關(guān)于司法局工作計劃模板匯編7篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，何不好好地做個(gè)工作計劃呢？那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？以下是小編為大家整理的司法局工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。
司法局工作計劃 篇1
20xx年法律援助工作堅持以十八屆四中全會(huì )會(huì )議精神為指導，深入貫徹省、市法律援助工作精神，落實(shí)局黨組“主動(dòng)、有為、有效”的工作理念，進(jìn)一步提高法律援助公眾知曉率，擴大法律援助覆蓋面，提升法律援助服務(wù)質(zhì)量和滿(mǎn)意度，高質(zhì)量高標準完成為民辦實(shí)事任務(wù)。
一、 進(jìn)一步提高服務(wù)水平，打造品牌窗口
法律援助服務(wù)大廳和政務(wù)中心法律援助窗口繼續推行開(kāi)放式服務(wù)辦公，進(jìn)一步規范便民窗口的服務(wù)指引、法律咨詢(xún)、申請受理、答疑解惑等職責。
1、規范熱線(xiàn)值班制度。從轄區內執業(yè)律師、執業(yè)法律工作者中擇優(yōu)挑選一批經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精湛、態(tài)度認真的專(zhuān)業(yè)人員（暫定25名），負責接待群眾來(lái)訪(fǎng)，接聽(tīng)來(lái)電咨詢(xún)，每位人員做到著(zhù)裝整潔、服務(wù)熱情，登記詳細，解答專(zhuān)業(yè)。
2、程序規范，標準服務(wù)。窗口工作人員在接待、審查、指派等過(guò)程中推行陽(yáng)光服務(wù)，實(shí)現接待人員掛牌上崗，做好值班日志、來(lái)電來(lái)訪(fǎng)及網(wǎng)上系統登記和輿情分析。
3、開(kāi)辟綠色通道。對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業(yè)人員、農民工等弱勢群體的法律援助申請，簡(jiǎn)化申請手續，對申請法律援助的弱勢群體提供“一站式”服務(wù)，法律咨詢(xún)，法律援助申請、申請審批、指派等流程全部在大廳內一站完成；
二、進(jìn)一步加強法援宣傳，擴大社會(huì )影響
1、加大三級宣傳力度。市中心組織鄉鎮（街道）法律援助工作站）開(kāi)展法律援助宣傳，深化“法援蒼生、與您同行” 法律援助系列宣傳和服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)維護困難群眾合法權益，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。鄉鎮（街道）各法律援助工作站至少開(kāi)展1次以上的法律援助宣傳活動(dòng)，義務(wù)為當地群眾宣傳法律知識、提供法律咨詢(xún)、轉介4件合符條件的法律援助案件。
2、開(kāi)展媒體大宣傳。每季度組織值班律師就來(lái)電來(lái)訪(fǎng)、法律求助聚焦進(jìn)行輿情分析、案例剖析，適時(shí)進(jìn)行宣傳，擴大影響力。
三、進(jìn)一步規范工作程序，完善管理體制
進(jìn)一步加強法律援助工作制度建設，科學(xué)完善法律援助管理機制，確保法律援助各項工作規范有序健康發(fā)展。
1、科學(xué)指派，確保為民辦實(shí)事任務(wù)順利完成。結合考評工作指導各法律援助工作站做好當地轄區內合符法律援助條件的當事人申請法律援助，引導執業(yè)律師、執業(yè)法律工作者對在接待群眾咨詢(xún)過(guò)程中遇到合符法律援助條件的當事人做好法律援助申請轉介工作，確保全年為民辦實(shí)事任務(wù)的順利完成。
2、加大指導監督力度，確保案件質(zhì)量。法律援助受案范圍、條件、程序、承辦人姓名、承辦結果、補貼發(fā)放等內容在政務(wù)公開(kāi)欄、法治瀏陽(yáng)網(wǎng)上公開(kāi)；完善聽(tīng)庭和回訪(fǎng)制度，采取隨機抽查的方式確定聽(tīng)庭案件，主要是援助律師庭前準備、案件事實(shí)把握及法律運用，案件回訪(fǎng)達到100%；開(kāi)展案卷質(zhì)量評查和質(zhì)量檢查，嚴格落實(shí)執行上級統一的法律援助新文書(shū)格式，提高法律援助服務(wù)標準。
四、進(jìn)一步加大培訓力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
1根據轄區實(shí)際采取分片召開(kāi)例會(huì )的形式，加強對鄉鎮（街道）法律援助工作站人員和市直有關(guān)法律援助工作站工作人員的法律援助實(shí)務(wù)培訓。指導各援助工作站負責對本轄區內村（社區）聯(lián)絡(luò )員的培訓。
2、對法律援助熱線(xiàn)值班人員進(jìn)行培訓，從著(zhù)裝形象、首問(wèn)責任、崗位職責、窗口工作規范、咨詢(xún)接待技巧、群眾滿(mǎn)意服務(wù)標準、窗口工作紀律、法律援助條例等內容進(jìn)行學(xué)習和培訓，加強法律援助服務(wù)熱線(xiàn)文明用語(yǔ)、窗口首問(wèn)責任、群眾滿(mǎn)意服務(wù)標準等工作制度監督執行，有效提高窗口接待規范水平和法律服務(wù)業(yè)務(wù)質(zhì)量。
五、構建公共法律服務(wù)體系，建設法律援助惠民服務(wù)工程。
1、構建法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。以市法律援助中心建設為中心點(diǎn)，在全市鄉鎮司法所，律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所，工、青、婦、老、殘聯(lián)、看守所等設立法律援助工作站，并在全市401個(gè)行政村建立法律援助聯(lián)系點(diǎn)，組建聯(lián)絡(luò )員，動(dòng)員社會(huì )力量參與法律援助工作。
2、建立法律援助標準動(dòng)態(tài)調整機制，不斷提高法律援助服務(wù)標準，擴大法律援助受援面，繼續加大對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業(yè)人員、農民工等弱勢群體的法律援助力度，使法律援助惠及更多的困難群眾，實(shí)現“能援盡援，應援優(yōu)援” 。
3、推廣“點(diǎn)援制”。積極推廣受援人在法律援助中心公布的法律援助律師、基層法律工作者名單中選擇承辦人，再由法律援助中心指派該承辦人的辦案方式。
