【精品】月工作計劃九篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編整理的月工作計劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

月工作計劃 篇1

　　一月份：

　　1、制定科室20xx年工作計劃，并按照計劃中的各項要求進(jìn)行落實(shí)

　　2、對病房管理以及衛生檢查一次

　　3、組織護理查房

　　4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習和中西醫技能操作的考核

　　5、對護理質(zhì)量進(jìn)行考核

　　6、組織中醫護理基本知識和技能的培訓，突出中醫特色

　　7、組織科室護士學(xué)習核心制度和相關(guān)法律法規

　　8、召開(kāi)護理安全會(huì )議

　　9、月小結

　　二月份：

　　1、安排好節日的排班和安全工作

　　2、中西醫理論知識學(xué)習和中醫技能操作培訓及業(yè)務(wù)考核

　　3、組織護理查房

　　4、組織科室護士學(xué)習相關(guān)法律和核心制度

　　5、召開(kāi)病人工休會(huì )

　　6、護理質(zhì)量檢查

　　7、進(jìn)行中醫特色護理評價(jià)

　　8、月小結

　　三月份：

　　1、安排“三八節”活動(dòng)

　　2、進(jìn)行病房管理、護理質(zhì)量檢查

　　3、全科護士素質(zhì)考評

　　4、召開(kāi)病人工休會(huì )

　　5、組織護理檢查

　　6、組織護士學(xué)習核心制度、相關(guān)法律法規

　　7、組織召開(kāi)護理安全評價(jià)會(huì )議

　　8、月小結

　　四月份：

　　1、進(jìn)行病房管理、護理質(zhì)量檢查

　　2、參加中西醫護理技能操作競賽

　　3、召開(kāi)病人工休會(huì )

　　4、組織護理查房

　　5、組織召開(kāi)護理安全評價(jià)會(huì )議

　　6、組織護士學(xué)習核心制度、相關(guān)法律法規

　　7、全科護士素質(zhì)考評

　　8、召開(kāi)護理安全會(huì )議

　　9、月小結

　　五月份：

　　1、安排五一休息的工作安排

　　2、安排護士節活動(dòng)并做好人員安排，評選優(yōu)秀護士

　　3、檢查病房管理及護理質(zhì)量

　　4、組織理論和技能操作學(xué)習和考核

　　5、組織護理查房

　　6、召開(kāi)病人工休會(huì )

　　7、全科護理人員考評

　　8、組織護士學(xué)習核心制度、相關(guān)法律法規

　　9、召開(kāi)護理安全評價(jià)會(huì )議

　　10、月小結

　　六月份：

　　1、檢查病房管理及護理質(zhì)量

　　2、組織護理查房

　　3、召開(kāi)病人工休會(huì )

　　4、召開(kāi)護理安全會(huì )議

　　5、組織護士學(xué)習核心制度、相關(guān)法律法規

　　6、半年工作總結

　　7、半年差錯事故評定

　　8、月小結

　　七月份：

　　1、參加護士大會(huì )統一思想

　　2、組織業(yè)務(wù)學(xué)習及技能操作考核

　　3、組織護理查房

　　4、病房管理及護理質(zhì)量考核

　　5、組織護士學(xué)習核心制度、相關(guān)法律法規

　　6、全科護理人員考評

　　7、召開(kāi)護理安全評價(jià)會(huì )議

　　8、月小結

　　八月份：

　　1、護理質(zhì)量檢查

　　2、召開(kāi)病人工休會(huì )

　　3、組織護理查房

　　4、全科護理人員考評

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習和技能考核

　　6、召開(kāi)護理安全工作會(huì )議

　　7、組織護士學(xué)習核心制度、相關(guān)法律法規

　　8、月小結

　　九月份：

　　1、組織護理查房

　　2、病房管理和基礎護理考核

　　3、全科護理人員考評

　　4、召開(kāi)病人工休會(huì )

