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月工作計劃

時(shí)間:2020-11-24 14:10:34 工作計劃 我要投稿

【實(shí)用】月工作計劃范文合集九篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計劃了。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢?以下是小編幫大家整理的月工作計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實(shí)用】月工作計劃范文合集九篇

月工作計劃 篇1

  一、班況分析

  本班工作人員以熱心、耐心、細心的工作態(tài)度,使剛入園的孩子不但較快適應幼兒園的學(xué)習生活,還喜歡上了幼兒園呢!本班幼兒xx名,其中,男孩x名,女孩x名。孩子們都能聽(tīng)懂普通話(huà),對老師提出的常規要求在不斷提醒下基本能完成;喜歡游戲活動(dòng),且玩得非常投入。本班孩子獨生子女占73%。大部分孩子嬌生慣養、自理能力較差,對老師提出的常規要求漠不關(guān)心。

  二、任務(wù)目標

 。1)身體發(fā)展:

  1.動(dòng)作協(xié)調地走、跑、跳、正面鉆,愛(ài)參加集體活動(dòng),做模仿操。

  2.練習使用顏色、紙、筆、泥、積木等工具材料,制作簡(jiǎn)單作品。

  3.自己洗手、吃飯、穿脫衣服、漱口等,不撒飯。

  4.懂得不遠離成人,不跟生人走。

  5.學(xué)習簡(jiǎn)單的自我保護方法。

 。2)認知發(fā)展:

  1.感知周?chē)挛锏念伾、味道、聲響、軟硬等差別。

  2.喜歡接觸自然,關(guān)心和愛(ài)護身邊的動(dòng)植物,觀(guān)察明顯特征。

  3.一一對應地比較多少、長(cháng)短、高矮、大小、區分前后里外。

  4.聽(tīng)懂語(yǔ)言,按指示動(dòng)作,理解簡(jiǎn)單故事情節。

 。3)社會(huì )性發(fā)展:

  1.說(shuō)禮貌用語(yǔ),不打人,不搶玩具,學(xué)習收拾玩具。

  2.喜歡上幼兒園,習慣集體生活,愛(ài)老師、小朋友和親人。

  3.喜歡與大家玩玩具,在提醒下會(huì )輪流、等待、遵守簡(jiǎn)單規則。

  4.不糾纏大人,獨立游戲,不發(fā)脾氣。

  三、各方面的具體內容要求

 。1)常規工作:

  1.班級衛生保健管理:

  抓好班級日常性衛生保健工作,使幼兒在日常生活活動(dòng)中,在每日的飲食起居中,得到細微的養護照顧,受到科學(xué)的健康教育,身心得到良好的發(fā)展。

  2.幼兒安全管理與教育:

  結合幼兒年齡特點(diǎn),進(jìn)行適當的安全教育,增強其自我保護意識和能力。

  3.抓好幼兒生活常規和學(xué)習常規。

 。2)教學(xué)活動(dòng):

  合理利用分區、分組、集體、方案活動(dòng)、游戲等形式,確保教育目標和任務(wù)的完成。

 。3)環(huán)保教育:

  1.通過(guò)秋游活動(dòng)進(jìn)行環(huán)保教育。

  2.通過(guò)榜樣、典范、故事、游戲等形式對幼兒進(jìn)行環(huán)保教育。

 。4)家長(cháng)工作:

  日常性的家長(cháng)工作:

 。1)利用早晚家長(cháng)接送幼兒的短暫時(shí)間與家長(cháng)接觸,了解和介紹幼兒情況,相互溝通提出建議等。

 。2)運用家園聯(lián)系本,隨時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系,個(gè)別交換意見(jiàn),互通情況信息。

 。3)以家長(cháng)園地形式向家長(cháng)介紹幼兒園和班級活動(dòng)安排和教育計劃,結合各月重點(diǎn)并針對家教中存在的一些帶有普遍性的問(wèn)題,宣傳家教科學(xué)知識、指導方法,介紹家教經(jīng)驗等。

  階段性的家長(cháng)工作:

 。1)家訪(fǎng):

  完成新生普訪(fǎng)工作,取得家長(cháng)配合、幼兒同教師建立初步信任關(guān)系。

 。2)家長(cháng)會(huì ):

  向家長(cháng)介紹幼兒園的有關(guān)制度、本班特色、工作人員的運作、幼兒一日生活環(huán)節的安排、衛生消毒、飲食、幼兒在園的生活、學(xué)習常規、教師對家長(cháng)提出密切配合的要求等等。同時(shí),教師還鼓勵家長(cháng)大膽提合理化意見(jiàn),以便本班保教工作的改進(jìn)。

 。3)家長(cháng)開(kāi)放日:

