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小學(xué)秋季工作計劃

時(shí)間:2021-04-17 16:05:06 工作計劃 我要投稿

【必備】小學(xué)秋季工作計劃3篇

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,先做一份工作計劃,開(kāi)個(gè)好頭吧。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編為大家整理的小學(xué)秋季工作計劃3篇,歡迎大家分享。

【必備】小學(xué)秋季工作計劃3篇

小學(xué)秋季工作計劃 篇1

  一、指導思想

  根據上級要求,結合七十八中學(xué)發(fā)展實(shí)際,圍繞“精細管理、有效教學(xué)、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”總體目標開(kāi)展工作,以課題研究為抓手,進(jìn)一步強化廣大教師的科研意識,提高教師科研素質(zhì)和科研質(zhì)量,充分發(fā)揮教科研的先導、服務(wù)功能,著(zhù)力提高教科研的實(shí)效性,為進(jìn)一步提升我校教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)我校持續快速發(fā)展發(fā)揮應有作用。

  二、工作目標

  1、進(jìn)一步完善學(xué)校教科研制度,增強教師科研意識,拓展教師教育視野,濃厚學(xué)?蒲蟹諊,落實(shí)科研激勵機制,提高教師科研水平。

  2、充分調動(dòng)教師參與各級各類(lèi)課題研究積極性,指導并規范教師課題研究工作。重視過(guò)程性管理,重視強化課題研究與課堂教學(xué)的有機結合,讓課題研究真正為教學(xué)服務(wù)。

  3、認真落實(shí)教科研常規管理,正常有序地開(kāi)展各類(lèi)科研活動(dòng),積極組織教師參加各類(lèi)論文征集評選活動(dòng)。

  4、緊密結合我校實(shí)際,目標明確、步驟清晰、措施具體、積極穩妥地開(kāi)展有效教學(xué)實(shí)驗。

  三、工作要點(diǎn)

  本學(xué)年度將圍繞“認識再提高,制度更完善,隊伍再培養,研究更實(shí)際,課改見(jiàn)實(shí)效”總體思路,切實(shí)抓好常規教育科研及有效教學(xué)兩大方面工作。

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  1、進(jìn)一步加強教科研制度建設。以制度建設促進(jìn)教科研發(fā)展。本學(xué)年要以現有的學(xué)校教科研規章為依據,加大執行力度,并在具體實(shí)施過(guò)程中作進(jìn)一步修改和完善。努力通過(guò)制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  2、加強科研培訓,提高師資素質(zhì)。一是組織教師積極參加各項校外培訓,開(kāi)闊視野,提高學(xué)識,更新理念。組織骨干教師參加市、區兩級的教科培訓、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng),學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,提高科研認識。通過(guò)創(chuàng )造條件,不斷加速教師的成長(cháng)。二是不斷加大校本科研培訓的力度,營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍,全面關(guān)注教師教科研能力的提升。一是對五年內新上崗的青年教師,開(kāi)展“師徒結對”活動(dòng),充分落實(shí)傳、幫、帶,鼓勵青年教師樂(lè )于學(xué)習、勤于研討,盡快勝任教育教學(xué)工作。三是對五年以上的中青年教師,通過(guò)建梯隊、抓重點(diǎn)、壓擔子的方法,不斷為骨干成長(cháng)教師提供條件、搭建舞臺,加快成長(cháng)腳步,爭取讓更多青年教師脫穎而出。

  3、規范課題研究過(guò)程管理。做好各級教科研課題的開(kāi)題和研究工作,主動(dòng)召集各課題組成員適時(shí)開(kāi)展工作研討,加強課題的過(guò)程管理和資料匯總工作,定期收集課題中期研究報告,征集課題研究論文,認真做好到期課題的結題工作。推行“四個(gè)一行動(dòng)”,即教師每學(xué)年必須參加一項課題研究、撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文、完成一次教學(xué)課例(案例)分析、上好一堂公開(kāi)研討課,并將其作為考核評優(yōu)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要依據。積極探索和逐步形成在課題引領(lǐng)下的“學(xué)習、設計、實(shí)踐、反思、提高”反復實(shí)踐而又螺旋上升的校本教研運行方式和內在機制。

  4、積極組織教師參加各級教育教學(xué)研究論文、教學(xué)案例等比賽活動(dòng)。開(kāi)展校內教育教學(xué)論文、教學(xué)方案、教育隨筆等評比活動(dòng),進(jìn)一步提高教師的寫(xiě)作水平和反思能力,不斷提高教師專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí),采取有效措施積極組織教師參與區級、市級、國家級的各類(lèi)教育教學(xué)研究論文、教學(xué)案例等比賽活動(dòng)。