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習和技能操作考核

　　6、召開(kāi)護理安全評價(jià)會(huì )議

　　7、組織護士學(xué)習核心制度、相關(guān)法律法規

　　8、月小結

　　十月份：

　　1、做好節日工作人員安排

　　2、病房管理及基礎護理考核

　　3、召開(kāi)病人工休會(huì )

　　4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習和技能操作考核

　　5、全科護理人員考評

　　6、組織護理查房

　　7、組織護士學(xué)習核心制度、相關(guān)法律法規

　　8、月小結

　　十一月份：

　　1、組織護理查房

　　2、病房管理及基礎護理考核

　　3、全科護理人員考評

　　4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習和技能操作考核

　　5、組織護士學(xué)習核心制度、相關(guān)法律法規

　　6、月小結

　　十二月份：

　　1、年終總結

　　2、年差錯、事故評定

　　3、年終業(yè)務(wù)考核

　　4、組織護理查房

　　5、召開(kāi)病人工休會(huì )

　　6、對病房管理及衛生進(jìn)行大檢查

　　7、年終護理人員考評

　　8、年終護理技能（中西）考核

月工作計劃 篇2

　　為了加強財務(wù)工作進(jìn)度，以便在特定的時(shí)間內完成月財務(wù)工作，特制定本計劃。

　　一、 月初安排(每月1日-10日)

　　1. 根據上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程項目報表，分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表，最后編制公司報表，最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

　　2. 進(jìn)行上月工資核算。

　　3. 進(jìn)行各銀行對賬工作。

　　4. 與代理記賬人員進(jìn)行溝通，如何向稅務(wù)局報稅。

　　5. 與管轄區稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。

　　6. 進(jìn)行上月工資核算。 進(jìn)行各銀行對賬工作。 與代理記賬人員進(jìn)行溝通，如何向稅務(wù)局報稅。 與管轄區稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。 對部分報銷(xiāo)人員票據的審核。

　　二、 月中安排(每月11-20日)

　　1. 每月11-12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據的整理，并將符合報銷(xiāo)程序的原始票據返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)有足夠的時(shí)間將各項目原始票據錄入微機并作出記賬憑證。

　　2、 原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來(lái)并一一與相應的原始憑證進(jìn)行粘貼。

　　3、 上月工資的發(fā)放。

　　三、 月末安排(每月20-30日)

　　1、 每月25-26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行原始票據的整理，并將符合報銷(xiāo)程序的原始票據返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢并作出與憑證。

　　2、 進(jìn)行本月工資的計提。

　　3、 進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計提。

　　4、 期末成本收入的結轉。

　　5、 憑證的整理、裝訂與歸檔。

　　6、 配合相關(guān)部門(mén)做好工作。

月工作計劃 篇3

　　一、本月工作重點(diǎn)

　　1。結合國慶節，開(kāi)展"我愛(ài)祖國"主題教育活動(dòng)。

　　2。組織寶寶開(kāi)展秋游遠足、采集活動(dòng)。

　　3。市、中心保教一日活動(dòng)調研。（角游專(zhuān)題）

　　4。召開(kāi)小班家長(cháng)會(huì )；向家長(cháng)作一次宣傳講座。

　　5。認真填寫(xiě)好《寶寶成長(cháng)手冊》。

　　二、本月開(kāi)展以下主題活動(dòng)主題活動(dòng)一：

　　主題名稱(chēng)：《甜甜蜜蜜》

　　主題目標：引導寶寶在感知的基礎上了解各種甜食的種類(lèi)與特點(diǎn)，并通過(guò)"品嘗甜甜的糖果"等活動(dòng)，讓寶寶體驗到分享也充滿(mǎn)著(zhù)甜甜蜜蜜的快樂(lè )，培養寶寶學(xué)習用多種方式表達對成人的愛(ài)，理解相互之間的關(guān)愛(ài)也是一種甜蜜。