  請家長(cháng)來(lái)班,觀(guān)看或參加活動(dòng),使家長(cháng)以直觀(guān)方式了解幼兒園教育內容方法,直接看到幼兒在園表現,了解教師工作情況,增強與教師的相互理解,增進(jìn)情感聯(lián)系,也為擴大幼兒的社會(huì )接觸提供了良好機會(huì )和條件。

  家長(cháng)參與活動(dòng):

  在家長(cháng)會(huì )中鼓勵家長(cháng)自告奮勇報名并成立家長(cháng)委員會(huì ),協(xié)助班級做好各項工作,協(xié)調家長(cháng)間、家長(cháng)與幼兒園的關(guān)系,成為幼兒園與家長(cháng)聯(lián)系的橋梁。

月工作計劃 篇2

  一、主題實(shí)施

  主題《亮眼看世界》,在諸多的感覺(jué)中,尤為重要的是視覺(jué)。因為視覺(jué)能夠非常直接、非常明了地認識事物,察覺(jué)事物之間的差別。然而,我們在日常生活中更多的是不經(jīng)意的“看”,因為周?chē)囊磺腥諒鸵蝗粘尸F在我們眼前,已經(jīng)不再新奇,不再引起我們注意的興趣了。我們選取了司空見(jiàn)慣的日常情形與事物設計活動(dòng),讓幼兒在生動(dòng)有趣的活動(dòng)中感悟到:只要仔細地看,我的身邊、我的生活中有那么多有趣的事兒。

  主題《葉子的秘密》,秋天來(lái)了,樹(shù)上的葉子變得斑斕起來(lái)。一些葉子被秋風(fēng)吹落,停歇在墻腳、草叢、路邊……給大地增添了色彩。一葉而知秋,孩子們眼里的秋天會(huì )是怎樣的呢?帶大班孩子們拾落葉、看落葉、玩落葉,會(huì )有什么樣的發(fā)現和驚喜呢?孩子們通過(guò)親近自然而獲得的感受和體驗又可以通過(guò)什么樣的方式呈現和表達?于是我們設計了以樹(shù)葉為主題的系列活動(dòng)。

  主題《七彩世界》,這個(gè)主題分三周實(shí)施,大千世界為何有赤橙黃綠青藍紫?它們從何而來(lái)?有何意義?和應著(zhù)幼兒的特定認知方式、特定認知軌跡,“七彩世界”的主題活動(dòng)脈絡(luò )將幼兒帶入他們急欲探究的天地:色彩來(lái)源于光的作用,是調皮的七彩光娃娃從天空來(lái)到地上“玩”出來(lái)的。植物有七彩顏色,身邊的物品有七彩顏色,自己吹出來(lái)的肥皂泡泡有七彩顏色……處處都有七彩顏色。

  二、幼兒生活、學(xué)習活動(dòng)

  1.在上個(gè)月區角與角色游戲基本創(chuàng )設成型的基礎上,根據主題的進(jìn)展,不斷更換與豐富區角活動(dòng)材料。角色游戲的開(kāi)展的過(guò)程中,根據幼兒的需要與游戲的發(fā)展,逐步豐富東倉醫院、特色小吃等的用品,學(xué)習整理游戲材料。

  2.根據天氣情況,提醒家長(cháng)及時(shí)更換被子,做好晾曬工作。

  3.根據天氣冷暖變化及活動(dòng)情況,提醒、幫助幼兒穿、脫衣服。

  4.和幼兒一起出去走一走,觀(guān)察秋季的美麗景色和物體發(fā)生的變化。

  5.提醒幼兒帶好小手帕,注意個(gè)人衛生。

  三、家長(cháng)工作

  1.家長(cháng)可以利用節假日外出或平時(shí)接送幼兒的時(shí)機,引導幼兒找一找生活、交通等方面的標志,加深幼兒對標志的認識,教育他們在公共場(chǎng)所按標志要求去做。

  2.帶幼兒到城市去看看、找找,尋找標志性的建筑。

  3.用身邊的點(diǎn)滴小事,鼓勵孩子關(guān)心別人,并愿意幫助辨認做力所能及的事情。

  四、其他:

 、崩^續督促養成良好的課堂、午餐、午睡、盥洗常規。

 、惨蠛⒆虞p聲說(shuō)話(huà),注意聲音環(huán)境的污染。

月工作計劃 篇3

  一、指導思想

  要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,以工廠(chǎng)安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主!睘樵瓌t,以車(chē)間、班組安全管理為基礎,以預防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)保護穿戴為突破口,落實(shí)各項規章制度,開(kāi)創(chuàng )安全工作新局面,實(shí)現安全生產(chǎn)根本好轉。

  二、牢固樹(shù)立“安全第一“的思想意識

  各單位部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,認真貫徹“安全第一,預防為主“的方針,進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識,出實(shí)招、使真勁,把“安全第一“的方針真正落到實(shí)處,通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決領(lǐng)導意識問(wèn)題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一“的.位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實(shí)安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責“和“管生產(chǎn)必須管安全“的原則,力保安全生產(chǎn)。