  5、做好校內優(yōu)秀教學(xué)法的研究及推廣工作。充分發(fā)揮教研組、備課組作用,加強對校內優(yōu)秀教學(xué)法的研究總結和推廣工作,認真開(kāi)展學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)法(教學(xué)模式)的評選活動(dòng),并采用公開(kāi)課、講座等形式首先在校內推廣,提高學(xué)校整體教育水平,條件成熟時(shí)向外推介,增強學(xué)校影響力。

  6、積極開(kāi)展學(xué)生學(xué)科競賽活動(dòng)及科技創(chuàng )新活動(dòng)。本著(zhù)提升學(xué)科教學(xué)水平的原則,進(jìn)一步完善相關(guān)獎勵方案,積極鼓勵教師組織學(xué)生參加各級各類(lèi)學(xué)科競賽活動(dòng),力求以競賽為載體,為學(xué)生搭建拓寬知識、激發(fā)興趣、培養能力和展示自我的平臺,提升學(xué)生的自信心和內在素質(zhì)。同時(shí),進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)和發(fā)明創(chuàng )造活動(dòng)的開(kāi)展,積極組織學(xué)生參加各級各類(lèi)科技知識競賽及科技發(fā)明比賽等活動(dòng),引導學(xué)生探究身邊的科學(xué),強化學(xué)生科學(xué)意識,提高學(xué)生創(chuàng )新能力。

  7、強化我校教科研工作宣傳。一是通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站宣傳推介我?蒲袆(dòng)態(tài);二是創(chuàng )辦校級科研刊物,將我校教育教學(xué)成果進(jìn)行匯編成冊,定期出刊,以反映學(xué)校最新教育教學(xué)動(dòng)態(tài),提煉并推廣學(xué)校教育教學(xué)思想,反映學(xué)校的新發(fā)展、新變化。

小學(xué)秋季工作計劃 篇2

  一、指導思想

  教育科學(xué)研究是教育工作的重要組成部分,本學(xué)期我校教科室將在市局教科研部門(mén)和學(xué)校校長(cháng)室的指導下,繼續以“提高教學(xué)效率,打造高效課堂”為指導,以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據學(xué)校實(shí)際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)!狈⻊(wù)的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學(xué)校品位”這一總體思路,積極開(kāi)展校本教科研活動(dòng),認真落實(shí)課堂教學(xué)改革促進(jìn)月活動(dòng)各項新舉措,推進(jìn)課程改革,轉變觀(guān)念,使教科研工作開(kāi)創(chuàng )新局面。

  二、工作目標

  1.以教研活動(dòng)為載體,構建高效教研網(wǎng)絡(luò )。進(jìn)一步提升教研組、備課組的研究能力,打造一支得力的教科研隊伍。嚴格執行各項教科研制度,明確主題,突出重點(diǎn),進(jìn)一步發(fā)揮常規教研活動(dòng)優(yōu)勢,借助網(wǎng)絡(luò )資源,提升教科研活動(dòng)的實(shí)效性。

  2.以課題研究為抓手,推動(dòng)教育科研發(fā)展。認真落實(shí)課題研究工作。豐富研究形式、創(chuàng )新研究方法、加強研究交流,形成我校教科研工作的新風(fēng)格、新格局。

  3.以競賽評比為推動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)提升。進(jìn)一步激發(fā)教師參與教科研的積極性,鼓勵教師自覺(jué)將教育教學(xué)經(jīng)驗適時(shí)轉化成顯性成果,及時(shí)傳達相關(guān)信息,動(dòng)員教師參加各級各類(lèi)論文評比和基本功大賽,以科研促教學(xué),實(shí)現由實(shí)踐型向研究型角色的轉變。

  4.以制度建設為保障,調動(dòng)科研工作積極性。制訂并完善各項教研制度,保證計劃的實(shí)施,保證學(xué)習的時(shí)間,保證科學(xué)的指導,調動(dòng)參與研究的教師的積極性。加強學(xué)?蒲芯W(wǎng)頁(yè)更新,加強科研檔案電子化建設,加大對教科研工作的反饋力度。

