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第一學(xué)期教研室工作計劃

時(shí)間:2020-12-12 12:19:16 工作計劃 我要投稿

【實(shí)用】第一學(xué)期教研室工作計劃四篇

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們又有了新的工作,何不好好地做個(gè)工作計劃呢?相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧!下面是小編收集整理的第一學(xué)期教研室工作計劃4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【實(shí)用】第一學(xué)期教研室工作計劃四篇

第一學(xué)期教研室工作計劃 篇1

  圍繞全區教育的中心工作,以質(zhì)量提升和隊伍建設為工作重點(diǎn),認真履行“研究、指導、管理、服務(wù)”的職能,促進(jìn)全區教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)管理進(jìn)一步提升。

  一、教研開(kāi)展

  1、完善建立教研員教研工作交流制度,定期交流教研工作開(kāi)展情況,相互借鑒,共同提高。

  2、優(yōu)化“區、片、!比壗萄芯W(wǎng),強化聯(lián)片教研,確立片長(cháng)、教研室聯(lián)系人,各教研片精心設計聯(lián)片教研活動(dòng)形式、內容、目標追求有效教研。

  3、啟動(dòng)學(xué)科教研聯(lián)系學(xué)校制度,教研員深入聯(lián)系學(xué)校,進(jìn)入課堂,參加校本教研,命題研究,質(zhì)量分析。做到“四定”(定學(xué)校、定時(shí)間、定內容、定目標),有效指導學(xué)科聯(lián)系學(xué)校的課堂教學(xué),提升教師教學(xué)水平和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,強化學(xué)科教師隊伍建設。

  4、開(kāi)展校本教研活動(dòng)方案設計競賽,匯編優(yōu)秀校本教研活動(dòng)案例,指導校本教研有效開(kāi)展。

  二、教師培養

  1、為市、區“學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師”成長(cháng)搭建平臺,每學(xué)期做到“四個(gè)一”,即“一節公開(kāi)課、一篇論文、一個(gè)講座、一次教學(xué)評析”。

  2、開(kāi)展以鎮、直屬校為單位的團體課堂教學(xué)競賽,規定團體參賽人數、學(xué)科、年齡。分設團體獎和各學(xué)科各年齡段各人名次。促進(jìn)各鎮、校在教師隊伍整體培養上多下功夫。

  三、質(zhì)量監控

  1、研討、論證、優(yōu)化小學(xué)部分年級質(zhì)量調研機制,做好數據統計與分析工作,及時(shí)分析反饋學(xué)科教學(xué)現狀。

  2、開(kāi)展命題研究,認真組織期中、期末質(zhì)量檢測,認真完成閱卷、數據統計、質(zhì)量反饋等工作。

  3、迎接“省中小學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試”,做好相關(guān)年級復習、模擬等準備工作。

  4、依托小數報、七彩語(yǔ)文、學(xué)英語(yǔ)報,嘗試開(kāi)展學(xué)科競賽活動(dòng)。

  四、常規管理

  1、繼續加強學(xué)科教學(xué)視導和隨機教學(xué)綜合視導和預約教學(xué)綜合視導,發(fā)揮視導對學(xué)校教學(xué)的規范和引導作用,重點(diǎn)加強對薄弱學(xué)校,規模學(xué)校重點(diǎn)年級的學(xué)科教學(xué),常規管理情況進(jìn)行視導、矯正。

