共青團工作計劃模板

　　20**年是**實(shí)施“十一五”規劃的開(kāi)局之年。共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰，為了鞏固“十五”成果，加速推進(jìn)**“十一五”規劃目標的實(shí)現，**全體團員青年要認清形勢，加強學(xué)習，提高素質(zhì)，克服困難，為集團公司打好“十一五”的開(kāi)局之戰貢獻青春和力量。

　　20**年，**制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標。面對機遇和挑戰，**各級團組織要緊緊圍繞**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)改造的總目標，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，轉變思想觀(guān)念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質(zhì)，緊密結合**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為**“十一五”振興發(fā)展開(kāi)好局、起好步做出積極貢獻。

　　20**年**共青團工作的指導思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì )和共青團十五屆四中全會(huì )精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“學(xué)習、創(chuàng )新、發(fā)展”為主題，堅持“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的工作方針，團結和帶領(lǐng)廣大團員青年走創(chuàng )新創(chuàng )效之路，完善創(chuàng )新型組織建設，認清形勢，堅定信心，開(kāi)拓進(jìn)取，為**“十一五”發(fā)展開(kāi)好局、起好步奉獻青春和力量。

　　按照上述指導思想的要求，我們要重點(diǎn)做好以下四方面工作。

　　一、用先進(jìn)理論武裝青年，以新形勢教育青年，不斷加強團員青年的思想道德教育和形勢任務(wù)教育，堅定信心，提高素質(zhì)，共建和諧**

　　各級團組織要堅持用最新的理論武裝青年，用最新的方針指導青年，不斷推進(jìn)思想政治教育、道德素質(zhì)教育和形勢任務(wù)教育，教育廣大團員青年堅定企業(yè)必勝的信心，繼續發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)精神，為**克服困難、搶抓機遇起到積極的助推作用。

　　第一，要堅持用“三個(gè)代表”重要思想構筑團員青年的精神支柱，貫徹落實(shí)十六大和十六屆四中、五中全會(huì )精神以及共青團十五屆四中全會(huì )精神，不斷加強團員青年的思想政治教育。用科學(xué)理論武裝團員青年，始終是共青團組織的首要政治任務(wù)。要依托各級團組織和**共青網(wǎng)等陣地，堅持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝教育團員青年，構筑他們的強大精神支柱，引導團員青年牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和**必勝的信念，激發(fā)團員青年的愛(ài)崗敬業(yè)精神，增強廣大團員青年的自豪感和自信心，為**的改革發(fā)展做出新的貢獻。

　　第二，要結合**目前的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)形勢，全面開(kāi)展形勢任務(wù)教育。今年，**在改革與發(fā)展過(guò)程中將面臨非常嚴峻的挑戰，我們應該清醒地認識到挑戰與機遇并存的道理，面對嚴峻的形勢，各級團組織要緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧**和**實(shí)施“十一五”規劃等重要發(fā)展思想和重大戰略部署，以百年**的輝煌業(yè)績(jì)?yōu)樗夭�，開(kāi)展“我與**共奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)舉辦**形勢政策大講堂等形式多樣、內容豐富的活動(dòng)，廣泛開(kāi)展形勢任務(wù)教育，展望**的美好前景，引導青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發(fā)有為、建功立業(yè)。要以大中專(zhuān)畢業(yè)生為重點(diǎn)教育對象，開(kāi)展艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)教育，引導全體團員青年增強奉獻意識，堅定吃苦決心，沖在**改革發(fā)展第一線(xiàn)，共同戰勝困難，實(shí)現**“十一五”的高起點(diǎn)開(kāi)局。

　　第三，繼續深入開(kāi)展增強共青團員意識主題教育活動(dòng)，建立活動(dòng)長(cháng)效機制。增強共青團員意識主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，提高了**共青團組織的整體素質(zhì)，團干部、團員隊伍的建設得到了進(jìn)一步加強。我們要進(jìn)一步提高認識，總結經(jīng)驗，查找不足，針對薄弱環(huán)節采取措施，切實(shí)解決組織建設和工作中存在的突出問(wèn)題，把**增強共青團員意識主題教育活動(dòng)持之以恒地引向深入，建立起一套完整、規范、科學(xué)的長(cháng)效機制。

