幼兒園精神文明建設工作計劃

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，現在就讓我們好好地規劃一下吧。說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編收集整理的幼兒園精神文明建設工作計劃，希望對大家有所幫助。

　　幼兒園精神文明建設工作計劃1

　　一、指導思想與目標

　　新一輪文明單位建設指導思想是：深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )十七屆五中全會(huì )會(huì )議、十二五規劃精神，以“普陀區教育工作會(huì )議”“學(xué)前教育新三年行動(dòng)計劃”為引領(lǐng)，以“強內涵、知難而進(jìn)；重合作，協(xié)力同心；求優(yōu)質(zhì)，務(wù)實(shí)踐行”的普陀教育精神為動(dòng)力，以區示范園為新的起點(diǎn)，提升師資隊伍，彰顯辦園特色，進(jìn)一步提升幼兒園辦園質(zhì)量，使之成為名副其實(shí)的區級示范園。

　　二、任務(wù)與要求

　　根據幼兒園新三年發(fā)展規劃，文明單位建設要與幼兒園可持續發(fā)展相結合；與提升教職員工思想道德素質(zhì)相結合；與依法辦園以德立園相結合；與辦人民滿(mǎn)意的教育相結合。我們要以時(shí)不我待責任感、敢為人先創(chuàng )新精神、與時(shí)俱進(jìn)工作狀態(tài)扎實(shí)推進(jìn)文明建設，在注重思想道德建設，加強改進(jìn)黨的建設，深化學(xué)校內涵發(fā)展，提升校園文化建設，優(yōu)化校園環(huán)境、學(xué)校社會(huì )內外互動(dòng)等方面起示范作用。

　　三、創(chuàng )建口號

　　與文明同行，促內涵發(fā)展。

　　四、主要工作與措施

　　(一)深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，創(chuàng )建學(xué)習型團隊。

　　1、以“享教育馨香，做陽(yáng)光教師”為師德建設項目，提高教師思想政治素質(zhì)。

　　“教書(shū)先育人，育人先育己”，優(yōu)良的師德是成為學(xué)習型教師的必要條件。建設學(xué)習型教師隊伍，就要求每一位教師投入師德建設活動(dòng)，以創(chuàng )文明校風(fēng)、樹(shù)師表形象為重點(diǎn)，深入開(kāi)展師德教育。在學(xué)習和實(shí)踐活動(dòng)中提高教師的思想政治素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強教書(shū)育人的責任感、使命感，著(zhù)力提高教師的道德修養。

　　2、以豐富再教育形式，有效提高教師專(zhuān)業(yè)水平。

　　(1)鼓勵教師參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修，通過(guò)不斷地學(xué)習，使自己具有堅實(shí)的知識基礎和扎實(shí)的教學(xué)基本功。

　　(2)加強基本功培訓。外聘資深專(zhuān)業(yè)教師分別就舞蹈、聲樂(lè )、計算機網(wǎng)絡(luò )知識學(xué)習、課件制作、活動(dòng)過(guò)程的設計等教學(xué)基本功進(jìn)行集訓，有效提高教師的專(zhuān)業(yè)素養。

　　(3)增加外出培訓的機會(huì )。為教師提供學(xué)習信息和機會(huì )，不斷吸收新成果、學(xué)習新經(jīng)驗。

　　(4)培養骨干教師，建設名優(yōu)隊伍。培養骨干教師，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，帶動(dòng)隊伍的整體發(fā)展。

　　3、以搭建展示平臺為媒，提高教師教學(xué)實(shí)戰能力。

　　通過(guò)教師“師德演講”“才能展示”“課件交流”“優(yōu)質(zhì)課”“交流課”等展示平臺，讓每位教師都有自己展示的舞臺，同時(shí)有效提高教師教學(xué)實(shí)戰能力。

　　(二)凸顯安全工作重點(diǎn)，確保幼兒健康發(fā)展。

　　1、強化校園安全管理。

　　首先優(yōu)化硬件設施。建設接送系統、校門(mén)監控系統、入侵報警系統，并把校門(mén)監控系統與110中心并網(wǎng)，提高技術(shù)防控能力。其次不斷增強師生、家長(cháng)的安全意識。通過(guò)安全教育周、主題教育、家訪(fǎng)、家長(cháng)園地等形式加強安全教育，切實(shí)增強師生、家長(cháng)的安全意識。