  2、強化對技能科教學(xué)檢測的管理,關(guān)注期中、期末期間各校技能科的課程開(kāi)設情況,規范技能科期末考試。

  3、迎接市教育局對我區小學(xué)課程計劃情況進(jìn)行常規檢查。

  附:月度主要工作

  九月份

  1、各學(xué)科制訂教研工作計劃。

  2、調查技能科教師配備相關(guān)要求的落實(shí)情況。

  3、各學(xué)科召開(kāi)教研組長(cháng),分管主任,中心組成員會(huì )議。

  4、召開(kāi)業(yè)務(wù)輔導員,二中心以上校長(cháng)會(huì )議。

  十月份

  1、教學(xué)綜合視導。

  2、迎接省中小學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試。

  十一月份

  1、組織期中質(zhì)量調研與檢測。

  2、召開(kāi)期中質(zhì)量檢測分析會(huì )。

  3、開(kāi)展課堂教學(xué)競賽。

  十二月份

  1、教學(xué)綜合視導。

  2、檢查技能科課程管理情況。

  元月份

  1、組織期末質(zhì)量調研與檢測。

  2、期末質(zhì)量檢測分析。

第一學(xué)期教研室工作計劃 篇2

  圍繞全區教育的中心工作,以質(zhì)量提升和隊伍建設為工作重點(diǎn),認真履行“研究、指導、管理、服務(wù)”的職能,促進(jìn)全區教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)管理進(jìn)一步提升。

  一、教研開(kāi)展

  1、完善建立教研員教研工作交流制度,定期交流教研工作開(kāi)展情況,相互借鑒,共同提高。

  2、優(yōu)化“區、片、!比壗萄芯W(wǎng),強化聯(lián)片教研,確立片長(cháng)、教研室聯(lián)系人,各教研片精心設計聯(lián)片教研活動(dòng)形式、內容、目標追求有效教研。

  3、啟動(dòng)學(xué)科教研聯(lián)系學(xué)校制度,教研員深入聯(lián)系學(xué)校,進(jìn)入課堂,參加校本教研,命題研究,質(zhì)量分析。做到“四定”(定學(xué)校、定時(shí)間、定內容、定目標),有效指導學(xué)科聯(lián)系學(xué)校的課堂教學(xué),提升教師教學(xué)水平和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,強化學(xué)科教師隊伍建設。

  4、開(kāi)展校本教研活動(dòng)方案設計競賽,匯編優(yōu)秀校本教研活動(dòng)案例,指導校本教研有效開(kāi)展。

  二、教師培養

  1、為市、區“學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師”成長(cháng)搭建平臺,每學(xué)期做到“四個(gè)一”,即“一節公開(kāi)課、一篇論文、一個(gè)講座、一次教學(xué)評析”。

  2、開(kāi)展以鎮、直屬校為單位的團體課堂教學(xué)競賽,規定團體參賽人數、學(xué)科、年齡。分設團體獎和各學(xué)科各年齡段各人名次。促進(jìn)各鎮、校在教師隊伍整體培養上多下功夫。

  三、質(zhì)量監控

  1、研討、論證、優(yōu)化小學(xué)部分年級質(zhì)量調研機制,做好數據統計與分析工作,及時(shí)分析反饋學(xué)科教學(xué)現狀。

  2、開(kāi)展命題研究,認真組織期中、期末質(zhì)量檢測,認真完成閱卷、數據統計、質(zhì)量反饋等工作。

  3、迎接“省中小學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試”,做好相關(guān)年級復習、模擬等準備工作。

  4、依托小數報、七彩語(yǔ)文、學(xué)英語(yǔ)報,嘗試開(kāi)展學(xué)科競賽活動(dòng)。

  四、常規管理

  1、繼續加強學(xué)科教學(xué)視導和隨機教學(xué)綜合視導和預約教學(xué)綜合視導,發(fā)揮視導對學(xué)校教學(xué)的規范和引導作用,重點(diǎn)加強對薄弱學(xué)校,規模學(xué)校重點(diǎn)年級的學(xué)科教學(xué),常規管理情況進(jìn)行視導、矯正。