　　第四，在團員青年中開(kāi)展道德素質(zhì)建設，共同建設和諧**。團員青年道德品質(zhì)的形成是職工教育的重要組成部分。在**的道德建設中，團員青年的道德素質(zhì)教育處于基礎地位。加強團員青年道德教育，是貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》要求、促進(jìn)團員青年健康成長(cháng)的需要。要繼續加強對《綱要》的學(xué)習，這是建設和諧**的重要基礎。要充分發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢和作用，采取切實(shí)措施，進(jìn)一步加強**全體團員青年的道德教育，全面提高團員青年的道德素質(zhì)。

　　二、堅持以創(chuàng )新的精神加強團的自身建設，努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力

　　加強和改進(jìn)共青團組織的自身建設是適應企業(yè)發(fā)展的需要，是必經(jīng)過(guò)程。只有不斷創(chuàng )新工作思路，加強共青團的自身建設，才能有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，使團組織迎合企業(yè)未來(lái)發(fā)展，真正為企業(yè)服務(wù)。

　　第一，強化組織意識，完善基層團組織建設。近年來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革加速，以及人才流動(dòng)的相對頻繁，許多團員青年的組織意識逐漸淡薄甚至消失。各級團組織要在黨組織的領(lǐng)導下，重新找回廣大團員青年應有的集體意識，并建立組織體系，以便于開(kāi)展一系列的工作。一是要在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實(shí)現有效覆蓋，首先要構建網(wǎng)絡(luò )化的'基層組織體系；其次要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng )新；最后還要建立動(dòng)態(tài)的團員管理模式，實(shí)現基層團組織對流動(dòng)團員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，努力做到團員流動(dòng)不流失。二是要在增強基層團組織內在活力上下功夫。不斷激發(fā)自身的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，增強主動(dòng)適應、自我完善、自覺(jué)提高的能力，實(shí)現基層團組織建設的長(cháng)遠發(fā)展，加強基層團組織制度建設。三是要在提高基層團組織服務(wù)能力上下功夫。要找準青年所需和團組織所能的結合點(diǎn)，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務(wù)很好地結合起來(lái)，內容上要尊重青年的選擇，實(shí)施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價(jià)。要注重項目帶動(dòng)。要聯(lián)系實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認可的服務(wù)，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地抓幾個(gè)具體項目，輻射帶動(dòng)服務(wù)能力的提高。要講究方法、務(wù)求實(shí)效。由易到難，由簡(jiǎn)到繁，由點(diǎn)到面，腳踏實(shí)地，務(wù)求實(shí)效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動(dòng)內容貼近青年，活動(dòng)方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實(shí)際效果。

　　第二，加強團干部隊伍建設，打造學(xué)習型、服務(wù)型組織。要繼續鞏固開(kāi)展團員意識教育活動(dòng)所取得的成果，創(chuàng )造濃厚的學(xué)習氛圍，切實(shí)提高學(xué)習質(zhì)量和學(xué)習效果。要切實(shí)加強團組織作風(fēng)建設和效能建設，進(jìn)一步增強團干部服務(wù)意識。要加強基層團干部和新任團干部的培訓工作，完善團干部協(xié)管制度、基層聯(lián)系點(diǎn)制度、基層工作考核考評制度等。要以提高團干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力為中心內容，加強對團干部的理論培訓和實(shí)踐鍛煉，通過(guò)組織培訓、專(zhuān)題講座、團委書(shū)記論壇、參觀(guān)交流、素質(zhì)拓展訓練等多種方式，進(jìn)一步做好基層團干的培訓工作。要深入抓好團員發(fā)展、團員管理和“推優(yōu)”工作，切實(shí)加強和改進(jìn)流動(dòng)團員的管理，進(jìn)一步做好推優(yōu)入黨工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。

