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后進(jìn)生轉化工作計劃

時(shí)間:2020-12-17 10:31:51 工作計劃 我要投稿

精選后進(jìn)生轉化工作計劃模板合集十篇

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,我們要好好計劃今后的工作方法。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家整理的后進(jìn)生轉化工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選后進(jìn)生轉化工作計劃模板合集十篇

后進(jìn)生轉化工作計劃 篇1

  一、情況分析

  從平時(shí)表現發(fā)現本班后進(jìn)生占有一定的比例。造成他們成績(jì)差的原因是多方面的;A差,遺忘性差,記憶力差,家長(cháng)不夠重視其學(xué)習,更重要的是學(xué)生不足齡的比較多等等綜合因素。這部分學(xué)生大多有共同的特點(diǎn),主要表現為:

 。ㄒ唬┳员案袕。后進(jìn)生由于各方面較差,受到批評較多,進(jìn)而產(chǎn)生心理,總覺(jué)得自己低人一等。

 。ǘ┳鳂I(yè)完成得較差,怕受批評又學(xué)會(huì )了撒謊,上課發(fā)言也不積極。針對這一情況,我在對待后進(jìn)生的輔導方面采取以下方法。

  二、具體工作目標和措施

 。ㄒ唬┌l(fā)現閃光點(diǎn),創(chuàng )造成功的機會(huì )

  對學(xué)習有困難的同學(xué),要積極引導他們參加教學(xué)活動(dòng),多鼓勵他們,發(fā)現閃光點(diǎn)。就算是一句簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ):“你的字很漂亮”、“你做得很好,老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關(guān)系。這樣才能促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)的進(jìn)步和思想的轉化,樹(shù)立他們的自信心。多問(wèn)他們簡(jiǎn)單的問(wèn)題,讓他們有機會(huì )體會(huì )成功的喜悅。讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長(cháng)處。比如在平時(shí)的作業(yè)訓練中,我總是把機會(huì )留給后進(jìn)生,讓他們在課堂中找到自信。這樣,在不知不覺(jué)中他們的積極性得到了很大提高。

 。ǘ┯脨(ài)心去溫暖,用耐心去呵護

  多花一些時(shí)間了解后進(jìn)生,理解他們,尊重愛(ài)護他們。在課堂上優(yōu)先對待他們,不要總把目光停留于優(yōu)等生。要心里時(shí)刻裝著(zhù)后進(jìn)生,時(shí)時(shí)處處為他們著(zhù)想。如面對調皮掏蛋的學(xué)生時(shí),教師要有涵養,不要急躁沖動(dòng),要機智地巧妙化地讓問(wèn)題留到以后再想辦法妥善處理。

 。ㄈ┙探o方法,提高興趣

  后進(jìn)生普遍存在基礎不扎實(shí)的情況。從簡(jiǎn)單的、他們有能力接受的方法去做。例如:進(jìn)行簡(jiǎn)單的字詞訓練時(shí),定時(shí)到老師處進(jìn)行信息反饋,檢查復習效果,及時(shí)在班里表?yè)P鼓勵。亦可求助于成績(jì)好的同學(xué)或老師。在學(xué)習的過(guò)程中提高他們的學(xué)習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫(xiě)寫(xiě),在班級中讓他們幫老師打掃衛生,為班級做點(diǎn)事,亦即從側面說(shuō)明老師重視他們,看得起他們,沒(méi)有遺棄他們。他們的心里總會(huì )有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過(guò)程中,要把學(xué)生學(xué)習的興趣吸引過(guò)來(lái),可進(jìn)行有關(guān)學(xué)習的交談,用行動(dòng)去證明你作為老師的是從心里面想他們學(xué)好。

 。ㄋ模┙Y對幫助,齊抓共管,

  充分發(fā)揮家長(cháng)學(xué)校的管理作用,與家長(cháng)多聯(lián)系齊抓共管,促其進(jìn)步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個(gè)學(xué)習尖子生和他們結對,進(jìn)行一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進(jìn)行輔導。

 。ㄎ澹┏种院,鞏固習慣

  后進(jìn)生的轉化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩定四個(gè)階段。因此,在轉化過(guò)程中,后進(jìn)生故態(tài)復萌,出現多次反復,是一種正,F象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿(mǎn)腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢頭。

  “十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,我相信在后進(jìn)生的轉化過(guò)程中,只要遵循教育規律,了解學(xué)生心理,從他們的年齡特點(diǎn)出發(fā),持之以恒,就一定會(huì )有所收獲。

后進(jìn)生轉化工作計劃 篇2

  學(xué)校辦學(xué)的宗旨是以育人為本,意在從教育教學(xué)兩個(gè)方面,不斷提高學(xué)生的思想素質(zhì),規范學(xué)生的道德行為,提高學(xué)生的文化水平,培養學(xué)生的各種能力。所以,它面向的應該是全體學(xué)生,面向學(xué)生的各個(gè)方面。教師不能夠生產(chǎn)出次品,更不能制造出廢品,應該對每一個(gè)學(xué)生都要認真負責,特別是對于部分差生,應該用愛(ài)心去感化他們,用誠心去打動(dòng)他們,用道理去教育他們,用智慧去啟迪他們。為此,學(xué)校特訂出如下差行轉化方案:

