幼兒園春季教學(xué)教研工作計劃(通用5篇)
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們將帶著(zhù)新的期許奔赴下一個(gè)挑戰,立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份教學(xué)計劃吧。那么教學(xué)計劃怎么寫(xiě)才能體現你的真正價(jià)值呢?下面是小編整理的幼兒園春季教學(xué)教研工作計劃(通用5篇),歡迎大家分享。
幼兒園春季教學(xué)教研工作計劃1
一、指導思想:
教研是教育工作的先導,是幼兒園教育教學(xué)可持續發(fā)展的根本保證。我園以安海鎮幼兒園工作計劃和園務(wù)計劃為指導,以園本教研為基點(diǎn),堅持把教師引向“樹(shù)立教育信念,認識教育的本質(zhì)與責任”為教研工作目標,不斷更新教育觀(guān)念,提升教師教育素質(zhì),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),全面提升保教工作質(zhì)量。
二、工作目標:
在新學(xué)期中,我園將繼續、以園本教研為基礎,以“規范、引領(lǐng)、創(chuàng )新、高效”為教研工作目標,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
三、主要工作任務(wù)與措施:
1.參加理論學(xué)習,提高整體水平
為教師提供理論支持,派送教師參加市鎮級組織的各種培訓活動(dòng),定期和教師學(xué)習《幼兒教育》和《學(xué)前教育》,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )《指南》精神,以同伴互助、互相切磋、共同進(jìn)步為學(xué)習方式,讓教師站在新時(shí)期為幼兒負責的態(tài)度上,博采眾長(cháng),廣泛涉獵,更多的學(xué)習自然科學(xué)知識,不斷充實(shí)自己。
2.開(kāi)展各種活動(dòng),提高教學(xué)質(zhì)量
。1)繼續推進(jìn)“周四教研日”。本學(xué)期還是以美術(shù)活動(dòng)為主,著(zhù)重關(guān)注有效教學(xué)。課后大家暢所欲言,共同討論,并通過(guò)借鑒別人的教學(xué)模式、教學(xué)方法以及教學(xué)手段,從中尋求最佳教育途徑,提高教師的課堂駕馭能力。
。2)圍繞環(huán)境創(chuàng )設開(kāi)展教研活動(dòng)
利用、結合本班的教育目標、主題活動(dòng)進(jìn)行環(huán)境創(chuàng )設,體現幼兒與環(huán)境互動(dòng)。創(chuàng )設豐富的區域游戲活動(dòng)材料,通過(guò)區域游戲活動(dòng)的開(kāi)展,讓幼兒在滿(mǎn)足快樂(lè )的同時(shí)增長(cháng)知識和經(jīng)驗,獲得各種能力的發(fā)展。
。3)利用安海鎮成立科學(xué)領(lǐng)域園際教研組的契機,在園里選派一名教師參加,充分透過(guò)科學(xué)教研組這個(gè)平臺,幫助園里解決在科學(xué)教學(xué)活動(dòng)中遇到的疑難問(wèn)題,進(jìn)一步促進(jìn)教師在科學(xué)領(lǐng)域的提高。
3.善于觀(guān)察,不斷反思
反思是教師的一種自我提高的有效形式,因此每位教師每月書(shū)寫(xiě)兩篇有質(zhì)量的教學(xué)反思;并在幼兒的一日活動(dòng)中,教師認真組織幼兒,深入觀(guān)察幼兒一日生活中的行為和反應,進(jìn)行分析,并通過(guò)幼兒個(gè)案觀(guān)察記錄,以促進(jìn)幼兒的學(xué)習和發(fā)展為最終目標。
4.重視家園共育,密切家園聯(lián)系
通過(guò)展示班級周工作計劃,讓家長(cháng)了解課程的內容與孩子的發(fā)展,同時(shí)也通過(guò)家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng)和親子活動(dòng)來(lái)溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。吸引家長(cháng)關(guān)心幼兒園的教育任務(wù),使家園達成共識。
幼兒園春季教學(xué)教研工作計劃2
