區總工會(huì )安全生產(chǎn)工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編幫大家整理的區總工會(huì )安全生產(chǎn)工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　區總工會(huì )安全生產(chǎn)工作計劃1

　　根據國家法律法規和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，依照工會(huì )性質(zhì)和職責，結合我區工會(huì )工作實(shí)際，制定XX區總工會(huì )20xx年安全生產(chǎn)工作計劃，具體如下：

　　一、落實(shí)制度建設

　　一是根據有關(guān)人員變動(dòng)情況，及時(shí)制定區總工會(huì )安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任分工一覽表。二是每季度至少召開(kāi)一次區總工會(huì )安全生產(chǎn)工作會(huì )議，貫徹、落實(shí)區安全生產(chǎn)工作會(huì )議的有關(guān)精神。三是根據實(shí)際情況，各街道總工會(huì )、各工委會(huì )、兩新組織工委工會(huì )和教育工會(huì )等工會(huì )組織，按照《安全生產(chǎn)法》規定，指導基層工會(huì )做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作。

　　二、組織宣傳培訓

　　一是開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)。擬于4月份，與區衛生監督所等單位聯(lián)合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動(dòng)，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識。二是開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓活動(dòng)。從安全生產(chǎn)月開(kāi)始，各街道總工會(huì )逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓，每個(gè)街道總工會(huì )組織一場(chǎng)安全生產(chǎn)培訓，提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

　　三、開(kāi)展競賽檢查

　　一是組織參加“安康杯”競賽活動(dòng)。根據市總工會(huì )的要求，按時(shí)發(fā)動(dòng)和組織企業(yè)工會(huì )報名參加“安康杯”競賽活動(dòng)。二是區總工會(huì )每季度對區工人活動(dòng)中心進(jìn)行一次安全檢查，督促工人活動(dòng)中心落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度。三是開(kāi)展職業(yè)安全衛生檢查。根據統一部署，參加區衛生監督所牽頭的企業(yè)職業(yè)安全衛生聯(lián)合檢查。

　　四、依法協(xié)調督促

　　一是依法參加我區有關(guān)死亡事故調查，維護職工合法權益。二是開(kāi)展工傷探視工作。三是協(xié)助掛點(diǎn)社區反映和推動(dòng)解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問(wèn)題。四是按區安委會(huì )統一部署，依法參加區有關(guān)安全生產(chǎn)監督考核工作。

　　區總工會(huì )安全生產(chǎn)工作計劃2

　　xx年，街道總工會(huì )將全面按照建設創(chuàng )新型、服務(wù)型、實(shí)力型工會(huì )的工作要求，牢記宗旨，積極發(fā)揮工會(huì )組織的作用，將工會(huì )工作做得扎實(shí)有效，真正做到職工有需求，工會(huì )有回應，職工有困難，工會(huì )在身邊。

　　一、夯實(shí)基層基礎，加強企業(yè)工會(huì )規范化建設。

　　積極推進(jìn)基層工會(huì )直選工作和會(huì )員評家工會(huì )工作活動(dòng)，大力推進(jìn)“雙亮雙強雙爭”活動(dòng)。不斷完善考核機制，著(zhù)力提升基層工會(huì )的工作水平和工作效率。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的企業(yè)工會(huì )工作原則，將“星級基層工會(huì )”的創(chuàng )建作為工作的重點(diǎn)，切實(shí)把工會(huì )組織建設成為組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴(lài)的職工之家。

　　二、抓好服務(wù)建設，全方位服務(wù)轄區職工。

　　一是對基層工會(huì )主席進(jìn)行各項知識重點(diǎn)培訓，創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是著(zhù)力推進(jìn)集體合同的簽訂工作，在單建工會(huì )重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛生協(xié)議和女職工權益保護協(xié)議。三是開(kāi)展好扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)，把救助、幫扶、送溫暖活動(dòng)融為一體，推動(dòng)社區工會(huì )組織深入開(kāi)展。同時(shí)全力做好xx年元旦春節期間外來(lái)務(wù)工人員“平安返鄉”活動(dòng)的準備工作。

　　三、發(fā)揮調解作用，創(chuàng )建和諧勞資關(guān)系。

　　繼續積極發(fā)揮社區、村、企業(yè)勞動(dòng)調解中心，調解員的作用，把矛盾解決在基層萌芽狀態(tài)。認真履行好工會(huì )主席的第一知情人，第一報告人，第一責任人的職責，傾聽(tīng)一線(xiàn)職工的呼聲。做到信息上下貫通。積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)做好外來(lái)務(wù)工人員的欠薪追討工作。切實(shí)做好信息報送和網(wǎng)絡(luò )輿情監控工作。加強信訪(fǎng)接待、勞動(dòng)爭議調處工作，創(chuàng )建和諧勞動(dòng)氛圍，穩定職工隊伍。

　　四、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活

　　。職工文化建設是助推企業(yè)發(fā)展的重要內容，在做好“技能競賽”、“金點(diǎn)子”、“留守職工迎春晚會(huì )”等原有常規的活動(dòng)中，不斷契合新的'時(shí)機主題，以微博、微信等新媒體為載體，因地制宜、因時(shí)制宜開(kāi)展多種形式，多種內容，職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、與時(shí)俱進(jìn)的文化體育活動(dòng)，探索推進(jìn)企業(yè)職工業(yè)余生活、互動(dòng)聯(lián)系的新模式。

　　五、深入自身建設，再創(chuàng )工會(huì )工作新業(yè)績(jì)。

　　加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，深入學(xué)習《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《職代會(huì )》、《工會(huì )普法》等工會(huì )相關(guān)業(yè)務(wù)、法律知識，力求在思想上有新的提高，工作上有新的舉措，特別要堅持立足當前，著(zhù)眼未來(lái)，同當前的工作緊密結合，整合資源，統籌推進(jìn)其他各項工作，再創(chuàng )工會(huì )工作新業(yè)績(jì)，為經(jīng)濟創(chuàng )新發(fā)展做出新的更大的貢獻。