  四、深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作

  根據工廠(chǎng)現狀,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開(kāi)展廠(chǎng)級月度安全檢查和專(zhuān)項安全檢查,車(chē)間每周進(jìn)行安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車(chē)間領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推“原則,及時(shí)組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專(zhuān)項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作,要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》強化專(zhuān)項整治,加強對崗位現場(chǎng)的安全管理,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類(lèi)事故的發(fā)生,確保工廠(chǎng)生產(chǎn)工作正常運行。

  五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作

  工廠(chǎng)采取辦班、班前班后會(huì )、墻報、簡(jiǎn)報等形式,對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)法規、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生,特種作業(yè)人員要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗。認真貫徹實(shí)行《安全生產(chǎn)法》,認真學(xué)習公司下發(fā)的“典型事故案例“。不斷規范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,深入開(kāi)展好“安康杯“競賽活動(dòng),充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動(dòng),通過(guò)粘貼安全生產(chǎn)標語(yǔ)、安全專(zhuān)題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺(jué)性,增強安全意識和自我保護意識;引導車(chē)間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實(shí)責任;將安全生產(chǎn)與保工廠(chǎng)穩定、發(fā)展緊密結合起來(lái),做到安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴。

  20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續本著(zhù)“安全第一,預防為主!暗姆结,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責“的原則,進(jìn)一步分清責任,從維護工廠(chǎng)發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標,積極行動(dòng),把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,為工廠(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

月工作計劃 篇4

  為提高公司業(yè)績(jì)、公司內部工作人員的工作管理及公司的全面發(fā)展擬訂如下計劃:

  1.要求設計人員盡快熟悉店內外所有設計工作(圍繞不懂多問(wèn)、多看、多操作創(chuàng )新的原則,相互溝通合作)

  2.近期將對公司店面廣告仿新設計,對公司內(附近客戶(hù))外(長(cháng)期合作單位)初步擬定續寫(xiě)合作計劃。

  3.每天晚上做好店面衛生工作保持店面清潔舒適(每天一小掃,一周一大掃)。

  4.做好對顧客的溝通(堅守顧客是上帝的原則)多解顧客需求和信息反饋,建立于客戶(hù)長(cháng)期合作。

  5.加強對談業(yè)務(wù)及客戶(hù)溝通能力(多與上級溝通),工作計劃《店長(cháng)工作計劃》。

  6.強化學(xué)習平面、廣告制作流程(加強廣告的策劃、材料、設計、輸出等)。

  7.熟悉設計產(chǎn)品的價(jià)格、充分解市場(chǎng)材料行情、合理折算公司利潤。

  8.管理好(資金)做好登記工作。

  9.每月月底做好統計業(yè)務(wù)賬目,向上級做好本月匯報及下月工作思想。

  10.多外跑業(yè)務(wù)(讓業(yè)務(wù)“走”進(jìn)來(lái)、讓公司“走”出去)。

  11.合理管理公司資源設備(節約水、電、材料等)。

  12.解同行的市場(chǎng)策略加強自身學(xué)習。

月工作計劃 篇5

  1、全面提升服務(wù)品質(zhì),實(shí)施“特色化服務(wù)”。服務(wù)品質(zhì)提升方面,啟用員工獎懲考核體系,進(jìn)行規范管理,建立良好規范的正負激勵機制,在工作中找突破點(diǎn),堅決取締商品部二次處罰員工的錯誤做法。抓現場(chǎng)紀律現已基本走入正軌,應抓銷(xiāo)售技巧與商品知識,提高營(yíng)銷(xiāo)水平,這樣才有利于整體服務(wù)水平的提高。今年的服務(wù)宗旨和標準,以及國芳百盛在顧客心目中應樹(shù)立什么形象、轉變服務(wù)觀(guān)念、顧客需要的,就是我們要做的,國芳百盛早已是蘭州同行中的龍頭老大。

  商場(chǎng)如戰場(chǎng)般的殘酷又如逆水行舟不進(jìn)則退,企業(yè)要發(fā)展,就要有領(lǐng)先對手的觀(guān)念和措施。因此,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地,就必須把商品品牌、服務(wù)品牌、企業(yè)品牌擺在重要的工作日程,提升、維護和發(fā)展,逐步形成金城知名而特有的“特色化服務(wù)”戰略十分必要。所以20xx年第四季度 ——20xx年一季度在蘭州率先提倡并實(shí)施“特色化服務(wù)”,大打特打服務(wù)牌,顯示我們國芳百盛一種特有的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)檔次。

