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個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2020-11-16 14:51:32 工作計劃 我要投稿

【必備】個(gè)人工作計劃范文匯總6篇

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,何不好好地做個(gè)工作計劃呢?好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編收集整理的個(gè)人工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

【必備】個(gè)人工作計劃范文匯總6篇

個(gè)人工作計劃 篇1

  學(xué)校衛生工作的對象是正處在迅速生長(cháng)發(fā)育過(guò)程中的青少年一代,而學(xué)生是處在長(cháng)知識、長(cháng)身體的時(shí)期,他們的學(xué)習、勞動(dòng)、體育鍛煉、生活等衛生問(wèn)題都直接關(guān)系到他的生長(cháng)發(fā)育和身心健康,關(guān)系到他們成年后的體質(zhì),甚至關(guān)系到整個(gè)民族的興衰。為了搞好學(xué)校衛生工作,根據本校的工作指導思想及工作實(shí)際,特制訂如下計劃

  一、工作目標

  1、加強學(xué)校常規衛生工作,確保師生健康第一。嚴格落實(shí)《學(xué)校衛生管理工作方案》,提高學(xué)校衛生工作的質(zhì)量和檔次,為形成學(xué)生良好的衛生習慣提高條件保障;

  2、加大學(xué)生常見(jiàn)病特別是甲型h1n1流感和水痘等傳染性疾病的綜合防治力度,抓好各班衛生委員的工作主動(dòng)性,提高學(xué)生眼保健操的質(zhì)量和監督力度,控制學(xué)生的近視率;

  3、通過(guò)不同的形式面向全校學(xué)生搞好心理健康教育,提高學(xué)生對心理健康的認識,使保健室真正發(fā)生效力;

  二、具體措施

  1、踏踏實(shí)實(shí)做好每項工作,收集整理好過(guò)程資料,以備檔;

  2、衛生常識與心理健康教育宣傳到位。充分利用“防近周”、“愛(ài)牙日”、“艾滋病日”宣傳系列活動(dòng),結合體檢、校園廣播等形式,對全體學(xué)生進(jìn)行自覺(jué)防治常見(jiàn)病、傳染病的科學(xué)預防治療方法的宣傳,以及養成衛生行為習慣的教育;采取值周、班科任、衛生委員等多方位的檢查、監督、評比,保證眼保健操的質(zhì)量,控制好并爭取降低近視率;

  3、經(jīng)常性地督促食堂按照上級食品衛生要求,嚴把進(jìn)貨關(guān)、衛生關(guān),做好日常食堂清潔、餐具消毒、食品留樣等工作,堅決杜絕食物中毒現象發(fā)生,以確保師生飲食安全;

  4、加大對全校衛生委員的培訓力度,建立健全衛生委員的工作責任制,做到開(kāi)會(huì )有布置、會(huì )后有檢查、評比、總結,對衛生委員或班級有獎?dòng)辛P,以提高衛生委員的責任心和工作的主動(dòng)性、實(shí)效性;

  三、日常工作

  1、做好全校師生的日常疾病治療;

  2、做好每天一操的眼操檢查并做好記錄,檢查結果及時(shí)上報值周辦,與優(yōu)勝班級評比掛鉤;

  3、監督學(xué)生病缺席、流行病情況,做到“三早”;早發(fā)現,早隔離,早治療。

  4、做好衛生委員的培訓工作,加強對學(xué)生衛生意識的滲透與衛生習慣的培養;

  5、監督學(xué)校食堂的食品衛生安全;

  6、對布置的各項工作進(jìn)行檢查驗收,有記錄有總結有監督有表獎;

個(gè)人工作計劃 篇2

  一、根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,人力資源計劃從九個(gè)方面開(kāi)展xx年度的工作:

  1、進(jìn)一步完善公司的組織架構,確定和區分每個(gè)職能部門(mén)的權責,爭取做到組織架構的科學(xué)適用,三年不再做大的調整,保證公司的運營(yíng)在既有的組織架構中運行。

