學(xué)生會(huì )新聞部學(xué)期工作計劃
日子如同白駒過(guò)隙,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧!下面是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì )新聞部學(xué)期工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學(xué)生會(huì )新聞部學(xué)期工作計劃1
一、工作概要
本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績(jì)效測評有章可循,同時(shí)提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén),鑒于新聞部自身的特點(diǎn),本學(xué)期進(jìn)行一些團隊內部活的建設,以加強團隊內部交流,同時(shí)新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動(dòng)。
二、制度建設
新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績(jì)效的制度,大體計劃如下:
1、新聞部部長(cháng)負責統籌整個(gè)部門(mén)的工作安排,及時(shí)和學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)溝通協(xié)作。
2、每個(gè)成員的基礎分是60分,按照平時(shí)工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度:
。1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;
。2)大型活動(dòng)報道一篇加10分,同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;
。3)每做一張海報,海報制作成員加5分;
。4)每發(fā)表一篇文章加5分,同一篇文章在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;
。5)每跟隨學(xué)生會(huì )其他部門(mén)執行拍攝任務(wù)一次加5分;
。6)以小組或個(gè)人名義策劃新聞部?jì)炔炕顒?dòng)的主要負責人加15分,其余個(gè)小組成員加10分。
懲罰制度:
。1)在每?jì)芍艿睦龝?huì )上,一篇稿件沒(méi)發(fā)表的成員,按照兩周內最低發(fā)稿量減去相應的分數;
。2)安排任務(wù)無(wú)故推諉的成員基礎一次減10分;
。3)無(wú)故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;
。4)例會(huì )遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會(huì )無(wú)故缺席者一次減15分;
。5)團隊活動(dòng)無(wú)故缺席者一次減15分
注:連續三次例會(huì )評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部,每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團委學(xué)生會(huì )優(yōu)秀新聞部成員”證書(shū)
3、新聞部副部長(cháng)做好每?jì)芍艿睦龝?huì )開(kāi)展工作,注意督導成員的工作進(jìn)程,公平對待新聞部成員的績(jì)效考核,進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現優(yōu)秀者進(jìn)行適當的獎勵。
三、工作安排
1、提高新聞采稿量,提高新聞質(zhì)量,除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學(xué)習交流會(huì )。
2、積極配合各部門(mén)的工作安排,對學(xué)院相關(guān)活動(dòng)等進(jìn)行及時(shí)的報道
3、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部?jì)炔康某蓡T活動(dòng),加強內部交流,提高團隊意識
5、舉辦院內的一次活動(dòng)(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動(dòng)策劃實(shí)踐能力,活動(dòng)的指導監督有部長(cháng)和副部長(cháng)全程負責。
學(xué)生會(huì )新聞部學(xué)期工作計劃2
作為第九屆新聞部部長(cháng),我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長(cháng)的優(yōu)秀表現給了我這個(gè)能力并不是很突出的繼任者很大的壓力,百步梯新聞部是個(gè)有優(yōu)秀傳統的部門(mén),在外界的眼中,新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團,但在近年來(lái),新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落,記者素質(zhì)不高,新聞發(fā)現與創(chuàng )造力不足,已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線(xiàn)下降。問(wèn)題已經(jīng)擺在面前,我已處在這個(gè)位置上,不能逃避,雖然很懷念過(guò)去做干事的輕松自由生活,但如果說(shuō)我有一百個(gè)理由說(shuō)不愿意,就有一千個(gè)理由說(shuō)愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象,再現新聞部的活力,將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。
部門(mén)職能:
百步梯新聞部一直是創(chuàng )新中心一個(gè)重要的部門(mén)。在網(wǎng)頁(yè)上,百步梯新聞也占據重要板塊;仡欉^(guò)去幾屆新聞部的工作,可以看出新聞部一直致力于及時(shí)為學(xué)生報道校園新聞,反映學(xué)生聲音,力求報道的及時(shí)深入與觀(guān)點(diǎn)的獨到。尤其以專(zhuān)題與評論兩大形式,深受學(xué)生歡迎。專(zhuān)題方面,新聞部過(guò)去的專(zhuān)題有:外賣(mài)與食堂專(zhuān)題、華工交通專(zhuān)題、體育場(chǎng)專(zhuān)題、就業(yè)專(zhuān)題、畢業(yè)生專(zhuān)題、生活質(zhì)量報告專(zhuān)題?梢钥闯,貼近學(xué)生生活,反映學(xué)生心聲是百步梯專(zhuān)題的一大特色。評論方面,過(guò)去百步梯評論專(zhuān)業(yè)寫(xiě)手級人物層出不窮,對校園熱點(diǎn)、社會(huì )時(shí)事進(jìn)行廣泛而深入的報道,評論是百步梯的一大特色。
資源優(yōu)勢:
就硬件而言,上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機,是我們的一筆巨大財富,加上另外兩臺小型數碼相機,可以滿(mǎn)足于同時(shí)對多項重要新聞報道的需要。同時(shí)本屆新聞部成員都選擇留下來(lái),這讓我作為部長(cháng)對以后的工作更有底氣,他們是新聞部的希望。另外,新聞部背后還有一群龐大的學(xué)院記者團的支持,為百步梯提供了近80%的校園新聞。我們期待學(xué)院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊!
