精選生活部工作計劃四篇
光陰如水，我們的工作又邁入新的階段，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎？下面是小編收集整理的生活部工作計劃4篇，歡迎大家分享。
生活部工作計劃 篇1
新的學(xué)期，新的挑戰，回想去年的工作。我們取的了優(yōu)秀的成績(jì)，面對新的學(xué)年我們充滿(mǎn)自信。我部總結去年的工作得失，吸取經(jīng)驗和教訓，并且根據本學(xué)年的使勁情況，以及聽(tīng)從老師的號召和指導員思想，作出以下的本學(xué)期工作計劃。
生活部的主要工作是負責學(xué)生生活著(zhù)一方面。生活很瑣碎，工作也很繁瑣，需要細心、耐心和恒心。當然這些素質(zhì)也是每一個(gè)學(xué)生要培養的。
本學(xué)期的主要工作集中在宿舍檢查方面。吸取去年的工作教訓，面對有些宿舍不得掃衛生，多次提醒無(wú)效的情況。本學(xué)年我部將邀請各專(zhuān)業(yè)的輔導員進(jìn)行合作。和各班的生活委員多在一起交流，多了解學(xué)生們提出的建議，我部將更多的建議和老師進(jìn)行溝通，爭取滿(mǎn)座學(xué)生們提出的合理有益的要求。我相信，只要我們互相了解，用心溝通，一定能給學(xué)生提供一個(gè)良好的生活環(huán)境。
我部這學(xué)期的特色計劃，主要在心靈交流，能力提升方面。我們的所有工作大都以活動(dòng)的形式進(jìn)行展開(kāi)。我部計劃展開(kāi)第一個(gè)活動(dòng)主題是“改變自己，心靈交流�！拔也坑媱潓⑦@個(gè)計劃安排一個(gè)自由談話(huà)平臺，一起放飛各自心中的夢(mèng)想。我部計劃這個(gè)活動(dòng)開(kāi)展三次，即開(kāi)學(xué)—期中—放假前。
下段的鼓勵打氣給學(xué)生們一個(gè)長(cháng)期的交流平臺，第二個(gè)活動(dòng)是趣味問(wèn)答。去年的活動(dòng)中我們這個(gè)活動(dòng)也很成功，所以今年我們要吸取好的經(jīng)驗，加上創(chuàng )新，努力把這個(gè)活動(dòng)搞得更好。第三個(gè)活動(dòng)的主題是“擺脫怯場(chǎng)，自信站臺”。我們搞這個(gè)活動(dòng)主要是鍛煉我們的上臺演講能力，是我們無(wú)論面對任何場(chǎng)合沉著(zhù)、鎮靜、表達清楚自己所要傳達給他人的思想。第四個(gè)活動(dòng)主要圍繞“交友、團結、合作”開(kāi)展。我不和女生部負責的幾乎同樣的工作。因此我們兩個(gè)部門(mén)，要多交流。搞一個(gè)工作問(wèn)題競答，事情處理活動(dòng)開(kāi)展等的比賽友誼活動(dòng)。
生活的無(wú)限美好，需要我們自己創(chuàng )作。我相信通過(guò)我們的努力，我部一定會(huì )更優(yōu)秀一定會(huì )為我系學(xué)生提供一個(gè)更好的生活環(huán)境。
生活部工作計劃 篇2
新學(xué)期開(kāi)始,為了更好的貫徹學(xué)院團委學(xué)生會(huì )關(guān)于有計劃地開(kāi)展學(xué)生工作的方針,實(shí)現部門(mén)設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著(zhù)“高效率完成例行工作,培養優(yōu)秀工作人員,更好的服務(wù)廣大同學(xué),贏(yíng)取老師同學(xué)的認可,為本學(xué)期部門(mén)工作更好開(kāi)展奠定基礎創(chuàng )造條件”的工作方向,將本學(xué)期的工作安排如下：
一. 生活部設置
1.部門(mén)機構設置包括：09級部長(cháng)、副部長(cháng)和10級干事
2.部長(cháng)負責在團總支的指導下統籌整個(gè)部門(mén)的總體工作,為部門(mén)發(fā)展制定方向,協(xié)調部門(mén)的內部關(guān)系,抓好內部建設,做好學(xué)院跟部門(mén)的橋梁工作；
3.部長(cháng)、副部長(cháng)負責落實(shí)各年級分會(huì )部門(mén)的具體工作,協(xié)助部長(cháng)管理好部門(mén)工作,保證部門(mén)工作正常運行,協(xié)調干事關(guān)系,分配干事任務(wù).