  2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績(jì)效考核提供科學(xué)依據;

  3、完成日常人力資源招聘與配置

  4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

  5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規劃,培養雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

  6在現有績(jì)效考核制度基礎上,參考先進(jìn)企業(yè)的績(jì)效考評辦法,實(shí)現績(jì)效評價(jià)體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jì)效考核的權威性、有效性

  7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,加大內部人才開(kāi)發(fā)力度。

  8、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動(dòng)公司所有員工的主觀(guān)能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

  9、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見(jiàn)與處理。既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。

  二、增加人員配置:

  (1)前臺:前臺增加至3名,分管不同區域。

  (2)車(chē)間管理人員:車(chē)間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機電維修組長(cháng)約3名。

  三、強化人員素質(zhì)培訓

  春節前完成對各區域所需人員的招聘和培訓,使xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數。

  四、加大人員考核力度

  在人員配置、資源保證、業(yè)績(jì)考核等方面作出實(shí)施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。并根據各區域實(shí)際情況和存在的問(wèn)題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全管理的工作。

  五、加強市場(chǎng)調研

  以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專(zhuān)人(兼職)對各區域業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀和潛在的發(fā)展趨勢,進(jìn)行充分的市場(chǎng)調研。通過(guò)調研獲取第一手資料,為公司在各區域開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

  六、品牌推廣

  1、為進(jìn)一步打響“振興”品牌,擴大振興的市場(chǎng)占有率,xx年乘公司車(chē)間乘改建的東風(fēng),初步考慮以宣傳和擴大品牌,創(chuàng )造更大市場(chǎng)空間,從而為實(shí)現奠定堅實(shí)的市場(chǎng)基礎上更上一層樓。

  2、進(jìn)一步做好內部管理及宣傳工作。在各個(gè)現場(chǎng)制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jì)和宣傳資料

  3、加強和外界接觸人員的專(zhuān)業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作,樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內涵,給每一位與我廠(chǎng)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認識。

  七、客戶(hù)接待

  客人接待工作仍是業(yè)務(wù)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的前提和基礎。按照公司有關(guān)規定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務(wù)部必須進(jìn)行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來(lái)接待工作比較簡(jiǎn)單,但實(shí)質(zhì)上客戶(hù)接待是一門(mén)十分深奧的學(xué)問(wèn)。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此,業(yè)務(wù)部要在方法上、步驟上、細節上下一番功夫。為了既少花錢(qián),又不影響接待效果,需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時(shí)間內有全面的、清晰的、有一定深度的了解,對振興的產(chǎn)品表現出最大限度的認同感,對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長(cháng)期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人,使他們對的接待工作滿(mǎn)意作為業(yè)務(wù)部每一個(gè)接待工作人員的準則。從而以此來(lái)提高跟蹤的成功率,達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。為此業(yè)務(wù)部xx年著(zhù)重抓好以下幾方面的工作:

  1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。

  2、在確?蛻(hù)接待效果的提前下,將盡可能地節省接待費用,以降低公司的整體經(jīng)營(yíng)成本,提高公司利潤水平。

  3、繼續做好客戶(hù)的接待檔案管理工作

  4、調整部門(mén)人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的不斷擴大,為了適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分企業(yè)安全管理標準》作為重點(diǎn),促進(jìn)員工思想認識的深化和管理監督水平的提高。

個(gè)人工作計劃 篇3

  我縣城區環(huán)境衛生穩步推進(jìn),在縣城市管理局的正確領(lǐng)導下不斷地得以提升,為了使20xx年的工作有更進(jìn)一步的提高,做到工作有目的、有計劃,按部就班的開(kāi)展,根據我隊的工作實(shí)際特制定20xx年工作計劃如下:

  一、總體要求

  切實(shí)落實(shí)局里安排的各項工作任務(wù),在環(huán)境衛生整治上突出服務(wù)于民,在服務(wù)中完善管理,在管理中提升服務(wù),為構建和諧舟曲打造良好的市容環(huán)境衛生面貌。