　　2、加強食品衛生安全管理。

　　重點(diǎn)加強對食品衛生安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關(guān)，抓好食品采購關(guān)，嚴禁食物中毒，堅持48小時(shí)食物留樣；分管領(lǐng)導要督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，并定期不定期進(jìn)行檢查，杜絕不良事故的發(fā)生。

　　3、落實(shí)安全工作責任制。

　　建立園長(cháng)負總責、分管領(lǐng)導具體負責、園領(lǐng)導分片掛鉤、各崗位責任到人的責任制，做到安全工作人人有責任，人人都要抓。堅決落實(shí)安全目標、安全責任、安全措施，把防盜竊、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實(shí)處，確保無(wú)事故發(fā)生。

　　(三)深化教育教學(xué)改革，營(yíng)造幼兒優(yōu)質(zhì)學(xué)習生活品質(zhì)。

　　1、規范日常教學(xué)的管理。

　　教師要規范自己的一日教育教學(xué)常規，園領(lǐng)導要加大一日三巡檢查、指導活動(dòng)力度，指導、督促、檢查日�；顒�(dòng)中綱要的落實(shí)，特別是區域活動(dòng)的組織領(lǐng)導和集體教學(xué)活動(dòng)，堅持以游戲為幼兒的主要活動(dòng)形式，實(shí)現幼兒的快樂(lè )學(xué)習。

　　2、師資隊伍優(yōu)化培養。

　　優(yōu)化幼兒園保教隊伍的培養機制，以職初教師“合格”培養、骨干教師“風(fēng)格”培養、領(lǐng)軍教師的“資格”培養以及“三大員”的.“素質(zhì)培養”為目標，建設一支師德高尚、理念先進(jìn)、素質(zhì)精良、具有團隊精神與創(chuàng )新，示范能力的保教隊伍；充分發(fā)揮示范、輻射與引領(lǐng)、指導作用，促使教師隊伍整體水平的提升。

　　3、開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課、園長(cháng)預約聽(tīng)課制度。

　　4、加強班級工作的管理力度，將幼兒安全工作放在首位，強化教師的管理意識，提高教師的管理水平、協(xié)調水平，以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務(wù)。

　　5、鼓勵教師積極使用多媒體等電教手段，豐富教育教學(xué)活動(dòng)，提高現代化教學(xué)水平。

　　6、加強愛(ài)國主義、集體主義和社會(huì )主義教育。

　　本學(xué)年，幼兒園將繼續堅持“以德育人”“以法治園”，把法制教育、思想政治教育、品德教育、紀律教育作為德育工作長(cháng)期堅持的重點(diǎn)。根據幼兒身心發(fā)展規律，積極開(kāi)展有益于幼兒健康成長(cháng)的各項校園文化活動(dòng)；有計劃地開(kāi)展愛(ài)國主義和法制教育；利用校內外宣傳欄、班級環(huán)境創(chuàng )設、對幼兒進(jìn)行愛(ài)國主義教育、習慣的培養、審美情操熏陶；使德育教育始終貫穿于日常生活之中。

　　四、開(kāi)展扎實(shí)有效的園本教研、規范課題管理、提高研究的有效性

　　1、扎實(shí)開(kāi)展園本教研。

　　通過(guò)建立教研活動(dòng)輪崗制、分年多段研討制、不斷豐富園本教研的形式，探索有效的園本教研方式和策略。

　　2、重視教育科研落地，推進(jìn)幼兒園辦園質(zhì)量。

　　深入開(kāi)展區級課題《營(yíng)造書(shū)香校園文化的實(shí)踐研究》，在實(shí)踐研究、滲透全園的過(guò)程中，搜集、完善過(guò)程資料，做好經(jīng)驗的總結，資料的收集、整理、匯總工作，同時(shí)，將積極輻射研究成果，進(jìn)行滾動(dòng)研究，促進(jìn)研究的規范化、科學(xué)化，提高科研的實(shí)效性。