4、積極推行信息系統建設。通過(guò)融合電話(huà)、網(wǎng)站、短信、微博、微信等方式，建立健全標準統一、功能完善、互聯(lián)互通、安全可靠的法律援助信息管理系統，方便群眾網(wǎng)上咨詢(xún)和申請，逐步實(shí)現網(wǎng)上受理、審批和指派，全力將法律援助中心打造成為集公眾維權、法律服務(wù)、法律援助于一體的對外便民法律服務(wù)平臺。
5、創(chuàng )新工作方式。逐步完善援調對接機制、推行疑難案件討論制度，權力義務(wù)告知書(shū)制度和聽(tīng)庭制度等，進(jìn)一步提高法律援助工作服務(wù)水平與辦案質(zhì)量，豐富和完善法律援助案件辦理方式，滿(mǎn)足人民群眾多樣化的法律援助需求。
6、繼續加大投入。積極向政府及有關(guān)部門(mén)匯報法律援助工作，落實(shí)法律援助政府責任，加大財政投入，提供經(jīng)費保障,確保法律援助工作縱深發(fā)展。
司法局工作計劃 篇2
20xx年，我區基層司法行政工作將繼續發(fā)揮職能作用，制定具體可行的工作計劃， 深化全區“大調解”工作。鞏固我區人民調解工作的成果，推動(dòng)出臺人民調解組織管理、調解室規范化建設標準，鼓勵人民調解進(jìn)入行業(yè)協(xié)會(huì )以及信貸、知識產(chǎn)權等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域，全面提升人民調解的規范化、專(zhuān)業(yè)化水平。主要做好以下幾項工作：
（一）進(jìn)一步加強人民調解業(yè)務(wù)培訓。
定期組織人民調解員業(yè)務(wù)培訓，原則上一年不少于兩次；除了邀請法官為調解員開(kāi)展法律理論知識及司法確認實(shí)務(wù)方面的培訓課程外，還邀請有經(jīng)驗的一線(xiàn)辦案民警、優(yōu)秀調解員把調解工作中的好經(jīng)驗、好做法分享給大家，培訓形式多種多樣、不拘一格，注重實(shí)戰操作、強化調解技能，做到培訓工作更接地氣。全面提升行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性人民調解員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，打造精英隊伍。擬制作一本調解技能的小冊。
（二）建章立制，加強管理。
完善工作制度，細化工作指引，建立評估制度，按照市局文件精神，結合我區實(shí)際出臺《區專(zhuān)職人民調解員調解工作百分制評分標準》，對中標律師事務(wù)所和人民調解員的日常管理、工作表現、調解質(zhì)量等進(jìn)行定期考核，確保值班期間在崗在位，獎優(yōu)罰劣。
（三）加強宣傳，讓群眾把人民調解作為化解各類(lèi)矛盾糾紛的首選渠道。
進(jìn)一步加大對派駐調解室的地點(diǎn)位置、功能作用和人民調解便捷、高效、免費等優(yōu)勢特點(diǎn)的宣傳力度，提高群眾知曉率。各調解室要加強標識，凸顯第三方派駐性質(zhì)，讓矛盾雙方當事人清楚知曉專(zhuān)業(yè)調解室是街道人民調解委員會(huì )派出的中立調解機構，而不是隸屬于公安、醫院、行業(yè)協(xié)會(huì )等派駐單位，彰顯調解公信力。計劃制作一本關(guān)于調解的宣傳小冊。
（四）加強司法確認工作。
司法行政、人民法院等部門(mén)密切配合，積極支持基層人民調解組織，做好調解協(xié)議的司法確認工作，賦予協(xié)議法律效力，促進(jìn)當事各方自覺(jué)履行協(xié)議。
（五）積極探索開(kāi)拓我區行業(yè)人民調解新領(lǐng)域。
著(zhù)力打造1-2個(gè)有亮點(diǎn)、有特色的物業(yè)小區人民調解組織作為示范點(diǎn)。探索人民調解進(jìn)入其他行業(yè)協(xié)會(huì )以及信貸、知識產(chǎn)權等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域的可行性。聯(lián)合有關(guān)街道辦事處，初步嘗試在我區商圈人流密集地段設立派駐調解室，如在東門(mén)步行街、南湖人民南等商業(yè)地區和蓮塘工廠(chǎng)企業(yè)密集地段增設調解室，開(kāi)展人民調解工作。
司法局工作計劃 篇3
20xx年，將繼續圍繞市委、市政府中心工作，認真落實(shí)工作任務(wù)，努力實(shí)現六個(gè)“新”：
�。ㄒ唬幦∷痉ㄋ幏痘ㄔO有新突破。繼續開(kāi)展“四三二一”計劃，抓好司法所規范化建設，20xx年，爭取南岳鎮、天成鄉等9個(gè)司法所建設達到省、市規劃標準。加強隊伍建設，對司法助理員力量配置、經(jīng)費裝備等進(jìn)行督查落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化司法所建設的社會(huì )環(huán)境；繼續定期對鄉鎮司法助理員進(jìn)行教育、培訓。
�。ǘ幦∪嗣裾{解工作有新經(jīng)驗。進(jìn)一步完善村（居）調解、信訪(fǎng)、治�！叭灰惑w”工作機制和矛盾糾紛三級預警機制。按人員專(zhuān)職化、工作專(zhuān)業(yè)化、待遇薪金化的三化要求，推進(jìn)專(zhuān)職人民調解員隊伍建設。加大基層調解工作指導力度，實(shí)行人民調解員分級培訓制度。落實(shí)人民調解“以獎代補”工作機制。完善人民調解組織網(wǎng)絡(luò )建設，繼續發(fā)揮全市人民調解工作協(xié)調中心和4個(gè)片區流動(dòng)調解庭的職能作用。大力宣傳人民調解工作經(jīng)驗、人民調解員先進(jìn)事跡。適時(shí)召開(kāi)全市人民調解工作會(huì )議。
�。ㄈ幦∩鐓^矯正試點(diǎn)工作有新進(jìn)展。指導全市各鄉鎮建立社區矯正工作組織。組建社區矯正工作志愿者隊伍，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。對歸正人員進(jìn)行普法教育，并通過(guò)引導和扶持歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)等形式和渠道，促進(jìn)歸正人員自食其力、早日順利回歸社會(huì )，預防和減少重新犯罪率。
�。ㄋ模幦∑辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ饔行鲁尚�。緊緊圍繞“法治樂(lè )清”建設、提升軟實(shí)力、構建一體化戰略及法治建設，廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治市。加強各普法工作成員單位的普法工作的組織領(lǐng)導和硬件建設，進(jìn)一步完善對市直機關(guān)各部門(mén)和各鄉鎮人民政府普法工作目標責任制考核。繼續深化“法律六進(jìn)”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢開(kāi)展法制宣傳教育，積極開(kāi)展各類(lèi)宣傳周、月活動(dòng)。加快“民主法治村（社區）”創(chuàng )建步伐，到20xx年底，全市“民主法治村”的達標面要達到80%以上，“民主法治社區”的達標面要達到70%以上。