  二、工作目標

  (一)加強環(huán)境衛生區域管理,完善管理網(wǎng)絡(luò ),對各管理人員和所管的'區域進(jìn)行網(wǎng)格化管理,做到責任到人、管理人員和管理的區域一目了然。

  (二)服務(wù)發(fā)展。想局里多要求加強環(huán)衛設施的配備和更新,不斷推進(jìn)環(huán)衛基礎設施系統建設。

  (三)服務(wù)居民生活。從居民最直接、最關(guān)心、最現實(shí)的環(huán)境衛生問(wèn)題入手,努力提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。 (四)提升服務(wù)能力。牢固樹(shù)立服務(wù)、創(chuàng )新意識,不斷提高保潔隊伍服務(wù)意識。

  三、主要的措施

  (一)從20xx年工作實(shí)際出發(fā),總結經(jīng)驗,落實(shí)環(huán)衛工作各項管理制度。圍繞“服務(wù)”做文章,突出環(huán)衛服務(wù)人性化、規范化、制度化。

  (二)加強行道、樹(shù)坑,死角環(huán)境衛生的綜合整治,特別是對死角垃圾的清理做到常態(tài)清理,做到全城區域內無(wú)亂堆亂放、無(wú)暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。

  (三)完善保潔工作的管理,力爭做到重點(diǎn)區域保潔工作無(wú)縫隙,確保全城始終保持舒適、干凈的環(huán)境衛生。

  (四)加強管理人員的巡查力度,使管理工作再上一個(gè)新臺階。

個(gè)人工作計劃 篇4

  暑假結束了,在我送走了初三畢業(yè)班以后,我又開(kāi)始新一屆初一年級的班主任工作了。在暑假前的畢業(yè)班中考考試中,我的班級成績(jì)十分優(yōu)良,所以暑假過(guò)后學(xué)校特地給我安排一個(gè)學(xué)習成績(jì)普遍不是很好的班級,希望我能夠將他們的成績(jì)帶上來(lái),我欣然接受了這項工作。

  xx學(xué)年第一學(xué)期即將開(kāi)始,為使初一(2)班在新的學(xué)期能有一個(gè)新的面貌、新的發(fā)展,現特制訂本學(xué)期班主任工作計劃如下:

  一、學(xué)情分析

  目前的初一(2)班,共有學(xué)生50人,其中男生29人,女生21人。優(yōu)秀學(xué)生很少,中差生占絕大多數。雖說(shuō)已進(jìn)入初中,但學(xué)生心理仍比較放松,心態(tài)還在暑假之中,各方面競爭意識不強,學(xué)習習慣不好。如何調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性和主動(dòng)性,以期適應中學(xué)生活,并進(jìn)一步加強班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設,是本學(xué)期班主任工作的首要任務(wù)。

  二、指導思想

  全面貫徹執行黨的一系列教育工作方針,面向全體學(xué)生,以成功教育為主線(xiàn),以促進(jìn)教學(xué)和保障教學(xué)為宗旨,在學(xué)校、團隊、政教的共同領(lǐng)導下,積極與學(xué)生家庭及社會(huì )密切配合,從學(xué)生的行為習慣和學(xué)習習慣入手,廣泛開(kāi)展德育活動(dòng),切實(shí)搞好“行為規范創(chuàng )建”活動(dòng),努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì),全面提升德育工作的實(shí)效性,為學(xué)生的后續發(fā)展和成材打下堅實(shí)的基礎。

  三、工作目標

  1、通過(guò)工作,使學(xué)生安全事故發(fā)生率為零、學(xué)生犯罪率為零,體質(zhì)健康及格率達98%。

  2、大力建設班風(fēng)、學(xué)風(fēng),在學(xué)校組織進(jìn)行的班級管理量化考核中能夠保持先進(jìn)行列;

