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學(xué)校辦公室工作計劃

時(shí)間:2021-01-05 20:34:38 工作計劃 我要投稿

學(xué)校辦公室工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。工作計劃的開(kāi)頭要怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的學(xué)校辦公室工作計劃,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校辦公室工作計劃

學(xué)校辦公室工作計劃1

  大學(xué)生活是人生的重要階段,在倡導學(xué)生自我服務(wù)、自我管理和自我教育的同時(shí),自律委員會(huì )將在團委的指導和關(guān)懷下,在學(xué)生的配合中,以學(xué)生會(huì )總的章程為基準,貫徹自律委員會(huì )的基本章程,積極創(chuàng )新開(kāi)展自律委員會(huì )的基本工作以及與學(xué)生會(huì )的配合工作,為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)健康、文明、和諧的學(xué)習生活環(huán)境。

  一、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議

  定期召開(kāi)工作會(huì )議,首先有針對性的進(jìn)行內部問(wèn)題的解決,強化服務(wù)意識,并進(jìn)一步增強內部成員的交流。同時(shí),在會(huì )議上及時(shí)傳達團委及學(xué)生會(huì )的最新指示,使自律委員會(huì )統一思想,增強委員會(huì )的協(xié)調能力、凝聚力、戰斗力,也使委員們樹(shù)立責任感意識,團隊意識和大局意識,全面提高委員們的整體素質(zhì),充分發(fā)揮委員們自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束的功能,同時(shí)也進(jìn)一步規范委員們的日常行為,明確自律委員會(huì )開(kāi)展工作的方向和目。

  二力爭創(chuàng )新,積極開(kāi)展日常工作

  1、同學(xué)們有一個(gè)良好的身體素質(zhì),切實(shí)做好早操的督察工作,要進(jìn)一步改善早操的檢查方式,在同一核實(shí)各班出操人數,統一上報各班實(shí)際出操人數,統一匯總各抽查班級實(shí)際出操人數的基礎上繼續改進(jìn),使之更加合理化實(shí)用,明確規定出出操時(shí)間、請假制度、站操標準等。同時(shí)我們還要努力在實(shí)踐中進(jìn)行探索,結合實(shí)際對出操進(jìn)行檢查,使早操成為同學(xué)們積極參加鍛煉的方式。

  2、做好每日的晚自習考勤和紀律檢查工作,督促各班的晚自習期間的紀律。檢查以登記督促為主,做好每日的記錄,每周進(jìn)行一次小匯總,每月一次大匯總,并及時(shí)把結果反饋到各班,根據各班存在的問(wèn)題,與班委進(jìn)行溝通,加強與班級的交流,及時(shí)了解班級管理存在的困難,以便幫助解決困難。

  3、進(jìn)行衛生的不定期抽查。為了同學(xué)們的身體健康以及良好衛生習慣的養成,自律委員會(huì )將繼續配合衛生部做好對個(gè)班級的衛生檢查工作。檢查工作主要以抽查為主,并將檢查的結果記錄存檔,作為

  將來(lái)評選優(yōu)秀班級的參考數據,并不定期組織班級衛生委員召開(kāi)座談會(huì ),為各班提供一個(gè)交流的平臺,讓各班相互取長(cháng)補短,完成班級的衛生工作。

  4、不定期進(jìn)行學(xué)生宿舍檢查,以監督同學(xué)們的歸寢問(wèn)題和宿舍安全問(wèn)題。對各個(gè)宿舍進(jìn)行檢查,做好不歸、晚歸學(xué)生的記錄,并報送系輔導員,配合好輔導員做好學(xué)生的監督工作,確保同學(xué)們的人身安全。同時(shí)也對宿舍的大功率電器使用進(jìn)行檢查,杜絕用電安全隱患,維護宿舍安全。

  5、針對不文明就餐進(jìn)行檢查,促使同學(xué)們養成良好的就餐習慣。主要采用思想引導,引導同學(xué)們爭做文明大學(xué)生,同時(shí)對于餐廳的衛生、菜價(jià)、飯菜質(zhì)量等進(jìn)行監督,切實(shí)維護好同學(xué)們的利益。

  6、做好每次升旗及其他活動(dòng)的秩序維持;顒(dòng)開(kāi)始前,自律委員會(huì )成員應該提前到達現場(chǎng),安排位置,制定出相關(guān)應急方案;顒(dòng)開(kāi)始時(shí),應以最快的速度維護好現場(chǎng)的秩序。

  三、廣泛聯(lián)系、積極協(xié)調

  作為系自律委員會(huì ),我們不僅要促進(jìn)做好本職工作,也要努力促進(jìn)與其他自律委員會(huì )及學(xué)生會(huì )的聯(lián)系。積極參加院;顒(dòng)。在溝通交流的過(guò)程中不斷改進(jìn)我們內部的運作方式和活動(dòng)內容。

  大學(xué)生自律委員會(huì )在本學(xué)期繼續本著(zhù)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”宗旨,努力完成本職工作。我們相信責任比能力重要,做比說(shuō)重要,以后的工作中,我們將始終以飽滿(mǎn)的工作熱情和認真負責的態(tài)度,團結一致,開(kāi)拓創(chuàng )新,力求一切做的更好。

學(xué)校辦公室工作計劃2

  20xx年,辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門(mén)的指示、決定,以學(xué)?傮w工作目標為中心,以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能。本年度學(xué)校辦公室計劃做好以下幾方面的工作:

  一、常規工作

  1、及時(shí)收發(fā)書(shū)面和網(wǎng)上文件,并交校長(cháng)審閱,根據校長(cháng)的審閱意見(jiàn),轉達給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

  2、及時(shí)向教育工委和其他上級部門(mén)上報各類(lèi)學(xué)校的工作材料。

  3、及時(shí)出好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

  4、組織學(xué)校辦公會(huì )議以及校領(lǐng)導召開(kāi)的其他專(zhuān)門(mén)會(huì )議,做好會(huì )務(wù)準備工作,做好會(huì )議記錄,撰寫(xiě)重要的會(huì )議紀要,做好會(huì )議決定的傳達和督辦工作。

  5、負責起草并擬定好學(xué)校各種決議、通知、通告等。

  6、安排好學(xué)校每周及節、假日的行政值班工作。

  7、管理好學(xué)校印章,實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明和學(xué)校對外介紹信。

  8、進(jìn)一步加強辦公用品管理,以及來(lái)人來(lái)客的接待工作。

  9、涵接好學(xué)校與其他單位及部門(mén)的工作,促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開(kāi)展。

  10、加大學(xué)校的宣傳報道,擴大學(xué)校的影響力和知明度,為學(xué)校發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。

  二、重點(diǎn)工作

  1、協(xié)助校長(cháng)督促校內各職能部門(mén)進(jìn)取做好工作,及時(shí)向校長(cháng)反饋信息,為學(xué)校決策供給參謀。

  2、進(jìn)一步做好各部門(mén)(科室)的統籌協(xié)調工作。堅持重大問(wèn)題歸口報告;上情下達,下情上達要及時(shí)、準確;做各部門(mén)(科室)之間溝通的橋梁,維護好學(xué)校班子的團結,提高工作效率。

  3、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時(shí)了解和收集學(xué)校各項工作的開(kāi)展情景,加強與各處室的信息溝通,及時(shí)以校訊通的形式向廣大教職工通報學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果。

  4、加強與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴大學(xué)校在社會(huì )上的影響,提高學(xué)校知名度,促進(jìn)社會(huì )和家長(cháng)對學(xué)校的了解,增強辦學(xué)的信譽(yù)度。

  5、促進(jìn)檔案管理規范化。根據檔案工作要求,進(jìn)一步建立和規范各類(lèi)檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);要及時(shí)做好各類(lèi)檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類(lèi)報表數字的統計、核對工作,及時(shí)報送,統一存檔。