  2、強化對技能科教學(xué)檢測的管理,關(guān)注期中、期末期間各校技能科的課程開(kāi)設情況,規范技能科期末考試。

  3、迎接市教育局對我區小學(xué)課程計劃情況進(jìn)行常規檢查。

  附:月度主要工作

  九月份

  1、各學(xué)科制訂教研工作計劃。

  2、調查技能科教師配備相關(guān)要求的落實(shí)情況。

  3、各學(xué)科召開(kāi)教研組長(cháng),分管主任,中心組成員會(huì )議。

  4、召開(kāi)業(yè)務(wù)輔導員,二中心以上校長(cháng)會(huì )議。

  十月份

  1、教學(xué)綜合視導。

  2、迎接省中小學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試。

  十一月份

  1、組織期中質(zhì)量調研與檢測。

  2、召開(kāi)期中質(zhì)量檢測分析會(huì )。

  3、開(kāi)展課堂教學(xué)競賽。

  十二月份

  1、教學(xué)綜合視導。

  2、檢查技能科課程管理情況。

  元月份

  1、組織期末質(zhì)量調研與檢測。

  2、期末質(zhì)量檢測分析。

  中學(xué)

  認真學(xué)習貫徹市、區會(huì )議精神,進(jìn)一步規劃、完善工作策略,總的指導思想是:繼續抓實(shí)初中,強化課例研究,深入典型學(xué)校,認真剖析問(wèn)題,以點(diǎn)帶面,切實(shí)提高全區課堂教學(xué)效益;加大高中監管力度,認真研究高中課改、考試方案,采取積極措施,引導各高中校本教研的有效開(kāi)展,著(zhù)力于中心備課組和各校備課組建設。

  一、履行課程建設、管理職責,提升學(xué)校辦學(xué)規范化程度

  1、配合教育局基礎教育科開(kāi)展全區初中課程設置情況普查,督促學(xué)校全面落實(shí)上級課程、課時(shí)方案,強化執行國家課程計劃的嚴肅性。

  2、開(kāi)展對學(xué)校執行課程計劃的研究與指導。組織教師認真學(xué)習并實(shí)施省、市教研部門(mén)印發(fā)的《學(xué)科教學(xué)建議》,合理分解課時(shí),統一各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度要求,制止盲目加班加點(diǎn)、大幅超越進(jìn)度的行為。

  3、培植校本課程開(kāi)發(fā)與研究的典型學(xué)校,幫助學(xué)校提升辦學(xué)層次,打造辦學(xué)特色。

  二、廓開(kāi)思路,沉入課堂,追求教學(xué)指導的實(shí)效性

  1、強力推進(jìn)“課例引領(lǐng),行動(dòng)跟進(jìn)”的課堂教學(xué)研究策略。課堂教學(xué)的研究與指導是我們區縣教研員的基本職責定位。本學(xué)期各學(xué)科教研員在完成基本聽(tīng)課量的基礎上,結合課題研究,都要提交至少一份典型課例分析,做到個(gè)案分析與面上指導有機結合,教研室將打通學(xué)科界限,每月舉辦一次課例分析會(huì ),先行積累經(jīng)驗,下學(xué)期將向全區推廣。

  2、推行教研員聯(lián)系學(xué)校制度。自本學(xué)期始,每位學(xué)科教研員聯(lián)系兩所學(xué)校(初中),其基本職責是深入聯(lián)系學(xué)校學(xué)科教研組,幫助他們制定教學(xué)、教研方案,全學(xué)期至少兩次參與學(xué)科教研組活動(dòng),教研員自身在聯(lián)系學(xué)校聽(tīng)課不少于20節。組織學(xué)科教師聽(tīng)課、評課,幫助聯(lián)系學(xué)?偨Y成功經(jīng)驗,查找薄弱環(huán)節,完善學(xué)科組建設,期末向學(xué)校提交建議報告。

  3、充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺,更好地發(fā)揮名優(yōu)教師的教學(xué)示范、輻射作用。各學(xué)科要加強中心組建設,挖掘名優(yōu)教師的教學(xué)經(jīng)驗、智慧,借助城域網(wǎng)平臺,推廣他們的教學(xué)成果。同時(shí)也要變革教研方式,節約教研成本,充實(shí)“資源庫”內容,激活“直播”、“點(diǎn)播”功能。