  根據業(yè)態(tài)的不同提供不同的服務(wù),超市——“無(wú)干擾服務(wù)”,一樓商品部至四樓商品部“品牌化服務(wù)、朋友式服務(wù)”五樓商品部——“朋友式服務(wù)”,六樓商品部——“技能式服務(wù)”,向社會(huì )表明,我們追求的是高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。達到超越顧客期待的、最完美的服務(wù)。

  2、開(kāi)展公司服務(wù)技能項目競賽服務(wù)辦承辦了公司第六屆運動(dòng)會(huì )中的服務(wù)技能賽區,包括知識競賽、情景實(shí)操模擬、全程消防演習、崗位應知即問(wèn)即答,通過(guò)競賽豐富員工的業(yè)余文化生活;以崗位練兵為目的、以寓教于樂(lè )為形式提升各崗位員工素質(zhì);以專(zhuān)業(yè)到位的素質(zhì)要求全面升級公司員工服務(wù)意識及服務(wù)水平。展示公司的服務(wù)水平,(內容包括:國芳百盛發(fā)展史、企業(yè)文化基本知識,專(zhuān)業(yè)知識等)

  3、相關(guān)政府部門(mén)聯(lián)絡(luò )與溝通。加強與省、市、區各消費者協(xié)會(huì )及主管工商所的聯(lián)絡(luò )與溝通,并與之保持良好的協(xié)作關(guān)系,及時(shí)掌握零售業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),建立良好的商譽(yù)。

  4、顧客投訴接待與處理,全面維護國芳百盛信譽(yù)。就20xx年前三季度在投訴中存在的問(wèn)題及三級管理制度執行不到位,以及其他原因引起投訴升級的,第四季度我們將利用部門(mén)例會(huì )、領(lǐng)班溝通會(huì )等形式對樓層基層管理人員進(jìn)行公司退換貨規定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(原因是因為現在大多數領(lǐng)班都新員工,急需加強培訓),重點(diǎn)以規范自身接待形式、規范服務(wù)為主要工作目標,作到投訴規范化、接待禮儀規范化、接待程序規范化、處理結果落實(shí)規范化、樓層接待及記錄規范化,做到接待一起,處理完結一起,并時(shí)刻以顧客的滿(mǎn)意度來(lái)衡量我們的管理水平,站在消費者的立場(chǎng)上考慮、處理問(wèn)題,以此贏(yíng)得更多回頭客。因為現在的市場(chǎng)是“顧客的滿(mǎn)意才是雙贏(yíng)”。

  5、加強部門(mén)內部人員綜合素質(zhì)提升幾,并對公司五大服務(wù)體系進(jìn)行完善。堅決執行董事長(cháng)在四季度會(huì )議中提出的保持總店穩健發(fā)展。帶動(dòng)分店全面提升的指導思想,加強部門(mén)間的溝通,消除管理中存在的誤區,F場(chǎng)檢查不單純是發(fā)現問(wèn)題,而是針對出現的問(wèn)題提出改進(jìn)措施和方法,及時(shí)給部門(mén)以指導。第四季度服務(wù)辦的內部培訓內容為商品知識(毛織,保暖為主)、消法知識及賣(mài)場(chǎng)信息熟知度等方面的基礎知識培訓。培訓手段采討論的形式,使培訓趣味化,生動(dòng)化,將討論出的結果,以書(shū)面形式下發(fā)分店部門(mén),組織相關(guān)人員學(xué)習,達到三店同步提升的目的,

  公司的五大服務(wù)體系人員管理、商品管理、環(huán)境管理、促銷(xiāo)管理、顧客管理,其中人員管理的各項規定比較詳盡,但其余四項管理的具體標準還比較空洞,所以在第四季度,我部結合當前具體情況對商品管理、環(huán)境管理、促銷(xiāo)管理、顧客管理標準進(jìn)行完善。

  6、一線(xiàn)管理干部日常行為規范跟進(jìn)。全力協(xié)助集團監管會(huì )在日常的工作中,對一線(xiàn)中層管理干部日常行為規范進(jìn)行跟進(jìn),以公司服務(wù)為宗旨,以管理規范為目標,工作中堅持創(chuàng )新,現場(chǎng)管理工作中,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報主管領(lǐng)導。部門(mén)決不護短,嚴格執法、努力進(jìn)取、以身作則、按章辦事、團結協(xié)作、按時(shí)完成上級下達的各項工作目標任務(wù)。

  在xxxx年6月份下旬,本人在工作中情緒化,不能?chē)栏褚笞约。在?jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事的大力幫助下,及時(shí)調整了工作心態(tài),改觀(guān)目前不良現狀,全心投入日常工作。用正確的態(tài)度對待工作。態(tài)度決定一切,真誠創(chuàng )造卓越。我和我的同事們將不斷努力,打造國芳百盛“特色化服務(wù)”,以真情鑄就服務(wù)!

月工作計劃 篇6

  導讀:工作計劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫(xiě)作的一個(gè)重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時(shí)期的工作預先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。下面是小編整理的銀行辦公室月工作計劃范文,希望對大家有所幫助!

