2020年學(xué)校工作計劃
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，很快就要開(kāi)展新的工作了，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的計劃呢？說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編整理的2020年學(xué)校工作計劃，希望能夠幫助到大家。
一、指導思想
新學(xué)期以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導，深入貫徹落實(shí)全國職業(yè)教育工作會(huì )議和《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》精神。堅持以“依法治校、文化建校、科研興校、質(zhì)量立�！睘槔砟�，以培養“一專(zhuān)多能”的復合型人才為己任，積極推行“校企合作、工學(xué)結合”的育人培養模式，大膽探索“面向全體、分層教學(xué)、任務(wù)驅動(dòng)、項目推進(jìn)、科研引路、人人成才”的式發(fā)展路子。
工作總體思路：堅持以“辦學(xué)有特色、教師有特點(diǎn)、學(xué)生有特長(cháng)”為目標，突出強化學(xué)生管理和提高教學(xué)質(zhì)量?jì)纱笾行墓ぷ�，努力抓好立德�?shù)人、提高隊伍素質(zhì)、加強建設三大主題工程，以文化建設引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，以特色發(fā)展激發(fā)辦學(xué)活力，以辦學(xué)質(zhì)量提高學(xué)校吸引力，學(xué)校發(fā)展實(shí)現新跨越、邁上新臺階。
結合我校實(shí)際，特制定學(xué)校20XX年工作計劃。
二、主要工作和目標
1.以落實(shí)教學(xué)常規管理為抓手，加強教師隊伍建設，提高教師素質(zhì)。
2.以學(xué)生可持續發(fā)展為目標，加強教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量。
3.以課程改革為抓手，強化技能訓練，加強專(zhuān)業(yè)現代化建設。
4.以課題管理為抓手，引導教職工開(kāi)展具有有效性的教育科研活動(dòng)，打造一支反思型、研究型、科研型的教師隊伍。
5.繼續以校本培訓為主渠道，加強我校師資隊伍建設。
6.以校企緊密合作為抓手，繼續探索“工學(xué)結合”人才培養模式。積極推進(jìn)深層次的校企合作，創(chuàng )新學(xué)校發(fā)展新模式，突出職教特色，加強“工學(xué)結合、校企合作”的人才培養模式。繼續加強數控專(zhuān)業(yè)實(shí)習實(shí)訓基地建設，推進(jìn)學(xué)校標準化建設。
7、繼續推進(jìn)農村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng )建工作，繼續開(kāi)展新型職業(yè)農民培訓工作。創(chuàng )新農學(xué)結合模式，開(kāi)發(fā)相關(guān)課程、教材和數字資源庫，拓寬培訓渠道，實(shí)現全年新型職業(yè)農民培訓1000人。
8.以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，做好教學(xué)后勤保障工作。
加強學(xué)校文化建設，創(chuàng )造和諧、溫馨的育人環(huán)境。進(jìn)一步落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，提升學(xué)校管理水平。嚴格執行中職學(xué)生資助政策，繼續做好學(xué)生資助工作。尊重師生意愿，提高師生的使命感與主人翁意識，構建和諧文明校園。
9.以宣傳為抓手，切實(shí)做好20--年的招生工作。提高就業(yè)質(zhì)量，以就業(yè)質(zhì)量拉動(dòng)招生。做好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作，挖掘并宣傳先進(jìn)學(xué)生典型案例。加強學(xué)校宣傳力度，充分發(fā)揮各類(lèi)媒體的優(yōu)勢和作用，開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，宣傳我校的辦學(xué)特色與亮點(diǎn)，營(yíng)造職業(yè)教育的良好社會(huì )氛圍。廣開(kāi)思路，廣結人脈，帶領(lǐng)全體教師一起參與到招生工作中，完成全年招生800人。
三、工作措施
(一)加強領(lǐng)導班子建設。