  4、完善視導制度,提高視導的指導、規范效應。在規定學(xué)科視導數量的基礎上,努力提升視導質(zhì)量,要能視導一校,發(fā)掘一個(gè)典型課例,總結一條經(jīng)驗,提供一個(gè)參考建議,提升整個(gè)學(xué)科組。

  5、加強對初中教研片工作的指導,提高聯(lián)片教研的針對性和有效性。聯(lián)片教研是我區初中教研的重要形式,它使廣大教師真正成為教研活動(dòng)的主人。聯(lián)片教研展示更廣泛、借鑒更直接,交流更具體,因此受到廣大教師的普遍歡迎。也正因此,我們才更需要引導聯(lián)片教研向更高層次發(fā)展:明確教研主題,繼續營(yíng)造骨干引領(lǐng)示范、教師廣泛參與的良好氛圍,打造精品課例,切實(shí)為更多教師提供施展教藝的舞臺,給一線(xiàn)教師創(chuàng )造更多觀(guān)摩、借鑒、交流的機會(huì ),為大面積提高全區課堂教學(xué)效益而努力。

  三、強化教學(xué)質(zhì)量監控,做好檢測、分析、評價(jià)工作

  1、認真分析XX年中、高考相關(guān)數據,總結得失,為新一屆初、高中畢業(yè)年級工作提出積極意見(jiàn)、建議;評選XX年中、高考優(yōu)秀學(xué)科、先進(jìn)個(gè)人,為局總結表彰會(huì )提供相應材料。

  2、加大對高中教學(xué)監管的力度,擬定高中區級期末統一檢測、分層推進(jìn)評價(jià)實(shí)施辦法。

  3、認真做好市初一年級數學(xué)調研測試組織和分析反饋工作,做好省第二次義務(wù)階段學(xué)生學(xué)習質(zhì)量檢測的相關(guān)組織工作,重新學(xué)習第一次質(zhì)量檢測的《評價(jià)結果》分析報告。重視對“調查問(wèn)卷”暴露出來(lái)的問(wèn)題整改情況的監督檢查。

  4、認真利用好XX年中考網(wǎng)上閱卷反饋數據,總結反思教學(xué)、教研的得失,有效指導初中教學(xué)。

  附:主要工作月度安排表

  9月

  1、XX年中、高考分析反思,評定優(yōu)秀學(xué)科、先進(jìn)教師。

  2、出臺教研員聯(lián)系學(xué)校相關(guān)工作要求,確定對應聯(lián)系名單。

  3、組織七年級數學(xué)市調研測試,做好相關(guān)分析。

  4、組織高三摸底考試、閱卷、分析、反饋工作。

  5、組織各學(xué)科教師參加市08中考分析報告會(huì )。

  10月

  1、組織省第二次初中學(xué)業(yè)水平調研測試,重新學(xué)習省第一次調研分析報告,對照調查問(wèn)卷中暴露的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)、建議。