  6、做好學(xué)?记、考核及其它方面的統計匯總工作,并及時(shí)報相關(guān)領(lǐng)導查閱。

學(xué)校辦公室工作計劃3

  根據學(xué)校工作計劃精神,結合我校實(shí)際情景,制定新學(xué)期的工作計劃如下:

  一、工作思路:

  以學(xué)?傮w工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,發(fā)揮協(xié)調作用,努力提高素質(zhì),在學(xué)校領(lǐng)導的具體指導和學(xué)校各科室的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng )成績(jì)而服務(wù)。

  二、工作目標:

  常規工作,要確保有序的運轉機制;綜合協(xié)調,要創(chuàng )造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達,要創(chuàng )設暢通的信息渠道;對外接待,要做好合理的接待安排;教育宣傳,要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。

  三、具體工作:

  1、努力做好辦公室常規工作,及時(shí)準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調工作,使學(xué)校各項工作順利開(kāi)展。

  2、加強對學(xué)校的宣傳工作,充分利用教育網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站平臺,發(fā)布學(xué)校教育教學(xué)信息,努力擴大學(xué)校在社會(huì )上的影響,提高學(xué)校知名度,促進(jìn)社會(huì )和家長(cháng)對學(xué)校的了解,增強辦學(xué)的信譽(yù)度。

  3、當好校長(cháng)助手,協(xié)調好各科室工作并做好上級檢查及外單位來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作。

  4、組織學(xué)校的各級會(huì )議,及時(shí)地做好會(huì )議準備工作,準確地做好會(huì )議記錄,認真地整理會(huì )議紀要,適時(shí)地做好會(huì )議決定的傳達和督辦工作。

  5、管理好學(xué)校公章,實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明,慎重使用學(xué)校公章。

  6、做好教職工各類(lèi)信息的統計工作并及時(shí)上報。

  7、繼續加強師德建設,開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng),樹(shù)立教師的良好形象。

  8、堅持每月對各科室教師教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行總結、統計、印刷并按時(shí)發(fā)放給全體教師,保障各項工作順利進(jìn)行。

  9、堅持教師學(xué)習制度,每月印發(fā)身邊的敬業(yè)愛(ài)崗先進(jìn)典型材料和思想教育材料供教師學(xué)習,為全校教師供給正能量。

  10、嚴格教師管理,與教師簽訂勞動(dòng)紀律承諾書(shū)和師德師風(fēng)、禁止有償家教等目標職責書(shū)。

  11、進(jìn)一步做好教師的考勤管理工作,做好每月考勤匯總,做到及時(shí)公開(kāi),并評選出每月勞動(dòng)紀律標兵。

  12、安排好節假日和日常工作的值班和領(lǐng)導帶班工作,并加強檢查和指導。

  13、協(xié)助任書(shū)記做好學(xué)校黨建工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

  14、嚴格履行學(xué)校公車(chē)派車(chē)手續,做好用車(chē)記錄。

  15、做好上級及學(xué)校領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。

  總之,在新的學(xué)期里,辦公室將在學(xué)校班子有力領(lǐng)導下,腳踏實(shí)地,勤奮工作,默默奉獻,為學(xué)校發(fā)展作出應有的貢獻!

學(xué)校辦公室工作計劃4

  根據新學(xué)期的個(gè)安排,我校這個(gè)學(xué)期的工作很多,有需要工作需要落實(shí)好,隨著(zhù)新的一個(gè)學(xué)期的工作到來(lái)在,我們辦公室的工作也是繁忙的起來(lái),對于這一階段的工作一定要提起精神,新的一個(gè)學(xué)期萬(wàn)萬(wàn)不可馬虎大意,做好重點(diǎn)工作,也就接下來(lái)的工作做好計劃。

  完善好檔案,管理好檔案,包括收集和整理,嚴格落實(shí)好學(xué)校規章制度,賞罰分明,所謂無(wú)規矩不成方圓,學(xué)校更加應該如此,各項規定的學(xué)生和教師都是應該遵守的,保證制度能夠落實(shí)好,還有教職工的考核,每個(gè)月一次不能夠落下,對于不合格的按學(xué)校的規定處理,考勤制度需要嚴格落實(shí)好,對于表現優(yōu)異的教職工給予獎勵,并且提倡大家向其學(xué)習,辦公室的工作不僅僅限于此,更多是要配合學(xué)校各個(gè)部門(mén)的工作,配合校長(cháng)完成更多重要的工作,在工作上面需要做到事事有著(zhù)落,對工作一定是需要主動(dòng)去承擔的,除了學(xué)校日常的工作之外更多的還是需要去做好教務(wù)工作,解決學(xué)校教職工的問(wèn)題,辦公室是需要解決問(wèn)題的,配個(gè)各個(gè)部門(mén)的工作,保持好的工作節奏。

  除了在工作上面需要嚴格落實(shí)之外還有,對對于辦公室的內部的管理一定要公平公正,每個(gè)月的考核也是和學(xué)校其它部門(mén)一樣,不能有任何的不對等,嚴格管理辦公室的每一位員工,積極處理好工作,認真的搞好教學(xué)工作在工作方面嚴格落實(shí)好,這一點(diǎn)是一定的,需要保持一個(gè)好的工作規劃,結合上個(gè)學(xué)期的工作去認真搞好這個(gè)學(xué)期的工作,認真做分內的工作,針對過(guò)去的經(jīng)驗做好細節的工作,辦公室工作是必要重要的,做好外部接待工作,維護學(xué)校的形象,接待工作是比較重要的,辦公室內部的管理是應該保持一個(gè)較佳的狀態(tài),協(xié)調好了學(xué)校各部門(mén)的工作,對接,讓學(xué)校日常的工作能夠正常運行,結合各個(gè)部門(mén)的情況做出合理的調整,新的學(xué)期首要工作是保持一個(gè)好的工作模式,向著(zhù)正確的方向發(fā)展,搞好內部管理工作,在接下來(lái)的工作當中處理好各種問(wèn)題。

  新的學(xué)期重要的工作有很多,一定不可松懈,對于自身的要求不能降低,辦公室一定做好帶頭作用,認真做好工作,規范好工作,在接下來(lái)的工作當中帶頭去做模范,樹(shù)立好作風(fēng),給學(xué)校營(yíng)造更好的工作氛圍。

學(xué)校辦公室工作計劃5

  凡事預則立,不預則廢。來(lái)到開(kāi)發(fā)區城管執法局短短一個(gè)多月的時(shí)間,我深深感覺(jué)到這是一個(gè)真心服務(wù)人民、領(lǐng)導睿智開(kāi)明、同事團結友愛(ài)、氛圍積極向上、發(fā)展潛力巨大的幸福集體。20xx年是“十二五”規劃開(kāi)局的第一年,局領(lǐng)導提出更好更高的工作要求,全局職工為各項工作實(shí)現新的臺階而大躍進(jìn)。20xx年,對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)同樣是新的一年,加快工作熟悉,盡快轉變角色,加強組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力已經(jīng)是自身的當務(wù)之急、刻不容緩。為此,我將努力做到:

  一、提高思想認識,積極認真學(xué)習。一要意識到工作能力、工作經(jīng)驗等各方面的不足,杜絕安于現狀、不思進(jìn)取的懈怠狀態(tài)。二要向報紙學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習,向周?chē)聦W(xué)習,向上級領(lǐng)導學(xué)習,善于利用一切可以學(xué)習的資源,充實(shí)頭腦,提高自身。三為促進(jìn)辦公室掀起新的一股學(xué)習之風(fēng)、向上之風(fēng)、進(jìn)取之風(fēng)增磚添瓦。

  二、提高工作效率,務(wù)實(shí)助手職能。辦公室是上傳下達、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面的樞紐。辦公室工作千頭萬(wàn)緒,文件起草、文書(shū)處理、檔案管理、發(fā)放通知、會(huì )議安排、迎來(lái)送往、餐廳接待及用車(chē)管理等,面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,是領(lǐng)導

