工作計劃合集九篇

　　時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎？以下是小編精心整理的工作計劃9篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想：

　　本學(xué)期進(jìn)一步深入學(xué)習，以“二期課改”為入口，以推進(jìn)信息科技素質(zhì)教學(xué)為工作中心，以現代教學(xué)觀(guān)念為實(shí)踐指導，切實(shí)落實(shí)學(xué)校對于各項工作的要求，加強教育手段、教學(xué)模式的理論性和實(shí)踐性研究探索，以課程教材教法為核心，加大本學(xué)科的教學(xué)改革力度，堅持以培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育的方向。

　　二、工作重點(diǎn)：

　　1、進(jìn)一步抓好“教學(xué)常規”的學(xué)習和實(shí)施工作，組織本教研組教師學(xué)習常規，學(xué)習校內外先進(jìn)典型，加強檢查督促，使學(xué)習常規，實(shí)施常規成為全體教師的自覺(jué)行動(dòng)。

　　2、完善教研組內各類(lèi)資料的建檔、歸檔工作。

　　3、繼續運用科學(xué)管理方法，加強教學(xué)質(zhì)量管理的力度，進(jìn)行教學(xué)策略和教學(xué)模式的研究。針對性的制定教學(xué)目標、教法，抓好課堂教學(xué)，建立學(xué)生綜合能力評價(jià)量化標準，以任務(wù)驅動(dòng)為目標，努力提高教學(xué)質(zhì)量。爭取考核達到高合格率。

　　4、繼續抓好“二期課改”工作及“二期課改”新教材的使用工作。組織組內教師學(xué)習教育理論，學(xué)習本學(xué)科課程指導綱要，積極參與教學(xué)大綱的研討活動(dòng)，認真學(xué)習教材教法，熟練運用現代教育教學(xué)手段。

　　5、加快與其他學(xué)科的整合工作，開(kāi)展主題式教學(xué)研究，積極進(jìn)行現代教育技術(shù)和學(xué)科教育的有機整合的課堂教學(xué)改革。

　　6、繼續保障校園網(wǎng)的暢通，加強網(wǎng)站的建設、擴充、完善和維護工作。加強教育教學(xué)資源的收集，為教師接受最新的教育教學(xué)信息提供方便，為學(xué)生進(jìn)行校園以外的深入學(xué)習提供渠道。

　　7、加強計算機教室的管理工作，確保全校各年級教學(xué)的需要，要求各位任課教師要有高度的責任心，不但要教好書(shū)，更要育好人，強化計算機的道德規范。

　　8、開(kāi)設計算機興趣小組，為參加計算機競賽培養選手的同時(shí)促進(jìn)全校學(xué)生的計算機水平的提高。

　　三、具體工作：

　　1、繼續做好教師辦公室與學(xué)生機房電腦軟硬件設備的安裝維護工作。保障學(xué)校教育教學(xué)的正常開(kāi)展。

　　2、做好信息興趣小組報名組織工作，組織學(xué)生參加市區信息科技學(xué)科競賽。力爭取得優(yōu)秀成績(jì)。

　　3、定期做好學(xué)校計算機病毒的查殺工作。要求教師發(fā)現新的病毒及時(shí)上報并及時(shí)處理。

　　4、學(xué)校網(wǎng)站的建設與完善。使校園網(wǎng)站能更多的服務(wù)于教師與學(xué)生，讓校園網(wǎng)成為師生交流和提高的一個(gè)平臺。

　　5、培養學(xué)生創(chuàng )新意識為重點(diǎn)的開(kāi)發(fā)式、探究性、自主化的教學(xué)模式。做好學(xué)生信息過(guò)程性評價(jià)工作。

　　6、要求每位信息教師有質(zhì)量得上好每一節信息課，提高教學(xué)效益，培養學(xué)生的創(chuàng )新能力，做好信息學(xué)科期中、期末練習。

　　7、做好每年一次的學(xué)生信息科技等級考試工作，爭取合格率達100%。

　　8、錄象資料、數碼照片的收集與制作整理。

　　9、為了提升教師的理念及應用水平，對全體教師開(kāi)展了各類(lèi)培訓活動(dòng)。做到不同層次教師的信息技術(shù)能力的培養和提高，對全體教師進(jìn)行信息技術(shù)初步培訓，對35周歲以下青年教師進(jìn)行重點(diǎn)培訓。

工作計劃 篇2

　　1、每天早上讀英語(yǔ)，提高同學(xué)的口語(yǔ)能力。

　　2、在班中的墻壁上出一塊學(xué)習園地，讓學(xué)生能得知新的信息。

　　3、把每一門(mén)課的成績(jì)記錄下來(lái)，清楚的知道每個(gè)人的學(xué)習情況，及時(shí)的找出成績(jì)較差的學(xué)生談話(huà)，想出讓他們進(jìn)步的方法，使他們在這學(xué)期中得到提高，跟上集體。

　　4、在班中開(kāi)展互幫互助活動(dòng)，爭取在這學(xué)期里把及格率達到90%。應該制定一個(gè)詳細的學(xué)習工作計劃。

　　1、突出重點(diǎn)，兼顧其它。以英語(yǔ)、數學(xué)為重點(diǎn)，舉行各類(lèi)知識競 賽，積極備戰國家英語(yǔ)四、六級，同時(shí)兼顧其它科目，做到突重 點(diǎn)，兼顧其它。

　　2、嚴抓晚修和早讀。認真做好考勤工作，管好紀律，保證晚修的質(zhì) 量。至于早讀，由于有些同學(xué)喜歡在宿舍里讀書(shū)，有些同學(xué)喜歡在圖 書(shū)館門(mén)前，還有些同學(xué)喜歡在草地，他們的意見(jiàn)不統一，所以暫時(shí) 不要求他們集中在某一地方讀書(shū)，但要努力說(shuō)服他們好好利用早上這 段時(shí)間，從思想上提高認識,變被動(dòng)為主動(dòng)。主動(dòng)地學(xué)習的效果會(huì )更好。

　　3、舉行書(shū)法大賽。班里的同學(xué)如果喜歡書(shū)法，可以舉行這樣的大 賽，不但可以為同學(xué)提供一個(gè)施展才華的舞臺，也可以弘揚祖國文 化。

　　4、舉行辯論會(huì )。激發(fā)同學(xué)在課堂上的活躍氣氛，尤其是遇到 一些 辯論式的話(huà)題時(shí)，更可以讓同學(xué)們唇槍舌戰，互不相讓。因此，舉行 辯論會(huì )可以起到很好的培養學(xué)習氣氛的效果。 把辯論會(huì )搬到課堂上，在課本上找一個(gè)話(huà)題，然后主持，老師做評委。