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真貫徹落實(shí)園務(wù)工作計劃,圍繞教研重點(diǎn)、園本培訓等工作,深入課程改革,在做好3—6歲幼兒園課程基礎上,進(jìn)一步研究和完善0—3歲教育機制,開(kāi)發(fā)0—3歲早教課程,同時(shí)抓好幼兒園教育教學(xué)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量,提高教師的教科研能力和教學(xué)能力,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,并加強園本教研的管理工作和檢查力度,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、主要工作與措施
。ㄒ唬┮钥茖W(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,尋找更適宜本園的教研方式與方法。
1、磨課活動(dòng)
為使全園老師能更好的開(kāi)展幼兒園的教育教學(xué)工作,在原有水平得到提高,我園將采取“磨課活動(dòng)”方式,讓每位老師上課、相互聽(tīng)課、評課,在實(shí)踐工作中相互幫助,相互指導,使全園教師都能積極參加教學(xué)研究,使新教師盡快成長(cháng),老教師也能跟上新課程的步伐。
2、同題異構、一課三研、教學(xué)沙龍活動(dòng)
本學(xué)期我園繼續開(kāi)展以年級組為單位,全園參與的形式開(kāi)展同題異構、一課三研、教學(xué)沙龍的活動(dòng),讓年級組的老師充分發(fā)揮主人翁的態(tài)度,圍繞課堂觀(guān)察積極籌備、設計、實(shí)施活動(dòng)。通過(guò)這種同伴式的研究方式讓我們的老師知道自己的劣勢與優(yōu)勢,然后找準自己的發(fā)展方向,努力前進(jìn)。
。ǘ┘訌妶@本培訓,努力提高教研工作的實(shí)效性
1、開(kāi)展一系列的園本教研活動(dòng),針對日常教育教學(xué)中的問(wèn)題和困惑,以年級組為單位進(jìn)行教研研討,這對一些共同點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)園內集體學(xué)習、研討。鼓勵教師大膽闡述自己的觀(guān)點(diǎn),提高教師理論與經(jīng)驗的結合并鍛煉教師的口才與膽量。
2、規范幼兒園保教工作常規,加強“六認真”的工作管理
我們將根據“六認真”工作,定期檢查、督促、分析、反饋,增強保教工作的有序性,提高教研活動(dòng)的有效性。同時(shí)繼續抓好幼兒觀(guān)察記錄工作,促使研究工作能有效促進(jìn)幼兒的發(fā)展,形成有效的幼兒個(gè)案研究。
3、完善班級管理檢查制度,繼續開(kāi)展“優(yōu)秀班集體”評比
為了更好的優(yōu)化幼兒的一日活動(dòng),我們根據檢查管理制度,由行政及骨干教師對班級的常規每周進(jìn)行抽查,并提出反饋意見(jiàn)和建議,讓各班的常規工作越來(lái)越完善。
4、發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。骨干教師每學(xué)期要上好1—2節展示課,在教學(xué)中充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用,并能加強自身學(xué)習,提高理論素養,積極撰寫(xiě)論文,給年輕教師做好榜樣,起到帶頭的作用。
。ㄈ┨剿0—3歲早期教育的課程模式
根據0—3歲幼兒的年齡特點(diǎn),我園采用“高級育嬰師”老師擔任托班的班主任,努力探索0—3歲早期教育的課程模式。同時(shí)根據2—3歲幼兒的年齡特點(diǎn),科學(xué)合理地安排一日生活,更好地促進(jìn)該年齡段幼兒的健康和諧成長(cháng)。教師積累經(jīng)驗,嘗試構建0—3歲幼兒的園本課程模式。
。ㄋ模┘訌姺⻊(wù)意識,實(shí)現家園同步教育
利用家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)學(xué)校、家訪(fǎng)、家長(cháng)開(kāi)放日、家園共育、家校路路通等多種途徑展開(kāi)家園間的聯(lián)系,進(jìn)一步完善幼兒園為家長(cháng)服務(wù)的制度與措施,提高家長(cháng)的滿(mǎn)意率。加強幼兒園和家長(cháng)的聯(lián)系和溝通,感受教育新觀(guān)念,了解幼兒園課程進(jìn)程,增強家長(cháng)自主參與的意識。各班有針對性及時(shí)指導家長(cháng)做好家庭教育工作,使家園教育同步。
。ㄎ澹┘訌姲踩逃,提高安全意識