  銀行作為國家很重要的行政部門(mén)之一,有著(zhù)巨大的職能,銀行是控制國家經(jīng)濟增長(cháng)的很重要的一環(huán),所以我們一定要認識到當前的形勢,一定要讓我們的銀行工作正常的進(jìn)行,這是我們一直以來(lái)不斷的成長(cháng)的結果。銀行辦公室是調節銀行工作的很重要的前提,相信我們一定能夠做好辦公室的工作。但是前提是一定要努力,這樣才會(huì )有成功。銀行辦公室工作是銀行各項工作順利進(jìn)行的前提,如何配合好銀行各部門(mén)工作,我們制定出了工作計劃:

  一、認真履行 “黨辦”與“行辦”的雙重職能得,狠抓各項制度的貫徹和落實(shí)。當前各項工作十分繁重,改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨,因此,作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,必須緊密?chē)@黨委中心工作,突出重點(diǎn),強化服務(wù),健全黨辦工作機制,積極推進(jìn)黨辦工作制度化、規范化,及時(shí)將重要文件、會(huì )議、決策部署分解立項,落實(shí)具體承辦部門(mén),明確責任和具體要求,定期或不定期地進(jìn)行督查通報。對領(lǐng)導批示查辦的事項,做到“批必查、查必果、果必報”。形成 “黨辦”“行辦”雙線(xiàn)運行,各項工作項項有人抓、件件有落實(shí),相互銜接、相互促進(jìn)、齊抓共管的良好氛圍,保證領(lǐng)導與部門(mén)之間、部門(mén)與部門(mén)之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時(shí)有效銜接。要做好新時(shí)期信訪(fǎng)工作,健全來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、督查督辦登記簿,認真解決和答復來(lái)訪(fǎng)來(lái)信群眾反映各尋問(wèn)的問(wèn)題,積極為全行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng )造寬松良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

  二、緊緊圍繞全行工作思路開(kāi)展信息和調研。當前,計劃中的重點(diǎn)抓好對“散小差”貸款退出、市場(chǎng)保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調研。二是緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導需求開(kāi)展信息和調研。首先要為上級行領(lǐng)導了解下情服務(wù),重點(diǎn)圍繞上級行各類(lèi)會(huì )議精神情況的貫徹落實(shí),各個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展情況、基層行的新做法等,及時(shí)為上級行領(lǐng)導提供信息。其次,調研要面向基層,服務(wù)領(lǐng)導。辦公室要組織得力人手,及時(shí)總結基層工作中的好經(jīng)驗、好做法,反映工作中出現的新情況和新問(wèn)題,爭取每季度能提供一篇數據準確、分析透徹有針對性的調研材料,為本行領(lǐng)導下一步工作科學(xué)決策提供服務(wù)。三是緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展調研。當前,全行各項業(yè)務(wù)發(fā)展速度呈現出良好的增長(cháng)態(tài)勢,工作中的新情況、新問(wèn)題不斷涌現,這就要求我們必須把準時(shí)代脈搏,通過(guò)調研,及時(shí)向行領(lǐng)導匯報,向基層行反饋,使信息調研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿。

  三、努力提高公文管理質(zhì)量和效率,保證各項工作的貫徹落實(shí)。公文是各級行開(kāi)展公務(wù)活動(dòng)的基本工具和重要載體,也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現,要實(shí)現公文管理的科學(xué)化、規范化和高效化,發(fā)揮提升機關(guān)管理水平和促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用,應重點(diǎn)做到三個(gè)加強。

  一是加強制度建設,夯實(shí)公文管理運行基礎。合理的制度和完善的規章體系,是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎,要根據總行公文管理辦法及相關(guān)制度規定,及時(shí)制訂涵蓋公文處理、審核,收發(fā)、機要文電管理在內的一系列規章制度,積極構建較為完善的公文管理體系。

  二是加強過(guò)程控制,提高公文管理質(zhì)量和效率。針對目前我行公文質(zhì)量偏低的實(shí)際,今后我行應重點(diǎn)把好公文審核關(guān)、會(huì )簽關(guān)、內容關(guān)和文字關(guān),嚴格公文保密規定,切實(shí)加強對涉密文件的簽收及各流轉環(huán)節的管理,有效提高公文流轉速度。

  三是加強對公文的督查督辦。進(jìn)一步細化督查工作程序,建立督查卡、明確督查責任、督查內容、交辦時(shí)間、完成時(shí)限、主辦部室,努力提高督查工作的權威性,逐步使督查工作制度化,規范化和科學(xué)化,提高工作實(shí)效,保證政令暢通和全行各項工作的及時(shí)、正確貫徹落實(shí)。