  助手最基本的要求。一是明確分工。繁細工作落實(shí)到人,本著(zhù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則使工作務(wù)實(shí)到位。二是加強協(xié)作。事不關(guān)己高高掛起的現象要堅決杜絕,主動(dòng)伸手,共同進(jìn)步。

  三是凡事提前考慮,凡事全面考慮。首先任何工作做到早一點(diǎn)。通知下發(fā)早一點(diǎn),會(huì )議安排早一點(diǎn),迎來(lái)接待早一點(diǎn)等,做到有備而來(lái),遇事不慌。其次任何工作做到全一點(diǎn)!皩幙缮僖惠,不能少一人”,從側面說(shuō)明工作前需要考慮周全的重要性。再者想到領(lǐng)導之先,想到領(lǐng)導之全,少讓領(lǐng)導唱獨角戲,扛大旗也是辦公室人員助手職能之一。

  四是環(huán)保生態(tài)衛生,節約從我做起。率先從局內開(kāi)展“節約部門(mén)”、“綠色部門(mén)”,掀起“人人為執法局,執法局是我家”的節約正氣之風(fēng)。先是從我做起,向我看齊,而后號召全局,我為榜樣。不僅是紙張打印、省油節排,甚至工作程序都可以化繁為簡(jiǎn),提高效率,節省人力物力。

  五是明確自身定位,服務(wù)他人根本。辦公室是為其他部門(mén)服務(wù)的,從各方面對其他部門(mén)提供以支持。所以從某種程度來(lái)說(shuō),辦公室的工作效率和狀態(tài)影響著(zhù)全局。服務(wù)及時(shí)、服務(wù)周到、服務(wù)熱情應當是我們不變的宗旨。與人方便就是與己方便,贈人玫瑰手有余香。

  六是他山之石可以攻玉。眼界打開(kāi)、眼光放開(kāi),辦公室有著(zhù)“足不出戶(hù)知千里”的條件,多多學(xué)習借鑒各地城管工作成功的案例,取其精華,為我所用。

  七是完成領(lǐng)導交代的其他工作。凡事都要建立在不影響局內業(yè)務(wù)工作的基礎上再進(jìn)行其余的學(xué)習備考等。積極完成領(lǐng)導交代的各項工作,辦好辦牢,多看多練,心中有數。雖然文字功底薄弱,但是還是希望學(xué)習負責綜合文字這方面工作,懇請領(lǐng)導多加指點(diǎn)批評,以期破繭成蝶。

  此外在與領(lǐng)導交流學(xué)習中了解到,建議一是在加強學(xué)習、完善自我等內因的同時(shí),新的一年希望領(lǐng)導提供外因,使我們到各個(gè)部門(mén)學(xué)習交流,了解各部門(mén)工作業(yè)務(wù)流程,增加素材,接觸案例,為今后工作打下結實(shí)基礎。二是電子文件管理應接受培訓學(xué)習,命名統一、安放依法,方便管理?梢越梃b軟件開(kāi)發(fā)公司成立數據庫,統一使用版本管理的方式。三是各部門(mén)指定與辦公室固定聯(lián)系的人,成立工作QQ群等,及時(shí)交流;有著(zhù)一個(gè)執法局的郵箱擱置文件,負責保存和下載,率先引進(jìn)現代化、網(wǎng)絡(luò )化辦公,提高效率。這方面可以借鑒許多現代企業(yè)辦公,使執法局各部門(mén)進(jìn)一步加強聯(lián)系,成為一個(gè)統一的有機體。

  總之,新的一年中我要做到目標明確、努力工作、團結同事、當好參謀,多為執法局的發(fā)展謀利出策。只有這樣才能對得起對我幫助和教誨過(guò)的人,感謝他們。

學(xué)校辦公室工作計劃6

  20xx年下學(xué)期,辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門(mén)的指示、決定,以學(xué)?傮w工作目標為中心,以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能。本學(xué)期學(xué)校辦公室工作計劃做好以下幾方面的工作:

  一、常規工作

  1.及時(shí)收發(fā)書(shū)面和網(wǎng)上文件,并交校長(cháng)審閱,根據校長(cháng)的審閱意見(jiàn),轉達給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

  2.及時(shí)向上級部門(mén)上報各類(lèi)學(xué)校的工作材料。

  3.及時(shí)出好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

  4.做好學(xué)校行政會(huì )議、教師會(huì )議和其它重要會(huì )議的記錄工作。

  5.負責起草并擬定好學(xué)校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

  6.安排好學(xué)校每周及節、假日的行政值班工作。

  7.管理好學(xué)校印章,實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明和學(xué)校對外介紹信。

  8.進(jìn)一步加強辦公用品管理,以及來(lái)人來(lái)客的接待工作。

  9.銜接好學(xué)校與其他單位及部門(mén)的工作,促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開(kāi)展。

  10.加大學(xué)校的宣傳報道,擴大學(xué)校的影響力和知明度,為學(xué)校發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。

  二、重點(diǎn)工作

  1.協(xié)助校長(cháng)督促校內各職能部門(mén)積極做好工作,堅持每月對各部門(mén)常規工作開(kāi)展情況進(jìn)行一次統計,做好記錄,及時(shí)向校長(cháng)反饋信息,為學(xué)校決策提供參謀。

  2.進(jìn)一步做好各部門(mén)(科室)的統籌協(xié)調工作。堅持重大問(wèn)題歸口報告;上情下達,下情上達要及時(shí)、準確;做各部門(mén)(科室)之間溝通的橋梁,維護好學(xué)校班子的團結,提高工作效率。

  3.廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時(shí)了解和收集學(xué)校各項工作的開(kāi)展情況,加強與各處室的信息溝通,及時(shí)以書(shū)面和小黑板的形式向廣大教職工和社會(huì )通報學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果。

  4.加強與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴大學(xué)校在社會(huì )上的影響,提高學(xué)校知名度,促進(jìn)社會(huì )和家長(cháng)對學(xué)校的了解,增強辦學(xué)的信譽(yù)度。

  5.促進(jìn)檔案管理規范化。根據檔案工作要求,進(jìn)一步建立和規范分門(mén)別類(lèi)的文書(shū)、基建、教學(xué)、照片等各類(lèi)檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);要及時(shí)做好各類(lèi)檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類(lèi)報表數字的統計、核對工作,及時(shí)報送,統一存檔。

  6.建立證件保管和使用的責任人制度。

  7.做好學(xué)?记、考核及其它方面的統計匯總工作,并及時(shí)報相關(guān)領(lǐng)導查閱。

  8.進(jìn)一步完善行管服務(wù)人員崗位職責,定期督促、檢查落實(shí)情況。

學(xué)校辦公室工作計劃7

  20xx年作為全縣“教育質(zhì)量提升年”,將是xx鄉中心小學(xué)發(fā)展歷程中的重要一年。學(xué)校將以縣局年度教育工作會(huì )議精神為指導,全面夯實(shí)教育基礎,全面提升辦學(xué)條件,全面優(yōu)化治理水平,全面提高教育質(zhì)量,全力辦好農村小學(xué)的品牌和樣板校。在做好常規工作的同時(shí)重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面工作:

  一、努力創(chuàng )建xx市“《義務(wù)教育學(xué)校管理標準》實(shí)施示范樣本!。

  以縣局推薦我校為市級實(shí)施《管理標準》示范樣本校為契機,全面優(yōu)化學(xué)校管理水平。在平等對待每位學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、提升教育教學(xué)質(zhì)量、營(yíng)造和諧安全環(huán)境、建設現代學(xué)校制度六方面實(shí)現全面系統突破,形成實(shí)施《管理標準》的系列方法、措施和經(jīng)驗,為縣域內同類(lèi)型學(xué)校提供參考和示范。

  二、加強教育信息化建設。

  加大信息化的硬件建設,建好計算機教室、校園網(wǎng)站及校園局域網(wǎng),做好現有設備的養護和使用工作,最大限度地使用好現有的電腦、班班通設備及服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò )設備。開(kāi)設好信息技術(shù)課程,保證國家課程即定目標得到較好落實(shí)。加強教師信息技術(shù)應用能力培訓,提升教師應用信息技術(shù)的意識和能力。充分利用xx省基礎教育資源網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )資源平臺,學(xué)習“翻轉課堂”理念,提升課堂教學(xué)現代化水平。