1、創(chuàng )設有關(guān)安全教育的活動(dòng)環(huán)境,結合一日活動(dòng)環(huán)節,對幼兒進(jìn)行衛生安全教育并開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng),使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力,從根本上杜絕事故的發(fā)生,最大限度的消除不安全因素。
2、為了提高教師和幼兒對突發(fā)安全事故的應變能力,規范和加強幼兒園消防安全管理,預防和減少火災帶來(lái)的危害,本學(xué)期將組織全園防震演習活動(dòng)。通過(guò)演習活動(dòng)增強全園師幼、家長(cháng)的防震安全意識,提高了幼兒的自救自護能力。
幼兒園春季教學(xué)教研工作計劃3
一、工作思路:
依據學(xué)區指導工作思想和園內自身的發(fā)展需求出發(fā),深入學(xué)習、研討,來(lái)提高教研活動(dòng)實(shí)效性,提高教師專(zhuān)業(yè)意識和能力,提高我園保教質(zhì)量。并以研究教學(xué)與研究幼兒一體為基本思路,不斷的更新觀(guān)念,促進(jìn)幼兒全面整體發(fā)展。
二、現狀分析
本學(xué)期我園共有5個(gè)班級,教師隊伍又進(jìn)行了稍微的調整,上學(xué)期我們認真總結了教研工作中的不足,通過(guò)了一系列實(shí)踐的研討、反饋、總結,取得了一定進(jìn)展,教師們的教育觀(guān)、教研觀(guān)有了新的認識。
在教研內容上,從制定教研計劃入手,以研究教學(xué)策略為抓手,將教研工作指向“真問(wèn)題”,提高了教研的實(shí)效性。但在教學(xué)實(shí)踐中教師還缺乏對幼兒學(xué)習特點(diǎn)的了解。本學(xué)期繼續將教學(xué)策略的研究作為園本教研的落腳點(diǎn)。進(jìn)一步加強理論學(xué)習和自我反思,將研究教學(xué)與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學(xué)習,在對幼兒學(xué)習的研究中獲得教育智慧。
幼兒的學(xué)習在不斷地發(fā)生變化,我們從平時(shí)觀(guān)察記錄,結合課改的精神要求,培養的目標去分析孩子的現狀。通過(guò)上學(xué)期的觀(guān)察和記錄,總體方面來(lái)說(shuō):孩子的自主性、觀(guān)察力、表現力、創(chuàng )造力有了明顯的轉變,特別是孩子的問(wèn)題意識增強了,敢于表達。但孩子記錄水平不高,生活經(jīng)驗不夠豐富,收集各種信息能力不高,發(fā)現了問(wèn)題如何去解決,也存在相當大的問(wèn)題。
三、具體措施:
1、更新觀(guān)念,理解研究?jì)群?/p>
組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“五大領(lǐng)域的學(xué)科知識要點(diǎn)”進(jìn)行學(xué)習與討論。全園教師學(xué)習《幼兒園課程》和《學(xué)前兒童發(fā)展心理學(xué)》,了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規律和特點(diǎn),以此加強專(zhuān)業(yè)理論的學(xué)習,扎實(shí)自己的理論根基,增強內功。
2、積累經(jīng)驗,形成個(gè)人特色。
每位教師根據個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)制定個(gè)人教學(xué)計劃,并注重日常教學(xué)實(shí)踐。本學(xué)期開(kāi)展每人一節園內公開(kāi)教學(xué)。
3、加強反思,提高教學(xué)質(zhì)量。
每位教師不斷反思自己的日常教學(xué)行為。從目標確定、內容選擇、材料準備、教師指導、提問(wèn)設計等方面進(jìn)行思考。并經(jīng)常以“幼兒是如何學(xué)習的?”“什么樣的教學(xué)才是有效的?”、“我的教學(xué)有效嗎?”、“有沒(méi)有比我更有效的教學(xué)?”作為反思,來(lái)提高日常教學(xué)的質(zhì)量。
4、創(chuàng )設外出、觀(guān)摩學(xué)習機會(huì ),傳達新信息,擴大新經(jīng)驗,提高教師對目前幼兒教育的進(jìn)一步認識。
5、通過(guò)園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長(cháng)關(guān)心幼兒園的教育任務(wù),使家園達成共識。