4干事聽(tīng)從部長(cháng)、副部長(cháng)分配,做好部門(mén)的各項具體工作.
二.生活部工作計劃
招新及培訓工作
A.招新目的：
根據生活部09年的發(fā)展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門(mén),漸漸轉向全面技能性的部門(mén),全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門(mén)的工作能力與實(shí)踐能力,提高部門(mén)在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位.也希望未來(lái)的小朋友們可以有想法地一起改善生活部招新對象：大一各班新生.
招新人數：10人左右
招新標準（對干事的評判標準）：
1、 對于個(gè)性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動(dòng),能吃苦.
2、 對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng )新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當的目標,能提出由建設性的建議.有團隊協(xié)作能力.
3、招有3~4個(gè)策劃能力與組織能力強的人,2~3個(gè)有幽默感,有個(gè)人才能,能調動(dòng)部門(mén)氣氛的人,3~4個(gè)思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人.
生活部工作計劃 篇3
一、宿舍衛生評比及裝飾
宿舍衛生評比是一項促進(jìn)寢室安全、文明、和諧的活動(dòng)�；顒�(dòng)對象包括我們學(xué)院在校的大一、大二、大全體同學(xué)，原本是生活部每月一次的活動(dòng)，由于上學(xué)期時(shí)間上的沖突和新同學(xué)對評比的不理解等各方面原因，導致我們在上學(xué)期評比只舉行了2次，就上學(xué)期評比來(lái)言，雖說(shuō)評比次數不多，但從評比結果看來(lái)，大二大三的同學(xué)對評比缺乏積極性，他們反映評比次數過(guò)于頻繁，有時(shí)還是清早去評比，影響了同學(xué)們的休息，所以對于新一輪的評比，我們應在開(kāi)展這個(gè)活動(dòng)的同時(shí)，也要讓同學(xué)們更好的去了解這個(gè)活動(dòng)，提高大家的積極性;至于評比的時(shí)間，我們更應該合理去安排，在做好活動(dòng)的同時(shí)，也要盡量做到不去打擾同學(xué)們的休息;活動(dòng)結束后我們會(huì )進(jìn)行一次總評，對優(yōu)秀寢室進(jìn)行全院表?yè)P，對差的寢室給予通報批評，以求更好發(fā)展。寢室裝飾大賽一直以來(lái)都是生活部和宣傳部的一個(gè)特色活動(dòng)，它不僅調動(dòng)了大家積極性，培養了同學(xué)們的創(chuàng )新思維，也為一個(gè)個(gè)宿舍營(yíng)造了一個(gè)溫馨的生活環(huán)境，考慮到宿舍衛生評比的頻繁性，新學(xué)期我們有必要考慮將宿舍裝飾大賽與宿舍衛生評比結合起來(lái)。
二、基本工作的開(kāi)展
生活部作為學(xué)生會(huì )中的一個(gè)重點(diǎn)部門(mén)，可以說(shuō)每次活動(dòng)都離不開(kāi)生活部，結合生活部的特點(diǎn)和優(yōu)勢，在今后的活動(dòng)中我們更應積極協(xié)助其他部門(mén)工作，具體要求由其他部門(mén)來(lái)定，做到活動(dòng)前后都有生活部的人在場(chǎng)，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行.作為理學(xué)院最重要的數理節，3月份，我們生活部更應該做好每一件事，確保所需物品在活動(dòng)前一個(gè)星期之類(lèi)籌集到位，同時(shí)更應該發(fā)揚生活部吃苦耐勞的精神，向全校展示理學(xué)院的風(fēng)采。每周二晚自習結束后，團委學(xué)生會(huì )都將召開(kāi)一次例會(huì )，會(huì )后我們可以做一個(gè)總結，總結每周活動(dòng)的不足并加以改正，同時(shí)布置好本周活動(dòng)的開(kāi)展，使每個(gè)干事都能在生活部里得到應有的鍛煉。