  一,成立差生轉化領(lǐng)導小組。

  學(xué)校校長(cháng)要擔任領(lǐng)導小組的組長(cháng),政教副校長(cháng)擔任副組長(cháng),具體負責對學(xué)生的輔導與管理,各班主任和團支部書(shū)記為各工作小組的具體成員。

  具體機構有:學(xué)校領(lǐng)導小組由行政和團總支書(shū)記7人組成。

  12個(gè)班級每班由班主任和兩名科任教師組成。

  二,摸清各班的差生情況,做好分門(mén)別類(lèi)的統計整理。因為學(xué)校在總體上來(lái)說(shuō),由于招生存在著(zhù)沒(méi)有選擇的余地,收進(jìn)來(lái)學(xué)生大多數成績(jì)很差,思想表現也不太好,這種情況必然帶來(lái)管理上的困難。所以,每一個(gè)班主任要對學(xué)生家庭逐一進(jìn)行家訪(fǎng),對學(xué)生個(gè)人逐一進(jìn)行談話(huà),做到情況明了。然后再制訂相應的教育教學(xué)規劃。

  具體要開(kāi)展的活動(dòng):

  1,開(kāi)學(xué)一周內對所有學(xué)生進(jìn)行初步摸底,分別召開(kāi)學(xué)生會(huì ),制訂實(shí)施細則;

  2,政教組織各班主任開(kāi)會(huì ),確定重點(diǎn)家訪(fǎng)對象;

  3,舉行部分學(xué)生家長(cháng)會(huì ),聽(tīng)取家長(cháng)對學(xué)校工作的意見(jiàn);

  4,召開(kāi)差生轉化動(dòng)員會(huì ),每一個(gè)學(xué)生寫(xiě)出改變的決心。

  三,樹(shù)立起差生轉化典型。我們知道,典型的力量是巨大的,每期開(kāi)學(xué)初,各班要根據自己轉化學(xué)生效果,選出一兩個(gè)代表做為班級學(xué)習的榜樣,學(xué)校則將各班樹(shù)立起的典型人物用黑板報、墻報、廣播進(jìn)行在張旗鼓的宣傳,還要給突出的學(xué)生戴大紅花,拍照表彰。

  具體的工作:

  1,開(kāi)學(xué)后,各班上報上一期差生轉化的優(yōu)秀學(xué)生和評定差生轉化的優(yōu)秀班主任名單;

  2,學(xué)校定好表彰名單,出好有關(guān)的宣傳專(zhuān)刊,開(kāi)展好校園廣播,按計劃表彰學(xué)生;

  3,各班組織優(yōu)秀學(xué)生和后進(jìn)生轉化典型進(jìn)行大會(huì )經(jīng)驗交流,優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流;

  4,中考后,分赴到部分學(xué)生家中,向學(xué)生家長(cháng)匯報學(xué)生在校轉化的具體情況。

  四,開(kāi)展互幫互助活動(dòng),創(chuàng )建和諧的教育環(huán)境。我們知道,學(xué)校是一個(gè)群體教育,它不能脫離周?chē)h(huán)境而獨立活動(dòng)。所以,教師要充分利教學(xué)大課堂進(jìn)行互動(dòng)教育。學(xué)校要以各團支部為龍頭,分別組織好互幫互助小組。每組要有3至5人,其中帶頭人要有兩名以上,轉化生要有一名以上;ブ〗M要注意其工作方式:用愛(ài)心去感化同學(xué),用溫暖去體貼同學(xué),用知識去幫助同學(xué),用成功去鼓勵同學(xué),讓自己所幫的同學(xué):在缺點(diǎn)面前能鼓起勇氣去克服,在困難面前能想辦法去解決,在低分面前能致力去提高。通過(guò)互幫互助組織的建立,不僅能使后進(jìn)學(xué)生能夠不被人看不起,使他們在群體中具體一席地位,同時(shí),也使優(yōu)秀學(xué)生的成功之處得以體現,使他們的能力得以提高,更使學(xué)校的教育教學(xué)形成一種和諧的氣氛。_小精靈兒童網(wǎng)

  具體工作步驟:

  1,開(kāi)學(xué)第一周各班確定幫助對象,建立好互助小組,各互助小組寫(xiě)好互助計劃;

  2,各互助小組分別組建一幫一,一對紅,開(kāi)展思想和學(xué)習交流活動(dòng);

  3,班與班之間,舉行兩次以上相互學(xué)習,相互交流幫教體會(huì )活動(dòng),并進(jìn)行有關(guān)先進(jìn)事跡表彰;

  4,所有學(xué)生注意寫(xiě)出平時(shí)學(xué)習、生活、幫助他人的體會(huì )和心得,并在學(xué)期末進(jìn)行總結評比。

  五,注重對特困生的幫助,使他們能堅持完成學(xué)業(yè),提高各種素質(zhì)。龍溪雖然是一個(gè)經(jīng)濟發(fā)達的地方,但由于各種原因,許多的家庭仍面臨經(jīng)濟困難。有些學(xué)生因父母雙亡,無(wú)人照管,有些因家無(wú)勞動(dòng)力,沒(méi)有經(jīng)濟來(lái)源,有些因家里底子太差,一時(shí)落入困境。對于這樣的一個(gè)群體,光從思想去感化他們,是難以讓他們安心學(xué)習的。所以,學(xué)校每期要拿出一筆專(zhuān)項資金來(lái)幫助他們度過(guò)經(jīng)濟上的困難時(shí)期;同時(shí),師生之間要開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng),從根本去幫助這些需要救助的學(xué)生。

