有關(guān)月工作計劃范文九篇
時(shí)間稍縱即逝，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的計劃呢？相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的月工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
月工作計劃 篇1
按照上級有關(guān)部門(mén)的要求，認真落實(shí)電煤局下達的文件精神，落實(shí)我礦實(shí)際，立即組織相關(guān)人員對上月未完成的有關(guān)工作及本月應開(kāi)展的工作落實(shí)到位、責任到人。并將相關(guān)事宜做如下安排、布置。
一、 工作安排、
1、 計劃本月生產(chǎn)原煤8000噸。
2、 掘進(jìn)巷道150米，大巷80米，回風(fēng)巷道70米
3、 加大隱患排查整改力度，各礦、科室要嚴格按照隱患排查治理方針，對沒(méi)有及時(shí)整改的隱患要跟蹤落實(shí)。待驗收合格后方可生產(chǎn)。
4、 大力加強民爆物品的購買(mǎi)、儲存、領(lǐng)退管理，堅決不允許民爆物品流入社會(huì )，一旦發(fā)現移交公安機關(guān)處理。
二、 工作措施、
1、由于地質(zhì)條件的變化，工作面頂板破碎、支護困難造成采掘失調。
2、安全檢查力度不夠，增加安全科力量，配備人員，加大日常安全檢查力度，做到隱患不整改不生產(chǎn)。
3、加快3該6技改工程進(jìn)度，力爭本月底完成技改工程驗收工作。
4、完善相關(guān)軟件臺賬，及時(shí)收集相關(guān)資料，匯報公司負責人。
5、質(zhì)量標準化升級驗收工作日益臨近，力爭完成驗收達標。
為公司健康穩定發(fā)展，各礦及科室嚴格按照各文件精神，認真總結、努力完成本月目標。
石印煤業(yè)有限公司
二0xx年十一月一日
月工作計劃 篇2
一、指導思想
以縣域經(jīng)濟建設為中心，圍繞縣委經(jīng)濟工作會(huì )議提出的工作目標，大力抓好新聞工作者和通訊員隊伍建設，大力推介我縣三個(gè)文明建設中涌現出來(lái)的先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)典型和突出成就，進(jìn)一步提升新聞報道水平，使錢(qián)縣的新聞報道再上新臺階，保持新聞上稿在全盛全市的領(lǐng)先水平。
二、工作目標
全年中央級主要媒體30條，其中《xx》5條、中央電視臺3條，省級主要媒體400條，市級主要媒體1500條，起額完成市委宣傳部下達的各級黨報黨刊上稿及頭條任務(wù)，推介1--2個(gè)在全盛全市有一定影響力的先進(jìn)典型，全面完成～年度黨報黨刊發(fā)行。力爭每個(gè)鄉鎮(區)和縣直主要科局在石門(mén)信息導刊上頭條，3--5個(gè)鄉鎮在《xx》上頭條。
三、報道重點(diǎn)
1、圍繞工業(yè)化，重點(diǎn)抓好電力、水泥、石膏、矽沙、化肥、連桿等產(chǎn)業(yè)的報道，進(jìn)一步搞好招商引資的報道。特別是對“五個(gè)百萬(wàn)”工程在質(zhì)量方面取得的成績(jì)加以宣傳報道，為打造更多的石門(mén)知名品牌營(yíng)造出一種良好的宣傳～氛圍。
2、圍繞農業(yè)產(chǎn)業(yè)化，突出報道柑橘、馬頭羊、茶葉、高山蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)的報道力度，推出一系列重頭報道。同時(shí)，針對取消農業(yè)稅后，我縣“三農”方面涌現出來(lái)的新氣象進(jìn)行重點(diǎn)宣傳報道。
3、圍繞城鎮化，突出報道我縣推進(jìn)城鎮化的各項舉措，特別是縣城擴容提質(zhì)報道，及時(shí)反映各鄉鎮集鎮建設的先進(jìn)經(jīng)驗和成就。
4、圍繞拓展旅游經(jīng)濟，配合夾山公司突出抓好壺瓶山、夾山、蒙泉湖等旅游景點(diǎn)的推介，特別是壺瓶山國際漂流節的宣傳報道，進(jìn)一步提升石門(mén)旅游景點(diǎn)在外界的知名度。