　　主題活動(dòng)二：

　　主題名稱(chēng)：《快樂(lè )的六個(gè)寶》（一）

　　主題目標：通過(guò)活動(dòng)，使寶寶了解眼、耳、鼻、口、手等感官都具有特定的感知作用，并在活動(dòng)中真正獲得真切具體的感受和體驗。幫助寶寶感受保護感官的重要性，使寶寶學(xué)會(huì )一些自我保護感官的方法，養成良好的保護習慣。

　　三、家長(cháng)工作

　　1。家長(cháng)和孩子一同收集不同的種類(lèi)，不同味道的糖果等，讓孩子在進(jìn)行相應活動(dòng)時(shí)帶到寶寶園。

　　2。和孩子一同去超市看看各種各樣的甜食，了解各種甜食的名稱(chēng)及種類(lèi)。

　　3。培養孩子餐后漱口和刷牙的良好習慣。

　　4。提供機會(huì )，讓孩子參與自我服務(wù)，如自己洗臉、洗腳，自己穿脫簡(jiǎn)單的衣褲、鞋襪等。培養孩子的自我保護意識和愛(ài)清潔、講衛生的好習慣。

　　5。盡可能地讓孩子運用各種感官感知事物的屬性。

　　6。利用家校路路通、《寶寶成長(cháng)檔案》等，與家長(cháng)及時(shí)取得聯(lián)系，向家長(cháng)反映寶寶在園情況。

月工作計劃 篇4

　　(一)、工作目標

　　1、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司簽訂的《20××年度安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)》確定的指標。

　　2、完善部門(mén)工作，培養一支紀律嚴明，作風(fēng)頑強的保安隊伍。

　　3、做好與公司其他部門(mén)在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助。

　　(二)、主要工作計劃措施

　　一、安保部結合公司的實(shí)際情況做好明年的治安工作。

　　1、處理好與鄰村人員的關(guān)系。

　　2、對進(jìn)出山莊的閑雜人員進(jìn)行勸離。

　　3、督促各部門(mén)對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管。

　　4、保安做好巡查工作，特別是對重點(diǎn)部位檢查，夜間加強巡查力度。

　　5、與公司全體員工和合作單位、租戶(hù)形成群防群治，制定保衛巡查方案。

　　6、做好治安管理監控系統的保密工作。

　　二、配合人力資源部門(mén)把好本部門(mén)的用人關(guān)，做好隊伍建設，打造一支，安定、團結、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運作。全面總結10年安保工作薄弱環(huán)節和不足，加強部門(mén)工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動(dòng)隊員的工作積極性和主動(dòng)性，增強工作意識、責任感，使全體隊員全身心地投入到鄉村大世界的安全保衛工作中。

　　三、公司安保部參照行業(yè)規范將對保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習和培訓。

　　1、每周兩次的車(chē)輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓，通過(guò)講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作的能力，

　　2、在日常工作中引導保安員提高服務(wù)意識、禮貌待客，從而提高對客服務(wù)能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿(mǎn)意。

　　3、結合我部門(mén)的實(shí)際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查，對檢查出來(lái)的問(wèn)題堅決落實(shí)。

　　四、保安部將協(xié)助公司安委會(huì )做好安全生產(chǎn)工作

　　1、嚴格按照公司給本部門(mén)下達的內控目標和具體措施，與下級簽訂“責任狀”，建立目標管理責任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面。制定全年工作任務(wù)，將各項任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工，使人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

　　2、參加安委會(huì )的各次安全檢查，對本部門(mén)存在的問(wèn)題認真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。

　　3、組織公司安委會(huì )相關(guān)人員組成專(zhuān)項檢查小組定期開(kāi)展季度安全生產(chǎn)大檢查();每月進(jìn)行一到兩次的專(zhuān)項檢查、督查或對隱患整改復查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產(chǎn)。

　　五、加強各種設施設備的維護保養，提高工作效率。

　　1、完善維保制度，明確維保責任。根據不同設備、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保我部門(mén)的設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養計劃，確保設備在規定的時(shí)間內能得到維護保養。