幼兒園春季教學(xué)教研工作計劃4
一、指導思想
以轉變觀(guān)念、外樹(shù)形象、內抓質(zhì)量為重點(diǎn);以貫徹落實(shí)兩個(gè)《綱要》為核心,加強幼兒園管理,以“幼兒園一日常規”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線(xiàn),著(zhù)力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設,著(zhù)力加強規范化及示范化幼兒園建設,實(shí)施蒙氏加特長(cháng)教育;把我園建設成為精品幼兒園。
二、情況分析
上一年,在每個(gè)學(xué)期初期,我們都進(jìn)行大力度的宣傳招生工作,在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)全園教師的共同努力,我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工50人,幼兒園發(fā)展態(tài)勢良好。但在去年,我園師資情況比較緊張,最后由校領(lǐng)導及園領(lǐng)導的研究,我們又新招4名教師和一名后勤人員。在教學(xué)過(guò)程,我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重,并通過(guò)多種形式對教師進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)培訓。去年,我們積極參加上級部門(mén)舉辦的各項活動(dòng);我們還先后開(kāi)展XX區“經(jīng)典誦讀”活動(dòng),全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動(dòng);新學(xué)期我們將力求開(kāi)展好各項教育教學(xué)活動(dòng)。
三、工作目標
1、堅持以正確的思想引導師生,高尚的情操熏陶師生,科學(xué)的制度規范師生,實(shí)干的精神帶動(dòng)師生。著(zhù)力于教師隊伍的建設;重視教師培訓;提供多種平臺學(xué)習鍛煉;強化教育教學(xué)常規管理;提高教師的育人能力和水平。
2、努力打造善于學(xué)習,善于吸納,善于思考,具有一定理論高度和鑒賞能力的新型教師;打造志趣高雅,心態(tài)健康,團結樂(lè )群,在團隊中能發(fā)揮積極影響的新型教師;打造勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng )新,追求進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力強的新型教師。
3、優(yōu)化課堂教學(xué),努力讓每一節課都是優(yōu)秀課,每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽(tīng)課,讓教師成為在實(shí)踐教學(xué)中不斷進(jìn)取的自我超越者,把科研課題、市區級各項工作開(kāi)展好。把常規做好,把細節抓嚴,把過(guò)程抓實(shí)。
4、抓好教師思想道德、教學(xué)質(zhì)量、特色三方面工作;努力做到“教師發(fā)展,幼兒發(fā)展,幼兒園發(fā)展”,努力建設成為家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意的幼兒園。
四、主要工作
1、加強師德教育
要想成為一名好教師,首先要成為一名具有良好師德的教師,尤其是幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛(ài)心、耐心和細心,因此師德教育是教師成長(cháng)的基礎。
(1)對教師進(jìn)行,教師禮儀,師德規范的教育,開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),營(yíng)造比學(xué)趕幫的良好氛圍。
(2)開(kāi)展“五愛(ài)”教育,即:愛(ài)國、愛(ài)崗、愛(ài)園、愛(ài)生、愛(ài)已。
(3)發(fā)揚“敬業(yè)、奉獻、求實(shí)、創(chuàng )新”精神。
(4)堅持“認真、快、堅守承諾,永不放棄”的工作作風(fēng)。
2、完善幼兒園教育教學(xué)的量化考核評估細則。
將量化評估細則調整得更加便于操作,通過(guò)量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。
3、加強專(zhuān)業(yè)培訓