  三、加強名師培優(yōu)工作。

  發(fā)揮校內名師的示范引領(lǐng)作用。邀請校外名師到校做專(zhuān)業(yè)成長(cháng)報告、上示范指導課。做好教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)指導和培養培訓工作。繼續推進(jìn)“專(zhuān)業(yè)閱讀、專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作和專(zhuān)業(yè)發(fā)展共同體”教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)“三專(zhuān)模式”。落實(shí)好崗位大練兵活動(dòng)計劃,增加教研頻數,提升教研實(shí)效。開(kāi)展教科研課題的申報工作,以課題為導向提升教師教科研水平。積極籌備縣第十一屆“教壇新星”與第三屆“教壇中堅”、“教壇宿將”的評選。

  四、加強內部管理水平。

  加強教學(xué)業(yè)務(wù)管理,特別是要精細作業(yè)設置與批改、備課、教研等常規業(yè)務(wù)管理、教風(fēng)學(xué)風(fēng)的營(yíng)造及學(xué)籍管理等工作,夯實(shí)學(xué)校內功。加強班級管理,提升班主任管理的水平與實(shí)效。加強少先隊工作,做好守則規范、文明禮儀、心理健康、班團隊活動(dòng)、文明督查等日常工作,保證活動(dòng)有明顯實(shí)效。加強安全管理,落實(shí)安全計劃及安全一月一主題活動(dòng)內容。加強留守兒童教育、工會(huì )工作、食堂運營(yíng)等后勤服務(wù)工作。加大環(huán)境、衛生、設備使用與保養等日常工作力度。完善教育教學(xué)獎勵辦法,用活獎勵資金,健全各項規章制度,實(shí)現學(xué)校管理的規劃化、科學(xué)化、精細化。

  五、加強基礎設施建設。

  做好食堂設施設備、食堂周邊地坪、操場(chǎng)硬化、西教學(xué)樓門(mén)前花磚地坪、教師洗浴室、校園綠化、教學(xué)樓四樓滲漏后續粉刷、各功能教室的粉刷、教學(xué)設備購置與安裝等基礎設施建設。進(jìn)一步提升學(xué)校辦學(xué)硬件條件,推進(jìn)校園綠化、凈化、美化、亮化工作,進(jìn)一步抓好校園文化內涵建設,提升學(xué)校辦學(xué)條件品位。

  六、做好新教育年度評估及長(cháng)三角網(wǎng)絡(luò )結對線(xiàn)下教研活動(dòng)。

  精心做好四月中下旬的新教育年度評估工作,以評估為契機,深化新教育實(shí)驗的開(kāi)展,全面提升學(xué)校辦學(xué)層次。精心籌備長(cháng)三角網(wǎng)絡(luò )結對線(xiàn)下教研活動(dòng)在我校舉辦,全力展示農村學(xué)校的辦學(xué)精神風(fēng)貌。精心籌備《義務(wù)教育學(xué)校管理標準》實(shí)施市級示范樣本校的評估驗收,建成名副其實(shí)的實(shí)施《標準》市級示范校。

學(xué)校辦公室工作計劃8

  一、指導思想:

  緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,以"運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務(wù)到位"為目標,抓調研,抓協(xié)調,抓督查,抓學(xué)習與作風(fēng)建設,校長(cháng)工作計劃。在主管校長(cháng)的領(lǐng)導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門(mén)的指示、決定,以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,加強學(xué)習,注重細節、提高效率、落實(shí)到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開(kāi)展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,在校領(lǐng)導的統一領(lǐng)導下,腳踏實(shí)地,勤奮工作,默默奉獻,為學(xué)校發(fā)展作出應有的貢獻!

  二、主要任務(wù)與目標

  (一)、增強責任意識,協(xié)調各職能部門(mén)積極做好學(xué)校重點(diǎn)工作

  1、協(xié)助學(xué)校搞好活動(dòng)的組織安排工作,確保學(xué)校工作政令暢通,做到"及時(shí),全面,準確,高效"。協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng )建工作的文字撰寫(xiě)和資料收集整理工作。

  2、整理各分管校長(cháng)工作要點(diǎn)和各處室工作,提前做好學(xué)校一周工作安排,在學(xué)校網(wǎng)站上開(kāi)辟"一周工作"專(zhuān)欄,將每周工作及時(shí)發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站"一周工作"欄,使全體教師明確個(gè)人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

  (二)、加強辦公室建設,做好協(xié)調與服務(wù)。

  1、爭取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調是學(xué)校辦公室的主要工作目標。新學(xué)期開(kāi)始,建立辦公室定期例會(huì )制度,完善內部管理,確定每個(gè)崗位、每項工作的標準和責任,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時(shí),營(yíng)造健康的工作環(huán)境,自覺(jué)維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會(huì )等各部門(mén)的協(xié)調,牢固樹(shù)立全局觀(guān)念,強化服務(wù)意識。

  2、根據學(xué)校的實(shí)際情況,做好《實(shí)驗小學(xué)制度匯編》,進(jìn)一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度;以管理考核為手段,旨在提高教師的素質(zhì),加強我校的教師隊伍建設,使優(yōu)秀的教師通過(guò)評比的平臺露出頭角,滿(mǎn)足人才的需求。

  3、根據學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調安排好各種會(huì )議、工作,做好會(huì )議記錄。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作,注重調查研究,為領(lǐng)導決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料,在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

  4、組織起草學(xué)校發(fā)展規劃、工作要點(diǎn)、工作總結、經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導報告、講話(huà)。提前做好學(xué)期結束前的工作安排,根據學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計劃。

  5、繼續抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。

  6、創(chuàng )建學(xué)習型處室,創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍,加強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身素質(zhì),為更好的開(kāi)展工作打好堅實(shí)的理論基礎。

  (三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規工作。

  1、在校領(lǐng)導指導和幫助下,明確任務(wù),各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報的管理工作。對來(lái)文的`閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話(huà)、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時(shí)、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。

  2、繼續做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。

  我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內容,辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫(xiě)宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,以信息為載體,反映學(xué)校實(shí)力,展示亮點(diǎn),營(yíng)造氛圍,提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。

  3、繼續做好精神文明創(chuàng )建工作,鞏固文明創(chuàng )建成果。

  xx省級文明單位為目標,繼續堅持不懈地抓好文明創(chuàng )建工作,不斷創(chuàng )新精神文明創(chuàng )建的途徑,不斷豐富精神文明建設的內涵,把精神文明建設與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結合起來(lái),以精神文明建設促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

  4、做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作,根據檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,注意收集整理體現學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規范。符合保密要求,做好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

  5、做好單位考勤工作,按月及時(shí)公布。

  6、管理好單位印章,實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明、介紹,慎重使用學(xué)校印章,做好印章使用登記。

  7、認真做好信訪(fǎng)工作。建立老干部檔案,按時(shí)慰問(wèn)離退休老教師,關(guān)心幫助老教師解決生活中的困難。對到校來(lái)訪(fǎng)的家長(cháng)、老教師要耐心接受咨詢(xún)做好解釋工作。對不屬于自身職責范圍內的事項,應及時(shí)引導到相關(guān)部門(mén)或說(shuō)明情況、作好記錄、轉交材料、上報上級領(lǐng)導。采用多種渠道,加強家校聯(lián)系

  8、完成好校領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

學(xué)校辦公室工作計劃9

  一、指導思想:

  根據學(xué)校新學(xué)期的工作思路,發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進(jìn)學(xué)校各項工作順利開(kāi)展。堅持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨,以“服務(wù)育人”為工作目標,以促進(jìn)學(xué)?焖侔l(fā)展為動(dòng)力,全面貫徹落實(shí)學(xué)校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務(wù)職能,努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規范化、科學(xué)化,努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識,創(chuàng )設良好的服務(wù)育人新環(huán)境。

