有關(guān)工作計劃4篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，很快就要開(kāi)展新的工作了，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編整理的工作計劃4篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
新的一年開(kāi)始了成績(jì)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店。面對明年的工作我深感責任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦理清明年的工作思路重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：
1。以藥品質(zhì)量為第一，保障人們安全用藥監督GSP的執行，時(shí)刻考慮公司的利益耐心熱情的做好本職工作任勞任怨。
2。認真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達給每個(gè)員工起好承上啟下的橋梁作用。
3。以身作則做員工的表率。樹(shù)立對公司高度忠誠，愛(ài)崗敬業(yè)，顧全大局一切為公司著(zhù)想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
4。加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理和培訓店員專(zhuān)業(yè)知識（店長(cháng)每天利用早會(huì )時(shí)間培訓病癥并且結合病癥來(lái)聯(lián)合藥品學(xué)習并且填加銷(xiāo)售技巧）。對來(lái)店時(shí)間較短的營(yíng)業(yè)員每天進(jìn)行貨位考試。
5、培養忠實(shí)顧客
�。�1）把長(cháng)期用藥患者的電話(huà)及用藥品名及用藥結束日期記錄下來(lái)會(huì )員日或店內有活動(dòng)時(shí)打電話(huà)通知。
�。�2）加強店員對顧客親情化服務(wù)，每日在店內進(jìn)行巡視，對服務(wù)不夠完善的顧客，在顧客走后，進(jìn)行及時(shí)指導并在每月評選出服務(wù)標兵，在店里進(jìn)行公示提高員工服務(wù)熱情。
�。�3）增加療程用藥藥品儲備，增加必備品種，合理庫存并在每天安排2名營(yíng)業(yè)員負責對斷檔品種進(jìn)行調撥，避免因門(mén)店人為斷檔而影響銷(xiāo)售。
6。加強和各部門(mén)的團結協(xié)作，創(chuàng )造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團隊。
工作計劃 篇2
西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )，在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)懷下，在院學(xué)生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過(guò)了充實(shí)的20xxX——20xx這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活�，F在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開(kāi)拓出屬于他們的社團新篇章，開(kāi)辟社團聯(lián)合會(huì )的航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛(ài)我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來(lái)之際，社團聯(lián)合會(huì )已緊張的籌備這學(xué)期的社團活動(dòng)，規劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng )新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升！我們相信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下：
一、改革社聯(lián)機構，明確職責要害。
社團聯(lián)合會(huì )監察部職能：
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯(lián)合會(huì )主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫(xiě)程序是否正確。如所有程序都正確，監察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進(jìn)行初審。