(1)組織教師學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》并進(jìn)行討論,不斷更新教育觀(guān)念。
開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),鼓勵教師根據自己的需要自主學(xué)習,多讀書(shū),讀好書(shū),并利用業(yè)務(wù)學(xué)習的時(shí)間互相交流學(xué)習心得,做好讀書(shū)筆記。撰寫(xiě)教師筆記,月末交教學(xué)園長(cháng)檢查。
(2)加強教學(xué)常規管理,提高教育質(zhì)量
備好課是上好課的'先決條件,教師備課要建立在以幼兒發(fā)展為本的教學(xué)思想基礎上。要從幼兒的角度去思考,做到功在課前,利在課上,思在課下,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。要求老師提前一周備課,并在業(yè)務(wù)學(xué)習的時(shí)候集中交流、研討。
4、抓好蒙氏教學(xué)的開(kāi)展,特長(cháng)課的開(kāi)展,讓教師發(fā)展成專(zhuān)業(yè)加有特長(cháng)的教師。
5、開(kāi)展好各種節日的慶;顒(dòng),各班重視網(wǎng)站建設,做的每日更新。認真調整班級“家長(cháng)園地”內容,要富有知識性、趣味性、教育性。
6、做好優(yōu)秀班級的周選工作,做好幼兒“文明之星”、“禮儀之星”的周選工作。
7、開(kāi)展教研活動(dòng),促進(jìn)教科研工作
(1)廣泛開(kāi)展教研活動(dòng)。積極推進(jìn)教科研工作,以教促研,以研促教。
(2)教師之間要互相學(xué)習,共同提高,每學(xué)期聽(tīng)課不少于16節。
(3)每次公開(kāi)課要求規范化。即有教案、聽(tīng)課記錄、評議記錄,并要求有說(shuō)課稿,做到“人人會(huì )說(shuō)課,課課有人說(shuō)”。
(4)繼續開(kāi)展教師五項技能基本功大賽。
幼兒園春季教學(xué)教研工作計劃5
我園本學(xué)期將以《3~6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為準則,以先進(jìn)的教育理論為指導,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,牢固樹(shù)立以人為本的教育思想;以加強幼兒園教科研工作的管理,深化特色文化建設為核心,不斷更新教育觀(guān)念,提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。
一、重師德、抓學(xué)習,注重師資隊伍內涵發(fā)展
1.開(kāi)展好“第五屆閱讀節”活動(dòng),引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。本學(xué)期在繼續學(xué)習貫徹《指南》精神的同時(shí),全園教師學(xué)習領(lǐng)會(huì )《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》,反思自身教育教學(xué)實(shí)踐,每人撰寫(xiě)3篇600字以上質(zhì)量較高的學(xué)習心得;周四繼續開(kāi)展教師每周一小時(shí)的讀書(shū)活動(dòng),做好精典摘錄、分享,指導教師讀思結合、讀議結合、讀用結合。每月分別以讀書(shū)報告會(huì )、讀書(shū)交流會(huì )、讀書(shū)沙龍、作品朗誦會(huì )等多種形式開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),營(yíng)造濃厚的校園讀書(shū)氛圍。
2.組織教師學(xué)習教育教學(xué)法規,通過(guò)交流、座談等形式來(lái)凈化教師的思想和言行,堅決杜絕有損師德的事;注重教師的理論學(xué)習,因為理論是實(shí)踐的基礎,是一切教育行為的基礎,只有樹(shù)立正確的教育理念,才能有效地開(kāi)展各項活動(dòng)。
3.幼兒園各教研組以小組的形式每月開(kāi)展理論學(xué)習。教師們在學(xué)習的基礎上,進(jìn)行互相交流,在思維的碰撞中,會(huì )激發(fā)了更多的智慧火花。通過(guò)理論知識的學(xué)習,豐富了教師的知識經(jīng)驗,提高了教師的指導水平。