�。ㄎ澹幦》稍ぷ饔行掳l(fā)展。不斷擴大法律援助工作覆蓋面，20xx年在全市900多個(gè)村居（社區）全部建立法律援助聯(lián)系點(diǎn)，各法律援助站設專(zhuān)人負責。強化農民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會(huì )影響力，爭取使90的城鎮居民、50的農村居民知曉法律援助制度。繼續促進(jìn)案件數量穩步增長(cháng)，完善質(zhì)量監控體系。全程跟蹤涉法信訪(fǎng)案件的辦理。不斷加強與已有援助站、點(diǎn)的聯(lián)系，鞏固網(wǎng)絡(luò )建設的成果。
�。幦》煞⻊�(wù)業(yè)務(wù)有新拓展。繼續深化“律師送法進(jìn)百村”活動(dòng)，進(jìn)一步完善“兩結合”管理體制，引導和鼓勵律師積極介入經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)。加強律師隊伍建設，增強服務(wù)能力和自律能力。加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調聯(lián)系，進(jìn)一步優(yōu)化律師執業(yè)環(huán)境。借助網(wǎng)絡(luò )、媒體等途徑，加大對律師、公證和基層法律服務(wù)行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為我市經(jīng)濟建設服務(wù)。
司法局工作計劃 篇4
一、深入啟動(dòng)“七五”普法規劃，推動(dòng)轄區社會(huì )樹(shù)立法治意識
1、堅持開(kāi)展普法進(jìn)機關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)“四進(jìn)”活動(dòng)。把轄區公民普法和守法作為依法治區的長(cháng)期基礎性工作，深入開(kāi)展法治宣傳教育，引導轄區公民自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法。
2、堅持加強領(lǐng)導干部和國家機關(guān)工作人員法治教育。把領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹(shù)立法治意識的關(guān)鍵，完善國家工作人員學(xué)法用法制度，把憲法法律列入黨（工）委中心組學(xué)習內容。組織領(lǐng)導干部法律學(xué)習活動(dòng)不少于2次。
3、加強校園法治宣傳教育。把法治教育納入國民教育體系，在中小學(xué)設立法治知識課程，保證在校學(xué)生得到基本法治教育。通過(guò)校園廣播、法治文化墻、主題班會(huì )、模擬法庭、模擬人民調解室、法治繪畫(huà)、法治作文、法治演講、法治夏令營(yíng)、法律知識歡樂(lè )答等青少年學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的普法形式，豐富校園普法活動(dòng)，促進(jìn)中小學(xué)生與法同行，健康成長(cháng)。建立學(xué)校、家庭、社會(huì )一體化的青少年法治教育網(wǎng)絡(luò )，充分利用第二課堂和社會(huì )實(shí)踐，組織開(kāi)展青少年法治教育活動(dòng)，增強青少年法治教育的吸引力、感染力。
4、開(kāi)展企業(yè)管理者和員工法治教育。健全企業(yè)員工法治教育制度，開(kāi)展企業(yè)管理人員和員工法治培訓。根據企業(yè)員工特點(diǎn)和需求開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。結合勞動(dòng)執法檢查，開(kāi)展有針對性的法治教育活動(dòng)，把“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”落到實(shí)處。組織企業(yè)員工開(kāi)展法律知識競賽活動(dòng)。
二、編寫(xiě)“七五”普法規劃，推動(dòng)“七五”普法規劃目標任務(wù)全面落實(shí)
5、深入開(kāi)展“七五”普法規劃調研。認真學(xué)習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，深入貫徹國家、省、市“七五”普法規劃精神，緊密聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展規劃制定前的調研工作，為制定好規劃奠定堅實(shí)基礎。
6、新標準嚴要求高質(zhì)量制定好規劃。貫徹國家、省、市“七五”普法規劃精神，聯(lián)系實(shí)際，圍繞區“十三五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃的戰略目標，組織作好“七五”普法規劃的編制工作。
三、加強法治文化建設，推動(dòng)新媒體新技術(shù)在普法中的運用
7、堅持開(kāi)展法治掛圖普展。在全區10個(gè)街道辦事處、83個(gè)社區開(kāi)展法治掛圖普展，發(fā)揮在法治掛圖、海報宣傳上的優(yōu)勢，開(kāi)展覆蓋全部社區的宣傳活動(dòng)。
8、開(kāi)展豐富多彩的主題宣傳教育活動(dòng)。把握“3.8”婦女節、“3.15”消費者日、“4.26”世界知識產(chǎn)權日、“6.26”禁毒日、“12.4”國家憲法日等節點(diǎn)，以特定的法治內容開(kāi)展面向特定群體的宣傳教育活動(dòng)，豐富普法活動(dòng)形式。
9、推動(dòng)法治宣傳與群眾文化相結合。把法治教育納入精神文明創(chuàng )建內容，依托社區文化組織和設施，開(kāi)展群眾性法治文化活動(dòng)。
10、加強新媒體新技術(shù)在普法中的運用，提高普法實(shí)效。運用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博、微電影、動(dòng)漫、電子屏幕等新媒體新技術(shù)開(kāi)展法治宣傳，擴大普法工作影響面和感染力。
20xx年，區打私辦的工作重點(diǎn)，主要是繼續以省、市打私辦文件精神為指導，緊緊圍繞區委、區政府工作大局工作開(kāi)展反工作。
�。ㄒ唬┓垂ぷ髟诖�、防、建三者結合的情況下，重點(diǎn)做好防范工作。在防范措施的實(shí)施中，堅持創(chuàng )新，注重實(shí)效。