  具體工作程序:

  1,確定援助的學(xué)生對象,對其進(jìn)行一次普訪(fǎng),切實(shí)摸清況,做好幫助計劃;

  2,開(kāi)展師生的援助捐款活動(dòng),并及時(shí)發(fā)放有關(guān)的援助經(jīng)費,解決學(xué)生學(xué)習和生活中的實(shí)際困難。

后進(jìn)生轉化工作計劃 篇3

  一、本班學(xué)生分析:

  本班共有學(xué)生54名,后進(jìn)生主要后進(jìn)在學(xué)習不努力,對學(xué)習沒(méi)有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng )造性發(fā)揮上。因此,轉化后進(jìn)生工作重點(diǎn)放在轉化學(xué)生的自信心及創(chuàng )造性上。

  二、轉化目標:

  1、上課認真聽(tīng)講,認真及時(shí)完成作業(yè),能圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù),養成良好的學(xué)習習慣。

  2、養成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結同學(xué),樂(lè )于助人,積極維護集體榮譽(yù)。

  3、注重發(fā)展特長(cháng),積極參加學(xué)校、班級組織的各項活動(dòng)。

  4、使本班后進(jìn)生能基本掌握學(xué)習的方法,能樹(shù)立學(xué)習態(tài)度,增強自信心和學(xué)習積極性。

  三、轉化措施

  后進(jìn)生轉化工作將從以下幾個(gè)方面入手:

  1、擦亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)

  沒(méi)有疑問(wèn),后進(jìn)生的學(xué)習是不盡人意的,成績(jì)多表現為不理想,在加上比較活潑好動(dòng),在老師的眼里則是調皮,因而后進(jìn)生往往給人非常不好的印象,很多老師、會(huì )以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進(jìn)行教育。我將從擦亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)入手,比如對他們的進(jìn)步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進(jìn)步,看到了自己的長(cháng)處。通過(guò)我的行動(dòng),我相信可以達到轉化的目的。

  2、用耐心作為轉化的保證

  后進(jìn)生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個(gè)方面努力。因為我自己是一個(gè)性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個(gè)學(xué)期克服自己的缺點(diǎn),用更多的心思投入到后進(jìn)生轉化的工作中。

  3、做好日常學(xué)習的督促

  后進(jìn)生的自覺(jué)性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學(xué)習上下工夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進(jìn)生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會(huì )讓他們慢慢養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺(jué)性和學(xué)習的積極性,從而達到轉化的目的。

  4、實(shí)行“優(yōu)生帶差生”活動(dòng)

  利用同桌的優(yōu)勢,讓好學(xué)生管好后勁生,讓同學(xué)們互相幫助,增強集體觀(guān)念,發(fā)揚團隊精神,促進(jìn)后進(jìn)生的轉化。

  5、作好學(xué)校和家長(cháng)之間的紐帶

  要想把后進(jìn)生轉化過(guò)來(lái),家長(cháng)也是一個(gè)關(guān)鍵的因素,沒(méi)有家長(cháng)的密切配合,后進(jìn)生是無(wú)法教育的。所以,今后的教育教學(xué)工作中,我將加強和家長(cháng)的溝通和聯(lián)系,及時(shí)將學(xué)生的思想情況和上課表現反饋給家長(cháng),讓家長(cháng)能在第一時(shí)間了解孩子在校期間的各種表現,并要求家長(cháng)對自己的孩子加強輔導,以消化在校學(xué)習的各科知識。

  以上就是我這個(gè)學(xué)期后進(jìn)生轉化工作計劃,實(shí)施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績(jì)。

后進(jìn)生轉化工作計劃 篇4

  20xx年上學(xué)期的體育后進(jìn)生轉化工作我要抓兩個(gè)方面:一方面,體育教學(xué)工作中身體素質(zhì)較差的學(xué)生;另一方面則是班級管理中,后進(jìn)生教育轉化工作。計劃如下:

  一體育教學(xué)工作中后進(jìn)生的轉化工作

  保持“健康第一的原則”,促進(jìn)后進(jìn)生的轉化工作。首先,面向全體學(xué)生進(jìn)行思想教育,使學(xué)生明確體育課的意義,體育鍛煉的作用。增強學(xué)生體育鍛煉的信心與積極性。其次,針對學(xué)生測試強弱項目制定培優(yōu)補差的計劃,因材施教。最后,發(fā)展學(xué)生骨干,樹(shù)立學(xué)習榜樣,帶動(dòng)后進(jìn)生去鍛煉。

  二耐心做好后進(jìn)生的教育工作

  后進(jìn)生一般是具備了接受知識的生理條件和職能,但在思想品德、行為習慣或學(xué)習成績(jì)某方面較差的學(xué)生。轉化個(gè)別學(xué)生需要一個(gè)過(guò)程,要抱著(zhù)滿(mǎn)腔熱忱,因材施教,進(jìn)行耐心的教育。首先,摸清情況,分心原因,區別對待;其次,掌握后進(jìn)生的心理特點(diǎn),發(fā)現問(wèn)題然后曉之以理,動(dòng)之以情,充分發(fā)揮師愛(ài)的作用;最后,培養學(xué)習興趣,提高學(xué)習成績(jì),最重要的一點(diǎn)兒就是后進(jìn)生教育工作長(cháng)期抓,反復抓。

