學(xué)生會(huì )主席新學(xué)期的工作計劃（精選5篇）
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。寫(xiě)工作計劃需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的學(xué)生會(huì )主席新學(xué)期的工作計劃（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會(huì )主席的工作計劃1
作為學(xué)生會(huì )主席，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見(jiàn)就接受，同時(shí)堅持自己的原則。我深知，作為學(xué)生會(huì )的第一把手，不僅僅要配合老師全面負責學(xué)生會(huì )的工作，而且要成為學(xué)生會(huì )全體成員和老師的關(guān)鍵紐帶，責任非常重大；我一定會(huì )做好本分職責，把好這個(gè)關(guān)，全心全意為建院服務(wù)，讓我院綻放出更加耀眼的光芒。
一、動(dòng)員全體成員，扎實(shí)做好招新工作
大力宣傳我院學(xué)生會(huì )，讓新生們清楚的知道，學(xué)生會(huì )可以給他們一個(gè)鍛煉自己的平臺，是一個(gè)溫馨的大家庭。主要宣傳手段有：主席團和各部門(mén)部長(cháng)們到新生班上和宿舍大力宣傳，宣傳部出海報做宣傳；在招新面試中，要求各部門(mén)部長(cháng)們把好關(guān)，招進(jìn)優(yōu)秀學(xué)生干部，為我們學(xué)生會(huì )注入一批新的血液。
二、完善團總支學(xué)生會(huì )管理制度
學(xué)生會(huì )各部門(mén)必需要對本學(xué)期的每一項工作都要進(jìn)行合理周密的計劃和安排，根據院團委的工作計劃來(lái)制定本部門(mén)的相關(guān)具體工作。認真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神，創(chuàng )造有利條件力爭把各項工作做到最好。每?jì)芍芘e行一次例會(huì )，保證信息來(lái)源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會(huì )，做好詳細的記錄，并就部門(mén)工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。
三、獎懲與評比制度
各部門(mén)在每學(xué)期初做好部門(mén)工作計劃，詳細陳述在本學(xué)期內自己所希望達到的目標和高度。在每學(xué)期末，將根據每位成員的實(shí)際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進(jìn)行考核。學(xué)期末，結合部門(mén)工作情況、會(huì )議出勤率，由秘書(shū)長(cháng)記錄評出“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”2到3個(gè)，提高干部工作積極性。
四、主席團工作
做好工作帶頭作用，跟進(jìn)每個(gè)部門(mén)的工作，與大家多交流，大家一起學(xué)習、進(jìn)步；維持整個(gè)學(xué)生會(huì )的正常工作運作；積極主動(dòng)響應院團委的工作，有計劃、有策劃的做好每一項工作，將學(xué)生會(huì )每一位成員帶動(dòng)起來(lái)，給大家一個(gè)舞臺，給我們建院一個(gè)美好的未來(lái)！讓我院越走越紅火，越走越輝煌！
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越�！痹谖以侯I(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位老師的熱心指導下，學(xué)生會(huì )不斷總結經(jīng)驗，積極發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，注意保持先進(jìn)性，時(shí)刻走在學(xué)校的前列，讓我們期望學(xué)生會(huì )更加輝煌的明天吧！
學(xué)生會(huì )主席的工作計劃2