  三、工作措施

  1.抓實(shí)校本教研,落實(shí)課堂改革研究的精細化

  一是進(jìn)一步落實(shí)“313智慧課堂”的研究制度,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革。教科室將組織各教研組、各備課組、各位教師認真實(shí)施《楚水小學(xué)課堂改革促進(jìn)月三年行動(dòng)計劃》,扎實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)。做到時(shí)間保證,制度落實(shí),積極探索,及時(shí)總結,在學(xué)校研制的《楚水小學(xué)“313智慧課堂”教學(xué)模式》的基礎上,鼓勵各教研組結合學(xué)科特點(diǎn),對模式進(jìn)行細化與創(chuàng )新,制定出針對學(xué)科特色的子模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。各教研組、備課組、課題組每周進(jìn)行一次形式靈活的集體教研活動(dòng)。

  二是強化責任意識。要從抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué)科教學(xué)指導與管理入手,嚴把學(xué)科教學(xué)質(zhì)量關(guān)。組織教師認真學(xué)習教育教學(xué)理論,采用自主研讀,教研組集體學(xué)習,專(zhuān)家指導等用多種學(xué)習組織形式,提升教師教科研素養。要不斷創(chuàng )新工作思路,在“研”字上做文章,形成管理、研究新特色。

  三是要大力開(kāi)展好校本教研。務(wù)實(shí)過(guò)程,搞好研究,研出成果,建好檔案,搞好評比,不斷探索校本教研的新思路、新途徑,形成具有學(xué)校特色的校本教研成果。精心策劃、周密組織范圍廣、影響大、效果好的市級、學(xué)區和校際教研活動(dòng),積極承辦市級公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),為教師搭建展示自我、學(xué)習提升的平臺。

  2.制定課題研究制度,扎實(shí)有效地開(kāi)展課題研究

  一是切實(shí)加強對在研課題的管理,提高課題研究的引領(lǐng)性和實(shí)效性,督促各級課題組定期開(kāi)展課題活動(dòng),及時(shí)做好各級課題資料的歸檔工作,確!笆濉闭n題順利開(kāi)展。

  二是進(jìn)一步提高課題引領(lǐng)發(fā)展的意識,讓課題研究成為教師教育教學(xué)常態(tài)行為。提高課題研究的有效性,指導教師找準教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,選擇好課題研究的切入點(diǎn),做有價(jià)值的.研究。積極申報省、市級新課題,推動(dòng)學(xué)校在創(chuàng )新發(fā)展中的新跨越。

  三是認真查找學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的優(yōu)勢與問(wèn)題,把優(yōu)勢項目和問(wèn)題當作課題來(lái)研究,將校本課程設計、開(kāi)發(fā)與實(shí)施與課題研究有機結合,走內涵發(fā)展之路,扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)“科研興!睉鹇,開(kāi)展“草根式”研究,做好校本研修這篇大文章,邀請市內教育專(zhuān)家對學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)項指導,提升辦學(xué)品位,張揚學(xué)校個(gè)性。

  3.搞好師資培訓,多平臺促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  一是積極配合上級部門(mén),搞好各類(lèi)教師培訓工作。

  二是繼續辦好青年教師的成長(cháng)舞臺——“杏壇論語(yǔ)”,加快青年教師成長(cháng)的步伐。本學(xué)期論壇分為“智慧課堂”、“教育敘事”、“走近名師”、“書(shū)林漫步”、“案例分析”、“班務(wù)一得”六個(gè)專(zhuān)題。開(kāi)學(xué)兩周內制定好論談方案,每單周一開(kāi)展論談。

  三是啟動(dòng)新一輪“青藍工程”,進(jìn)一步落實(shí)師徒制,加強對青年教師的“傳幫帶”培養。充分發(fā)揮三級骨干教師的示范引領(lǐng)作用,市級骨干教師要對工作未滿(mǎn)三年的青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)傳幫帶,指導教師要對青年教師的基本功訓練提出具體要求,認真指導青年教師進(jìn)行教學(xué)設計,正常開(kāi)展師徒互聽(tīng)課活動(dòng)。

  4.完善考核機制,調動(dòng)教科研的積極性。

  一是做好支教教師、骨干教師考核工作。按市局相關(guān)文件精神,加強對支教教師、骨干教師的日常管理,認真做好考評,促進(jìn)其保質(zhì)保量完成各項常規性工作,充分發(fā)揮示范帶頭作用,以點(diǎn)帶面,彰顯效應。

  二是進(jìn)一步完善教科研獎勵條例,提高高層次獲獎的獎勵金額。鼓勵全體教師參加論文評審、技能競賽,努力提高教育教學(xué)能力,使獲獎或發(fā)表篇次有明顯提升。并把參與課題研究和公開(kāi)教學(xué)、論文發(fā)表獲獎等作為各項教學(xué)先進(jìn)評比的必備條件,充分調動(dòng)廣大教師教科研的積極性。