5、圍繞民營(yíng)經(jīng)濟，進(jìn)一步搞好民營(yíng)經(jīng)濟、經(jīng)濟大戶(hù)的報道，在全縣和上級媒體推介雙佳農牧、北山牧業(yè)、世運針織、金湘源、玉葉公司等10家左右的民營(yíng)企業(yè)家。
6、圍繞典型報道重點(diǎn)推介1--2個(gè)在全盛全市有一定影響的先進(jìn)集體和個(gè)人，抓好縣級優(yōu)秀領(lǐng)導干部和優(yōu)秀村黨支部書(shū)記的宣傳推介。
7、圍繞建設“生態(tài)、誠信、平安”石門(mén)，著(zhù)力抓好在創(chuàng )建三個(gè)石門(mén)的進(jìn)程中涌現出來(lái)的先進(jìn)經(jīng)驗和典型。
8、圍繞各個(gè)時(shí)期縣委、縣政府的中心工作，以專(zhuān)欄專(zhuān)項形式抓好茶文化活動(dòng)、柑橘節、皂市水利樞紐工作建設、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、建設扶貧等各項重大工作或重大活動(dòng)的報道。
四、主要措施
1、進(jìn)一步加大新聞工作者和通訊員隊伍建設力度。繼續深化新聞工作人員“三項學(xué)習教育”活動(dòng)，進(jìn)一步提高我縣新聞工作者和通訊員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并配合湖南日報、常德日報抓好通訊員隊伍建設，進(jìn)一步提升我縣的新聞通聯(lián)工作水平。
2、進(jìn)一步完善各鄉鎮、縣直各單位、兩臺一刊及骨干通訊員新聞上稿目標考核制度，鼓勵他們在搞好本職工作的同時(shí)，積極向上級新聞媒體投稿。每一季度召開(kāi)一次新聞工作例會(huì )，并通報一次各單位新聞上稿情況。
3、積極搞好配合。定期與經(jīng)貿局、農村辦、柑橘辦、馬頭羊辦、扶貧辦、農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦、蔬菜辦、茶葉辦、旅游局、民政局、勞動(dòng)局等部門(mén)搞好聯(lián)絡(luò )與配合，尋求支持與配合，更好地宣傳石門(mén)，推介石門(mén)。
月工作計劃 篇3
當前出現了很多酒店衛生安全事件，酒店的衛生引起了社會(huì )的關(guān)注。對于我們客房部壓力更大了。一方面我們要做好衛生工作，另一方面我們還要管理好部門(mén)人員。xx年向我們招手之際，特做了一下xx年工作計劃：
一、培養員工的觀(guān)察能力，提供個(gè)性化服務(wù)，創(chuàng )服務(wù)品牌
隨著(zhù)行業(yè)發(fā)展，飯店業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念在不斷更新，僅僅讓顧客滿(mǎn)意是不夠的，還需讓客人難忘。這就要求在規范服務(wù)的基礎上，提供 個(gè)性化服務(wù)。酒店服務(wù)講究“想客人之所想，急客人之所急”。服務(wù)人員要注意觀(guān)察，揣摸客人的心理，在客人尚未說(shuō)出要求時(shí)，即以最快的 速度提供服務(wù)，就向我們常說(shuō)的“剛想睡覺(jué)，就送來(lái)一個(gè)枕頭”。試想顧客對這樣的服務(wù)是不是難忘? 部門(mén)將重點(diǎn)培訓員工如何根據客人的生活習慣，來(lái)提供個(gè)性化服務(wù)。在日常工作中通過(guò)鼓勵培養、搜集整理、系統規范和培訓獎勵等，使這成 為員工的自覺(jué)行動(dòng)，從整體上促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。
1.鼓勵培養：對于工作中有優(yōu)秀表現和受到客人表?yè)P的服務(wù)員，部門(mén)會(huì )將他們列為骨干進(jìn)行培養，使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓，立足 本崗位，爭創(chuàng )一流服務(wù)。
2.搜集整理：部門(mén)管理人員在日常工作中加強現場(chǎng)管理，從一線(xiàn)服務(wù)中發(fā)現個(gè)性化服務(wù)的典型事例，進(jìn)行搜集整理，歸納入檔。