3、每月月底的最后三天，監察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表、月度考核表，確保會(huì )員會(huì )費不浪費，不縮水。
4、學(xué)期末統計、檢查、保管由社團支出所購買(mǎi)的設備。
5、登記社聯(lián)每次會(huì )議（包括月會(huì )、重大會(huì )議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團活動(dòng)時(shí)的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。
社團聯(lián)合會(huì )宣傳部職能：
1、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動(dòng)及社團聯(lián)合會(huì )的各項活動(dòng)做好宣傳工作，包括出宣傳板， 做橫幅等等。
2、 出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規范，并照相留下電子版，每月進(jìn)行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動(dòng)的同時(shí)，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。
4、 緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負責榮譽(yù)證書(shū)，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
社團聯(lián)合會(huì )辦公室職能：
1、負責社團聯(lián)合會(huì )召開(kāi)各種會(huì )議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長(cháng)之間的聯(lián)系;
2、負責起草社團聯(lián)合會(huì )的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會(huì )名義印發(fā)的各類(lèi)文件;
3、負責上級來(lái)文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會(huì )文書(shū)檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;
4、負責社團聯(lián)合會(huì )辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室;
5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況;
社團聯(lián)合會(huì )策劃與執行部職能：
1、負責各個(gè)社團活動(dòng)申請表的審批工作，并對各社團的活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行協(xié)調、提出建議，并做好登記備案;
2、負責策劃并執行社聯(lián)承辦的各類(lèi)文藝活動(dòng)，包括社團文化節、迎新年晚會(huì )以及必要的社團與社團之間活動(dòng)等，確保社團活動(dòng)圓滿(mǎn)成功;
3、根據社團聯(lián)合會(huì )主席團安排，對相關(guān)社團活動(dòng)進(jìn)行指導和幫助;
4、對于活動(dòng)策劃書(shū)要保證內容充實(shí)，主題突出，操作明確，富有創(chuàng )意;
5、在社團聯(lián)合會(huì )中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
社團聯(lián)合會(huì )科技傳媒部職能：
1、負責社團聯(lián)合會(huì )及社團科技理論知識的學(xué)習、技術(shù)交流和培訓工作;
2、負責做好社團聯(lián)合會(huì )相關(guān)網(wǎng)絡(luò )媒介的設計制作、改進(jìn)完善、換版更新、運行維護工作;
3、負責對社團聯(lián)合會(huì )及各社團多舉辦的活動(dòng)及日常例會(huì )做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;
4、負責做好社團聯(lián)合會(huì )大會(huì )徽設計、工作證制作、大型活動(dòng)海報設計、大型活動(dòng)視屏工作等;
二、落實(shí)社團招新及社聯(lián)換屆活動(dòng)
20xx年XX月