  3、搞好培優(yōu)補差工作,通過(guò)努力,進(jìn)一步擴大優(yōu)秀生規模,減少待進(jìn)生數量,力爭使優(yōu)秀學(xué)生占到班級人數的五分之一;

  4、同學(xué)校、政教結合,共同搞好創(chuàng )建“行為規范達標!焙烷_(kāi)展“孝敬父母”活動(dòng);

  四、主要工作措施

 。ㄒ唬、加強班主任業(yè)務(wù)自修,努力提高班主任工作的理論水平和自身素質(zhì)

  本學(xué)期,要加強班主任自身的理論自修工作。除認真學(xué)習有關(guān)報刊、雜志、理論書(shū)籍以外,還要盡可能多的聽(tīng)專(zhuān)家講座,多和別的班主任搞好交流,虛心向他人學(xué)習,搞好自身工作的計劃和總結,經(jīng)常性的做好學(xué)習筆記,寫(xiě)學(xué)習心得,及時(shí)總結經(jīng)驗教訓,盡最大努力,提高自身素質(zhì)。

 。ǘ、搞好家校結合,做好家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )工作

  搞好家校結合工作,是班主任工作的重要組成部分,也是班級管理工作的有效手段,因此本學(xué)期要力爭做到每周2—3次家訪(fǎng),一學(xué)期至少召開(kāi)三次家長(cháng)會(huì ),并且要做到事前有計劃、過(guò)程有記錄、事后有總結,并力爭能通過(guò)家訪(fǎng)和家長(cháng)會(huì ),使班級管理能夠達到事半功倍的效果。

 。ㄈ、與學(xué)生同甘共苦,下大力氣,共建班風(fēng)和學(xué)風(fēng)

  1、要以學(xué)校大規模實(shí)施“四階教學(xué)模式”和“六步教學(xué)法”為契機,協(xié)調好師生關(guān)系,強化學(xué)生間的競爭意識,加強學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設,充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性和主動(dòng)性。

  2、加強班委會(huì )建設

  本學(xué)期,要在以學(xué)生自選班委的基礎上,加強班委會(huì )的建設,督促班委成員經(jīng)常搞好自我工作計劃和總結,經(jīng)常在一起探討工作方法和思路,和班主任一起互通信息,共同促進(jìn)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設。

  3、抓住一切可用機會(huì ),搞好學(xué)生思想工作

  本學(xué)期,除了充分利用班會(huì )課、課外活動(dòng)課外,還要擠時(shí)間,盡可能多的找機會(huì ),搞好學(xué)生的思想工作。初一上學(xué)期的思想工作非常重要,這是使學(xué)生是否適應中學(xué)生活的關(guān)鍵時(shí)刻,思想意識起著(zhù)至關(guān)重要的作用。對學(xué)生搞好思想教育工作,除能使學(xué)生培養成良好的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)外,縮小同學(xué)間的學(xué)習兩極分化也有非常重要的意義。

  4、充分利用心理學(xué)原理,結合各種科學(xué)手段,促進(jìn)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好轉

  新學(xué)期,在班級管理中,要充分利用多種心理學(xué)教育手段及措施,如心理暗示、社會(huì )公共心理、趨同心理等,對學(xué)生進(jìn)行一系列心理影響。通過(guò)樹(shù)立榜樣,加強引導,促進(jìn)班集體的建設,使班風(fēng)和學(xué)風(fēng)向前健康發(fā)展。

 。ㄋ模、與科任教師密切配合,共同搞好培優(yōu)補差工作

  培優(yōu)補差的成敗,直接影響著(zhù)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設成敗。本學(xué)期一定要和科任教師密切結合,各學(xué)科要在搞好自己學(xué)科教學(xué)的基礎上齊抓共管,培養優(yōu)秀生,轉化待進(jìn)生,經(jīng)常性的組織各學(xué)科教師共同研研究學(xué)生學(xué)習情況,互通信息,共同制訂培優(yōu)補差的措施與方法,共同搞好學(xué)生的培優(yōu)補差工作。