打造遠見(jiàn)卓識的領(lǐng)導班子，班子成員加強學(xué)習，開(kāi)闊眼界，提高領(lǐng)導干部的創(chuàng )造力;要深入教學(xué)一線(xiàn)，密切聯(lián)系教職工，要善于發(fā)現問(wèn)題，妥善處理問(wèn)題，提高計劃執行能力;要以身作則，團結協(xié)作，關(guān)愛(ài)職工;完善學(xué)校管理機制，以制度建設規范管理行為，以作風(fēng)建設凝聚師生。
(二)加強師資隊伍建設，提升教師素質(zhì)。
師資隊伍建設的重點(diǎn)是培養專(zhuān)業(yè)帶頭人，技能骨干，管理骨干和學(xué)校干部隊伍建設;全體教職員工要自強不息、求實(shí)進(jìn)取、團結協(xié)作，搞好學(xué)校各項工作。
1.狠抓師德建設，提高師德修養。堅持全面貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神。繼續開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，解決實(shí)際問(wèn)題，提升管理水平和育人質(zhì)量。繼續開(kāi)展好培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育活動(dòng)，強化師生理想信念，激發(fā)師生工作學(xué)習內在動(dòng)力。
堅持師德培訓，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，打造一批形象好，素質(zhì)高，能力強的教師隊伍。落實(shí)教師職業(yè)道德規范，堅持把師德表現作為教師考核、聘任和評價(jià)的首要內容。解決教師在職業(yè)道德和履行崗位職責方面存在的具體問(wèn)題，形成立德樹(shù)人、教書(shū)育人的良好風(fēng)尚。
2.加強班主任管理與培訓，全面提升班級管理水平。組織開(kāi)展研討會(huì )、師德論壇、師德報告會(huì )等活動(dòng)，選樹(shù)典型，提高教師職業(yè)道德水平;教師要在教育實(shí)踐中感受到做老師的光榮、樂(lè )趣和作用，真正做到熱愛(ài)教育、愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表。
3、大力開(kāi)展校本培訓。在選送教師外出培訓的同時(shí)，制訂校內培訓計劃，圍繞學(xué)校實(shí)際教學(xué)中的問(wèn)題，在教學(xué)改革和專(zhuān)業(yè)建設中，培養專(zhuān)業(yè)課教師的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)訓指導能力。積極開(kāi)展教學(xué)研究，充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺提供的教育教學(xué)資源，促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高。
4、加強骨干教師隊伍的培養。強化骨干教師的帶頭作用，為骨干教師搭建發(fā)展平臺。依托全國重點(diǎn)建設職教師資培養培訓基地和全省職教師資培訓中心，拓寬高層次、高素質(zhì)“雙師型”教師培養培訓渠道。積極鼓勵和支持有發(fā)展潛力的專(zhuān)業(yè)教師參加高技能“雙師型”教師培訓，并使其達到高級工及以上職業(yè)技能資格，努力形成一支適應學(xué)校教育教學(xué)的中堅力量。
5、充分發(fā)揮教研組長(cháng)的帶頭示范作用，認真落實(shí)教學(xué)常規，加強對教學(xué)過(guò)程指導與檢查。嚴格教師工作評價(jià)制度，強化過(guò)程管理，嚴肅教學(xué)紀律。各教研組都要制定教研重點(diǎn)，結合本組實(shí)際，重點(diǎn)解決好一到兩個(gè)突出問(wèn)題，教研活動(dòng)落到實(shí)處。
(二)加強學(xué)生德育工作，構建文明和諧校園。
德育工作要以貫徹社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為主線(xiàn);以培養學(xué)生正確的人生觀(guān)、就業(yè)觀(guān)為重點(diǎn);以幸福教育，勵志教育、感恩教育為載體，開(kāi)創(chuàng )德育工作新局面。加強學(xué)生德育工作，構建文明和諧校園。
1、積極推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，增強德育實(shí)效，提高育人水平。黨的十八大報告提出，要大力加強社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設，“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)”。要圍繞著(zhù)國家、社會(huì )、個(gè)人的三個(gè)層面的內容，組織開(kāi)展系列的主題教育活動(dòng)，使教育活動(dòng)豐富多彩、深入人心。