三、辦公室物品的整理，籌集，搬運
辦公室物品的整理也是生活部每月一次的要做活動(dòng)，從上學(xué)期的情況看，多數物品的清點(diǎn)和管理一直是由生活部負責。整理辦公室物品幾乎都只是由生活部的女生負責，這就導致了生活部男生對物品的擺放及數量等缺乏了解，從而在需要的時(shí)候不能第一時(shí)間提供給需要的對方;在物品籌集與搬運方面，通常是以男生為主，這也導致了女生對其他學(xué)院學(xué)生會(huì )、校團委缺乏了解，所以無(wú)論是物品的整理還是借運等，生活部的每個(gè)人都應該掌握一些最基本的知識，只有保證物品合理放置，熟悉各種物品的位置，加強與其他學(xué)生會(huì )之間的聯(lián)系，我們才能大大節省時(shí)間、提高效率，同時(shí)也需要值班人員對辦公室的物品有更多的了解，減少生活部相關(guān)負責人員的壓力，盡量做到物品不遺失。
四、迎新工作及納新工作安排
20xx年后半個(gè)學(xué)期，我們面臨的一個(gè)巨大的挑戰就是迎新工作，生活部會(huì )積極配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)工作，聽(tīng)從其他部門(mén)安排，為迎新工作做好充足的準備，認真執行任務(wù)，確保迎新工作有序進(jìn)行。同時(shí)新成員的選拔是一切工作得以開(kāi)展的基礎前提，這一點(diǎn)對生活部尤其重要，要做好生活部這一年之中的活動(dòng)，首先要選拔一批肯于吃苦，工作學(xué)習兩不誤，肯于奉獻，擁有一定創(chuàng )新意識的干事。所以，我們部會(huì )以認真負責，公平公正的態(tài)度，選拔出一批新的干事，我們會(huì )在新生入學(xué)后，到各個(gè)班級進(jìn)行充分的宣傳活動(dòng)，并通過(guò)一系列嚴格的篩選，爭取為生活部選拔優(yōu)秀成員，具體內容等活動(dòng)初期在另行安排。
以上就是生活部本學(xué)期工作的大體計劃，在實(shí)際的進(jìn)程中，我們會(huì )根據需要進(jìn)行調整。有什么不足之處，我們會(huì )在今后的工作之中不段的完善，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，在不斷完善自身建設的同時(shí)，積極開(kāi)拓創(chuàng )新，努力協(xié)助團委，學(xué)生會(huì )及院領(lǐng)導的各項工作，在相互協(xié)助下，把工作做得更好。
生活部工作計劃 篇4
新學(xué)期開(kāi)始,為了更好的貫徹學(xué)院團委學(xué)生會(huì )關(guān)于有計劃地開(kāi)展學(xué)生工作的方針,實(shí)現部門(mén)設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著(zhù)“高效率完成例行工作,培養優(yōu)秀工作人員,更好的服務(wù)廣大同學(xué),贏(yíng)取老師同學(xué)的認可,為本學(xué)期部門(mén)工作更好開(kāi)展奠定基礎創(chuàng )造條件”的工作方向,將本學(xué)期的工作安排如下：
一. 生活部設置
1.部門(mén)機構設置包括：09級部長(cháng)、副部長(cháng)和10級干事
2.部長(cháng)負責在團總支的指導下統籌整個(gè)部門(mén)的總體工作,為部門(mén)發(fā)展制定方向,協(xié)調部門(mén)的內部關(guān)系,抓好內部建設,做好學(xué)院跟部門(mén)的橋梁工作；
3.部長(cháng)、副部長(cháng)負責落實(shí)各年級分會(huì )部門(mén)的具體工作,協(xié)助部長(cháng)管理好部門(mén)工作,保證部門(mén)工作正常運行,協(xié)調干事關(guān)系,分配干事任務(wù).