 。ㄎ澹┚o密配合學(xué)校,搞好第二課堂活動(dòng)

  1、政教處的領(lǐng)導下,搞好“行為規范創(chuàng )建”活動(dòng),并力爭被評為“行為規范達標班”。

  2、在學(xué)校和政教處領(lǐng)導下,實(shí)施“成功教育”,開(kāi)展“主題教育”活動(dòng),搞好“主題教育”月,評選不同類(lèi)型的先進(jìn)學(xué)生。

  雖然目前這些學(xué)生的成績(jì)普遍不是很好,好學(xué)生也不是很多,但是我還有三年的時(shí)間,我相信在這三年中,我會(huì )取得良好的成績(jì)的,這不是我一時(shí)的沖動(dòng),而是我多年班主任工作積累的經(jīng)驗。在小學(xué)學(xué)習不好,不代表到中學(xué)學(xué)習成績(jì)不好,只要肯努力,將學(xué)生的學(xué)習氣氛帶動(dòng)起來(lái),那么我們就會(huì )迎來(lái)一個(gè)美好的明天!

個(gè)人工作計劃 篇5

  作為一名家政服務(wù)從業(yè)人員,我們首先要做的工作就是結合雇主加重的實(shí)際情況,制定一套實(shí)用高效的工作計劃表。家政工作基本上都是以一天為周期,每天的工作基本上都有規律。只有這樣,才能有條有紊,避免出現差錯。

  家政從業(yè)人員請參照下表并根據雇主家中的具體情況合理安排自己一天的工作。

  一天工作計劃表

  時(shí)間主要工作內容

  6:00-6:30起床,整理個(gè)人衛生

  6:30-7:00做早餐

  7:00-7:30協(xié)助小孩起床、晨讀

  7:30-8:30送小孩上學(xué),買(mǎi)菜

  8:30-11:30清潔衛生,洗衣服

  11:30-12:00做午飯

  12:00-12:30午飯,收拾餐具

  12:30-14:00午休(督促小孩養成午休習慣)

  14:00-16:00按計劃分區域進(jìn)行衛生清潔

  16:00-16:30準備晚餐

  16:30-17:30接小孩回家及督促小孩完成作業(yè)

  17:30-18:00做晚餐

  18:00-17:30晚餐

  19:00-19:30餐具清洗,廚房清潔整理

  19:30-20:30安排小孩洗澡,整理學(xué)習用品,提醒預習、閱讀等

  20:30-21:00衣服整理、熨燙

  21:00-21:30當天垃圾清理,門(mén)窗、水、電、氣檢查

  21:30-22:30洗澡,就寢

  說(shuō)明:以上工作流程應根據雇主家的實(shí)際情況和要求靈活變通

個(gè)人工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  堅持以黨的十八大精神為指導,努力實(shí)踐“讓綠色充盈著(zhù)生命的快樂(lè )”理念,在學(xué)?傮w工作思路的指導下,堅持德育為先、貼近實(shí)際、注重實(shí)踐、提高質(zhì)量的基本原則,健全管理機制,優(yōu)化德育常規,狠抓行為規范教育,強化生命教育,堅持推進(jìn)德育工作創(chuàng )新,努力發(fā)展德育特色,進(jìn)一步提高德育工作的針對性、實(shí)效性和吸引力、感染力,堅持做有根的德育,打造有底氣的教師,培養具有勤學(xué)、綠色的水小“十好貝貝”。

  二、工作目標及主要思路:

  1.加強學(xué)生的養成教育,培養學(xué)生的良好行為習慣

  2.加強少先隊管理力度,重點(diǎn)抓好少先隊有形化建設

  3.加強德育隊伍建設,進(jìn)一步務(wù)實(shí)德育工作基礎。在德育工作中力求做到:

  求精:進(jìn)一步推進(jìn)班主任工作的考核制度,重視班主任、年級組隊伍建設,開(kāi)展優(yōu)秀班主任師徒結對,進(jìn)一步發(fā)揮現有優(yōu)秀班主任的示范引領(lǐng)作用。