　　第三，以黨建帶團建為依托，深入開(kāi)展“五四紅旗團委”創(chuàng )建活動(dòng)。要堅持黨建帶團建，服務(wù)促團建的基本原則，深化“五四紅旗團委”創(chuàng )建活動(dòng)，圍繞創(chuàng )建標準，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動(dòng)基層團的建設。進(jìn)一步規范和完善考核機制，對基層團組織和團員本人的考核進(jìn)行量化，使其更加科學(xué)化、民主化。要適時(shí)開(kāi)展基層團干部工作論壇，團支部對抗賽，基層團支部創(chuàng )新工作評選等活動(dòng)，對工作及時(shí)總結提升，以進(jìn)一步提高**“五四紅旗團委”的整體創(chuàng )建水平，夯實(shí)基層團建基礎工作。

　　第四，加強**的信息化建設，進(jìn)一步擴大輿論宣傳。要加強信息調研工作，建立信息員隊伍，完善基層信息報送制度，促進(jìn)信息暢通。要繼續做好**共青團網(wǎng)站及論壇建設，建立健全網(wǎng)上報審及公示制度。要充分利用《**日報》等內部媒體及《本溪團訊》、《本溪日報》等外部媒體，及時(shí)準確地宣傳**共青團工作，營(yíng)造良好的輿論氛圍。要恢復《**團訊》的編撰工作，使其成為**共青團工作的又一個(gè)交流平臺。

　　第五，大力加強青年組織建設，積極探索建團新模式，不斷適應**改革與發(fā)展的新要求。要按照有利于帶領(lǐng)團員青年發(fā)揮作用，有利于對團員進(jìn)行教育管理，有利于開(kāi)展團的活動(dòng)為原則，靈活設置團的組織，大力構建企業(yè)共青團新機制，積極探索建立與現代企業(yè)制度相適應的工作運行機制，使團的建設得到創(chuàng )新，團的工作得到發(fā)展。要根據青年愛(ài)好建立各種社團組織，并規范和引導社團健康發(fā)展，認真抓好各類(lèi)青年社團的建立和管理，把各個(gè)階層各條戰線(xiàn)的優(yōu)秀青年團結凝聚在黨的周?chē)��?/p>

　　三、緊緊圍繞**改革與發(fā)展大局，加強創(chuàng )新能力建設，進(jìn)一步針對企業(yè)需求開(kāi)展工作

　　企業(yè)要生存和發(fā)展，必須發(fā)揚獨立自主精神，搞好技術(shù)自主創(chuàng )新，牢牢掌握核心技術(shù)的自主知識產(chǎn)權，企業(yè)才能生存得放心，發(fā)展得扎實(shí)。要把**技術(shù)創(chuàng )新體系的要求落到實(shí)處，就必須采取多種有效的教育引導措施，促使團員青年提高認識，增強緊迫感，切實(shí)從“要我創(chuàng )新”向“我要創(chuàng )新”的觀(guān)念轉變。**廣大團員青年以及各級團組織要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合自身工作實(shí)際，堅持不斷創(chuàng )新，努力做好自主創(chuàng )新工作。

　　第一，努力營(yíng)造青工安全自主管理的良好氛圍，扎實(shí)開(kāi)展青工安全工作。20**年公司團委將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的實(shí)際，按照集團公司的整體安排，以“青安杯”競賽為載體，以“創(chuàng )建青年安全生產(chǎn)示范崗”為切入點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)安全文化建設，促進(jìn)企業(yè)現代化管理模式形成為宗旨，繼續開(kāi)展“安全生產(chǎn)、青年當先”系列活動(dòng)，進(jìn)一步教育引導青工牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，青年當先”的思想，積極探索新時(shí)期青工安全工作的新方法和新途徑，進(jìn)一步鞏固 “青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng )建工作，廣泛開(kāi)展查違章、查隱患活動(dòng)，不斷提高青工預防和控制事故的能力，努力營(yíng)造青工安全自主管理的良好氛圍，實(shí)現青工的安全生產(chǎn)。