  2、組織市、區先進(jìn)教研組(備課組)評選活動(dòng)。

  3、開(kāi)展教研員深入典型學(xué)校階段工作交流。

  4、第六周視導周,視導高中1所、初中2所。

  11月

  1、組織初中期中考試,做好閱卷、分析、反饋工作。

  2、安排部分學(xué)科市、區學(xué)科競賽活動(dòng)。

  3、在部分學(xué)科嘗試教師命題競賽評比。

  4、開(kāi)展各學(xué)科課題進(jìn)展情況交流研討。

  12月

  1、第十四周為視導周,安排綜合視導、學(xué)科視導。

  2、與兄弟區縣教研室進(jìn)行工作交流。

  3、開(kāi)展課例評析交流活動(dòng)。

  20xx年元月

  1、組織市、區統一檢測、閱卷。

  2、總結全學(xué)期工作,提交相關(guān)表冊。

  3、舉行高中教學(xué)工作專(zhuān)題研討。

第一學(xué)期教研室工作計劃 篇3

  一、指導思想

  本學(xué)期教研室將全面貫徹各級教育工作會(huì )議精神,繼續踐行“立足多元、讓每位學(xué)生享受適合自己的教育”的辦學(xué)理念,以“精細化管理”為切入點(diǎn),以“促進(jìn)教師成長(cháng)”為著(zhù)力點(diǎn),以推進(jìn)“聚力文化、給力課程、張力課堂、魅力教師、活力學(xué)生、助力評價(jià)”之“六力”建設為突破。這一總體思路。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),精心謀劃,確立明晰的工作思路與工作重點(diǎn),推動(dòng)教研工作上一個(gè)新臺階。同時(shí),根據我校在這一學(xué)年的總體安排,教研室將認真落實(shí)學(xué)校本學(xué)期工作重點(diǎn),積極為一線(xiàn)教學(xué)尤其是中、高考備戰提供高質(zhì)量的服務(wù)。

  二、思路與重點(diǎn)

  1、工作思路:

  以教研組(備課組)、骨干教師品牌建設為推動(dòng)力,把教研組建設放在重要的位置上,充分發(fā)揮教研組長(cháng)的潛能,實(shí)施備課組長(cháng)、教研組長(cháng)的量化考核制度。深化校本研修、提高校本研修的有效性。充分激發(fā)和調動(dòng)廣大教師立足課堂主陣地,發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用。有計劃地組織教師進(jìn)行教師基本功演練活動(dòng),提高課堂教學(xué)實(shí)踐能力,本學(xué)期要繼續做好崗位大練兵活動(dòng),舉辦“同題異構課堂教學(xué)暨骨干教師展示課”“新教師(新任畢業(yè)班教師)匯報課”等活動(dòng)。加強課題的過(guò)程管理,扎實(shí)做好學(xué)!笆濉庇嘘P(guān)課題的研究工作,以科研促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,以科研促進(jìn)教師成長(cháng),組織教師在“文化建設”“課程建設”“張力課堂”“評價(jià)轉型”“微型教研”等方面開(kāi)展專(zhuān)項研究,確立研究課題,把教育科研“親近老師、走進(jìn)課堂”落到實(shí)處。力求課題方向與當前教育改革的熱點(diǎn)緊密聯(lián)系,與我校的教育教學(xué)實(shí)踐緊密聯(lián)系,以保證課題研究過(guò)程和研究結果的實(shí)效性。

  2、工作重點(diǎn):

 。1)做好教科研的常規管理,加強教研組、備課組建設,實(shí)施量化考核制度。

 。2)本學(xué)期組織一次以“張力課堂”為主題的縣級公開(kāi)周活動(dòng)。組織一次新教師(新任畢業(yè)班教師)匯報課的校級公開(kāi)周活動(dòng)。

 。3)組織40歲以下的青年教師進(jìn)行一次校級“把握學(xué)科能力競賽”活動(dòng)。

 。4)組織課件制作評比活動(dòng),提升教師現代教育技術(shù)能力,充分利用我校先進(jìn)的多媒體教學(xué)資源。

 。5)期中考后組織一次開(kāi)展“美麗教師·課堂展示周”活動(dòng),優(yōu)秀展示課定性為校級優(yōu)秀公開(kāi)課,學(xué)校將頒發(fā)證書(shū)及獎金。

  三、目標與措施

 。ㄒ唬┙萄薪M管理

  進(jìn)一步發(fā)揮教研組的`職能作用,使教研組成為學(xué)校教學(xué)研究與改革、教師成長(cháng)與發(fā)展的陣地。

  1、教研組長(cháng)是整個(gè)教研組建設的靈魂人物, 教研組長(cháng)應是課堂教學(xué)的潛心研究者和改革者,教研組長(cháng)是教研組建設的核心,是教學(xué)研究的關(guān)鍵。不斷強化教研組長(cháng)在學(xué)校教學(xué)中的核心地位,充分發(fā)揮他們的能動(dòng)性和創(chuàng )造性,促進(jìn)他們不斷學(xué)習、思考、轉變觀(guān)念,提高教研組活動(dòng)的實(shí)效性,最終提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  2、加強教研組工作的過(guò)程性管理,落實(shí)每周一次的組內教研,使教研組的常規工作與活動(dòng)組織持續、有序、高效。教研室將繼續組織人員抽查,及時(shí)反饋出勤情況,并組織行政人員參與教研的全過(guò)程,使教研活動(dòng)真正落到實(shí)處。