新學(xué)年在主席和老師的指導下，各部門(mén)的工作調整基本完成。新的力量，為新學(xué)期的工作增添了新的活力，我們女生部一定會(huì )本著(zhù)全心全力為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，以最飽滿(mǎn)的熱情投入新學(xué)期的工作，現將本學(xué)期計劃簡(jiǎn)列如下：
一、組織建設
1、為了保證女生部干部的素質(zhì)，我部門(mén)加大力度完善各種規章制度，并嚴格遵守。
2、認真做好每次工作記錄，整理好所以資料，方便日后工作以及供下一屆參考學(xué)習之用。
3、通過(guò)培訓以及舉辦各種活動(dòng)，提高各干部的素質(zhì)和工作能力。并在適當時(shí)候引導干是門(mén)常識動(dòng)手策劃，有意識、有目的地培養下一任的女生部接班人。
二、常規工作
1、通過(guò)展開(kāi)各項培訓活動(dòng)，提供更多工作機會(huì )，讓每個(gè)干事更好的投入學(xué)生會(huì )工作。
2、加強各學(xué)院女生部的溝通，指導鼓勵她們做哈哦各項工作，為了機械女生的生活姿彩。
三、活動(dòng)安排
1、3月份“春之聲”朗誦比賽
2、五月份“女生文化藝術(shù)節”的策劃書(shū)以及活動(dòng)的舉行。
下學(xué)期，本部門(mén)將繼續舉辦“女生節”。這將是機械學(xué)院第四屆女生節，我們將總結過(guò)去一年的種種不足之處以及各樣優(yōu)點(diǎn)，揚長(cháng)避短不斷突破創(chuàng )新，組織開(kāi)展一系列多彩的系列活動(dòng)，使其成為機械學(xué)院特色活動(dòng)之一。
提高我院女生綜合素質(zhì)，展現我院女生的風(fēng)采。搭建女生與女生、男生與女生之間的交流平臺。集中解決女生關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。我們將本著(zhù)女生部的宗旨完成學(xué)期的工作。
學(xué)生會(huì )主席的工作計劃3
一、指導思想：
明確職責，力求創(chuàng )新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現目標。
二、工作要點(diǎn)：
1、加強自身作風(fēng)、嚴格要求自己。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書(shū)節”，“科技節”等活
動(dòng)，創(chuàng )造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有我院特色的期刊。
4、協(xié)調各部之間的工作，營(yíng)造各司其職、團結協(xié)作的氛圍。
5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項工作。
三、實(shí)施戰略 ：
1、以“學(xué)風(fēng)建設”為中心，一心一意謀發(fā)展
我們始終要牢記學(xué)習是學(xué)生的第一要務(wù)，堅持以“學(xué)風(fēng)建設”為中心不動(dòng)搖，一心一意謀發(fā)展，落實(shí)兩個(gè)“關(guān)鍵”，關(guān)鍵要辦好學(xué)術(shù)活動(dòng)，關(guān)鍵要建設優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境，具體做法如下：
�、砰_(kāi)展面向全院甚至全校的專(zhuān)業(yè)競賽活動(dòng)，如開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)論文大賽，專(zhuān)業(yè)技能大賽，科技文化節（生物、化學(xué)、環(huán)境）等，以此調動(dòng)學(xué)生學(xué)習專(zhuān)業(yè)的積極性。
�、蒲埿韧鈱�(zhuān)家為學(xué)生開(kāi)展學(xué)術(shù)講座，使學(xué)生及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，拓寬知識面。
�、嵌ㄆ谂e行考研交流會(huì )，邀請我院成功通過(guò)碩士研究生的同學(xué)與我院的同學(xué)進(jìn)行面對面的.交流座談，提取經(jīng)驗，獲取更多的考研信息，以及解決一些疑難，為考研的同學(xué)提供有價(jià)值的參考。