　　第二，積極推進(jìn)團員青年創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)。要以組織青年職工立足崗位開(kāi)展創(chuàng )造性勞動(dòng)、推動(dòng)**面向社會(huì )提供新型、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為基本立足點(diǎn)，以項目運作為載體，以分單位、分創(chuàng )新類(lèi)別推進(jìn)為主要方式。一是進(jìn)一步增強青工的創(chuàng )新意識，二是發(fā)揮重點(diǎn)事跡的示范作用，抓好典型樹(shù)立、經(jīng)驗推廣、評選表彰、政策出臺等工作環(huán)節，不斷拓展活動(dòng)領(lǐng)域，總結推廣基層團組織的好做法、好經(jīng)驗，點(diǎn)面結合，強勢推進(jìn)。適時(shí)成立青年科協(xié)，開(kāi)展交流活動(dòng)，扶持團員青年科研技術(shù)領(lǐng)頭人，積極幫助一批有知識、有能力的團員青年成長(cháng)起來(lái)，盡可能為他們提供服務(wù)。

　　第三，實(shí)施幫助團員青年創(chuàng )業(yè)計劃。以開(kāi)發(fā)團員青年潛能為著(zhù)力點(diǎn)，以技能培訓和創(chuàng )業(yè)服務(wù)為主要內容，以努力服務(wù)企業(yè)為重點(diǎn)，引導團員青年提高自身素質(zhì)，進(jìn)而更好地為**服務(wù)。一要加強創(chuàng )業(yè)教育，通過(guò)舉辦創(chuàng )業(yè)論壇、報告會(huì )、座談會(huì )等多種形式，幫助團員青年認清歷史使命，增強創(chuàng )業(yè)的緊迫性和自覺(jué)性。二要加強團員青年實(shí)用技能培訓工作，以企業(yè)需求為導向，不斷增強培訓工作的針對性和實(shí)用性。三要繼續開(kāi)展團員青年典型的選樹(shù)工作，大力宣傳他們的愛(ài)崗敬業(yè)事跡，幫助更多的團員青年強化創(chuàng )業(yè)意識，弘揚創(chuàng )業(yè)精神，投身企業(yè)實(shí)踐。

　　第四，著(zhù)力深化青年文明號的創(chuàng )建和創(chuàng )新型青年崗位能手的培養工作。要進(jìn)一步做好青年文明號的申報、評選、命名、監督、復核工作，健全青年文明號網(wǎng)絡(luò )管理體系，實(shí)現青年文明號的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理。擴大青年文明號聯(lián)合創(chuàng )建范圍，做好年度“青年文明號”、“青年崗位能手”的考核工作，按照“只求質(zhì)量、不求數量”的原則，對青年文明號進(jìn)行考核，開(kāi)展“杰出青年文明號”和“創(chuàng )新型青年崗位能手”的評選活動(dòng)，表彰工作業(yè)績(jì)突出的青年集體，并對已經(jīng)喪失先進(jìn)性或不符合創(chuàng )建條件的青年文明號實(shí)施摘牌。要做好市級以上青年文明號的推評、申報工作。

　　第五，認真實(shí)施青工技能振興計劃，為**的改革與發(fā)展奉獻青春和力量。為了提高**青年工人的技能水平，緩解當前企業(yè)青年技能人才短缺狀況，配合國家高技能人才培訓工程的實(shí)施，引導和激勵當代冶金企業(yè)青年工人學(xué)習科學(xué)技術(shù)，提高技能水平，為企業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻，今年，我們將結合自身實(shí)際情況，繼續落實(shí)青工振興計劃。各級團組織要按照公司團委技能振興計劃的統一部署，以“提高青工技能、創(chuàng )新管理、服務(wù)**”為宗旨，結合集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)改造的工作實(shí)際，整合現有的團內資源，創(chuàng )新以“青安杯”活動(dòng)和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng )建為基礎工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入開(kāi)展拜師學(xué)藝、青工技術(shù)比武等形式多樣、內容豐富的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，提高青年整體素質(zhì)，為企業(yè)培養和選拔大量的優(yōu)秀技術(shù)人才。