　　5、建議同學(xué)們多聽(tīng)學(xué)術(shù)報告。聽(tīng)學(xué)術(shù)報告一方面可以增加我們在這 一領(lǐng)域的知識；另一方面，作學(xué)術(shù)報告的專(zhuān)家、學(xué)者他們本身的人格魅力就值得我們學(xué)習。

　　6、密切聯(lián)系老師，隨時(shí)隨地把班里的學(xué)習請況反映給老師，以便老 師針對具體情況采取具體的教學(xué)方案。

　　7、深入廣大同學(xué)中，認真聽(tīng)取同學(xué)的建議、意見(jiàn)和要求，為同學(xué)服務(wù)。

　　8、多與其他班的學(xué)習委員交流，互通消息，互相反映班里的學(xué)習情 況，與部長(cháng)和其他成員一起把學(xué)習部的工作做得有聲有色。

　　按計劃行事不但需要堅強的毅力，還需要同學(xué)們積極配合。在以后的工作中，我希望你能夠認真監督，以保證你自己的工作能按計劃進(jìn)行，共同促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)形成。

　　最后祝你能夠取得成功~~~

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　在學(xué)校領(lǐng)導下，以突出體現學(xué)生主體為中心，加強學(xué)生干部隊伍建設，加強學(xué)生的自我教育、民主管理能力，開(kāi)展好學(xué)生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把學(xué)生培養觀(guān)具有健全人格、美好心靈，具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的四有新人。

　　二、主要工作

　　1、加強班干部隊伍建設。建立一支工作能力強、實(shí)踐經(jīng)驗足的常務(wù)班級干部隊伍，為了讓更多的同學(xué)得到錘煉，實(shí)行值日班干部負責制。

　　2、加強班級管理崗位責任制。設崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個(gè)崗位專(zhuān)人負責，使學(xué)生的實(shí)踐能力、社會(huì )責任感得到提高。

　　3、加強學(xué)生自我管理。建設管理小組，由學(xué)習委員帶頭課代表、組長(cháng)為骨干，全面負責班級學(xué)習工作；開(kāi)展學(xué)習競賽活動(dòng)。開(kāi)展學(xué)習結對，共同提高的互幫互助學(xué)習活動(dòng)。

　　4、加強師生對話(huà)建立師生聯(lián)系制。以周記形式有話(huà)就說(shuō)，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。建立師生結對活動(dòng)，讓學(xué)生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛(ài)老師的熱情，讓老師走近學(xué)生，指導學(xué)生豎立更遠大的理想、提供更科學(xué)地學(xué)習的方法、養成更好地生活態(tài)度

　　5、加強文化禮儀教育。通過(guò)講座、電視等活動(dòng)，增強對禮儀教育的認識，讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人，并針對存在的問(wèn)題，開(kāi)展工作。

　　6、加強學(xué)生心理教育，促進(jìn)健康。對心理嚴重的學(xué)生，給予更多的關(guān)心和指導，對全體學(xué)生進(jìn)行心理上的輔導、教育，引導學(xué)生心理的健康發(fā)展。

　　7、宿舍文化建設。讓學(xué)生宿舍有家的感覺(jué)，開(kāi)展文化建設，讓學(xué)生宿舍成為育人、休息的好場(chǎng)所。

工作計劃 篇4

　　針對公司固有弊端，在新的一年的工作計劃主要在改善上，建議改善措施：

　　一、 確實(shí)推行 iso體系，已成立iso專(zhuān)案小組，督促各項工作依流程辦理，完善公司制度。

　　二、 在十一月份的管審會(huì )議中，針對xx年度各部門(mén)品質(zhì)目標做出相應之討論，并由董事長(cháng)制定了較為合理，有效之可量測性質(zhì)量目標。希望各部門(mén)能?chē)栏駡绦�，依要求做出相應對統計，對策并持續改善，提升公司效益，降低產(chǎn)品成本。

　　三、 事先策劃是每個(gè)部門(mén)不可缺少的一部份， 如在生產(chǎn)排產(chǎn)前，事先確定人、機、料、法、環(huán)是否足夠，能否滿(mǎn)足生產(chǎn)所需。有事前周密的策劃，必能減少相應之停工待料、生產(chǎn)線(xiàn)勞逸不均等現象的存在。

　　四、 有了一個(gè)良好的策劃，嚴格依照計劃執行，并協(xié)調所發(fā)生之異常狀況，依循p-d-c-a過(guò)程方法，對每一項工作的改善起著(zhù)決定性的作用。

　　五、 建立合理的常規材料安全存量，盡量避免人為的制造過(guò)多不適宜之材料，造成公司成本的浪費。

　　六、 iso中有八大管理原則，若靈活運用，對事前預防應該是有非常重要的作用。每一項工作必是團隊的參與，則需要有效利用以下原則：

　　a) 以顧客為中心的組織：滿(mǎn)足顧客需求并爭取超過(guò)顧客的期望。

　　b) 領(lǐng)導作用：領(lǐng)導層的目的是保證整個(gè)體系的目標能夠完全得以實(shí)現，使員工充分參與實(shí)現所制訂的目標。

　　c) 全員參與：整個(gè)體系的實(shí)施成功十分依賴(lài)公司所有員工，只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來(lái)收益。

　　d) 管理的系統方法：為實(shí)現目標，有利于提高各部門(mén)的有效性和效率。

　　e) 過(guò)程方法：這是一個(gè)循環(huán)模式，任何一項工作，經(jīng)需要經(jīng)過(guò)適宜的策劃方案，然后再?lài)栏駡绦�，以確認最終實(shí)施的效果是否達到預期所想，從而做出相應之修正。

　　f) 持續改進(jìn)：目前公司所從事的每一項工作中，都需要經(jīng)過(guò)努力，持續不斷的糾正之前不適宜之方法，以尋求更有效之方法使工作業(yè)績(jì)再上一臺階。

　　g) 基于事實(shí)的決策方法：采用數據的方式搜集相對應之信息，并針對數據來(lái)源做出分析，對策。

　　h) 互利的供方關(guān)系：公司與供方之間保持互助和互利的關(guān)系，可增進(jìn)雙方更好的溝通，品質(zhì)、交期、價(jià)格才能得到更有利的控制。

　　七、 加強5s實(shí)施管理，注重5s管理對產(chǎn)品質(zhì)量、效率、安全、減少浪費和員工士氣至關(guān)重要，同時(shí)還可以提升企業(yè)形象。