  二、重點(diǎn)工作

 。ㄒ唬└愫门浜霞皡f(xié)調工作

  1、協(xié)助校長(cháng)督促校內各職能部門(mén)積極做好工作,堅持每月對各部門(mén)常規工作開(kāi)展情況進(jìn)行一次統計,做好記錄,及時(shí)向校長(cháng)反饋信息,為學(xué)校決策提供參謀。進(jìn)一步做好各部門(mén)的統籌協(xié)調工作。爭取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調,確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策,加強督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作,避免出現工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問(wèn)題報告制度,做各部門(mén)之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護好學(xué)校班子的團結,提高工作效率。

  2、整理各位副校長(cháng)工作要點(diǎn)和各處室工作,提前做好學(xué)校一周工作安排,將每周工作及時(shí)發(fā)布,使每位教師明確學(xué)校與個(gè)人近期的工作。

  3、為學(xué)校教育教學(xué)管理建言建策。

  4、每天早、午兩次簽到、會(huì )議簽到、平時(shí)查崗,辦公室記考勤必須堅持原則,以強烈的責任感嚴把考勤關(guān),一視同仁,每周公布一次考勤結果。

  5、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時(shí)了解和收集學(xué)校各項工作的開(kāi)展情況,加強與各處室的信息溝通,及時(shí)以書(shū)面和小黑板的形式向廣大教職工和社會(huì )通報學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果。

  三、常規工作

 。ㄒ唬┤粘9ぷ,確保有序的運轉機制

  做好教教師的簽到工作,并及時(shí)匯總公布;及時(shí)做好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知;安排好節、假日的行政值班工作。

 。ǘ┥蟼飨逻_,創(chuàng )設暢通的信息渠道

  及時(shí)收發(fā)文件,并交校長(cháng)審閱,根據審閱意見(jiàn),轉達給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)教師。建立來(lái)信來(lái)電登記制度,根據信息來(lái)源和內容恰當及時(shí)地進(jìn)行處理。

 。ㄈ┙逃麄,打造優(yōu)良的品牌形象

  我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和板報、櫥窗等板塊的內容,辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫(xiě)宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,以信息為載體,反應學(xué)校實(shí)力,展示亮點(diǎn),營(yíng)造氛圍,提升知名度和美譽(yù)度。

 。ㄋ模├^續做好精神文明創(chuàng )建工作,鞏固文明創(chuàng )建成果

  繼續堅持不懈地抓好文明創(chuàng )建工作,不斷尋找文明創(chuàng )建的新途徑,不斷豐富精神文明的內涵,把精神文明建設與教育教學(xué)工作緊密結合起來(lái),以精神文明建設促進(jìn)學(xué)校的持續發(fā)展。

 。ㄎ澹┘訌娹k公用品管理;管理好學(xué)校印章,實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明和學(xué)校對外介紹信。

 。┩瓿珊眯nI(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

  四、紀檢監察工作

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步規范校級領(lǐng)導干部的管理,加強監督檢查,切實(shí)抓好干部的廉潔自律工作

 。ǘ┮孕酗L(fēng)建設為重點(diǎn),切實(shí)糾正損害學(xué)生利益的不正之風(fēng)

  1、繼續落實(shí)已有的各項行之有效的治理措施,治理學(xué)校亂收費。嚴把春秋兩季開(kāi)學(xué)關(guān)口,實(shí)行收費責任制,切實(shí)落實(shí)學(xué)校收費管理領(lǐng)導責任制和責任追究制度,把學(xué)校管理“一把手負總責,分管領(lǐng)導各負其責”的責任制落到實(shí)處。同時(shí),嚴禁亂訂閱教輔資料,嚴禁體罰、變相體罰或言語(yǔ)辱罵學(xué)生,嚴禁教師組織學(xué)生收費補課,一經(jīng)發(fā)現,一律嚴處。

  2、加強師德師風(fēng)建設,進(jìn)一步規范教師從教行為,建設一支師德高尚的教師隊伍。認真組織教師學(xué)習《教師法》、《教育法》和職業(yè)道德規范,不斷提升教師的職業(yè)道德水平,嚴格遵守“師德八條”的規定。繼續深入開(kāi)展“正師風(fēng)、強素質(zhì)、樹(shù)形象”和“一走訪(fǎng)、二排查、三監督、四評議、五要五不準”為內容的師德建設活動(dòng)。加大師德監督力度,糾正和制止教師以教謀私行為。

 。ㄈ┙⒔∪萍s機制,強化對黨員教師的監督

  要加強對黨員教師的監督,貫徹落實(shí)《黨內監督條列》,進(jìn)一步建立健全黨的民主集中制的各項具體制度,并加強對執行情況的監督,完善黨員教師民主生活會(huì )制度,充分發(fā)揮黨組織的監督作用,廣泛開(kāi)展批評和自我批評,實(shí)行校級領(lǐng)導干部述廉制度。

  五、計生工作

  1、加強“國策”觀(guān)念,增強計劃生育意識

  以學(xué)校黨總支為核心,黨、政、工、團組織密切配合,廣泛深入地在教職工中,組織學(xué)習黨和國家有關(guān)計生工作的政策和法律法規,切實(shí)提高廣大教職工對計生工作的思想認識,從而自覺(jué)地貫徹落實(shí)黨的精神,積極主動(dòng)地宣傳好、落實(shí)好學(xué)校教職工的計劃生育工作。

  2、開(kāi)展豐富的計劃生育宣傳工作

  學(xué)校的黨總支、工會(huì )、共青團組織,要結合自身的特點(diǎn),教育廣大教職工,自學(xué)地遵守黨和國家的計生政策和法律法規,自覺(jué)地執行國家的計生政策,自覺(jué)地落實(shí)計劃生育措施,不但要教書(shū)育人,還要為人師表。利用多種渠道,廣泛開(kāi)展好人口與計劃生育宣傳教育,組織教職工認真學(xué)習有關(guān)計生政策法規,營(yíng)造計生文化氛圍。抓好計劃生育陣地建設,開(kāi)展形式多樣的計劃生育教育活動(dòng)。開(kāi)展計劃生育知識競賽,寓教于樂(lè )。

  3、抓好常規管理,抓好平時(shí)的隨訪(fǎng)和督查,切實(shí)做好長(cháng)效避孕節育措施工作,高質(zhì)量、高標準地做好常規工作,提高計劃生育工作的規范化水平。堅決杜絕違反計劃生育政策的行為發(fā)生。

  4、建立健全教職工計劃生育檔案管理制度,做好相關(guān)資料檔案的建立和規范工作,做到計生工作檔案齊全。真正實(shí)現了計劃生育工作的規范化、制度化、經(jīng);。

  5、認真貫徹計劃生育的獎勵政策,對符合計生獎勵政策的教職工,認真落實(shí)計生獎勵優(yōu)惠政策。

  6、堅持完成好教育局有關(guān)計生工作的任務(wù),特別是有關(guān)計生工作的表格資料要按時(shí)、按質(zhì)、按要求填報上交。

  六、加強流動(dòng)人口的計生管理力度。為了做好這項工作,我們要建立在職40周歲以下已婚女職工請長(cháng)假管理制度,從源頭杜絕已婚育婦利用長(cháng)假的時(shí)機逃避計生管理,導致政策外懷孕或生育。

  總之本學(xué)期辦公室所面臨的任務(wù)會(huì )更加艱巨,也對辦公室工作提出了更高的、更新的要求及標準,辦公室必須進(jìn)一步明確職責和義務(wù),緊緊圍繞學(xué)?傮w工作思路,振奮精神,真抓實(shí)干,發(fā)揚奉獻、拼搏、創(chuàng )新、開(kāi)拓的精神和雷利風(fēng)行的工作作風(fēng),富有主動(dòng)性和創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,為學(xué)校發(fā)展作努力。