4干事聽(tīng)從部長(cháng)、副部長(cháng)分配,做好部門(mén)的各項具體工作.
二.生活部工作計劃
3.招新及培訓工作
a.招新目的：
根據生活部XX年的發(fā)展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門(mén),漸漸轉向全面技能性的部門(mén),全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門(mén)的工作能力與實(shí)踐能力,提高部門(mén)在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位.也希望未來(lái)的小朋友們可以有想法地一起改善生活部
招新對象：大一各班新生.
招新人數：10人左右
招新標準（對干事的評判標準）：
1、 對于個(gè)性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動(dòng),能吃苦.
2、 對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng )新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當的目標,能提出由建設性的建議.有團隊協(xié)作能力.
3、招有3~4個(gè)策劃能力與組織能力強的人,2~3個(gè)有幽默感,有個(gè)人才能,能調動(dòng)部門(mén)氣氛的人,3~4個(gè)思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人.
第一輪：自我介紹 問(wèn)答環(huán)節
1、 從自我介紹中初步了解面試者的語(yǔ)言組織能力和性格特點(diǎn),興趣愛(ài)好等.
2、 在問(wèn)答環(huán)節中,盡量針對招新標準來(lái)設置一些新穎的問(wèn)題.
考察幽默感的問(wèn)題上,可以讓面試者說(shuō)一個(gè)冷笑話(huà)和猜一個(gè)iq題.
考察創(chuàng )新意識的問(wèn)題上,可以問(wèn)“你是如何理解“班門(mén)弄斧”的”諸如此類(lèi)能發(fā)散思維的問(wèn)題.
考察面試者的團隊協(xié)作能力方面,問(wèn)“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問(wèn)題
第二輪：（大約30人）
變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個(gè)人準備同一辯題,5個(gè)人一組,經(jīng)過(guò)在10分鐘短時(shí)間內準備,分工,合作,尋找論據,組織語(yǔ)言,用15分鐘進(jìn)行比賽.
注意：辯題最好采用與我們工作相關(guān)的.辯題.
有效性：能夠通過(guò)一場(chǎng)辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達能力,組織能力和團結協(xié)作能力,以及應變能力,從而在以后的工作中做好心理準備.
部門(mén)將進(jìn)行學(xué)院統一開(kāi)展的干事招新,招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生.主要負責生活工作方面的事務(wù).招新對部門(mén)影響至關(guān)重要,部門(mén)開(kāi)展工作的前提條件和主要工作動(dòng)力.為此部門(mén)將嚴格按照精兵簡(jiǎn)政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（計劃招收干事10名左右）,我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個(gè)性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部門(mén)里面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個(gè)人得失時(shí)能夠從集體利益出發(fā),用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽(yù),個(gè)人和部門(mén)共進(jìn)退的人才.為部門(mén)輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動(dòng)部門(mén)工作向前發(fā)展.
b.培訓：作為提升部門(mén)業(yè)務(wù)水平的重要手段,是部門(mén)發(fā)展一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節.
所謂培訓也就是：一方面,請以往在我部門(mén)工作過(guò)的08、09級同學(xué)和各年級生活委員在工作中總結所得經(jīng)驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路；另一方面,把平時(shí)工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來(lái)讓部門(mén)成員一起學(xué)習.這樣不僅能夠提高部門(mén)的內部溝通,加強部門(mén)內部凝聚力,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并靈活解決,而且有利于部門(mén)的不斷發(fā)展.