工作計劃 篇5

　　衛生院在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，認真貫徹執行新時(shí)期的衛生工作方針政策，堅持“預防為主，保健為中心”的工作方針，繼續貫徹落實(shí)《中華人民共和國傳染病防治法》及上級的有關(guān)指示精神，防保工作取得一定進(jìn)展。

　　一、免疫規劃工作扎實(shí)有效

　　常住人口入冊率100%.開(kāi)展8月齡-4周歲麻腮強化接種工作，累計接種人次，開(kāi)展水痘、流感、hib肺炎、輪狀等計劃外疫苗的接種。

　　加強外來(lái)兒童計劃免疫管理，落實(shí)外來(lái)兒童管理實(shí)施方案對轄區內外來(lái)人口聚集點(diǎn)進(jìn)行不定期巡查，督查外來(lái)兒童進(jìn)行預防接種，累計外來(lái)工子入冊接種人，其中（暫住兒童、流動(dòng)兒童）。

　　開(kāi)展計劃免疫示范門(mén)診建設工作，做好預防接種異常反應的登記、處理工作。

　　加強計免微機管理，嚴格執行“計劃免疫電腦管理規定”落實(shí)各項制度，做好各項統計工作數據的備份，確保了計免工作的順利進(jìn)行。

　　在12月及1月5—6日繼續開(kāi)展查漏補工作，服苗累計（）次。

　　加強傳染病報告管理，傳染病漏報率為0；落實(shí)各項制度，做好傳染病暴發(fā)流行的應急處理措施。

　　做好各項統計報表的上報工作，按質(zhì)及時(shí)上報相關(guān)報表，做好規范免疫門(mén)診的建設，加強接種異常反應的登記報告制度。

　　我們共建卡張，建卡率100%，四苗接種率都達到95%以上，年度疫苗接種達到規定標準，擴大疫苗接種情況較往年有所突破，流動(dòng)兒童預防接種管理更加規范。

　　二、流動(dòng)兒童預防接種管理更加規范

　　為了進(jìn)一步增強全鎮流動(dòng)兒童預防接種的準確性和及時(shí)性，確保不漏一人，不錯一情，我們加強和村聯(lián)絡(luò )員的協(xié)作，有外來(lái)兒童進(jìn)入本轄區就及時(shí)與我們聯(lián)系，再由本接種門(mén)診派人對其兒童進(jìn)行調查及預防接種。

　　每月對流動(dòng)兒童的聚居地進(jìn)行查訪(fǎng)，如遇到未辦接種卡的就勸其補辦。

　　每月實(shí)行安全接種，使用一次性注射器，沒(méi)有一起接種事故，各類(lèi)月報表均及時(shí)、正確、完整。

　　三、公共衛生效果明顯

　　積極開(kāi)展各項健康宣傳活動(dòng)，在市疾控中心的指導幫助上半年開(kāi)展計免、等宣傳活動(dòng)次，派發(fā)宣傳資料份（計免資料份、其它宣傳資料份）。

　　認真搞好“4.25”宣傳日活動(dòng)，健康教育宣傳取得一定效果。

　　每月對常住和流動(dòng)兒童的出生、死亡、遷移變動(dòng)及接種證情況及時(shí)登記，轄區內7歲一下兒童實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行月報制，每月一次對鎮重點(diǎn)地區開(kāi)展流動(dòng)兒童免疫狀況調查。

　　積極開(kāi)展計免相關(guān)疾病檢測工作。

　　在行政村建立健康教育宣傳欄，每季度及時(shí)對宣傳內容進(jìn)行更換，指定專(zhuān)人上門(mén)進(jìn)行健康宣教，定期在學(xué)校開(kāi)展健康教育工作。

　　四、傳染病報告準確

　　嚴格落實(shí)突發(fā)公共衛生事件和傳染病報告制度，并指派專(zhuān)人負責。

　　定期對相關(guān)人員進(jìn)行各種法規的學(xué)習及重點(diǎn)傳染病知識的業(yè)務(wù)培訓，每月開(kāi)展傳染病報告自查工作，詳細做好自查記錄。

　　建立詳細的門(mén)診日記、傳染病登記本、傳染病報告卡，網(wǎng)絡(luò )直報相符率達100%，報告及時(shí)率達100%，認真填寫(xiě)甲、乙、丙三類(lèi)傳染病報告卡并在規定的時(shí)限內進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報。

　　按要求做好結核病人訪(fǎng)視工作，訪(fǎng)視率達100%。

　　回顧一整年的防保工作，有喜有憂(yōu)，還存在一些不容忽視的問(wèn)題：

　　一是外來(lái)兒童管理力度不夠，主要原因在于人員缺乏、村級工作人員未能及時(shí)報告外來(lái)兒童的`變動(dòng)情況。

　　二是健康教育宣傳力度不夠，宣傳范圍和經(jīng)常性不夠。

　　三是月報表上報數據有時(shí)缺乏準確性。

　　總的來(lái)看，防保工作實(shí)現了穩步發(fā)展，基本完成了上級各部門(mén)交給的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。

　　今后應加強對流動(dòng)人口的宣傳工作，使預防工作深入民心，得到全街道社區群眾的積極配合，以便更好地掌握流動(dòng)兒童情況，爭取在今后的工作里加倍努力，揚長(cháng)避短，進(jìn)一步完善和加強各項工作爭取把工作做到實(shí)處。

　　xxxx年在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,科室的全體醫護人員的努力奮斗下,在各個(gè)科室的團結協(xié)作,支持和幫助下,一年來(lái)科室的建設,科室的發(fā)展以及社會(huì )效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績(jì),現總結如下：

　　科全體醫護人員嚴格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神, 堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，維護領(lǐng)導，積極參加各項政治活動(dòng)、遵守醫院的各項規章制度,逐步健全了科內各項規章制度和各級工作人員的責職,沒(méi)有發(fā)生一起重大的醫療事故，差錯事故和沒(méi)有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫療糾紛。

　　嚴格執行上級衛生行管部門(mén)對醫療質(zhì)量,醫療安全,愛(ài)嬰醫院,計劃生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規執行,上級行管部門(mén)來(lái)院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執行政策方面給予好評。

　　并且被上級機關(guān)表?yè)P和鼓勵。

　　良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這是婦產(chǎn)科多年的傳統,嚴格按照醫院“無(wú)紅包醫院”的有關(guān)規定,沒(méi)有收一例紅包,累計拒收紅包數萬(wàn)元(有記錄)。