�。ǘ├^續加大反信息來(lái)源及排查工作，完善打私工作機制，全面深入開(kāi)展打擊綜合治理工作。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮反宣傳工作的思想引導、力量凝聚、輿論支持等作用，運用報紙、廣播、電視、新聞網(wǎng)站等媒體，抓住專(zhuān)項治理、聯(lián)合行動(dòng)等有利時(shí)機加大宣傳教育力度。一是大力宣傳反法律法規，教育群眾自覺(jué)抵制，教育企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。二是積極宣傳反斗爭取得的成果，震懾犯罪，鼓舞干部群眾的反斗志，形成全社會(huì )關(guān)心支持打私工作的濃厚氛圍。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步探索完善打私工作機制。一是建立健全反工作例會(huì )制度。至少每季度專(zhuān)門(mén)召開(kāi)或結合其他會(huì )議召開(kāi)一次反工作例會(huì )。二是建立健全重點(diǎn)部位定期檢查制度。對容易發(fā)生貨物存放、銷(xiāo)售、販運商品的場(chǎng)地，至少每季度組織進(jìn)行一次聯(lián)合普查。三是建立健全反重點(diǎn)區域掛鉤聯(lián)絡(luò )制度，對反綜合治理工作適時(shí)進(jìn)行檢查、督促和指導，并對掛鉤聯(lián)絡(luò )片（點(diǎn)）的有關(guān)工作負直接責任。四是建立健全反舉報制度，采取有效措施，及時(shí)查處群眾舉報的活動(dòng)。重大節日、重要行動(dòng)期間實(shí)行領(lǐng)導24小時(shí)值班制度，及時(shí)處理反突發(fā)事件。
20xx年，我區基層司法行政工作將繼續發(fā)揮職能作用，制定具體可行的工作計劃， 深化全區“大調解”工作。鞏固我區人民調解工作的成果，推動(dòng)出臺人民調解組織管理、調解室規范化建設標準，鼓勵人民調解進(jìn)入行業(yè)協(xié)會(huì )以及信貸、知識產(chǎn)權等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域，全面提升人民調解的規范化、專(zhuān)業(yè)化水平。主要做好以下幾項工作：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強人民調解業(yè)務(wù)培訓。定期組織人民調解員業(yè)務(wù)培訓，原則上一年不少于兩次；除了邀請法官為調解員開(kāi)展法律理論知識及司法確認實(shí)務(wù)方面的培訓課程外，還邀請有經(jīng)驗的一線(xiàn)辦案民警、優(yōu)秀調解員把調解工作中的.好經(jīng)驗、好做法分享給大家，培訓形式多種多樣、不拘一格，注重實(shí)戰操作、強化調解技能，做到培訓工作更接地氣。全面提升行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性人民調解員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，打造精英隊伍。擬制作一本調解技能的小冊。
�。ǘ┙ㄕ铝⒅�，加強管理。完善工作制度，細化工作指引，建立評估制度，按照市局文件精神，結合我區實(shí)際出臺《區專(zhuān)職人民調解員調解工作百分制評分標準》，對中標律師事務(wù)所和人民調解員的日常管理、工作表現、調解質(zhì)量等進(jìn)行定期考核，確保值班期間在崗在位，獎優(yōu)罰劣。
�。ㄈ┘訌娦麄�，讓群眾把人民調解作為化解各類(lèi)矛盾糾紛的首選渠道。進(jìn)一步加大對派駐調解室的地點(diǎn)位置、功能作用和人民調解便捷、高效、免費等優(yōu)勢特點(diǎn)的宣傳力度，提高群眾知曉率。各調解室要加強標識，凸顯第三方派駐性質(zhì)，讓矛盾雙方當事人清楚知曉專(zhuān)業(yè)調解室是街道人民調解委員會(huì )派出的中立調解機構，而不是隸屬于公安、醫院、行業(yè)協(xié)會(huì )等派駐單位，彰顯調解公信力。計劃制作一本關(guān)于調解的宣傳小冊。
�。ㄋ模┘訌娝痉ù_認工作。司法行政、人民法院等部門(mén)密切配合，積極支持基層人民調解組織，做好調解協(xié)議的司法確認工作，賦予協(xié)議法律效力，促進(jìn)當事各方自覺(jué)履行協(xié)議。
�。ㄎ澹┓e極探索開(kāi)拓我區行業(yè)人民調解新領(lǐng)域。著(zhù)力打造1-2個(gè)有亮點(diǎn)、有特色的物業(yè)小區人民調解組織作為示范點(diǎn)。探索人民調解進(jìn)入其他行業(yè)協(xié)會(huì )以及信貸、知識產(chǎn)權等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域的可行性。聯(lián)合有關(guān)街道辦事處，初步嘗試在我區商圈人流密集地段設立派駐調解室，如在東門(mén)步行街、南湖人民南等商業(yè)地區和蓮塘工廠(chǎng)企業(yè)密集地段增設調解室，開(kāi)展人民調解工作。
司法局工作計劃 篇5
20xx年全區法律援助工作以提升法律援助工作品質(zhì)為重點(diǎn)，深化便民服務(wù)和文明窗口建設，推進(jìn)信息化應用，加強監督管理，采取扎實(shí)有效的手段，強化辦案能力，不斷提高法律援助的工作實(shí)效。
一、重點(diǎn)工作完成情況
1.辦案數量及“三個(gè)比重”完成情況
20xx年1-11月辦案數量平穩增長(cháng)，“三個(gè)比重”結構逐步調整，我區20xx年全年法律援助任務(wù)數為273件，我區共辦理法律援助案件279件，其中民事案件222件，刑事案件56件，行政案件1件，完成年度辦案任務(wù)；在辦案結構上，刑事案件占辦案總數的20.07%，訴訟案件占辦結案件60%，社會(huì )律師承辦案件比例為51%。
2.推進(jìn)刑事法律援助工作和完善法律援助銜接機制情況
建立了完善的刑事法律援助斜接機制，深入推進(jìn)律師參加法律援助案件辦理，調動(dòng)律師辦案積極性，年初召開(kāi)律師事務(wù)所律師工作會(huì )議，簽訂誠信執業(yè)承諾書(shū)，要求律師對履行公益法律宣傳、法律援助窗口值班、辦理法律援助案件等作出承諾，加大對律師和律師事務(wù)所辦理法律援助案件情況的年度檢查考核力度，引導律師自覺(jué)履行義務(wù)；加強與公檢法機關(guān)協(xié)助配合，積極與區法院、區檢察院、區公安分局溝通，尤其是加強和區刑警大隊和各轄區派出所聯(lián)系，做到在偵查階段就及時(shí)指派律師擔任辯護人，第一時(shí)間會(huì )見(jiàn)犯罪嫌疑人，依法維護了犯罪嫌疑人、被告人的合法權益。
3.便民服務(wù)窗口和法律援助工作站點(diǎn)建設及作用發(fā)揮情況