4.與公寓管理中心,校學(xué)生會(huì )生活部,后勤服務(wù)中心的合作
a 與院學(xué)生會(huì )生活部：對校學(xué)生會(huì )安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協(xié)助活動(dòng)順利開(kāi)展.
b 在舍風(fēng)建設的工作中,同學(xué)們會(huì )逐漸形成良好的生活風(fēng)貌,生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會(huì )與同學(xué)之間的紐帶作用.在配合自律委員會(huì )做好各項常規工作的同時(shí),計劃組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問(wèn)題,提出學(xué)校后勤服務(wù)中心需要改善的地方及相關(guān)建議要求.然后將具有可行性的、合理的意見(jiàn)統一整理,及時(shí)反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門(mén),及時(shí)解決問(wèn)題.
5.方便同學(xué)的各項工
a.建立生活委員q群,讓學(xué)院各班級的生活委員加進(jìn)來(lái),有利于通知消息的發(fā)布.
b.收集同學(xué)對生活方面的意見(jiàn)并盡力給予解決.生活部顧名思義就是關(guān)系學(xué)生生活的部門(mén),應該反映同學(xué)生活中的意見(jiàn)問(wèn)題并盡量給予解決.
6. 對外宣傳,我們部門(mén)今年作出《學(xué)生日常衛生管理工作通報》,在一個(gè)月內表現好的班級和個(gè)人進(jìn)行通報表?yè)P,并根據相關(guān)規定進(jìn)行德育分的獎罰.
7協(xié)助學(xué)院及兄弟部門(mén)做好各項活動(dòng)的后勤服務(wù)工作 在學(xué)院和其他兄弟部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)候,生活部將盡全力配合其做好布置場(chǎng)地、搬運看管物品、活動(dòng)所需的各種物品,協(xié)助他們把活動(dòng)舉辦好.
三.生活部?jì)炔拷ㄔO
1.宗旨:積極主動(dòng),工作細致,服務(wù)同學(xué).
2.落實(shí)部門(mén)規劃：
a.正部長(cháng)負責統籌規劃、分配各項工作,各年級分會(huì )部長(cháng)、副部長(cháng)負責協(xié)助正部長(cháng)的工作,干事在部長(cháng)的指導與安排下負責具體的工作.
b.生活部各成員要積極參加各項學(xué)校學(xué)院舉行的大型活動(dòng),不得無(wú)故推托,各成員每次參加活動(dòng)的情況都必須進(jìn)行記錄；
c.舉行各種活動(dòng)的支出需開(kāi)具體的發(fā)票,以待日后的報銷(xiāo)（發(fā)票及時(shí)統一上交）；
d.生活部每個(gè)月至少開(kāi)兩次部門(mén)會(huì )議開(kāi)會(huì )時(shí)各成員不得無(wú)故遲到、早退缺席,有事不能參加者必須提前十小時(shí)向部長(cháng)請假；
創(chuàng )造良好的部門(mén)文化,部門(mén)成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無(wú)等級差別；學(xué)習工作之余開(kāi)展部門(mén)集體活動(dòng),增強我們部門(mén)團隊的凝聚力.
3.完善部門(mén)各種制度
在部門(mén)內部建立完善的考勤制度、例會(huì )制度、記錄制度、反饋制度、副部長(cháng)輪流負責制度、干事輪流負責制度、個(gè)人負責制度.
以上是生活部本學(xué)期的工作的初步計劃,在實(shí)際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃.在開(kāi)展自己工作的同時(shí)將積極與兄弟部門(mén)密切合作,努力為廣大同學(xué)服務(wù).同時(shí),我們將積極接受院領(lǐng)導及廣大同學(xué)的監督,希望廣大同學(xué)能夠提出意見(jiàn),我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務(wù)大家！
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