　　受到病員好評。

　　回訪(fǎng)滿(mǎn)意度達到90%以上。

　　為了努力提高科室的醫護人員的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，經(jīng)常安排科內醫護人員參加院內外內外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì )議，培訓講座,學(xué)習班,聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。

　　堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，培養年輕醫生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，盡快獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。

　　婦產(chǎn)科是一支年輕活力，充滿(mǎn)工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊，醫療市場(chǎng)的不穩定因素給大家帶來(lái)了很大的壓力，在大家的努力齊心協(xié)力努力下，工作上有較大的起色。

　　xxxx年x月x日-xxxx年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人 ,增長(cháng)19.5%。

　　開(kāi)展手術(shù)645例，去年一年522例,同期增長(cháng)23%，其中四類(lèi)手術(shù)8例，成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者，全體醫護人員嚴格按照書(shū)寫(xiě)病歷規范要求,書(shū)寫(xiě)病歷整體水平有很大的提高,沒(méi)有出現乙級病歷。

　　在我院生產(chǎn)的641人，去年489例，增長(cháng)31%;完全符合計劃生育要求來(lái)院引產(chǎn)33例，(去年23例);計劃生育手術(shù)共計1392,(去年812),其中的無(wú)痛人流859(去年664例).上環(huán)取環(huán)338，(去年259例);接待來(lái)院產(chǎn)前檢查的共計4599人次，(去年4454例),增長(cháng)3%，每一例都開(kāi)展了產(chǎn)前宣教,母乳喂養宣教以及孕期保健的教育;孕婦學(xué)校開(kāi)10次課,參加孕婦學(xué)校授課的孕婦及其家人合計233人，受到了各界人士的好評和稱(chēng)贊，接受單位計劃生育來(lái)院婦科普查的合4686,余例人次。

　　同時(shí)積極參加醫院安排鄉鎮;社區的義診公益活動(dòng)，加大XX市第五人民醫院婦產(chǎn)科在XX市的影響。

　　一年來(lái)，科室的醫護人員出現了很多好人好事，年輕人積極向上，勤奮好學(xué)，在人員緊缺情況下，不計較個(gè)人得失一心為了科室的工作，服從領(lǐng)導的安排，加班加點(diǎn)的時(shí)候，毫無(wú)怨言，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念，和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高。

　　xxxx年工作還很艱巨有很多工作做：

　　1. 考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專(zhuān)業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養年輕醫生外出進(jìn)修,打算住院醫生分批外出進(jìn)修，打好基礎，主治醫師強化學(xué)習。

　　2. 提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養助產(chǎn)人員的技術(shù)水平。

　　學(xué)習，帶教等方式。

　　3. 加強本專(zhuān)業(yè)的繼續教育，掌握新的每個(gè)月科室內部開(kāi)展講座一次，擴大視野,堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作。

　　提高本科室的整體水平。

　　4. 打算今年內系統學(xué)習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應用，逐步開(kāi)展，推廣這項技能。

　　5. 在院宣傳科協(xié)作下，進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，加強營(yíng)銷(xiāo)力度，有計劃安排深入社區，鄉鎮，廠(chǎng)礦搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座。

　　6. 進(jìn)一步加強門(mén)診和病房之間的協(xié)調，增強科室團隊精神，加強服務(wù)理念，工作最細做好。

　　20xx年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全科醫護人員的共同努力下，以醫院標化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機，按照“二甲”專(zhuān)科醫院的分娩質(zhì)量管理與持續改進(jìn)的標準，婦產(chǎn)科全面促進(jìn)和提高整體醫療、護理工作水平，現將我科一年來(lái)工作情況總結如下：

　　一、標準化管理及科室管理方面工作：

　　今年我科圍繞產(chǎn)科標準化建設要求，完善了各種規章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質(zhì)量控制管理，更加有效地保證了醫療安全，全年無(wú)任何差錯和事故發(fā)生。

　　具體做了以下工作：

　　1、根據標化要求和專(zhuān)家的指導意見(jiàn)，逐條落實(shí)分娩質(zhì)量管理要求和制定各項整改措施，建立、完善了如分娩風(fēng)險預警制度、剖宮產(chǎn)術(shù)前評估制度、急診剖宮產(chǎn)分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤(pán)處理制度等；

　　2、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產(chǎn)程干預流程、母嬰阻斷流程等；

　　3、進(jìn)一步加強十五項核心制度的落實(shí)；做到服務(wù)規范化，操作規程化，質(zhì)量標準化。

　　婦產(chǎn)科是個(gè)高風(fēng)險的醫療臨床科室，醫護人員的工作責任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實(shí)建立起醫療安全責任制，從科主任、護士長(cháng)具體落實(shí)到人。

　　科室成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組，嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程及質(zhì)控標準。

　　每月對醫護質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，醫療安全天天抓，堅持每周專(zhuān)業(yè)知識、急救知識、技術(shù)操作培訓，強化責任意識，急救意識。

　　確�；颊呔歪t安全、防患醫療糾紛的發(fā)生。

　　并針對存在的問(wèn)題持續改進(jìn)，不斷提高醫療質(zhì)量，促進(jìn)了醫護質(zhì)量的規范化。

　　除規范醫療文件的書(shū)寫(xiě)，完善三級查房制度，三級醫師查房100%，甲級病歷率100%外，抗生素應用更加的合理和規范，尤其是術(shù)前抗生素的規范應用均達要求，特別針對產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護理進(jìn)一步規范，不斷完善了產(chǎn)房標準化的操作規程，并把制定的標準化操作規程進(jìn)行培訓考核，從而使科室醫護人員按規程要求嚴格執行；科室各種資料管理有序、資料完整。

　　各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。

　　另一方面提高產(chǎn)科應急能力培訓，加強醫護操作技能水平，加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設施的建設，做到科室布局更加合理，急救物品、藥品齊全并處功能狀態(tài)，尤其是氣管插管和簡(jiǎn)易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實(shí)提高了產(chǎn)科綜合實(shí)力。

　　我科除參加醫院組織的學(xué)習外，還重點(diǎn)要學(xué)習產(chǎn)科急救，如產(chǎn)科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，全面提高應急配合能力，確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡，全年孕產(chǎn)婦、新生兒死亡為零，保障了醫療安全。

　　另外特別學(xué)習了剖宮產(chǎn)的指征、術(shù)前評估、術(shù)后監護與健康指導，剖宮產(chǎn)非醫學(xué)指征為零，無(wú)剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生。

