；
5、學(xué)生數學(xué)節活動(dòng)；
6、月度教學(xué)質(zhì)量檢測；
7、組織一次“請進(jìn)來(lái)”教學(xué)研討活動(dòng)；
8、圣誕英語(yǔ)藝術(shù)節活動(dòng)。
元月份：
1、小學(xué)生電腦操作比賽；
2、小學(xué)生英語(yǔ)會(huì )話(huà)比賽；
3、心理健康知識講座；
4、教學(xué)進(jìn)度檢查。
5、慶“元旦”小學(xué)生書(shū)畫(huà)比賽；
6、教師學(xué)生總結、評比、表彰活動(dòng)；
7、期終復習、考試；
8、教學(xué)質(zhì)量分析。
北大學(xué)園博雅外國語(yǔ)學(xué)校蹇紹炎
《1》《2》
工作計劃 篇5
20xx年ICU將在院領(lǐng)導及護理部的領(lǐng)導下，本著(zhù)“以病人為中心”、“注重細節服務(wù)”的服務(wù)理念，充分發(fā)揮ICU護士的積極作用，不斷提升ICU護士的綜合實(shí)力，努力開(kāi)創(chuàng )ICU護理新局面�，F制定新一年護理工作計劃如下：
一、加強培訓，落實(shí)ICU各項規章制度
20xx年已完善ICU各項規章制度，包括崗位職責、工作制度、操作流程、護理常規、應急預案等。20xx年將繼續加強對這些規章制度的、不定期抽查的方式，督促檢查執行情況，每月進(jìn)行考核一次，并有獎勵措施。
二、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”，從細微處做起，將人性化護理落實(shí)到護理工作的各個(gè)環(huán)節。
1、優(yōu)化排班，在現有條件下，合理進(jìn)行人力資源配置。根據護理部下發(fā)的相關(guān)文件組織護士進(jìn)行優(yōu)質(zhì)化護理相關(guān)內容的培訓。
2、注重細節，ICU收治的病人均是急危重癥病人，對護理工作的要求極高，治療、護理缺一不可，由于封閉的環(huán)境和疾病的痛苦生活護理、心理護理顯得尤為重要，小到為病人修剪指甲、外出檢查為病人做好眼部遮蓋、一句溫暖的問(wèn)候等，在細節中體現優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的質(zhì)量。
三、成立質(zhì)控監管梯隊，努力提高臨床護理質(zhì)量實(shí)行護士長(cháng)--質(zhì)控小組長(cháng)--質(zhì)控護士監管梯隊
1、加大護理質(zhì)量監管力度，分級進(jìn)行檢查，充分發(fā)揮質(zhì)控護士，各組長(cháng)監管作用，提高臨床護理質(zhì)量。
2、專(zhuān)人檢查護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。由各組組長(cháng)負責當班護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的檢查工作，責令書(shū)寫(xiě)不規范的護士及時(shí)更改，護士長(cháng)不定期抽查。
四、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)
1、加強護士在職護士參加各種參加護理部組織的業(yè)務(wù)�？剖艺J真落實(shí)護理查房，業(yè)務(wù)技術(shù)及實(shí)用性知識。
2、落實(shí)護士分層培訓計劃積極落實(shí)護士分層培訓計劃，對工作2年以下的新護士主要進(jìn)行護理基礎知識、基礎技能的培訓;對工作2-3年的低年資護士主要進(jìn)行專(zhuān)科知識、專(zhuān)科技能的培訓;對工作4年以上的護士進(jìn)行護理管理知識、突發(fā)事件的應對及處理、危重病和疑難病癥護理等方面的培訓。由高年資護士“一對一”帶在臨床實(shí)踐中加強新進(jìn)及輪轉護士的管理。加強護理文件書(shū)寫(xiě)、搶救儀器的使用等培訓，根據科室的培訓計劃認真執行，幫助盡快勝任ICU的護理工作，確保
4、科室開(kāi)展ICU在職護理人員專(zhuān)科培訓計劃由護士長(cháng)及去省級進(jìn)修的骨干護士對ICU所有護理人員進(jìn)行專(zhuān)科培訓及考核。