后進(jìn)生轉化工作計劃 篇5

  以素質(zhì)教育為指導,以“不讓一個(gè)學(xué)生掉隊,不放棄任何一個(gè)學(xué)生”為已任,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,尤其對班級內的學(xué)困生要特別重視,使他們得到逐步提高。為此,我制定以下學(xué)困生轉化計劃,來(lái)指導自己這學(xué)期的抓差補漏工作。

  一、確定學(xué)困生名單,讓轉化對象明確化。

  一年級語(yǔ)文學(xué)困生名單:

  第一種:無(wú)人輔導、督促的,在學(xué)習材料等方面較缺乏,也缺乏信心,而且粗心大意的:鄭思潔、林揚鍠、李濤。

  第二種:不能控制自己情緒、不能約束自己行為的:高鑫、胡百任。

  第三種:心理年齡還未達到上學(xué)要求,還覺(jué)得自己很小,什么事也不用管,沒(méi)有任何責任感,注意力根本不能集中的:趙雅琦、金喜利。

  二、具體措施:

  1、培養學(xué)生的自信心。教學(xué)當中要采取積極措施增強他們的自信心。首先,告訴他們——你們每個(gè)人都很聰明;其次,多表?yè)P和鼓勵學(xué)生,鼓勵孩子喊出“我能行”;最后要欣賞他們,使他們逐步恢復自己的自信,從而促進(jìn)其他方面的提高。

  2、對于一些學(xué)困生,應該循序善誘,進(jìn)行個(gè)別輔導,并在學(xué)生中間成立互助小組,有學(xué)習成績(jì)好、學(xué)習能力強的學(xué)生帶動(dòng)學(xué)困生一同學(xué)習,實(shí)行一幫一,共同進(jìn)步。

  3、課堂上,給他們發(fā)言的機會(huì ),只要對就鼓勵,讓他們樹(shù)立信心,有往上趕的勁。

  4、根據學(xué)困生的情況,精心制定一套相應的輔導內容,每次輔導有詳細的輔導記錄,總結優(yōu)缺,盡量做到使每一個(gè)學(xué)困生都能聽(tīng)懂、學(xué)會(huì )盡快趕上其他學(xué)生。

  5、學(xué)生作業(yè)上的錯誤,給學(xué)生指出后,要讓他們自己找到具體的錯誤點(diǎn),然后更正;當他們第二次還是錯誤時(shí),教師要耐心地給他們示范或指導。

  總之,對于學(xué)困生的轉化是影響班級整體情況的重要因素,一定要抓好,堅持抓。但是也不能急于求成,應有步驟、有目標地長(cháng)期抓。而且要根據情況變化來(lái)適當調整自己的計劃,不能只照搬計劃而不知變通。

后進(jìn)生轉化工作計劃 篇6

  十個(gè)手指伸出來(lái)都有長(cháng)短,更何況一個(gè)班級的幾十名同學(xué)呢?后進(jìn)生轉化一直是教育教學(xué)中的重點(diǎn)!捌站拧边^(guò)后,農村一些兒童在沒(méi)有接受很好的學(xué)前教育就進(jìn)入了小學(xué),這樣就使得同學(xué)學(xué)習成果良莠不齊,存在著(zhù)很大地差異。筆者探索著(zhù)從以下幾個(gè)步驟去實(shí)施轉化后進(jìn)生。

  第一步,教師要敢于面對實(shí)際,供認你所教的班級存在著(zhù)后進(jìn)生。

  一個(gè)教師當他接手一個(gè)班集體時(shí),首要問(wèn)題是摸清楚同學(xué)的素質(zhì)結構,做到心中有數,有利于因材施教。對于班級中的后進(jìn)生,教者切不能嫌棄他們,應該有一個(gè)正常健康的心態(tài)對待這些同學(xué),讓他們得到優(yōu)生同樣的待遇。只有敢于面對后進(jìn)生的教師才可能有計劃、有信心地完成后進(jìn)生轉化工作。

  第二步,讓后進(jìn)生有充沛表示的機會(huì )。每個(gè)人都自尊心,而學(xué)習成果較差的同學(xué)就更需要他人對其進(jìn)步的肯定。課堂上,教師應把問(wèn)題分幾個(gè)檔次,要運用鼓勵性的語(yǔ)言、手勢、眼神來(lái)讓這些后進(jìn)生有一塊發(fā)言的天地,消除他們的恐懼感、自悲心理;答對了問(wèn)題或那怕答錯了,教師都應該給予他們一些夸張式的褒揚:如全班同學(xué)鼓掌,向全體同學(xué)宣布該生有了很大的進(jìn)步之類(lèi)的話(huà)。課下,師生之間要解脫“成果”的陰影,互相溝通,多多相互間促膝談心,做做游戲,畫(huà)畫(huà)什么都可以的,這樣的目的是為了消除后進(jìn)生“獨處”的心理,這么一來(lái),把地道的師生關(guān)系向前推進(jìn)了一大步,變成了朋友關(guān)系。作為朋友,教者再曲徑通幽地鼓勵這些同學(xué)樹(shù)立學(xué)習的信心,課后輔導也就會(huì )事半功倍。