中旬社團聯(lián)合會(huì )將組織我院各個(gè)社團開(kāi)展社團招收新會(huì )員活動(dòng)。此次的納新活動(dòng)以“攜社團之手，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過(guò)校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時(shí)間進(jìn)班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛(ài)好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個(gè)社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時(shí)此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表?yè)P！
20xx年XX月下旬，在既社團招新之后，展開(kāi)社聯(lián)換屆工作。新一屆社長(cháng)的選拔通過(guò)以老社長(cháng)推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開(kāi)、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會(huì )內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長(cháng)及主任競選。
20xx年XX月底十月初，召開(kāi)社團聯(lián)合會(huì )全體成員見(jiàn)面大會(huì )。
三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展
20xx年XX月—XX月
期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會(huì )員的距離感，增進(jìn)社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會(huì )將在院團委的指導下，進(jìn)行內部成員能力素質(zhì)培訓，通過(guò)全體座談會(huì )，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動(dòng)，學(xué)習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會(huì )工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
20xx年末，預計開(kāi)展由院團委主辦，社團聯(lián)合會(huì )承辦的“20xx迎新年晚會(huì )”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內部?jì)?yōu)秀人才，給社團搭建一個(gè)平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會(huì )的工作效力。
四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁
20xx年XX月，展開(kāi)對社團社長(cháng)第一次工作學(xué)習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會(huì )期間，會(huì )本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，對社團工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn)，評選并頒發(fā)十名“十佳會(huì )長(cháng)”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點(diǎn)：
1、定期召開(kāi)社團負責人會(huì )議，可以分類(lèi)分形式召開(kāi)會(huì )議，及時(shí)了解社團最新動(dòng)態(tài)，調整好各社團活動(dòng)時(shí)間、內容、解決社團發(fā)展中遇到的問(wèn)題。
2、社聯(lián)骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會(huì )，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現損害會(huì )員權益現象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開(kāi)展完一個(gè)活動(dòng)后及時(shí)整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時(shí)積極配合團委老師工作安排。