3.系統規范：將整理的典型事例進(jìn)行推廣，在實(shí)踐中不斷補充完善，從而形成系統化、規范化的資料，并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)標準，使模 糊管理向量化管理過(guò)渡。
4.培訓獎勵：整理好的資料可以做為培訓教材，讓新員工一開(kāi)始就了解工作的要求及學(xué)習目標，使老員工通過(guò)對比找差距補不足，以此提高員 工的認識。對于工作中表現突出的員工，部門(mén)以各種形式進(jìn)行表彰獎勵，使員工能形成爭先進(jìn)、比貢獻的良好氛圍。 商業(yè)的核心在于創(chuàng )造產(chǎn)品，酒店的核心在于創(chuàng )造服務(wù)。日常服務(wù)中要求員工按照簡(jiǎn)、便、快、捷、好的服務(wù)標準，提供“五心”服務(wù)。 簡(jiǎn)：工作程序盡量簡(jiǎn)化，工作指令盡可能簡(jiǎn)單明了，意見(jiàn)反饋要做到簡(jiǎn)明扼要。 便：要讓客人從進(jìn)店到出店，處處感受到方便。 快：客人的需求要以最快的速度得到滿(mǎn)足。 捷：服務(wù)員的反應要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應對，然后進(jìn)行服務(wù) 好：客人接受服務(wù)后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即：服務(wù)。 五心服務(wù)： 為重點(diǎn)客人精心服務(wù)、為普通客人全心服務(wù)、為特殊客人貼心服務(wù)、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù)。
二、外圍綠化環(huán)境整治，室內綠色植物品種更換
酒店外圍綠化一直是由PA員工自行管理，由于缺乏技術(shù)和經(jīng)驗，有些綠色植物養護的不太好，加 上海南今年缺雨水，已出現枯死的現象。明年將更換枯死的植物，盡量種植一些開(kāi)花的植物，并在外圍范圍內，適當補栽一些南方果樹(shù)，給酒 店增添一些喜慶。 現在酒店存在室內植物品種單一、檔次不高的問(wèn)題。明年將聯(lián)系一家合適綠化公司，達成協(xié)議，徹底解決這一問(wèn)題。 六、商務(wù)樓層客用品的更換 目前商務(wù)樓層的客房重新裝修以后，給客人感覺(jué)檔次較高，但房間的客用品一直未做更換，且檔次一般，很不協(xié)調。打算將商務(wù)樓層的客用品 更換，如：將袋泡茶更換成散裝茶葉，將衛生間用品的包裝盒更換成環(huán)保袋等，以此提高房間檔次。
三、減少服務(wù)環(huán)節，提高服務(wù)效率
服務(wù)效率是服務(wù)的一個(gè)重要環(huán)節，很多投訴都是因為服務(wù)缺乏效率而引起�？腿颂岢龅娜魏我蠛头⻊�(wù)都是希望能盡快幫助其解決，而不是被 推來(lái)推去，因此推行“一站式”服務(wù)勢在必行。 客人入住酒店以后，對各種服務(wù)電話(huà)均不清楚，雖然我們在電話(huà)上制作了一個(gè)小小的電話(huà)說(shuō)明，但大多數客人都不會(huì )認真看，需要服務(wù)時(shí)都是 拿起電話(huà)隨便撥一個(gè)電話(huà)號碼，而電話(huà)也總會(huì )被轉來(lái)轉去，如此很不方便客人，使客人對我們的服務(wù)滿(mǎn)意度大打折扣。我部將從減少服務(wù)環(huán)節來(lái)提高服務(wù)效率。
客房每月工作計劃【四】
為了使酒店員工能夠做好自己的工作角色，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，把客房服務(wù)、衛生質(zhì)量整體水平統一化、標準化。xx年全年的客房培訓計劃，本著(zhù)實(shí)踐操作為主、理論為輔的培訓原則，將培訓工作列為日常工作的重要之重，現將xx年的培訓計劃制定如下：
一、培訓思路
1、以“為經(jīng)營(yíng)做服務(wù)、為管理做保障、促進(jìn)酒店發(fā)展”為主導思想，進(jìn)行培訓工作的開(kāi)展。
2、從各方面提高員工業(yè)務(wù)技能與崗位知識，引導員工的職業(yè)發(fā)展。