　　尤其是加強了艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高。

　　另一項重要工作是做好手術(shù)分級管理，統一了手術(shù)規范操作，術(shù)后加強監護，減少手術(shù)并發(fā)癥，提高手術(shù)質(zhì)量，全年無(wú)手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生，特別提出的是今年我科的院內感染工作大幅度提升，按照標化要求，定期學(xué)習醫院感染知識，科主任每人訪(fǎng)談院感相關(guān)內容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術(shù)器械的消毒隔離的每個(gè)細節培訓到位，同時(shí)做好產(chǎn)房、手術(shù)的無(wú)菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題、隨時(shí)解決問(wèn)題，將醫療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)，全年無(wú)醫療事故和差錯發(fā)生。

　　二、愛(ài)嬰醫院工作

　　今年全市對愛(ài)嬰醫院進(jìn)行了復審，作為復審單位之一，黃院長(cháng)和醫務(wù)科、宣傳科對此工作非常重視，給予我們大力支持，按照復審標準科室做了大量的準備工作，許多同志加班加點(diǎn)，不計報酬，科室不僅完善了母乳喂養的各種制度，建立健全了各種母乳喂養常規和流程，對更新的母乳喂養知識和技巧，全科組織多次學(xué)習、培訓和考核，還配合基建科修繕了產(chǎn)房、病房的門(mén)窗、地面，徹底打掃了所有房間的衛生，環(huán)境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養宣傳資料，印發(fā)了各種宣傳手冊，免費發(fā)放給孕產(chǎn)婦，使母乳喂養率大幅度提高，我院不但順利的通過(guò)了復審，而且檢查組對我院母乳喂養工作給與了充分的肯定。

　　三、科室醫療工作

　　1、住院164例，門(mén)診人次434人次；住院手術(shù)46臺次，住院分娩59人，無(wú)痛人流術(shù)68人次

　　2、在孕產(chǎn)婦系統管理方面，落實(shí)孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責任制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現、早診斷、早建卡，定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專(zhuān)案管理并做好各種記錄。

　　及時(shí)上報孕產(chǎn)婦系統管理的月報表、季報表、年終總結按時(shí)上報且項目齊全，數字準確。

　　住院分娩產(chǎn)婦數59人，活產(chǎn)數59人，無(wú)圍產(chǎn)兒死亡，無(wú)產(chǎn)褥感染，無(wú)子宮破裂、會(huì )陰三度裂傷，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡，無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

　　3、在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進(jìn)行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任務(wù)，普查人數比去年的增加了30%，資料、信息及時(shí)、準確上報。

　　四、醫德醫風(fēng)建設

　　一年來(lái)加強科室精神文明和醫德醫風(fēng)建設，認真學(xué)習貫徹、執行廉潔行醫的各項規則，認真學(xué)習各項法律知識，教育大家熱愛(ài)本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個(gè)人得失，以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫療工作；并同情、關(guān)心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛。

　　科室人員多次拒開(kāi)各種假證明和假檢查結果。

　　堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度，并落實(shí)到日常工作中。

　　一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作質(zhì)量與醫院的要求還有很大差距。

　　在新的一年里，要轉變觀(guān)念，加大業(yè)務(wù)中醫理論及適宜技術(shù)的學(xué)習力度，充分發(fā)揮中醫藥優(yōu)勢，團結一致，扎實(shí)工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

　　五、工作中的不足與對策

　　病人對醫療質(zhì)量和醫務(wù)人員的素質(zhì)要求不斷提高，面對我們的服務(wù)對象，無(wú)論從科室的管理和服務(wù)質(zhì)量都是需要迫切解決的問(wèn)題。

　　產(chǎn)科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦均逐漸增多，醫療風(fēng)險及診治難度均較高，防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。

　　今后需要我們進(jìn)一步改善的工作環(huán)境，我科室醫生護士均較年輕，工作經(jīng)驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業(yè)務(wù)學(xué)習，多組織相關(guān)的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經(jīng)驗，完善各項診療常規，明確常用搶救藥物的規范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見(jiàn)危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規。

　　要求醫務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平、道德修養和社會(huì )責任感從事臨床工作。

工作計劃 篇6

　　輝煌的20xx------20xx學(xué)年度已經(jīng)過(guò)去，新的學(xué)期已展現在我們面前。面對新學(xué)期、新任務(wù)、新要求、新的挑戰，我們倍感壓力更大，擔子更重。我們要更進(jìn)一步武裝思想、壯大膽子，變壓力為動(dòng)力，決心在集團董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，在校長(cháng)的直接指導下，進(jìn)一步踏實(shí)做好本期工作，重新調整思路，發(fā)揚上學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng)，克服工作中的不足，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，深化課堂改革，加強完善集體備課制度，規范常規教學(xué)檢查，規范教師行為，及時(shí)準確的為學(xué)校、教師提供教學(xué)信息，為圓滿(mǎn)完成本學(xué)期教學(xué)任務(wù)，認真做好以下的幾項工作。

　　一、在新課程標準的教學(xué)理念指導下，繼續推進(jìn)教學(xué)改革，落實(shí)常規管理，力爭教學(xué)質(zhì)量有新突破。

　　我校繼續落實(shí)向常規要質(zhì)量，向課堂教學(xué)要效率，把新的教育思想、教育理念滲透到每個(gè)管理環(huán)節之中，本期繼續提煉和實(shí)踐六環(huán)節的教學(xué)思路，緊緊圍繞一個(gè)中心，切實(shí)做好兩個(gè)至少、兩個(gè)對待，認真貫徹三個(gè)按時(shí)，全面落實(shí)四精五必六個(gè)好和三清任務(wù)。

　　一個(gè)中心，即以提高教育質(zhì)量為中心，兩個(gè)至少即教師每周至少提問(wèn)每個(gè)學(xué)生一次，每星期至少對每位學(xué)生的作業(yè)面批面改一次（提倡多次面改），讓學(xué)生感受到教師的關(guān)愛(ài)。兩個(gè)對待即把每次作業(yè)都當作一次考試對待，把每一次考試都當作中招對待。三個(gè)按時(shí)即針對學(xué)科自習課，任課教師按時(shí)到班輔導，上課時(shí)按時(shí)布置作業(yè)，下課時(shí)按時(shí)收作業(yè)，目的是讓學(xué)生自主學(xué)習、交流，擁有自主發(fā)展的空間。四精：精選，即教師精選課堂內容、課堂練習和習題；精講，即教師在授課時(shí)要對重點(diǎn)、難點(diǎn)、方法、手段要精；精煉，即教師給學(xué)生提供的習題要精；精評，即教師在講評作業(yè)和試卷時(shí)要精；五必，即教師在作業(yè)布置和檢查上要做到有發(fā)必收，有收必看，有看必批，有批必評，有評必補；最大限度的發(fā)揮以訓練為主線(xiàn)的作用,六個(gè)好字即教師要備好每一課時(shí),上好每一堂課,批改好每個(gè)學(xué)生的作業(yè),輔導好每一個(gè)學(xué)生，組織好每一次考試，講評好每一份試卷。三清即教學(xué)工作堂堂清，天天清，周周清，今日事，今日畢，有任務(wù)，有過(guò)程，有結果，更要效果。