4.繼續增加教師外出學(xué)習觀(guān)摩的機會(huì ),讓教師走出去看一看、想一想、學(xué)一學(xué),回園后寫(xiě)一寫(xiě)、說(shuō)一說(shuō)、做一做、評一評,在不段嘗試中提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。
二、抓實(shí)踐、共研究,提升師資隊伍教育教學(xué)能力。
(一)研究幼兒學(xué)習,促進(jìn)幼兒發(fā)展
(1)觀(guān)察能力是教師的基本能力,在平時(shí)的工作中,要求教師不僅要會(huì )進(jìn)行科學(xué)的個(gè)案觀(guān)察,還要找到有效的個(gè)別化教育策略,利用簡(jiǎn)單易行的方法撰寫(xiě)個(gè)案觀(guān)察記錄。繼上學(xué)期“觀(guān)察與記錄”的主題研修之后,本學(xué)期重點(diǎn)結合發(fā)展中心所提供的觀(guān)察記錄表格,落實(shí)上期研修成果,在共同學(xué)習下選擇性使用,調整部分觀(guān)察記錄的設計,做好教師在運用過(guò)程中地指導,開(kāi)展“優(yōu)秀觀(guān)察記錄分享討論會(huì )”,進(jìn)一步提升教師觀(guān)察能力與記錄水平,依托《指南》加強對幼兒學(xué)習與發(fā)展的分析和解讀,能看得見(jiàn)幼兒的學(xué)習與發(fā)展。
(2)在實(shí)踐運用中不斷梳理與完善幼兒發(fā)展評價(jià)方案。本學(xué)期以幼兒園園長(cháng)為負責人,帶領(lǐng)組長(cháng)、骨干教師組建項目小組,審議中心制定的《幼兒發(fā)展評價(jià)方案》,結合各園師資情況個(gè)性化的使用。同時(shí)梳理幼兒園現有的幼兒發(fā)展評價(jià)體系,參考中心制訂的方案,出臺時(shí)思幼兒園的《幼兒發(fā)展評價(jià)方案》并實(shí)施,重點(diǎn)關(guān)注方案的操作性、評價(jià)內容的全面性、評價(jià)方式的適宜性等,收集整理教師在操作中的問(wèn)題與困難,以便為后續研究提供方向。
(3)進(jìn)一步做好第四期“幼兒成長(cháng)檔案建立”的實(shí)踐研究,提高檔案質(zhì)量,以確保對幼兒進(jìn)行客觀(guān)、動(dòng)態(tài)的發(fā)展評價(jià)!坝^(guān)察——教育策略——再觀(guān)察——教育策略”是一個(gè)持續的過(guò)程,用科學(xué)的方式及時(shí)解讀觀(guān)察到的兒童行為背后的意義,調整教師的教育行為,更好地促進(jìn)幼兒發(fā)展。本學(xué)期圍繞五大領(lǐng)域每班每月每名幼兒完成2張有質(zhì)量的觀(guān)察記錄與分析。
(4)幼兒游戲環(huán)境的創(chuàng )設與教師的指導。尊重幼兒興趣愛(ài)好、激發(fā)幼兒自主活動(dòng)為宗旨,根據課程實(shí)施進(jìn)展情況,創(chuàng )建數量充足、種類(lèi)多樣、材料豐富、與幼兒發(fā)展相適宜的游戲區域,區域活動(dòng)中教師注重觀(guān)察、適當介入、有效指導,為幼兒主動(dòng)發(fā)展提供條件保障。各班級梳理教玩具配備,有計劃的進(jìn)行添置,保證班內充足的合理教玩具配備。外環(huán)境創(chuàng )設中要因地制宜,確保戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間的同時(shí)豐富戶(hù)外活動(dòng)形式,滿(mǎn)足各類(lèi)需求。
(二)有效地發(fā)揮幼兒專(zhuān)用活動(dòng)室的功能,加強教師的指導。
1.教師針對我園的專(zhuān)用教室,通過(guò)問(wèn)卷調查的形式說(shuō)出自己的困惑,談?wù)勛约旱脑O想。
2.開(kāi)展現場(chǎng)的研討交流活動(dòng)。讓老師們從每個(gè)活動(dòng)室的功能性、材料的層次性出發(fā),有目的、有思路地請老師們交流、互動(dòng),聽(tīng)取不同意見(jiàn)。
3.以美術(shù)室、科探室為例,教師也來(lái)走進(jìn)專(zhuān)用教室,通過(guò)分組的形式也來(lái)玩一玩,說(shuō)一說(shuō),解決教師在實(shí)踐中遇到的困難。
4.活動(dòng)環(huán)境的創(chuàng )設要能為幼兒提供自我學(xué)習、自我探索、自我發(fā)現、自我完善的空間,在相對寬松的活動(dòng)氛圍下,才能滿(mǎn)足幼兒發(fā)展的需要。大家相約將再次進(jìn)行活動(dòng)室方案的細化,在下一次的實(shí)踐操作中繼續改進(jìn)!