3、著(zhù)手提高員工素養，轉變工作思路，進(jìn)行人才儲備。
二、xx年培訓規劃
1、新入職員工培訓
2、客房年度培訓計劃表
三、培訓效果評估
1、在日常工作中關(guān)注所培訓內容及操作方法是否按照標準正確實(shí)施。
2、定期根據月度、季度、年度所所培訓內容對員工進(jìn)行培訓總體效果的評估。（以口試、實(shí)操等考核方式進(jìn)行評估）
3、加強對新入職員工的考核，確�？梢詮母鞣矫姘凑照_的操作方法進(jìn)行工作的開(kāi)展。
4、如有員工外出考察受訓，在學(xué)習結束后應寫(xiě)出《培訓心得總結》，并將受訓所學(xué)內容對其他相關(guān)員工進(jìn)行培訓，以擴大培訓效果。
5、在進(jìn)行年度評估時(shí)，將年內每一次的評估結果作為依據。 xx年度整體客房培訓工作將以解決問(wèn)題和促進(jìn)酒店發(fā)展為目的，根據日常工作實(shí)際情況加強員工技能、提高工作效率；在企業(yè)文化學(xué)習、培訓分為營(yíng)造、課程開(kāi)發(fā)等方面不斷創(chuàng )新；為酒店的可持續發(fā)展奠定人才基礎。
月工作計劃 篇4
20xx年，對本單位和自己來(lái)說(shuō)都是不平凡的一年，說(shuō)其不平凡，有兩方面的緣由，其一是從大的、客觀(guān)的形勢看，×××對鹽池聯(lián)社下達了很?chē)栏竦目己巳蝿?wù)，因而，聯(lián)社給惠安堡信用社下達的考核任務(wù)，尤其是信貸考核指標也很?chē)栏�；其二是從自身看，自己調崗任客戶(hù)經(jīng)理，面臨新的問(wèn)題和壓力。但無(wú)論如何，自己將在本社兩位主任的帶領(lǐng)和教導下、在同事的幫助下，虛心學(xué)習、積極進(jìn)取、勇敢面對困難和壓力，以實(shí)際行動(dòng)為本單位順利完成各項信貸考核指標盡自己最大的努力，也為自己以后的工作打下堅實(shí)的基礎。具體工作計劃如下，請領(lǐng)導審閱，不妥之處請批評指正。
一、積極學(xué)習，盡快進(jìn)入工作角色
由于換崗為客戶(hù)經(jīng)理，面對新的崗位，實(shí)事求是的講，自己的思想認識、業(yè)務(wù)知識、工作方法等方面還存在很大欠缺，這對于從事客戶(hù)經(jīng)理崗位來(lái)說(shuō)是很大的障礙，所以，為了很快適應這一新崗位，把工作干好、干出成績(jì)，要積極學(xué)習與信貸工作有關(guān)的各類(lèi)業(yè)務(wù)知識、技能以及工作方法，學(xué)習途徑一是相關(guān)書(shū)籍和資料；二是遇事多向兩位主任請示、請教，勤匯報、多溝通，同時(shí)虛心向其他兩位客戶(hù)經(jīng)理學(xué)習請教，也要經(jīng)常和客戶(hù)溝通，了解情況。采取這些方式，快速提高自己的工作能力。
二、提高認識，積極營(yíng)銷(xiāo)貸款和存款
一是根據從業(yè)這幾年的體會(huì )，自己覺(jué)得，作為一個(gè)客戶(hù)經(jīng)理，不能只坐在營(yíng)業(yè)室等業(yè)務(wù)、等客戶(hù)、等存款，還需要認識到一點(diǎn)，就是隨著(zhù)建行和寧夏銀行的入駐鹽池，今后貸款也需要大力營(yíng)銷(xiāo)，所以我們要打破以往的“坐等”思維，要積極樹(shù)立“走出去”意識，走出營(yíng)業(yè)室，出去調查調查市場(chǎng)、調查客戶(hù)，及時(shí)了解市場(chǎng)資金需求的方向和客戶(hù)的金融服務(wù)需要，掌握第一手資料，在此基礎上營(yíng)銷(xiāo)貸款，保證貸款規模穩中有增。二是“走出去”對于存款營(yíng)銷(xiāo)工作也有很大裨益，降下身段、提高服務(wù)和宣傳意識，到市場(chǎng)中去、到客戶(hù)當中去，尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，宣傳我社的金融政策及服務(wù)方式，讓客戶(hù)充分了解我社一些金融服務(wù)的實(shí)惠之處，吸引客戶(hù)入儲我社。三是加大有貸客戶(hù)的資金“入社率”，通過(guò)積極和有貸客戶(hù)，尤其是有貸大客戶(hù)的溝通，盡全力使有貸客戶(hù)的周轉及運作資金存取在我社、周轉在我社、沉淀在我社，真正使這部分客戶(hù)為我社存款穩定及增長(cháng)發(fā)揮積極作用。