�、纫约o檢、例檢和課堂巡查為依托，重點(diǎn)做好查處學(xué)生逃課、曠課等相關(guān)工作，并以嚴抓、敢抓的態(tài)度，嚴整學(xué)風(fēng)，強化管理，營(yíng)造良好的學(xué)習氣氛，最終提高學(xué)生學(xué)習成績(jì)以及各方面的能力，最大限度的提高考試通過(guò)率。
�、煞e極配合學(xué)校、學(xué)院學(xué)風(fēng)建設各項工作，落實(shí)各項舉措，為建設學(xué)院良好學(xué)風(fēng)做出學(xué)生會(huì )應有的貢獻。
2、加強學(xué)生會(huì )的自身建設，推動(dòng)我院學(xué)生會(huì )工作邁上新臺階
�、乓孕乱粚脤W(xué)生會(huì )的構建為契機，加強學(xué)生會(huì )基層的建設，把握建設力度，認真汲取先前管理工作的寶貴經(jīng)驗，探索切實(shí)可行的有效管理方法，堅持常委會(huì )、全委會(huì )、以及班干委員會(huì )的召開(kāi)，落實(shí)工作，反饋情況，加強對學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導以及管理。
�、苾�(yōu)化部門(mén)職能，始終牢記廣大同學(xué)的根本利益是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多為廣大同學(xué)辦實(shí)事、做好事、解難事，最大限度地調動(dòng)廣大同學(xué)的積極性、主動(dòng)心和創(chuàng )造性，讓廣大同學(xué)參與到我們的工作中來(lái)。
�、菄栏癜殃P(guān)，挑選品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)擔任學(xué)生干部、干事，加強學(xué)生會(huì )干部的建設。
�、燃訌妼W(xué)生會(huì )形象和學(xué)生干部的形象建設，自覺(jué)增強大局意識、服務(wù)意識，定期舉辦學(xué)生干部培訓課程（培訓內容包括：CIS培訓、工作技能培訓、個(gè)人綜合素質(zhì)培訓等），不斷提高學(xué)生干部政治理論能力和業(yè)務(wù)能力，增強學(xué)生干部的責任感，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、世界觀(guān)。
�、芍�(zhù)力提高學(xué)生干部能力，不定期進(jìn)行院際、校際學(xué)生會(huì )交流座談會(huì )，積極拓寬學(xué)生干部人際關(guān)系，為學(xué)生干部個(gè)人發(fā)展提供平臺，提升學(xué)生會(huì )對他們的吸引力以及凝聚力，讓學(xué)生會(huì )干部體會(huì )到學(xué)生會(huì )給自己帶來(lái)的價(jià)值是無(wú)可比擬的。
�、释ㄟ^(guò)社會(huì )實(shí)踐，如參觀(guān)公司、工廠(chǎng)、政府部門(mén)，加強對社會(huì )的了解，提升自己的社會(huì )意識以及價(jià)值，為將來(lái)就業(yè)打下基礎。
3、推陳出新，深化改革，強化建設
重點(diǎn)做好學(xué)生會(huì )內部、學(xué)生會(huì )與學(xué)生班的溝通工作，更好的落實(shí)各項工作。溝通是一種相互交換信息、交流情感手段，管理是引導群體和個(gè)人一起完成目標的過(guò)程，而溝通則是管理的靈魂，在管理的過(guò)程中，無(wú)論是安排工作、化解沖突，還是計劃控制，都需要良好的溝通，在總結過(guò)去的基礎上，我們應該推陳出新，重點(diǎn)做好以下工作：
�、旁鰪妼W(xué)生會(huì )干事對于學(xué)生會(huì )內部運行的了解和實(shí)踐，培養集體主義觀(guān)、大局觀(guān)。
�、茖�(shí)行部門(mén)班委一一對應的管理制度，加強學(xué)生會(huì )與學(xué)生班的聯(lián)系，提升學(xué)生會(huì )在同學(xué)們心目中的位置，積極調動(dòng)學(xué)生參與學(xué)生會(huì )工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性，體現學(xué)生會(huì )運作的民主性。
�、嵌ㄆ谶M(jìn)行學(xué)生會(huì )與班級交流活動(dòng)，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，解決學(xué)生難事，及時(shí)調整學(xué)生會(huì )發(fā)展方向。