　　第六，深入開(kāi)展青年志愿者行動(dòng)，適時(shí)開(kāi)展大型公益性活動(dòng)，擴大**共青團工作的影響力。要進(jìn)一步加強志愿服務(wù)的組織和機制建設，強化基層志愿者工作站、基層單位志愿者服務(wù)隊的管理，長(cháng)期開(kāi)展“幫困扶貧”、“節日送溫暖”“關(guān)愛(ài)老前輩”等志愿服務(wù)活動(dòng)。要繼續發(fā)揮優(yōu)秀的“青年突擊隊”的帶頭作用，結合實(shí)際工作情況，及時(shí)組織創(chuàng )建具有戰斗力、感染力的新的“青年突擊隊”。要根據公司發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設資源節約型企業(yè)的要求，大力開(kāi)展修舊利廢、改善廠(chǎng)區環(huán)境等方面的活動(dòng)，要主動(dòng)承擔起節約能源、減少浪費的責任，并宣傳和帶動(dòng)身邊的職工響應公司的號召，推動(dòng)公司循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展和花園式工廠(chǎng)建設的步伐。

　　四、結合企業(yè)共青團發(fā)展要求，努力完善工作體系，服務(wù)青年，加速新時(shí)期企業(yè)青年文化建設

　　青年是企業(yè)的未來(lái)，是企業(yè)的希望�！胺�務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”是企業(yè)共青團工作的指導思想，是企業(yè)共青團得以生存的關(guān)鍵所在。因此，我們要結合青年的思想、工作、生活的特點(diǎn)，加速推進(jìn)新時(shí)期企業(yè)青年文化建設。

　　第一，構建**青年文化，全面推進(jìn)文化興團。文化塑造青年，青年創(chuàng )造文化。隨著(zhù)集團公司構建具有國際競爭力的現代化企業(yè)步伐的加快，**企業(yè)文化體系正在逐步建立。共青團組織充分地參與企業(yè)文化建設對于做好新時(shí)期的青年工作，鞏固黨在青年中的執政基礎意義重大；同時(shí)，企業(yè)文化體系的建設，也為活躍團的工作提供了新的契機和載體，因此，加強青年文化建設是新時(shí)期企業(yè)共青團工作的必然選擇。要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)、人才觀(guān)為指導，以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”為主線(xiàn)，以整合青年價(jià)值理念為核心，以提高青年素質(zhì)能力為目標，引導廣大團干部、團員青年確立終身學(xué)習的理念，開(kāi)展**青年文化理念系列征集活動(dòng)，加強青年安全文化建設，不斷增強**團員青年的文化底蘊和文化層次，為**企業(yè)文化建設貢獻力量。

　　第二，幫助團員青年健康成才。要深入開(kāi)展團員青年讀書(shū)計劃，通過(guò)推薦書(shū)刊、輔導講座等形式，引導團員青年多讀書(shū)、讀好書(shū)。要通過(guò)搭建各種有益的活動(dòng)實(shí)踐平臺，為團員青年健康成才提供服務(wù)。要全面深化素質(zhì)拓展訓練計劃，引導團員青年參加思想道德教育、科技文體活動(dòng)、實(shí)用技能訓練、實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高團員青年的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、勞動(dòng)技能素質(zhì)、健康和審美素質(zhì)，培養團員青年的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。

　　第三，繼續開(kāi)展豐富多彩、貼近團員青年生活的文體活動(dòng)。各單位組織活動(dòng)要提倡精品，樹(shù)立品牌意識，倡導先進(jìn)的文化方向，要敢于創(chuàng )新，將活動(dòng)業(yè)余化、小型化，努力貼近**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和廣大青年的實(shí)際需求。要通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，為青年搭建展示才華的舞臺，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，提高**青年的整體素質(zhì)，展示**青年的青春風(fēng)采，讓**廣大團員青年在生活的生動(dòng)體驗中不斷獲得、學(xué)習、感知、體會(huì )。要適時(shí)開(kāi)展單身住宿大學(xué)生的聯(lián)誼活動(dòng)，解決婚戀等實(shí)際困難，用實(shí)際行動(dòng)為**留住人才 。

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