2、加強學(xué)生的管理。在教學(xué)上，以適合學(xué)生興趣、性情和接受能力為著(zhù)眼點(diǎn)，精心組織教學(xué)。在管理上，全員管理，服務(wù)到位，細節入手，小事著(zhù)眼，言傳身教，杜絕不當的教育方法。深入了解學(xué)生，穩定學(xué)生專(zhuān)業(yè)思想，進(jìn)行心理調適，使他們盡快適應現階段學(xué)習生活，嚴防流失。
3、加強常規管理。完善并落實(shí)學(xué)生管理制度，加強學(xué)生干部的培養，完善學(xué)生值勤制度，提高學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的能力。及時(shí)掌握班級學(xué)生動(dòng)態(tài)，切實(shí)做“問(wèn)題學(xué)生”的教育管理工作，確定幫扶對象，加強心理輔導，對需幫扶的學(xué)生實(shí)行責任到人，實(shí)行全程跟蹤教育與管理，做到不嫌棄、不放棄。從細節入手，加強養成教育，培養學(xué)生良好的日常行為習慣。
4、開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng)，增強德育實(shí)效。強化學(xué)校德育工作的過(guò)程管理，提高管理水平。要開(kāi)好主題班團會(huì )、升國旗儀式、紀律衛生、學(xué)生日常行為習慣養成教育等，加強德育工作的組織實(shí)施，檢查指導，并對共性問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)�；钴S校園文化生活，堅持不懈地開(kāi)展“幸福教育”、“勵志教育”、“感恩教育”等主題教育活動(dòng)，開(kāi)展以“誠信、敬業(yè)”為內容的職業(yè)道德教育，加強法制教育、紀律教育、安全教育，強化學(xué)生的愛(ài)國愛(ài)校教育，杜絕校園意外傷害事故和違法犯罪事件的發(fā)生，構建平安和諧校園。
5、堅持做好高職預科班學(xué)生分流工作。引導學(xué)生正確估量和分析自我，確定人生目標。堅持分層教學(xué)，分類(lèi)指導，因材施教的原則，讓不同的學(xué)生學(xué)有所長(cháng)，學(xué)有所成。定期召開(kāi)任課教師教學(xué)分析會(huì )，分析學(xué)情與考情，確立不放棄一個(gè)學(xué)生的思想，努力提高教學(xué)的針對性，切實(shí)有效的升學(xué)復習計劃。
(三)加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量
1、組織教師認真學(xué)習職業(yè)教育課堂教學(xué)評價(jià)標準和省骨干專(zhuān)業(yè)特色專(zhuān)業(yè)評價(jià)標準。使全體教師明確教學(xué)過(guò)程的具體要求和規范流程。教學(xué)過(guò)程中要緊緊圍繞目標、過(guò)程、評價(jià)三要素，夯實(shí)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節。使教學(xué)工作做到目標明確，方法得當，過(guò)程科學(xué)，效果良好。
2、認真制定教學(xué)計劃，加強教學(xué)方法研究，引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)理念，改變傳統的教學(xué)模式;積極探索民主教學(xué)法、項目教學(xué)法、學(xué)做一體教學(xué)法，提高課堂教學(xué)實(shí)效。
4、加強教學(xué)管理。完善教師評價(jià)制度，落實(shí)領(lǐng)導聽(tīng)課制度、教師互相聽(tīng)課制度、教案檢查制度、作業(yè)檢查制度、評教評學(xué)制度，實(shí)施課堂紀律檢查制度，研究制訂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方案。
6、積極開(kāi)展教育科研。教研組要以專(zhuān)業(yè)劃分，切實(shí)開(kāi)展活動(dòng)。要做到組組有課題，人人有研究方案，期末拿出結果。要明確教研活動(dòng)時(shí)間，定期開(kāi)展活動(dòng)，保障教學(xué)研究不走過(guò)場(chǎng)。把教研活動(dòng)變成教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效載體。要評選典型，評選2到3個(gè)表現好的教研組進(jìn)行表彰。
7、健全實(shí)訓管理機制，加強實(shí)訓教學(xué)改革。建立完善各類(lèi)人員崗位責任制和設備管理、安全、物資、場(chǎng)地設施等管理制度，建立實(shí)訓班級考核評價(jià)辦法，規范實(shí)習教學(xué)環(huán)節，健全實(shí)習教學(xué)的評價(jià)機制，積極探索學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓教學(xué)教學(xué)過(guò)程中出現的問(wèn)題。