�、瘸浞掷镁W(wǎng)絡(luò )平臺，如學(xué)院網(wǎng)站、論壇、博客、即時(shí)聊天工具，為同學(xué)提供招聘信息、通知、學(xué)習資源。
�、杉訌妼W(xué)生會(huì )辦公室建設，完善各種制度，落實(shí)辦公室工作，提供干部與學(xué)生之間的交流合作的平臺，
�、始訌娙肆Y源管理，避免人力過(guò)剩，從而導致疲憊現象的出現，從一定程度上提高團隊的工作能力和積極性。
�、嗣鞔_主席、副主席、部長(cháng)以及各部門(mén)的職能，加強彼此之間的交流，協(xié)調各項工作，及時(shí)了解干部、干事思想動(dòng)態(tài)，打造具有高凝聚力的團隊。
4、堅持開(kāi)展各項活動(dòng)，弘揚我院學(xué)子風(fēng)采
�、盼捏w活動(dòng)：加強我院籃球隊、足球隊、藝術(shù)團的建設，建立具有較高水平的學(xué)院文化骨干隊伍，培養學(xué)院文化活動(dòng)的亮點(diǎn)，積極號召各個(gè)學(xué)生參與到我院的活動(dòng)中來(lái)，如新生籃球賽、運動(dòng)會(huì )、十大歌手大賽、辯論賽、才藝表演大賽等。通過(guò)開(kāi)展各種類(lèi)型的活動(dòng)，為學(xué)生培養個(gè)性和專(zhuān)長(cháng)提供機會(huì )和舞臺。
�、茖W(xué)術(shù)比賽活動(dòng)：通過(guò)舉辦化學(xué)、生物、環(huán)境各種專(zhuān)業(yè)技能大賽，學(xué)術(shù)講座，進(jìn)一步提升學(xué)生學(xué)習能力，培養學(xué)生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為就業(yè)打下堅實(shí)的基礎。
�、巧鐣�(huì )實(shí)踐活動(dòng)：通過(guò)與社會(huì )企業(yè)合作，為我院學(xué)生提供參觀(guān)企業(yè)和參加公司培訓的機會(huì )，加強學(xué)生對專(zhuān)業(yè)就業(yè)的了解。
�、任拿鲃�(chuàng )建活動(dòng)：結合宿舍文化節、學(xué)風(fēng)建設方案、文明班級創(chuàng )建、等活動(dòng)，積極開(kāi)展豐富多彩健康有益的學(xué)院文化活動(dòng)，對學(xué)生的管理、培養落實(shí)到實(shí)踐中去。
學(xué)生會(huì )主席的工作計劃4
首先，我要感謝經(jīng)濟管理系團總支、學(xué)生會(huì )兩年來(lái)對我的培養，我也要感謝老師、學(xué)長(cháng)、學(xué)姐、同仁們對我的幫助、指導以及包容。正是因為有你們的栽培和培養才使我有勇氣去挑戰主席助理這一職位。如果我能有幸得競選上主席助理這一職務(wù)，我將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面去協(xié)助好老師、主席團去完成下一階段的團學(xué)工作。
第一、根據實(shí)際情況，協(xié)助主席團對進(jìn)行調整和修改，并以務(wù)實(shí)、創(chuàng )新為重點(diǎn)
我將根據我系團總支、學(xué)生會(huì )的一些實(shí)際情況（比如資金的預算，人力資源分配，學(xué)校的規章制度等）去協(xié)助主席團擬定出下一階段的工作計劃和工作部署.并且以創(chuàng )新為重點(diǎn).不管是工作方法上還是思想上都要保持與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻保持先進(jìn)性。我們可以開(kāi)發(fā)一些有特色的活動(dòng)，最好是能與社會(huì )實(shí)踐相結合的活動(dòng)。實(shí)實(shí)在在的做到向社會(huì )深處走，給同學(xué)們搭建一個(gè)接近社會(huì )了解社會(huì )的平臺。
二、根據實(shí)際情況完善學(xué)生會(huì )內部的規章制度
實(shí)際上，我系團總支、學(xué)生會(huì )的團學(xué)制度已經(jīng)十分的全面，但我認為在一個(gè)優(yōu)秀的團隊中沒(méi)有最好只有更好，我們可以根據各部門(mén)在日常工作中碰到的實(shí)際情況去修改團學(xué)制度上的工作流程、工作理念、工作方法。使得我們學(xué)生會(huì )的制度更加完美，也可以為下一屆團總支、學(xué)生會(huì )打下扎實(shí)的基礎，讓下屆團總支、學(xué)生會(huì )成員少走一些彎路。因為只有制度完善了，我們的工作才能做到有章可循，有理可依。