　　2、執行正確的維護保養技術(shù)標準，以技術(shù)參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養的情況，整體提高維護保養的水平;加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，保證設施設備維護工作的有序進(jìn)行。

　　總之，我們要通過(guò)不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續堅持求真務(wù)實(shí)的精神面貌，高標準、嚴要求，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。為山莊的發(fā)展做好保駕護航的工作。

月工作計劃 篇5

　　為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作計劃：

　　一、 對銷(xiāo)售工作的認識：

　　1、 不斷學(xué)習行業(yè)知識、產(chǎn)品知識，為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用介紹內容，更好為客戶(hù)服務(wù)，顯得行業(yè)的專(zhuān)業(yè)性;

　　2、 先友后單：與客戶(hù)發(fā)展良好友誼，轉換銷(xiāo)售員角色，處處為客戶(hù)著(zhù)想，把客戶(hù)當成自己朋友，達到思想和情感上的交融;

　　3、 調整心態(tài)，進(jìn)一步提高自己的工作激-情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個(gè)潛在客戶(hù)的挖掘;

　　4、 去除任何客戶(hù)拒絕的恐懼心理，對任何一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)、任何一個(gè)潛在客戶(hù)要自信專(zhuān)業(yè)性的進(jìn)行交流;

　　二、 對銷(xiāo)售工作的提高：

　　1、 制定工作日程表;(見(jiàn)附表)

　　2、 一天一小結、一周一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足，及時(shí)糾正工作的失誤，完善工作的整體效率;

　　3、 不斷挖掘潛在客戶(hù)、展示產(chǎn)品、跟進(jìn)客戶(hù);樂(lè )觀(guān)積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果;

　　4、 每天堅持打40個(gè)有效電話(huà)，挖掘潛在客戶(hù)、每周至少拜訪(fǎng)2位客戶(hù)(此數字為目標，供參考，盡量做到)，促使潛在客戶(hù)變成可持續客戶(hù)：

　　5、 拜訪(fǎng)客戶(hù)之前要對該客戶(hù)做全面的了解(客戶(hù)的潛在需求、職位、權限以及個(gè)人性格和愛(ài)好)，并準備一些必要的話(huà)題或活動(dòng)去與客戶(hù)進(jìn)行更好的交融及相應的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識的應付方案;

　　6、 對陜西盛山西盛江西盛河南省四大省市、縣公路段單位負責人進(jìn)行逐個(gè)電話(huà)銷(xiāo)售，挖掘潛在客戶(hù)，跟進(jìn)并對相關(guān)重要客戶(hù)進(jìn)行預約拜訪(fǎng);

　　7、 提高自己電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧，靈活專(zhuān)業(yè)地與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)交流;

　　8、 通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售過(guò)程中了解各盛市的設備儀器使用、采購情況及相關(guān)重要追蹤人;

　　三、 重要客戶(hù)跟蹤：

　　1、 江西萍鄉市公路管理局供機科林科長(cháng)、養護科曾科長(cháng);

　　2、 山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養護科;

　　3、 浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負責人;

　　4、 山西省大同市北郊區公路段橋工程樂(lè );

　　5、 河南市政管理處的姚科長(cháng);

　　以上是我十月份工作計劃，我會(huì )嚴格按計劃進(jìn)行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點(diǎn)，謝謝!