(三)初步開(kāi)展課程化游戲研究,將“玩”作為活動(dòng)的基本形式。
1.通過(guò)理論學(xué)習:虞永平教授《課程游戲化與教師專(zhuān)業(yè)能力》,了解課程游戲化,豐富教師的知識經(jīng)驗。
2.在大、中、小各年齡段分別開(kāi)展課程游戲化教研活動(dòng)。將“玩”作為活動(dòng)的基本形式,圍繞五大領(lǐng)域設計教學(xué)活動(dòng),讓教學(xué)活動(dòng)更加生動(dòng);進(jìn)一步加強課堂教學(xué)的研究,圍繞中心“快樂(lè )地玩有效地學(xué)”的教學(xué)主張,積極推薦教師參加組中心的“小荷杯”“清渮杯”“代課教師”優(yōu)質(zhì)課評比,促進(jìn)教師教學(xué)方式的轉變和幼兒學(xué)習方式的轉變,提升課堂教學(xué)水平。
三、分層次,踐方法,深化師資隊伍培訓工作。
1.提高業(yè)務(wù)助理和教研組長(cháng)的引領(lǐng)能力。結合幼兒園和中心開(kāi)展的各項活動(dòng),邀請組長(cháng)積極進(jìn)行評課與指導;業(yè)務(wù)助理積極組織園本教研活動(dòng)并進(jìn)行展示;業(yè)務(wù)助理積極撰寫(xiě)工作心得與體會(huì ),吸取好的工作經(jīng)驗與方法,使專(zhuān)業(yè)水平得以提高。
2.做好編外教師的培訓與管理,實(shí)行全員培訓。與公辦教師一同參加校內各級各類(lèi)培訓與競賽,全年完成30學(xué)時(shí)的校本培訓,幫助他們樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,提高教育教學(xué)能力與基本功。
3.作好見(jiàn)習期教師和新聘代課教師的培訓與考核工作,借助小荷杯做好見(jiàn)習期教師的匯報課,負責完成新聘代課教師的會(huì )課活動(dòng)和基本功考核。
4.多途徑組織好全員培訓。鼓勵與動(dòng)員教師參與中國遠程網(wǎng)絡(luò )培訓,重視幼兒園教師的反思與自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力;帶領(lǐng)教師共同學(xué)習上海明師科技網(wǎng)的“學(xué)習性區域”網(wǎng)絡(luò )課程,做到有方案、有組織、有實(shí)效。
四、抓日常、重課堂,提升幼兒園保教質(zhì)量。
1.常規管理不松懈。幼兒園首先要確保每天3小時(shí)游戲時(shí)間,給幼兒充分自主學(xué)習與活動(dòng)的空間,集體教學(xué)活動(dòng)中能體現游戲精神。優(yōu)化現有課程,通過(guò)觀(guān)察、記錄、反思、研訓等方式,從環(huán)境設置、游戲區域、活動(dòng)組織以及生活起居等各種途徑,開(kāi)展課程方案的游戲化、生活化、適宜性改造;挖掘開(kāi)發(fā)以游戲為基本活動(dòng)、以幼兒為主體、適合本園特點(diǎn)、有效促進(jìn)幼兒學(xué)習與發(fā)展的“活教材”,統籌游戲活動(dòng)中的各類(lèi)實(shí)物資源、社會(huì )專(zhuān)家資源和網(wǎng)絡(luò )信息資源等,形成內容科學(xué)、管理有序、應用有效的幼兒園課程資源庫。
2.課堂教學(xué)有提高。
每位教師要認真對待教育各個(gè)環(huán)節,從備課到上課再到活動(dòng)延伸,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。具體內容有:
(1)每周由教研組長(cháng)組織本年級組教師共同探討制定主題活動(dòng)計劃、活動(dòng)目標、活動(dòng)過(guò)程及教學(xué)方法。各班教師根據本班幼兒年齡特點(diǎn)認真備課,制定周計劃,做到先教案后行課,格式統一,目標明確,層次分明。
(2)約課聽(tīng)課觀(guān)摩交流,主要觀(guān)摩本園教師的公開(kāi)課,借鑒別人的教學(xué)模式、教學(xué)方法以及保教手,段,課后組織全體教師進(jìn)行評,由開(kāi)課老師就這堂課的有關(guān)問(wèn)題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。