三、全面了解各部門(mén)現在的工作情況和人員情況
為了更好的發(fā)現各部門(mén)中的工作問(wèn)題，使整個(gè)團隊更有效率的工作。必須做到了解各部門(mén)的工作情況，如果該部門(mén)常規工作中有不足可以指正并要求改進(jìn)，如果有表現優(yōu)異部門(mén)可以給予適當的獎勵，讓該部門(mén)的成員工作更富有激情。同時(shí)與各部門(mén)的成員多加強溝通，讓上層知道他們的想法，如有什么好的意見(jiàn)可以采取，并且去發(fā)現各部門(mén)有思想、有能力的成員為下一屆學(xué)生會(huì )留住人才。只有加強交流，取長(cháng)補短，才能讓各部門(mén)和個(gè)人迅速健康的發(fā)展。
四、協(xié)助主席團協(xié)調各部門(mén)之間的工作，營(yíng)造各司其職、形成團結協(xié)作的氛圍
積極地協(xié)助老師和主席團協(xié)調好各部門(mén)的工作，使部門(mén)與部門(mén)之間能緊密的配合，共同去完成老師、主席團交至下來(lái)的任務(wù)。并督促好各部門(mén)做好自己的本職工作，以自身作為老師、主席團與各部門(mén)溝通的中樞，使各方的思想意識都能結合在一起促成團隊協(xié)作良好作風(fēng)，打造出一只高效、創(chuàng )新、團結的隊伍。
六、好本學(xué)年度我系學(xué)生會(huì )的各活動(dòng)的經(jīng)驗，從中吸取教訓
收集并且整理好本學(xué)年中各項活動(dòng)的總結和各工作的總結材料。從中回顧活動(dòng)與工作，并去思考和反思，找出那些好的思想，好的做法，好的觀(guān)念，并改掉和完善工作中存在的缺點(diǎn)和不足。
七、加強與老師、主席團、各部門(mén)的溝通，加強宣傳我系團學(xué)制度
我個(gè)人也將加強與各老師、主席團的溝通，讓自己更了解我系團總支、學(xué)生會(huì )目前的狀況并和老師、學(xué)長(cháng)、學(xué)姐學(xué)習他們的的工作方法。并逐步去了解各部門(mén)的日常工作規范，去學(xué)習各部門(mén)不同的部門(mén)文化，且在各部門(mén)中宣傳我系團學(xué)工作理念、團學(xué)工作走向及團學(xué)工作體系及思路。讓大家樹(shù)立好同一信念，更好的為我系團總支、學(xué)生會(huì )去爭取榮譽(yù)。
八、加強自身作風(fēng)，使自己思維和處事更加成熟
作為一名合格的學(xué)生干部，在學(xué)習上我將做到“勤奮好學(xué)、學(xué)有所成的表率；在工作中我將做到擁有較強的責任心及“咬定青山不放松”的恒心和毅力。在生活上我將做到善待同學(xué)，寬大為懷的作風(fēng)。我將正確的處理好學(xué)習、工作、生活的沖突關(guān)系，使自己的思維和處事能力更加的成熟。
我認為目前組織也應該建立好更完善的工作體系，包括:團總支、學(xué)生會(huì )的組織機構、規章制度、干部選拔、干部培養、干部考核、干部變遷等一系列制度。在建立這一系統后更需要不斷的修正和完善它，使之能夠持續發(fā)展，保持更新。
建立學(xué)生干部培訓體系及知識管理系統。從各部門(mén)知識的積累到學(xué)生干部個(gè)人的工作積累，形成我們專(zhuān)業(yè)學(xué)生干部組織機構。在配合學(xué)生干部系統的培訓，在學(xué)生干部選上后就有一定得專(zhuān)業(yè)知識培訓，使之工作能夠很快就上手，并能夠避免前人犯過(guò)的類(lèi)似錯誤，從繁瑣的日常工作中抽出身來(lái)進(jìn)行更重要的工作。
建立好接班人計劃，我們要在現任的學(xué)生干部中作好接班人的培養，鼓勵他們獨立處理各種問(wèn)題，當換屆時(shí)我們能夠擁有一批成熟的學(xué)生干部。
學(xué)生會(huì )主席的工作計劃5
一、處理好院系和學(xué)校之間的關(guān)系。