5、鼓勵護士積極參加院護理部組織的各項活動(dòng)，如參加護理部組織的“5.12”護士節相關(guān)活動(dòng)等。
五、強化護理安全意識，加強全員安全
1、強化ICU護士的“慎獨”精神，強調用藥安全，注意冷藏藥物的使用及“三查七對”，試行護士長(cháng)不定時(shí)進(jìn)行跟班，利用跟班時(shí)間及時(shí)督查違規行為，并予以嚴懲，每月組織藥或新藥用藥知識一次。
2、嚴防計劃外拔管，對有引流管、氣管插管的患者加強看護，必要時(shí)在征得病人家屬簽字同意后使用約束帶進(jìn)行約束，及時(shí)懸掛各種警示標示(如防管路滑脫、防壓瘡、防滲出等)，避免不良事件發(fā)生，提高全員護理安全防范意識。
3、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規定，用后及時(shí)補充‘無(wú)菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。
4、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按情節輕重對當事人給予批評、罰款，科室及時(shí)組織討論，提出處理意見(jiàn)、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質(zhì)控小組會(huì )分析點(diǎn)評當月全院及科內的護理安全隱患，提出防范措施。
5、繼續加強護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、培訓、檢查工作，進(jìn)一步完善護理記錄單的內容，確保護士及時(shí)、準確、客觀(guān)、真實(shí)、完整地完成護理記錄，保證
六、積極響應護理部號召，見(jiàn)病的中高中，積極在護理實(shí)踐中應用。
按病種制定科室常見(jiàn)病的危重病人護理計劃，體現中室新進(jìn)護理人員繼續參加護理部組織的中，其他人員按科內制定的中計劃參加執行。對于科內制定的兩項中熟練掌握，常見(jiàn)病的中熟記并能在日常護理工作中得到應用。
七、加強院感與消毒隔離工作
按照控制標準，做好科室的管理工作，規范呼吸機相關(guān)性肺炎、留置導尿管相關(guān)尿路感染、中心靜脈導管相關(guān)感染的預防及控制措施。指定專(zhuān)人進(jìn)行負責，每周在護理質(zhì)控小組會(huì )議上將科室存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋，并監督消毒隔離的執行情況。每季度組織全科護士進(jìn)行院感知識嚴格執行消毒隔離制度和無(wú)菌技術(shù)原則，一次性時(shí)更換，要求分類(lèi)放置，嚴防各種對保潔人員進(jìn)行一般消毒工作的培訓，控制院內感染的發(fā)生。
八、以病人為中心，工作中方便病人，提高護士工作積極性。
1、針對ICU無(wú)陪護、探視時(shí)間短等特點(diǎn)，要求護士每日主動(dòng)與家屬聯(lián)系，必要時(shí)替家屬取藥，盡力解決家屬的實(shí)際困難。
2、繼續開(kāi)展選評ICU護士形象大使活動(dòng)，根據平時(shí)的理論操作得分、值班合評價(jià)、護士長(cháng)考評及日常病人家屬滿(mǎn)意度的調查，評出1名護士形象大使，給予獎勵和表彰，提高護士工作積極性。
工作計劃 篇6
新學(xué)年我校將成立學(xué)校、年段、班級三級家長(cháng)委員會(huì )，家委會(huì )的籌辦情況如下：
一、宗旨
堅持黨的全面發(fā)展的教育方針，進(jìn)一步健全德育工作網(wǎng)絡(luò )，優(yōu)化育人環(huán)境，完善學(xué)校、家庭、社會(huì )有機結合的教育體系，支持、參與學(xué)校的教育工作，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面和諧的發(fā)展。
二、家長(cháng)委員會(huì )性質(zhì)