  求新:從學(xué)生的實(shí)際需要出發(fā),抓好豐富多彩的體驗、實(shí)踐活動(dòng),牢固特色品牌活動(dòng)。

  求真:抓好晨會(huì )、少先隊活動(dòng)課為主渠道的育人途徑,強化學(xué)科的德育功能,注重德育的連續性、系統性。

  求實(shí):抓好學(xué)生日常行為習慣的養成教育,從小事入手,培養學(xué)生良好的行為習慣。結合每月的主題教育活動(dòng),以“養成教育”為重點(diǎn),規范學(xué)生行為習慣;以“十好”為突破口,加強學(xué)生文明行為習慣。

  4.考核與引領(lǐng)并重,規范德育過(guò)程管理,挖掘中隊資源,創(chuàng )新德育活動(dòng),塑造學(xué)校德育特色品牌。

  三、主要工作及措施:

  (一)加強隊伍建設,營(yíng)造和諧育人的教育環(huán)境。

  1.彰顯骨干引領(lǐng)作用

  新學(xué)期,擬在優(yōu)秀班主任的引領(lǐng)下,壯大教師隊伍,進(jìn)一步發(fā)揮現有優(yōu)秀班主任的示范引領(lǐng)作用。本學(xué)期擁有優(yōu)秀班主任稱(chēng)號的老師希望能從高處引領(lǐng)學(xué)校德育教師深入思考總結,帶領(lǐng)班主任老師充實(shí)教育理論,撰寫(xiě)高質(zhì)量的德育論文,參加德育論文評選活動(dòng)。在本學(xué)期的班主任例會(huì )中,帶領(lǐng)班主任老師,觀(guān)察、思考教育教學(xué)中的問(wèn)題,創(chuàng )新班主任工作的新思路、新方法,加快德育骨干教師成長(cháng)的步伐。

  2.提升班主任綜合素質(zhì)

  (1)加強班主任工作的責任感,規范班級管理工作。班主任的思想道德素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)水平和組織管理能力,直接影響德育工作的開(kāi)展。班主任要有責任感,班級管理工作要規范化。本學(xué)期開(kāi)始,繼續嚴格執行學(xué)校教代會(huì )新通過(guò)的《水北小學(xué)班主任工作考核條例》,每月對班主任工作進(jìn)行考核,將每個(gè)班級的常規管理水平、校內活動(dòng)的參與、獲獎情況、德育課等開(kāi)展情況、班主任工作手冊記載等作為考核內容,并將考核結果每月在校網(wǎng)上予以公布,留檔作為班主任績(jì)效工資、評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據。

  (2)提升班主任工作理論水平,提高班主任工作藝術(shù)。堅持班主任例會(huì )制度,在每月的班主任例會(huì )上開(kāi)展班主任沙龍(班級管理、一班一品經(jīng)驗交流會(huì )),充分發(fā)揮“優(yōu)秀班主任”的帶頭力量,從如何做好家校聯(lián)系、如何設計班團活動(dòng)等方面開(kāi)展班主任校本培訓,認真組織班主任進(jìn)行理論學(xué)習,推廣優(yōu)秀班主任的成功經(jīng)驗。

  (3)充分利用班主任工作qq群,提高德育工作效率。由于受時(shí)間的限制,班主任不可能有很多的時(shí)間坐在一起研討,班主任qq群突破了時(shí)間的限制,讓班主任能跨越時(shí)空,進(jìn)行交流學(xué)習。本學(xué)期開(kāi)始,按年級分月將優(yōu)秀的教育案例上傳qq空間,供班主任擇時(shí)學(xué)習;還可以將學(xué)校班級工作中普遍存在的問(wèn)題或疑問(wèn)在qq群發(fā)起討論,因為是虛擬空間,班主任大多可以暢所欲言,表達自己的意見(jiàn);班主任老師在自己的工作中遇到了問(wèn)題,也可以在qq群征集好的方法,尋求最好的解決途徑。

