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員工工作計劃

時(shí)間:2020-11-24 16:57:59 工作計劃 我要投稿

【精選】員工工作計劃集錦五篇

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,何不好好地做個(gè)工作計劃呢?什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編為大家收集的員工工作計劃5篇,歡迎大家分享。

【精選】員工工作計劃集錦五篇

員工工作計劃 篇1

  五月對于健身行業(yè)來(lái)說(shuō),是一個(gè)非常重要的黃金期,人們經(jīng)過(guò)一個(gè)冬天的束縛和春天氣候變化無(wú)常的困繞,身體需要一個(gè)盡情的舒展,這就需要我們健身工作人員不斷的去挖掘健身市場(chǎng)的潛力,為企業(yè)創(chuàng )造更多利潤。俗話(huà)說(shuō):“凡事預則立,不預則廢”,做好一個(gè)嚴密的工作計劃對接下來(lái)的工作開(kāi)展會(huì )起到很重要的促進(jìn)作用。

  作為一名新員工,對這樣一個(gè)新型的工作,還需要一段時(shí)間的了解與適應,F將5月工作計劃作如下概述:

  一、在最短的時(shí)間內熟悉公司的規章制度和基本業(yè)務(wù),按照員工首則嚴格要求自己,不遲到、不早退、不缺勤。

  二、盡可能多的開(kāi)發(fā)與客戶(hù)的聯(lián)系方式,如電話(huà)、QQ、電子郵件、MSN等。

  三、學(xué)習和掌握更多的與客戶(hù)打交道的技巧與方式,拉近與客戶(hù)之間的距離,用心服務(wù),提升業(yè)績(jì)。

  四、做好發(fā)單、老客戶(hù)維護等一系列日常用工作。

  五、開(kāi)發(fā)更多的客戶(hù)源,建立個(gè)人的客戶(hù)網(wǎng)。

  六、要在完成本月的基本任務(wù)的基礎上,向更高的目標發(fā)起沖擊。作為一名新員工,必須要樹(shù)立這樣的目標,同樣要有為了自己的目標奮斗的精神。

  七、及時(shí)總結,每天要對當日的客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),準確記住客戶(hù)資料。每周也要有周總結,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。

  八、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

  以上,是我對20xx年5月的一些設想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正。我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求更多的客戶(hù)。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。

員工工作計劃 篇2

  一、 跟單員的定義:

  跟單員是指在企業(yè)或公司運作過(guò)程中,以客戶(hù)訂單為依據,跟蹤產(chǎn)品、跟蹤服務(wù)運作流向的專(zhuān)職人員。所有圍繞著(zhù)訂單去工作,對出貨交期負責的人,都是跟單員。

  二、 跟單員的工作界定

  跟單員廣泛存在于訂單型生產(chǎn)企業(yè)和進(jìn)出口貿易型企業(yè)中,跟單員的工作性質(zhì)與特點(diǎn)隨企業(yè)的規模與性質(zhì)而有所區別,但跟單員總的來(lái)說(shuō)是作為業(yè)務(wù)跟單與生產(chǎn)跟單而存在的。

  1、業(yè)務(wù)跟單:也稱(chēng)為業(yè)務(wù)員,主要是對客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)。尤其是已對本公司的產(chǎn)品已有了興趣,有合作意向的人進(jìn)行跟進(jìn)。以締結業(yè)務(wù),簽定合同為目標的一系列活動(dòng)。

  2、生產(chǎn)跟單:也稱(chēng)為跟單員,對已接來(lái)的訂單進(jìn)行生產(chǎn)安排。對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,按期將貨物送到客戶(hù)手中。其中在生產(chǎn)過(guò)程中跟蹤質(zhì)量管理的我們稱(chēng)之為QC,在一些小型的貿易公司,有時(shí)候跟單員和QC工作有一個(gè)人承擔,這樣工作會(huì )比較繁瑣,容易出錯,一般情況之下,QC和跟單是分開(kāi)的,跟單員主要是掌控訂單的進(jìn)度和時(shí)間以及和工廠(chǎng)和客戶(hù)的溝通,產(chǎn)品質(zhì)量的控制則有QC進(jìn)行跟蹤。

  三、 跟單員的工作特點(diǎn)

  跟單員的工作幾乎涉及的公司的每一個(gè)環(huán)節,從銷(xiāo)售、生產(chǎn)、物料、財務(wù)等都會(huì )有跟單員的身影出現。特點(diǎn)是:復雜的、全方位的。

  1、 責任大。跟單員的工作是建立在訂單與客戶(hù)上的,因為訂單是公司的生命,客戶(hù)是公司的上帝,失去訂單與客戶(hù)將危及到公司的生存。做好訂單與客戶(hù)的工作責任重大。