家長(cháng)委員會(huì )是學(xué)校咨詢(xún)性的社會(huì )群眾性組織，是學(xué)校的參謀，是發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合教育功能的組織，又是學(xué)生家長(cháng)直接參與學(xué)校教育的一種組織形式，是學(xué)校教育有益的補充和發(fā)展，是學(xué)校爭取更多的社會(huì )力量（人力、物力）辦好學(xué)校的重要途徑。
三、家長(cháng)委員會(huì )的職能
1．參與功能：積極參與學(xué)校的教育管理。
2．配合功能：主動(dòng)配合學(xué)校深化教學(xué)改革,強化學(xué)生素質(zhì)教育。
3．督促功能：督促學(xué)校全面貫徹教育方針，保證德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
4．溝通功能：溝通學(xué)校與家庭、學(xué)生、老師和家長(cháng)之間的聯(lián)系。
四、家長(cháng)委員會(huì )的組織
1.家長(cháng)委員會(huì )委員由家長(cháng)自愿報名，凡熱愛(ài)教育、熱心公益事業(yè)，有組織協(xié)調能力、有號召力，能保障參與活動(dòng)的時(shí)間的家長(cháng)，經(jīng)老師、家長(cháng)協(xié)商，學(xué)校領(lǐng)導研究，可以聘請為委員會(huì )委員。
2．家長(cháng)委員會(huì )組織分學(xué)校、年段、班級三級。班級家長(cháng)委員會(huì )由五至六名家長(cháng)組成，設委員長(cháng)一名；班級家委會(huì )委員長(cháng)為年段家委會(huì )成員；學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )由各年段推薦兩名委員組成。
3．各級家長(cháng)委員會(huì )須通過(guò)學(xué)校德育處協(xié)商而開(kāi)展活動(dòng)。
4.非會(huì )議與集體活動(dòng)時(shí)間,應積極與學(xué)校、年段、班級加強個(gè)別聯(lián)系,主動(dòng)配合開(kāi)展有關(guān)工作。
5.根據學(xué)生變動(dòng)情況，每年對家長(cháng)委員會(huì )進(jìn)行調整、增補。
五、家長(cháng)委員會(huì )工作制度
1、與學(xué)校緊密協(xié)作，發(fā)動(dòng)家長(cháng)配合學(xué)校做好學(xué)生各項教育工作。
2、配合學(xué)校教育，宣傳家庭教育的重要性，傳播、交流家庭教育的科學(xué)知識和經(jīng)驗，促進(jìn)家長(cháng)創(chuàng )設有利于孩子學(xué)習、成長(cháng)的家庭方法。對所在社區家庭教育進(jìn)行咨詢(xún)，提高家長(cháng)的認識，樹(shù)立新時(shí)代的家長(cháng)形象，使家長(cháng)在家庭教育中起積極作用，做孩子的表率、典范。
3、協(xié)調學(xué)校與社會(huì )、家庭的關(guān)系，增強教育的合力。動(dòng)員所有家長(cháng)，積極學(xué)習教育知識，參與學(xué)校組織的家長(cháng)活動(dòng)和家長(cháng)培訓。
4、廣泛搜集家長(cháng)對學(xué)校的意見(jiàn)和要求，分析、歸納家長(cháng)們所反映的問(wèn)題，將有關(guān)意見(jiàn)、建議及時(shí)提供給學(xué)校。
5、通過(guò)參與學(xué)校的重大活動(dòng)或組織聽(tīng)課等，關(guān)心、了解學(xué)校工作，對學(xué)校的辦學(xué)方向、教育質(zhì)量、教師工作、行政管理等方面提出建設性意見(jiàn)，做出適當的評價(jià)，實(shí)行必要的監督。
6、結合實(shí)際情況，組織家長(cháng)協(xié)助解決學(xué)校、年級在教育教學(xué)中出現的具體問(wèn)題。
7、每期召開(kāi)1---2次工作會(huì )議，提出并研究一學(xué)期的工作計劃，期末做出總結，并評選一定數量的優(yōu)秀委員，在六一兒童節予以表彰。
工作計劃 篇7
ehs管理部20xx年工作計劃 20xx年緊緊圍繞公司年度方針目標，結合部門(mén)實(shí)際情況開(kāi)展工作.