三、勤調查重實(shí)際，保證新增貸款質(zhì)量
客觀(guān)的看，貸款業(yè)務(wù)收入是我社主要的'收入來(lái)源，要增加收入必須要增加規模，但有一個(gè)必不可少的前提就是在增加規模的同時(shí)，必要要保證貸款的質(zhì)量，尤其是新增貸款的質(zhì)量，這是我社健康穩步發(fā)展的“生命線(xiàn)”，所以，在以后的辦
貸過(guò)程中，注重調查，嚴格甄選貸款客戶(hù)和擔保人，在條件允許的情況下，優(yōu)先發(fā)放抵押貸款，同時(shí)自己將會(huì )對每一筆貸款做好貸前調查、貸中審查和貸后檢查，并且會(huì )把每筆貸款的“三查”做實(shí)做細，不流于形式和表面，確保每筆貸款在正常狀況下放的出、收的回、有效益。
四、盡己所能，積極收回不良貸款
在保證自己新發(fā)放貸款質(zhì)量的同時(shí)，要盡全力、想辦法做好存量不良貸款的收回工作，以實(shí)際行動(dòng)擯棄“新官不理舊賬”的錯誤意識，要把不良降控工作作為一項長(cháng)期性工作去做，多向領(lǐng)導和有經(jīng)驗的同事請教，尋求對策，加強與貸款當事人及擔保人的溝通，多從當事人的角度出發(fā)想問(wèn)題、想對策，同時(shí)，借助社會(huì )力量，運用社會(huì )輿論，多策并舉做好不良清收工作。
月工作計劃 篇5
一、本月完成的工作
1、負責公司打印、復印、掃描文件，車(chē)輛資料的使用及保管。
2、制作表格及文檔，協(xié)助XX部、XX部、XX部等部門(mén)的工作以便更好的完成交易及過(guò)戶(hù)。
3、完成準備收購車(chē)輛及已收購入庫的車(chē)輛的拍照，同時(shí)對公司網(wǎng)站的及時(shí)發(fā)布和更新。
4、每天核對已入庫車(chē)輛的信息做好及時(shí)更新，并發(fā)送給各位領(lǐng)導以便隨時(shí)查看。
5、公司本月共入庫車(chē)輛：XX輛；二手車(chē)出售車(chē)輛計：XX輛；新車(chē)出售車(chē)輛計：XX輛； 目前公司展廳可售車(chē)輛計：XX輛。
二、做的好的地方
1、嚴格遵守并認同公司規章制度做事。
2、工作態(tài)度認真負責，每天及時(shí)更新在庫車(chē)輛資料的最新信息等。
三、有待提升的地方
1、每天早上XX之前不在公司吃早餐；XX之前換好工裝以提高公司形象。
2、車(chē)輛入庫出庫交接流程嚴格按照公司規定的流程走，以提高公司專(zhuān)業(yè)性及效率性。
3、提高和各部門(mén)工作的密切配合。
四、下個(gè)月目標及希望
1、期待自己下個(gè)月辦事速度、效率會(huì )有所提高，對車(chē)輛資料的基本信息能夠熟練知曉，特別是車(chē)輛XX、XX、XX、XX。
2、希望自己工作、做事存在的各種不足各位領(lǐng)導能及時(shí)指導，我一定虛心學(xué)習。
五、對公司的建議及期望
1、希望客戶(hù)領(lǐng)取車(chē)輛資料時(shí)最好有公司內部人員陪同并簽字，以免引起不必要的麻煩。
2、期待公司下個(gè)月業(yè)績(jì)有所提高，相信XX越辦越紅火。
月工作計劃 篇6
本班為托小班，班級年齡兩歲到三歲。其中男孩12人，女孩13人。教師兩名，保育員兩名。
本班幼兒年齡較小，在家中是“小皇帝、小公主”倍受寵愛(ài)而且沒(méi)有愛(ài)護物品書(shū)籍的習慣，故班級幼兒普遍存在兩個(gè)現象：
1、不愛(ài)護園內的共公財產(chǎn)（如：小椅子，圖書(shū)，玩具，環(huán)境布置等）；
2、小朋友較沒(méi)愛(ài)心，遇到問(wèn)題都會(huì )較自私的為自已想（如：看見(jiàn)小椅子倒了沒(méi)人扶，書(shū)本掉地上沒(méi)人撿等）。針對以上情況將在月主要工作安排中體現。
一、保教工作
本班幼兒大部分沒(méi)有上過(guò)幼兒園，故保教工作著(zhù)重在常規訓練、培養自理能力、培養學(xué)習興趣及良好的學(xué)習習慣這幾點(diǎn)上。
1、保育