深化便民服務(wù)窗口建設，區法律援助中心便民窗口設置了電子顯示屏、二代身份證識別器、觸摸查詢(xún)機等，專(zhuān)門(mén)增設農民工和軍人軍屬案件受理臺，規范化接待受援群眾，窗口工作人員全部掛牌上崗，舉止文明，圍繞解決群眾訴求，在第一時(shí)間受理、審批受援人的法律援助申請；結合全市文明創(chuàng )建活動(dòng)，努力查找窗口接待人員在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、便民服務(wù)制度、工作紀律和廉潔自律等方面的不足，在窗口設置“便民服務(wù)箱”，文明創(chuàng )建公示欄，設立監督舉報、投訴電話(huà)等，營(yíng)造創(chuàng )建文明城市濃厚氛圍，讓每一個(gè)服務(wù)對象切實(shí)享受“一個(gè)窗口對外”、“一站式服務(wù)”、“陽(yáng)光服務(wù)”的成果。
開(kāi)展發(fā)揮法律援助工作站點(diǎn)作用，開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，并建立區司法局工作人員和各法援工作站聯(lián)系制度，定期對法援工作站日常工作開(kāi)展情況進(jìn)行指導和督察，規范法律援助咨詢(xún)、初審、聯(lián)系工作；并繼續深化與法院、婦聯(lián)、工會(huì )、殘聯(lián)等部門(mén)工作站的溝通協(xié)作，針對兒童、婦女、老人、殘疾人等不同特點(diǎn)，提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。今年，為加大軍人軍屬和刑事等法律援助案件的辦理，我們積極和區人武部、區檢察院公訴科、區法院訴訟服務(wù)中心溝通協(xié)商，分別設立了法律援助工作站。至此全區共設立22個(gè)法律援助工作站，擴大了法律援助受援面,同時(shí)確保法律援助工作更加暢通有力。
4.信息化應用情況，包括困難群體數據庫的應用和更新、“12348”法律服務(wù)熱線(xiàn)運行情況
繼續提高信息化應用水平，推行區法律援助中心、各法援工作站、律師事務(wù)所（法律服務(wù)所）全案全員全流程應用法律援助系統，全年網(wǎng)上辦結案件239件，結案率為85%；建立了困難群體數據庫，并及時(shí)更新與應用；要求全區所有注冊律師、法律服務(wù)工作者每個(gè)工作日輪流到援助中心值班，接待群眾來(lái)訪(fǎng)和陪同區領(lǐng)導接訪(fǎng)，接聽(tīng)12348援助熱線(xiàn)及解答群眾法律咨詢(xún)，為群眾提供專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)；努力打造法律援助便民窗口咨詢(xún)平臺，實(shí)行“誰(shuí)咨詢(xún)、誰(shuí)錄入”的原則；為廣大群眾和社會(huì )組織提供便捷、高效的法律咨詢(xún)，20xx年年1-11月，我區通過(guò)12348法律服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)為廣大市民解答法律40余次。
5.加強法律援助質(zhì)量監督管理具體措施及制度建設情況
區司法局不斷加強法律援助質(zhì)量監督管理地具體措施及制度建設，本年度繼續完善案件辦理程序制度、辦案質(zhì)量回訪(fǎng)檢查制度等，重點(diǎn)對案件受理、審批、指派的程序進(jìn)行了規范，對案件辦理質(zhì)量提出了嚴格要求。開(kāi)展了庭審旁聽(tīng)、回訪(fǎng)受援人等活動(dòng)，提升法律援助案件質(zhì)量。
6.公共法律服務(wù)體系中法律援助建設實(shí)施情況（菜單制、公示內容上墻、結合公共服務(wù)體系開(kāi)展活動(dòng)
區司法局將法律援助建設實(shí)施納入了公共法律服務(wù)體系，將法律援助列入司法行政業(yè)務(wù)菜單制服務(wù)的內容之一，區法律援助便民窗口及各工作站購置了司法行政服務(wù)觸摸屏，將法律援助受理范圍、工作流程列入其中，使前來(lái)咨詢(xún)的群眾一看就明白、一聽(tīng)就能懂。以司法行政綜合服務(wù)中心為龍頭，在全區１0個(gè)鄉鎮街道65個(gè)村（居）推行標準化建設，做到了制度上墻。統一模式，統一制作門(mén)牌，統一開(kāi)設窗口，統一基礎臺帳，不斷完善法律援助便民設施；接待窗口在醒目位置擺放法律援助宣傳單、飲水機、資料架等便民服務(wù)設施，并配備了計算機、打印機、復印件、傳真機、文件檔案柜等齊全的現代化辦公設備。
二、20xx年工作思路
�。�1）鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育成果，努力提高群眾滿(mǎn)意度，通過(guò)多種途徑積極拓展法律援助便民服務(wù)渠道，讓更多的困難群眾享受法律援助的溫暖，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的法律援助專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，創(chuàng )新宣傳載體，擴大法律援助社會(huì )影響力和知曉率，從而提高案件數量，擴大受援面，使群眾滿(mǎn)意度得到進(jìn)一步提高。
�。�2）優(yōu)化法律援助案件即承辦人員結構，提升法律援助案件質(zhì)量，加大律師辦理法律援助案件工作力度，發(fā)揮律師在調解、法律援助工作中的優(yōu)勢，實(shí)行律師事務(wù)所和街道一對一結對子，調解重大疑難問(wèn)題。通過(guò)案件評查、回訪(fǎng)受援人、庭審旁聽(tīng)、公共評議等活動(dòng)，加強對法律援助案件實(shí)施過(guò)程的監督管理。
�。�3）開(kāi)展點(diǎn)援制服務(wù)，著(zhù)力提高法律援助辦案效果，把點(diǎn)援制服務(wù)作為一項重要工作來(lái)抓，既要向受援人宣傳點(diǎn)援制的模式和好處，又要向援助人宣傳點(diǎn)援制的途徑和效果，既確保辦案質(zhì)量的提高，又確保辦案效果的實(shí)現；進(jìn)一步做好刑事法律援助案件的宣傳和承辦力度，加強和公、檢、法部門(mén)的溝通對接，維護犯罪嫌疑人、被害人的合法權益。
�。�4）推進(jìn)法律援助工作站、點(diǎn)規范化建設，推進(jìn)工作站點(diǎn)的法律援助制度的宣傳、咨詢(xún)、案件辦理的質(zhì)量、開(kāi)展卷宗互查活動(dòng)，更好地發(fā)揮好法律援助工作站點(diǎn)宣傳法律援助制度、解答法援咨詢(xún)、初審法援案件等聯(lián)系聯(lián)絡(luò )作用。
�。�5）開(kāi)展農民工維權法律援助工作，著(zhù)力提高農民工自身維權意識；把農民工維權的法制宣傳工作放上重要位置，通過(guò)多種有效途徑開(kāi)展宣傳和法律援助工作。
司法局工作計劃 篇6
一、 進(jìn)一步提高服務(wù)水平，打造品牌窗口