學(xué)校辦公室工作計劃10

  一、日常工作

  在學(xué)校兩址辦學(xué)的情景下,協(xié)調好校內校外的各項工作。

  辦理上級及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時(shí)工作。

  配合其它部門(mén)參加各級各類(lèi)評選、督導、展示、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動(dòng)。

  加強自身思想建設,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)本事。

  二、人事工作

  (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  聘任:xx年4月:聘任意向調查表;xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見(jiàn)習、試用、外聘返聘)

  2、考核

  推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我!督處熢u價(jià)》相結合,落實(shí)海淀區《師德評價(jià)手冊》。

  (二)教師培養,“十五”繼續教育工作

  按照區教師繼續教育辦公室的統一要求,做好“十五”繼續教育工作。

  英語(yǔ)口語(yǔ)本事:經(jīng)過(guò)努力,我校已有50人到達規定標準,繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

  2、應用信息技術(shù)本事:參加計算機a級考試,協(xié)調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

  3、校本培訓:繼續以專(zhuān)家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達標等多種形式開(kāi)展;加強對教師自學(xué)的要求。

  4、加強教師素質(zhì)建設,引導教師自主發(fā)展,如:寫(xiě)一筆好字、做好教師生涯規劃等,努力提高教師自我心理調節及心理輔導本事。

  5、配合其它部門(mén),做好體育教師的繼教工作。

  (三)新進(jìn)教師的各項工作

  完成新進(jìn)教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

  (四)協(xié)助各部門(mén),培養骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養模式。開(kāi)展各項評優(yōu)工作。

  加強師德建設,開(kāi)展“師德先進(jìn)”的評選工作(校級、中心級)。

  2、開(kāi)展“青年先進(jìn)教師”的評選工作(校級、區級)。

  3、做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區級)。

  (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個(gè)人工資檔案。

  (六)做好社會(huì )保障系統的各項工作,完成失業(yè)保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫療保險工作。

  (七)協(xié)調配合各部門(mén),做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作

  (八)做好人事檔案,各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統)。

  (九)做好教工調出、退休工作。

  (一零)做好離退休教師工作。

  (一一)開(kāi)展促進(jìn)

  教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧學(xué)校的各項活動(dòng)。

  新建“教師”(內部)。增進(jìn)教師間交流。

  (一二)完成職稱(chēng)評審的準備工作。

  三、檔案工作

  完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

  2、完成上學(xué)年檔案整理,個(gè)人檔案交師大檔案館。

  3、根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情景,逐步完善我校檔案管理辦法。

學(xué)校辦公室工作計劃11

  一、指導思想

  以黨的十八大精神的重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀(guān)為指導,深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),樹(shù)立人本理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,抓好辦公室內部建設,上傳下達,內引外聯(lián),為學(xué)校黨支部和校長(cháng)決策提供第一手材料,為學(xué)校持續、健康作出貢獻。

  二、工作目標

 。ㄒ唬┏R幑ぷ,確保有序的運轉機制

 。ǘ┚C合協(xié)調,創(chuàng )造和諧的辦公環(huán)境

 。ㄈ┥蟼飨逻_,創(chuàng )設暢通的信息渠道

 。ㄋ模┺k文辦會(huì ),建立規范的辦公流程

 。ㄎ澹⿲ν饨哟,做好合理的招待安排

 。n案工作,構建科學(xué)的管理模式

 。ㄆ撸┙逃麄,打造優(yōu)良的品牌形象

  三、具體措施

 。ㄒ唬┏R幑ぷ,確保有序的運轉機制

  做好行政辦公人員的簽到及輪流值班工作,并及時(shí)匯總公布;及時(shí)出好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知;安排好節、假日的行政值班工作;加強辦公用品管理;管理好學(xué)校印章,實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明和學(xué)校對外介紹信。

 。ǘ┚C合協(xié)調,創(chuàng )造和諧的辦公環(huán)境

  協(xié)助校長(cháng)、書(shū)記督促學(xué)校各處(室)積極做好工作,對各部門(mén)常規工作開(kāi)展情況進(jìn)行統計,做好記錄,及時(shí)向校長(cháng)、書(shū)記反饋信息,為學(xué)校決策提供參考依據。做好統籌協(xié)調工作,整合各處(室)之間的相關(guān)工作,上情下達,下情上曉要及時(shí)、準確;做各處(室)之間溝通的橋梁,維護好學(xué)校班子的團結,提高工作效率。

 。ㄈ┥蟼飨逻_,創(chuàng )設暢通的信息渠道

  及時(shí)收發(fā)文件,并交校長(cháng)、書(shū)記審閱,根據審閱意見(jiàn),轉達給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)教師。建立來(lái)信來(lái)電登記制度,根據信息和內容恰當及時(shí)地進(jìn)行處理。廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神;及時(shí)了解和收集學(xué)校各項工作的開(kāi)展情況,加強與各處(室)的信息溝通,及時(shí)向全體教職工、上級教育部門(mén)及社會(huì )通報學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果。

 。ㄋ模┺k文辦會(huì ),建立規范的辦公流程

  負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結、決議等文書(shū),組織、擬訂全校性規章制度,實(shí)行科學(xué)化管理。組織學(xué)校辦公會(huì )議以及校領(lǐng)導召開(kāi)的其他專(zhuān)門(mén)會(huì )議,做好會(huì )務(wù)準備工作,做好會(huì )議記錄,撰寫(xiě)重要的會(huì )議紀要,做好會(huì )議決定的傳達和督辦工作。

 。ㄎ澹⿲ν饨哟,做好合理的招待安排

  做好對外接待安排,協(xié)調對口接待工作,做好合理的招待安排,按照規定備辦接待用餐。

 。n案工作,構建科學(xué)的管理模式

  促進(jìn)檔案管理規范化,根據檔案工作要求,進(jìn)一步建立和規范各類(lèi)檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);及時(shí)做好各類(lèi)檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類(lèi)報表數字的統計、核對工作,及時(shí)報送,統一存檔。

 。ㄆ撸┙逃麄,打造優(yōu)良的品牌形象

  加強與新聞媒體的聯(lián)系,努力擴大學(xué)校在社會(huì )上的影響,提高學(xué)校知名度,辦好家長(cháng)學(xué)校,建立家長(cháng)———學(xué)校聯(lián)系卡,做好學(xué)生、家長(cháng)評教師活動(dòng)工作,促進(jìn)社會(huì )和家長(cháng)對學(xué)校的了解,增強辦學(xué)理念。全期舉辦一次全校性讀書(shū)活動(dòng),要求人人寫(xiě)出讀書(shū)心得,并進(jìn)行評比。積極撰寫(xiě)學(xué)校各類(lèi)先進(jìn)事跡報道,爭取全期向區教育局教育信息報投稿六篇以上。為把xx學(xué)校打造成九年一貫制的品牌學(xué)校和有一定特色的學(xué)校而努力奮斗。

  工作安排

  見(jiàn)行事歷。

  xx市xx學(xué)校:辦公室

  20xx年2月19日

學(xué)校辦公室工作計劃12

 。ㄒ唬┤粘9ぷ鳎

  辦公室在團總支部門(mén)處于一個(gè)統籌全局的作用。也是一個(gè)起著(zhù)監督和考核作用的機構。每月24號的18個(gè)團支部和部門(mén)的計劃總結由我們辦公室來(lái)考核,每個(gè)月的考核都給部門(mén)和18個(gè)團支部帶來(lái)了不少壓力。畢竟有壓力才能有動(dòng)力做的更好。而且考核出的成績(jì)也在一定程度反映了各部門(mén)每月的實(shí)際工作情況。

  1、辦公室負責每個(gè)月的各部門(mén)和團支部的資料的收集、整理、考核。

  2、辦公室在考核完部門(mén)和團支部的工作情況后,在第一時(shí)間出具考核表。在考核過(guò)程中。我們本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行考核。