　　五、關(guān)注校園文化建設，凸現“書(shū)香校園”特色

　　1、創(chuàng )設多元和諧文化。以“團結、合作、求實(shí)、創(chuàng )新”的精神為核心，營(yíng)造“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng )新”的校園文化。以校園文化建設為載體，開(kāi)展好“我與師德規范”、“讀教育專(zhuān)著(zhù)，寫(xiě)教育人生”學(xué)習體會(huì )活動(dòng)，使校園生活的每一處環(huán)境，每一個(gè)細節，都充分體現出校園文化的內涵，營(yíng)造多元、民主、開(kāi)放、健康、和諧的文化氛圍，使幼兒園成為教職員工快樂(lè )的精神家園。

　　2、有效發(fā)揮宣傳作用。要積極發(fā)揮幼兒園校園網(wǎng)的優(yōu)勢，加強對外宣傳，充分利用校園網(wǎng)絡(luò )、家�；�動(dòng)、滿(mǎn)天星家園小報等媒體，廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)。同時(shí)要加強與區文明辦的溝通與聯(lián)系，及時(shí)匯報、交流文明創(chuàng )建和諧校園的進(jìn)展情況，積極爭取指導、幫助和支持，不斷提高我園文明和諧校園創(chuàng )建質(zhì)量和水平。

　　六、構建家園互動(dòng)機制，提高家園工作的有效性

　　1、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )和家委會(huì )，聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，共同商討幼兒園的大事。

　　2、完善家園和諧，不斷改進(jìn)家園溝通策略，充分利用校園網(wǎng)，創(chuàng )造家長(cháng)與教師、家長(cháng)與家長(cháng)之間互動(dòng)交流學(xué)習的機會(huì )，并結合我園園本課程，老師要不失時(shí)機的向家長(cháng)推薦好書(shū)，開(kāi)展書(shū)香漂流活動(dòng)，向家長(cháng)宣傳教育科學(xué)知識，傳遞教育動(dòng)態(tài)，完善幼兒成長(cháng)檔案，以體現我園書(shū)香校園特色，提升教師家長(cháng)的雙向交流水平。當孩子有進(jìn)步，或者在幼兒園獲得獎勵時(shí)候，用海報美麗的圖形和生動(dòng)的說(shuō)明及家園聯(lián)系冊的形式，傳達給家長(cháng)，建立一個(gè)和諧快樂(lè )的家校教育基地。

　　3、認真填寫(xiě)幼兒發(fā)展手冊，做好家長(cháng)問(wèn)卷調查工作，及時(shí)了解家長(cháng)的想法和要求，進(jìn)一步完善工作。

　　七、繼續強化服務(wù)意識，細化后勤管理，取得效率和效益

　　1、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，積極做好后勤保障工作，充分發(fā)揮各要素的作用，樹(shù)立以保教為中心的整體觀(guān)念處理好前勤和后勤的關(guān)系。

　　2、各部門(mén)充分體現先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類(lèi)辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調料品的采購計劃，采取切實(shí)可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。

　　3、科學(xué)管理物品，勤儉建園，物盡其用，財盡其效，發(fā)揮出園內儲存物品的使用率，配合幼兒園開(kāi)展的各項活動(dòng)，及時(shí)提供所需材料，做好財產(chǎn)的清理、登記、歸放工作。

　　4、規范物品的采購制度，做好幼兒園財務(wù)管理，規范收費行為，做到堅持標準，嚴格紀律，規范收費，嚴禁任何個(gè)人、班級、幼兒園私自向幼兒家長(cháng)亂收費，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅查處。

　　幼兒園精神文明建設工作計劃2

　　一、指導思想

　　以學(xué)習貫徹《市中長(cháng)期教育改革發(fā)展規劃綱要》和全國教育工作會(huì )議精神為主線(xiàn)，以教師職業(yè)道德規范為準則，加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書(shū)育人的責任感和使命感。把更新師德觀(guān)念、規范師德行為、提升師德水平作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強學(xué)校師德建設，強化教師素質(zhì)，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻,適應現代化教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。