　　為了更好地落實(shí)六環(huán)節的常規管理思路，教務(wù)處進(jìn)一步加強細節管理，狠抓規范落實(shí)，努力做到常規管理科學(xué)化、條理化、長(cháng)效化，為達此目的，學(xué)校決定：

　�。�1）徹底改變一言堂，滿(mǎn)堂灌的教學(xué)模式。使學(xué)生真正成為課堂的主人，學(xué)校規定：每節課教師講授的時(shí)間不得超過(guò)25分鐘，還學(xué)生一片自由發(fā)揮的空間。

　�。�2）因材施教，因人施教，針對不同層面的學(xué)生，在教學(xué)上，布置作業(yè)分A、B、c三個(gè)檔次進(jìn)行教育和培養，促使后進(jìn)生的轉化。

　�。�3）深化集體備課和個(gè)人備課相結合的改革方案，各科教研組、備課組長(cháng)要有明確的分工和計劃，除每大周中間周六下午業(yè)務(wù)學(xué)習外，各教研組、備課組要根據實(shí)情確定集體備課時(shí)間，以后的集體備課轉變以往的教師只講課程流程的方法，向如何采取較好的方法使學(xué)生樂(lè )意接受轉變。我們要進(jìn)一步完善集體備課制度，備課組活動(dòng)從求實(shí)效，求發(fā)展出規范和發(fā)，研究教材教法，研究學(xué)生思想和學(xué)生現狀，研究習題，要集中與分組有機結合，在時(shí)間上要進(jìn)一步保障，主題上要重點(diǎn)突出：語(yǔ)文要突出閱讀教學(xué)，數學(xué)要在加強計算能力教學(xué)，滲透思維訓練上多考慮；英語(yǔ)要在創(chuàng )設英語(yǔ)氛圍，夯實(shí)發(fā)展基礎，規范英語(yǔ)朗讀、聽(tīng)力，積累單詞和會(huì )話(huà)教學(xué)等方面深入思考，每次既要有中心發(fā)言人，又要有大家的七嘴八舌、百家爭鳴，使各個(gè)專(zhuān)題的研究能深入到位，形成符合實(shí)際的操作樣式，通過(guò)集體的智慧創(chuàng )設最佳的教學(xué)流程。

　�。�4）加強對課堂的調控，抓好課堂教學(xué)的主陣地，抓實(shí)課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，切實(shí)提高課堂教學(xué)效果，建構自主、合作、探究的課堂教學(xué)模式，讓學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣，提高學(xué)習效率和創(chuàng )新能力，要充分利用課堂中的每一分鐘，唱響浪費課堂每一分鐘就是教師嚴重的失職的口號。同軌班教師要相互聽(tīng)課，廣納精華。學(xué)校領(lǐng)導推門(mén)課貫穿始終，督導并重。

　�。�5）加強作業(yè)的調控，作業(yè)是課堂教學(xué)的延伸，它的優(yōu)化設計，可是最大限度地拓展學(xué)生的空間。作業(yè)不僅要注重布置的數量和質(zhì)量，更要注重作業(yè)的批改與講評，注重多樣化的形式，嚴禁留機械重復作業(yè)和懲罰作業(yè)，繼續堅持激勵性評語(yǔ)和使用錯題本的做法。

　�。�6）加強對質(zhì)量的調控：加大平時(shí)督導力度，如教案檢查，作業(yè)檢查，推門(mén)課，調查問(wèn)卷等。嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，堅持章節把關(guān)、跟蹤問(wèn)效的教學(xué)監測過(guò)程落實(shí)到位。月底統一考試，考后透徹分析，查缺補漏。

　�。�7）增強教研活動(dòng)的針對性，堅持貼近教師和學(xué)生，以基層為主，以教研為主，以課堂為主，以當前為主，注重及時(shí)解決那些急需解決的問(wèn)題，為教學(xué)服務(wù)。加強教研組學(xué)習研究的力度，做到有準備、有主題、有主講人、有記錄。充分利用好優(yōu)質(zhì)資源，開(kāi)闊視野、提升層次。以課題研究促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，建立規范的課題研究檔案，及時(shí)收集、整理課題研究的材料，不斷加強對課題研究的過(guò)程管理。建立學(xué)校校本研修網(wǎng)平臺，以教師主講為依托，培植教師參與網(wǎng)絡(luò )教研，實(shí)現自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的內動(dòng)力。

　�。�8）、深入落實(shí)以老帶新，優(yōu)勢互補的導師工程。

　　教務(wù)處在開(kāi)學(xué)初，首先對新老教師進(jìn)行為期一周的師德、師風(fēng)建設教育。然后，啟動(dòng)校級反思研討，你我共進(jìn)的教師結對子互助工程。以老帶新，從備課、上課、布置作業(yè)、批改作業(yè)等各個(gè)方面進(jìn)行指導，相互傳遞新的教學(xué)動(dòng)態(tài)，溝通、交流新的教學(xué)思想，使新教師很快進(jìn)入角色，及時(shí)總結，及時(shí)召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )，向校級名師的行列邁進(jìn)。

　�。�9）、認真開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)

　　開(kāi)學(xué)后，各教研組要根據教務(wù)處規定，青年教師（教齡在5年內）每學(xué)期聽(tīng)課不少于40節（中考前后各20節），有5年以上教齡的教師每期聽(tīng)課不少于20節（中考前后各xx節），學(xué)校領(lǐng)導仍堅持不打招呼進(jìn)課堂聽(tīng)課，本期將舉行示范課，公開(kāi)課、個(gè)人展示課，青年教師大講賽，匯報課等活動(dòng)，從而提高教師的授課能力和課堂藝術(shù)。不論是學(xué)校組織聽(tīng)課活動(dòng)，還是教研組組織的聽(tīng)課活動(dòng)一定做到聽(tīng)后必評，評出優(yōu)點(diǎn)和不足，之后還要跟蹤聽(tīng)課，看其改進(jìn)效果如何。