當今社會(huì )競爭急劇轉變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高，培養文化修養、豐富精神世界對大學(xué)生有著(zhù)極其重要的意義，而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時(shí)代的前沿，用飛揚的激情、舞動(dòng)的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團中認識自我、挖掘潛能、實(shí)現價(jià)值。作為新一屆的社團聯(lián)合會(huì )成員，我們將對上嚴格執行院團委工作安排，對下落實(shí)好學(xué)生社團服務(wù)工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng )新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過(guò)扎實(shí)作風(fēng)，堅持不懈的.干勁，西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )在新的里程上，將譜寫(xiě)出更加輝煌的明天。
工作計劃 篇3
一． 指導思想
九年級英語(yǔ)復習的第一階段的重點(diǎn)是對所學(xué)過(guò)的知識的復習梳理。對舊知識掌握程度的檢驗和提煉。事實(shí)上，這是為學(xué)生們英語(yǔ)復習提供了一個(gè)重新整理，分類(lèi)歸納，查缺補漏的機會(huì )。因此，學(xué)生在英語(yǔ)復習過(guò)程中務(wù)必有一條清晰的思路，通過(guò)復習，對已學(xué)會(huì )的知識進(jìn)一步鞏固、深化，對未學(xué)會(huì )的知識查漏補缺，使之學(xué)會(huì )。要達到這一目的，須“戰略”部署明確、“戰術(shù)”運用恰當，即要做到復習過(guò)程中整體設計科學(xué)、分步實(shí)施恰當、訓練手段多樣、復習時(shí)間分配合理，只有這樣才能打有把握之仗。
二、復習目標：
以《大綱》為藍本，以《能力概要》及教材為主線(xiàn)。全面復習初中階段所學(xué)的語(yǔ)言基礎知識，日常交際用語(yǔ)及重點(diǎn)語(yǔ)言點(diǎn)。提高學(xué)生的閱讀理解、聽(tīng)及書(shū)面表達能力。
三、復習重點(diǎn)：
1、整個(gè)初中階段日常交際用語(yǔ)（為聽(tīng)力做準備）
2、書(shū)本中詞的擴展及詞的固定搭配。相近詞義辯析以及詞在句中語(yǔ)篇中的用法。
3、系統復習歸納語(yǔ)法知識。
4、閱讀、聽(tīng)力、書(shū)面表達與以上同時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)訓練。
四、復習措施及總體思路：
1、以《能力概要》為線(xiàn)索，配合其后的練習，復習有關(guān)語(yǔ)法項目。
2、以初二、初三教材為主，加強對單詞的記憶，復習語(yǔ)言基礎知識，日常交際，通過(guò)聽(tīng)寫(xiě)的方式扎實(shí)過(guò)關(guān)。
3、強化閱讀理解能力。訓練學(xué)生綜合運用所學(xué)基礎知識的能力。
4、加大聽(tīng)的訓練力度。讓學(xué)生在聽(tīng)的過(guò)程中悟出聽(tīng)的技巧和方法。提高學(xué)生聽(tīng)的能力。同時(shí)訓練學(xué)生書(shū)面表達的能力
5、適當擴展詞及注意相近詞義的辯析。
6、每個(gè)星期伴隨聽(tīng)力練習、書(shū)面表達、綜合試卷。
五.時(shí)間安排:
3月26日 復習名詞
3月27日和3月28日 動(dòng)詞及其時(shí)態(tài)
3月29日 情態(tài)動(dòng)詞
3月31日 雙語(yǔ)報測試
3月31日 連詞
4月1日 聽(tīng)力訓練
4月2日和4月3日 代詞
4月4日 形容詞和副詞
4月5日 介詞
4月6日 雙語(yǔ)報測試
4月7日 完形填空
4月8日 聽(tīng)力訓練
4月9日 完形填空
4月10日和4月11日 閱讀理解
4月12日和4月13日 書(shū)面表達
4月14、15、16日 雙語(yǔ)報套題訓練
六．課堂復習方法
教學(xué)結構：練—知—測—結。操作策略：首先，要求學(xué)生在課前瀏覽本節復習內容的重要知識點(diǎn)，并完成一些相關(guān)的練習，使其通過(guò)預習了解學(xué)習目標，暴露自己的疑問(wèn)、困難和障礙，從中提出問(wèn)題，并通過(guò)比較、分析和其他心智活動(dòng)以及查閱資料、詢(xún)問(wèn)同學(xué)等手段，最終提出解決問(wèn)題的種種設想。課上采用討論、答疑等師生雙邊活動(dòng)找出答案，以搶答、辯論等形式引入競爭機制，激勵學(xué)生參與課堂活動(dòng)，營(yíng)造活躍、和諧的課堂教學(xué)氛圍，充分展示學(xué)生的聰明才智、獨特個(gè)性和創(chuàng )新成果，接著(zhù)讓學(xué)生完成階段練習，鞏固所復習的內容。最后再針對學(xué)生的答題情況進(jìn)行簡(jiǎn)要小結，著(zhù)重講清難點(diǎn)，揭示規律，指導運用。
七．閱讀指導