8、鼓勵學(xué)生參加各種競賽，以競賽帶動(dòng)學(xué)科的教科研工作，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，為招生增加亮點(diǎn)，打造學(xué)校品牌。
(四)抓好招生就業(yè)工作，增強辦學(xué)活力
全體教職員工都要樹(shù)立招生是學(xué)校的生命線(xiàn)、以招生為中心、招生無(wú)淡季的思想，把招生工作放在學(xué)校工作的重中之重。
1、積極探索新形勢下的招生途徑，對招生模式進(jìn)行大膽探索。組建招生組，實(shí)行全員招生，開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )招生、電話(huà)招生，開(kāi)辟外縣區市場(chǎng);要認真分析今年的招生市場(chǎng)，挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)勢，堅定信心，投入全力，確保500人的指標完成;要加強學(xué)習有關(guān)招生方面的知識，借鑒成功經(jīng)驗，強化意識，改變方法，拓寬渠道，力爭招生工作在途徑與方法上實(shí)現新突破。
2、加強專(zhuān)業(yè)建設。深入領(lǐng)會(huì )全國職業(yè)教育工作會(huì )議的精神，制定并積極實(shí)施和高等職業(yè)院校人才培養銜接行動(dòng)計劃，加強分類(lèi)指導，以課程銜接為重點(diǎn)，推進(jìn)和高等職業(yè)教育培養目標、專(zhuān)業(yè)設置、教學(xué)過(guò)程等方面的銜接。在著(zhù)力辦好數控、電子、汽修三大骨干專(zhuān)業(yè)的同時(shí)，積極開(kāi)發(fā)畜牧、旅游專(zhuān)業(yè)。
3、探索辦學(xué)模式。實(shí)行校企合作，工學(xué)結合，產(chǎn)教合一的辦學(xué)模式。創(chuàng )新校企合作的形式和內容，嘗試學(xué)校、企業(yè)共同開(kāi)發(fā)課程和教材，共建技術(shù)工藝和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心、實(shí)驗實(shí)訓平臺、技能大師工作室等，強化職業(yè)教育的技術(shù)技能積累作用。完善學(xué)生頂崗實(shí)習標準，開(kāi)發(fā)一批基于企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的教學(xué)案例。做好《數控銑床》、《車(chē)工工藝》和《SMT生產(chǎn)線(xiàn)加工》的精品課程建設。積極組織學(xué)生參加陜西省中職學(xué)生技能大賽。
4、繼續開(kāi)展新型職業(yè)農民培訓工作。繼續推進(jìn)農村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng )建工作，培養新型職業(yè)農民。創(chuàng )新農學(xué)結合模式，開(kāi)發(fā)相關(guān)課程、教材和數字資源庫。全力打造短期培訓工作，積極完成政府制定的項目，并努力尋找適合當地情況和人們需求的新項目，本學(xué)期力爭有所突破。搞好學(xué)生技能鑒定工作。
(五)提高服務(wù)意識，促進(jìn)學(xué)校協(xié)調發(fā)展
工作思路：堅持“服務(wù)育人”的理念，細化工作措施，美化校園環(huán)境，優(yōu)化教學(xué)設施，強化管理與維護，提升學(xué)校精細化管理品質(zhì)。
1、堅持勤儉辦學(xué)，按照勤儉辦學(xué)的原則，加強學(xué)校財務(wù)管理，確保學(xué)校財務(wù)運轉有序，保障教學(xué)經(jīng)費開(kāi)支。大力提倡節約，從節約一滴水、一度電、一張紙做起，強化培養師生的節約意識。實(shí)習課要對實(shí)習材料精打細算，重復利用，杜絕浪費。
2、發(fā)揮學(xué)校工會(huì )組織的作用，積極組織教師開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)和教育活動(dòng)，為師生的能力培養和健康成長(cháng)創(chuàng )設平臺，并積極組織教職工為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，關(guān)注教職工切身利益，認真抓好工會(huì )、共青團、學(xué)生會(huì )的群體工作。
3、做好校園的綠化美化工作。進(jìn)一步做好對教學(xué)樓、實(shí)驗樓、宿舍樓、食堂、使用管理工作。
4、強化校園安全意識，加強安全應急演練，確保無(wú)安全事故。對學(xué)生進(jìn)行消防安全、交通安全教育，不定期舉行“應急避險演練”、“消防安全演練”等大型演練活動(dòng)，增強師生的安全防范意識和防范能力。
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