　　日工作主要三件事：

　　挖掘潛在客戶(hù)、展示產(chǎn)品、跟進(jìn)客戶(hù)。

　　上午：8：30-11：00

　　8：30-9：00：

　　對當日工作事項做出書(shū)面計劃;

　　9：00-11：30：

　　對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)銷(xiāo)售;

　　11：30-12：00：

　　1、總結電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作情況;

　　2、對電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)中的相關(guān)特殊事務(wù)進(jìn)行書(shū)面記錄;

　　下午：13：00-17：30

　　13：-14：45

　　1、 繼續總結上午電話(huà)銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題;

　　2、 對電話(huà)銷(xiāo)售中遇到的特殊事件作出應急方案并做好記錄;

　　3、 檢討工作、檢討自己、不斷完善工作，提高工作效率及自身能力和素質(zhì);

　　14：45-16：45：

　　對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)銷(xiāo)售;

　　16：45-17：30

　　檢查當日工作計劃事項是否圓滿(mǎn)完成并書(shū)寫(xiě)日工作總結;

　　血團隊”。

月工作計劃 篇6

　　在公司的正確帶領(lǐng)下，隨著(zhù)市場(chǎng)良好的發(fā)展公司以完善內部為基礎，以開(kāi)拓創(chuàng )新為動(dòng)力，經(jīng)過(guò)公司各個(gè)部門(mén)的積極配合和我店全體員工的共同努力下，本店取得了較優(yōu)異的成績(jì)。

　　一、在本店管理工作方面

　　主要做好與各個(gè)員工的協(xié)調溝通。同時(shí)，建立良好的人際關(guān)系。認真履行公司的各項規章制度做到提高認識，統一思想，每項懲罰制度都責任到人；結合自身工作情況不斷發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題；(每天晚上用一小時(shí)給自己的工作做一個(gè)工作總結，然后安排一下明天的具體工作)接待客戶(hù)熱情積極主動(dòng)，通過(guò)較好的對外協(xié)調，樹(shù)立了良好的店面形象。

　　二、存在主要問(wèn)題

　　上月工作雖在公司正確領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，取得了一定的成績(jì)。特別是店業(yè)績(jì)方面，能適時(shí)把握市場(chǎng)，找準客戶(hù)心態(tài)，靈活銷(xiāo)售，無(wú)論是在哪方面均取得了不錯的成績(jì)。但對照公司的總體要求和管理模式還有很大的差距。

　　主要體現在：店員缺乏工作主動(dòng)性，新員工業(yè)務(wù)不熟練，與客戶(hù)溝通能力差，工作的計劃性不夠強，主動(dòng)性和責任性還不到位；部門(mén)之間的溝通協(xié)作還不夠正常；店面管理的執行力欠缺，監督工作力度不夠；上月未完成業(yè)績(jì)的預計目標等等，這些都有待于在下月的工作中加于克服和改進(jìn)。

　　三、對公司的建議

　　希望公司加強對新員工業(yè)務(wù)知識的培訓，使他們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平，在大好的市場(chǎng)下給公司創(chuàng )造更多的業(yè)績(jì)。

　　四、工作打算

　　隨著(zhù)市場(chǎng)形勢的發(fā)展和激烈的競爭形勢下，我店會(huì )以積極主動(dòng)的態(tài)度為公司帶來(lái)更好的效益，明確目標不斷刷新我們的記錄，加強業(yè)務(wù)能力提高業(yè)務(wù)水平，激發(fā)和調動(dòng)每位員工的工作熱情，要通過(guò)不同的手段和形式，激發(fā)和調動(dòng)員工的主人翁意識，同時(shí)兼顧他們的個(gè)人利益，促使他們在其位謀其職，穩定思想和工作情緒，積極為嘉信房產(chǎn)盡心盡力，獻計獻策。努力做好對客戶(hù)的溝通和協(xié)調，我們只有認清形勢，振奮精神，齊心協(xié)力，奮力拼搏，才能將本店的各項工作做好做實(shí)，做出成效，進(jìn)一步提高公司的知名度和信譽(yù)度。

月工作計劃 篇7

　　我深刻認識到現代教育的形式，對我們教師自身提出了嚴格的要求，實(shí)現以“創(chuàng )新精神、創(chuàng )造潛力、不斷發(fā)展自我”為核心的素質(zhì)教育目標，提高我們青年教師的教育素養和潛力十分重要，特為自我定以下小學(xué)教師個(gè)人工作計劃：