一、安全方面
1、做好廠(chǎng)級安全培訓，并督促落實(shí)車(chē)間、班組安全培訓，確保全年培訓課時(shí)不少于24個(gè)。
2、嚴格執行公司安全標準化管理體系，并監督實(shí)施，為三級體系提升到二級做好準備。
3、參與103車(chē)間的工程建設和安全設施的布置監管。
4、及時(shí)做好103車(chē)間的安環(huán)工作，不拖后腿，確保103車(chē)間按時(shí)投入使用。
二、環(huán)保方面
1、參與對107車(chē)間整體環(huán)境的整合、督促相關(guān)部門(mén)力爭4月底完成。1107車(chē)間南側外
溝的改造。對107車(chē)間鄰硝、甲酸乙酯混合液配料罐遷移到108車(chē)間，遷移后○對107車(chē)間西邊膠體調節池、前餾分接收罐移至107室內操作。確保消防通道的暢通。
2、配合研發(fā)、技術(shù)部門(mén)對109廢水預處理（提溴、脫鹽、脫氨氮、去有機物）車(chē)間的設和設備選、定型，安裝、調試并投入使用。
3、對污水處理站的運行進(jìn)行監管及指導，并對―級排放標準的設備進(jìn)行調試至合格，確保正常運行。
4、加強固廢的管理，特別是對桶裝固廢做到入庫每桶檢查，對未滿(mǎn)桶或不合格的拒絕接收。
5、清潔生產(chǎn)是今年ehs管理部的工作重點(diǎn)，由本部門(mén)牽頭，自3月份開(kāi)始進(jìn)行定置管理方案的推進(jìn)，逐步會(huì )同相關(guān)職能部門(mén)2年內完成清潔生產(chǎn)的達標驗收。
三、職業(yè)健康
1、做好20xx年度新員工崗前體檢和在職員工的復檢工作，并把體檢資料及時(shí)歸檔
2、對勞保用品的配置和流程進(jìn)行修訂。并負責對員工的職業(yè)承載能力進(jìn)行評估。
四、其他
1、配合各職能部門(mén)完成公司臨時(shí)下達的工作。
2、增加2名專(zhuān)職安全員。
工作計劃 篇8
一、20xx年工作情形
20xx年，**市稅務(wù)學(xué)會(huì )在市國稅局率領(lǐng)的關(guān)心撐持以及上級主管部門(mén)的具體指導下，在各縣（市、區）稅務(wù)部門(mén)和稅務(wù)學(xué)會(huì )的配合下，緊緊環(huán)繞省稅務(wù)學(xué)會(huì )安插的全省稅收科研課題和市社科聯(lián)安插的各項工作使命，連系**市稅收中心工作，堅持理論聯(lián)系現實(shí)，堅持為稅收工作和率領(lǐng)抉擇妄想處事的宗旨，在增強學(xué)會(huì )組織培植的同時(shí)，開(kāi)展了一系列卓有成效的科研勾當，對指導**市稅收工作實(shí)踐，活躍學(xué)術(shù)空氣，敦促稅收事業(yè)的成長(cháng)起到了促進(jìn)浸染，取得了必然成就。
�。ㄒ唬┟魑氊�，強化組織培植
一是配備專(zhuān)職調研人員。以我市召開(kāi)稅務(wù)學(xué)會(huì )第四次會(huì )員代表年夜會(huì )為契機，從有利于開(kāi)展稅收理論切磋和查詢(xún)拜訪(fǎng)研究出發(fā)，進(jìn)一步配備和充實(shí)了學(xué)會(huì )的專(zhuān)職調研人員，明晰工作職責，強化日常打點(diǎn)，確保了學(xué)會(huì )工作的正常開(kāi)展。二是進(jìn)一步增強學(xué)會(huì )的收集培植。各縣（市、區）國稅局十分注重增強學(xué)會(huì )的組織工作，指派一名副局長(cháng)分管，指定一名辦公室副主任具體負責，并配有專(zhuān)職人員。三是做好外引內聯(lián)工作。經(jīng)由過(guò)程“走出去，請進(jìn)來(lái)”的體例，借鑒兄弟單元的好經(jīng)驗，好做法。同時(shí)，還深切下層督促和具體指導，增強聯(lián)系，使學(xué)會(huì )工作獲得進(jìn)一步增強。
�。ǘ┚o扣中心工作，當真安插年度調研工作