本班幼兒由于年齡偏小，故將幼兒一日生活細節作為著(zhù)重點(diǎn)，做到
吃飯：吃熱飯，吃飽飯，鼓勵幼兒自己吃，但對個(gè)別能力較差的幼兒仍須給予幫助。
喝水：會(huì )主動(dòng)喝水，能認識自己的杯子，會(huì )自己倒水，并專(zhuān)心喝完，不會(huì )將水灑在桌子或地板上。
入廁：會(huì )告訴老師要大小便，能主動(dòng)排隊入廁，并逐步學(xué)會(huì )自己穿褲子。
睡覺(jué)：會(huì )主動(dòng)高興的上床，能自己動(dòng)手脫簡(jiǎn)單的衣褲鞋，上床后不交談，聽(tīng)完故事能自己安靜入睡，睡醒會(huì )主動(dòng)告知阿姨小便，起床能穿簡(jiǎn)單的衣褲鞋。保育員要及時(shí)給幼兒蓋好被子。
著(zhù)裝：根據天氣變化隨時(shí)增減衣服，晨練要塞毛巾，戶(hù)外活動(dòng)后要查看內衣有沒(méi)有濕，并立刻替換，隨時(shí)注意幼兒的著(zhù)裝是否整齊。
安全：杜絕不安全隱患，訓練好常規，把好每一環(huán)節，培養幼兒團結友愛(ài)，做到不爭搶?zhuān)淮蚣堋?/p>
衛生：培養幼兒良好的衛生習慣，常洗手，不亂丟垃圾，保持班級衛生。班級做好各項衛生消毒工作。
2、教育
本班采用托班教材及早期閱讀識字教材
針對本班幼兒年齡小、集中注意力時(shí)間短、好奇心強的特點(diǎn)，我們多采用
游戲的形式進(jìn)行教學(xué)，讓幼兒能參與到課程中，調動(dòng)幼兒積極性，并將課程時(shí)間安排在15分鐘完成。課程安排多樣化，每一學(xué)科都采用多種不同的形式教學(xué)（如語(yǔ)言：故事、兒歌、情景對話(huà)、看圖講述、表演游戲等），讓幼兒全方面的了解、接觸、掌握各種有趣的內容，培養幼兒學(xué)習的興趣，從面達到幼兒愛(ài)學(xué)習、想學(xué)習的好品德。
二、家長(cháng)工作
本班對于家長(cháng)工作分為：家園聯(lián)系、家訪(fǎng)或電訪(fǎng)。
月工作計劃 篇7
為了管好用好學(xué)校資金，充分發(fā)揮資金效益，更好地為教學(xué)為師生服務(wù)，特制定財務(wù)管理制度。
1、學(xué)校對預算內外資金支出做到事前有計劃，量入而出，嚴格執行收支兩條線(xiàn)，審批一支筆。每一張原始單據要有“三人”(經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導、主管財務(wù)領(lǐng)導)簽字后方可報銷(xiāo)。嚴禁白條入帳。
2、學(xué)校的財務(wù)人員必須堅持財務(wù)工作制度，堅持會(huì )計原則，履行會(huì )計義務(wù)。做到科目齊全，帳目清楚，明細分類(lèi)，日清月結。財務(wù)人員要做好會(huì )計檔案的管理。正確行使會(huì )計職權，不徇私情，拒收拒付亂收亂付的條據。
3、學(xué)校勤工儉學(xué)財務(wù)人員負責做好商店、食堂的核算記帳，把每天的商店、食堂的收入交到學(xué)校財務(wù)室，納入學(xué)校統一管理，由學(xué)校財務(wù)室給勤工儉學(xué)撥一定的周轉金，商店和食堂需要購物時(shí)，由勤工儉學(xué)財務(wù)人員把條據分類(lèi)整理好，每張原始票據有“三人”(經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導)簽字后方可開(kāi)財政內部票據，再由主管領(lǐng)導簽字后到財務(wù)室劃撥款。勤工儉學(xué)財務(wù)人員做到科目齊全，帳目清楚，明細分類(lèi)，日清月結。做好商店和食堂票據檔案的管理。
4、學(xué)校財務(wù)人員嚴格執行上級有關(guān)管理規定，及時(shí)準確地做好經(jīng)費入戶(hù)，杜絕坐收坐支，違者按有關(guān)規定給予責任人經(jīng)濟制裁。
5、學(xué)校財務(wù)人員嚴格執行教委下發(fā)的《代收代辦資金暫行管理辦法》，管好用好代辦資金，嚴格禁止亂收亂支。
月工作計劃 篇8
新學(xué)期開(kāi)始小班的主要教育任務(wù)是引導幼兒盡快地適應幼兒園生活。從游戲開(kāi)始，讓幼兒感受到集體的快樂(lè )，幫助幼兒盡快地適應幼兒園集體生活，緩解幼兒由于和家人分離而產(chǎn)生的生理焦慮�！龑в變赫J識自己的班級，認識班上的老師和小朋友，知道自己是哪所幼兒園的小朋友。