　　二、本學(xué)年師德建設工作重點(diǎn)

　　大力加強師德師風(fēng)建設，堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻精神。以活動(dòng)為主線(xiàn)，多渠道、多層次開(kāi)展形式多樣的師德教育,使良好的師德規范轉化為廣大教師的自覺(jué)行為，轉化為廣大教師的人格品質(zhì)。

　　1、學(xué)習貫徹落實(shí)《上海市中長(cháng)期教育改革發(fā)展規劃綱要》和《教師職業(yè)道德規范》等法律法規。

　　2、堅持系統的師德培訓、經(jīng)常性的師德教育和提升人文素養的讀書(shū)教育活動(dòng)。評選“十佳好老師”活動(dòng)。

　　3、進(jìn)一步規范教師的言行，學(xué)習宣傳校內外“優(yōu)秀教師”、崇明縣是“師德標兵”的先進(jìn)事跡，要求全體教師必須做到“三愛(ài)”：愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生，不斷加強自身建設與修養。

　　三、具體措施

　　(一)加強領(lǐng)導與規范，強化師德建設觀(guān)念。

　　1、學(xué)校把師德建設工作擺上重要議事日程，定期召開(kāi)會(huì )議，統一思想認識，增強抓好師德建設的責任感和緊迫感，提高活動(dòng)效率。

　　2、做到師德教育經(jīng)�；�、制度化。教師的集中學(xué)習與平時(shí)學(xué)習相結合，集體學(xué)習與個(gè)人學(xué)習相結合，每學(xué)期保證安排集中學(xué)習不少于四次。

　　3、規范師德行為，對照有關(guān)師德規范的要求，教師對自身在教育教學(xué)過(guò)程中的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行反思和總結，開(kāi)展批評與自我批評，寫(xiě)出師德自查自糾書(shū)面材料，切實(shí)解決教師中存在的問(wèn)題。

　　4、進(jìn)一步規范家校聯(lián)系行為，建全和完善家長(cháng)學(xué)校聯(lián)系制度。通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)學(xué)校、家訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系等多種形式，促進(jìn)教師、學(xué)生和家長(cháng)的相互溝通，爭取家庭、社會(huì )對學(xué)校教育事業(yè)的理解和支持。繼續開(kāi)展學(xué)生問(wèn)卷、征求家長(cháng)意見(jiàn)、師德調查、教師師德評價(jià)活動(dòng)，自覺(jué)主動(dòng)接受學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )的監督，增強工作透明度、增強學(xué)校與家長(cháng)、教師與學(xué)生的有效互動(dòng)，創(chuàng )辦好人民群眾滿(mǎn)意的學(xué)校。

　　(二)加強學(xué)習，提高職業(yè)道德素養。

　　1、組織全體教師認真學(xué)習《上海市中長(cháng)期教育改革發(fā)展規劃綱要》及《教師職業(yè)道德規范》，全面準確理解《規范》的基本內容。努力學(xué)習《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規，貫徹執行縣教育局關(guān)于加強教師隊伍建設有關(guān)要求。結合師德學(xué)習內容，每學(xué)期每位教師撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )。

　　2、引導全體教師樹(shù)立終身學(xué)習意識，不斷適應社會(huì )發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專(zhuān)業(yè)知識外，還要積極參加繼續教育及業(yè)務(wù)進(jìn)修，在理論上和實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步提高能力，以適應素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

　　(三)多彩活動(dòng)，提升師德修養。

　　1、認真開(kāi)展“三愛(ài)活動(dòng)”(愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生)。通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)事業(yè)”活動(dòng)，樹(shù)立教師工作責任心和職業(yè)幸福感；通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)崗位”活動(dòng)，加強教師的敬業(yè)精神；通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)學(xué)生”活動(dòng)，重建教師的博愛(ài)心靈。為確�！叭龕�(ài)活動(dòng)”扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，積極開(kāi)展以下師德建設活動(dòng)。