  2、 溝通、協(xié)調:跟單員工作涉及各部門(mén)。跟單員與客戶(hù)、與計劃部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等許多部門(mén)的工作是一種溝通與協(xié)調,都是在完成訂單的前提下而進(jìn)行的與人溝通的工作,溝通協(xié)調能力特別重要。

  3、 做好客戶(hù)的參謀:跟單員掌握著(zhù)大量的客戶(hù)資料,對他們的需求比較熟悉,同時(shí)也了解工廠(chǎng)的生產(chǎn)情況,因此對客戶(hù)的訂單可以提出意見(jiàn),以利于客戶(hù)的訂貨或下單。

  4、 工作節奏多變、快速:面對的客戶(hù)來(lái)自五湖四海,他們的工作方式、作息時(shí)間、工作節奏各不相同,因此,跟單員的工作節奏應是多變的。另外,客戶(hù)的需求是多樣的,有時(shí)客戶(hù)的訂單是小批量的,但卻要及時(shí)出貨,這就要求跟單員的工作效率是快速的。

  5、 工作是綜合性的:跟單員工作涉及公司所有部門(mén),由此決定了其工作的綜合性。對外執行的是銷(xiāo)售人員的職責,對內執行的是生產(chǎn)管理協(xié)調,所以跟單員必須熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作流程,以便做出更快更好的反應和決策。

  四、 跟單員的素質(zhì)要求

  跟單員的工作性質(zhì)與特點(diǎn)決定了其從業(yè)的素質(zhì)要求:

  1) 分析能力:分析出客戶(hù)的特點(diǎn)及產(chǎn)品的價(jià)格構成,以利于報價(jià)。

  2) 預測能力:能預測出客戶(hù)的需求,合作企業(yè)的生產(chǎn)能力及物料的供應情況,便于接單、生產(chǎn)及交貨的安排。

  3) 表達能力:善于用文字和語(yǔ)言與客戶(hù)溝通。

  4) 專(zhuān)業(yè)知識:對所跟單的產(chǎn)品要熟悉,了解產(chǎn)品的原材料特點(diǎn)、來(lái)源及成分。知道產(chǎn)品的特點(diǎn)、款式、質(zhì)量,便于和客戶(hù)及生產(chǎn)人員的溝通。

  5) 人際關(guān)系處理的能力:處理好與客戶(hù)、與上級、與同事、與外單位人員的關(guān)系,通過(guò)他們來(lái)完成自己想要做的事。

  6) 法律知識:了解合同法、票據法、經(jīng)濟法等與跟單工作有關(guān)的法律知識,做到知法、守法、懂法、用法。

  7) 談判能力:有口才、有技巧。

  8) 管理與推銷(xiāo)能力:對外推銷(xiāo)高手,對內管理行家。

  9) 物流知識:了解運輸、裝卸搬運、保管、配送等知識。

  五、 跟單流程:

  生產(chǎn)過(guò)程跟單主要是了解合作工廠(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度能否滿(mǎn)足定單的交貨期,產(chǎn)品是否按訂單生產(chǎn),因此跟單員要協(xié)同QC深入企業(yè)的'生產(chǎn)車(chē)間查驗產(chǎn)品的質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理。因為生產(chǎn)過(guò)程跟單的基本要求是使企業(yè)能按訂單即時(shí)交貨及按訂單約定的質(zhì)量交貨,所以我們要深入到生產(chǎn)線(xiàn),查看進(jìn)度,查看質(zhì)量。

  基本要求為:

  按時(shí)交貨:要使生產(chǎn)進(jìn)度與訂單交貨期相吻合,做到不提前也不推遲。

  按質(zhì)交貨:生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品符合訂單的質(zhì)量要求。

員工工作計劃 篇3

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。對我們來(lái)說(shuō),既是壓力也是動(dòng)力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰。xx年我將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手工作:

  一、完善公司制度,向實(shí)現管理規范化進(jìn)軍。

  成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續發(fā)展的根本。因此,建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節,為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現管理規范化,年工作將以此為中心。

  二、加強培訓力度,完善培訓機制。

  企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各門(mén)店及部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各店長(cháng)及部門(mén)負責人,他們身肩重責。需根據實(shí)際情況制定培訓計劃,從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。另外完成新員工入店手冊。

  三、協(xié)助部門(mén)工作,加強團隊建議。

  繼續配合各門(mén)店及部門(mén)工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。擁有一支團結、勇于創(chuàng )新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。