今年來(lái)，我們在當真做好省學(xué)會(huì )中心研究課題的同時(shí)，連系本市現實(shí)，擬出了合適我市市情的研究專(zhuān)題，并經(jīng)由過(guò)程層層策動(dòng)，有打算、有組織，有軌范地開(kāi)展了一系列的調研勾當。一是安插課題使命。歲首，我們召開(kāi)了各縣（市、區）局分管調研和學(xué)會(huì )工作的局率領(lǐng)、辦公室主任工作會(huì )議，層層分化課題使命，定出了完成課題的具體時(shí)刻，保證課題有專(zhuān)門(mén)單元承擔和專(zhuān)人負責。二是抓課題的研究進(jìn)度。為了確保課題使命按時(shí)完成，我們經(jīng)常深切下層督促和指導承擔課題單元開(kāi)展調研勾當，并按期以電話(huà)聯(lián)系的體例，體味課題完成的進(jìn)度情形，使課題承擔單元有壓力有動(dòng)力，按時(shí)完成課題研究使命。三是抓好課題研究質(zhì)量。為了提高課題的研究質(zhì)量，我們除了強調要堅持理論聯(lián)系現實(shí)，把握工作熱點(diǎn)問(wèn)題外，還深切下層具體指導，使課題承擔單元熟悉到查詢(xún)拜訪(fǎng)研究的需要性，杜絕以工作總結、經(jīng)驗材料湊數，全力使課題成為有較高質(zhì)量、有必然參考價(jià)值和影響率領(lǐng)抉擇妄想的科研功效。四是舉打點(diǎn)論進(jìn)修教育陳述會(huì )。特邀市委黨校副校長(cháng)、副教授談毅為全市國稅干部職工作關(guān)于科學(xué)成長(cháng)不美觀(guān)的專(zhuān)題教育陳述，使國稅干部進(jìn)一步樹(shù)立了機緣意識、成長(cháng)意識、年夜局意識、責肆意識，切實(shí)提高了貫徹科學(xué)成長(cháng)不美觀(guān)和進(jìn)行科學(xué)調研的能力�？偟膩�(lái)說(shuō)，因為我們對換研和課題這項工作抓得緊，抓得深切，抓得詳盡，做到有安插、有要求、有搜檢、有督促，使我市的研究專(zhuān)題能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，收到了較好的下場(chǎng)。
�。ㄈ┓e極介入省學(xué)會(huì )的調研勾當，完成承擔課題使命
今年來(lái)，我學(xué)會(huì )環(huán)繞省稅務(wù)學(xué)會(huì )和省國稅局年度稅收調研工作部署，緊扣“構建協(xié)調國稅，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”的工作主線(xiàn)，經(jīng)由過(guò)程層層策動(dòng)，有打算、有組織、有軌范地開(kāi)展務(wù)實(shí)性工作調研，較好地完成了全年調研工作使命。
1．優(yōu)化選題，明晰職責，當真落實(shí)年度調研課題打算。今歲首，市學(xué)會(huì )召開(kāi)了全市國稅系統稅收科研工作會(huì )議，針對當前稅收工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，研究確定年度稅收調研課題打算。連系茂名國稅現實(shí)和上級率領(lǐng)的抉擇妄想需求，按時(shí)向省稅務(wù)學(xué)會(huì )、省國稅局報送了年度稅收調研課題，并指定了課題負責人和課題組成員，明晰了預期提交陳述的時(shí)刻。同時(shí)，經(jīng)常向課題負責人體味調研使命的完成情形，協(xié)助督促課題組成員深切下層開(kāi)展調研工作，確保課題使命按時(shí)按質(zhì)完成。
2．講究體例，注重指導，全力營(yíng)造務(wù)實(shí)調研的精采風(fēng)氣。為促使全市國稅系統出格是下層稅務(wù)學(xué)會(huì )正視稅收調研工作，市國稅局在今年6月從頭修訂了信息工作考評法子，把“調研陳述”作為信息工作考評的主要內容，年夜幅提高其考評選重，同時(shí)增添前進(jìn)前輩評選名額，倡導和鼓舞激勵全系統深切開(kāi)展務(wù)實(shí)性稅收調研，積極反映下層國稅部門(mén)在依法治稅、稅收功令、征收打點(diǎn)等方面的現實(shí)情形，并提出有針對性的定見(jiàn)和建議，為上級率領(lǐng)抉擇妄想供給參考。一年來(lái)，全市國稅系統稅收調研勾當十分活躍，據統計，今年全系總共向市局報送“調研陳述”10篇，其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進(jìn)行了報送，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用，有3篇被省局《調研與參考》采用。