一．常規方面
1．在老師的指導下，玩室外大型玩具。
2．學(xué)會(huì )與同伴一起游戲，懂得運用禮貌用語(yǔ)進(jìn)行交往。
3．知道愛(ài)護用具與材料不摔、不亂丟玩具。
二．自理方面
1．熟悉一日的活動(dòng)環(huán)節，幫助幼兒提高自我服務(wù)能力，基本上能夠自己吃飯、洗手、入廁、入睡，培養幼兒的自信心、自尊心，使幼兒感受到成功的快樂(lè )。
三．認知方面
1．引導幼兒認識自己的班級，認識班上的老師和小朋友，知道自己是哪所幼兒園的小朋友。
2．引導幼兒掌握一些基本的活動(dòng)常規，搬凳子輕拿輕放，能安靜地傾聽(tīng)故事。
3．引導幼兒認識杯子、毛巾架等物品標記，知道一人一物，不能隨便使用他人的東西。
四．保育保健
1．清潔整理好各個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的衛生工作，為幼兒創(chuàng )設一份溫馨舒適的活動(dòng)環(huán)境。
2．通過(guò)老師的講解，傾聽(tīng)生活小故事等形式，讓幼兒養成自覺(jué)接受晨檢好習慣，不帶小物品入園。
五．社會(huì )性發(fā)展方面
1．引導幼兒熟悉喜愛(ài)小班，愿意親近老師，有什么事能主動(dòng)地和老師講，喜歡和伙伴一起活動(dòng)、友好相處，并能使用禮貌用語(yǔ)：謝謝你、對不起、沒(méi)關(guān)系、不客氣等。
六．身體發(fā)展方面
1引導幼兒認識 自己的五官和身體各部位的名稱(chēng)，了解它們的用途，知道要保護好自己的身體，掌握一些自我保護的基本方法。
2．引導幼兒喜歡晨間活動(dòng)，戶(hù)外活動(dòng)，靈活學(xué)會(huì )一些玩具的基本玩法，初步感受活動(dòng)的樂(lè )趣。
具體措施：
1．在日常生活中，注意觀(guān)察、適時(shí)引導，以?xún)焊�、故事、游戲等形式提醒、幫助幼兒形成良好的生活衛生習慣。
2．以身作則，經(jīng)常與幼兒使用文明禮貌用語(yǔ)，并常使用雙語(yǔ)交流，幫助幼兒形成使用禮貌用語(yǔ)的習慣。
3．將安全的知識容入主題活動(dòng)中使孩子在學(xué)習中，提高自己的安全意識。例如“怎樣玩才安全”的主題中，通過(guò)了解手和腳的用途，懂得保護自己的身體。在其它活動(dòng)中，通過(guò)圖片、兒歌故事等多種形式，教育孩子不玩危險的東西，懂得自我保護。
4．對幼兒個(gè)別情況，要和家長(cháng)多交流，形成共識，共同做好保育、保教工作。
5．注重對幼兒的各別指導，發(fā)現有不良習慣的幼兒加強引導、幫助。
班級工作措施：
1．我班年齡小，因此在工作中兩位老師要齊心協(xié)力，相互配合，統一要求，加強對幼兒一日生活、學(xué)習常規的培養，并根據每月、每周的教育目標，有針對性、目地性的進(jìn)行教育。
2在工作中和教學(xué)中不斷地反思、改進(jìn)，耐心聽(tīng)取多方面意見(jiàn)，以提高保育和教學(xué)質(zhì)量。
3．在教育教學(xué)中不忘保育工作，做到保教結合，充分利用餐前談話(huà)或睡前談話(huà)等一些生活環(huán)節，加強對幼兒進(jìn)行良好生活和行為習慣的培養，以及自我保護意識、安全意識和英語(yǔ)
應用能力的教育。
七．家長(cháng)工作
1．利用家園聯(lián)系表向家長(cháng)定期匯報幼兒在園情況。
2．利用家長(cháng)接送時(shí)間做好日常性家園聯(lián)系工作，使家長(cháng)放心的把孩子交給老師。從而形成家園聯(lián)系的良好氛圍。
3．做好缺勤幼兒的工作，對于一天不到的幼兒電話(huà)咨詢(xún)，鼓勵幼兒按時(shí)來(lái)園。
以上是我們針對班級幼兒發(fā)展情況制定的本學(xué)期計劃，希望在我們班組成員的共同努力下，在家長(cháng)的配合下，孩子們健康愉快的成長(cháng)。
月工作計劃 篇9
一、20xx年5月份工作總結
1、聯(lián)合相關(guān)部門(mén)制定20xx年度城鄉婦女培訓計劃。