中考英語(yǔ)“閱讀理解”題主要是考查考生綜合運用所學(xué)語(yǔ)言知識的能力，包括閱讀能力、理解能力、歸納概括能力、邏輯推理能力以及對材料的評估能力等。試題中所選的閱讀文章題材多樣化，涉及政治經(jīng)濟、社會(huì )文化、風(fēng)俗習慣、歷史地理、科學(xué)技術(shù)等各個(gè)方面。(這要求學(xué)生平時(shí)對各方面的知識都有所積累，做個(gè)有心人)體裁多樣化，包括記敘文、說(shuō)明文、議論文、應用文以及新聞報道、廣告、通知、操作說(shuō)明、表格(要求學(xué)生能看懂這類(lèi)閱讀材料尤其是時(shí)下出題的趨勢)等各種文體。它要求考生閱讀理解準確率高、閱讀速度快。大致來(lái)說(shuō)，主要針對如下方面進(jìn)行訓練：
1. 文章的個(gè)別詞或句子，可以給出生詞讓學(xué)生猜意，對此類(lèi)題目學(xué)生應盡量在閱讀材料中找定義或解釋?zhuān)?/p>
2. 文章的某細節或情節；
3. 文章的主題；
4. 文章的背景知識；
5. 文章的結論或結局；
6. 文章內涵的隱義或寓意等。主要是考查考生綜合運用所學(xué)語(yǔ)言知識的能力，包括閱讀、理解、歸納概括、邏輯推理以及對材料的評估能力等。
另:閱讀填詞每天中午學(xué)生利用午休時(shí)間完成一篇,第二天早自習時(shí)間講解.（七里中學(xué)）
工作計劃 篇4
護士長(cháng)周程表 一周工作重點(diǎn)：
星期一 查對常備、急救藥品數量并記錄。
星期二 整理辦公室衛生。
星期三 整理醫囑單、注射單、護理單。
星期四 補充護理辦公室用品。
星期五 液體總數總結。
星期一內容)落實(shí)本周工作重點(diǎn),總結上周工作,帶領(lǐng)全科護士查房(病房管理. 基礎護理.重患護理)
星期二:檢查辦公室護士.治療室工作.參加醫囑核對.督促基礎護理（稱(chēng)體重）
星期三:檢查批改護理文件,做好評價(jià),檢查出院病志,業(yè)務(wù)學(xué)習,操作規程執行情況
星期四:深入病房檢查責任護士工作情況,督促檢查護理員工作.
星期五:檢查各班執行醫囑情況,做到及時(shí).準確無(wú)誤,組織全科人員護理業(yè)務(wù)查房.
以上是我個(gè)人的護士長(cháng)每周的工作重點(diǎn),僅供參考.
一周工作重點(diǎn)：
星期一 查對常備、急救藥品數量并記錄。
星期二 整理辦公室衛生。
星期三 整理醫囑單、注射單、護理單。
星期四 補充護理辦公室用品。
星期五 液體總數總結。
護士長(cháng)周計劃
周一 查急救物品、無(wú)菌物品、急救藥品
周二 護理文書(shū)、大查醫囑
周三 病房管理、消毒隔離
周四 基礎護理
周五 大查醫囑
周六 物品檢查
一月份護理工作重點(diǎn)
一、做好元旦、春節期間的工作安排，合理安排班次，確保各項護理工作安全順利進(jìn)行。
二、檢查核對搶救藥品器械，常用物品及器材，使各項護理工作始應急狀態(tài)。
三、對上一個(gè)月存在的護理質(zhì)量問(wèn)題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評價(jià)，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
四、加強臨床護理帶教工作，做好節日期間護生的思想工作。
五、加強科內護理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動(dòng)，發(fā)揮其監督檢查職能，使科室內的護理質(zhì)量能持續改進(jìn)。
六、組織學(xué)習護理風(fēng)險應急預案，加強安全意識教育，提高護理文書(shū)、整體護理、健康教育及病房管理質(zhì)量。
一月份護理質(zhì)量檢查分析記錄
護理質(zhì)量分析：
本月進(jìn)行護理質(zhì)量檢查考評，各項護理工作均能達到護理質(zhì)量標準，現將存在問(wèn)題總結分析如下：
一、病房管理：個(gè)別病人物品放置過(guò)多、過(guò)亂，個(gè)別病人使用小電鍋熱飯。
二、基礎護理：個(gè)別病人入院后衛生處置不夠及時(shí)，三短七潔未達到質(zhì)量標準。
三、技術(shù)操作：有5名護士考核中心吸痰術(shù)，存在問(wèn)題：操作過(guò)程中未漏戴手套，吸痰手法不正確，未觀(guān)察病人口腔黏膜有無(wú)損傷。
四、消毒隔離：對7個(gè)班次進(jìn)行檢查考評，存在問(wèn)題：棉球、紗布桶漏寫(xiě)開(kāi)包日期；無(wú)菌盤(pán)超過(guò)4小時(shí)。
五、護理文書(shū)：檢查體溫單75人次，存在問(wèn)題：周測血壓漏測記，引流量漏記錄。檢查醫囑單75人次，存在問(wèn)題：臨時(shí)醫囑漏簽名。檢查護理記錄63人次，存在問(wèn)題：病人使用冰毯漏記錄，外出病人未歸院漏記錄。
整改措施：對以上存在的問(wèn)題發(fā)現后進(jìn)行總結分析，查找存在問(wèn)題的原因，分析可能引起的不良后果，使