  第三步,循序漸進(jìn),有計劃地進(jìn)行補缺補差工作。首先教師要降低后進(jìn)生的學(xué)習要求,根據個(gè)人的基礎而定出由淺入深地學(xué)習計劃。這樣既減輕了教師的教學(xué)負擔,又可以增強后進(jìn)生的學(xué)習興趣;其次,放慢學(xué)習節奏,以防止求多求快,讓后進(jìn)生慢慢地消化吸收所學(xué)的知識。

  第四步,與家長(cháng)取得聯(lián)系,交換相互間看法。一個(gè)勝利的人士,多一次,少一次稱(chēng)譽(yù)可能會(huì )無(wú)所謂的,而一個(gè)弱者,那怕是一次小小的褒揚也許會(huì )欣喜若狂,銘記在心的'。所以說(shuō),當你班上的后進(jìn)生有了點(diǎn)滴的進(jìn)步,教師除了在班上給以褒揚外,還應當和時(shí)通報給同學(xué)的家長(cháng),與家長(cháng)相互交換意見(jiàn)。一則讓這些后進(jìn)生有一種成績(jì)感;同時(shí),從家長(cháng)反饋的信息,教師可相應地調整教育教學(xué)方法。學(xué)校和家庭相結合,立體多方位地培養后進(jìn)的學(xué)習興趣,漸漸地摘掉“后進(jìn)生”的帽子,這一點(diǎn)尤為重要。

  總之,教師要敢于面對后進(jìn)生,要有恒心搞好轉化工作。

后進(jìn)生轉化工作計劃 篇7

  一、指導思想:

  學(xué)生的個(gè)體差異是一個(gè)客觀(guān)存在,因此學(xué)困生輔導工作是可缺的一環(huán)。為了讓每個(gè)學(xué)生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學(xué)習的快樂(lè ),進(jìn)步的樂(lè )趣,達到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,在班級中挖掘學(xué)生的個(gè)體差異,做好學(xué)困生轉優(yōu)輔導工作。

  二、確定學(xué)困生名單,讓轉化對象明確化。

  第一種:無(wú)人輔導、督促的,缺乏信心,而且粗心大意的。

  第二種:不能控制自己情緒、不能約束自己行為的。

  第三種:沒(méi)有任何責任感,注意力根本不能集中的。

  三、具體措施:

 。ㄒ唬┰谒枷肷希

  1、培養學(xué)困生的自信心。只有樹(shù)立起學(xué)困生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點(diǎn)。

  2、要用科學(xué)的方法教育學(xué)困生。

  3、對學(xué)困生多寬容,少責備。要做到“三心”:誠心、愛(ài)心、耐心。

  4、老師不僅要注意培養學(xué)困生的學(xué)習興趣,而且還要注意培養其興趣的穩定性和集中性,使學(xué)困生有恒心、有毅力,在學(xué)習中專(zhuān)心致志,精益求精。

 。ǘ┰谡n堂上:

  1、在平時(shí)上課中,有意強化學(xué)困生對知識學(xué)習的敏銳感,多引導他們對現象的觀(guān)察和思考。

  2、充分利用中午、下午的輔導課,對學(xué)困生進(jìn)行耐心的輔導,把學(xué)困生的輔導放在優(yōu)先發(fā)展的地位。

 。ㄈ┙處煹妮o導

  1、教師備課要想到學(xué)困生,要備學(xué)困生的轉化情況,要明確學(xué)困生理解教材的難點(diǎn)是什么,學(xué)困生容易出現的錯誤是什么?教師備課保證教學(xué)質(zhì)量和轉化學(xué)困生同時(shí)并進(jìn)。

  2、教師上課要想到學(xué)困生,一是課堂提問(wèn)教師要把較難較大較深的問(wèn)題分解成較小較易較淺的問(wèn)題,讓學(xué)困生也有回答的機會(huì ),而不是將他們放在角落里無(wú)人問(wèn)津。二是操作時(shí)要想到學(xué)困生,要鼓勵學(xué)困生積極參與,貴在參與,不準再將他們擱置起來(lái),置之不理。三控制學(xué)困生課堂違紀的問(wèn)題。

  3、布置作業(yè)時(shí),要想到學(xué)困生,要讓學(xué)困生“吃小灶”,一是從數量上照顧,只求準確度,不求數量多,他們的作業(yè)可減半;二是從難易程度上來(lái)照顧,學(xué)困生只需作基礎題,對難度大的題目可以不做。

  4、教師輔導要把學(xué)困生放在“優(yōu)先發(fā)展的地位”,教師要充分利用課余時(shí)間,對學(xué)困生進(jìn)行耐心輔導。

  5、批改作業(yè)時(shí),要想到學(xué)困生,學(xué)困生的作業(yè)要優(yōu)先批改,要當面批改,要精批細改,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助學(xué)困生找出原因,加以改正。對于學(xué)困生哪怕是只有點(diǎn)滴進(jìn)步,也要給予充分的肯定。

  6、根據每學(xué)期期末成績(jì),對學(xué)困生的成績(jì)高低進(jìn)行排列,然后與上學(xué)期成績(jì)進(jìn)行比較,成績(jì)有明顯提高的,有進(jìn)步的頒發(fā)“進(jìn)步獎”,以示鼓勵。

 。ㄋ模┰诩彝ヂ(lián)系上

  家庭的配合是轉化學(xué)困生的外部條件。父母在學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。語(yǔ)文老師可通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)會(huì )議、家訪(fǎng)等多種形式與家長(cháng)相互交流,溝通信息。