法律援助服務(wù)大廳和政務(wù)中心法律援助窗口繼續推行開(kāi)放式服務(wù)辦公，進(jìn)一步規范便民窗口的服務(wù)指引、法律咨詢(xún)、申請受理、答疑解惑等職責。
1、規范熱線(xiàn)值班制度。從轄區內執業(yè)律師、執業(yè)法律工作者中擇優(yōu)挑選一批經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精湛、態(tài)度認真的專(zhuān)業(yè)人員（暫定25名），負責接待群眾來(lái)訪(fǎng)，接聽(tīng)來(lái)電咨詢(xún)，每位人員做到著(zhù)裝整潔、服務(wù)熱情，登記詳細，解答專(zhuān)業(yè)。
2、程序規范，標準服務(wù)。窗口工作人員在接待、審查、指派等過(guò)程中推行陽(yáng)光服務(wù)，實(shí)現接待人員掛牌上崗，做好值班日志、來(lái)電來(lái)訪(fǎng)及網(wǎng)上系統登記和輿情分析。
3、開(kāi)辟綠色通道。對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業(yè)人員、農民工等弱勢群體的法律援助申請，簡(jiǎn)化申請手續，對申請法律援助的弱勢群體提供“一站式”服務(wù)，法律咨詢(xún)，法律援助申請、申請審批、指派等流程全部在大廳內一站完成；
二、進(jìn)一步加強法援宣傳，擴大社會(huì )影響
1、加大三級宣傳力度。市中心組織鄉鎮（街道）法律援助工作站）開(kāi)展法律援助宣傳，深化“法援蒼生、與您同行” 法律援助系列宣傳和服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)維護困難群眾合法權益，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。鄉鎮（街道）各法律援助工作站至少開(kāi)展1次以上的法律援助宣傳活動(dòng)，義務(wù)為當地群眾宣傳法律知識、提供法律咨詢(xún)、轉介4件合符條件的法律援助案件。
2、開(kāi)展媒體大宣傳。每季度組織值班律師就來(lái)電來(lái)訪(fǎng)、法律求助聚焦進(jìn)行輿情分析、案例剖析，適時(shí)進(jìn)行宣傳，擴大影響力。
三、進(jìn)一步規范工作程序，完善管理體制
進(jìn)一步加強法律援助工作制度建設，科學(xué)完善法律援助管理機制，確保法律援助各項工作規范有序健康發(fā)展。
1、科學(xué)指派，確保為民辦實(shí)事任務(wù)順利完成。結合考評工作指導各法律援助工作站做好當地轄區內合符法律援助條件的當事人申請法律援助，引導執業(yè)律師、執業(yè)法律工作者對在接待群眾咨詢(xún)過(guò)程中遇到合符法律援助條件的當事人做好法律援助申請轉介工作，確保全年為民辦實(shí)事任務(wù)的順利完成。
2、加大指導監督力度，確保案件質(zhì)量。法律援助受案范圍、條件、程序、承辦人姓名、承辦結果、補貼發(fā)放等內容在政務(wù)公開(kāi)欄、法治瀏陽(yáng)網(wǎng)上公開(kāi)；完善聽(tīng)庭和回訪(fǎng)制度，采取隨機抽查的方式確定聽(tīng)庭案件，主要是援助律師庭前準備、案件事實(shí)把握及法律運用，案件回訪(fǎng)達到100%；開(kāi)展案卷質(zhì)量評查和質(zhì)量檢查，嚴格落實(shí)執行上級統一的法律援助新文書(shū)格式，提高法律援助服務(wù)標準。
四、進(jìn)一步加大培訓力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
1根據轄區實(shí)際采取分片召開(kāi)例會(huì )的形式，加強對鄉鎮（街道）法律援助工作站人員和市直有關(guān)法律援助工作站工作人員的法律援助實(shí)務(wù)培訓。指導各援助工作站負責對本轄區內村（社區）聯(lián)絡(luò )員的培訓。
2、對法律援助熱線(xiàn)值班人員進(jìn)行培訓，從著(zhù)裝形象、首問(wèn)責任、崗位職責、窗口工作規范、咨詢(xún)接待技巧、群眾滿(mǎn)意服務(wù)標準、窗口工作紀律、法律援助條例等內容進(jìn)行學(xué)習和培訓，加強法律援助服務(wù)熱線(xiàn)文明用語(yǔ)、窗口首問(wèn)責任、群眾滿(mǎn)意服務(wù)標準等工作制度監督執行，有效提高窗口接待規范水平和法律服務(wù)業(yè)務(wù)質(zhì)量。
五、構建公共法律服務(wù)體系，建設法律援助惠民服務(wù)工程。
1、構建法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。以市法律援助中心建設為中心點(diǎn)，在全市鄉鎮司法所，律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所，工、青、婦、老、殘聯(lián)、看守所等設立法律援助工作站，并在全市401個(gè)行政村建立法律援助聯(lián)系點(diǎn)，組建聯(lián)絡(luò )員，動(dòng)員社會(huì )力量參與法律援助工作。
2、建立法律援助標準動(dòng)態(tài)調整機制，不斷提高法律援助服務(wù)標準，擴大法律援助受援面，繼續加大對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業(yè)人員、農民工等弱勢群體的法律援助力度，使法律援助惠及更多的困難群眾，實(shí)現“能援盡援，應援優(yōu)援” 。
3、推廣“點(diǎn)援制”。積極推廣受援人在法律援助中心公布的法律援助律師、基層法律工作者名單中選擇承辦人，再由法律援助中心指派該承辦人的辦案方式。
4、積極推行信息系統建設。通過(guò)融合電話(huà)、網(wǎng)站、短信、微博、微信等方式，建立健全標準統一、功能完善、互聯(lián)互通、安全可靠的法律援助信息管理系統，方便群眾網(wǎng)上咨詢(xún)和申請，逐步實(shí)現網(wǎng)上受理、審批和指派，全力將法律援助中心打造成為集公眾維權、法律服務(wù)、法律援助于一體的對外便民法律服務(wù)平臺。
5、創(chuàng )新工作方式。逐步完善援調對接機制、推行疑難案件討論制度，權力義務(wù)告知書(shū)制度和聽(tīng)庭制度等，進(jìn)一步提高法律援助工作服務(wù)水平與辦案質(zhì)量，豐富和完善法律援助案件辦理方式，滿(mǎn)足人民群眾多樣化的法律援助需求。
6、繼續加大投入。積極向政府及有關(guān)部門(mén)匯報法律援助工作，落實(shí)法律援助政府責任，加大財政投入，提供經(jīng)費保障,確保法律援助工作縱深發(fā)展。
第一個(gè)月 了解情況