責任護士對工作中存在的問(wèn)題從主觀(guān)上有正確的認識。人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，解釋不能使用自帶電器的原因，取得病人的配合，為病人創(chuàng )造整潔、舒適的治療環(huán)境；對新入院的病人護理員在病人病情許可的情況下及時(shí)進(jìn)行衛生處置，主管護士要監督檢查；技術(shù)操作要反復多次練習，力求精益求精；治療班（7-3班）要時(shí)刻檢查治療用品的供應是否符合質(zhì)量要求，下班前要把每項工作再檢查一次，避免遺漏；護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)主要是要加強責任心，每執行一項醫囑及時(shí)簽名、記錄，下班前再核對一次；整體護理及健康教育要保持連續性，反復強化，主管護士要及時(shí)評價(jià)，持續改進(jìn)。
一月 護 理 工 作 小 結
一月份按計劃順利完成各項護理工作，對上個(gè)月工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)行了整改：終末消毒處置及
時(shí)，污染的被服能及時(shí)更換清洗，巡視病房及時(shí)，能及時(shí)發(fā)現輸液滲漏并處理，但健康教育仍不夠深入。一月份工作中存在的問(wèn)題如下：個(gè)別病人物品放置過(guò)多、過(guò)亂，個(gè)別病人使用小電鍋熱飯。個(gè)別病人入院后衛生處置不夠及時(shí)，三短七潔未達到質(zhì)量標準�？己酥行奈敌g(shù)，操作過(guò)程中漏戴手套，吸痰手法不正確，未觀(guān)察病人口腔黏膜有無(wú)損傷。棉球、紗布桶漏寫(xiě)開(kāi)包日期；無(wú)菌盤(pán)超過(guò)4小時(shí)。護理文書(shū)周測血壓漏測記，引流量漏記錄于體溫單上。醫囑單臨時(shí)醫囑漏簽名。護理記錄中病人使用冰毯漏記錄，外出病人未歸院漏記錄。整體護
理存在問(wèn)題：對病情、用藥、肢體康復訓練了解不全面，肢體功能鍛煉手法不準確。 整改措施：對以上存在的問(wèn)題發(fā)現后進(jìn)行總結分析，查找存在問(wèn)題的原因，分析可能引起的不良后果，使責任護士對工作中存在的問(wèn)題從主觀(guān)上有正確的認識。倡導人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，解釋不能使用自帶電器的原因，取得病人的配合，為病人創(chuàng )造整潔、舒適的治療環(huán)境；對新入院的病人護理員在病人病情許可的情況下及時(shí)進(jìn)行衛生處置，主管護士要監督檢查；技術(shù)操作要反復多次練習，力求精益求精；治療班（7-3班）要時(shí)刻檢查治療用品的供應是否符合質(zhì)量要求，下班前要把每項工作再檢查一次，避免遺漏；護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)主要是要加強責任心，每執行一項醫囑及時(shí)簽名、記錄，下班前再核對一次；整體護理及健康教育要保持連續性，反復強化，主管護士要及時(shí)評價(jià)，持續改進(jìn)。
二月護理工作重點(diǎn)和護理工作小結一、進(jìn)行安全意識教育，查找不安全因素，力求把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證護理安全工作順利進(jìn)行。
二、加強基礎護理工作及病人康復期的康復指導。
三、對上一個(gè)月存在的護理質(zhì)量問(wèn)題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評價(jià)，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
四、加強臨床護理帶教工作，做好節日放假后返院護生的思想工作。
五、加強科內護理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動(dòng)，發(fā)揮其監督檢查職能，使科室內的護理質(zhì)量能持續改進(jìn)。
六、組織學(xué)習心肺腦復蘇術(shù)，學(xué)習急危重病人的搶救流程。
七、加強醫院內感染管理，認真落實(shí)消毒隔離制度。
二月 護 理 工 作 小 結
二月份住院、手術(shù)及危重病人較少，各班次認真落實(shí)各班崗位職責，按計劃順利完成各項護理工作。
對上個(gè)月工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)行了整改：病房管理質(zhì)量較前有明顯提高，病人入院衛生處置及時(shí)，健康教育較前深入，但仍未達到質(zhì)量要求，需進(jìn)一步改進(jìn)。二月份護理質(zhì)量檢查存在問(wèn)題如下：個(gè)別夜班新入院病人衛生處置不夠及時(shí)，三短七潔未達到質(zhì)量標準；靜脈輸液棉簽蘸消毒液過(guò)飽和，一次排氣不成功；臨時(shí)醫囑漏簽名；護理記錄漏記錄1次；個(gè)別病人對用藥了解不全面，個(gè)別病人雖經(jīng)反復健康教育、多次強化仍對健康教育內容了解不全面。整改措施：對以上存在的問(wèn)題發(fā)現后及時(shí)進(jìn)行整改，并在護士會(huì )上進(jìn)行總結分析，查找存在問(wèn)題的原因，分析可能引起的不良后果，使每個(gè)護士對工作中存在的問(wèn)題從主觀(guān)上有正確的認識。病房管理質(zhì)量有所提高，但仍未達到質(zhì)量要求，應做好解釋工作，督促病人及家屬將物品整理好，對夜間新入院的病人當班護士在病人病情許可的情況下及時(shí)進(jìn)行衛生處置，主管護士要監督檢查；技術(shù)操作要反復練習，注意細節，減少失誤；護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)較上月有明顯進(jìn)步，存在問(wèn)題人次減少，仍需改進(jìn)；整體護理及健康教育要保持連續性，反復強化但個(gè)別病人及家屬因文化層次所限，對宣教內容接受程度差，需改變教育方式。