3．盡心全力，積極配合，按時(shí)完成課題使命。市學(xué)會(huì )今年承擔省稅務(wù)學(xué)會(huì )下達的2個(gè)稅收調研課題，分袂是“稅收征管更始研究”和“增值稅更始對廣東經(jīng)濟、稅收影響研究”（均由市局辦公室成員負責）。同時(shí)，積極配合省國稅局開(kāi)展“制品油稅費更始”課題研究。對此，有關(guān)課題負責人和課題組成員高度正視，戰勝人員少、崗位工作量年夜等現實(shí)堅苦，針對課題研究?jì)热�，抓緊制訂了調研方案，確定調研體例、對象、規模、方針以及完成調研陳述的時(shí)刻，力爭經(jīng)由過(guò)程深切詳盡的查詢(xún)拜訪(fǎng)研究，全力做好課題調研工作，較好地完成了省學(xué)會(huì )安插的課題使命。
�。ㄋ模┐嬖诓蛔�
一年來(lái)，我們的工作雖然取得了必然成就，但仍然存在一些不足之處和虧弱環(huán)節，首要默示在以下兩個(gè)方面：一是開(kāi)展調研課題面不夠廣、不夠深切，部門(mén)研究只是勾留在一些稅收政策的概況，未能反映更深條理的問(wèn)題。二是調研功效的應用不夠，一些好的調研功效未能在工作中加以推廣應用。
二、20xx年工作設想
為了進(jìn)一步搞好我市學(xué)會(huì )的稅收調研工作，充實(shí)闡揚調研工作的參謀助手浸染，更好地處事于稅制更始，處事于國稅中心工作，處事于率領(lǐng)抉擇妄想，20xx年將首要抓好如下幾方面工作：
�。ㄒ唬┰鰪娐暑I(lǐng)，確保調研工作的順遂開(kāi)展
多年來(lái)的實(shí)踐證實(shí)，稅收調研工作之所以有成長(cháng)、有成效，是與各級率領(lǐng)的高度正視和鼎力撐持分不開(kāi)的。為此，20xx年我們將繼續增強對換研工作的率領(lǐng)，把稅收調研工作作為稅收工作不成貧窶的主要組成部門(mén)來(lái)抓，積極為稅收調研工作出問(wèn)題問(wèn)題、定使命，做到歲首有部署，年關(guān)有搜檢，日常給以具體的指導和撐持。同時(shí)，闡揚率領(lǐng)干部的帶頭浸染，以率領(lǐng)干部牽頭負責或直接承擔的體例，積極落實(shí)好年度的各項稅收調研工作使命，確保調研工作順遂有用地開(kāi)展。
�。ǘ┥钋虚_(kāi)展調研工作，全力完成各項調研課題使命
一是以省局下達的研究課題為主線(xiàn)，深切開(kāi)展查詢(xún)拜訪(fǎng)研究工作，抓好質(zhì)量，按時(shí)完成課題使命。
二是緊緊環(huán)繞省學(xué)會(huì )的工作部署和我市稅務(wù)中心工作，擬定20xx年的調研課題，并要求市局副科以上干部及各縣（市、區）局一把手每人撰寫(xiě)一篇調研文章。
三是組織好20xx年的稅收調研勾當，擬定于20xx年3月召開(kāi)全市調研工作會(huì )議，貫徹落實(shí)省局調研工作會(huì )議精神和落實(shí)20xx年的調研使命；于20xx年4月份召開(kāi)縣（市、區）局承擔的課題提綱陳述請示會(huì )；于20xx年11月，召開(kāi)全市學(xué)會(huì )調研功效陳述請示交流會(huì )，評選贊譽(yù)前進(jìn)前輩。
�。ㄈ┏闪C制，調動(dòng)各級干部介入調研的積極性
連系稅收調研工作現實(shí)，研究完美響應的激勵機制。一是把調研工作列入國稅系統方針打點(diǎn)查核內容，使之成為查核各級率領(lǐng)工作成就的依據；二是每年年關(guān)評選贊譽(yù)獎勵調研工作前進(jìn)前輩單元和小我；三是實(shí)施用稿獎勵軌制。
工作計劃 篇9
一、需要建立逐級管理，店內日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。