(4)開(kāi)展教研組基本功評比活動(dòng),適時(shí)開(kāi)展讀后感、隨筆、自彈自唱、區角環(huán)境、自然角環(huán)境等各種評比活動(dòng),激發(fā)教師教育熱情,努力營(yíng)造我園良好的教育氛圍。
(5)實(shí)行隨機查課,“推門(mén)聽(tīng)課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學(xué)質(zhì)量。(每周3~4節)課后及時(shí)與授課教師進(jìn)行交流,并給予評價(jià)(作為月考依據)
3.保教質(zhì)量有提升。
要提高保教質(zhì)量首先要提高全體成員的保教工作質(zhì)量意識。要做到這一點(diǎn)當務(wù)之急是先讓每個(gè)人明確她的職責,經(jīng)常通過(guò)一些有力的手段強化其質(zhì)量意識。
首先園長(cháng)要責任到人。園長(cháng)完善并執行一日活動(dòng)巡檢記錄表、教師六認真檢查表、教師每月工作考核表等,明確日常工作檢查與評價(jià)標準,加強園長(cháng)的管理意識;每月定期反饋檢查中的問(wèn)題意識,最后共同商量解決。
其次發(fā)揮年級組教研組長(cháng)的積極引領(lǐng)作用。教研組長(cháng)的主要任務(wù)是帶領(lǐng)大家開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐研究,為更好地發(fā)揮他們在保教質(zhì)量管理中的積極作用,我們關(guān)注的重點(diǎn)是著(zhù)力提高他們的研究意識。(1)抓計劃制定,讓他們學(xué)會(huì )制定研究目標,梳理研究?jì)热,并依據研究(jì)热荽_立研討重點(diǎn)和研討問(wèn)題。(2)抓教研方式,園長(cháng)帶領(lǐng)組長(cháng)積極探索一些有效的研究方法,例如同課異構、案例剖析、視頻剖析、一課多研等,積極發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用(3)抓考核,通過(guò)群眾評議、匯報活動(dòng)、年級組擂臺賽、研究成果展示等等來(lái)督促組長(cháng)提高研究意識,關(guān)注研究實(shí)效。
最后關(guān)注“幼兒園一日活動(dòng)評價(jià)標準”,強化全體教師的保教質(zhì)量意識。保教工作質(zhì)量最基本的責任人是教師,因此強化全體教師的保教質(zhì)量意識是保教質(zhì)量管理的根本,我們的主要辦法是:首先讓教師依據“評價(jià)標準”有針對性地改進(jìn)提高;然后通過(guò)加強研討和專(zhuān)項考核不斷提高全體教師的保教質(zhì)量意識;其次讓骨干教師參與各類(lèi)園內外調研,在依據一日活動(dòng)評價(jià)標準調研中不斷強化對保教工作質(zhì)量標準的認識,提高保教質(zhì)量意識;最后加強日常檢查,讓教師在改進(jìn)問(wèn)題中強化保教質(zhì)量意識
五、抓課題、重實(shí)踐,促進(jìn)幼兒園特色文化建設。
1.幼兒園的科研工作也離不開(kāi)教師的共同努力,在新課題《農村幼兒園建構游戲實(shí)施與指導策略的實(shí)踐研究》誕生之際,所有教師談?wù)動(dòng)變簣@特色建設發(fā)展的方向;針對新課題,鼓勵教師多多參與課題方案的修改工作;認真開(kāi)展課題前期的準備與調查研究工作。
2.加強科研工作的組織與管理。認真定制本學(xué)期課題實(shí)施計劃,要求有操作性,并及時(shí)做好資料的階段收集、整理、匯總工作。
3.我們將不斷去尋找培養師幼禮儀更科學(xué)、更規范的好方法,進(jìn)一步研究師幼禮儀教育的有效途徑,努力將文明禮儀教育作為一項常規工作堅持不懈地抓下去,讓禮儀之風(fēng)常駐班級、永駐校園。
4.積極鼓勵教師開(kāi)展小專(zhuān)題研究,申報市級微型課題,總結實(shí)踐經(jīng)驗,梳理思路,把零零碎碎的東西上升到理性化,概念化的程度,形成有一定推廣價(jià)值的科研成果。在《太倉教育》積極投稿,幼兒園做好宣傳發(fā)動(dòng)與指導工作。
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