員工工作計劃 篇4

  伴隨著(zhù)年末的鐘聲,20xx年已接近尾聲,轉眼間我來(lái)單位已有八個(gè)多月了,在這八個(gè)多月的學(xué)習與工作中,我感覺(jué)自己收獲很多,懂得了很多,非常感謝各位領(lǐng)導及各位同事的栽培與指導。使我在這短短了八個(gè)月中學(xué)到了許多工作經(jīng)驗及為人處世之道。很有幸今年能夠來(lái)到納科諾爾,本著(zhù)認真工作虛心學(xué)習的態(tài)度,我在這一段時(shí)間內,及時(shí)的完成了本職工作,而且順利的完成了領(lǐng)導安排下來(lái)的臨時(shí)性工作,在工作當中,我感覺(jué)自身各方面都得到了提升,為了能夠順利的完成來(lái)年的工作,在此總結經(jīng)驗,吸取教訓,制定計劃,突破自我。

  在20xx年中我感覺(jué)有一下幾點(diǎn)值得總結

  1、虛心學(xué)習,提高自己的只是含量

  雖然說(shuō)自己是學(xué)機械的,但是在畢業(yè)參加工作以來(lái),用到的跟現在所需要的知識很很大區別,剛來(lái)的時(shí)候自己只能說(shuō)自己會(huì )看圖紙,會(huì )用量具。而在具體的工作中,這些是遠遠不夠的,實(shí)際中的加工參數,加工工藝,技術(shù)要求都是非常重要的知識。在幾位師傅的指導下,自己才慢慢的步入這道門(mén)檻。每個(gè)行業(yè)都有每個(gè)行業(yè)的知識,我們所能知道的永遠都是以小部分,所以在以后的工作中,我應該多多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,爭取懂的更多,會(huì )的更多。能夠更好跟快的完成領(lǐng)導分派的工作任務(wù)。

  2、努力工作,及時(shí)完成領(lǐng)導分配的任務(wù)

  我本著(zhù)一份學(xué)習的態(tài)度來(lái)到本單位,在日常的工作中,我感覺(jué)工作不是為了別人去工作,也不是為了錢(qián)去工作。在我的意識中,工作那是自己的一份責任,既然選擇了這里,就要在這里踏踏實(shí)實(shí)的去做好自己該干的工作,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,時(shí)刻充實(shí)自己的能量。我們是為了我們自己而工作的,為了自己的那份僅存的夢(mèng)想。在日常的工作中,實(shí)現自己的價(jià)值。

  3、互幫互助,有一份團隊精神

  在任何單位團隊精神都是不可或缺的,個(gè)人的力量畢竟有限,所以在日常的工作中,多謝各位師傅對我的栽培與幫助,也同樣感激其他部門(mén)的各位同事的密切配合。

  4、自身檢討,發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題

  人無(wú)完人金無(wú)足赤,誰(shuí)都有自己的脾氣,誰(shuí)都有自己的毛病。在任何情況下誰(shuí)都無(wú)法保證不犯錯誤,在八個(gè)月的工作中,我發(fā)現許多自己的不足與缺陷,由于工作經(jīng)驗不足,在處理問(wèn)題解決問(wèn)題上明顯表現的有些力不從心,雖然說(shuō)有些問(wèn)題能夠檢驗出來(lái),但是在處理方面自己往往不知道從何下手。在考慮問(wèn)題,解決問(wèn)題上明顯感覺(jué)很吃力,所以在今后的工作中,我要總結經(jīng)驗,跟有經(jīng)驗的各位師傅多多學(xué)習,爭取早日能夠把自己完全成長(cháng)起來(lái)。

  4、工作問(wèn)題,及時(shí)處理完善體制

  在這段時(shí)間的工作中,我也感覺(jué)到有很多工作流程,工作步驟,工作內容不太完善,爭取在日后的工作中,自己能夠把這份工作做的更好,工作做的更完善更完美

  以上就是我在20xx年的工作總結,一下是20xx年的工作計劃,其中包括一下幾點(diǎn)

  1、積累經(jīng)驗,學(xué)以致用

  運用所學(xué)知識,運用到日常工作中,解決問(wèn)題分析問(wèn)題時(shí)運用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,多角度分析影響問(wèn)題的多種條件,從而找到真正的結果。

  虛心向各位同仁請教,不斷完善自我,充實(shí)自我。

  2、完善流程,加強工藝流程監督

  在這些的工作中,我發(fā)現有許多地方需要我們去完善,比如磨床的磨削記錄方面,我感覺(jué)在現在狀態(tài)下,紙張辦公的效率遠遠低于電子辦公,且在實(shí)際過(guò)程中。紙張辦公有很多不足之處,無(wú)論在人力物力財力都有很大的浪費。我感覺(jué)單位應該在以后的工作中,完善一些工作流程,加大對有些重要工序的檢驗。

  3、制定質(zhì)量管理流程,達到跟蹤的目的

  在今年發(fā)現的一些問(wèn)題中。有很多質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有可追溯性,在以后的工作中,應加大工作流程的監督與控制,達到問(wèn)題的實(shí)時(shí)性監督。對一些問(wèn)題產(chǎn)品,可以追溯其責任人。