1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現象的出現。
2.注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷(xiāo)售人員的群眾榮譽(yù)感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才。
3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作，使全店成為一支團結協(xié)作的群眾，在競爭中立于不敗之地。
4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng )造、布置良好的店面環(huán)境，樹(shù)立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂(lè )趣。
5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育的同時(shí)，注重員工、銷(xiāo)售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著(zhù)想，減少投拆。
6.重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來(lái)不必要的損失。
7.創(chuàng )造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調好與政府部門(mén)的合作關(guān)系，以減少不必要的麻煩。
二、經(jīng)營(yíng)管理
1.加強商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理，掌握規律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。
2.明確全店銷(xiāo)售目標，將銷(xiāo)售任務(wù)細化、量化，落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、品牌、人員，并進(jìn)行相關(guān)的數據分析。
3.在節假日上做文章，用心參與公司的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，及店內的各項活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作。
4.抓好大宗、集團購買(mǎi)的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。
5.知已知彼，透過(guò)市場(chǎng)調研，分析總結存在的差距，及時(shí)調整，以順應市場(chǎng)的發(fā)展變化，提高市場(chǎng)占有率。
6.盡可能的降低成本，開(kāi)源節流，以減少開(kāi)支。
以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處期望各位領(lǐng)導加以指正，如果公司領(lǐng)導能夠帶給這個(gè)平臺給我，我會(huì )用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績(jì)單，證明您們的決定是對的，我決不會(huì )辜負領(lǐng)導們的信任與期望，我會(huì )用我在工作中所學(xué)的知識更好的為公司努力工作，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會(huì )在以后的工作中更加努力，更加勤奮。
結語(yǔ)：店長(cháng)就是要帶領(lǐng)全體員工完成每月銷(xiāo)售目標及進(jìn)行終端形象推廣與傳播，以建立良好的市場(chǎng)口碑。
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