  3、引導各教研組研究高考動(dòng)向上取得突破。明年我省開(kāi)始使用全國卷,各教研組要召集本組成員努力研究高考新動(dòng)向,根據我校實(shí)際,力求通過(guò)加強教研制定出一套適合我校學(xué)生實(shí)際的復習方案,對“考什么”、“怎樣考”、“考到何種程度”有一個(gè)清晰的把握,進(jìn)一步激發(fā)我校學(xué)生的內驅力學(xué)習,提高教學(xué)效率。

  4、加大教學(xué)教研力度,完善教育教學(xué)質(zhì)量監控體系。加強與教研協(xié)作校的交流,組建網(wǎng)上教學(xué)資源庫、組織教學(xué)觀(guān)摩、開(kāi)展校際教研活動(dòng)等形式,提升課堂教學(xué)實(shí)效。

  5、遴選骨干教師開(kāi)設示范課,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,催生更多骨干教師和名牌教師的產(chǎn)生。各教研組期初工作計劃上至少要安排2-3名學(xué)科帶頭人、骨干教師帶頭展示示范課。組織一次以“張力課堂”為主題的縣級公開(kāi)周活動(dòng)。

  2、召開(kāi)特長(cháng)班科任老師座談會(huì ),探討如何上好特長(cháng)班文化課,讓特長(cháng)生更容易接受。并進(jìn)一步修訂數學(xué)和英語(yǔ)的適應性教材。

  3、教研室將牽頭把我校多樣化發(fā)展改革實(shí)驗校的工作經(jīng)驗整理成課題材料,上學(xué)年已經(jīng)申報省“十二五”規劃課題,爭取在省級課題研究上突出我校多樣化發(fā)展改革的特點(diǎn)。

  4、收集整理多樣化改革實(shí)驗校工作經(jīng)驗,形成文字材料進(jìn)行推廣和宣傳。

 。ㄎ澹┙萄谐晒茝V工作

  1、廣泛聽(tīng)取廣大教師的合理化建議和意見(jiàn),一切從實(shí)際出發(fā),盡可能滿(mǎn)足教師的多樣化、個(gè)性化發(fā)展需求。配合學(xué)校,深入班級聽(tīng)課,調研我校各年級各學(xué)科的教學(xué)現狀,采取有效措施,推進(jìn)各學(xué)科的教學(xué)改革。

  2、收集學(xué)校典型的具有推廣價(jià)值的各個(gè)方面的經(jīng)驗,例如我校的藝術(shù)教育、多樣化辦學(xué)的經(jīng)驗、名師工作室的運作經(jīng)驗等向各級各類(lèi)報刊、網(wǎng)站推薦和介紹,擴大我校的影響力。

  3、繼續辦好《濤聲》,豐富內容,讓《濤聲》成為我校教師展示教研才華的舞臺和交流思想的平臺,并把我校喜訊、成果同兄弟學(xué)校交流,并以此為渠道向上級部門(mén)匯報。

 。┙虒W(xué)常規管理

  1、進(jìn)一步完善教學(xué)常規工作檢查制度。學(xué)科教研組對各項常規教學(xué)工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查,督促、并做好記載;教研室、教務(wù)處將不定期進(jìn)行抽查,對常規工作不到位的按照有關(guān)規定處理并在教師例會(huì )上給予通報批評。