  三是繼續完善教師博客考核制度。鼓勵教師運用博客記錄教育教學(xué)經(jīng)歷、闡述教學(xué)反思、開(kāi)展教學(xué)研究、共享教育經(jīng)驗,加大博客考核力度,促進(jìn)教師養成勤于筆耕,以寫(xiě)促思,以寫(xiě)促研的習慣。

  四、工作安排

  九月份:

  1.組織開(kāi)展期始校本培訓;

  2.制定教科室學(xué)期工作計劃;

  3.期始聽(tīng)課調研;

  4.開(kāi)展課堂教學(xué)改革促進(jìn)月活動(dòng);

  5. 啟動(dòng)新一輪師徒結對工作。

  十月份:

  1.開(kāi)展“杏壇論語(yǔ)”活動(dòng);

  2.組織省級、市級論文評比;

  3.召開(kāi)課題工作會(huì )議,落實(shí)課題研究計劃;

  4.各教研組、備課組進(jìn)行課堂展示,深化課題研究。

  十一月份:

  1.課改成果展示,完善課堂教學(xué)模式和成果匯總;

  2.進(jìn)一步建立健全教師業(yè)務(wù)檔案;

  3.做好教師繼續教育登記工作;

  4.課堂教學(xué)情況調研。

  十二月份:

  1.申報省市級“十三五”課題;

  2.教研論文、課案匯總,完善學(xué)科資源庫;

  3.學(xué)科過(guò)程考核;

  4. 參加市課堂教學(xué)改革促進(jìn)月活動(dòng)年度評比。

  一月份:

  1.骨干教師示范課;

  2.教科研成果統計;

  3.完成學(xué)期工作總結;

  4.評選表彰先進(jìn)教研組、備課組、教研先進(jìn)個(gè)人。

小學(xué)秋季工作計劃 篇3

  圍繞學(xué)校工作的總體要求,以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標,狠抓學(xué)習與作風(fēng)建設。具體如下:

  一、增強責任意識,各職能部門(mén)積極做好本部門(mén)計劃工作

  二、加強教師隊伍建設,為抓學(xué)習打好基礎

  三、建章立制,規范學(xué)校風(fēng)氣

  四、改進(jìn)住宿環(huán)境,讓學(xué)生有較好的善學(xué)習條件

  五、多組織學(xué)生活動(dòng),增強學(xué)生活力,從而提高學(xué)習積極性

  1、爭取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調是學(xué)校辦公室的主要工作目標。新學(xué)期開(kāi)始,建立辦公室定期例會(huì )制度,完善內部管理,確定每個(gè)崗位、每項工作的標準和責任,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時(shí),營(yíng)造健康的工作環(huán)境,自覺(jué)維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會(huì )等各部門(mén)的協(xié)調,牢固樹(shù)立全局觀(guān)念,強化服務(wù)意識。

  2、根據學(xué)校的實(shí)際情況,做好《實(shí)驗小學(xué)制度匯編》,進(jìn)一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度,以管理考核為手段,旨在提高教師的素質(zhì),加強我校的教師隊伍建設,使優(yōu)秀的教師通過(guò)評比的平臺露出頭角,滿(mǎn)足人才的需求。

  3、根據學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調安排好各種會(huì )議、工作,做好會(huì )議記錄。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作,注重調查研究,為領(lǐng)導決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料,在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

  4、組織起草學(xué)校發(fā)展規劃、工作要點(diǎn)、工作總結、經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導報告。提前做好學(xué)期結束前的工作安排,根據學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計劃。

  5、繼續抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。

  六、具體措施:

  1、嚴格實(shí)行“五不”承諾

  ——承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”,堅持做到“五個(gè)一”。即一張熱情的笑臉,一聲親切的問(wèn)侯。一次有力的握手,一番客氣的讓座,一杯清香的熱茶。對辦事者的談話(huà),要耐心傾聽(tīng),做好記錄;對辦事者提出的事項,要認真研究,盡快處理;對違反政策原則的要求,要宣傳政策,作好解釋。讓辦事者高興而來(lái),滿(mǎn)意而去。

  ——承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”,堅持做到“五及時(shí)”。即及時(shí)辦理直接受理的一般事項,及時(shí)呈報需要審批的工作事項,及時(shí)匯總需要收集的數據材料,及時(shí)反饋承辦事項的進(jìn)度情況,及時(shí)傳閱的文件材料。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦,明日之事提前辦。通過(guò)限時(shí)辦結承辦的工作事項,充分體現辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

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