二月份護理質(zhì)量檢查分析記錄
護理質(zhì)量分析：
本月進(jìn)行護理質(zhì)量檢查考評，各項護理工作均能達到護理質(zhì)量標準，現將存在問(wèn)題總結分析如下：
一、病房管理：個(gè)別病人物品放置過(guò)多、過(guò)亂。
二、基礎護理：個(gè)別夜班新入院病人衛生處置不夠及時(shí)，三短七潔未達到質(zhì)量標準。
三、技術(shù)操作：有5名護士考核靜脈輸液，存在問(wèn)題：棉簽蘸消毒液過(guò)飽和，一次排氣不成功。
四、消毒隔離：對4個(gè)班次進(jìn)行檢查考評，未發(fā)現存在問(wèn)題。
五、護理文書(shū)：檢查20人次，存在問(wèn)題：臨時(shí)醫囑漏簽名；護理記錄漏記錄1次。
六、整體護理：檢查病人及家屬18人次，存在問(wèn)題：個(gè)別病人對用藥了解不全面，個(gè)別病人雖經(jīng)反復健康教育、多次強化仍對健康教育內容了解不全面。
整改措施：對以上存在的問(wèn)題發(fā)現后及時(shí)進(jìn)行整改，并在護士會(huì )上進(jìn)行總結分析，查找存在問(wèn)題的原因，分析可能引起的不良后果，使每個(gè)護士對工作中存在的問(wèn)題從主觀(guān)上有正確的認識。病房管理質(zhì)量有所提高，但仍未達到質(zhì)量要求，應做好解釋工作，督促病人及家屬將物品整理好，對夜間新入院的病人當班護士在病人病情許可的情況下及時(shí)進(jìn)行衛生處置，主管護士要監督檢查；技術(shù)操作要反復練習，減少失誤；護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)較上月有明顯進(jìn)步，存在問(wèn)題人次減少，仍需改進(jìn)；整體護理及健康教育要保持連續性，反復強化，但個(gè)別病人及家屬因文化層次所限，對宣教內容接受程度差，需改變教育方式。
三月護理工作重點(diǎn)
一、 學(xué)習護理管理制度，并嚴格執行各項制度，保證護理安全工作順利進(jìn)行。
二、 加強護理業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷學(xué)習新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。三、加強加強整體護理工作及病人的健康教育工作。
三、 加強加強整體護理工作及病人的健康教育工作。
四、 對上一個(gè)月存在的護理質(zhì)量問(wèn)題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評價(jià)，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
五、 書(shū)加強護理文書(shū)寫(xiě)。
六、加強科內護理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動(dòng)，發(fā)揮其監督檢查職能，使科室內的護理質(zhì)量能持續改進(jìn)。
三月護理工作小結
本月住院病人較少，搶救工傷、特別護理一人，加強了對重癥病人的護理，對上月存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)行整改，順利完成本月護理工作計劃。本月病房管理 、基礎護理基本能達到質(zhì)量要求； 技術(shù)操作進(jìn)行肌肉注射考核，存在問(wèn)題：肌肉注射后未再次查對；注射器內空氣未排盡。消毒隔離存在問(wèn)題：體溫表用后消毒處理不及時(shí)，消毒液監測漏記錄。護理文書(shū)存在問(wèn)題：臨時(shí)醫囑漏簽名；輸液卡漏簽字，護理記錄內容不完整。整體護理存在問(wèn)題：個(gè)別病人對飲食、用藥了解不全面。整改措施：對以上存在的問(wèn)題，每周質(zhì)量檢查和不定期檢查發(fā)現后，查找存在問(wèn)題的原因并及時(shí)進(jìn)行整改，教育護士對存在的問(wèn)題有正確的認識。本月病人較少，危重病人不多，病房管理、基礎護理質(zhì)量有所提高，基本能達到質(zhì)量要求；技術(shù)操作多因護士心理緊張造成失誤，年輕護士加強心理素質(zhì)訓練；護理文書(shū)存在問(wèn)題人次明顯減少，個(gè)別護士仍需改進(jìn)；整體護理及健康教育無(wú)明顯改進(jìn)，客觀(guān)原因是重病人陪護更換頻繁，主觀(guān)原因是護士不能反復宣教，多次強化，造成病人家屬對治療、飲食了解不全面，因此陪護更換，宣教就要從頭做起。