  4、努力做好自己,完成自己的工作,

  在今后的工作中,努力做好自己的工作,爭取做到無(wú)誤檢,漏檢。

  5、勤于自考,提高效率

  崗位的工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改善工作方法,提高自己的工作效率,減少工作中不需要浪費的工作時(shí)間。爭取為單位創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益。

  6、態(tài)度決定一切,仔細認真對待每一件事情

  工作中一定要一絲不茍,仔細認真,不能總是出錯,有必要是檢測一下自己的工作結果。以確定自己的工作萬(wàn)無(wú)一失,不會(huì )犯錯。工作之余經(jīng)?偨Y經(jīng)驗,不斷提高工作效率,并且從中總結教訓。在以后的工作中對自己要求嚴一些。爭取做的更好,突破自我。

  這些內容有些可能還不夠完善,有些事情需要在日后的工作中總結,相信在以后的工作中。我一定能夠做的更好。

員工工作計劃 篇5

  一. XX年所負責工程完成情況匯報

  XX年過(guò)去了,總結半年的工作感悟很大隨著(zhù)公司的發(fā)展越來(lái)越多的任務(wù)落在我們的肩上,我們的責任也越來(lái)越大,也讓我們慢慢變得成熟起來(lái),為了我們能把下一年的工作做到最好,在這里我做了XX年的工作總結。

  本年我負責工程為xx工程本項目工程共有23層分為超市、賓館、住宅三大區域,本工程從XX年 1月份正式開(kāi)工,暖通空調工程項目有風(fēng)系統和水系統,今年主要以安裝風(fēng)系統風(fēng)道、水系統安裝立管為主現已完工七層(具體工作可參考工作日志和工程進(jìn)度) 目前為止甲方機房水泵已到現場(chǎng)每層機房風(fēng)機已就位因甲方設備不全機房今年無(wú)法繼續施工,地下二層平管以?huà)伒轿徊⒑附右炎霰,每層水系統所有機房立管全部打壓并經(jīng)過(guò)甲方監理嚴格驗收通過(guò)。

  二.XX年工程經(jīng)驗及教訓總結

  暖通空調的工程圖紙設計也有一定的誤差,按圖紙無(wú)法施工給施工現場(chǎng)帶來(lái)很大的麻煩主要表現在暖通水系統平管和消防水、線(xiàn)條架、防排煙、卷閘門(mén),風(fēng)系統每層標高和其它裝修施工隊經(jīng)常發(fā)生沖突需要現場(chǎng)協(xié)調做變更。如果施工單位按設計院圖紙施工而不進(jìn)行深化設計,必然會(huì )導致安裝空間過(guò)于狹窄甚至需要改變設備及風(fēng)道尺寸對于暖通設備工程還包括一部分技改和設備更新的工程項目,很多工程為了省成本將一部分預留給施工方設計,代替工程主辦方進(jìn)行設計代理設計的廠(chǎng)家一般會(huì )根據自己設備的尺寸大小進(jìn)行設計,忽略了整個(gè)工程。設計水平較差經(jīng)常出現問(wèn)題所以我們在施工中圖紙和實(shí)地施工及和甲方溝通就能考驗現場(chǎng)管理人員的施工技術(shù)和能力。

  三.工程管理的重要問(wèn)題

  每個(gè)工程都必須把安全放在首位如;1.高空作業(yè),吊裝作業(yè),機房作業(yè)、電焊作業(yè)、和危險情況下作業(yè),都必須有相應的安全措施和制度來(lái)保證。2.現場(chǎng)施工安全;不同的施工環(huán)境就應該有不同的施工安全措施。3.工程質(zhì)量的保障;所有到場(chǎng)材料如;槽鋼、角鐵、吊絲、鍍鋅管、螺旋管、風(fēng)管等等材料的選擇和使用都必須符合國家質(zhì)量規定、并需要報驗材料和合格證,才能保證工程的質(zhì)量。

  四.XX年的工作計劃

  首先要完成好公司交予自己的任務(wù),在施工方面首先要保障工人安全、工程的質(zhì)量和進(jìn)度等,在工作中積極配合累計工作經(jīng)驗、不斷提高自己,不僅僅在技術(shù)上要得到公司的認可,還應為公司扛起更重的擔子,在公司不斷的發(fā)展中提高自己的能力。

  五.對公司企業(yè)文化的感悟

  我進(jìn)本公司僅半年,雖然時(shí)間短暫但我在這里學(xué)到了很多別人學(xué)不到的東西,,感謝公司給了我們足夠大的平臺、足夠多的機會(huì )來(lái)展示我門(mén)的才能,寬容的領(lǐng)導和睦的同事讓我們一起為目標而奮斗為天道新能源而加油。

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