  2、進(jìn)一步落實(shí)推門(mén)聽(tīng)課制度和聽(tīng)課統計制度。要求每人每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節,做到“凡聽(tīng)必評”,及時(shí)與上課教師交換意見(jiàn)。

  3、開(kāi)展以“工欲善其事,必先利其器”為文化引領(lǐng)的教師讀書(shū)工程活動(dòng)。通過(guò)讀書(shū)學(xué)習的方式,進(jìn)一步喚醒教師省察的智慧和探究的勇氣,促進(jìn)在個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展中內力的積淀。并于期末上交讀書(shū)筆記,字數不少于一萬(wàn)字。

  4、配合教務(wù)處做好研究性學(xué)習及選修課的開(kāi)展。

  5、配合好上級相關(guān)部門(mén)做好校際、片區教研活動(dòng)及各級各類(lèi)的比賽活動(dòng)。

第一學(xué)期教研室工作計劃 篇4

  認真學(xué)習貫徹市、區會(huì )議精神,進(jìn)一步規劃、完善工作策略,總的指導思想是:繼續抓實(shí)初中,強化課例研究,深入典型學(xué)校,認真剖析問(wèn)題,以點(diǎn)帶面,切實(shí)提高全區課堂教學(xué)效益;加大高中監管力度,認真研究高中課改、考試方案,采取積極措施,引導各高中校本教研的有效開(kāi)展,著(zhù)力于中心備課組和各校備課組建設。

  一、履行課程建設、管理職責,提升學(xué)校辦學(xué)規范化程度

  1、配合教育局基礎教育科開(kāi)展全區初中課程設置情況普查,督促學(xué)校全面落實(shí)上級課程、課時(shí)方案,強化執行國家課程計劃的嚴肅性。

  2、開(kāi)展對學(xué)校執行課程計劃的研究與指導。組織教師認真學(xué)習并實(shí)施省、市教研部門(mén)印發(fā)的《學(xué)科教學(xué)建議》,合理分解課時(shí),統一各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度要求,制止盲目加班加點(diǎn)、大幅超越進(jìn)度的行為。

  3、培植校本課程開(kāi)發(fā)與研究的典型學(xué)校,幫助學(xué)校提升辦學(xué)層次,打造辦學(xué)特色。

  二、廓開(kāi)思路,沉入課堂,追求教學(xué)指導的實(shí)效性

  1、強力推進(jìn)“課例引領(lǐng),行動(dòng)跟進(jìn)”的課堂教學(xué)研究策略。課堂教學(xué)的研究與指導是我們區縣教研員的基本職責定位。本學(xué)期各學(xué)科教研員在完成基本聽(tīng)課量的基礎上,結合課題研究,都要提交至少一份典型課例分析,做到個(gè)案分析與面上指導有機結合,教研室將打通學(xué)科界限,每月舉辦一次課例分析會(huì ),先行積累經(jīng)驗,下學(xué)期將向全區推廣。

  2、推行教研員聯(lián)系學(xué)校制度。自本學(xué)期始,每位學(xué)科教研員聯(lián)系兩所學(xué)校(初中),其基本職責是深入聯(lián)系學(xué)校學(xué)科教研組,幫助他們制定教學(xué)、教研方案,全學(xué)期至少兩次參與學(xué)科教研組活動(dòng),教研員自身在聯(lián)系學(xué)校聽(tīng)課不少于20節。組織學(xué)科教師聽(tīng)課、評課,幫助聯(lián)系學(xué)?偨Y成功經(jīng)驗,查找薄弱環(huán)節,完善學(xué)科組建設,期末向學(xué)校提交建議報告。

  3、充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺,更好地發(fā)揮名優(yōu)教師的教學(xué)示范、輻射作用。各學(xué)科要加強中心組建設,挖掘名優(yōu)教師的教學(xué)經(jīng)驗、智慧,借助城域網(wǎng)平臺,推廣他們的教學(xué)成果。同時(shí)也要變革教研方式,節約教研成本,充實(shí)“資源庫”內容,激活“直播”、“點(diǎn)播”功能。