　　首先認真學(xué)習政治法律。政治道德素養是一個(gè)人務(wù)必具備，無(wú)論做什么工作都需要有良好的政治道德素養做基礎。因此，我要高標準、嚴要求。此外，我覺(jué)得還就應認真學(xué)習各項法規，用法來(lái)保護孩子的各項權利掌握各項規程、綱要，及時(shí)了解孩子各階段的發(fā)展和需要，熱愛(ài)自我的事業(yè)。

　　其次提高專(zhuān)業(yè)文化水平。新課程的實(shí)施，迫切要求廣大教師提高專(zhuān)業(yè)化水平。教師的專(zhuān)業(yè)包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)和教育專(zhuān)業(yè)兩個(gè)方面。教師應成為學(xué)科知識的專(zhuān)家和學(xué)科教育兩個(gè)方面的專(zhuān)家。既要有扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底，又要有學(xué)術(shù)的前沿意識，掌握現代教育手段。教師應把自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標定位在如下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┲贫�科學(xué)合理的教學(xué)工作計劃

　　在自我的工作和學(xué)習積累過(guò)程中不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，根據學(xué)生的實(shí)際狀況和教材的運用性，以及英語(yǔ)學(xué)科“語(yǔ)言交際”的學(xué)科特點(diǎn)，來(lái)制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃，有利于學(xué)生對知識的掌握和教學(xué)進(jìn)度的實(shí)施。

　�。ǘ�）教師個(gè)人業(yè)務(wù)工作計劃

　　要樹(shù)立現代學(xué)生觀(guān)，學(xué)會(huì )以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生，相信學(xué)生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘；在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚學(xué)生的主體精神，促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。充分發(fā)揮自我特長(cháng)來(lái)吸引學(xué)生，使學(xué)生喜歡自我的課，并能在自我的課堂上得到發(fā)展，能滿(mǎn)足學(xué)生成長(cháng)和走上社會(huì )的實(shí)際需要，有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節。堅持教學(xué)相長(cháng)，在師生交往中發(fā)展自我。遵循“以人為本”的管理原則，增強自我的管理潛力。自我在工作中曾得到學(xué)多教師的'幫忙，與每位教師團結一心，體現教師師德，互幫互助。深化課改，進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)�！吧�活化、情境話(huà)”課堂教學(xué)理念，充分培養和激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，重視學(xué)生認知過(guò)程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思——實(shí)踐，解決教改新問(wèn)題，提高教學(xué)質(zhì)量，做一個(gè)有思想的新形勢下的教師。

　�。ㄈ�）加強自身的教學(xué)基本功

　　作為一名教師，我時(shí)刻提醒自我要為人師表，所以，在專(zhuān)業(yè)方面不斷充實(shí)自我的，嚴格要求自我：抽出業(yè)余時(shí)光，在語(yǔ)言潛力，專(zhuān)業(yè)潛力和書(shū)面表達潛力上訓練自我，爭取每一天都有新的變化。

　�。ㄋ模┨岣叻此夹越虒W(xué)潛力

　　要積累教學(xué)智慧，分析成功或失敗的原因，反思性教學(xué)是一個(gè)循環(huán)或螺旋上升的過(guò)程。我們只有透過(guò)理論思考、觀(guān)摩討論等方式不斷超越自我，才能更加完美。

　�。ㄎ澹┯眯膮⒓诱魑幕顒�(dòng)

　　在工作學(xué)習的過(guò)程中，用心參加學(xué)校以及報刊上的征文活動(dòng)，只有不斷總結自我的教學(xué)經(jīng)驗與教學(xué)理論，不斷參與各種活動(dòng)，才能找出自我的缺點(diǎn)與不足，才能成長(cháng)起來(lái)。