　　2、開(kāi)展豐富多彩社會(huì )志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　3、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)教師”活動(dòng)。關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長(cháng)，積極幫助解決存在的實(shí)際困難，讓廣大教師感受到學(xué)校的溫暖，提高職業(yè)幸福感，穩定教師隊伍。繼續關(guān)注教師的心理健康，充分利用教師大會(huì )、個(gè)別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進(jìn)行有效疏導，保證教師以良好的心態(tài)投入學(xué)校工作。

　　4、樹(shù)立師德建設典型，充分發(fā)揮示范作用。開(kāi)展評選表彰“孩子喜愛(ài)的好老師”活動(dòng)，挖掘典型，樹(shù)立榜樣，加大宣傳力度，促進(jìn)師德建設工作健康發(fā)展。

　　(四)完善教師職業(yè)道德考核評價(jià)制度，確保師德建設健康發(fā)展。

　　建立師德檢查制度，制定教師月考核指標體系，對教師進(jìn)行月考核。

　　2、學(xué)校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件，進(jìn)一步完善教師師德考核評價(jià)制度，推動(dòng)師德建設工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象。

　　3、對全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核，把師德師風(fēng)考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤，實(shí)行一票否決制。發(fā)現有悖職業(yè)道德的言行，及時(shí)對當事教師提出批評教育。情節嚴重的教師，依據有關(guān)規定給予紀律處分，并在教師評聘時(shí)要扣除相應的分數，當年不能評優(yōu)晉級。

　　幼兒園精神文明建設工作計劃3

　　一、教師職業(yè)道德教育學(xué)習內容

　　我園擬訂了“教師政治學(xué)習、師德訓練計劃”，每次學(xué)習內容都落實(shí)到具體的人。由兩位園長(cháng)根據計劃去準備內容，擬訂學(xué)習提綱。

　　組織教職工學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規范》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園安全責任劃分和教師的義務(wù)》等，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行宣講，從教師的政治思想教育，師德師風(fēng)建設與深化素質(zhì)教育的高度來(lái)認識、探討。

　　二、教師職業(yè)道德教育學(xué)習形式及時(shí)間

　　我們利用每周星期一下午組織教師進(jìn)行分組專(zhuān)題的學(xué)習。個(gè)別有臨時(shí)的內容增加學(xué)習時(shí)間。學(xué)習形式是集體統一學(xué)習與小組交流為主。

　　三、教師職業(yè)道德教育開(kāi)展的活動(dòng)

　　1、組織全體教職工學(xué)習《綱要》，認真組織師德論文、典型案例、學(xué)習心得、教育教學(xué)經(jīng)驗總結的評優(yōu)活動(dòng)。

　　2、組織討論，交流思想，每人撰寫(xiě)讀書(shū)筆記不少于10篇，學(xué)習心得不少于3篇，師德論文一篇。

　　3、每半月一篇教學(xué)反思。

　　4、通過(guò)園本教研、教學(xué)能手競賽讓教師結合自身的實(shí)際，以《綱要》理念為指導，提升自身的業(yè)務(wù)水平。

　　5、積極開(kāi)展“三評”活動(dòng)，開(kāi)展家長(cháng)問(wèn)卷調查和召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )。讓學(xué)校工作的方方面面自覺(jué)接受社會(huì )和家長(cháng)的監督，切實(shí)改變學(xué)校和教師的工作作風(fēng)。

　　6、開(kāi)展豐富多彩的幼兒活動(dòng)，如：六一匯演、幼兒手工制作賽、生活常規競賽等，以實(shí)際行動(dòng)不斷加強教師的職業(yè)道德素養。

　　7、開(kāi)展評選師德師風(fēng)標兵的活動(dòng)，評選出本園政治水平、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、無(wú)私奉獻最多的優(yōu)秀教師。

　　8、每位教師認真撰寫(xiě)了個(gè)人師德師風(fēng)學(xué)習總結。

　　總之，我園通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設工作，深深體會(huì )到：只有制度完善、加強過(guò)程管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，才能保證師德建設有成效。在今后的工作中，我們將不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提高師資隊伍的師德水平。使我縣幼教工作邁向新的臺階!