主要了解顧問(wèn)單位的基本情況，包括公司歷史(成長(cháng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗)，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構，部門(mén)結構，業(yè)務(wù)流程等。
第二、三兩個(gè)月 著(zhù)重處理歷史遺留問(wèn)題
經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內部管理、控制的建議;對歷史遺留問(wèn)題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題;保證公司的運營(yíng)暢通。
第四、五兩個(gè)月 規范各類(lèi)合同文本
收集公司各類(lèi)合同文本(包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等)。針對收集到的合同文本，并結合公司的實(shí)際情況，從法律的專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標準的合同文本。
第六個(gè)月 中期總結
針對公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運營(yíng)加以分析、研究，并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討，提交一份工作報告，總結法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題，并提出處理建議。同時(shí)對服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應的調整。
第七個(gè)月 勞資法律培訓
針對公司的勞資問(wèn)題，結合公司的實(shí)際勞資糾紛，委派我所資深勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律;指導公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。
第八、九兩個(gè)月 協(xié)助完善規章制度
通過(guò)對公司總體架構運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動(dòng)公司各單元的活力;補充完善公司的規章制度，制定切實(shí)有效的激勵約束機制，尋求公司效益最大化。
第十個(gè)月 一線(xiàn)人員法律培訓
對顧問(wèn)單位的一線(xiàn)工作人員進(jìn)行免費的業(yè)務(wù)法律培訓，針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專(zhuān)業(yè)律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養和意識。
第十一個(gè)月 稅務(wù)建議
針對公司在稅收交納、代扣代繳過(guò)程中遇到的問(wèn)題，指派我所稅法方面的專(zhuān)業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達到合法節稅的目的。
第十二個(gè)月 年終總結 綜合評價(jià)
回顧整年度的服務(wù)情況，由顧問(wèn)單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價(jià);同時(shí)就顧問(wèn)單位的現狀提出專(zhuān)業(yè)的整體評估報告。與顧問(wèn)單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計劃，簽訂下年度法律顧問(wèn)的續約合同
20xx年，區法律援助工作著(zhù)眼于服務(wù)保障和改善民生，深入開(kāi)展法律援助便民惠民服務(wù)活動(dòng)，加快推進(jìn)民生建設、維護社會(huì )和諧穩定，著(zhù)力提升法律援助辦案數量和質(zhì)量，著(zhù)力強化法律援助服務(wù)困難群眾的能力和水平，著(zhù)力加快法律援助基層基礎建設的步伐和進(jìn)程，推動(dòng)全區法律援助事業(yè)實(shí)現新的發(fā)展。
1、提升業(yè)務(wù)總量。繼續鞏固、完善、發(fā)展以辦案服務(wù)為中心的新型工作格局，進(jìn)一步調動(dòng)法律服務(wù)人員拓展業(yè)務(wù)、為民服務(wù)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，實(shí)現法律援助業(yè)務(wù)總量穩中有升。
2、降低受援門(mén)檻。鼓勵和支持各工作站逐步放寬經(jīng)濟困難標準，把有關(guān)民生事項納入援助范圍，不斷完善適應區情、覆蓋廣泛、滿(mǎn)足公眾需求的法律援助服務(wù)體系。
3、創(chuàng )新服務(wù)方式。深化與公、檢、法等部門(mén)的協(xié)調配合，拓寬對農民工討薪等弱勢群體訴訟案件的援助渠道。繼續拓展和規范非訴訟調解業(yè)務(wù)，積極探索完善法律援助與人民調解、司法鑒定、公證等服務(wù)手段的銜接配合機制，不斷改進(jìn)服務(wù)方式方法，努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結非訴訟調解案件納入法律援助工作考核體系，推動(dòng)非訴訟調解業(yè)務(wù)的開(kāi)展。延伸法律援助服務(wù)渠道，探索在有條件的社區成立社區法律援助工作站。
4、強化質(zhì)量監管。健全完善法律援助案件質(zhì)量評估體系，科學(xué)合理制定案件質(zhì)量標準，細化評估指標，完善保障措施。采取發(fā)放監督卡、跟蹤調查、旁聽(tīng)庭審、聘請監督員等形式，及時(shí)糾正存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，切實(shí)提高法律援助的社會(huì )認可度和公信力。制定法律援助案卷評查辦法，做到以案卷質(zhì)量定補貼標準，嚴把案卷質(zhì)量。
5、注重輿情分析。完善法律援助工作機制，建立法律援助建議制度，積極介入社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)化解不和諧、不穩定因素，努力為各級黨委、政府及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行社會(huì )穩定風(fēng)險評估、施行依法科學(xué)決策提供有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。