發(fā)展機會(huì ):
面對百步梯網(wǎng)頁(yè)的改版升級,在新一屆百步梯高層提出來(lái)后,新聞部如何應對與改近呢?我顯然不懂是什么,但我想對我們的新聞而言,需要在內容上提倡創(chuàng )意和信息的整合,提倡關(guān)注學(xué)生生活,提倡評論的.深度,提倡與讀者的互動(dòng)。百步梯網(wǎng)頁(yè)改版將提升關(guān)注度,同時(shí)也會(huì )提升新聞部的工作熱情。同時(shí),對于新聞部的發(fā)展我們需要一個(gè)長(cháng)期的目標,我們究竟要做一個(gè)怎樣的新聞部,全國大學(xué)生最強大的學(xué)生新聞團隊?這顯然是不切實(shí)際的,我們定的目標是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊伍。
存在問(wèn)題:
、、新聞的官方化。新聞部過(guò)去的新聞過(guò)多的進(jìn)行官方活動(dòng)的報道,體現不出我們是個(gè)學(xué)生媒體,官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使記者們熱情降低。
、、記者工作熱情不夠,創(chuàng )造力不足。這不是因為記者們不愿意或工作不負責,是新聞部整體沒(méi)有形成一種氛圍,就是大家為了一個(gè)共同目標而奮斗的氛圍,每個(gè)人都被動(dòng)地接受任務(wù),機械地完成,但實(shí)際上,新聞部里面是有很多人有才能的。
、、攝影技術(shù)的業(yè)余化。雖然我們有新器材,但會(huì )使用者寥寥無(wú)幾,經(jīng)常遇到這樣的尷尬,其他部門(mén)問(wèn)我拿照片時(shí),我不得不硬著(zhù)頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。
、、與百步梯其他部門(mén)、學(xué)院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂,或者如師兄所說(shuō)的低調,但低調的結果是我們給其他部門(mén)的印象是我們很冷淡,很悶,或者其他部門(mén)根本不知道我們在做什么,認為我們可有可無(wú)。新人接手審稿工作后,也一直沒(méi)有協(xié)調好,導致審稿不及時(shí),使得學(xué)院記者頗有怨言。
、、組織紀律過(guò)于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮,自愿報新聞,以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系,但同時(shí)也使新聞部成員產(chǎn)生惰性,所以新聞稿件數量偏少。
、、分工不明確。過(guò)去的工作一直是部長(cháng)全權負責,副部的作用不大,干事就很多時(shí)候都沒(méi)有東西做。
改進(jìn)措施與本屆工作設想:
、、針對新聞:淡化百步梯的官方新聞的地位,更多地把目光放在學(xué)生生活,評論與專(zhuān)題是重點(diǎn)。
、、針對記者:平時(shí)多與干事聯(lián)系商量,組織部門(mén)活動(dòng)與聚會(huì ),形成部門(mén)文化,讓每個(gè)干事在新聞部都能體現自己的價(jià)值。
、、針對技術(shù):近期舉行一次攝影培訓,舉行部門(mén)的攝影比賽或者讓部門(mén)人員把覺(jué)得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。
、、針對學(xué)院:對學(xué)院的記者應該體現我們百步梯工作者的專(zhuān)業(yè)與敬業(yè),為提高學(xué)院記者新聞水平,和鼓勵學(xué)院記者發(fā)評論,策劃學(xué)院新聞的每月新聞獎(最好可以和學(xué)生會(huì )信息中心協(xié)作),具體方式待定。
、、針對百步梯其他部門(mén):多于新聞中心的兄弟部門(mén)聯(lián)系,要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍,其實(shí)我們的協(xié)作方式可以有很多種,例如可以提供新聞線(xiàn)索給視頻做華工新視線(xiàn),可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。
、、針對紀律:新聞部過(guò)去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進(jìn)行,對于新聞稿件過(guò)少,可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。
、、針對分工:首先三個(gè)部長(cháng)要分好工,對分配好的工作要相信對方能做好,盡量不干涉,一些新聞板塊、新聞專(zhuān)題的制作分工要細,要明確落實(shí)到每個(gè)干事,讓大家都負一定的責任。
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