  總之,對于學(xué)困生的轉化是影響班級整體情況的重要因素,一定要抓好,堅持抓。但是也不能急于求成,應有步驟、有目標地長(cháng)期抓。而且要根據情況變化來(lái)適當調整自己的計劃,不能只照搬計劃而不知變通。

后進(jìn)生轉化工作計劃 篇8

  為全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)學(xué)校的一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切的教育思想;因材施教,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,根據學(xué)校工作安排,為做好我班的后進(jìn)生轉化工作,特制訂本計劃:

  一、指導思想

  樹(shù)立“轉化一個(gè)后進(jìn)生和培養一個(gè)優(yōu)生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學(xué)生,而應當創(chuàng )造適合于不同學(xué)生的教育”這一正確觀(guān)念。面向全體,因材施教,加強后進(jìn)生轉化工作,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,讓學(xué)生得以生動(dòng)、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作措施與方法

  1、動(dòng)之以情,消除戒備心理

  消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進(jìn)生要愛(ài)得真,愛(ài)得深,將嚴格要求滲透在愛(ài)之中。當學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí),他們就會(huì )變得“親其師而信其道”。

  2、尊重信任,喚起自尊心

  自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進(jìn)步的動(dòng)力之一。教師應當尊重、信任后進(jìn)生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點(diǎn):

  (1)對后進(jìn)生要求要適度。要求過(guò)高,他們會(huì )認為高不可攀,望而卻步;要求過(guò)低,不利于培養后進(jìn)生的學(xué)習毅力和克服困難的能力。

  (2)讓后進(jìn)生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過(guò)努力而獲成功的歡悅時(shí),才能樹(shù)立起進(jìn)步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當的鼓勵。

  (3)讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長(cháng)處。在挑選班干部時(shí)應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。

  3、曉之以理,增強后進(jìn)生分辨是非的能力

  教師應曉之以理,提高后進(jìn)生的道德覺(jué)悟和上進(jìn)心,培養后進(jìn)生是非觀(guān)念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡(jiǎn)單粗暴,以勢壓人。對他們說(shuō)理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

  4、創(chuàng )設情境,鍛煉后進(jìn)生的意志

  針對學(xué)生不良行為,光*說(shuō)理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng )設特定的與之相宜的情境,如為培養學(xué)生的意志力,教師應該適當創(chuàng )設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

  5、持之以恒,反復教育,鞏固后進(jìn)生良好行為習慣

  后進(jìn)生的轉化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩定四個(gè)階段。因此,在轉化過(guò)程中,后進(jìn)生故態(tài)復萌,出現多次反復,是一種正,F象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿(mǎn)腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢頭。

  6、貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學(xué)“活”起來(lái)。

  在課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程,主動(dòng)的去體驗,獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng )造積極參與學(xué)習活動(dòng)的機會(huì ),教師要引導學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學(xué)習上有所進(jìn)步,變厭學(xué)為樂(lè )學(xué)。

  三、主要工作安排:

  1、針對后進(jìn)生行為習慣差,進(jìn)行日常行為習慣專(zhuān)題班會(huì )教育。

  2、針對后進(jìn)生心理情況,選擇適當的時(shí)機和方式進(jìn)行心理溝通活動(dòng)---談心。

  3、針對后進(jìn)生學(xué)習目標不明確,進(jìn)行學(xué)習目的性教育;學(xué)習習慣不好,則常抓學(xué)生日常學(xué)習習慣---作業(yè)檢查等 ,針對學(xué)生的成績(jì)、心理的個(gè)性差異進(jìn)行因材施教。

  4、針對一部分后進(jìn)生家庭教育薄弱,進(jìn)行家訪(fǎng)活動(dòng),家校聯(lián)系。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。

  5、建立后進(jìn)生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績(jì)及時(shí)填寫(xiě),期末進(jìn)行總結、評比。

  蘇霍姆林斯基說(shuō):“教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個(gè)兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年! 我們要用藝術(shù)家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會(huì )使其能夠變成一件有價(jià)值的藝術(shù)品。

后進(jìn)生轉化工作計劃 篇9

  根據學(xué)校提出的“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的辦學(xué)思想,學(xué)校教育應遵循“面向全體學(xué)生”、“不求個(gè)個(gè)成材、力求個(gè)個(gè)成人”的辦學(xué)宗旨,針對學(xué)!昂筮M(jìn)生”群體,采取切實(shí)可行的措施,努力培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。

  一、班主任工作

  每學(xué)期由政教處負責定時(shí)召開(kāi)班主任會(huì )議,專(zhuān)門(mén)研究后進(jìn)生轉化工作,并檢查各班落實(shí)后進(jìn)生轉化工作的實(shí)際效果。要求每位班主任在學(xué)期初擬定本班后進(jìn)生轉化名單并制定相關(guān)措施,學(xué)期結束向學(xué)校作出對這部分學(xué)生開(kāi)展工作的情況匯報(文字材料),學(xué)校將對班主任在這項工作的業(yè)績(jì)進(jìn)行量化評估并納入其本年度工作考核,各班可根據本班學(xué)生特點(diǎn),制定切實(shí)有效的辦法,但應注意以下幾點(diǎn):

  1、要有高度責任心,并且具備一定的耐心,切忌一曝十寒,半途而廢。

  2、要對學(xué)生差的原因進(jìn)行深入細致的了解,對其家庭情況、社會(huì )交往情況進(jìn)行調查,全面、詳細地掌握學(xué)生的第一手資料。

