暑假的工作計劃
根據上海市教育工會(huì )20xx年暑期休養活動(dòng)工作會(huì )議精神,校工會(huì )為維護教職工的合法權益,認真組織好教職工暑期休養活動(dòng),今年暑期教職工休養工作計劃安排如下:
一、我校參加上海教育工會(huì )組織的休養體系
為保持教職工在暑期休養活動(dòng)中的服務(wù)質(zhì)量,我校按規定繼續參加市教育工會(huì )組織的休養運轉模式體系,在教育工會(huì )、上海高校休養領(lǐng)導小組和上海教工休養服務(wù)聯(lián)合體(33家旅行社)三方聯(lián)合運作下,開(kāi)展休養活動(dòng)。達到“高質(zhì),價(jià)平,安全,舒服”新要求。
二、時(shí)間安排
1、 4月29日(周五)暑期休養工作會(huì )議,第一次下?lián)苄蒺B人員名單,各部門(mén)工會(huì )動(dòng)員報名。
2、 5月10日(周二)報名截止,匯總名單上交校工會(huì )。
3、 5月13日(周五)校工會(huì )統計第一次報名情況,篩選初定休養組團線(xiàn)路。
4、 5月18日調整休養線(xiàn)路及休養人員名單,最后確定組團線(xiàn)路及人員情況。
5、 5月20日報教育工會(huì )
6、 5月24日聯(lián)系組團旅行社和確定出團日期。
7、 5月31日—6月2日休養員進(jìn)行繳款,工會(huì )進(jìn)行登記造冊。確定領(lǐng)隊人選。
8、 6月14日休養活動(dòng)動(dòng)員會(huì ),建立臨時(shí)黨支部。
9、 6月14日—21處理特殊情況個(gè)別人員變動(dòng),調整有關(guān)計劃。領(lǐng)隊人員進(jìn)行領(lǐng)隊工作培訓。
10、 6月下旬,檢查準備工作,通知休養員出發(fā)時(shí)間,領(lǐng)取飛機、火車(chē)票,發(fā)放有關(guān)物品。初定6月27日開(kāi)始休養團出發(fā)(視學(xué)校放假時(shí)間確定)。
11、 9月上旬召開(kāi)休養工作總結會(huì )。
三、新一輪教職工休養有關(guān)具體規定
今年是我校落實(shí)“十二五規劃”第一年,為強化教職工凝聚力工程,縮短教職工參加每一輪休養周期,新一輪教職工休養活動(dòng)執行期為5年,時(shí)間從20xx年至20xx年。為做好教職工休養工作,新一輪休養活動(dòng)規定及具體操作辦法如下:
1、凡進(jìn)校滿(mǎn)五年,即06年(含06年)前進(jìn)校的教職工都享有本輪休養權。由人事處與工會(huì )統一核查下?lián)苄蒺B員名單。
2、本輪休養時(shí)間為五年。各部門(mén)每年按參加休養總人數的20%組織教職工參加休養,五年內教職工參加休養全部完畢。
3、校工會(huì )今年一次性下?lián)芪迥陜让磕旮鞑块T(mén)參加休養教職工名單,由部門(mén)工會(huì )將參加休養通知書(shū)交到每一位教工手上,讓教職工明確自己哪一年可參加休養活動(dòng)。
4、每年20%參加休養活動(dòng)的教職工名單,由工會(huì )統一按年齡大小、退休前后排序(男女分別排序)。參加當年休養活動(dòng)總數為部門(mén)工會(huì )人數的`20%。
5、新一輪休養活動(dòng)實(shí)行發(fā)放休養劵的辦法,每年發(fā)放當年20%的休養劵,作為參加當年休養活動(dòng)的憑證,校工會(huì )以休養劵造冊登記。
6、當年下放的20%人員,學(xué)院、部門(mén)工會(huì )有權根據休養員本人意愿進(jìn)行轉讓處理,休養權只限轉讓本校在職教職工和教職工直系家屬(需簽訂責任協(xié)議書(shū))的規定。休養員轉讓用休養劵,由學(xué)院、部門(mén)工會(huì )統一到校工會(huì )辦理登記注冊,校工會(huì )對被轉讓者進(jìn)行審核確定,符合條件者為轉讓有效。
7、下?lián)艿?0%休養人員名單,在規定的時(shí)間內,如該休養人員不參加休養活動(dòng)、也不轉讓的,視該休養人員自動(dòng)放棄休養權。休養劵當年有效,次年作廢。
8、休養員可自愿選擇線(xiàn)路報名,報名時(shí)必須填寫(xiě)第一志愿和第二志愿,以便工會(huì )在第一志愿人數少不能成團的情況下,選用該休養人員第二志愿參加休養,縮短報名統計周期。各部門(mén)工會(huì )必須按時(shí)間節點(diǎn)及時(shí)填好報名單,匯總上報。
9、休養員報名后,必須在規定的時(shí)間內繳款,超過(guò)規定時(shí)間,工會(huì )將視該休養員放棄休養權利。
10、休養員報名繳款后,在出發(fā)前,如遇特殊情況不能參加活動(dòng)須提前十天通知工會(huì ),休養權利自動(dòng)放棄,退款手續9月上旬辦理。
11、允許休養員帶自己的家屬參加休養活動(dòng),實(shí)行全額收費,學(xué)齡前小孩謝絕參加。
12、工會(huì )采取pos機收取休養款(可用建行卡、農行卡或銀聯(lián)卡),不受理現金支付。
13、教工休養補貼從1000元提高到1200元。
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