  3.加強小干部隊伍建設。定期開(kāi)展隊干部培訓,完善和強調隊伍職能,增強少先隊干部在學(xué)校、班級工作中的作用,每月召開(kāi)隊干部例會(huì ),進(jìn)行學(xué)習、工作、思想的指導,努力讓更多的隊員參與到少先隊陣地的建設和管理中來(lái),培養隊員管理少先隊、熱愛(ài)少先隊的主人翁情感,提高自我教育能力和自我管理能力。值周班能根據德育處、大隊部的要求做好監督管理工作,嚴格規范、公平公正。

  4.本學(xué)期,將繼續做好家校合作工作,充分利用校信通密切與家長(cháng)的聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生在校情況。完善“三結合”育人體系,形成教育網(wǎng)絡(luò ),提高德育實(shí)效。一學(xué)期中班主任的家訪(fǎng)率必須達到30%。家訪(fǎng)材料與記錄及時(shí)上交德育處。

  (二)細抓常規教育,強化新時(shí)期養成教育的推進(jìn)。

  1.重視德育陣地的宣傳。

  (1)重視每周的升旗儀式,宣傳好每周的光榮升旗手。安排好每周一“國旗下講話(huà)”的人員和內容,升旗手從中高年級各班中產(chǎn)生,在廣播里介紹升旗手的事跡,讓全體學(xué)生學(xué)有榜樣,趕有目標,幫助他們形成正確的審美觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

  (2)重視班級文化的建設。充分利用櫥窗 、板報、圖書(shū)角的宣傳作用,積極開(kāi)展各類(lèi)小主題教育實(shí)踐活動(dòng)。搞好班級文化建設,每月更換和評比“黑板報”,每月一主題,使班級成為學(xué)生學(xué)習生活的樂(lè )園,從而給更多的學(xué)生提供一個(gè)崗位,鍛煉一種能力,形成一個(gè)習慣,促進(jìn)良好校園文化的形成。

  (3)健全和完善學(xué)校綠色貝貝廣播站。本學(xué)期,綠色貝貝廣播站的播出時(shí)間和內容不變,繼續發(fā)動(dòng)中高年級學(xué)生積極投稿,要求各班主任繼續抓好稿件的質(zhì)量和收聽(tīng)的情況,同時(shí)結合時(shí)事開(kāi)設一些專(zhuān)題講座,使廣播站真正為學(xué)生服務(wù)。

  (4)完善與跟進(jìn)校園網(wǎng)的德育工作一欄。

  (5)充分利用“陽(yáng)光小屋”,結合學(xué)校的心理健康教育制度,通過(guò)觀(guān)察、座談、問(wèn)卷調查、悄悄話(huà)信箱等各種方式了解學(xué)生的心理現狀,在認真上好心理健康教育課的同時(shí),多渠道發(fā)揮心理咨詢(xún)的作用:利用學(xué)!瓣(yáng)光小屋”及時(shí)矯正某些學(xué)生的畸形心理;對學(xué)生存在的共性問(wèn)題舉行團體心理輔導;主動(dòng)約請問(wèn)題學(xué)生談話(huà),讓學(xué)生通過(guò)多種途徑傾訴心中的煩悶,進(jìn)行及時(shí)疏導,尤其關(guān)注留守兒童,讓他們感受到來(lái)自社會(huì )、學(xué)校以及老師、同學(xué)給予的關(guān)愛(ài)。

  2.規范德育課程管理。

  一是重視班團活動(dòng)課。針對一周一節的少先隊活動(dòng)課,提升德育課程的實(shí)效性。上好每一節課,對學(xué)生的思想轉化,良好行為習慣的培養,以及綜合能力的提高有著(zhù)不可低估的作用。各班主任可互相交流學(xué)習,精心組織,積極用網(wǎng)絡(luò )平臺及網(wǎng)絡(luò )資源,增加信息量,豐富班隊課形式和內容。