  3、對待后進(jìn)生應尊重他們“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”。應采取正面教育為主,教育方法切忌簡(jiǎn)單、粗暴。

  4、多管齊下,充分利用學(xué)校、家庭、社會(huì )網(wǎng)絡(luò )教育的功能,尤其要密切與家長(cháng)的聯(lián)系,加強家庭教育。

  二、課任老師工作

  各任課老師對待本年級、本班后進(jìn)生的學(xué)習絕不能不管不問(wèn)、放任自流,而應努力遵循學(xué)校提出的“絕不放棄一名學(xué)生,讓三中每一名學(xué)生都能得到尊重、都能感悟成功”的口號,對后進(jìn)學(xué)生采取幫扶措施,使他們學(xué)習成績(jì)得以提高,特提出以下幾方面要求:

  1、課任老師不能歧視任何一名成績(jì)落后的學(xué)生,而應主動(dòng)關(guān)心幫助他們努力提高學(xué)習成績(jì)。

  2、每名老師每學(xué)期應選定若干名后進(jìn)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,如采取個(gè)別輔導、面批面改等形式,對這些學(xué)生的學(xué)習方法、學(xué)習習慣進(jìn)行科學(xué)指導。

  3、教務(wù)處每學(xué)期未將對后進(jìn)生的學(xué)習情況進(jìn)行跟蹤摸底,并通過(guò)開(kāi)展“評教評學(xué)”活動(dòng),并將這些作為對課任老師教學(xué)工作進(jìn)行考核的一個(gè)重要參數。

  三、其它工作

  積極挖掘和發(fā)揮后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng),豐富其課余生活,給他們營(yíng)造一個(gè)民主、平等、寬松的良好的育人氛圍,可對他們進(jìn)行音、體、美、勞技等方面的特長(cháng)教育,讓他們充分認識到自我價(jià)值,樹(shù)立自信心,培養集體觀(guān)念和榮譽(yù)感,努力培養鍛煉自己成為一個(gè)對社會(huì )有用之人。

  后進(jìn)生轉化工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗新中國成立以來(lái),我們在教育事業(yè)上取得了巨大的成果。然而,西藏教育由于受各種因素的影響,與內地省區相比較為落后,尤其是藏族學(xué)生學(xué)習基礎差,信心不足,后進(jìn)生現象普遍存在。后進(jìn)生有兩大類(lèi),一類(lèi)是智力型后進(jìn)生,另一類(lèi)是非智力型后進(jìn)生。

  智力型后進(jìn)生是指那些由于生理原因,知識接收能力差、思維品質(zhì)不良、認識結構中的知識支離破碎、基礎知識欠缺、基本技能未形成、基本方法未掌握、思維訓練不足、思維品質(zhì)培養不夠的學(xué)生。

  非智力型后進(jìn)生是指對知識的認識不足、內部激勵機制沒(méi)有形成、學(xué)習動(dòng)機過(guò)弱、知識結構出現斷層、學(xué)習上長(cháng)期反復遇到困難與挫折,導致信心不足、興趣降低、態(tài)度消極的學(xué)生。

  針對智力型后進(jìn)生,教師應幫助他們樹(shù)立信心、誘發(fā)并強化學(xué)習動(dòng)機,進(jìn)行強化記憶訓練等,讓其熟悉各種記憶方法,并選擇適合自己性格和個(gè)性的學(xué)習方法,反復進(jìn)行思維定勢訓練,掌握基本的思維方法,培養思維能力。老師要利用較多的時(shí)間,與他們個(gè)別交談,讓他們懂得“成事在人,有志者事竟成”的道理。課上課下多關(guān)注他們,多給他們表現自己的機會(huì ),讓他們在實(shí)踐中體驗成功的喜悅,從而使他們樹(shù)立自信心,激發(fā)并強化學(xué)習動(dòng)機。

  針對非智力型后進(jìn)生,老師應抓住其學(xué)習興趣缺乏這一薄弱環(huán)節,調節動(dòng)機、態(tài)度、意志等非智力因素的狀態(tài),優(yōu)化外部學(xué)習環(huán)境。課堂上創(chuàng )造有趣的情景,充分挖掘知識的趣味點(diǎn);課外講有趣的故事,培養他們學(xué)習知識的興趣,激發(fā)學(xué)習動(dòng)機,幫助他們在戰勝困難的實(shí)踐中體驗成功的喜悅,樹(shù)立克服困難的信心。通過(guò)家訪(fǎng),鼓勵家長(cháng)多關(guān)心孩子,以增強其自信心;少訓斥,以免形成消極對抗情緒。家長(cháng)和教師要經(jīng)常詢(xún)問(wèn)孩子的學(xué)習情況,并及時(shí)給予輔導。有時(shí)雖然他們的學(xué)習興趣、學(xué)習態(tài)度有了明顯的改觀(guān),但學(xué)習成績(jì)變化不顯著(zhù),學(xué)生自己也會(huì )有些灰心。這是由于學(xué)習內容的增多與加深,其復雜程度與抽象程度隨著(zhù)加大,學(xué)生的認知結構卻不能很好地適應接踵而來(lái)的新知識,因而阻礙了學(xué)習從自發(fā)的樂(lè )趣到自覺(jué)的志趣的轉化過(guò)程,抑制了智力潛力的發(fā)揮。針對這種情況,老師要采取進(jìn)一步的轉化措施,以?xún)?yōu)勢抑制劣勢,激活內部機制,挖掘智力的潛力,溝通老師與學(xué)生之間的感情,肯定學(xué)生的進(jìn)步,經(jīng)常和他們進(jìn)行朋友式的交談,了解他們的心事,讓他們明白,提高學(xué)習成績(jì)不是一朝一夕的事,需要長(cháng)期不懈的努力,讓他們利用自己的優(yōu)勢,養成善于思考和分析問(wèn)題的好習慣,從而提高學(xué)習效果。

