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企業(yè)辦公室主任年度計劃工作會(huì )議表態(tài)發(fā)言稿

時(shí)間:2022-09-30 07:56:45 工作計劃 我要投稿
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企業(yè)辦公室主任年度計劃工作會(huì )議表態(tài)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、同志們:

企業(yè)辦公室主任年度計劃工作會(huì )議表態(tài)發(fā)言稿

  大家下午好!

  新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開(kāi)xx公司XX年度計劃工作會(huì )議,我的心情感到無(wú)比的激動(dòng)。

  在為時(shí)三天的大會(huì )中,我們聽(tīng)取了總裁題為《以人為本,轉變觀(guān)念,加強管理,快速推進(jìn),努力實(shí)現xx全面協(xié)調持續發(fā)展》的工作報告,并就報告內容,結合各單位和各系統的實(shí)際情況,對如何實(shí)現各單位和各系統XX年工作目標展開(kāi)了深入地討論。在已經(jīng)過(guò)去的XX年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績(jì)。這是在總裁的正確領(lǐng)導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門(mén)大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進(jìn)的結果。成績(jì)只代表過(guò)去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

  XX年,總辦將根據總裁工作報告中的具體要求,

  一是在認真總結去年經(jīng)驗的基礎上,扎扎實(shí)實(shí)貫徹xx公司XX年度計劃工作會(huì )議的精神,科學(xué)分解公司下達的工作目標;

  二是以務(wù)實(shí)的態(tài)度繼續落實(shí)《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;

  三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;

  四是積極轉變工作作風(fēng),改善工作方法,樹(shù)立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),使總辦各項工作整體上臺階;

  五是在抓實(shí)基礎管理和日常工作的同時(shí),要重視企業(yè)信息化建設,利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )拓寬溝通渠道;及時(shí)獲取公司領(lǐng)導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。

  總辦將會(huì )牢記“服務(wù)、指導、監督、協(xié)調”的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點(diǎn),充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團結協(xié)作,創(chuàng )新奮進(jìn),真抓實(shí)干,將各項工作做細、做實(shí),真正使各項工作落到實(shí)處,確保XX年各項工作目標順利實(shí)現,為公司的可持續發(fā)展再作新的貢獻。

  謝謝大家。

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