三月份護理質(zhì)量檢查分析記錄
一、病房管理：病人較少，環(huán)境整潔，無(wú)長(cháng)明燈。
二、基礎護理：床鋪平整，晨晚間護理及時(shí)，臥位舒適，三短六潔執行好，基
本能達到質(zhì)量標準。
三、技術(shù)操作：對4名護士進(jìn)行肌肉注射考核，存在問(wèn)題：肌肉注射后未再次
查對；注射器內空氣未排盡。
四、消毒隔離：對4個(gè)班次進(jìn)行檢查考評，存在問(wèn)題：體溫表用后消毒處理不
及時(shí)，消毒液監測漏記錄。
五、護理文書(shū)：檢查40人次，存在問(wèn)題：臨時(shí)醫囑漏簽名；輸液卡漏簽字，護理記錄內容不完整。
六、整體護理：檢查病人及家屬27人次，存在問(wèn)題：個(gè)別病人對飲食、用藥了解不全面。
整改措施：對以上存在的問(wèn)題，每周質(zhì)量檢查和不定期檢查發(fā)現后，查找存在問(wèn)題的原因并及時(shí)進(jìn)行整改，教育護士對存在的問(wèn)題有正確的認識。本月病人較少，危重病人不多，病房管理、基礎護理質(zhì)量有所提高，基本能達到質(zhì)量要求；技術(shù)操作多因護士心理緊張造成失誤，年輕護士加強心理素質(zhì)訓練；護理文書(shū)存在問(wèn)題人次明顯減少，個(gè)別護士仍需改進(jìn)；整體護理及健康教育無(wú)明顯改進(jìn)，客觀(guān)原因是重病人陪護更換頻繁，主觀(guān)原因是護士不能反復宣教，多次強化，造成病人家屬對治療、飲食了解不全面，因此陪護更換，宣教就要從頭做起。
四月護理工作重點(diǎn)
一、加強安全意識教育，組織學(xué)習雜志、報刊護理安全方面的案例，從中吸取教訓，保證護理安全工作順利進(jìn)行。
二、學(xué)習、提問(wèn)護理風(fēng)險緊急預案。
三、加強臨床實(shí)習護生的臨床帶教工作。
四、對上一個(gè)月存在的護理質(zhì)量問(wèn)題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評價(jià)，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
五、加強基礎護理和病人的康復指導工作。
六、加強科內護理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動(dòng)，每周檢查一次，平時(shí)還要不定期抽查，發(fā)揮其監督檢查職能，保證科室內的護理質(zhì)量能持續改進(jìn)。
七、進(jìn)一步加強醫院內感染管理，重點(diǎn)是醫療垃圾的管理。
本月住院病人較多，尤其危重手術(shù)病人較多，各班次能認真落實(shí)護理規章制度及各項操作規程，加強安全護理，認真學(xué)習護理風(fēng)險緊急預案，對上月存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)行整改，順利完成本月護理工作計劃。本月護理質(zhì)量檢查存在的問(wèn)題及整改措施：病房管理危重手術(shù)病人較多，病人物品擺放不夠整齊，個(gè)別病人家屬在病房?jì)任鼰�。對病人物品擺放不夠整齊、在病房?jì)任鼰熣�，進(jìn)行重點(diǎn)宣教，加強監督檢查�；A護理個(gè)別夜班入院病人衛生處置不徹底，三短六潔未能達到質(zhì)量標準，個(gè)別口腔護理，外陰護理未達到質(zhì)量要求。責令責任護士及時(shí)改正，直至達到質(zhì)量要求；技術(shù)操作個(gè)別護士操作不夠熟練，吸痰時(shí)持管手法錯誤，要求護士操作多練習直至熟練，吸痰手法錯誤及時(shí)糾正。消毒隔離存在問(wèn)題治療車(chē)不清潔，一人一帶執行不好，配制的稀碘伏消毒液未注明配制日期，責任護士能認識錯誤及時(shí)糾正。護理文書(shū)：護理記錄輸血時(shí)間與臨時(shí)醫囑輸血執行時(shí)間不符，體溫單漏記血壓，輸液卡漏簽字，心電監護記錄內容不完整。屬于責任心問(wèn)題，對責任護士批評教育，要求所有記錄記錄完畢后應重新檢查一次。整體護理及健康教育個(gè)別病人不知道自己的主管護士是誰(shuí)，對用藥、飲食及預防便秘知識了解不全面主管護士要不厭其煩，反反復復做宣教，要深入細致，達到滿(mǎn)意的效果為止。 四月份護理質(zhì)量檢查分析記錄下：
一、病房管理：危重手術(shù)病人較多，病人物品擺放不夠整齊，個(gè)別病人家屬在病房?jì)任鼰煛?/p>
二、基礎護理：檢查44人次，個(gè)別夜班入院病人衛生處置不徹底，三短六潔未能達到質(zhì)量標準，個(gè)別口腔護理，外陰護理未達到質(zhì)量要求。
三、技術(shù)操作：對全科護士進(jìn)行中心吸氧、中心吸痰技術(shù)操作考核，存在問(wèn)題：個(gè)別護士操作不夠熟練，吸痰時(shí)持管手法錯誤。
四、消毒隔離：對4個(gè)班次進(jìn)行檢查考評，存在問(wèn)題：治療車(chē)不清潔，一人一帶執行不好，配制的稀碘伏消毒液未