　�。�六）學(xué)習進(jìn)修方面

　　牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，每學(xué)期至少學(xué)習一本教育理論專(zhuān)著(zhù)，不斷豐富科學(xué)文化知識，掌握現代教育理論和技術(shù)，提高實(shí)施素質(zhì)教育的水平和潛力。用心參加舉辦的各種講座，定期進(jìn)行相互交流研討。認真貫徹落實(shí)聽(tīng)課評課制。珍惜每次外出參加培訓和學(xué)習制度，并寫(xiě)出感想及反思。

　　當然，還要嚴格出勤，做好其他工作。我在做好各項教育教學(xué)工作的同時(shí)，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度。處理好學(xué)校工作與個(gè)人之間的關(guān)系，克服種種困難全身心的投入到教育教學(xué)工作中。

月工作計劃 篇8

　　##服飾商場(chǎng)自20xx年“五一”開(kāi)業(yè)以來(lái)，員工們團結一心，合作共處，在大家的共同努力下，在不到9個(gè)月的時(shí)間里，營(yíng)業(yè)額達到近600萬(wàn)元，涌現出許多有經(jīng)驗、有實(shí)力、積極配合商場(chǎng)管理的優(yōu)秀商戶(hù)。過(guò)去的一年，我們把顧客的利益和商戶(hù)的利益放在第一位，抓管理，抓創(chuàng )新，抓質(zhì)量，抓市場(chǎng)，抓效益。目前，##服飾已成為垣曲縣最具知名度、客流量最多、效益比較好的服裝商場(chǎng)。

　　為了更好的提升管理理念，提高經(jīng)營(yíng)效益，使工作更有起色，占有垣曲更有利的市場(chǎng)地位，我們將認真總結過(guò)去的經(jīng)驗教訓，對20xx年的工作做如下規劃：

　　一、完善各種管理制度

　　商場(chǎng)各種規章制度雖然齊全、明細，但在實(shí)際的管理操作中難免出現一些漏洞，給管理帶來(lái)了極大的不便，所以我們應將各種制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善。

　　1、完善商戶(hù)的合同

　�。�1）一年內不準私自將商鋪轉讓他人；

　�。�2）不準私自空柜，影響商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)；

　�。�3）自愿退場(chǎng)的如在三個(gè)月以?xún)劝押贤�保證金作為違約金。其余柜臺費兩個(gè)月以后退還。如在三個(gè)月以后自愿退出的，合同保證金作為違約金，其余柜臺費不予退還。

　�。�4）二次裝修自愿退場(chǎng)的一律不得向商場(chǎng)或后入駐的商戶(hù)索要二次裝修費。

　　2、完善供貨商管理制度

　　針對平時(shí)管理中出現的各種問(wèn)題，對鞋區和服裝區規定以下管理制度：

　　服裝區每周檢查至少一次磁扣，少一個(gè)磁扣罰款10元。鞋區檢查庫存與實(shí)際的數量是否相符，多與少都要有明確的處罰制度。檢查與處罰制度將減少商戶(hù)在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)中出現的各種漏洞。

　　3|、完善售后服務(wù)制度

　　在把顧客的利益放在第一位的前提下，希望供貨商在最短時(shí)間內把售后問(wèn)題處理好。否則，如果交到辦公室，值班經(jīng)理直接按小票上的處理，不用經(jīng)供貨商同意。

　　4、后門(mén)管理方面的問(wèn)題

　　出于商場(chǎng)消防安全考慮，商場(chǎng)營(yíng)業(yè)期間后門(mén)不能關(guān)閉。給后門(mén)管理帶來(lái)很大難度。個(gè)別商戶(hù)私自從后門(mén)外出，出現了管理上的漏洞，建議在后門(mén)安裝報警器以方便管理。