  四、使計劃都細致分明,領(lǐng)導做好督促工作。加強檔案管理,努力提升檔案服務(wù)水平。近年來(lái),地分行機關(guān)檔案管理工作,圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展需要,積極創(chuàng )新服務(wù)手段,不斷提高檔案規范化管理水平,取了顯著(zhù)成效,但是,由于對基層行檔案管理工作指導較少,加之受客觀(guān)條件等因素制約,使基層行的檔案管理普遍跟不上當前形勢發(fā)展的需要,突出地表現在硬件設施不全,公文不按制度要求歸檔,人員素質(zhì)偏低等,給行領(lǐng)導和各部門(mén)及時(shí)查閱檔案資料,迅速準確地提供信息造成了一定的困難。針對這些問(wèn)題,今后我行檔案管理工作將在繼續抓好機關(guān)檔案管理的基礎上,著(zhù)重加強對基層行檔案管理的指導,加強檔案資源的利用,提高檔案管理電子化水平和服務(wù)層次服務(wù)價(jià)值,管好用好檔案,積極配合各業(yè)務(wù)部門(mén)充分利用歷來(lái)數據,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)形勢預測和分析,及時(shí)為行領(lǐng)導正確決策提供科學(xué)依據。

  銀行的發(fā)展對國家的發(fā)展大有裨益,所以我們一定要認識到當前的情況,只有銀行正常工作了,我們才會(huì )有更多的發(fā)展,這些都是我們一定要做好的事情,在不斷的發(fā)展中,這些都是工作的需要,F實(shí)情況下,我們一定要做好這一切。曾經(jīng)的我們是很重視銀行的發(fā)展的,在不斷的發(fā)展中得到更多的進(jìn)步,這是我們一直以來(lái)成長(cháng)的根本。相信我們的國家一定會(huì )更加的繁榮、富強!

月工作計劃 篇7

  一、目的:

  冰雪消融,大地回春,萬(wàn)物復蘇,在春雨的滋潤下,大地冒出了新綠,目的: 隨著(zhù)四月的到來(lái),春天的氣息也愈來(lái)愈濃。在造型藝術(shù)學(xué)院全員的共同努力下,圓滿(mǎn)地完成了四月的各項工作。在五月份的工作里,學(xué)生會(huì )將結合工作實(shí)際,明 確工作重點(diǎn),為了更好的完成五月份的工作任務(wù),對五月份工作計劃

  二、自我管理

  1、堅持嚴格的學(xué)生會(huì )例會(huì )制度,及進(jìn)布置工作,完成工作。加強工作的指導監 督和檢查,保證了學(xué)生工作如常進(jìn)行且落到實(shí)處并能取得成績(jì)、效果。

  2、加強內部各部門(mén)聯(lián)系。定期定時(shí)組織各部門(mén)干事進(jìn)行聯(lián)誼,部長(cháng)間相互交換 工作信息,務(wù)必實(shí)行一部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)各部門(mén)知曉。由此,不僅可以更好地完成一活動(dòng),而且有效地促進(jìn)了部門(mén)間的交流,團隊精神的體現。溝通是最重要的因素之一,只有相互了解,才可以更好地進(jìn)步。

  三、工作思路

  1、以“發(fā)展大學(xué)生素質(zhì)”為工作重心,在落實(shí)“內部建設”的基礎下開(kāi)展一系 列有助于學(xué)生團隊意總值與自身素質(zhì)提高的活動(dòng)。 通過(guò)這些活動(dòng)與行為泛地宣傳 和提倡文明行為,引導同學(xué)們參加各種文明修身活動(dòng),從而取得實(shí)效,使我系同 學(xué)提升自我修養品德。

  2、明確學(xué)生會(huì )的工作目的。做好“學(xué)生會(huì )是老師和同學(xué)間的一條紐帶”的橋梁 作用,做好“上傳下達”“下情上傳”,把學(xué)生會(huì )建設成為“學(xué)生發(fā)展提高與解 決問(wèn)題的中心點(diǎn),老師了解學(xué)生問(wèn)題與幫助學(xué)生解決問(wèn)題的重心點(diǎn),學(xué)生干部相 互學(xué)習及交流經(jīng)驗、加強溝通的必要點(diǎn)”。

  四、任務(wù)

  1、協(xié)助老師,聯(lián)系同學(xué),切實(shí)做好學(xué)生會(huì )常規工作。

  2、緊抓學(xué)生會(huì )組織建設工作。加強學(xué)生會(huì )各部的交流與合作,不斷提高學(xué)生會(huì ) 的凝聚力和戰斗力; 完善材料上交制度,秘書(shū)處對材料的上交和備檔做好監督 工作;堅持走"從同學(xué)中來(lái),到同學(xué)中去"的群眾路線(xiàn),密切聯(lián)系同學(xué),了解同學(xué) 的動(dòng)態(tài)并及時(shí)向學(xué)院反饋。 加大學(xué)生會(huì )的透明度, 讓學(xué)生會(huì )更貼近同學(xué)們的生活, 也讓同學(xué)們更便于了解學(xué)生會(huì ),充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )的橋梁和紐帶作用。