2、會(huì )同市開(kāi)發(fā)區管委會(huì )舉辦宣城市巾幗創(chuàng )業(yè)園企業(yè)用工對接會(huì )。
3、繼續做好婦女信訪(fǎng)接待工作。新建立第8個(gè)市級婦女兒童維權服務(wù)中心。
4、聯(lián)合市衛生局布置市直單位女職工健康體檢活動(dòng)。
5、落實(shí)“啟璞計劃”后期工作，配合中國教育電視臺采訪(fǎng)我市村“兩委”女干部培訓班學(xué)員—余的娜，上報省婦聯(lián)“種子基金”項目實(shí)施情況。
6、組織80人參加的女子合唱團，赴合肥參加全省“黨啊，親愛(ài)的媽媽”紅歌演唱會(huì )。開(kāi)展婦女成長(cháng)成才與發(fā)展征文活動(dòng)，推薦優(yōu)秀文稿12篇上報省婦聯(lián)；推薦2位我身邊的優(yōu)秀女共產(chǎn)黨員報《安徽婦運》。
7、完成宣城市婦女、兒童（-）規劃終期評估工作。形成評估報告報省婦兒工委。接受并通過(guò)了省“兩綱”終期評估檢查組檢查評估。
8、召開(kāi)市婦兒工委成員單位工作會(huì )議�？偨Y工作，部署20xx年工作，討論并通過(guò)六一活動(dòng)方案�！傲弧鼻跋�，安排市四大班子領(lǐng)導分別到幼兒園、市特教中心和市兒童福利院、市體育運動(dòng)學(xué)校開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。
9、組織開(kāi)展“巾幗文明崗”與“巾幗示范村”和留守兒童活動(dòng)室結對幫扶。編發(fā)婦聯(lián)民生工程簡(jiǎn)報5期。指導縣市區按期完成婦聯(lián)民生工程工作進(jìn)度。
10、在宣城日報頭版發(fā)表“春蕾計劃”五年回眸。接受宣酒集團為春蕾計劃實(shí)施的第二輪捐贈100萬(wàn)元。做好“春蕾計劃”的日常結對。
11、督促實(shí)施省雀氏母嬰關(guān)愛(ài)基金項目點(diǎn)制定“產(chǎn)后42天”母嬰免費檢查健康項目方案報省婦兒工委辦。
12、開(kāi)展婦聯(lián)系統工作調研，形成綜合調研報告3篇。
13、制定市婦聯(lián)“以人為本、執政為民”主題教育活動(dòng)實(shí)施方案。完成市紀委 “以人為本、執政為民”主題教育活動(dòng)督查各項工作。
14、迎接“黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng )建檢查。
15、開(kāi)展工程建設領(lǐng)域反腐倡廉集中警示教育月活動(dòng)。
16、提請市委調整市家教工作領(lǐng)導小組和五好文明家庭工作協(xié)調小組成員。
二、20xx年6月份工作計劃
1、在全市開(kāi)展建立“婦女維權崗”和婦女維權工作站點(diǎn)活動(dòng)。掌握、了解“崗、村、室”結對幫扶活動(dòng)開(kāi)展情況，并對其進(jìn)一步加強指導。
2、籌備舉辦農民專(zhuān)業(yè)合作社社員培訓。開(kāi)展市級女經(jīng)紀人、女致富帶頭人培訓班參訓人員摸底。
3、繼續協(xié)助中國教育電視臺采訪(fǎng)兩位村“兩委”女干部培訓班學(xué)員“種子計劃”選手。
4、進(jìn)一步整理兩個(gè)規劃終期評估檔案資料。形成新“兩個(gè)規劃”初稿。對照省新綱要階段性初稿進(jìn)行銜接和進(jìn)一步補充完善。
5、對各縣市區“婦女之家”建設及作用發(fā)揮情況進(jìn)行檢查指導。集中組織一次婦聯(lián)民生工程建設督促檢查。
6、組建市家庭教育志愿者隊伍。指導各縣市區建立城市社區和建制村家長(cháng)學(xué)�；蚣彝ソ逃笇е行�。
7、總結全市慶�！傲弧�，為兒童辦好事、辦實(shí)事活動(dòng)開(kāi)展情況。
8、上報市婦聯(lián)開(kāi)展工程建設領(lǐng)域反腐倡廉集中警示月活動(dòng)總結。做好“以人為本、執政為民”等主題教育活動(dòng)各項工作。
9、做好市直單位紅歌演唱會(huì )各項準備工作�！捌咭弧鼻奥�(lián)合有關(guān)單位在紅星禮堂舉行紅歌演唱會(huì )。
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