　�。�10）、加強監督檢查力度

　　教務(wù)處將充分行使其職能，對每位教師備課、上課、辦公、輔導、作業(yè)批改、試卷的講評等教學(xué)常規加大力度進(jìn)行督導檢查，做到一日一檢查，一大周一公布，對違反常規行為的進(jìn)行嚴肅處理，嚴重者按教學(xué)事故論處，記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為辭聘的主要依據之一。

　�。�11）、加大調研力度和反饋密度

　　學(xué)校經(jīng)常通過(guò)問(wèn)卷調查、座談聽(tīng)課、評教、考試、教學(xué)常規檢查等形式，及時(shí)了解教情、學(xué)情，每月進(jìn)行一次教學(xué)工作小結，并在全體教師會(huì )上通報檢查結果，并指出下段改革的方向和具體要求。

　�。�12）、完善落實(shí)各項規章制度

　　學(xué)校制定了57項規章制度，這些制度關(guān)系到每位教師的行為規范，教和學(xué)的每一個(gè)環(huán)節，使大家形成了有章可循，令行禁止的良好局面。

　�。�13）、考試嚴明、閱卷分析公平化

　　考試是對學(xué)生階段性的檢測和評估，考試的效果如何，直接影響師生思想的穩定，因此，考試的每一個(gè)環(huán)節都有教務(wù)處嚴密組織，試卷的保密程度達xx0％，監考、閱卷、登分、分析各環(huán)節嚴格把關(guān)。力爭做到萬(wàn)無(wú)一失，使其公平化、合理化。

　　二、狠抓窗口年級，保持中招已取得的高水平

　　畢業(yè)班工作是本期學(xué)校工作的重中之重，俗話(huà)說(shuō)奪第一難，保第一更難，因此一開(kāi)學(xué)領(lǐng)導班子就及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，統一認識，齊抓共管，抓緊抓好畢業(yè)班工作。切實(shí)加強對我省中招精神的研究和理解，搜集最新的中招信息，準確把握中招脈搏，重視初三畢業(yè)生的思想教育、成功教育和學(xué)習指導及管理。經(jīng)常召開(kāi)初三師生專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)解決初三師生在教學(xué)、學(xué)習中存在的問(wèn)題。另外，我們還要采取得力措施，不斷強化高標意識，競爭意識，增強緊迫感，鼓舞師生士氣，振奮師生精神，使其以旺盛的精力、高昂的斗志迎接新的挑戰。

工作計劃 篇7

　　民調工作具體措施

　　為做好公司綜治維穩工作，全面高效完成縣綜治維穩工作要求，對民調工作我司特制定了工作措施，集中開(kāi)展綜治民調“大整治”，具體如下：

　　一、廣泛發(fā)動(dòng)，提高群眾滿(mǎn)意度，全力開(kāi)展綜治“大宣傳”.

　　1、層層動(dòng)員，形成共識。公司高度重視民調工作，八月下旬召開(kāi)民調工作專(zhuān)題會(huì )議，對民調工作進(jìn)行了部署，各部門(mén)負責傳達會(huì )議的相關(guān)精神，力求每一位干部職工都了解民調工作的重要性。

　　2、抓好宣傳工作。一是配合縣里動(dòng)員會(huì )印制宣傳資料，發(fā)到每一位職工手中。二是在辦公樓、廠(chǎng)房等明顯區域懸掛橫幅、開(kāi)辟專(zhuān)題宣傳欄，認真做好宣傳引導工作。三是配合鄉鎮、派出所等單位對周邊調工作的開(kāi)展。

　　二、突出重點(diǎn)，強力開(kāi)展社會(huì )治安“大整治”。

　　1、由公司黨支部書(shū)記**牽頭，組織中層以上人員，對公司進(jìn)行全面排查整治。

　　2、對上訪(fǎng)對象、矛盾糾紛調處不服的對象進(jìn)行回訪(fǎng)。對群眾反映的問(wèn)題，應該解決而且有條件解決的要馬上解決，暫時(shí)解決不了的要解釋清楚，待時(shí)機成熟抓緊解決。切實(shí)提高信訪(fǎng)辦結率。

　　3、深入細致排查，立足矛盾化早化小。要集中精力，集中時(shí)間，對各部門(mén)開(kāi)展矛盾糾紛大排查，做到不漏部六、不漏人。對排查出來(lái)的矛盾糾紛分析研判后，即定牽頭領(lǐng)導、

　　定責任人、定辦結時(shí)間、包跟蹤、包回饋，把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。

　　*************

　　20xx年1月6日

工作計劃 篇8

　　學(xué)生宿舍管理工作指導思想是：以新時(shí)期教育理念為指導思想，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識。以學(xué)生為本，提高管理服務(wù)質(zhì)量，重點(diǎn)加強搞好宿舍文明、宿舍文化建設，努力把學(xué)生宿舍建設成為安全、整潔、優(yōu)美、文明的宿舍。對學(xué)生進(jìn)行全方位的管理，做到管安全、管生活、管學(xué)習、管紀律，使宿舍成為具有文化氛圍的育人陣地。工作中要重點(diǎn)具體突出一個(gè)“勤”字，作到勤走動(dòng)、勤觀(guān)察、勤管理。工作要點(diǎn)如下：

　　一、加強對宿管教師的思想政治教育和理論學(xué)習，提高宿舍管理水平和服務(wù)質(zhì)量

　　1、 組織宿管教師認真學(xué)習《湖屯中學(xué)宿舍管理條例》及宿管教師工作流程、學(xué)校的各項管理規章制度和《宿管教師工作職責》，通過(guò)學(xué)習提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2、堅持宿管教師每周例會(huì )制度，及時(shí)通報管理的情況、交流管理經(jīng)驗。

　　3、實(shí)行重大事故責任追究制，督促宿管教師各負其責。

　　二、進(jìn)一步完善和建立健全各項規章制度并認真執行

　　1、修訂和完善《湖屯中學(xué)宿舍管理條例》、嚴格控制住宿生的審批制度。

　　2、制定和完善學(xué)生宿舍用水、用電、防火防險等方面的管理規定。

　　3、完善各項工作檢查制度。堅持每日查宿制度，不許漏掉一人，堅持每日檢查衛生制度，并將檢查結果及時(shí)記錄在冊，做到天天查、周周比、月月評，每月發(fā)一次流動(dòng)紅旗。