6、加強標準化建設。積極貫徹司法部有關(guān)安排部署，認真總結“法律援助便民服務(wù)”主題活動(dòng)的經(jīng)驗和做法，結合本區實(shí)際，著(zhù)手建立健全法律援助實(shí)體標準、程序標準、質(zhì)量標準和業(yè)務(wù)流程，完善相關(guān)制度規范，推動(dòng)便民服務(wù)工作標準化、常態(tài)化、長(cháng)效化。
7、加強信息化建設。繼續全面應用司法部法律援助信息管理系統，加強對各類(lèi)信息的綜合、分析、研判，不斷提升服務(wù)決策的功能和作用。
8、加強執法執業(yè)監督管理。充分利用2612348專(zhuān)線(xiàn)、便民窗口等形式，進(jìn)一步暢通投訴渠道，規范投訴處理工作，主動(dòng)接受社會(huì )各界和廣大群眾的批評監督。健全完善區、鄉、村三級培訓機制，合理制定培訓計劃和內容，加強業(yè)務(wù)培訓。按照“1+1”法律援助志愿者項目的要求，做好法律援助志愿者管理工作。
9、突出宣傳重點(diǎn)。深入開(kāi)展法律援助進(jìn)社區、進(jìn)鄉村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營(yíng)等活動(dòng)，強化針對性和實(shí)效性，力求內容豐富多彩、形式生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)，擴大基層法律援助公眾知曉率。
10、強化機制保障。對現有的規章制度予以清理、修訂、補充、完善，把接待、申請、受理、審查、指派、監督、補貼發(fā)放、歸檔管理等各環(huán)節工作制度建立并完善起來(lái)，形成用制度規范行為、按制度辦理業(yè)務(wù)、靠制度管理工作的新型機制，進(jìn)一步推進(jìn)法律援助工作專(zhuān)業(yè)化、規范化水平。
司法局工作計劃 篇7
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市、縣黨代大會(huì )、政法工作會(huì )議和全縣社會(huì )管理創(chuàng )新暨信訪(fǎng)工作會(huì )議精神，努力為實(shí)現縣委、縣政府決戰“三區”戰略及建設“四個(gè)”新目標充分發(fā)揮司法行政職能作用，確保全面完成xx年度各項工作目標任務(wù)，全力促進(jìn)我縣經(jīng)濟快速發(fā)展、社會(huì )和諧穩定。經(jīng)局黨組、局長(cháng)辦公會(huì )議研究決定，特制定司法行政xx年度重點(diǎn)工作責任落實(shí)計劃。
一、切實(shí)抓好普法宣傳教育和依法治理工作。在去年“十個(gè)怎么辦，一個(gè)如何算”的基礎上，今年要把《法在身邊30問(wèn)》及有關(guān)熱點(diǎn)難點(diǎn)和保障民生法律法規政策的宣傳、解讀工作做好，確保全縣13萬(wàn)戶(hù)每戶(hù)1冊《法在身邊30問(wèn)》。及時(shí)更新縣、鄉法治長(cháng)廊內容，深入推進(jìn)“法律六進(jìn)”工作，精心組織開(kāi)展各種法制宣傳活動(dòng)，確保普法宣傳教育的效果有一個(gè)明顯提高，不斷推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。重點(diǎn)抓好、、三個(gè)法制宣傳工作示范司法所建設。
二、切實(shí)抓好矛盾糾紛排查化解及信訪(fǎng)件、醫患糾紛調處工作。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查化解專(zhuān)項活動(dòng)，著(zhù)重抓好信訪(fǎng)件、醫患、交通事故、移民搬遷安置糾紛調解工作，盡快落實(shí)好縣醫調中心管理人員、調解員、法學(xué)專(zhuān)家、醫學(xué)專(zhuān)家，制定好工作流程、制度，完善好各項工作機制;健全完善“三調聯(lián)動(dòng)”、“三級聯(lián)調”機制，切實(shí)發(fā)揮人民調解在化解各類(lèi)矛盾糾紛中的獨特作用，確保社會(huì )穩定。重點(diǎn)抓好盤(pán)谷、阜田、丁江三個(gè)人民調解工作示范司法所建設。
三、切實(shí)抓好移民搬遷和新農村建設掛點(diǎn)工作。按照縣委、縣政府規定的時(shí)間進(jìn)度、工作要求，堅定不移地完成鎮固洲、窯背、東源三個(gè)點(diǎn)移民搬遷后靠和黃橋新居新農村建設掛點(diǎn)村工作任務(wù)。
四、切實(shí)抓好企業(yè)招工工作。要按照縣委、縣政府年終目標考評辦法要求，加強與招工企業(yè)和縣人勞部門(mén)的聯(lián)系溝通，全面完成我局企業(yè)招工各項工作任務(wù)，確保年終考評時(shí)少扣分，直至不扣分。
五、切實(shí)抓好全縣和諧平安村組戶(hù)創(chuàng )建工作。根據縣委、縣政府決定，用三年時(shí)間在全縣開(kāi)展“和諧平安村(居)組(社區)戶(hù)(家庭)”創(chuàng )建活動(dòng)，今年是活動(dòng)第二個(gè)階段，也是關(guān)鍵之年，重點(diǎn)是抓點(diǎn)帶面，典型示范，經(jīng)常性開(kāi)展督查指導活動(dòng)，認真做好全縣30%以上的和諧平安村組戶(hù)創(chuàng )建、申報、考核、命名等工作。
六、切實(shí)抓好安置幫教和社區矯正工作。做到安置幫教無(wú)縫對接，監所接送一個(gè)不漏;做到社區矯正人賬齊全，矯正對象無(wú)脫管、漏管、重新犯罪的現象發(fā)生。重點(diǎn)抓好、烏江、八都三個(gè)安置幫教及社區矯正標桿司法所建設。
七、切實(shí)抓好法律援助民生工程。繼續開(kāi)展法律援助“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強法律援助接待窗口建設，打造便民利民窗口形象。進(jìn)一步降低門(mén)檻，擴大范圍，努力做到“能援則援，應援盡援”。加強對法律援助案件質(zhì)量和服務(wù)的跟蹤管理，最大限度維護當事人合法權益。
八、切實(shí)抓好律師、公證、司法鑒定人員監管工作。加強法律服務(wù)機構及人員職業(yè)道德、執業(yè)紀律的監管，引導他們主動(dòng)服從服務(wù)于縣委、縣政府的決策部署，積極參與縣領(lǐng)導接訪(fǎng)和涉法涉訴矛盾糾紛調處工作，確保做到“不惹事、不壞事、不出事”。
九、切實(shí)抓好司法業(yè)務(wù)用房建設工作。力爭在五月底完成圖紙設計，六月底完成住建、國土、招投標等有關(guān)證件手續，七月中旬開(kāi)工新建。
十、切實(shí)抓好信息報送工作。信息報送要求每個(gè)司法所一月一篇信息、一季一篇調研文章，全年各級媒體上稿不得少于4篇，努力使各級媒體經(jīng)常登載司法行政工作信息。重點(diǎn)抓好尚賢、黃橋、水南三個(gè)信息調研示范所建設工作。
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