  3、搞好第二課堂,推動(dòng)校園文化建設。

  4、緊抓學(xué)風(fēng)。自律委對班級上課進(jìn)行定期點(diǎn)名,讓同學(xué)們有一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。

月工作計劃 篇8

  學(xué)院學(xué)生會(huì )文藝部在過(guò)去的一年各項工作都開(kāi)展得有聲有色,并且成功地組織了“校園文化藝術(shù)節”、“校園十佳歌手比賽”、“消夏演唱會(huì )”、“慶元旦迎新晚會(huì )”等大型文藝活動(dòng),得到了領(lǐng)導、學(xué)院師生領(lǐng)導和同學(xué)的高度評價(jià)。這些來(lái)之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學(xué)生會(huì )其他部門(mén)以及學(xué)院老師辛苦的汗水和智慧。又是一個(gè)新的學(xué)期,新的開(kāi)始,我們迎來(lái)了新的挑戰和新的機遇。

  文藝部是一個(gè)團結的群眾,我們習慣把全體成員比喻成一只手,每個(gè)成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點(diǎn),當把手握在一齊我們就是最有力量的!回顧過(guò)去,我們心潮澎湃,展望未來(lái),我們信心滿(mǎn)懷。文藝部將以“創(chuàng )新工作,穩中求進(jìn)”為主題,以一種團結求實(shí)的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作潛力,努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將用心響應號召,根據學(xué)期工作計劃,用心開(kāi)展工作,狠抓落實(shí),爭取在本學(xué)期有新的突破,特制定工作計劃如下:

  (一)部門(mén)例會(huì )管理計劃

  (1)由于文藝部的任務(wù)特點(diǎn),將采取比較機動(dòng)的會(huì )議方式,不設固定的例會(huì )時(shí)間。

  (2)全體成員務(wù)必準時(shí)出席。無(wú)故遲到者須說(shuō)明理由,例會(huì )每次須到,多次不到者除名。若有事不能來(lái)時(shí)應及時(shí)請假,經(jīng)同意后方可。

  (3)嚴格遵守例會(huì )紀律。開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度嚴謹認真,做好會(huì )議記錄,討論時(shí)發(fā)言踴躍,用心主動(dòng),保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。

  (二)部?jì)瘸蓡T培養管理計劃

  提高本部成員的自身素質(zhì),多給助理帶給一些鍛煉的機會(huì ),使她們的才能得到充分發(fā)揮。

  (1)充分調動(dòng)文藝部所有成員用心性和主觀(guān)能動(dòng)性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的潛力和特長(cháng),以及他們對文藝部的發(fā)展和推薦,加強文藝部成員潛力的提高,以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動(dòng),各盡其責,落實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng )文藝部工作的新局面

  (2)在每次會(huì )議中,我們將盡量讓部?jì)瘸蓡T有更多的發(fā)言權,把總結的機會(huì )留給她們,盡量讓她們發(fā)表好的意見(jiàn),好的觀(guān)點(diǎn),并且從中觀(guān)察他們各方面的潛力,提高部?jì)裙ぷ髻|(zhì)量。

  (3)部?jì)瘸蓡T每月上交工作總結計劃,并對文藝部提出推薦,要求。

  (4)每次活動(dòng)的之前要進(jìn)行計劃,做到嚴謹細致,分工明確。要求部?jì)雀鞒蓡T,工作到位;顒(dòng)結束要有工作總結。此外,還將用心配合校文藝活動(dòng)。

  (三)部門(mén)內部管理計劃

  (1)每月召開(kāi)一次交流會(huì ),與各部門(mén)持續緊密的聯(lián)系,確保各部門(mén)之間文藝活動(dòng)的順利開(kāi)展。

  (2)配合各部、文藝類(lèi)社團搞好各項文娛活動(dòng)。

  (3)加強與學(xué)院各文藝類(lèi)社團的交流。

  (4)協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作,共同完成學(xué)院的各項任務(wù)。

  (5)加強與其他部門(mén)交流,營(yíng)造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開(kāi)展