　　幼兒園精神文明建設工作計劃4

　　一、指導思想

　　以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為引領(lǐng)，認真學(xué)習貫徹工會(huì )十五大精神；深入開(kāi)展“三關(guān)心”活動(dòng)，抓好教師養成教育，以制度建設為基礎，更新師德觀(guān)念，規范教師執教行為，推動(dòng)師德管理規范化、制度化，不斷塑造新時(shí)期教師新形象，不斷提高社會(huì )和家長(cháng)對教師從教行為的滿(mǎn)意程度，爭當幼兒最滿(mǎn)意的教師。

　　二、具體措施

　　根據上級師德師風(fēng)建設的要求。組織開(kāi)展以“內強素質(zhì)，外塑形象”為主題的系列師德教育活動(dòng)，全面實(shí)施“師表工程”，使師德教育系列化、制度化。把“一切為了孩子，為了一切的孩子，為了孩子的一切�！弊鳛槲覉@教師的座右銘。每個(gè)教職工做到對孩子負責，對家長(cháng)負責，對社會(huì )負責，以此全面提升教師形象。

　　1、認真學(xué)習，加強管理。

　　在教職工中認真組織學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教育法》、《未成年人保護法》、《教師心理健康》等有關(guān)內容。在此基礎上，全體教師嚴格執行師德規范。學(xué)校成立以園長(cháng)為組長(cháng)的師德領(lǐng)導小組，實(shí)施定期巡視的制度。通過(guò)家長(cháng)、學(xué)生問(wèn)卷等各種形式，及時(shí)了解教師執行師德規范的情況，確保教師師德規范落實(shí)到位。開(kāi)展文明班級、文明教師的評比活動(dòng)，激勵教師人人爭當師德標兵。

　　2、服務(wù)幼兒，提升形象。

　�。�1）要求全園教職工明確“幼兒園無(wú)小事，事事是教育，教師無(wú)小節，點(diǎn)滴皆楷模�！弊龅綈�(ài)園如家，全身心投入教育事業(yè)，自覺(jué)維護大局。強化“一切為了孩子，為了一切的孩子，為了孩子的一切”的觀(guān)念。開(kāi)展“關(guān)愛(ài)貧困生”為主題的活動(dòng)。即關(guān)愛(ài)貧困幼兒、給貧困幼兒送溫暖、送信心、送方便；杜絕體罰和變相體罰幼兒。一經(jīng)發(fā)現，堅決實(shí)行師德考核一票否決制。

　�。�2）全面開(kāi)展“三熱愛(ài)、三提倡、三增強”活動(dòng)。即熱愛(ài)教育，提倡忠誠黨的教育事業(yè)，增強教書(shū)育人的責任感；熱愛(ài)學(xué)校，提倡愛(ài)園如家，增強集體合作意識；熱愛(ài)崗位，提倡崗位奉獻，增強為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。幼兒園有計劃，定時(shí)間組織教師觀(guān)看師表風(fēng)范、禮儀教育系列錄象。通過(guò)觀(guān)看，讓教師進(jìn)行自我對照，尋找自己的不足之處，進(jìn)行一次師德心得體會(huì )交流。

　�。�3）認真組織《師德反思教育》征文活動(dòng)，讓教師在活動(dòng)中不斷取人之長(cháng)，補己之短，努力更新師德觀(guān)念，規范執教行為，不斷塑造新時(shí)期教師新形象。

　　3、樹(shù)立榜樣，發(fā)揚光大。

　　切實(shí)做好先進(jìn)典型的樹(shù)立工作，發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，在幼兒園積極營(yíng)造一個(gè)積極向上的氛圍。根據平時(shí)考核的情況，評出文明班級、文明教師。并把考核中了解到的典型事跡在“師德風(fēng)采”櫥窗中展示。

　　幼兒園將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件，實(shí)行一票否決制。不斷完善月崗位考核、學(xué)期工作考核評價(jià)制度，進(jìn)一步推動(dòng)師德建設工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設落實(shí)到實(shí)處。

　　我們要充分利用各種宣傳陣地，拓展信息渠道，大力宣傳師德高尚的教師，樹(shù)立師德典范，鼓勵教師多發(fā)信息報道，展示我園教師師德風(fēng)采，放大我們幼兒園的新形象。