  3、認真落實(shí)物流管理學(xué)院需要辦公室開(kāi)展的各項活動(dòng)。

 。ǘ┎块T(mén)建設:

  本學(xué)期期初,辦公室積極與其他部門(mén)合作分工,順利完成招新、迎新工作。為提高新一屆辦公室部門(mén)的工作協(xié)調能力,也為了使辦公室全體成員團結合作。更好的完成團總支交給我們的任務(wù)。我們辦公室高度重視部門(mén)建設。對部門(mén)成員有一下要求:

  1、要求部門(mén)成員始終牢記部門(mén)職能和宗旨。

  2、多與部門(mén)成員聯(lián)系,增加成員間的感情。

  3、按時(shí)開(kāi)展部門(mén)會(huì )議,有效的通知各項信息。

  我們希望通過(guò)我們的努力,來(lái)完善各項規章制度,成為其他部門(mén)的榜樣,也成為團總支的門(mén)面。在團總支的領(lǐng)導下發(fā)揮更加重要的作用。

 。ㄈ⿻(huì )議的開(kāi)展:

  我們辦公室內部成員每周開(kāi)展一次部門(mén)例會(huì ),要求各個(gè)成員做好每次會(huì )議的記錄。分配好每個(gè)成員的任務(wù)。及時(shí)有效的傳達團總支的各項任務(wù)。除此之外,每次會(huì )議結束后,我們的辦公室主任王婕誠學(xué)姐為了增加成員的感情,提高個(gè)人的能力,每次都有2位同學(xué)來(lái)即興表演才藝節目。

學(xué)校辦公室工作計劃13

  一、工作思路

  本學(xué)年學(xué)校辦公室將以學(xué)?傮w工作部署為指針,樹(shù)立以人為本的理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,抓好內部建設,努力提高素質(zhì),在學(xué)校各科室的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作,為學(xué)校持續、健康發(fā)展作出貢獻。

  二、工作目標

 。ㄒ唬┏R幑ぷ,確保有序的運轉機制

  做好全體教職工的簽到工作,并及時(shí)匯總公布;及時(shí)出好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知;加強辦公用品管理;管理好學(xué)校印章,實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明和學(xué)校對外介紹信。

 。ǘ┚C合協(xié)調,創(chuàng )造和諧的辦公環(huán)境

  辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調作用,加強與學(xué)校其他各科室的信息溝通,積極主動(dòng)配合個(gè)科室開(kāi)展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作,辦公室要主動(dòng)做好協(xié)調,保障工作無(wú)盲區、無(wú)漏點(diǎn)、無(wú)缺項。對于學(xué)校安排的重點(diǎn)工作,要按領(lǐng)導要求及時(shí)做好調度、督查,并將結果向相關(guān)領(lǐng)導做好匯報。

 。ㄈ┥蟼飨逻_,創(chuàng )設暢通的信息渠道

  及時(shí)收發(fā)文件,并提交學(xué)校領(lǐng)導審閱,根據審閱意見(jiàn),轉達給相關(guān)科室辦理或通知相關(guān)教師。建立來(lái)信來(lái)電登記制度,根據信息來(lái)源和內容恰當及時(shí)地進(jìn)行處理。廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神;及時(shí)了解和收集學(xué)校各項工作的開(kāi)展情況,加強與各科室的信息溝通,及時(shí)向廣大教職工和社會(huì )通報學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果。

 。ㄋ模┺k文辦會(huì ),建立規范的辦公流程

  負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結、決議等文書(shū),組織、擬訂全校性規章制度,實(shí)行科學(xué)化管理。組織學(xué)校辦公會(huì )議以及校領(lǐng)導召開(kāi)的其他專(zhuān)門(mén)會(huì )議,做好會(huì )務(wù)準備工作,做好會(huì )議記錄,撰寫(xiě)重要的會(huì )議紀要,做好會(huì )議決定的傳達和督辦工作。

 。ㄎ澹⿲ν饨哟,做好合理的招待安排

  做好對外接待安排,協(xié)調對口接待工作,做好合理的招待安排。來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作,熱情耐心地接待學(xué)生家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)及電話(huà)咨詢(xún),熱心解答有關(guān)疑問(wèn),不拖辦,不敷衍,努力使家長(cháng)和學(xué)生滿(mǎn)意。

 。n案工作,構建科學(xué)的管理模式

  促進(jìn)檔案管理規范化,根據檔案工作要求,進(jìn)一步建立和規范各類(lèi)檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);及時(shí)做好各類(lèi)檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類(lèi)報表數字的統計、核對工作,及時(shí)報送,統一存檔。

 。ㄆ撸┙逃麄,打造優(yōu)良的品牌形象

  加強與新聞媒體的聯(lián)系,努力擴大學(xué)校在社會(huì )上的影響,提高學(xué)校知名度,促進(jìn)社會(huì )和家長(cháng)對學(xué)校的了解。

  三、具體工作

  1、認真接收(接聽(tīng))上級來(lái)文來(lái)電,做好詳細記錄,并交校長(cháng)審閱,根據校長(cháng)的審閱意見(jiàn),轉達給分管領(lǐng)導、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

  2、及時(shí)向縣教體局和其他上級部門(mén)上報各類(lèi)學(xué)校工作材料。

  3、做好校長(cháng)辦公會(huì )、校委會(huì )、全體教師會(huì )和其它重要會(huì )議的通知安排、會(huì )場(chǎng)準備、會(huì )務(wù)服務(wù)及會(huì )議記錄工作。

  4、起草并擬定好學(xué)校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

  5、協(xié)調各科室編寫(xiě)新學(xué)期校歷并匯總、編印和下發(fā)。

  6、組織各科室填報學(xué)校每周工作安排并及時(shí)匯總發(fā)布,組織校委會(huì )成員按時(shí)填報個(gè)人工作績(jì)效報告。

  7、做好節假日放假安排及值班工作,安排好。

  8、認真做好教職工考勤工作和教職工請銷(xiāo)假管理工作,按時(shí)向教體局人事科上報每月教職工出勤情況。

  9、做好節假日放假及作息時(shí)間調整等的通知,安排好周末及節假日值班。

  10、管理好學(xué)校印章,實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明。

  11、及時(shí)撰寫(xiě)學(xué)校信息,上傳學(xué)校網(wǎng)站,上報縣教體局及相關(guān)媒體。

  12、做好學(xué)校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

  13、做好學(xué)校車(chē)輛的使用管理和日常維護。

  14、做好上級檢查及外單位來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作。

  15、做好上級及學(xué)校領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。

學(xué)校辦公室工作計劃14

  一。日常工作

  在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調好校內校外的各項工作。

  辦理上級及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時(shí)工作。

  配合其它部門(mén)參加各級各類(lèi)評選、督導、展示、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動(dòng)。

  加強自身思想建設,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)能力。

  二。人事工作

 。ㄒ唬┥罨萌酥贫雀母,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1.聘任:XX年4月:聘任意向調查表;XX年7月:簽訂協(xié)議(在職、見(jiàn)習、試用、外聘返聘)

  2.考核:

  推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我!督處熢u價(jià)》相結合,落實(shí)海淀區《師德評價(jià)手冊》。

 。ǘ┙處熍囵B,“十五”繼續教育工作按照區教師繼續教育辦公室的統一要求,做好“十五”繼續教育工作。

  1.英語(yǔ)口語(yǔ)能力:經(jīng)過(guò)努力,我校已有50人達到規定標準,繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

  2.應用信息技術(shù)能力:參加計算機a級考試,協(xié)調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

  3.校本培訓:繼續以專(zhuān)家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達標等多種形式開(kāi)展;加強對教師自學(xué)的要求。

  4.加強教師素質(zhì)建設,引導教師自主發(fā)展,如:寫(xiě)一筆好字、做好教師生涯規劃等,努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

  5.配合其它部門(mén),做好體育教師的繼教工作。

 。ㄈ┬逻M(jìn)教師的各項工作完成新進(jìn)教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

 。ㄋ模﹨f(xié)助各部門(mén),培養骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養模式。開(kāi)展各項評優(yōu)工作。