　　4、堅持每月學(xué)生例會(huì )制度，表?yè)P好人好事，指出有待改進(jìn)的方面，及時(shí)獎勵，正確激勵。

　　5、及時(shí)與年級、班主任、家長(cháng)進(jìn)行聯(lián)系，對學(xué)生進(jìn)行全員管理。

　　6、加強與學(xué)生之間的溝通，與學(xué)生多交流，發(fā)現問(wèn)題馬上解決，建立一種和諧的師生關(guān)系。

　　7、宿管教師在離開(kāi)學(xué)生宿舍后，要檢查一遍宿舍內務(wù)、衛生等，等學(xué)生回來(lái)后，宿管教師必須在樓道及易出現問(wèn)題的地方。

　　三、充分發(fā)揮學(xué)生干部隊伍的作用，培養學(xué)生綜合素質(zhì)

　　1、培養學(xué)生管理干部隊伍，培養學(xué)生自理能力。

　　2、加強對宿舍長(cháng)的管理，每周一次例會(huì )，通過(guò)他們了解學(xué)生思想的情況。采取各種獎勵和激勵措施，充分調動(dòng)他們的積極性。

　　3、建立學(xué)生反映問(wèn)題的渠道，及時(shí)了解學(xué)生的動(dòng)態(tài)，使問(wèn)題解決于萌芽之中。

　　4、每學(xué)期對在學(xué)生和管理工作中做出突出成績(jì)的學(xué)生干部、文明住宿生進(jìn)行表彰，也對文明宿舍給予表彰和物質(zhì)獎勵。

　　總之，宿舍管理的好壞反映出學(xué)校管理和學(xué)生素質(zhì)的好壞，充分挖掘寢室的德育資源，注意宿舍的德育功能，使學(xué)生在校園的每個(gè)角落都能得到教育，是本學(xué)年宿管工作的重點(diǎn)。我們力爭使我校的宿舍管理讓家長(cháng)放心、讓學(xué)生滿(mǎn)意。

工作計劃 篇9

　　隨著(zhù)天氣逐漸轉涼的變化，人類(lèi)機體也在發(fā)生著(zhù)微妙的變化，但對于免疫系統發(fā)育還不夠成熟的幼兒來(lái)說(shuō)，一些細菌、病毒便會(huì )趁虛而入，幼兒園本著(zhù)“預防為主”的方針，根據本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點(diǎn)，擬定以下計劃。

　　一、主要工作與任務(wù)

　�。ㄒ唬┌押糜變后w檢關(guān)，防止傳染病傳染蔓延。

　　本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)，并且體檢合格后才準入園；做好接種、漏接種登記，對于體弱幼兒建立管理檔案，建立傳染病管理檔案。

　　（二）做好幼兒入園晨檢，讓每位幼兒健康開(kāi)心入園。

　　做好晨檢工作，嚴格按照“一摸、二看、三問(wèn)、四查”的制度；天氣漸涼，為預防秋冬季傳染病的發(fā)生，每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時(shí)發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀(guān)察記錄。

　　（三）加強季節傳染病預防，給幼兒一個(gè)健康的環(huán)境。

　　做好秋冬季節的工作，按時(shí)幫幼兒脫、添衣服；做好秋冬季節常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防工作；，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內的發(fā)生。

　　（四）開(kāi)展多種形式活動(dòng)，增強幼兒保健意識。

　　開(kāi)展幼兒心理健康教育，提升幼兒心理素質(zhì)；開(kāi)展幼兒安全教育，提升幼兒的安全意識；安排科學(xué)、合理的一日生活、活動(dòng)常規并執行。

　　（五）嚴格制定每周食譜，提升幼兒身體健康。

　　做好每周帶量食譜的制定，并嚴格監督執行；幼兒膳食實(shí)行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點(diǎn)對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調整，定期召開(kāi)“伙委會(huì )”，對伙食中存在的問(wèn)題及時(shí)解決；開(kāi)展幼兒心理教育，促進(jìn)幼兒身心的健康成長(cháng)。

　　（六）加強衛生檢查制度，保證各活動(dòng)場(chǎng)所安全。

　　認真貫徹、落實(shí)每周一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風(fēng)工作，使幼兒有一個(gè)干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境；定期組織安全大檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報解決，以保證幼兒在園內活動(dòng)的安全性。

　　（七）積極組織培訓活動(dòng)，提升保育員保育能力。

　　對保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓、學(xué)習，實(shí)行以老帶新的工作作風(fēng)，不斷提升保育員的業(yè)務(wù)知識，提升服務(wù)質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作做得更好。

　　（八）重視消毒殺菌工作，為幼兒提供健康整潔環(huán)境。

　　1、室內定時(shí)紫外線(xiàn)消毒后，及時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，保持室內空氣清新。

　　2、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用1：200的“84”消毒液浸泡15分鐘或物體表面涂擦消毒保證毛巾、水杯專(zhuān)人專(zhuān)用，餐具、喝水 杯餐餐高溫消毒。

　　（九）增強安全保護知識，提升幼兒自我救護意識。

　　1、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全。

　　2、當班的老師和保育員要仔細觀(guān)察，對可疑者來(lái)園接幼兒要仔細詢(xún)問(wèn)并登記。

　　二、月份安排

　　八、九月份：

　　1. 大環(huán)境進(jìn)行大掃除，各班玩具進(jìn)行消毒清洗工作。

　　2. 做好各班入學(xué)前的各項準備工作，如：環(huán)境衛生、環(huán)境布置等。

　　3. 針對存在的安全、衛生問(wèn)題進(jìn)行整改。

　　4. 開(kāi)展防地震安全演練。

　　5. 召開(kāi)期初家長(cháng)會(huì )。

　　6. 組織教職工體檢活動(dòng)。

　　十月份：

　　1. 加強秋季消毒、防病工作，做好清潔衛生工作。

　　2. 檢查各類(lèi)戶(hù)外活動(dòng)器械的設備安全。

　　3. 安全周系列活動(dòng)—防拐賣(mài)安全演練。

　　十一月份：

　　1. 加強衛生、食品檢查，預防秋季傳染病發(fā)生。

　　2. 防踩踏安全演練。

　　3. 衛生保健工作檢查。

　　4. 舉行保育員教室衛生評比。

　　十二月份：

　　1. 幼兒膳食營(yíng)養調查活動(dòng)并召開(kāi)膳委會(huì )。

　　2. 加強衛生安全工作檢查。

　　3. 開(kāi)展安全月主題活動(dòng)---防火防盜安全演練。

　　一月份：

　　1. 全園進(jìn)行大掃除。

　　2. 做好防寒工作。

　　3. 各類(lèi)資料歸檔。

　　4. 春節出行安全講座。

　　5. 培訓：《解讀幼兒園課程》。

　　6. 各班、各科室清點(diǎn)財產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔。

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