  除了對智力型與非智力型兩類(lèi)后進(jìn)生進(jìn)行針對性的具體轉化工作以外,還應加強集體教育,組織他們參加集體活動(dòng),從中進(jìn)行集體主義教育,培養集體觀(guān)念,維護集體利益,服從集體意志,以集體主義思想約束自己,逐步養成自制、剛毅、堅決、果斷的意志品質(zhì),使他們的自控能力得到加強,使整個(gè)班級得到長(cháng)足進(jìn)步。

  教育是一項長(cháng)期而艱巨的工作,后進(jìn)生的轉化工作尤其需要教育工作者付出極大的責任與愛(ài)心,相信此項工作會(huì )受到廣大教育工作者越來(lái)越大的重視,并在工作中總結出更多更好的經(jīng)驗。

后進(jìn)生轉化工作計劃 篇10

  十個(gè)手指伸出來(lái)都有長(cháng)短,更何況一個(gè)班級的幾十名學(xué)生呢?后進(jìn)生轉化一直是教育教學(xué)中的重點(diǎn)!捌站拧边^(guò)后,農村一些兒童在沒(méi)有接受很好的學(xué)前教育就進(jìn)入了小學(xué),這樣就使得學(xué)生學(xué)習成績(jì)良莠不齊,存在著(zhù)很大地差距。筆者探索著(zhù)從以下幾個(gè)步驟去實(shí)施轉化后進(jìn)生。

  第一步,教師要敢于面對現實(shí),承認你所教的班級存在著(zhù)后進(jìn)生。

  一個(gè)教師當他接手一個(gè)班集體時(shí),首要問(wèn)題是摸清楚學(xué)生的素質(zhì)結構,做到心中有數,有利于因材施教。對于班級中的后進(jìn)生,教者切不能嫌棄他們,應該有一個(gè)正常健康的心態(tài)對待這些學(xué)生,讓他們得到優(yōu)生同樣的待遇。只有敢于面對后進(jìn)生的教師才可能有計劃、有信心地完成后進(jìn)生轉化工作。

  第二步,讓后進(jìn)生有充分表現的機會(huì )。每個(gè)人都自尊心,而學(xué)習成績(jì)較差的學(xué)生就更需要別人對其進(jìn)步的肯定。課堂上,教師應把問(wèn)題分幾個(gè)檔次,要運用鼓勵性的語(yǔ)言、手勢、眼神來(lái)讓這些后進(jìn)生有一塊發(fā)言的天地,消除他們的恐懼感、自悲心理;答對了問(wèn)題或那怕答錯了,教師都應該給予他們一些夸張式的表?yè)P:如全班同學(xué)鼓掌,向全體同學(xué)宣布該生有了很大的進(jìn)步之類(lèi)的話(huà)。課下,師生之間要擺脫“成績(jì)”的陰影,互相溝通,多多彼此間促膝談心,做做游戲,畫(huà)畫(huà)什么都可以的,這樣的目的是為了消除后進(jìn)生“獨處”的心理,這么一來(lái),把純粹的師生關(guān)系向前推進(jìn)了一大步,變成了朋友關(guān)系。作為朋友,教者再曲徑通幽地鼓勵這些學(xué)生樹(shù)立學(xué)習的信心,課后輔導也就會(huì )事半功倍。

  第三步,循序漸進(jìn),有計劃地進(jìn)行補缺補差工作。首先教師要降低后進(jìn)生的學(xué)習要求,根據個(gè)人的基礎而定出由淺入深地學(xué)習計劃。這樣既減輕了教師的教學(xué)負擔,又可以增強后進(jìn)生的學(xué)習興趣;其次,放慢學(xué)習節奏,以防止求多求快,讓后進(jìn)生慢慢地消化吸收所學(xué)的知識。

  第四步,與家長(cháng)取得聯(lián)系,交換相互間看法。一個(gè)成功的人士,多一次,少一次稱(chēng)贊可能會(huì )無(wú)所謂的,而一個(gè)弱者,那怕是一次小小的表?yè)P也許會(huì )欣喜若狂,銘記在心的。所以說(shuō),當你班上的后進(jìn)生有了點(diǎn)滴的進(jìn)步,教師除了在班上給以表?yè)P外,還應當及時(shí)通報給學(xué)生的家長(cháng),與家長(cháng)相互交換意見(jiàn)。一則讓這些后進(jìn)生有一種成就感;同時(shí),從家長(cháng)反饋的信息,教師可相應地調整教育教學(xué)方法。學(xué)校和家庭相結合,立體多方位地培養后進(jìn)的學(xué)習興趣,漸漸地摘掉“后進(jìn)生”的帽子,這一點(diǎn)尤為重要。

  總之,教師要敢于面對后進(jìn)生,要有恒心搞好轉化工作。

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