  4、完善視導制度,提高視導的指導、規范效應。在規定學(xué)科視導數量的基礎上,努力提升視導質(zhì)量,要能視導一校,發(fā)掘一個(gè)典型課例,總結一條經(jīng)驗,提供一個(gè)參考建議,提升整個(gè)學(xué)科組。

  5、加強對初中教研片工作的指導,提高聯(lián)片教研的針對性和有效性。聯(lián)片教研是我區初中教研的重要形式,它使廣大教師真正成為教研活動(dòng)的主人。聯(lián)片教研展示更廣泛、借鑒更直接,交流更具體,因此受到廣大教師的普遍歡迎。也正因此,我們才更需要引導聯(lián)片教研向更高層次發(fā)展:明確教研主題,繼續營(yíng)造骨干引領(lǐng)示范、教師廣泛參與的良好氛圍,打造精品課例,切實(shí)為更多教師提供施展教藝的舞臺,給一線(xiàn)教師創(chuàng )造更多觀(guān)摩、借鑒、交流的機會(huì ),為大面積提高全區課堂教學(xué)效益而努力。

  三、強化教學(xué)質(zhì)量監控,做好檢測、分析、評價(jià)工作

  1、認真分析XX年中、高考相關(guān)數據,總結得失,為新一屆初、高中畢業(yè)年級工作提出積極意見(jiàn)、建議;評選XX年中、高考優(yōu)秀學(xué)科、先進(jìn)個(gè)人,為局總結表彰會(huì )提供相應材料。

  2、加大對高中教學(xué)監管的力度,擬定高中區級期末統一檢測、分層推進(jìn)評價(jià)實(shí)施辦法。

  3、認真做好市初一年級數學(xué)調研測試組織和分析反饋工作,做好省第二次義務(wù)階段學(xué)生學(xué)習質(zhì)量檢測的相關(guān)組織工作,重新學(xué)習第一次質(zhì)量檢測的《評價(jià)結果》分析報告。重視對“調查問(wèn)卷”暴露出來(lái)的問(wèn)題整改情況的監督檢查。

  4、認真利用好XX年中考網(wǎng)上閱卷反饋數據,總結反思教學(xué)、教研的得失,有效指導初中教學(xué)。

  附:主要工作月度安排表

  9月

  1、XX年中、高考分析反思,評定優(yōu)秀學(xué)科、先進(jìn)教師。

  2、出臺教研員聯(lián)系學(xué)校相關(guān)工作要求,確定對應聯(lián)系名單。

  3、組織七年級數學(xué)市調研測試,做好相關(guān)分析。

  4、組織高三摸底考試、閱卷、分析、反饋工作。

  5、組織各學(xué)科教師參加市08中考分析報告會(huì )。

  10月

  1、組織省第二次初中學(xué)業(yè)水平調研測試,重新學(xué)習省第一次調研分析報告,對照調查問(wèn)卷中暴露的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)、建議。

  2、組織市、區先進(jìn)教研組(備課組)評選活動(dòng)。

  3、開(kāi)展教研員深入典型學(xué)校階段工作交流。

  4、第六周視導周,視導高中1所、初中2所。

  11月

  1、組織初中期中考試,做好閱卷、分析、反饋工作。

  2、安排部分學(xué)科市、區學(xué)科競賽活動(dòng)。

  3、在部分學(xué)科嘗試教師命題競賽評比。

  4、開(kāi)展各學(xué)科課題進(jìn)展情況交流研討。

  12月

  1、第十四周為視導周,安排綜合視導、學(xué)科視導。

  2、與兄弟區縣教研室進(jìn)行工作交流。

  3、開(kāi)展課例評析交流活動(dòng)。

  20xx年元月

  1、組織市、區統一檢測、閱卷。

  2、總結全學(xué)期工作,提交相關(guān)表冊。

  3、舉行高中教學(xué)工作專(zhuān)題研討。

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