　　二、對商戶(hù)進(jìn)行摸底，調整理優(yōu)化柜組。

　　在過(guò)去的管理中，出現了許多有經(jīng)驗有經(jīng)濟實(shí)力能很好配合商場(chǎng)管理的優(yōu)秀商戶(hù)，也出現了一些業(yè)績(jì)差私自銷(xiāo)售不配合商場(chǎng)管理，既沒(méi)有經(jīng)驗又沒(méi)有積極性，擾亂商場(chǎng)的商戶(hù)。所以對商戶(hù)要進(jìn)行詳細的摸底，重新調整柜組，優(yōu)化商場(chǎng)管理模式。鞋區，如童裝區，A7、A—1、B—3，B4要求增加商區面積，商場(chǎng)應大力支持這些優(yōu)秀商戶(hù)，對業(yè)績(jì)差不配合商場(chǎng)管理的商戶(hù)應勸其退出商場(chǎng)。

　　三、招商優(yōu)秀商戶(hù)，招聘優(yōu)秀管理者、員工。

月工作計劃 篇9

　�。保�加強業(yè)務(wù)學(xué)習，總結保育工作的情況，解決工作中出現的問(wèn)題。學(xué)習保育知識和技能。

　　2、認真撰寫(xiě)個(gè)人工作總結（心得體會(huì )）。

　　一、加強自身的保育意識，認真學(xué)習 “保育員工作職責”，明確保育工作目標。 做到人到、心到、眼到、口到，在組織活動(dòng)中，注意觀(guān)察幼兒的神態(tài)、情緒，發(fā)現異常及時(shí)詢(xún)問(wèn)。認真做好各項衛生消毒工作，做到每周一次玩具、毛巾的清洗消毒，每日一次的餐具、杯具消毒及活動(dòng)室、午睡室紫外線(xiàn)消毒等。室內物品擺放整齊，窗明地凈，幼兒廁所無(wú)污垢、無(wú)臭味。

　　二、做好幼兒一日生活常規的培養。

　　為了貫徹《幼兒園教育指導綱要》，培養幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識，培養幼兒行為規范、生活自理能力、自我保護、生活衛生及養成良好的學(xué)習習慣。讓幼兒在進(jìn)餐、教學(xué)、戶(hù)外活動(dòng)、睡眠、離園等一日各項活動(dòng)中養成良好的行為習慣。

　　三、加強幼兒安全意識的培養，杜絕安全責任事故的發(fā)生。

　　1、強化安全防范意識，確保幼兒安全。對大型玩具、桌椅、床、玩具等進(jìn)行全面檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，并落實(shí)各項安全措施，強化及時(shí)的防范意識，杜絕事故隱患，讓家長(cháng)放心。認真做好晨檢工作，做到一摸二看三問(wèn)四查，并作詳細記錄。堅持早、午、離園時(shí)的檢查工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)處理。有病的幼兒及時(shí)通知家長(cháng)，做好有病幼兒的隔離工作。做好體弱幼兒的護理，按時(shí)填寫(xiě)出勤報表，做好各項衛生保健的記錄工作。

　　2、讓幼兒了解生活中常見(jiàn)的一些安全標志，知道遇到困難時(shí)一些簡(jiǎn)單的自救方法。老師們要有高度的責任心，時(shí)刻讓孩子在自己的視線(xiàn)范圍內，排除一切不安全因素，同時(shí)對幼兒進(jìn)行隨機教育，培養幼兒自我保護的意識和高度的應變能力。

　　三月份：

　�。保� 協(xié)助教師做好入園新生的情緒穩定及家長(cháng)工作。

　�。玻� 搞好班級的環(huán)境衛生。

　　3． 學(xué)習如何做好春季傳染病的預防知識。

　　四月份：

　�。保� 積極配合教師對幼兒進(jìn)行常規、環(huán)保教育。

　�。玻� 學(xué)習幼兒突發(fā)事件的處理。

　　五月份：

　　1.做好夏季傳染病的預防工作

　　2.保育員討論活動(dòng)：幼兒如何保護自己，避免磕傷、碰傷的發(fā)生。

　　六月份：認真做好期末保育工作，防散、防亂，做到有始有終。并完成學(xué)期保育員個(gè)人總結。

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