  1。加強師德建設,開(kāi)展“師德先進(jìn)”的評選工作(校級、中心級)。

  2。開(kāi)展“青年先進(jìn)教師”的評選工作(校級、區級)。

  3。做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區級)。

 。ㄎ澹┳龊霉べY管理工作,逐步建立我校個(gè)人工資檔案。

 。┳龊蒙鐣(huì )保障系統的各項工作,完成失業(yè)保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫療保險工作。

 。ㄆ撸﹨f(xié)調配合各部門(mén),做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作

 。ò耍┳龊萌耸聶n案,各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統)。

 。ň牛┳龊媒坦ふ{出、退休工作。

 。ㄒ涣悖┳龊秒x退休教師工作。

 。ㄒ灰唬╅_(kāi)展促進(jìn)

  教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動(dòng)。

  新建“教師論壇”(內部論壇)。增進(jìn)教師間交流。

 。ㄒ欢┩瓿陕毞Q(chēng)評審的準備工作。

  三。檔案工作

  1。完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

  2。完成上學(xué)年檔案整理,個(gè)人檔案交師大檔案館。

  3。根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

學(xué)校辦公室工作計劃15

  一、調研匯總:

  經(jīng)過(guò)一天走訪(fǎng)各部門(mén),收集了一些信息,整理如下:

  1、 地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司人員約23人,物業(yè)73人,網(wǎng)絡(luò )公司3人,大部分員工20xx年入職的;

  2、 公司目前有辦公室、財務(wù)部、項目部、新增成本招采部、企劃營(yíng)銷(xiāo)部;

  3、 公司氛圍很融洽、領(lǐng)導很親和、工作愉快;也希望新來(lái)的同事真誠、不擺架子、不拉幫結派;

  4、 “目前是一群人,還沒(méi)有形成真正的團隊”,公司目標和個(gè)人目標還沒(méi)有一個(gè)有機的結合;希望有職業(yè)生涯規劃體系,有一個(gè)可以想象得到的發(fā)展空間(包括收入和地位);

  5、 部分辦公室職能如薪酬、車(chē)輛管理目前由財務(wù)部在兼管,至少車(chē)輛建議辦公室管起來(lái);

  6、 關(guān)鍵崗位(部門(mén)負責人)基本到位,新成立的部門(mén)目前只有負責人到位,骨干員工還需補充;

  7、 薪酬體系、培訓體系尚需完善;

  8、 除了有專(zhuān)業(yè)方面的培訓外還希望有管理類(lèi)的培訓,能激發(fā)員工激情的培訓,制度培訓宣貫等;

  9、 員工期待對公司事務(wù)參與感更強,參與機會(huì )更多些;

  10、 對辦公室負責人的期望:有親和力、做事認真、建立積極的公司氛圍,建立行政、人事制度,有利于做事有個(gè)規矩,

  同時(shí)還要能對外協(xié)調公關(guān),對內小到公司各項具體的后勤事務(wù)等。大多數領(lǐng)導和同事以為辦公室負責人能做的事有很多,是個(gè)很重要的崗位。

  11、 目前的項目主要是XXXX,有過(guò)一次負面報道,芙蓉北路

  項目合作開(kāi)發(fā)。其他幾個(gè)項目目前還沒(méi)動(dòng)工。

  二、SWOT分析

  優(yōu)勢:1、公司經(jīng)濟實(shí)力較好,土地儲備豐富;

  2、領(lǐng)導們很真誠、員工之間很融洽、組織氛圍很好;

  3、關(guān)鍵崗位基本到崗,中層及普通員工的學(xué)習欲望強;

  4、有一個(gè)項目的基本經(jīng)驗

  劣勢:1、現代化公司意識;

  2、公司位置較偏僻,招人難度較大;

  3、地產(chǎn)核心人才缺乏,如建筑設計、多項目管控、市場(chǎng)研究(土地市場(chǎng)研究和房產(chǎn)市場(chǎng)研究)、成本合約等

  4、知識管理體系沒(méi)有建立起來(lái),項目做完的經(jīng)驗總結還不夠體系化;

  5、關(guān)鍵崗位長(cháng)期激勵方案缺失;

  機會(huì ):1、 地產(chǎn)剛性需求未來(lái)20年內一直存在,足以支持公司可持續發(fā)展;

  2、除了住宅產(chǎn)品外,其他可持有物業(yè)將是公司另外一個(gè)利潤增長(cháng)點(diǎn);

  3、目前已經(jīng)有一批愿意長(cháng)期追隨公司發(fā)展的員工隊伍;

  4、規范化管理將推動(dòng)員工成長(cháng)、良好的商業(yè)素質(zhì)重塑公司品牌,創(chuàng )新?tīng)I收模式,公司業(yè)績(jì)成長(cháng)。股東收入增加。

  挑戰:1、政策性的房地產(chǎn)打壓;

  2、現有住宅產(chǎn)品出現了負面報道;

  3、人力資源價(jià)值還沒(méi)有得到有效的開(kāi)發(fā)。

  4、規范化管理會(huì )增加公司財務(wù)成本,如果不能創(chuàng )新?tīng)I收模式將會(huì )使股東回報率降低。

  三、行動(dòng)計劃(4-5年)

  1、整理、新建、編輯人事行政章程、制度,規劃公司人力、行政工作,包括《人事管理制度》《行政管理制度》及相關(guān)表格 匯編成冊

  2、招募人才,XX人才網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)、多渠道發(fā)布招聘信息,既宣傳公司也是收集人才簡(jiǎn)歷,收集行業(yè)信息,把目前急需的置業(yè)顧問(wèn)、土建成本、機電成本、策劃等人才招聘到崗。

  3、各類(lèi)能人聚集到公司后,建立“群策群力”團隊合作的工作氛圍,實(shí)現1+1大于2的效果。建立學(xué)習型組織。(另作行動(dòng)學(xué)習方案)

  4、完善例會(huì )制度

  周例會(huì ):作為管理例會(huì ),各部門(mén)負責人以上參加;

  月(或季度)例會(huì ):全體員工參加,利用這個(gè)平臺公司領(lǐng)導給員工們講形勢、講發(fā)展、講理念、通報公司工作進(jìn)展等;

  年會(huì ):全年工作總結,次年工作計劃安排。

  5、建立職業(yè)生涯規劃體系,結合公司戰略、組織架構,設置不同的發(fā)展渠道,可分為專(zhuān)業(yè)線(xiàn)、管理線(xiàn)兩方面。

  6、結合職業(yè)發(fā)展路線(xiàn),梳理薪酬體系;建立關(guān)鍵崗位長(cháng)期激勵體系如送讀MBA,購車(chē)補貼補助方案,股權激勵等。

  7、建立培訓體系,可分為新員工培訓、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈普及知識培訓、中高管領(lǐng)導力培訓等。第一年把新員工培訓和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈培訓做起來(lái)。第二年根據公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)決定是否做中高管領(lǐng)導力專(zhuān)項培訓項目。

  8、開(kāi)展各類(lèi)員工集體活動(dòng),每周組織一次體育健身活動(dòng)如羽毛球活動(dòng),每年組織一次集體旅游活動(dòng),每年年會(huì )組織一次聯(lián)歡。豐富員工業(yè)余生活,培養團隊意識,讓大家感覺(jué)這是我們自己的組織,自己的家!同時(shí)設置員工生日、結婚、生子禮品禮金等福利。

  9、逐步開(kāi)展計劃管理工作,設定年初目標,進(jìn)行分解,制定計劃管理相關(guān)制度,流程 、表格。

  10、公司發(fā)展在100人內不急于建立考核,但要注意抓績(jì)效。

  11、目標是要團結一批人才,做成一件事業(yè),前一兩年人力工作重點(diǎn)在招聘、培訓體系的完善、后兩年開(kāi)始重心在薪酬和績(jì)效考核體系完善。

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