各個(gè)院系是學(xué)校這個(gè)大集體的有機組成部分，因而院系工作應該在學(xué)校工作的基礎上開(kāi)展，作為學(xué)生會(huì )主席就應該引導和監督院系學(xué)生會(huì )工作沿著(zhù)學(xué)校主體路線(xiàn)進(jìn)行開(kāi)展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開(kāi)展，學(xué)校工作的開(kāi)展才得以平穩有序�？v觀(guān)管理學(xué)院走過(guò)的歷程，在橫向與兄弟院系進(jìn)行比較。我們不難發(fā)現作為一個(gè)小院系，在取得了一些成績(jì)的同時(shí)還有很多的地方等待著(zhù)每一屆的分團委學(xué)生會(huì )去努力去改善。而這其中的問(wèn)題就是管理學(xué)院缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無(wú)我有的特色。如果我被當選我將從創(chuàng )建具有管理學(xué)院特色的招牌為突破口開(kāi)展學(xué)生會(huì )的工作。
二、處理好院系和年級之間的關(guān)系。
年級與院系的關(guān)系猶如院系與學(xué)校的關(guān)系，作為院學(xué)生會(huì )主席就應該協(xié)調和各個(gè)年級學(xué)生會(huì )主席之間的關(guān)系。保證各個(gè)年級學(xué)生會(huì )工作的開(kāi)展符合院系工作開(kāi)展的指導思想，同時(shí)應對各個(gè)年級保證足夠的自我發(fā)展空間，鼓勵年級特色的建立。同時(shí)保證各個(gè)年級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個(gè)院系的工作又至關(guān)重要。學(xué)生會(huì )主席更多的時(shí)間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調解和整個(gè)院系局面的宏觀(guān)調控。
三、處理好學(xué)生和領(lǐng)導之間的關(guān)系。
一個(gè)院系的興衰與這個(gè)院系政策的制定和實(shí)施息息相關(guān)，其中學(xué)生對院領(lǐng)導出臺頒布實(shí)施的政策的認可度和支持程度，起著(zhù)關(guān)鍵的作用。作為學(xué)生會(huì )主席就應該發(fā)揮與領(lǐng)導交流多更深刻的了解院系領(lǐng)導出臺相關(guān)政策的真正用意，為院系政策在同學(xué)中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時(shí)應該把同學(xué)的心聲及時(shí)、準確、有效的傳遞給院系領(lǐng)導，以提高院系決策的科學(xué)性和民主性。
四、處理好學(xué)生會(huì )和分團委的工作關(guān)系。
學(xué)生會(huì )和分團委猶如一個(gè)院系學(xué)生工作的兩翼，各自扮演著(zhù)相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開(kāi)展，而學(xué)生會(huì )和分團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意見(jiàn)，嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開(kāi)展。因而，如果我當選學(xué)生會(huì )主席我將與院領(lǐng)導充分商議，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時(shí)應加強學(xué)生干部的思想和覺(jué)悟水平的引導和提高，樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的意識，更好的處理兩個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系。
五、處理好學(xué)生會(huì )主席和下屬部門(mén)之間的關(guān)系。
要保證學(xué)生會(huì )內部團結、高效的工作，必須處理好學(xué)生會(huì )主席和下屬部門(mén)之間的關(guān)系。一方面要保證下屬部門(mén)在學(xué)生會(huì )的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個(gè)部門(mén)足夠的自我發(fā)展空間，更好的調動(dòng)他們的積極性。在處理學(xué)生會(huì )主席和下屬之間關(guān)系的過(guò)程中需要綜合運用管理學(xué)中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關(guān)系。
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