  二是加強晨會(huì )實(shí)效。晨會(huì )活動(dòng)是一門(mén)對學(xué)生進(jìn)行養成教育為主的活動(dòng)課程,是培養學(xué)生良好的思想品德、行為習慣,加強愛(ài)國主義教育的重要途徑。要向晨會(huì )要效率,只有制訂《一周晨會(huì )安排》,細到每天的安排讓班主任老師找到了每天的主題,在“班班有規范”后的晨會(huì )落到實(shí)處,工作更有效、高效了。

  3.抓實(shí)德育常規活動(dòng)。

  學(xué)校少先隊將以《水北小學(xué)綠色貝貝行為規范歌》為藍本,扎實(shí)細致、持之以恒地開(kāi)展內容豐富、形式多樣的養成教育活動(dòng),教育學(xué)生明白“一日生活規范是一周規范、一年規范、一生規范的基礎”。

  一是明確周周練。定期確定常規訓練的主題。如教育學(xué)生“走好路、用好餐、掃好地、行好禮、唱好歌、讀好書(shū)、寫(xiě)好字、排好隊、做好操、乘好車(chē)”等,要求各班精心設計活動(dòng),把學(xué)習習慣抓實(shí),把生活習慣抓嚴,把行為習慣抓細。繼續推行“班級值周制度”,“班級值周”人員針對每周訓練重點(diǎn)查細查實(shí)。認真履行崗位職責,從嚴、從細做好值周工作,認真做好值勤記錄,不斷拓展管理內容,發(fā)揮管理效能,努力形成 “人人是導師,事事是育人”的良好育人氛圍。

  二是繼續開(kāi)展兩大評比活動(dòng)!傲鲃(dòng)紅旗評比”活動(dòng)和“十好貝貝評比”這兩項活動(dòng)是水北小學(xué)的傳統評比活動(dòng),對學(xué)生良好行為習慣的培養具有積極的促進(jìn)作用,本學(xué)期,將繼續堅持開(kāi)展。首先,開(kāi)學(xué)初再次組織班主任認真學(xué)習“水北小學(xué)常規評比細則”,把細則精神滲透到每一次教育活動(dòng)中。其二,每周輪到的值周班班主任要教育學(xué)生認真嚴格地檢查、公平公正地評比。其三,班主任要重視每天的檢查結果,做好引導教育工作。

  三是加強少先隊管理力度,重點(diǎn)抓好少先隊有形化建設。本學(xué)期將重點(diǎn)抓好少先隊有形化建設:在一~三年級隊員中進(jìn)行系紅領(lǐng)巾,敬隊禮比賽,在四~六年級隊員中進(jìn)行唱隊歌、國歌比賽。

  (三)以多項載體為抓手,打造思想教育品牌

  1.以節日教育為載體,開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)。依托春節、清明節、端午節等傳統節日,加強對學(xué)生的民族精神教育;依托勞動(dòng)節等現代節慶,利用征文等形式,讓學(xué)生了解家鄉新變化,感受祖國新進(jìn)步,加強學(xué)生愛(ài)國主義和時(shí)代精神教育。

  2.以“自主管理建設”和“綠色貝貝建設”為載體,繼續推進(jìn)綠色、生命教育,強化學(xué)生生命意識。使學(xué)校文化及德育品牌特色工作向連貫性、系統性和實(shí)效性方面發(fā)展,擴大綠色貝貝建設的影響力 。

  3.以“一班一品“為載體,深化班級文化內涵。繼續以班級文化建設為載體,以深化特色班級、提升文化品位為目標,進(jìn)一步豐富班級文化內涵,營(yíng)造班級、校園的德育特色。同時(shí)鼓勵班主任根據自己的個(gè)人特長(cháng)和班級特點(diǎn),運用團隊力量和學(xué)生主體教育原理開(kāi)展特色班級活動(dòng)。

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