  (6)在工作中不斷發(fā)現自我的問(wèn)題,總結經(jīng)驗,以實(shí)事求是的、用心向上的工作態(tài)度應對新問(wèn)題迎接新挑戰。

  (7)我們部還要用心配合校學(xué)生會(huì )整體的工作,服從安排,一齊為我們學(xué)院各方面的建設做出用心的貢獻。

  (四)協(xié)助學(xué)院管理計劃

  用心響應其他部門(mén)的工作安排,協(xié)助學(xué)院各項工作順利進(jìn)行。

  1、近期文藝部活動(dòng)資料進(jìn)行更新

  2、本學(xué)期文藝部的計劃,制訂完整的計劃讓文藝部成員明白本學(xué)期活動(dòng)的總的方向。

  3、做到充分準備,嚴格落實(shí)。

  (五)活動(dòng)安排計劃

  (A)開(kāi)展藝術(shù)團工作

  1、目的:近幾年來(lái),學(xué)院在晚會(huì )方面取得了較輝煌的成就,但是節目重復性,創(chuàng )新性低,主要缺少這方面的機會(huì )和氛圍,為了使我院的文藝更加廣博精深地發(fā)展,從“服務(wù)于同學(xué)”的宗旨出發(fā),我部擬定成立一個(gè)藝術(shù)團籌備節目。這樣既能夠擴大同學(xué)的參與面,培養興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能,營(yíng)造更好的氛圍;同時(shí)又能夠在活動(dòng)中更好地挖掘、培養人才,打出我院的特色,并且為以后的各項活動(dòng)打下了堅定的基礎,避免措手不及。

  2、資料:

  (1)合唱組

  合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類(lèi)。

  (2)舞蹈協(xié)會(huì )

  具體資料包括:民族、現代、搏擊操、隊列式舞蹈等

  (3)表演組

  具體資料包括:

  1)話(huà)劇類(lèi),包括課本劇

  2)小品類(lèi),有模仿類(lèi)和創(chuàng )編或改編類(lèi)

  3)相聲類(lèi)、雙簧類(lèi)(同小品類(lèi))

  4)快板類(lèi)

  (4)創(chuàng )編組

  包括:

  1)演員的化妝及服飾設計

  2)編劇(此方面人才用于院內文化性活動(dòng)以到達更好的效果)

  3)時(shí)裝表演隊(此隊主要是為我校及我院的大型活動(dòng)帶給容貌、氣質(zhì)均佳的禮儀小姐)

  4)主持人小組(為同學(xué)們帶給一個(gè)展示才華的舞臺,培養同學(xué)們敢于展現自我的勇氣,另一方面選拔出一批具有優(yōu)秀主持才能的同學(xué),為大型晚會(huì )及其他活動(dòng)帶給出色的主持人)

  3、運作過(guò)程:

  我們將透過(guò)招新選拔進(jìn)行計劃。計劃在半年后進(jìn)行匯報演出,展示成果。

  (B)為五月份第三屆校園文化藝術(shù)節晚會(huì )做準備

  具體籌措以下幾方面:

  (1)晚會(huì )資料的選定

  (2)舞臺場(chǎng)景的設計

  (3)演出形式的協(xié)定

  (4)有關(guān)領(lǐng)導的邀請

  (5)各預算的制訂及其審核,籌集

  (6)聯(lián)絡(luò )其他部門(mén)的支持幫忙

  (7)內部人員的工作分配

  以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計劃,若無(wú)太大的變動(dòng)將嚴格按照計劃開(kāi)展本學(xué)期的工作,請團委老師審閱。同時(shí),根據各部門(mén)要求和需要,密切配合學(xué)院的各項工作,并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開(kāi)展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學(xué)們撐起一片快樂(lè )的藍天,共同訂做屬于我們的天空。

月工作計劃 篇9

  一、4月工作小結。

  1、申報國家農業(yè)科技成果轉化資金項目一項和省重大科技成果轉化項目一項。

  2、開(kāi)展4。26知識產(chǎn)權宣傳周活動(dòng),邀請省知識產(chǎn)權專(zhuān)家組成工作組深入全市企業(yè)指導知識產(chǎn)權工作。

  3、組織牽頭科技人員做好協(xié)助并指導白羊鄉中低產(chǎn)茶園的技術(shù)改造的準備工作。

  4、與四川文理學(xué)院建立合作關(guān)系,簽訂市校合作協(xié)議。

  5、與西南大學(xué)洽談市校合作事項,初步洽商了西南大學(xué)與我市,特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā),新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新品種引進(jìn),農科教、產(chǎn)學(xué)研一體化建設及人才資源等方面開(kāi)展合作的可能性。

  二、5月工作計劃。

  1、完成部門(mén)扶貧幫扶村調研并制定好三年幫扶計劃。

  2、牽頭并啟動(dòng)《天然富硒馬鈴薯地方標準》研制工作。

  3、繼續組織科技人員協(xié)助并指導白羊鄉開(kāi)展6000畝中低產(chǎn)茶園的技術(shù)改造。

  4、組織開(kāi)展5月科技活動(dòng)周宣傳活動(dòng)。

  5、做好成軍市長(cháng)一行赴西南大學(xué)考察的協(xié)調工作,擬定召開(kāi)校地座談會(huì )和參觀(guān)考察的詳細工作方案。

  6、做好赴成都省決策咨詢(xún)委洽商外聘專(zhuān)家事宜。